第一篇：河南省財政廳舉辦新任處級干部研修班

河南省財政廳舉辦新任處級干部培訓班

為提高新任處級干部的綜合素質和工作能力，使其更好地履行崗位工作要求，經黨組研究，河南省財政廳于5月28日-31日在北京大學成功舉辦了新任處級干部培訓班。廳黨組成員、副廳長劉荃出席開班式并作動員講話，北京大學原副校長林鈞敬教授代表北京大學致歡迎辭，來自廳機關及廳屬單位的46名新任處級干部參加了本次培訓。

劉廳長在動員講話中指出，在領導干部當中開展干部教育培訓是新形勢下財政領導干部能力素質建設的必然要求，是推進財政事業科學發展的迫切需要，是全面提高財政領導干部綜合素質的重要途徑。廳黨組高度重視此次培訓工作，廳黨組書記、廳長錢國玉同志多次過問培訓班的籌備情況，對課程設置、師資聘請、考察安排等工作都做出了重要指示。這次，在我國的最高學府舉辦這期培訓班，就是希望借助北大深厚的學術氛圍與雄厚的師資力量為同志們充電加油，幫助大家提升素質、開闊視野、增長才干，不斷增強干事創業的本領，更好地推進財政事業發展。

劉廳長強調，參訓的各位處級干部要通過此次培訓班，認真學習宏觀經濟理論知識，進一步提高總攬全局的能力，從更高的層次謀劃財政發展大局；要努力學習領導管理學，增強組織協調能力培養；要積極錘煉道德修養，陶冶精神情

操，使個人能力和素質能夠得到全面提升，為更好地完成工作任務和走上高層次領導崗位打下良好的基礎。

最后，劉廳長要求各位學員要珍惜難得的學習機會，切實轉變角色，當好一名學生，遵守培訓班各項規章、紀律。要集中精力，積極思考和討論，真正做到學有所獲。要發揚理論聯系實際的學風，盡快將所學知識和技能轉化為推動財政事業不斷發展的動力。

圍繞處級干部應具備的基本素質、領導能力和人文素養等，本期培訓班開設了我國當前財經形勢、領導藝術、依法行政、危機管理、團隊執行力、壓力管理與心理健康等培訓內容。邀請了財政部財政科學研究所所長蘇明研究員、北京大學政府管理學院李成言教授、北京大學法學院副院長王錫鋅教授、國家行政學院李興國教授等6位著名專家學者就有關問題進行了講授。在培訓管理方面，本次培訓依托北京大學為培訓班配備了專職班主任，負責班級日常事務管理和服務，使學員們的生活和學習都得到了有力保障。

通過此次培訓班的學習，學員們在理論素養、思維能力、個人修養、身心健康等方面都有不同程度的提高，為進一步履行好崗位職責，提升全省財政科學化、精細化管理水平奠定了堅實基礎。

第二篇：新任處級干部培訓心得

密切聯系群眾 堅持科學發展

埋頭苦干務求實績做發展轉型排頭兵

——2012年新任處級干部培訓班學習心得

日前，我校新任處級干部培訓班在XXX如期舉辦。培訓從學校發展轉型的高度出發，為新晉處級干部的健康成長提出要求，指明方向。我充分利用點滴時間，滿懷激情、嚴肅認真的學習了本次培訓的全部內容，特別就如何更好的將XX書記等領導同志的報告精神運用到實際之中，指導工作開展，與同志們一起深入研討，積極探索，力爭當好我校轉型發展的排頭兵，在國有資產管理工作中做出更多貢獻，服務我校發展轉型大局。現將心得體會總結如下。

一、以人為本做好服務

XX書記在本次培訓的開班典禮上要求：“密切聯系群眾，真心實意地為師生員工服務”。服務為了人，服務依靠人，國有資產管理服務的質量與水平直接關系到師生的切身利益和學校發展轉型大局，必須始終注重密切聯系群眾、堅持以人為本，切實從服務對象的需要與要求出發，努力提業務能力，才能更好的服務我校全體師生和發展轉型大局。

