第一篇：開(kāi)展有效措施做好困難黨員幫扶工作經(jīng)驗(yàn)材料

開(kāi)展有效措施做好困難黨員幫扶工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來(lái)，阿依庫(kù)勒鄉(xiāng)高度正視群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的益處問(wèn)題，出臺(tái)了一系列解決堅(jiān)苦群眾出發(fā)糊口現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的政策法子，人平易近群眾獲得了實(shí)其實(shí)在的實(shí)惠，受到人平易近群眾的衷心擁護(hù)。可是我們也應(yīng)清醒地熟悉到，因?yàn)辄h員隊(duì)伍的老化和更始開(kāi)放以來(lái)益處名目的轉(zhuǎn)變，在各地黨員出格是農(nóng)村老黨員中，也有不少同志糊口堅(jiān)苦斗勁年夜。在切實(shí)抓好解決堅(jiān)苦群眾出產(chǎn)

糊口問(wèn)題的同時(shí)，我們還要充實(shí)考慮堅(jiān)苦黨員的孔殷需要，給他們以切切實(shí)實(shí)的關(guān)切、幫扶，把黨的暖和送到他們的心坎上，能夠充實(shí)激發(fā)泛博黨員干事創(chuàng)業(yè)的抉擇信念和熱情，促使他們安身崗位、靜心苦干，取得積極的成就，南豐縣當(dāng)真總結(jié)做好關(guān)心幫扶堅(jiān)苦黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，按照“思惟上扶志，經(jīng)營(yíng)上扶技，糊口上扶困”的原則，積極試探關(guān)心幫扶堅(jiān)苦黨員的新路子，取得較著成效。在工作中的首要做法是：中國(guó)haosc

一、成立“堅(jiān)苦黨員培訓(xùn)基地”，讓堅(jiān)苦黨員有一技之長(zhǎng)

針對(duì)部門(mén)堅(jiān)苦黨員缺手藝、少道路的現(xiàn)實(shí)情形，南豐縣加年夜了對(duì)堅(jiān)苦黨員農(nóng)村適用手藝和城市再就業(yè)手藝培訓(xùn)。2001年，該縣下發(fā)了《關(guān)于當(dāng)真抓好堅(jiān)苦黨員手藝培訓(xùn)的幾點(diǎn)定見(jiàn)》，要求在合適前提的處所成立“堅(jiān)苦黨員培訓(xùn)基地”，開(kāi)展堅(jiān)苦黨員手藝培訓(xùn)工作。昔時(shí)在縣村子三級(jí)共成立“堅(jiān)苦黨員培訓(xùn)基地”93個(gè)，其中縣城11個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，村（社區(qū)）70個(gè)。為使基地真正闡揚(yáng)手藝培訓(xùn)的浸染，南豐縣委組織部配套實(shí)施了“黨員電教科技扶貧工程”，持續(xù)三年下?lián)芰舸纥h費(fèi)24萬(wàn)元，為93個(gè)基地購(gòu)置電視機(jī)、vcd等黨員電化教育設(shè)備；并購(gòu)置了一臺(tái)刻錄機(jī)，無(wú)償為基地刻錄適用手藝和再就業(yè)手藝培訓(xùn)電教片1020盤(pán)。在抓好基地硬件行動(dòng)措施培植的同時(shí)，南豐縣注重對(duì)堅(jiān)苦黨員因人施教、按需施教，確保培訓(xùn)下場(chǎng)。對(duì)城市堅(jiān)苦黨員，首要進(jìn)行計(jì)較機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)常識(shí)、烹飪、服裝裁剪設(shè)計(jì)、衡宇裝修、物業(yè)打點(diǎn)等內(nèi)容培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村堅(jiān)苦黨員，首要進(jìn)行南豐蜜桔種植、團(tuán)魚(yú)、生豬養(yǎng)殖和蔬菜、磨菇栽培等農(nóng)村適用手藝培訓(xùn)。南豐縣還立異培訓(xùn)體例，采納“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的教學(xué)體例，一方面先后邀請(qǐng)123名農(nóng)村致強(qiáng)大人和城市再就業(yè)楷模走進(jìn)課堂，用自己的創(chuàng)業(yè)履歷教育培訓(xùn)堅(jiān)苦學(xué)員。另一方面先后組織258名堅(jiān)苦黨員到浙江、福建、廣東等地參不美觀取經(jīng)，拓寬視野，增強(qiáng)抉擇信念。三年來(lái)，全縣加入基地培訓(xùn)的堅(jiān)苦黨員達(dá)975人，有75%以上的堅(jiān)苦黨員經(jīng)由過(guò)程基地一再培訓(xùn)把握了1-2門(mén)適用手藝和手藝，走上了勤懇致富或再就業(yè)道路，徹底解脫了貧困。

