第一篇：培訓問卷調查分析報告

2012年培訓需求調查匯總與分析報告

一、調查目的：

為了使本年度公司的整體培訓計劃更具針對性、實效性、持續性和規范性，在培訓計劃制定之前，人事行政部特擬定了一套《培訓調查問卷表》，廣泛收集、征詢各部門員工對培訓的需求和意見，作為2013年各部門計劃編制的依據。

二、調查方式：

人事行政部于2012年12月，全面開展了培訓需求調研工作，調查形式為問

卷調查，廣泛收集、征詢了各部門負責人及員工對培訓工作的需求和意見。

三、調查對象：

全體員工

四、調查問卷的發放及回收：

人事行政部通過郵箱發放《2013年度培訓需求調查表》，此次調查共收回問

卷45份，其中有效問卷45份，基本能代表大部份同事的意見及建議。

五、調查結果匯總：

1、您認為培訓的目的主要在于：

提升技能（53%）改善工作方法/提高效率（24%）拓展思維（15%）更新知識（8%）

2、鑒于公司的業務特點，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為

最有效的3種：

邀請外部講師到公司進行集中講授（44%）安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練（28%）拓展訓練（30%）

由公司內部有經驗的人員進行講授（35%）部門內部組織經驗交流與分享討

論（42%）光碟、視頻等聲像資料學習（10%）

3、您認為您目前需要培訓是因為：

工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能（35%）

突破現有工作，準備新知識技能，挑戰新目標（55%）

突破常規，改變現有觀念或態度；（8%）

改善人際關系，適應團隊和公司環境 ；（2%）

4、您愿意接愛的培訓時間：

上班時間（51%）下班后（8%）周六上午（6%）無所謂，看課程需要來定（35%）

5、您可接受的每次培訓時間 ：

一個小時（22%）二個小時（43%）三個小時（20%）半天（15%）

6、您認為理想的培訓地點：

工作現場（26）公司會議室（35%）

外部培訓機構場所（25%）郊區休閑場所（14%）

7、您愿意接受的培訓頻率：

每周一 次（22%）半月一次（15%）一月一次（29%）

一季度一次（22%）半年一次（12%）

8、您愿意選擇的培訓方式：

在職，公司內部培訓（53%）在職，接受外部培訓機構培訓（42%）脫產一段時間專門培訓（5%）函授（0）

9、您樂意接受的培訓方法：

講授法（30%）經驗交流與討論法（25%）案例研究（15%）實地參觀（17%）現場講解演示（13%）

10、您易于接受的培訓教材：

公司內部編寫的教材（36%）視聽教材（64%）

11、公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師：

實戰派知名企業專家，有標桿企業經驗（20）

學院派知名教授學者，理論功底深厚，知識淵博（5%）

職業培訓師，豐富的授課技巧和經驗（15%）

咨詢公司高級顧問，豐富的項目經驗（12%）

本職位優秀員工，對公司業務很了解（48%）

12、以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點？

理論性強，具有系統性及條理性（30%）

實戰性強，豐富的案例輔助（33%）

授課形式多樣，互動參與性強（17%）

語言風趣幽默，氣氛活躍（10%）

激情澎湃，有感染力和號召力（10%）

13、假如，鑒于您在某一領域的豐富經驗，您被推薦擔任某一門課程的內

部講師，您是否樂意：

非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為（16%）

樂意但是沒有經驗，希望公司能提供關于講授技巧方面的培訓（37%）

樂意，但是沒有時間做這個事情（30%）

需要考慮一下（13%）不會擔任（4%）

14、請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題 ：

增加專業知識（30%）提高綜合素質（33%）

提升實際業務能力（27%）轉變思想改變態度（10%）

15、您認為新進入公司的員工，最急需哪些方面培訓 ？

公司簡介（27%）公司文化（33%）

辦公行政制度（8%）工作流程（26%）

人力資源管理制度（如調薪、晉升、降職、辭退、職、休假等）（7%）

16、您認為應如何開展對新進人員的培訓？

人事部門單獨進行（20%）人事部門與用人部門共同進行（70%）

指定專門入職引導人（10%）

17、你認為培訓效果的評價哪些方式效果較為理想：(可多選)

與受培訓者面談（20%）問卷調查（33%）心得報告（7%）

座談會/沙龍（13%）角色扮演（8%）績效考核（25%）

行為觀察（20%）受培訓者直屬主管或同事評價（8%）

18、您認為培訓是否應納入績效考核 ？

要（24%）不要（76%）

19、您認為公司目前應著重哪方面的培訓？

產品知識（44%）銷售技能（11%）

工作流程（25%）溝通協調（20%）

20、您認為，以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大（可多選）

領導的重視程度（24%）員工的培訓參與意識（20%）

培訓方式與手段（20%）培訓組織與服務（18%）

培訓內容的實用性（40%）培訓效果的跟進（16%）

21、您認為，過去一年內舉辦的培訓課程哪些地方有待改進：

培訓內容理論程度應深化（10%）培訓內容實用程度應加強（35%）

培訓形式應多樣化（18%）培訓次數太少，可適當增加（20%）

培訓應少而精（13%）培訓時間安排更合理（4%）

22、關于以下培訓理念，您比較認同哪些選項（可同時選擇三項以內）：

培訓很重要，公司逐步發展壯大，應該逐步發展和完善培訓體系，幫助員工

成長，吸引和留住人才（62%）

以公司業務特點而言，外部講師不了解公司的經營狀況與業務特點，培訓也

不會有什么效果（4%）

基本上，公司招聘來的員工都是有經驗的熟手，已經符合公司的要求，不需

要花大成本去進行培訓（2%）

主要依靠公司內部的培訓力量就夠了，讓經驗豐富的員工或經理來擔任講

師，他們熟悉公司的情況（22%）

培訓的費用和成本較高，員工的流失會給企業帶來損失（10%）

23.您認為以后的培訓工作需要在哪些方面進行改進？

（1）、理論與實際相結合;

