第一篇：培訓科半年工作總結

培訓科半年工作總結

開學以來，在劉科長的直接領導下，緊緊圍繞科室的中心工作—社會工作職業水平考試輔導班，分步驟，分重點地完成了相關的培訓接待和教學工作，培訓科半年工作總結。

5月5日至6月14日，先后接待了六期社會工作考前培訓班，期間還赴萬載縣民政局進行相關教學。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，并擔任我校“深入學習和實踐科學發展觀活動領導辦公室”成員；協助校團委和學生會開展籃球競賽活動，并擔任三期競賽的裁判，工作總結《培訓科半年工作總結》。

在本學期，很好地完成領導交辦的了各項任務，達到了預期的效果。下面就本學期工作的主要內容、工作中的優缺點及今后的努力方向進行全面深刻的總結。

一、上半年主要工作概說

本學期，緊緊圍繞科室的中心任務開展工作。

在培訓前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設區 本文來自公務員在線 www.tmdps.cn，轉載請保留此標記。市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯系，做好培訓前的各項準備工作（教材的訂購和發放、培訓的通知等等），為正式培訓打好基矗

在培訓期間，按照既定安排做好相關的培訓服務（后勤）工作，并按培訓計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫務社會工作的教學任務。期間還在科室的統一安排下，赴萬載縣民政局完成相應的教學任務。針育學和心理學知識的學習，加強教學實踐，提升實際的教學能力和水平。

3.積極調整待人處事的心態，不斷提升個人的修養，正確面對現實，以平和且從容的心態處理問題。

4.加強職業生涯的設計，強化短、中、長期的工作和生活目標，細化標準和步驟，為今后的發展作好必要的規劃。

(www.tmdps.cn)

第二篇：培訓科半年工作總結

培訓科半年工作總結

開學以來，在劉科長的直接領導下，緊緊圍繞科室的中心工作—社會工作職業水平考試輔導班，分步驟，分重點地完成了相關的培訓接待和教學工作，5月5日至6月14日，先后接待了六期社會工作考前培訓班，期間還赴萬載縣民政局進行相關教學。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，并擔任我校“深入學習和實踐科學發展觀活動領導辦公室”成員；協助校團委和學生會開展籃球競賽活動，并擔任三期競賽的裁判。

在本學期，很好地完成領導交辦的了各項任務，達到了預期的效果。下面就本學期工作的主要內容、工作中的優缺點及今后的努力方向進行全面深刻的總結。

一、上半年主要工作概說

本學期，緊緊圍繞科室的中心任務開展工作。

在培訓前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設區。市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯系，做好培訓前的各項準備工作（教材的訂購和發放、培訓的通知等等），為正式培訓打好基矗

在培訓期間，按照既定安排做好相關的培訓服務（后勤）工作，并按培訓計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫務社會工作的教學任務。期間還在科室的統一安排下，赴萬載縣民政局完成相應的教學任務。針育學和心理學知識的學習，加強教學實踐，提升實際的教學能力和水平。

3.積極調整待人處事的心態，不斷提升個人的修養，正確面對現實，以平和且從容的心態處理問題。

4.加強職業生涯的設計，強化短、中、長期的工作和生活目標，細化標準和步驟，為今后的發展作好必要的規劃。

第三篇：選案科半年工作總結

稽查局綜合選案科2011年

上半年工作總結

今年1-6月，在市局領導的關懷指導下，在局領導的高度重視和正確領導下，面對嶄新的工作局面和許多新問題，我局以“依法行政深化年”活動為契機，積極貫徹市局2011年稽查會議精神，經過全科人員的共同努力，創新思路，較好地開展了綜合選案科的工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、2011年上半年工作回顧

（一）稽查選案方面工作

一是健全選案機制，促進選案程序規范化。為了進一步提高稅務稽查案件檢查質量和效率，提高檢查環節主觀能動性，降低執法風險，結合我局去年運行一年來的實際情況，根據《*********稽查選案實施辦法》，今年上半年制定了《*********稅務稽查案件案源下達實施的補充通知》，使選案工作更有章可循，選案程序更具規范化。

二是創新選案方法，促進選案工作科學化。今年的案源，重點稅源案件實行競標方式確定檢查單位和檢查人員，一般案件全年分別按70％、30％分2次向各檢查科下達檢查名單，各檢查科根據工作進度，以每月不多于3次向選案委提交申請表，明確每次檢查的戶數和具體名單，綜合選案科根據選案委批復的申請表向相關檢查科下達案源，并不斷加強案件的跟蹤預警管理。截至2011年6月底，我局已下達案源 戶，已結案 戶，檢查有問題 戶，無問題 戶（其中金稅