要認清服務對象的需求。國有資產管理工作的服務面向全校，工作面廣線長，不同對象需求差異很大。因此，我們

必須深入調研了解不同職工的不同需求，建立起以需求為導向的工作機制，科學籌劃，合理分配，高效利用有限資源，為學校全體師生營造優質學習生活環境，為學校發展轉型提供有力支撐。要充分尊重服務對象的感受和意見。服務對象的感受和意見，始終是檢驗我們工作實績的第一標準，改進工作作風的重要依據。努力轉變觀念，改進作風，改善作風，簡化流程讓對象感受到溫暖、貼心、便捷。要打造一支戰斗力強的團隊。作為團隊的領導之一要結合學校發展需要與服務對象的需求，依據團隊成員的特點，做出正確的決策，使團隊的每一份子要堅定地執行領導安排的任務，讓一個部門、一個服務團隊像一個人一樣整齊劃

一、步調鮮明做對事辦好事。

二、科學發展指明方向

XX書記在開班典禮上強調，我們要始終堅持把科學發展作為第一要務。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，堅持科學發展的方向、要求和方法，是有力推動我校國有資產管理工作更上臺階，滿足我校發展轉型實際需求的根本保障。

服務性是國有資產管理工作科學發展的根本立場。服務工作國有資產管理工作的核心要素，堅持科學發展，就是要在遵循高等教育人才培養的內部發展規律和適應社會經濟、政治、文化發展的外部規律的基礎上，強化“師生為本”、“服務至上”的意識，把服務作為行政管理的首要職能。努力為學生、教師和科研人員開展教學、科研提供優質服務，充分調動師生員工的積極性、主動性、創造性。

專業化是國有資產管理工作科學發展的必然要求。事實證明專業合理的人才結構，是優化流程，提高效率，提升水平的關鍵與核心。我們必須重視專業人才，培養專業人才，合理分配專業人才，建立一支高水平、高素質、高效率的專業化隊伍，為更好的開展國有資產管理工作打下牢固基礎。

規范化是國有資產管理工作科學發展的必由之路。規范化的管理體系，可以有效約束職能部門、工作人員自覺遵循行規律，規范行為，從而保障各項制度要求落到實處。國有資產管理工作應當結合實際，努力探索，進一步樹立規范化的工作理念，制定規范化的工作標準，營造規范工作的氛圍，規范權力運行和辦事程序，提高效率，提升水平，最大限度為教學科研、為師生提供優質規范的服務。

三、發揚民主實干興業

XX書記要求，要在工作中樹立民主意識和求真務實的工作作風。民主意識和求真務實的作風，是互為依托，互為因果，緊密聯系，不可分割的整體。

發揚民主與求真務實密不可分。探求真知，務求實績，從來不是一個人、少數人的事業。在工作中只有講民主才能讓我們了更好團結同志，凝聚力量，掌握真實情況，做出科學決策。發揚民主就必須放下身段、放低姿態，進一步轉變思維、改進作風、深入群眾，主動傾聽，真誠溝通，人性領導，切實把黨的優良傳統發揚光大，把黨的各項紀律要求落到實處，通過制度建設和個人努力切實建立起民主和諧的工作氛圍，讓同志們敢講話、講真話、講實話，想辦事、辦好事、辦實事。

實干興業的核心在于務求實績。首先，實干就是不能光耍嘴皮子，而要撲下身子抓落實，以實績成效作為自我檢驗與自我提高的標準和基礎，帶頭抓好各項工作的落實。其次，實干興業必須有有力制度支撐與合理利益導向，要建立和完善目標責任考核制度，讓勤勤懇懇、真抓實干的同志得到實惠，讓搞形式主義、做表面文章同志接受教育，營造出務實奮進的工作氛圍。最后，實干興業還必須始終緊密圍繞我校發展轉型的中心任務，按照“加強資源有效管理、實現資源科學配置、積極推動共享共用、提高資源使用效益”的要求，發揚民主、務實進取，以推行資源使用的成本效益考核為抓手、深化公用房屋管理改革、維護完善硬件辦學條件，不斷提高服務保障水平。

四、廉潔自律做好表率

資產管理工作牽涉的資金、項目多，利益牽涉廣，稍有不慎就容易受到各種誘惑，偏離正常的工作軌道，為自身和集體造成難以挽回的損失。所以國有資產管理工作者必須有更加過硬的紀律意識，堅決貫徹執行黨的紀律，嚴格依法行政，認真按照學校的相關規定開展工作。