（2）、培訓形式多樣化;

（3）、對培訓師的專業知識，行業認知，實踐經驗有一定的要求;

（4）、合理安排培訓時間、方式及手段;

（5）、增加戶外培訓課程;

（6）、加強同事之間的互動;

（7）、培訓講師建議外請專業的培訓機構;

（8）、培訓時間過長建議穿插互動游戲等.六、分析與總結

根據全員的培訓需求調查表可以看出，大部份員工對以往的培訓基本滿意，但是針對培訓方式，培訓內容有一定的建議：員工希望培訓方式能夠多樣化，可以適當的采取外聘專業講師，或是外派員工考察與學習交流，以此引入先進的知識，達到提升團隊專業能力的目的。另外，培訓內容方面，建議加大軟性技能的培訓，比如溝通能力、談判能力，抗壓能力等。

近期，人事行政部將結合公司實際情況以及各部門員工的真實需求，制定出2013年的《各部門培訓計劃表》，并將按照計劃表有步驟的跟進、實施全年的培訓內容，以達到有效的提高全公司員工的整體綜合素質的目的。

人事行政部

第二篇：問卷調查分析報告

《關于大學生對廣東政策了解程度的問卷調查分析報告》

101572325 劉菁怡

調查背景：

《大學生對廣東政策了解程度的調查問卷》是基于當前大學生就業情況嚴峻，大學生就業壓力加大的背景下提出的。這次對大學生的問卷調查是為了加大大學生對就業政策的認知度和對就業環境的了解程度，增強大學生對未來就業的信心，能讓大學生提前做好應對就業的準備。

中新網廣州12月9日電(廖宴思 粵仁宣)12月9日，廣東省委常委、常務副省長肖志恒介紹，2012年廣東省應屆大學畢業生達44萬人，加上往年未就業以及外省入粵求職的畢業生，需就業的大學畢業生總量將超過65萬人，大學生就業壓力進一步加大。

南方人才市場盛南方主任分析，今年大學生就業形勢總體仍嚴峻，除了需就業的畢業生總數較龐大外，還有一個特殊原因：就業結果性矛盾。他說：“企業有需求但找不到人才，但是大學生也找不到合適的崗位。相反，技術教育就業形勢就良好。建議大學生不要期望過高，否則容易措施機會。”

調查方法：

主要采用了定量分析方法。報告數據收集和分析主要采用了通過問卷星網站（http://www.tmdps.cn/jq/1157008.aspx）在線鏈接進行問卷調查的。樣本也采用了科學的研究方法，確定了樣本的數量。具有一定的可靠性和真實性。

調查樣本特征：

一、調查時間：2011年12月5日—2011年12月10日

二、樣本數量：訪問人數1048人，有效問卷394份。

三、樣本分布：

1、樣本性別構成情況

2、.樣本學歷分布構成情況

本次問卷的調查對象主要是在校大學生，其中男女調查比例基本相近，男生稍微比女生人數多了一點；大二的比例占到了76.9%，其次是大一的。大

三、大四占的比例較少。

3、大學生對政府部門出臺就業政策看法的情況

4、對于“近年廣東出臺促進大學生就業的優惠政策”了解情況

從上述數據可以看出，大學生對政府部門出臺的相關就業政策是非常支持的，同意以上的占到了超過百分之八十；但是同時學生卻對近年廣東出臺促進大學生就業的優惠政策了解少之又少，聽說過這些政策的或者說完全不知道的人占了絕大多數。

5、影響大學生對就業政策了解因素的情況

6、大學生對本院校就業政策指導意見的情況

另一方面，學生大部分認為是“由于各種原因，國家就業政策沒有得到很好的落實”和“學校給予的就業政策指導不足”，影響了他們對政府部門的就業優惠政策的了解。最后，我們還可以從問卷中看出，大學生認為本院校對大學生進行的就業指導是很一般的，學校并沒有對在校的大學生進行很好的就業培訓活動或者就業信息的傳達。

通過上面的調查問卷數據可以看出，大學生或者說未來的就業者并沒有與直接或間接提供用人單位的部門形成良好的溝通渠道。就業者在抱怨“就業難”，而另一方，政府部門為鼓勵大學生創業的基金沒有很好用出去，用人單位招不到人都在苦惱。就業信息的不暢通，也是失業率遲遲不下降的一個不可忽視的重要原因。

從本次問卷調查分析可以看出，造成上述現象的原因主要有：

（1）高校普遍沒有重視對學生未來的就業政策指導。高校通常都沒有專設特別的渠道向學生傳達社會的就業信息和就業市場的近態動向。

（2）由于各種原因，國家就業政策沒有得到很好的落實。

（3）大學生自身素質。現在許多大學生都不關心時政，很少了解國家現狀或動態，沒有很好的多走向社會，了解社會。各種各樣的原因，大部分的大學生自身素質都不是很高，掌握的知識遠遠不能勝任出去面試工作時的需求。