協查案 戶，舉報案 戶），選案準確率為 %,查補收入 萬元，其中查補應繳稅款 萬元,罰款 萬元,滯納金 萬元。

三是完善選案指標，促進選案工作的準確性。為提高稽查選案的準確性，我科在去年實踐一年的基礎上，通過進一步豐富選案依據，充實可為選案工作提供參考的基礎資料，建立了來自部門內外、系統上下的各類與稽查工作相關聯的信息數據庫。通過“五步走”做法，即“合理確定計算機選案指標，科學確定計算機選案參數，慎重確定選案指標評分機制，縝密選擇選案的約束條件，綜合細致整理選案”，引入風險管理方法，挑選風險系數較高的進入稽查案源庫，有效提升了選案的準確性。

（二）信息中心方面工作

我局信息中心工作是伴隨著一級稽查的成立應運而生的，我局職責并入綜合選案科。2011年上半年我們主要做好“三個注重”：

一是注重制度建設。制度是規范行為的準則。我們在抓緊日常工作的同時，不放松制度建設，在去年工作的基礎上，根據省市有關計算機管理的規定，結合實際擬定了《****計算機設備管理制度》，《****計算機設備維修辦法》等制度，為我局計算機工作行為的規范打下了良好的基礎。

二是注重基層服務。主要是軟硬件服務，我局現有各類計算機近余臺、各類打印機近余臺、不間斷電源1套及其他一些網絡設備。除市局新配的計算機外，以上的設備為陳舊品，有的已經接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護的任務十分艱巨。今年以來，我科已維

護計算機近37臺（次），維護打印機15臺次，有效保證了各單位和部門計算機的正常運轉。

三是注重工作配合。今年上半年，更一步明確了各部門的兼職信息維護員，在大家共同努力下，完成了WSUS的升級、虛擬報務器的備份等一系列工作；在實際檢查工作中，我科也注重為三個檢查科調取電子賬簿信息提供技術支持，為稽查工作提供堅實的后盾。

（三）征管方面工作 1.稽查質量考核工作

我科按照“鞏固、完善、提高、創一流”的工作方針，積極、穩妥地推進稽查質量考核，在去年推行考核一年的基礎上，結合我局的實際，更一步完善了相關考核制度，通過1-5個月的稽查質量預考核工作，進一步提高稽查效能，促進了稽查質量的提高，截止目前，“稽查八率”，即“稽查計劃完成率、選案準確率、稅款入庫率、按期結案率、查補收入完成率”等指標完成情況日趨見好。（半年考核情況等七月中旬才知結果）

2.良性互動工作

半年來，一是完成了與管理局之間的信息通報。如今年4月底，完成了向三個管理局報備600多戶的待查對象戶名的傳遞等工作。二是完成了案件移交、轉辦等工作。如3月份，****局依據日常管理和納稅評估發現的重大線索、重點行業、重點企業等信息，向我局轉辦一戶涉嫌虛開發票案件，此案處理結果已回復管理局；三是聯合服務等互動工作。以“稅法宣傳月”活動為契機，開展管理局和稽查局聯

合稅法宣傳互動工作，有效地提升了稽查質量與納稅服務水平，實現稽查“以查促查、以查促管、以查促收”職能作用的發揮。

3、稅收數據質量管理工作

截止6月底，自我局成立以來，稅收業務數據質量正確率連續14個月達到100%，位居市局第一。一是注重操作培訓，構建能力防線。有針對性地開展各崗位操作標準及錄入方法培訓，提高干部操作水平，降低數據錯誤率。二是注重數據監控，構建預警防線。各相關部門指定專人實時監控稅收數據，本級操作錯誤當日必須改正。三是注重錯誤修復，構建安全防線。在修改錯誤數據的同時，對異常數據、不合邏輯數據進行篩選，查明異常原因，提出解決方案，進行跟蹤管理。四是注重質量考核，構筑責任防線。將稅收數據質量納入績效考核，數據每月通報，問題及時整改，責任追究到人。

以上三個方面工作的主要做法：

1．加強領導，提高認識，確保工作開展。今年以來，我科結合去年實際工作中的一些問題，進一步提高了對選案、稽查質量考核和良性互動等工作重要性的認識，確實把各項工作真正落到實處，以發揮其應有的作用。

2．夯實基礎，健全機制，確保工作順暢。結合實際，進一步制定和完善了《********稅務稽查案件案源下達實施的補充通知》、《*******查局稽查質量考核辦法》等制度，用制度管事，用制度管人，確保工作順暢。