牢固宗旨意識，堅定廉政決心。黨員干部是人民的公仆，人民是我們的衣食父母。廉潔奉公是人民群眾對我們的期望，也是我們應盡的本分。特別是作為一名領導干部，更要牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，堅決模范帶頭執行黨的各項廉政紀律，國家的各項法規，學校的各項規章，做到廉潔奉公，恪盡職守，忠于黨和人民。

帶頭模范執行《廉政準則》。《廉政準則》是我黨的重要廉政紀律，是黨員干部的基本行為規范。在工作中，要時刻不忘對照《廉政準則》中規定的廉潔從政要求，堅持用《廉政準則》要求自己，約束自己，堂堂正正做人、踏踏實實做事，決不為做違犯廉潔自律規定的事。在日常生活中從嚴要求家人，決不放任、縱容親友利用自己的職權和職務影響謀取非法利益。注重交朋結友，要廣交良友并自覺與思想腐化、作風墮落的人劃清界限。

主動接受監督，切實嚴肅紀律。自覺做到使自己時時處處事事都在組織和紀檢部門的監督之內，主動溝通群眾接受群眾的監督，聽取群眾的意見。同時，認真調研，針對國有

資產管理工作的特點，建立健全監督體系，使各項重大工程，日常業務辦理的各個環節、流程、方面都能得到有效監督，切實嚴肅廉政紀律，強化廉政作風，杜絕腐敗行為。

本次新任處級干部培訓班內涵豐富、主題鮮明、提神聚氣，充分顯示了學校黨政領導班子對于新鮮血液的關心愛護。經過培訓，我堅定了信心，明確了方向，深化了認識，理順了思路，也找到了差距與不足。在將來的工作中我將認真按照本次培訓要求，堅定服務至上的信念，堅持科學發展方向，堅守共產黨人的本質，不斷從實踐中學習，不斷在實踐中總結，以更加飽滿的熱情，更加嶄新的精神面貌，投身我校的國有資產管理工作，協助處長帶領同志們一起打造一支專業、規范、充滿服務意識的隊伍，進一步提升管理服務保障水平，做好我校發展轉型的排頭兵。

第三篇：處級干部黨性訓練專題研修班的學習體會

處級干部黨性訓練專題研修班的學習體會

7月我們赴革命圣地井岡山接受為期兩周的黨性訓練，學習中嚴守紀律、仔細學習、主動商量，堅持學思踐悟、學以致用，取得了豐碩的學習成效。

一是系統了解了黨奮斗的紅色歷史。

我們專題學習了井岡山精神、長征精神，系統直觀學習了井岡山的革命歷史，使我對井岡山斗爭和井岡山精神的理解變得更加形象、生動、具體。二是深刻感受共產黨人的堅決信念。我們通過向革命烈士敬獻花圈、重溫入黨誓詞、集體唱紅歌進一步深化了對井岡山斗爭歷史與井岡山精神、黨性修養與抱負信念的理解與認識。三是體驗了共產黨人奮斗的艱苦卓絕。學員們重走當年紅軍挑糧小道，讓我們親身實踐了工農紅軍在井岡山上的艱苦奮斗歷程，也深刻體會了革命前輩走過的困難歷程。

通過學習，我的心靈受到劇烈的震撼，精神和靈魂受到洗禮，可以說是接受了一次深刻的黨性熬煉，體會頗深：

“___＇，就是要堅決信念、艱苦奮斗。“為中國人民謀美好，為中華民族謀復興＇，就是我們黨的“初心＇，___初心就是最好的信念。革命先輩們在井岡山這樣艱苦的環境中，依舊為新中國在堅持斗爭，這就是艱苦奮斗。艱苦奮斗就是我們革命取得勝利的不二法門，也是我們每個人生活和事業取得勝利的唯一良策。

“___＇，就是要實事求是、敢闖新路。我們黨的事業，是前無古人的事業。因循守舊、墨守成規，成就不了新中國，成就不了民族的宏大復興。歷史證明，新中國的建立，是我們黨充分發揮“實事求是、敢闖新路＇精神的最好詮釋。

“___＇，就是要依靠群眾、勇于成功。為了人民是我們黨宏大事業的根本目的，依靠人民是我們黨的力氣源泉，從群眾中來到群眾中去，是黨實現我們民族復興的根本方法。“勇于成功＇就是要我們建立起中國特色___主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