（4）大學生期望仍然比較高。大學生就業理念也存在一些誤區。如“寧做外企職員，不到中小企業做骨干”，“就業難不如再考研”等等 針對這次調查問卷出現問題的主要對策：

（1）政府要加大對教育的投資，建立公共的大學生就業指導中心；改革、改進就業鼓勵措施，引導更多的學生了解、惠及廣大大學生就業等等。

（2）高校可以設置一些課程，為學生提供未來就業的輔導；編輯一些就業信息刊物，供學生閱讀；不定期邀請相關企業人員開一些就業問題的講座等等。

（3）學生自身要加強自己的專業知識水平，這是必需的，也是基本的。同時利用有限的時間、機會多參加一定的社會實踐，積累社會工作經驗。此外，還要加強自己的人際交往能力。

第三篇：問卷調查分析報告

關于“大學生的婚姻觀”問卷調查分析報告

調查時間：2016年11月20日-12月1日 調查地點：線上調查

調查對象：大學生或18-24歲之間男女大學生 調查方法：線上制作問卷，轉發鏈接 調 查 人：劉星星、王彩文、郭婷

前言

一、調查目的

目前，選擇獨居生活方式的人越來越多，這個現象在中國才初露端倪，從世界范圍看卻早已蔚然成風。選擇獨居而不選擇婚姻的社會潮流最早出現于北歐國家，很早就達到人口半數，還在繼續增加。幾十年前，在美國只有三分之一的人選擇獨居，目前已超過人口半數：根據美國勞工統計局數據，截至2015年8月，16歲以上的美國人當中，有50.2%的人是單身，即1.246億。2012年臺灣15歲以上的單身人口為939萬人，占總人口約42%。國家民政局數據顯示，中國單身男女人數已近2億，獨居人口從1990年的6%上升到2013年的14.6%，如今有超過5800萬人一個人生活。盡管婚姻被證明有諸多好處，但“延遲結婚承諾”的現象仍然越來越普遍。2012年的美國“全國家庭成長調查”（NSFG）稱，從1982年到2006-2010年，20-35歲男性和女性的初次結婚年齡一直在變晚，而在2006-2010年，非婚同居的比例則從1982年的3%上升到11%。有趣的是，在對婚姻的理解上似乎出現了性別差異。根據the PewResearch Center在2012年發布的美國青年人婚姻觀調查數據，同樣是在18-34歲的年齡段里，男人和女人在15年內的觀念變化趨勢非常不同。認為“一段成功的婚姻是人生中最重要的事情之一”的男性從1997年的35%下降到了29%；而持有這一觀點的女性，則由1997年的28%上升到了37%。

所以在這樣一個恐婚，拒婚越來越盛行的時代，畢業后可能就面臨婚姻問題的大學生們對此又是怎么認為的呢？選擇獨居或恐婚的原因又會是什么呢？

主體

（一）、基本情況

首先，該問卷的總受訪人數是270。其中，大二的學生人數最多，占到53.33%；大一的學生人數占到38.89%；大四的學生占到4.07%；大三的學生人數最少，只占到3.70%。性別是女生占絕大多數，為184人。其中，77.04%的受訪學生處于單身狀態。（由于可能是因為受訪人數大多是師大的，所以女生比較多）

（二）、調查結果概況

1、婚姻觀

婚姻是什么？你想一個人過還是有終身伴侶？你相信一生一世的愛情嗎？

觀察：當問及對婚姻的看法是，：盡管說有很多選擇獨居或者不婚的人，但我們的大學生絕大部分還是期待有一個美滿的婚姻的，少數人表示對結婚不感興趣，不愿結婚，另外少部分人表示未曾考慮過結婚問題。2/3的人愿意以一生一世一雙人作為婚后準則。

觀察：受西方自由主義思想影響，大部分人開始以更寬容的態度去對待同性戀，但仍有同學表示不能接受。

2、擇偶要求

對于另一半的外在，不同人有不同看法。半數人認為對方無論美丑，只要雙方真心相愛就行，另一部分人當中，看重另一半的顏值和不看重另一半的顏值各占一半。談及對對方的經濟要求時，喜歡有經濟基礎的人和喜歡潛力股的人各占一半。基本所有人都支持戀愛雙方男生應比女生大。有責任感、孝順、上進的人普遍符合大眾擇偶標準。

觀察：外貌和財富往往是人們在交往中最先接觸到的兩種東西。也許有的人是外貌協會，而男生的身高、女生的身材往往是最先被關注的問題。但大家對這方面都比較寬容，認為一般的也能接受，經濟方面大部分人更青睞潛力股，這也是為什么有上進心的人更受對方父母青睞的原因。

觀察：不同于外貌，大家在考慮人品方面顯得更加慎重。從平均排名來看，責任感似乎是大家最看重的品格，其次是孝順和上進心。交際能力似乎沒有責任感來的那么重要。

3、戀愛問題/婚前問題

只要是生活，就必須牽扯到柴米油鹽，所以等到有一定的經濟基礎了，再結婚成為了很多人的選擇。

對于戀愛中常見問題，如異地戀，大部分人表示能夠接受。當自己與另一半交往遭到父母反對時，2/7的人選擇聽從老一輩人的建議，放棄這段戀情，2/7的人選擇相信自己的眼光，義無反顧與相愛的人在一起。另外3/7的人選擇與父母進行溝通，讓雙方互相了解，互相接受。