3．注重督導，監控過程，確保工作質效。我科把稽查案件跟蹤

管理、考核和互動工作納入了日常稽查工作，并作為了一項經常性的稽查基礎工作抓緊抓實，專門分別成立了選案委員會、稽查質量考核小組和管查互動專班，對發現的問題及時糾正并追究責任，并把案件跟蹤管理、稽查質量考核和良性互動工作涉及的相關內容納入了全年綜合績效考核內容，加大了考核的力度，確保工作質效。

二、存在問題

一年來，我科通過努力雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，如職責分散，一科三職、一人多崗，素質參差不齊，專業性人才奇缺，對科室職能較好的發揮起到了制約作用等。

尤其在良性互動工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題，尤其是互動要高效“動”起來，有一定難度。如一是CTAIS程序未配套的問題。新的《稽查工作規程》出臺后，CTAIS一些程序未及時變更，不配套，造成有些工作不好協調。如涉及管理戶征收率或稅率需要調整的問題，與管理局互動后，管理局提出目前無權限調整，導致去年稽查案件至今無法結案；二是信息不對稱的問題。涉及納稅人電話和經營地址變更等基礎信息，稽查干部無法掌握更新后的相關資料，影響稽查工作的進度；三是納稅評估與稽查職責界線不清的問題。尤其是評估中涉嫌偷稅應轉交稽查處理的問題上，有待進一步加強；四是機構設臵和人員素質等問題，造成互動存在問題。稽查局干部的《稽查建議》未上升一個高度，撰寫的質量有待加強；管理局干部對于納稅人的變動，應在CTAIS中及時更新，解決納稅人基礎信息不對等的問題。

三、下一步工作打算

2011年下半年，綜合選案科將在市局和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全科，圍繞稽查中心工作，堅持以人為本，重點統籌做好“四個進一步”，為順利完成下半年的各項稽查工作做好堅實的后盾。

（一）進一步規范工作流程

2010年新的《稅務稽查工作規程》頒布，對選案工作的工作標準、工作流程等有了更高的要求，結合我局工作實際，一是科室內部要更進一步完善選案工作的流程，注重案件的跟蹤管理的要求；二是對部門間往來，如同級間舉報中心轉入的舉報案件、執行科中的金稅協查案件的轉入選案、辦公室管查互動轉來的案源、稽查科轉入的“案中案”案源和上級部門轉入案源等，要進一步規范往來文書，理順關系等，提升部門間運轉效率。

（二）進一步強化工作考核

以征管質量考核中稽查指標考核工作為載體，獎優罰劣，進一步提高選案標準和工作效率。一是根據市局稽查局下達的目標任務，緊緊圍繞稽查戶數和“稽查八率” 的考核指標，科學合理地細化和分解到涉及到的科室。二是層層簽訂目標任務責任書，通過局領導與科室之間、科室和各崗位之間簽定《目標責任書》，進一步加強日常考核管理。三是進一步做好定期考核與按月通報工作，提高抓目標任務的實效性和針對性，真正做到實事求是，不走過場。

（三）進一步發揮綜合職能

在選案工作方面，結合上級2011檢查安排的精神和要求，根據管轄區域稅源的特點，尤其是加強稅源分析，加強對重點稅源監控企業、設計院、房地產及相關行業、建筑行業、餐飲娛樂業、知名品牌營銷總經銷商（總代理商）等的選案，做好2011年下半年的案源下達、跟蹤管理等選案方面的工作；在信息中心工作方面，立足實際、夯實基礎，搞好服務，確保“網絡不能斷、系統不能停、數據不能丟”，做好信息保證，做好稽查工作的堅實后盾；在稽查質量考核和良性互動等方面，堅持公開、透明、公平、公正、效率等原則，做好部門之間、稽查局與管理局等之間的協調溝通工作，及時向市局請示匯報，高質量地做好相關工作，確保稽查中心工作的完成。其中良性互動工作下半年具體思路如下：

一是定期召開管查互動工作會議。通過定期召開征管稽查聯席會議，通報情況，溝通、協調解決問題，研究加強征管、堵塞漏洞的措施和辦法，真正把聯席會議打造成一個統一目標、凝聚力量、協調各方、整合資源的有力抓手和有效平臺。

二是開展稽查建議書等互動工作。為實現“以查促管，以查促收”的目的，在稽查案件查處過程中，要按照《*******局稅務稽查建議制度》規定要求，稽查人員經審理在對納稅人作出處理與處罰的后制作《稅務稽查建議書》，再經稽查局局長審核后，分送管理局的職能科室，由管理局稅政法規、征管、監察等科室作為完善征管和考核的參考依據。