二、成立“堅(jiān)苦黨員幫扶基金”，讓堅(jiān)苦黨員緩解經(jīng)濟(jì)壓力

針對(duì)堅(jiān)苦黨員普遍存在的成長(zhǎng)出產(chǎn)缺乏資金、糊口斗勁堅(jiān)苦的情形，2001年，南豐縣多方籌措資金22萬(wàn)元成立了“堅(jiān)苦黨員幫扶基金”，試探出一條堅(jiān)苦黨員幫扶保障長(zhǎng)效機(jī)制。為確保基金來(lái)歷不“斷流”，縣委組織部每年從留存黨費(fèi)中拿出4萬(wàn)元實(shí)時(shí)充作基金。基金實(shí)施統(tǒng)一打點(diǎn)，專人負(fù)責(zé)，首要用于扶持堅(jiān)苦黨員成長(zhǎng)出產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目和糊口布施。2002年，南豐發(fā)生百年未遇的6.16特年夜洪災(zāi)，縣委組織部從基金中實(shí)時(shí)拿出4.4萬(wàn)元，用于扶持受災(zāi)堅(jiān)苦黨員成長(zhǎng)出產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目。對(duì)“堅(jiān)苦黨員幫扶基金”的使用，南豐縣做到“三個(gè)注重”：一是注重解決特困黨員根基糊口費(fèi)。每年從基金中拿出1-2萬(wàn)元和部門(mén)平易近政布施款設(shè)立“特困黨員扶助基金”，用于解決特困黨員根基糊口費(fèi)。2001年以來(lái)，全縣共發(fā)放“特困黨員扶助基金”4.2萬(wàn)元對(duì)12名特困黨員進(jìn)行了持久扶助，確保了他們糊口有保障。二是注重解決下崗職工堅(jiān)苦黨員再就業(yè)問(wèn)題。每年從基金中拿出部門(mén)金錢(qián)與社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦再就業(yè)手藝培訓(xùn)，組織一些因企業(yè)改制下崗造成糊口堅(jiān)苦的黨員，免費(fèi)進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。三是注重輔佐解決農(nóng)村堅(jiān)苦黨員成長(zhǎng)出產(chǎn)。對(duì)有必然經(jīng)營(yíng)腦子和出產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村堅(jiān)苦黨員，實(shí)時(shí)下?lián)懿块T(mén)資金輔佐堅(jiān)苦黨員解決資金欠缺問(wèn)題。2002年春播時(shí)節(jié)，全縣有20名農(nóng)村堅(jiān)苦黨員因各類(lèi)原因缺乏出產(chǎn)啟動(dòng)資金，縣委組織部實(shí)時(shí)從基金中下?lián)?000元扶助他們

采辦優(yōu)質(zhì)稻種和農(nóng)資農(nóng)藥，解了燃眉之急。今朝，“堅(jiān)苦黨員幫扶基金”被堅(jiān)苦黨員形象地稱為“實(shí)時(shí)雨”。