觀察：中國很久就開始實施晚婚晚育政策，而現如今，70%以上的人偏向于26歲以上后結婚，等有了一定的經濟基礎。大概原因是現在房價物價都大幅上增，對于女生來說一個房子就是一份安心。沒有夯實的經濟基礎，可能還會影響到以后小孩的教育。

觀察：戀愛中最怕的就是接收不到長輩的祝福。在家長不同意戀愛雙方交往時，有將近30%的同學選擇分手。

觀察：人都是自私的動物。在愛情中，80%多的人選擇更愛自己的，而不是自己更愛的，那樣會少受傷。

觀察：談到孩子問題，有20%的人能夠接受沒有孩子，但80%的人還是期待能有孩子，領養也是一個好方法。

4、婚后問題

對于婚后要幾個孩子的問題，普遍被接受的是生兩個。受教育的影響，生兒生女已經不大影響夫妻和諧。婚后如果夫妻感情出現問題，3/5的人認為自己有權放棄這段婚姻重新追求幸福，2/5的人愿意為了孩子繼續維持這段婚姻。

5、單身困難戶

觀察：單身越來越多，可父母親戚朋友的“催婚”永遠不會少，選擇相親的人也越來越多，或許抱著玩玩試試的態度，也許是真心想找尋自己的愛，百分之七十的人會答應去相親。

結尾總結

首先，單身浪潮的形成是多因的，分析至少有以下幾種： 首先，婚姻制度的內在缺陷。婚姻制度和婚姻習俗自先民時代逐漸形成，主要功能是養育子女和私有財產的繼承。由于人的感情會蛻變或轉移，婚姻制度成為對人的約束，所有的現代社會都出現了離婚率增高的現象。婚姻制度與人性發生的內在沖突是它的致命缺陷。為了規避對個人自由的約束以及規避離婚的財產損失和精神痛苦，許多人選擇了獨身。與戀愛、同居或其他關系相比，婚姻的制度性更加明顯。它既是你們對彼此的承諾，也會使你們在法律上成為夫妻，這通常意味著：當你們決定中止關系的時候，也需要通過正式、合法的途徑；即便你們離婚，也需要以合法的方式來劃分財產；如果有一方出現生病、沒有自理能力的情況，另一方有權替Ta做出身體和經濟上的決定；如果一方死去，另一方有繼承Ta的財產的權利；你們在婚內生下的孩子會被認為是雙方共同的孩子，雙方都要對其負有養育責任；即便離婚，雙方也有繼續撫養孩子的義務??這意味著，當你選擇了一個結婚對象，在今后的人生中無論你們還在不在一起，都很難從彼此的人生中完全走開。

其次，男女平等的后果之一。在幾千年間，世界各國都是男權社會，女性沒有獨立的生活來源，必須結婚才可以存活。現在女性可以獨立謀生，是否結婚不再是生活方式的單一選項。也就是說，獨居生活方式已經成為另一個可能的選項，于是許多女性真的做了這樣的選擇。

再次，人類預期壽命增加。在傳統社會，人的預期壽命只有三四十歲，從一而終很容易做到；進入現代，人的預期壽命達到七八十歲，終身只跟一個人生活而不厭倦的難度大大增加。于是那些不是感情特好心無旁騖的人就不愿選擇婚姻了。

此外，不愿養孩子的人也會覺得結婚沒有絕對必要，而不愿生養孩子只想好好享受自己人生的想法，目前已經成為不少現代人對自己生活方式的設計。

在中國漸漸從一個傳統社會演變成現代社會的過程中，越來越多的年輕人認真考慮選擇獨居的生活方式，可以說這既是一種出于個人意愿的選擇，又是社會變遷造成的。從發展趨勢看，中國人可能在世界的獨身浪潮中是最保守的，排序是倒數的，因為中國傳統文化是世界上最看重家庭價值的文化之一。即便如此，傳統文化價值還是會

但可觀的是，縱使很多人可能慢慢會轉向不婚的狀態，但大多數的大學生認為婚姻還是一個神圣的事情，是建立一個小家庭的前提條件。即使是在男女比例嚴重失調的現在，大多數大學生仍然是想和自己的愛人白頭偕老，只是在考慮結婚的問題時，在對方的各種條件，結婚年齡，父母親是否同意這些問題上，不同的人有自己不同的想法。

從調查中可以看出，超過半數的人最中意的結婚年齡段是26-30盡管說近幾年裸婚也比較流行，但是更多的人還是希望雙方都有一定的經濟基礎，有穩定的工作，對于女生來說，有一套自己的房子是最安心的了。選擇一支潛力股一起努力也是一些年輕人青睞的選擇，他們相信一起努力創造財富的感情更靠得住。在擇偶時，有的人是顏控，有的更看重內在。而且從調查表現，責任感是男生女生最看重的一個品質，其次就是孝心和上進心。

當代大學生的思想觀念也在與時俱進，大部分大學生在孩子的性別和同性戀問題上思想開放；對另一半的相貌，財富沒有苛刻的要求；偏愛有責任心、孝心和上進心的人；傾向于具備一定的經濟實力后結婚；父母在他們的內心依然占據重要地位；選擇真愛。