三是開展納稅信用等級評定等互動工作。我局將案件的稽查信息按要求轉化為納稅信用等級信息，及時傳遞給管理局納稅服務科，作為管理局確定或調整該納稅人納稅信用等級的重要依據。

四是開展優秀案例評選互動會工作。今年，我局特色項目是“兩推兩評”，尤其是開展優秀案例評選時，可誠邀相關管理局參加此項評選會。

五是涉及具體需要管理局互動的事項。如在檢查中，納稅人的稅種未鑒定，征收率或是稅率需要調整，或是找不到納稅人，需管理局出具相關證明等事宜，急需管理局互動配合。

（四）進一步更新知識結構

無論是選案，信息的采集和加工處理，還是信息中心的工作，都需要干部具備豐富的專業知識、強烈的探索精神，敏銳的邏輯思維和判斷能力，以及廣博的現代科學管理知識，因此，當前及今后一個時期，要把提高選案人員的整體素質作為一項重要工作來抓，盡快培養出一批信息采集能手、選案能手、管理能手和計算機能手，以滿足綜合選案科工作的需要。

第四篇：質控科半年工作總結

榆陽區食品檢驗檢測中心 質控科上半年工作總結

今年以來，在局機關及中心領導的統一部署下，我認真學習政治理論及業務知識，始終堅持以人民群眾飲食用藥安全為中心，積極踐行社會主義核心價值觀，緊緊圍繞黨的學習貫徹十八屆六中全會精神，保持高度的政治責任感和使命感，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務目標。

2017年上半年，在中心領導的正確領導下和科室全體工作人員的齊心協力配合下，我科室人員在工作中積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質求真務實、踏實苦干、較好地完成了各項工作任務。現將半年工作完成情況作如下總結：

一、完成實驗室新購儀器設備的安裝和培訓。

截至目前，中心實驗室新配備的氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收光譜儀等43臺（套）儀器設備已安裝和調試完成。科室組織實驗室人員參與協助安裝，了解設備安裝過程并安排人員積極參與設備使用培訓，熟悉、了解和掌握設備使用方法、操作規程和維護保養，通過安裝培訓過程，科室人員已初步掌握了43臺（套）設備的使用方法。

二、擬定計量認證申請項目及檢測能力。

科室根據《食品檢驗機構資質認定評審準則》和《食品檢驗機構資質認定條件》中檢驗能力的規定，并結合轄區市場實際及本實驗室

規模大小、人員素質、檢驗能力和儀器設備的配置情況，擬定了中心計量認證申請項目。初步確定申請糧食加工品、淀粉及淀粉制品、肉制品、糕點、酒類、豆制品等16類45個品種和200多個參數的認證，檢驗項目包括理化指標、微生物指標、非法添加等。

三、根據所申請項目查找產品標準及檢測方法標準。

科室針對擬認證產品及參數，組織人員查找相關產品標準及檢測方法標準，并對標準的有效性進行了確認，目前已完成所有擬認證產品標準及檢測方法標準的查找和確認工作。為確保中心實驗室具備認證參數的檢測能力，要求每位人員能熟悉掌握標準的查找和使用，結合方法標準，進一步完善了實驗室設備、耗材及試劑的采購工作。

四、強化全員培訓，提高專業技術人員的整體素質。

搞好培訓工作，提高專業人員素質，是搞好實驗室資質認定的關鍵和保證。科室采取 “走出去”、“請進來”與內部培訓相結合等各種形式，強化學習，不斷提高所有專業技術人員的檢驗能力。

1、內部學習。為了確實提高科室人員專業技術水平，對《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》、《食品檢驗機構資質認定管理辦法》等進行了系統的學習。上半年組織內部學習6次，并安排考試1次。通過學習使得科室人員對實驗室資質認證相關法律法規及實驗室資質認證的準備工作有了更明確的認識和了解。

2、外部培訓。

（一）鑒于科室人員均缺乏實驗室實踐經驗，為了進一步提高科室人員專業技術水平及中心實驗室檢測能力，科室安

排8人赴市食品檢驗檢測中心進行儀器設備的操作維修及分析方法、食品常規理化分析和微生物學檢驗等內容的學習。通過為期兩個多月的學習，科室人員對自己所管儀器以及基本的理化實驗都有了基本了解，對中心下一步的認證工作奠定了堅實的基礎。學習過程中要求每位人員每天撰寫學習日志，并定期提交個人學習培訓心得，目前每人撰寫培訓總結5篇。