三、開(kāi)展“‘2+1’結(jié)對(duì)幫扶勾當(dāng)”，讓堅(jiān)苦黨員感應(yīng)感染組織暖和

南豐縣在泛博黨員率領(lǐng)干部中開(kāi)展了“2+1”結(jié)對(duì)幫扶堅(jiān)苦黨員勾當(dāng)，劃定2名黨員率領(lǐng)干部結(jié)對(duì)幫扶一名堅(jiān)苦黨員，既幫資金、手藝，又幫思惟，至少每個(gè)月聯(lián)系一次，做到“四個(gè)必到”，即堅(jiān)苦黨員家中發(fā)生突發(fā)事務(wù)時(shí)必到、黨員發(fā)生思惟問(wèn)題時(shí)必到、糊口碰著非凡堅(jiān)苦時(shí)必到、在重年夜節(jié)日時(shí)必到。為狠抓落實(shí)，縣委組織部統(tǒng)一成立了《黨員率領(lǐng)干部結(jié)對(duì)幫扶堅(jiān)苦黨員檔案》和《幫扶堅(jiān)苦黨員聯(lián)系卡》，《檔案》和《聯(lián)系卡》首要記實(shí)幫扶人幫扶勾當(dāng)，幫扶情形作為黨員率領(lǐng)干部年度平易近主評(píng)議和工作查核的主要內(nèi)容之一。2001年，全縣共有2100名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單元黨員率領(lǐng)干部及農(nóng)村有致富、幫扶能力的黨員干部加入幫扶勾當(dāng)，共幫扶堅(jiān)苦黨員1050名，約占全縣堅(jiān)苦黨員的80%。南豐縣“2+1”結(jié)對(duì)幫扶勾當(dāng)凸起以項(xiàng)目扶貧為重點(diǎn)，力爭(zhēng)使每一個(gè)被幫扶堅(jiān)苦黨員都有1-2項(xiàng)家庭致富項(xiàng)目，全縣共落實(shí)幫扶項(xiàng)目1365個(gè)，戶平均1.2個(gè)，這些項(xiàng)目涉及種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、通順、處事、勞務(wù)輸出等各個(gè)規(guī)模，而且投資省、生效快、效益好。因?yàn)閹头鰩偷搅烁苌希龅搅它c(diǎn)子上，不少堅(jiān)苦黨員積極成長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，有的甩失蹤了貧困帽子，還有的成為率領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2003年尾，全縣受幫扶堅(jiān)苦黨員有84%實(shí)現(xiàn)了脫貧方針，其中34%達(dá)到或跨越小康戶尺度，有46人脫貧致富后被選進(jìn)村級(jí)“兩委”班子，有7人被選為村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。

第二篇：開(kāi)展有效措施做好困難黨員幫扶工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來(lái)，中央高度重視群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，出臺(tái)了一系列解決困難群眾生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題的政策措施，人民群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，受到人民群眾的衷心擁護(hù)。但是我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，由于黨員隊(duì)伍的老化和改革開(kāi)放以來(lái)利益格局的變化，在各地黨員特別是農(nóng)村老黨員中，也有不少同志生活困難比較大。在切實(shí)抓好解決困難群眾生產(chǎn)

生活問(wèn)題的同時(shí)，我們還要充分考慮困難黨員的迫切需要，給他們以切切實(shí)實(shí)的關(guān)懷、幫扶，把黨的溫暖送到他們的心坎上，能夠充分激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，促使他們立足崗位、埋頭苦干，取得積極的成績(jī)，南豐縣認(rèn)真總結(jié)做好關(guān)心幫扶困難黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，按照“思想上扶志，經(jīng)營(yíng)上扶技，生活上扶困”的原則，積極探索關(guān)心幫扶困難黨員的新途徑，取得明顯成效。在工作中的主要做法是：中國(guó)好范文

一、成立“困難黨員培訓(xùn)基地”，讓困難黨員有一技之長(zhǎng)

針對(duì)部分困難黨員缺技術(shù)、少門(mén)路的實(shí)際情況，南豐縣加大了對(duì)困難黨員農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和城市再就業(yè)技能培訓(xùn)。2001年，該縣下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好困難黨員技術(shù)培訓(xùn)的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，要求在符合條件的地方建立“困難黨員培訓(xùn)基地”，開(kāi)展困難黨員技術(shù)培訓(xùn)工作。當(dāng)年在縣鄉(xiāng)村三級(jí)共建立“困難黨員培訓(xùn)基地”93個(gè)，其中縣城11個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，村（社區(qū)）70個(gè)。為使基地真正發(fā)揮技術(shù)培訓(xùn)的作用，南豐縣委組織部配套實(shí)施了“黨員電教科技扶貧工程”，連續(xù)三年下?lián)芰舸纥h費(fèi)24萬(wàn)元，為93個(gè)基地購(gòu)置電視機(jī)、vcd等黨員電化教育設(shè)備；并購(gòu)置了一臺(tái)刻錄機(jī)，無(wú)償為基地刻錄實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)技能培訓(xùn)電教片1020盤(pán)。在抓好基地硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，南豐縣注重對(duì)困難黨員因人施教、按需施教，確保培訓(xùn)效果。對(duì)城市困難黨員，主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)知識(shí)、烹飪、服裝裁剪設(shè)計(jì)、房屋裝修、物業(yè)管理等內(nèi)容培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村困難黨員，主要進(jìn)行南豐蜜桔種植、甲魚(yú)、生豬養(yǎng)殖和蔬菜、磨菇栽培等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。南豐縣還創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的教學(xué)方法，一方面先后邀請(qǐng)123名農(nóng)村致富能人和城市再就業(yè)模范走進(jìn)課堂，用自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷教育培訓(xùn)困難學(xué)員。另一方面先后組織258名困難黨員到浙江、福建、廣東等地參觀取經(jīng)，拓寬視野，增強(qiáng)信心。三年來(lái)，全縣參加基地培訓(xùn)的困難黨員達(dá)975人，有75%以上的困難黨員通過(guò)基地反復(fù)培訓(xùn)掌握了1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)和技能，走上了勤勞致富或再就業(yè)道路，徹底擺脫了貧困。