在婚姻里面，兩個人在家庭角色上會有一種不經意的分工。一個好的婚姻是平衡的，這就要求有一個人是作為“家庭的腦子”活著的，另一個人則作為“家庭的心”活著。作為腦子活著的這個人要理性，要把握家庭的用錢、老人的贍養、孩子的教育等等，這個人要很有責任感，家庭才會運轉得很流暢；作為心活著的人，就要讓家里有浪漫、有天真、有快樂、有夢想。所謂一個靠譜，一個不靠譜，就是一個平衡的組合。面臨離婚問題時，不要讓你的孩子加入斗爭。在孩子面前不要說你配偶的壞話，也不要當著孩子面前爭論或討論他的撫養問題，更加不要迫使你的孩子選擇其立場，例如不要問孩子“你是跟著爸爸還是跟著媽媽?”、“你覺得是爸爸的錯還是媽媽的錯?”等。請把孩子放在首位。在解決孩子監護問題及其他細節的問題時，請把孩子放在首位。持續很久的監護權之戰，對你孩子的心理將產生嚴重的影響。離婚后雙方也需要保持友好的關系。

當代大學生的婚姻觀

1、請問你的年級是？(單選題 *必答)○ 萌萌噠的大一

○ 酷酷的大二

○ 忙碌的大三

○ 高冷的大四

2、請問你的性別是？(單選題 *必答)○ 純爺們

○ 軟妹子

○ 不明

3、請問你現在的感情狀況是？(單選題 *必答)○ 單身貴族

○ 非逼我發狗糧？

4、你認為婚姻是什么？(單選題 *必答)○ 愛情的墳墓

○ 建立一個小家庭的前提條件

○ 只是一個形式，幸福與結不結婚無關

5、現在男女比例失調這么嚴重，你以后想一個人自由自在地生活還是想和愛人白頭偕老？(單選題 *必答)○ 孤獨終老

○ 白頭偕老

○ 我是打醬油的

6、你希望的結婚年齡是？(單選題 *必答)○ 18-20（好像已經錯過了呢~~）

○ 20-25（生娃的黃金期好嗎~）

○ 26-30（等我倆都有錢了）

○ 30歲以后（這才是成熟的愛情）

7、你覺得另一半的外貌重要嗎？(單選題 *必答)○ 不介意美丑，我愛的是他（她）的內在

○ 必須的要是高富帥（白富美）啊，關系到我孩子的未來呢！

○ 只要不是太嚇人的，可以接受對方

8、對于對方的經濟實力，你怎么看？(單選題 *必答)○ 經濟基礎決定上層建設，至少要有房

○ 我喜歡潛力股，一起努力創造財富的感情更靠得住

9、你最看重另一方的什么品質？（排序：由最看重的開始）(排序題 請填1-8數字排序 *必答)_____孝順 _____責任感 _____忠心 _____理性 _____有上進心 _____顧家 _____幽默 _____交際能力強

10、你希望你的另一半？(單選題 *必答)○ 比我大，比我懂事，可以比較照顧我○ 比我小，但不能太幼稚 ○ 無所謂，愛情無關年齡

11、對于同性戀，你的看法是？(單選題 *必答)○ 只能接受女同性戀，不能接受男同性戀

○ 只能接受男同性戀，不能接受女同性戀

○ 愛情不分性別

○ 不能接受同性戀

12、對于異地戀，你的看法是？(單選題 *必答)○ 不介意，不會影響感情

○ 只要相隔不是很遠，一個月能見一次的那種，就能接受

○ 不能接受異地戀，會覺得很累

13、你是否持有一生一世一雙人的信念對待婚姻？(單選題 *必答)○ 有，愛一個人就要一生一世

○ 什么東西都有保質期，可能時間久了會轉移感情

14、父母不同意對方做你的結婚對象時，你會？(單選題 *必答)○ 父母都是過來人，肯定有他們的道理，和男友分手

○ 不顧父母反對，堅決相信他（她）是真愛

○ 苦苦哀求父母的同意

15、如果對方婚后不想要孩子，你會？(單選題 *必答)○ 不要就不要，她（他）的看法就是我的看法

○ 那就不會和他（她）結婚

○ 建議領養

16、以下三類，你愿意選擇的結婚對象是？(單選題 *必答)○ 我愛他超過他愛我的人

○ 他愛我超過我愛他的人 ○ 無關情愛，只要物質利益相符就行

17、如果到了結婚年齡，家里人逼你去相親，你會？(單選題 *必答)○ 答應，感覺比較省事

○ 拒絕，默默等待緣分的到來

○ 好像挺好玩的樣子

18、假如婚姻出現問題，你是否會因為孩子的緣故勉強維持婚姻？(單選題 *必答)○ 會，畢竟孩子無辜，不能沒有父母的愛

○ 不會，我有權追求自己的幸福

19、婚后，你想要幾個娃娃？(單選題 *必答)○ 一個都不要，小孩子都是怪物

○ 一個就夠了，太多撫養不過來

○ 兩個吧，可以做個伴

○ 越多越好~~哈哈，最喜歡小孩子了

20、如果生小孩，你想要男孩還是女孩？(單選題 *必答)○ 女娃娃啊~可以給她打扮得美美噠！

○ 肯定是男孩子啊，女孩子太愛哭了~而且還會嫁人

○ 都可以啊~只要是自己的都喜歡

21、你覺得這個問卷有意思嗎？(單選題 *必答)○（配合臉）很好很好

○（冷笑）拒絕回答

○（看透一切臉）別以為我不知道你故意在湊題目

第四篇：問卷調查,分析報告

農村高年級學生課外閱讀問卷調查

親愛的同學，歡迎你參加這次調查問卷活動。這不是考試，也不會算成績，請不要有所顧慮和擔心，你可以不寫姓名，但希望你能認真填寫，根據自己的實際情況實事求是地填寫。謝謝你的合作！