在今后的工作中，我肯定要把學習成果轉化為工作中的實踐，踐行“紅墻意識＇，讓___中國特色___主義思想在西城落地生根，開花結果。

一是要始終堅決抱負信念

中國特色___主義最本質的特征就是中國共產黨領導，中國特色___主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力氣。我們要牢固樹立“四個意識＇、增加“四個自信＇，自覺維護以___同志為核心的黨___的權威和集中統一領導，堅決聽從黨___指揮，為黨___站好崗、放好哨。

二是要發揚敢于擔當、奮斗不息的精神

作為首都功能核心區，我們在推動文創產業融合進展、構建“高精尖＇產業結構、推動區域經濟高質量進展上，還面臨艱難任務和挑戰。要繼承發揚井岡山精神，充分呈現出核心區黨員領導干部的責任擔當和干事創業的闖勁兒，主動踐行“紅墻意識＇，以“功成不必在我＇的精神、勤勤懇懇的工作看法，著眼長遠、打好基礎、持續攻堅。

三是要注重系統謀劃、科學施策

隨著全面深化改革逐步向縱深推動，改革進入了“深水區＇和“攻堅期＇。我們必需要全盤考慮、深化討論，與___和北京市的各項決策部署以及區域重點工作充分連接、統籌推動，堅持穩中求進的工作總基調，一步一個腳印扎實前進，讓改革的舉措行必實、行必果。

此次井岡山之行，讓我感到唯有將個人置于歷史之中，我們的思索才不虛空，才有力氣，才有價值。我們要傳承和弘揚井岡山精神，牢記歷史，___，奮力推動西城進展再上新臺階，再創新輝煌。

第四篇：河南省教育廳河南省財政廳

河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財 政 廳

教財[2009]38號

河南省教育廳 河南省財政廳

關于轉發教育部 財政部《關于進一步加強 中小學財務管理工作的意見》的通知

各省轄市教育局、財政局，各擴權縣教育局、財政局：

現將教育部、財政部《關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[2008]21號)轉發給你們。請各地按照文件要求，將檢查和整改情況于2009年3月10目前報送省教育廳、財政廳。省教育廳、財政廳將視情況對各地中小學財務管理工作進行抽查。

附件：教育部財政部《關于進一步加強中小學財務管理工作

一、充分認識加強中小學財務管理工作的重要意義

近年來，在黨中央、國務院的高度重視和關心下，經過地方各級政府的努力，基礎教育經費得到了持續快速增長，這對教育經費管理提出了更高要求。加強中小學校財務管理，提高教育經費使用效益，是落實科學發展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容，是促進基礎教育持續健康發展的基本保證，是從源頭上預防經濟犯罪，避免國家財產損失的重要措施。各級教育行政、財政部門和學校要充分認識加強財務管理工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保中小學校財務管理規范化、制度化、科學化。

二、嚴格中小學收入管理

中小學校要嚴格加強預算內、外資金管理。所有預算外收入必須全額繳入財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理。中小學校要嚴格遵守國家收費管理的有關規定，所有收費項目和標準必須經國務院或省級人民政府及其財政、價格部門批準，不得擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。執行經批準的收費，必須使用省級以上財政部門統一印制的財政票據，嚴禁亂收費。

農村義務教育階段全面實行免除學雜費以后，除按原“一費制”相關標準向學生收取作業本費及向寄宿學生收取住宿費外，不得再向學生收取其他任何費用。要規范城市義務教育階段服務性收費和代收費。享受免費教科書的學生，不再繳納課本費。絕不允許“一邊免費，一邊亂收費”。普通高中要繼續鞏固完善招收擇校生“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準，力爭逐年有所降低；要切實將擇校生納入當地統一招生計劃并及時向社會公示。

三、嚴格中小學支出管理

中小學校應當嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以白條作為報銷憑證。學校購置教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等，符合政府采購條件的，原則上實行政府采購。學校所有支出實行校長負責制，要明確一位校級領導分管財務工作，劃定審批權限，各負其責。要建立健全民主理財制度，對于大額資金的使用，要由校領導集體討論決定。要定期公布學校收支及管理情況。要建立健全學校財務管理內部控制制度，從事學校財務管理的記賬人員與審批人員、出納人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并做到相互分離、相互制約、相互監督。嚴禁私設“小金庫”，嚴禁公款私存，嚴禁設立賬外賬，嚴禁坐收坐支。