二、建立“困難黨員幫扶基金”，讓困難黨員緩解經(jīng)濟(jì)壓力

針對(duì)困難黨員普遍存在的發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金、生活比較困難的情況，2001年，南豐縣多方籌措資金22萬(wàn)元建立了“困難黨員幫扶基金”，探索出一條困難黨員幫扶保障長(zhǎng)效機(jī)制。為確保基金來(lái)源不“斷流”，縣委組織部每年從留存黨費(fèi)中拿出4萬(wàn)元及時(shí)充作基金。基金實(shí)行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，主要用于扶持困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目和生活救濟(jì)。2002年，南豐發(fā)生百年未遇的6.16特大洪災(zāi)，縣委組織部從基金中及時(shí)拿出4.4萬(wàn)元，用于扶持受災(zāi)困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目。對(duì)“困難黨員幫扶基金”的使用，南豐縣做到“三個(gè)注重”：一是注重解決特困黨員基本生活費(fèi)。每年從基金中拿出1-2萬(wàn)元和部分民政救濟(jì)款設(shè)立“特困黨員資助基金”，用于解決特困黨員基本生活費(fèi)。2001年以來(lái)，全縣共發(fā)放“特困黨員資助基金”4.2萬(wàn)元對(duì)12名特困黨員進(jìn)行了長(zhǎng)期資助，確保了他們生活有保障。二是注重解決下崗職工困難黨員再就業(yè)問(wèn)題。每年從基金中拿出部分款項(xiàng)與社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦再就業(yè)技能培訓(xùn)，組織一些因企業(yè)改制下崗造成生活困難的黨員，免費(fèi)進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。三是注重幫助解決農(nóng)村困難黨員發(fā)展生產(chǎn)。對(duì)有一定經(jīng)營(yíng)頭腦和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村困難黨員，及時(shí)下?lián)懿糠仲Y金幫助困難黨員解決資金短缺問(wèn)題。2002年春播時(shí)節(jié)，全縣有20名農(nóng)村困難黨員因各種原因缺乏生產(chǎn)啟動(dòng)資金，縣委組織部及時(shí)從基金中下?lián)?000元資助他們購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)稻種和農(nóng)資農(nóng)藥，解了燃眉之急。目前，“困難黨員幫扶基金”被困難黨員形象地稱為“及時(shí)雨”。

三、開(kāi)展“‘2+1’結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”，讓困難黨員感受組織溫暖

南豐縣在廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“2+1”結(jié)對(duì)幫扶困難黨員活動(dòng)，規(guī)定2名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶一名困難黨員，既幫資金、技術(shù)，又幫思想，至少每個(gè)月聯(lián)系一次，做到“四個(gè)必到”，即困難黨員家中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)必到、黨員產(chǎn)生思想問(wèn)題時(shí)必到、生活遇到特殊困難時(shí)必到、在重大節(jié)日時(shí)必到。為狠抓落實(shí)，縣委組織部統(tǒng)一建立了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難黨員檔案》和《幫扶困難黨員聯(lián)系卡》，《檔案》和《聯(lián)系卡》主要記錄幫扶人幫扶活動(dòng)，幫扶情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議和工作考核的重要內(nèi)容之一。2001年，全縣共有2100名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及農(nóng)村有致富、幫扶能力的黨員干部參加幫扶活動(dòng)，共幫扶困難黨員1050名，約占全縣困難黨員的80%。南豐縣“2+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)突出以項(xiàng)目扶貧為重點(diǎn)，力爭(zhēng)使每一個(gè)被幫扶困難黨員都有1-2項(xiàng)家庭致富項(xiàng)目，全縣共落實(shí)幫扶項(xiàng)目1365個(gè)，戶平均1.2個(gè)，這些項(xiàng)目涉及種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、流通、服務(wù)、勞務(wù)輸出等各個(gè)領(lǐng)域，而且投資省、見(jiàn)效快、效益好。由于幫扶幫到了