（二）派遣人員到廠家技術培訓中心進行大型儀器使用和維護的培訓。

（三）組織科室人員到有關實驗室進行參觀，了解其軟硬件建設情況及實驗室管理，借鑒其好的經驗和做法。

五、申請外聘資質認證咨詢老師，推進實驗室資質認證進度 鑒于中心實驗室目前缺乏專業技術人員，尤其短缺有資質認證經驗的技術人員，為了更有效迅速地完成實驗室計量認證和認可工作，現已申請聘請專職技術咨詢老師，以推進我中心實驗室資質認證進度。

六、積極配合領導完成其他工作。

七、下步打算

完成質量手冊、程序文件、質量記錄等的編制和修改；組織實驗技能大練兵；完成質量管理體系的下發和宣貫工作；試運行質量管理體系，進一步完善質量管理體系。

第五篇：規劃科半年工作總結

今年上半年，規劃科在局黨委和上級業務主管部門的正確領導下，以科學發展觀為統領，以開展民主評議政風行風活動為契機，以“完善體制，提高素質”活動為載體，緊緊圍繞市局的中心工作，努力克服了業務多，人員少，壓力大的重重困難，保質保量地完成了上半年各項工作任務，為順利完成全年工作計劃打下了堅實基礎。現將有關情況匯報如下。

一、上半年的主要工作

（一）抓理論學習。主要是圍繞“完善體制，提高素質”這一主題教育，認真加強對理論知識的學習更新，不斷提高科室人員政治理論水平和整體業務素質。一是學政治理論；重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了科室人員的理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學基礎業務，要求科室人員對規劃管理的有關政策、法規、文件精神不僅要勤學苦學習，還要學得快一點，領會深一點，懂得多一點，并在平時工作中靈活運用，融會貫通，不斷提高規劃管理水平。學習做到有記載、有交流、有體會，半年來，科室人員共寫心得體會13篇，學習筆記 本。

（二）抓規劃管理.嚴格按照省委、省政府提出的“五保要求”，認真執行土地利用計劃，堅持“有保有壓、區別對待”的原則，合理安排計劃指標。1—7月共辦理個人建房規劃審批手續57宗地，面積8081.1平方米，單位預審10宗地，面積平方米，確保了我市經濟和社會發展的需求。

（三）抓規劃修編。根據[ ]文件精神，規劃科從年初開始，全面投入我市新一輪的土地利用總體規劃修編工作，并按照規劃修編的要求，完成了前期準備的各項工作。一是制定了規劃修編工作方案，成立了領導小組，落實了工作經費，確定了協作單位，并于 月 日召開了規劃修編工作會議；二是完成了基礎資料的收集匯總，先后到統計局、民政局、水利局、計生局、發改委、環保局、建設局、規劃局、交通局、農業局等單位借閱相關資料；三是與協作單位調查走訪了全市10個鎮處，共30個村120戶，對各鎮處村的土地利用情況、工農業生產、經濟發展現狀及規劃進行了實地調查核實，掌握了最真實的基礎數據，為科學合理規劃提供了有力的保證；四是4月底前完成了規劃修編專題研究初稿。

（四）抓清理退費。根據市委XX年5月9號會議紀要和當政發[XX]46號文件精神，對城區個人建房遺留問題進行了清理，對不符合建房要求的，一律按規定注銷兩證（規劃證、土地證），并對過去所收辦證費用進行清理核實，按照“誰收誰退、憑據清退“的原則，進行清理、登記、核實、退款。在清退工作中做到清理廣泛細致、核實準確無誤、退款及時快捷，既嚴格執行了文件精神，又切實維護了用地戶的權益。截止目前，已清理出應退款戶101戶，應退金額640010.26元，其中第一批次已退款25戶，441300.5元，第二批已上報市政府，共計22戶，金額304415.56元。

(五)抓日常工作。按時按質完成我局的綜合統計報表和快速報表工作。

二、下半年的工作安排

（一）進一步加強規劃實施管理宣傳和調查研究工作。

（二）對各基層所規劃預審、規劃實施動態管理情況進行一次實地檢查。

（三）及時做好國土資源綜合統計年報工作。

（四）積極完成上級交辦的其它工作任務。

（五）按照上級主管部門的要求搞好土地利用總體規劃修編。1、7—10月制定規劃大綱。初步擬定規劃目標和各類用地的空間布局，初步確定規劃主要控制指標及其分解方案，確定城鎮建設用地控制范圍，并組織大綱的評審與論證工作。

2、XX年年編制規劃方案。在各專題研究的基礎上，通過綜合平衡和充分協調。