學校：

性別：

班級：

選擇題（將答案的序號寫在后面的括號里，每題限選一項）

1、你喜歡讀什么類型的書籍？（）

A 練習冊

B文學故事類 C科普類 D漫畫類

E其它

2、你每天都讀課外書嗎？（）

A每天

B經常

C偶爾

3、看電視與看課外書你更喜歡哪一種？（）

A電視

B課外書

C都喜歡

4、你喜歡讀什么樣的書？（）

A全是文字的 B文字為主，配一些圖畫的 C圖畫為主，只有很少的文字的 D全是圖畫的

5、你覺得讀課外書有那些益處？（）

A擴大知識面

B提高學習成績

C消磨時間

D好玩

6、你讀課外書，是因為（）

A自己喜歡

B爸爸媽媽要求自己讀

C老師的要求

7、你的老師是否支持你讀課外書？（）

A支持

B不支持

C有時支持有時反對 D有些老師支持，有些老師反對

8、你的爸爸媽媽是否支持你讀課外書？（）

A支持

B不支持

C有時支持有時反對

9、你讀課外書時，一般（）

A認真讀

B挑選有趣的地方讀

C隨便翻翻

10、你認為讀課外書會妨礙學習嗎？（）A會

B不會

C說不清

11、你們班有圖書角嗎？（）

A有

B沒有

12、你們班的語文課外課是怎么上的？（）注：沒有語文課外課這一條可不回答。

A用來閱讀

B 用來做作業

C隨便安排

13、你們班有課外閱讀指導課或課外語文活動課嗎？（）

A有

B沒有

14、你希望學校開課外閱讀指導課，讓老師指導你讀書嗎？（）

A很想

B有點想

C不想

15、你在什么時間讀課外書？

A課堂上

B 課后

C 家中

16、你愿意在什么場所讀課外書？（）

A書店

B教室

C圖書館

D家里

17、你希望老師在閱讀課上怎么做？（）

A讓大家在課上隨便讀

B引導大家讀

C讓大家做作業

18、你讀課外書遇到不認識的字或不懂的問題怎么辦？（）

A跳過去不讀 B查工具書 C隨便認讀 D問爸爸媽媽或老師

19、你讀的書主要來自（）

A買的B從班級圖書角借的 C從爸爸媽媽單位借的 D跟同學、小朋友借的E其它 20、你寫讀書筆記嗎？ A 堅持寫

B 有時寫

C 從來不寫

農高年級學生學生課外閱讀問卷調查分析報告

一、進行高年級學生課外閱讀調查的緣由

1、當前的教學環境。《語文課程標準》在總目標中說到“培植熱愛祖國語言文字的情感，養成語文學習的自信心和良好習慣，掌握最基本的語文學習方法”和“具有獨立閱讀的能力，注重情感體驗，有較豐富的積累，形成良好的語感。學會運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學作品，受到高尚情操與趣味的熏陶，發展個性，豐富自己的精神世界。能借助工具書閱讀淺易文言文。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”如上數據，目前使用的教材也好，還是新課程實驗班級的使用教材，就教材本身來看，都是達到這個量。所以新課程特別強調要加強學生的課外閱讀，在大量閱讀的基礎上培養學生愛國主義感情、社會主義道德品質，逐步形成積極的人生態度和正確的價值觀，提高文化品位和審美情趣。

2、我校學生的語文學習狀態。長期以來，我校作為一所農村小學，學校語文教學缺乏對學生的課外閱讀系統指導，只有個別教師比較注重，而大量的學生處在放任自流的狀態，學生閱讀習慣差，閱讀不能有效地進行。在平時的語文學習中表現出語言表達能力差，不能順利地表達自己的意見，詞匯量少，語言平淡；怕寫作文，一遇上作文就愁眉不展，不愛寫日記；語病多，錯別字、病句屢屢出現；缺少對語言的鑒別能力。

3、他人成功經驗。呂叔湘先生說過：“回憶自己的學習過程，得之于老師課堂上講的占多少，得之于課外閱讀的占多少。我想自己大概是三七開吧，也就是說，百分之七十是得之于課外閱讀。”

由此可見，要改變我校學生的語文能力，加強對全體學生的課外閱讀探索是一條必經之路。我校中高段語文教研組也因此開展了《農村小學打造書香班級的實踐與研究》的課題研究。為使課題研究更加深入，切實了解學生的狀況，更加有的放矢地進行課題研究，我們在15年9月就著手進行調查方案的制定，雖然當時課題申報立項還沒批復，但我們對此項課題的研究不會因此而改變。此次調查，我們采用書面答題的形式，共20題，三到五年級125名學生參加，學生不具名，使其在一種真實、可信的狀態下反映事實，以保證此次數據的有效性。