根本上，扶到了點(diǎn)子上，不少困難黨員積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，有的甩掉了貧困帽子，還有的成為帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2003年底，全縣受幫扶困難黨員有84%實(shí)現(xiàn)了脫貧目標(biāo)，其中34%達(dá)到或超過(guò)小康戶標(biāo)準(zhǔn)，有46人脫貧致富后被選進(jìn)村級(jí)“兩委”班子，有7人被選為村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。

第三篇：如何做好離退休干部困難幫扶

如何做好離退休干部困難幫扶

當(dāng)前,老干部工作正處在一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折期，老干部“雙高期”特點(diǎn)更加突出，老干部年齡偏大，身體漸弱的狀況逐漸凸顯出來(lái)，如何做好老干部“雙高期”的服務(wù)管理工作，排解他們?cè)谡紊稀⑸钌稀⒔?jīng)濟(jì)上、精神上的困難？如何建立健全生活困難離退休干部幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，使他們擺脫困境，共享改革和發(fā)展成果，安享幸福的晚年？這些問(wèn)題是當(dāng)前我們老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，也是今后工作實(shí)踐中長(zhǎng)期面對(duì)，不斷研究更新、不斷探索發(fā)展的重要課題。

去年8月份，正值全區(qū)轟轟烈烈地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，借此大好契機(jī)，按照“學(xué)習(xí)討論階段”統(tǒng)一安排，就“如何做好離退休干部困難幫扶”這一課題，通過(guò)走訪、座談、實(shí)地考察等形式，進(jìn)行了專題調(diào)研，通過(guò)調(diào)查了解到的當(dāng)前造成離休干部陷入困境的幾種表現(xiàn)情況匯總整理，報(bào)告如下：

一、離退休干部困難的主要表現(xiàn)

隨著進(jìn)入老干部“雙高期”，離退休干部，特別是那些年齡較大、離退休較早的老干部，普遍存在四個(gè)方面的困難：一是離退休較早，離退休金較低，配偶多數(shù)沒(méi)有工作，經(jīng)濟(jì)狀況較差，生活上有一定困難；二是年齡偏大，身體不好，行動(dòng)不便，基本上不能參加老干部工作部門(mén)和原單位組織開(kāi)展的活動(dòng)，生活空間越來(lái)越小，行動(dòng)上有困難；三是子女不在身邊，老伴身體不好，看病就醫(yī)不方便，家庭困難，護(hù)理?xiàng)l件差；四是子女下崗失業(yè)的較多，年齡普遍較大，大多處于“4050”階段，求職就業(yè)普遍較難。

二、造成離退休干部困難的原因

（一）年齡增長(zhǎng)導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展難。老干部雖然離開(kāi)了工作崗位多年，但他們的政治熱情和社會(huì)責(zé)任感仍然很高，對(duì)黨和人民的感情濃厚，他們渴望參加各種活動(dòng)，感受黨和社會(huì)的溫暖。但由于離休干部已普遍處于“雙高期”，行動(dòng)不便，體弱多病，常年無(wú)法參加活動(dòng)的人數(shù)逐年增多。