四、加強中小學資產管理

地方各級教育、財政部門要加強中小學資產管理和監督，定

6法制觀念和廉潔履職意識。各地對檢查出的問題應采取措施整改，檢查和整改情況請于2009年3月31日前報送教育部、財政部。教育部、財政部將視情況對各地中小學財務管理工作進行抽查。

主題詞：中小學 財務 管理 意見 部內發送：有關部領導，辦公廳、督導辦

教育部辦公廳 依申請公開 2008年l2月26日印發

第五篇：河南省財政廳文件

河南省財政廳文件

豫財購?2012?3號

河南省財政廳關于2011政府采購監督管理工作考核情況通報 各省轄市財政局，各省直管縣財政局：

2011年，全省政府采購工作以科學發展觀為指導，以開展“政府采購效益年”活動為載體，以制度建設為重點，以強化“雙基”為核心，以加快電子化推廣為抓手，以提升專業化水平為保障，著力提高政府采購經濟效益和社會效益，各項工作取得較好成效。按照《河南省財政廳關于對2011年政府采購監督管理工作進行考核的通知》（豫財購?2011?13號），我們對各省轄市、省管縣（市）政府采購工作進行了考評，現將情況通報如下：

一、政府采購規模大幅增長。2011年，全省各級財政部門進一步強化預算編制和執行，促進了政府采購規模增加。據統計，2011年，全省政府采購規模達到570億元，比上年增長39％，采購規模占全省一般預算支出規模達到13.4％，比上年增加1.5個百分點，節支率12.45％，有7個市采購規模超過30億元，鄭州、洛陽和新鄉三市采購規模超過50億元，10個市規模增幅超過35％以上，其中開封、洛陽、新鄉、商丘4個市超過50％。政府采購 1

預算編制工作不斷完善，有10個省轄市采購規模占一般預算支出規模比例超過16％，其中新鄉、濟源、焦作和駐馬店4市超過20％。

二、制度建設進一步健全完善。2011年，大部分市根據本地情況，按照精細化科學化管理要求，著力構建政府采購監督管理與操作執行制度體系，完善和健全內部工作制度，推進政府采購制度建設。2011年，鄭州市制訂了關于市級政府采購預算管理、政府采購合同監督管理等制度辦法；焦作市制訂了關于建立政府采購代理機構日常考核動態管理、強化政府采購評審專家日常考核工作等制度；駐馬店市制訂了關于政府采購貨物項目招標文件范本、政府采購現場監督和規范政府投資項目招投標活動的意見等制度；新鄉市制訂了關于加強政府投資房屋建筑和市政基礎設施工程招投標監督管理、規范市本級政府采購工程項目、采購人管理辦法和單一來源采購實行審核前公示等制度辦法；洛陽、許昌市制訂了關于政府采購供應商誠信管理制度，洛陽市還出臺了促進中小企業發展暫行辦法等；焦作市與紀檢、監察和審計部門協調配合，建立了應對政府采購全過程、全方位、多層次合規性的監督制度，同時，與市發改委、交通、建設、水利、招標辦等單位協調配合，構建從項目審核立項、信息發布、專家評委、采購過程、結果公示和合同備案與資金支付審核管理的“六統一”協調機制，促進了政府采購法規制度的全面落實。鄭州、駐馬店市還制發了進一步明晰采購人、代理機構職責義務、行為規范和責任追究制度。制度的進一步完善，促進了政府采購行為規范，保證了政府采購工作的有序開展。

三、電子化政府采購系統應用進一步推廣擴大。電子化政府采購是推動政府采購信息化、科學化、精細化發展、強化政府采購監督管理的重要手段。根據《河南省電子化政府采購系統推廣實施方案》，2011年，不少市、縣組織開展了培訓工作，積極推動電子化政府采購系統推廣應用。截止2011年底，全省各市縣公告信息全部在河南省政府采購網發布，17個省轄市和3個省管縣實現了政府采購評審專家網上管理與使用，11個省轄市和鞏義市實現了政府采購方式、政府采購合同、代理機構網上管理，6個省轄市和鞏義市實現了協議供貨和服務定點網上管理，鄭州、焦作和駐馬店市試行了網上招投標和網上競價采購操作管理等。電子化政府采購系統推廣應用工作取得了積極進展。