二、對收上來的學生問卷進行了整理、歸納，現將有關調查結果情況分析歸納如下：

（一）對課外閱讀價值的認識不足。

大量的課外閱讀可以為學生提供良好的“智力”背景，促進其個性的健康發展。但是一些學生和家長，甚至是部分老師對此的認識卻失之偏頗。23%的學生認為讀課外書是為了提高學習成績，37%的老師對學生讀課外書的態度不夠支持，46%的家長還根本就不知道課外書的作用。可見，由于長年來推行應試教育的濃重陰影，使得被譽為開啟智慧之門的課外閱讀受到了無辜的“冷落”，使得期待點燃智慧火花的孩子竟然與“讀書之樂”無緣。

（二）學生對課外閱讀的興趣不濃。

在調查問卷中：有23%的學生在“你對課外書的興趣如何？”一欄中選擇了“很喜歡”，52%的學生選擇了“一般”，25%的學生選擇了“不喜歡”。究其原因，電視、錄象、VCD等大眾傳媒的普及，對學生的課外閱讀有極大的沖擊。42%的學生看電視的時間每天超過一小時，26%的學生每天超過半小時。數據表明更多的學生在電視與課外書之間更喜歡前者，但是如果讓學生過分地依賴聲像材料，久而久之，就會削弱兒童感受語言文字的能力。

（三）學生的課外書短缺

讀一本好書，就如同與一位心靈高尚的人交談。因此，要找到適合學生讀的課外書籍尤為重要。然而調查結果卻不容樂觀。40%的學生根本就沒有課外書籍，48%的學生有一至十本課外書，擁有10本以上的課外書的學生只占12%。學生課外讀物的匱乏，無疑是學生閱讀能力提高的最大障礙之一。這主要是與山區交通不便，經濟基礎薄弱，信息流入緩慢等因素有關。許多學校在“普九”時都設有圖書室，但由于意識不到位，管理不力等原因，圖書丟失了大部分，剩下的當作了擺設或塵封起來，孩子們只能望書興嘆了。

二、高年級學生課外閱讀現狀的思考與對策 老師要解放自己的頭腦，提高對課外閱讀重要性的認識，少些枯燥無味的講授，少些機械重復的作業，多些時間給學生閱讀，充分提高學生的閱讀的興趣。

首先，我們有責任盡可能多地豐富孩子們的課外書，想方設法，采起多種渠道籌集。再次，給學生以閱讀的自由，給他們時間上的保證。兩周一節的自由閱讀課是遠遠不夠的。只有每天擠出時間來，天天讀，才能養成自覺閱讀的習慣。這就要求所有的任課老師共同支持，盡量減少作業量，創造一切條件讓學生去自由閱讀。此外，不動筆墨不讀書。老師還應讓學生根據自己的興趣愛好選擇自己喜愛的形式來記讀書筆記。讀書筆記本應該成為學生自由發揮的空間。讀到好文章，摘錄好詞佳句，記下心得體會；閱讀累了，就在本子上或畫一朵小花，或描一只小蟲，給課外閱讀增添無限的情趣。只有給學生一個自由發揮的空間，才能讓他們靈動的思想自由地翱翔于“學海”“書山”之間，從而穩定對課外閱讀的興趣。

總之，課外閱讀對孩子的健康成長、和諧發展是一件有百利而無一害的事，它需要學校、社會、教師、家長共同關注，齊心協力。與書為友，和孩子同讀，伴孩子一起成長，讓人人成功起步，應當成為我們老師和家長的共同追求。

第五篇：問卷調查分析報告（精選）

河北省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目

武安市實驗區“縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目”子項目之七 “農村寄宿制小學低齡學生生活現狀與存在問題及學校管理的調查與研究”校級子課題之一 “如何把寄宿制學校變成學生的家園園”調查問卷分析報告

南西井中心小學子課題組

王建國王會蓮

為更好地積累農村寄宿制辦學經驗，促進學校工作的不斷深入，辦人民滿意的學校。我們對學生就是否把學校當成家園內容的調查問卷600份，收回475份，回收率為93%。本次的問卷調查采用無記名方式，調查結果具有較強的全面性、真實性和權威性，是對我校教育教學工作的綜合評價，現就收到的問卷情況分析如下：

一、調查情況

在被問及“您對學校的老師工作作風總體評價是怎樣”時，有89.2%的學生認為是“優”，9.1%的學生認為是“良”，只有1.7%的學生給予了“一般”的評價；在被問及“你心里有話是否愿意同老師講”時，有75.6%的學生認為是“愿意”的，有22.8%的學生認為是“少量愿意”，只有1.6%的學生認為是“不愿意”；在被問及“你現在在學校的心情時怎樣”時，認為“好”的學生占80.3%，“較好”的學生占18.3%，“一般”的為1.4%。在被問及“你對就讀的學校是否喜歡”時，有99.6%的學生回答“喜歡”，只有0.4%的學生認為“不喜歡”；而在被問及“你是否喜歡所在的班級”時，97.6%的學生認為“喜歡”，有36位學生認為“不喜歡”，占2.4%。主要分布在六（2）7人、五（2）5人、六（3）4人、五（2）3人。喜歡才有動力，愛校愛班才可能愛學習，部分孩子對所在班級的“不喜歡”可能有以下的原因：一是與班級中的同學相處不和諧；二是學困生常受到同學或老師的歧視；三是較少