（二）健康欠佳導(dǎo)致醫(yī)護(hù)費(fèi)用多。伴隨著年齡的增長(zhǎng)，離休干部因病住院的比例日益增長(zhǎng)，醫(yī)藥費(fèi)上的開(kāi)支也隨之增加。國(guó)家對(duì)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)有財(cái)政保障，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有所提高，離休干部們的醫(yī)藥費(fèi)在政策許可的范圍內(nèi)實(shí)行的是實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度，但對(duì)于一些無(wú)可替代的特殊藥、進(jìn)口藥、人工器官等“按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”之外的醫(yī)藥費(fèi)支出，仍然沒(méi)有制度保障。此外，離休干部的護(hù)理、照料問(wèn)題也愈顯突出。隨著勞動(dòng)力工資的日益提高，聘請(qǐng)保姆的工資、住院的護(hù)工費(fèi)等也隨之增加，對(duì)部分離休干部、特別是對(duì)聘請(qǐng)了雙護(hù)工的極少部分離休干部的經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力。

（三）空巢生活導(dǎo)致精神慰藉缺。隨著年齡的增長(zhǎng)和身體逐漸衰弱，社會(huì)交往越來(lái)越少，生活日益孤獨(dú)、寂寞，時(shí)常涌起孤苦伶仃、自卑、自憐等消極情緒，精神慰藉難。因此，在物質(zhì)贍養(yǎng)得到有力保證的前提下，精神贍養(yǎng)越發(fā)顯得重要。但是，極少部分子女對(duì)老人精神贍養(yǎng)的認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為讓老人過(guò)上優(yōu)裕的物質(zhì)生活就夠了，就算是盡到孝道了。此外，子女因工作繁忙以及自身生活的壓力等原因也無(wú)暇給老人以足夠的精神上的慰藉。以及喪偶獨(dú)居等原因，在一定程度上也導(dǎo)致了離休干部的心理照顧和撫慰工作的脫節(jié)。

（四）子女就業(yè)困難導(dǎo)致生活質(zhì)量差。子女下崗失業(yè)的較多，年齡普遍較大，大多處于“4050”階段，求職就業(yè)普遍較難。一旦下崗失業(yè)，再就業(yè)難度較大，甚至?xí)?dǎo)致“啃老”現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步降低了離休干部的生活質(zhì)量。

三、采取五項(xiàng)措施，建立健全困難老干部幫扶機(jī)制。針對(duì)上述離休干部生活中出現(xiàn)的種種困難，我們綜合分析，集思廣益，初步探索出了一套符合當(dāng)前生活困難離休干部幫扶所需，且行之有效的工作措施，通過(guò)加大宣傳力度、加強(qiáng)走訪慰問(wèn)、推進(jìn)社區(qū)管理、開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)渠道、提高服務(wù)質(zhì)量等五項(xiàng)措施，認(rèn)真做好困難離退休干部的管理服務(wù)工作，收到了較好的效果。希望為下一步建立健全生活困難離退休干部幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，起到一定的借鑒參考作用。

（一）統(tǒng)一思想，加大宣傳力度，努力形成各級(jí)各部門(mén)齊抓共管的良好局面。困難離退休干部迫切需要各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心和照顧。建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好幫扶工作，是新形勢(shì)下老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，需要各級(jí)黨組織和老干部工作部門(mén)高度重視。我們充分利用廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等形式大力宣傳，讓全社會(huì)形成一股尊老敬老的好風(fēng)氣，為做好困難老干部幫扶工作營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

（二）加強(qiáng)走訪慰問(wèn)，結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)解決老干部的實(shí)際困難。老干局工作人員和所在單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員要與困難離退休干部建立幫扶對(duì)子，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)，了解老干部身體和生活中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，特別是對(duì)參加工作早、離退休早、離退休金低、生活十分困難的老干部，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，本著有什么困難解決什么困難的原則，給予重點(diǎn)幫助、救濟(jì)。

（三）推進(jìn)社區(qū)管理，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。隨著離休干部高齡化的到來(lái)，身患重病及生活不能自理的老干部日益增多，單靠所在單位和老干局的管理服務(wù)已逐漸不能適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要。我們對(duì)年齡大、身體差、行走不便的老干部，在不改變?cè)`屬關(guān)系和本人自愿的原則下，利用社區(qū)資源，推進(jìn)社區(qū)管理，將社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充，與老干部所在社區(qū)聯(lián)合推行“四就近”服務(wù)，即就近參加政治理論學(xué)習(xí)、就近參加老年文娛活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

（四）拓寬子女就業(yè)渠道，著力幫助老干部子女就業(yè)。老干部子女普遍處于“4050”階段，有一部分子女因各種原因下崗以后，就業(yè)渠道狹窄，就業(yè)難的問(wèn)題尤為突出。我們采取組織協(xié)調(diào)的辦法，與勞動(dòng)部門(mén)、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)，幫助老干部子女，培訓(xùn)并介紹他們就業(yè)。