四、監督管理工作扎實開展。2011年，各級財政部門進一步強化監督管理工作，突出重點，突出精細化科學化特征，通過跟蹤問效、以監督檢查為手段把握工作全局，促進工作，檢查工作逐步制度化。焦作、鄭州市財政部門用制度規范內部科室協作關系，嚴格實行無預算不采購、無計劃不采購、無備案不支付，強化年初政府采購預算管理，加強年中追加專項政府采購監督管理工作，強化了政府采購行為規范。不少市開展了對集中采購機構的檢查考核工作，以及對協議供貨和服務定點單位履約情況的監督檢查，并適時下發檢查報告或整改通知。駐馬店、濟源等市按照工作計劃有重點地開展了對部分當事人的專項檢查工作。平頂山等市在開展縣級政府采購工作全面檢查中，堅持將檢查到位與后期整改落實到位并重，常抓不懈。新鄉市在2011年先后開展了

對集中采購機構、縣級政府采購工作、市直部分采購單位和供貨商合同履約情況、代理機構執業情況等檢查工作，特別是對縣（市）級政府采購工作的檢查工作，協調市監察、審計等部門聯合進行，檢查報告在報經市政府批復后分別下發整改報告，肯定成績、指出不足，督查到位。漯河市政府采購監督部門結合市財政局檢查工作整體安排，重點參與了對各縣區行政處罰裁量權的專項檢查，對應罰不罰、或輕或重處罰行為進行了指導和總結。

五、信息統計工作逐步走上正軌。經過各級財政部門一年多的共同努力，全省信息統計工作，整體實現了以采購人合同錄入、編報統計信息的管理方式。許多市、縣經辦人員增強政府采購信息統計工作責任心，對報表認真負責，嚴格把關，及時糾錯，按時報送，報表中差錯現象明顯減少，工作質量有很大提高，保證了全省政府采購信息統計工作的順利進行。2011年，全省9個省轄市信息統計數據和分析說明完全符合要求，部分地市雖然一些個別不足，但沒有出現重大的問題。

同時，各地財政部門在落實國家政府采購政策功能、服務中小企業參與政府采購、開展調查研究和宣傳培訓、加強隊伍建設以及廉政建設等方面也做了大量卓有成效的工作，促進了全省政府采購工作健康發展。

總體看，2011年全省政府采購監督工作在各級財政部門努力下，積極進取，開拓創新，深化改革，提高監管水平，取得了明顯成效，但仍然有許多工作需要加強和提高，如預算編制還不完整，多數市年初編制的政府采購預算占一般預算支出規模不到

10％，個別市甚至低于3％；電子化政府采購推廣工作與《實施方案》目標和省廳要求還存在差距，個別市推廣工作嚴重滯后，縣級推廣工作起步遲緩；制度建設還需要按精細化科學化要求健全和完善；監督檢查、跟蹤問效、業務素質培訓等管理工作還需要提高和制度化。希望各級財政部門在今后的工作中，要進一步加強制度建設，提升政府采購監督管理水平，認真貫徹落實各項政府采購政策和目標任務，促進我省政府采購工作健康發展。

按照《河南省財政廳關于對2011年政府采購監督管理工作進行考核的通知》（豫財購?2011?13號）考核指標和要求，經綜合評議，鄭州市財政局等9個省轄市、鞏義市財政局等9個省管縣（名單見附表）被評為河南省2011政府采購監督管理工作先進單位，在此予以通報表彰。希望受到通報表彰的單位謙虛謹慎，再接再勵，再創佳績。未受到表彰的單位要認真總結，對照先進找差距，積極進取、扎實工作，開拓創新，在2012年政府采購監督管理工作中取得優異成績。

附件：河南省2011政府采購監督管理工作先進單位

河南省財政廳（章）

二〇一二年二月二十四日

附件：

河南省2011政府采購監督管理工作先進單位名單

一、省轄市財政局

鄭州市財政局焦作市財政局

新鄉市財政局駐馬店市財政局

許昌市財政局平頂山市財政局

洛陽市財政局濟源市財政局

漯河市財政局

二、省直管縣財政局

鞏義市財政局鄧州市財政局

中牟縣財政局宜陽縣財政局

汝州市財政局鄲城縣財政局

永城市財政局蘭考縣財政局

夏邑縣財政局

主題詞： 政府采購工作考核通報

信息公開選項：主動公開

河南省財政廳辦公室2012年2月24日印發