受到班主任、科任教師的關注。為此我們應面向全體，對孩子不存偏見，把學校、班級建設成孩子們喜愛的家園，用愛心關注每一個孩子的成長。

可以看出絕大多數學生對學校管理工作表示滿意，也給予了學校在社會中的良好形象，這與全校教師的辛勤工作是分不開的。我們應不辜負大家的期望，在今后的育人工作中為人師表、用先進的教育理念，為培育祖國的未來而奉獻，為學校的工作更上新臺階而努力。

二、針對以上情況，采取措施

（1）親情彌補法。由于遠離親人，寄宿學生內心孤獨，對親情有一種本能的強烈的渴望。父母不能給予孩子的愛，我們教師可以送達呀！于是我們提出了用熱情和敬業彌補學生的親情損失的教育主張。我們要求全校教職工以“愛崗敬業，愛生如子”作為職業追求，從內心深處關愛每一位孩子，想孩子之所想，急孩子之所急，及時為他們排憂解難；我們不斷完善各項制度，給孩子們營造一張愛的大“網”，充當孩子的保護神。如我們建立晚間查鋪制度、吃飯登記制度、體檢制度、傷病學生特殊護理制度、消毒制度等，對孩子的學習、生活、身體等方面的情況實施全程、全面監管，不是親人，勝過親人。熱心的服務，細致的制度，學校有家的溫馨，營造了濃濃的親情氛圍，填補了孩子的親情損失，滿足了孩子的心理需求。

（2）條件吸引法。愛玩、自由、生長是孩子的天性，寄宿制學校只有添置了足夠的游樂、學習設施，才能適應孩子的天性，滿足孩子們的心理需求。近三年，購置4萬余冊圖書，開避了數量足夠的閱覽室，學生自由遨游在知識的海洋中。目前校園設施齊全，綠樹成蔭，鳥語花香，是讀書求學的理想場所。優越的學習環境，吸引了孩子的眼球，他們真切地體驗到金海比家好，金海比原

就讀的學校好，戀家情感快速轉變成了愛校情結。

（3）活動調節法。三年來，我們融教育和怡心于一體，每月堅持一次外出教育活動，把學生放回大自然、放回社會，在更廣闊的天地里調適心理，接受磨礪和教育，收到了很好的效果。學校組織滾鐵環比賽、球類比賽、棋類活動、校園體育節、體操比賽、科技節、藝術節、口才展示節等創新類活動；課外閱讀、智趣活動、興趣小組訓練等求知類活動。

（4）團體輔導法。我們針對寄宿學生情緒易波動、意志較薄弱的問題，采用團體輔導和評比的方式開展正面教育，以鼓勵學生自強意志、自我調控，適應寄宿生活。如我們開展的控制零食、不亂扔垃圾、默守秩序、不隨意奔跑、向災區捐款等教育活動，對于規范學生行為，緩解心理矛盾起到了積極的作用。

（5）補救矯治法。對個別行為不良，心理不健康的學生，我們采用個別談話、定期談心、學友幫助等方式進行積極的心理干預，促其提高認知水平，調控心理活動，提升心理素質。

（6）心理咨詢輔導法。學校建立了班級心理咨詢制度，開設了心理咨詢室，將大量的心理問題化解在萌芽狀態。四個學期來，全體班主任接受了全校600百余位學生的心理咨詢，對300多個學生進行了個案研究。他們熱情回答學生疑問，巧解學生心結，排憂解難為學生生活導航。

（7）自我教育法。實施自我教育，關鍵在于引導學生正確認識自己，形成動機嚴格要求自己，自我監控調節自己，進行價值判斷評價自己。通過重新認識自己，明確新的要求，走上健康的自我教育的道路。我們讓學生明確知曉在金海學習、生活等方面的要求，熟知新的生活環境，進行自我激勵和自我調控，達到了安心學習的目的。

（8）學科滲透法。學科教學能豐富知識，增長技能，啟迪智慧。知識傳授、能力培養、思維方式、價值觀的形成都與心理健康教育有著非常密切的聯系，互為依托，互相滲透，相輔相成。各科教師利用學科教學的機會，滲透了心理健康教育，提升了應激水平，收到了潤物無聲的效果。

在研究過程中，我們堅持心理調適與社會生活緊密相連的原則，提出了封閉辦學，開放育人的工作主張，組織了大量開放式育人活動，這些活動讓學生接受新的刺激，緩解了審美疲勞，高效地調理了戀家情緒，活躍了學習生活，同時讓學生進一步認識了社會和自然，在體驗中受到磨礪和教育，是倍受學生喜愛的教育方式。在此基礎上，我們提出了開放式育人的理論，所謂開放式育人是指教師將學生帶出教室，走入校園，走入工廠、社區，走入大自然，有目的地開展教育活動。這樣的活動每班每月至少組織一次，且安排在月假復課后的第三周左右進行，因為這時候孩子們巴望外出的心情最迫切，此時組織活動，他們欣喜若狂，歡呼雀躍，臉上放出異樣神彩，這時的教育是最易被孩子們接受的，是最有效的。我們深切地體會到：回歸生活、融入社會的教育才是充滿生機與活力的教育。這一成功經驗解決了寄宿制學校學生的戀外痼疾，受到縣市領導的好評，并多次向相關學校推介。值得一提的是，現在很多校長生怕外出活動發生安全問題而不敢帶領孩子們外出活動，這是教育的悲哀和不幸。我希望更多的校長沖破這種束縛，讓社會生活內容更多地進入我們的課堂，拉近教育與生活的距離，讓孩子更真實地接觸、認識自然和社會，也受到更多的磨礪。