（五）提高服務(wù)質(zhì)量，滿腔熱情為老干部服務(wù)。針對(duì)困難離退休干部的特殊情況和問(wèn)題，我們努力提高工作人員對(duì)老干部服務(wù)的意識(shí)，大力加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)，要求工作人員思想上尊重老同志、感情上貼近老同志、行動(dòng)上深入老同志，要樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的理念，進(jìn)老同志的門(mén)、解老同志的情、急老同志的需、辦老同志的事、安老同志的心，把他們的憂慮困難時(shí)刻掛在心上，對(duì)困難離退休干部晚年生活中可能遇到的困難和問(wèn)題的每個(gè)細(xì)節(jié)，都用心去排查，認(rèn)真對(duì)待，妥善解決，最大可能提供便利。堅(jiān)持以人為本的思想，定期走訪老干部家庭，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、反映情況必訪、老同志生日必訪，及時(shí)掌握他們的各種需求，盡最大努力幫助他們解決問(wèn)題。老干工作人員要常懷兒女之心，恪守敬老之責(zé)，經(jīng)常審視自己與老同志的感情問(wèn)題，夯實(shí)與他們的感情基礎(chǔ)，帶著感情去為老同志服務(wù)。

第四篇：困難黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制

團(tuán)結(jié)社區(qū)2011年貧困黨員幫扶機(jī)制

團(tuán)結(jié)社區(qū)高度重視慰問(wèn)幫扶困難黨員工作，通過(guò)建立和落實(shí)慰問(wèn)幫扶三項(xiàng)制度開(kāi)展“黨內(nèi)互助”，建立幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制，有效促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。

一是建立困難黨員定期上報(bào)制度。按照鎮(zhèn)黨委要求對(duì)社區(qū)生活困難黨員的有關(guān)情況進(jìn)行普遍摸底調(diào)查，把人均年收入城鎮(zhèn)黨員低于最低生活水平、60歲以上的老黨員列為幫扶對(duì)象，貧困黨員臺(tái)帳進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握困難黨員情況，確保慰問(wèn)幫扶對(duì)象不漏一家，不少一人。

二是建立黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度。社區(qū)黨員干部同困難黨員實(shí)行“1幫1”、“幾幫1”結(jié)對(duì)幫扶制度，從資金、技術(shù)、信息等方面對(duì)困難黨員進(jìn)行幫扶。要求每季度至少與困難黨員聯(lián)系一次，做到“三必訪”，即：生病時(shí)必訪，生活遇到特殊困難時(shí)必訪，春節(jié)前必訪。

三是建立定期走訪慰問(wèn)制度。每年的“七〃一”期間和春節(jié)前夕黨支部都組織人員對(duì)黨齡較長(zhǎng)、生活較困難的老黨員、下崗特困黨員、入黨較早的高齡、孤老、長(zhǎng)期重病臥床及生活有特殊困難老黨員等采取入戶、上門(mén)走訪慰問(wèn)等形式給他們送溫暖、賀新年、辦實(shí)事，與老黨員座談，了解他們的生產(chǎn)生活情況，努力幫助他們排憂解難。同時(shí)，針對(duì)家中發(fā)生突發(fā)事件的困難黨員和生活一時(shí)遇到特殊困難的黨員采取不定期走訪慰問(wèn)，給他們送去溫暖和幫助。

特吾里克鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)

2011年3月2日

第五篇：困難黨員幫扶工作匯報(bào)

近年來(lái)，結(jié)合新形勢(shì)下的黨員管理工作，××市積極采取有效措施，不斷探索破解貧困黨員“脫貧難、致富慢”的難題，創(chuàng)新黨員關(guān)愛(ài)、幫扶機(jī)制，全市困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶工作取得了明顯成效。

建立“一本臺(tái)賬”，對(duì)困難黨員動(dòng)態(tài)管理。每年對(duì)全市60歲以上的老黨員、生活困難黨員進(jìn)行一次調(diào)查摸底，切實(shí)摸清老黨員和困難黨員的基本情況，市、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、村（居）三級(jí)各建立了工作臺(tái)賬，詳細(xì)記錄老黨員和困難黨員本人基本情況、年收入情況、生產(chǎn)生活情況、困難情況及致貧原因等。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，基層黨組織每年對(duì)老黨員和困難黨員情況進(jìn)行一次審查，對(duì)不符合幫扶條件或已經(jīng)解困的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)新增的困難黨文秘雜燴網(wǎng)員及時(shí)納入關(guān)愛(ài)幫扶范圍,確保幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

采取“二種方式”，與困難黨員結(jié)對(duì)。一是采取市委常委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），市級(jí)部門(mén)掛鉤幫扶村委會(huì)，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶貧困戶，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委機(jī)關(guān)、村（居）干部、黨員掛鉤聯(lián)系幫扶貧困戶的掛鉤聯(lián)系方式，與困難黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子；二是采取“城鄉(xiāng)黨（總）支部、黨員互幫互助”的方式，全市各級(jí)機(jī)關(guān)，城區(qū)企、事業(yè)單位黨組織與全市110個(gè)行政村黨（總）支結(jié)成“一幫一”的共建對(duì)子，著力構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、共同提高的城鄉(xiāng)黨組織和黨員互幫互助新格局，切實(shí)提高困難黨員脫貧致富的能力。

實(shí)行“三項(xiàng)制度”，給困難黨員“輸血”。一是實(shí)行節(jié)日慰問(wèn)制度。利用春節(jié)、“七·一”建黨節(jié)等，認(rèn)真開(kāi)展慰問(wèn)、走訪老黨員和困難黨員活動(dòng)。2004年至2008年市委共投入慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)約35萬(wàn)元，對(duì)2031名農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)的困難黨員、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)。二是實(shí)行定期生活補(bǔ)助制度。在繼續(xù)落實(shí)好省、州“農(nóng)村黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的基礎(chǔ)上，我市從2007年7月1日起，對(duì)全市60歲以上的農(nóng)村黨員每人每月補(bǔ)助20元，60歲以上的社區(qū)困難黨員每人每月補(bǔ)助40元。該項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，共投入補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)122.064萬(wàn)元，補(bǔ)助農(nóng)村黨員9214人次，社區(qū)黨員479人次。三是實(shí)行最低生活保障和臨時(shí)困難救濟(jì)制度。僅今年上半年，全市累計(jì)幫扶困難黨員群眾108884人次，救助困難黨員群眾316戶次，發(fā)放低保金和臨時(shí)困難救濟(jì)金1100多萬(wàn)元，切實(shí)為困難黨員群眾提供必要的生活保障。

開(kāi)展“四個(gè)幫”，幫困難黨員“造血”。各基層黨組織在幫扶困難黨員中不僅“供血”，更注重“造血”，對(duì)困難黨員開(kāi)展思想、技術(shù)、資金項(xiàng)目和生活“四個(gè)幫”，確保幫扶工作真正取得實(shí)效。一是開(kāi)展思想幫，著力引導(dǎo)貧困黨員查找貧困根源，強(qiáng)化對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨性教育，增強(qiáng)他們克服困難、脫貧致富的信心和勇氣。二是開(kāi)展技術(shù)幫，依托農(nóng)村黨員基層干部“素質(zhì)教育工程”、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、家政服務(wù)中心等，采取辦培訓(xùn)班、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、邀請(qǐng)專家講課、播放科教片等形式，努力讓困難黨員掌握1－2門(mén)實(shí)用技術(shù)，提高致富能力。三是開(kāi)展資金項(xiàng)目幫，從2004年起市財(cái)政對(duì)農(nóng)村貧特困黨員每年安排50萬(wàn)元的幫扶資金，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)也每年投入一定的配套資金幫助貧困黨員發(fā)展致富項(xiàng)目，并在征地、用電、信息、貸款等方面給予大力扶持。2004年以來(lái)，市、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、村三級(jí)共投入幫扶資金432.9萬(wàn)元，共幫扶了1525名貧困黨員，有1181名貧困黨員發(fā)展了致富項(xiàng)目。四是開(kāi)展生活幫，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，在開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，定期走訪慰問(wèn)困難黨員，傾聽(tīng)他們?cè)谏钌洗嬖诘睦щy和問(wèn)題，積極為他們想對(duì)策、出主意，切實(shí)讓他們走出困境，集中精力脫貧致富。