第一篇：2014山東公務員面試熱點：“城管扔人執(zhí)法”事件的背后

給人改變未來的力量

【背景鏈接】

2013年11月10日，陜西銅川小販程某正擺攤，城管讓他把東西收走，“因慢了點，他們就連貨還有我拽上了車就拉走了。”最終程某被扔到不通班車的山溝，走回去五六小時。區(qū)城管隊長證實此事，稱4名執(zhí)法者均在編，已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊已提出初步意見，即認為參與執(zhí)法的4名隊員屬違規(guī)執(zhí)法，對其停職檢查。作為隊長的李銀川專門找到小程道歉，并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。

城管問題這幾年一直成為輿論的焦點，城管問題在某些地方的確較為突出，延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開顱手術者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女??媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件，挑動著社會大眾敏感的神經。近期出現的城管扔人的不文明執(zhí)法現象，又再一次將城管問題推向了風口浪尖。

【專家評論】

1、國務院有關文件明確規(guī)定，集中行使行政處罰權的行政機關執(zhí)法人員必須具備公務員身份。按照這一規(guī)定的要求，城管隊員首先必須是公務員。然而，很多地方幾乎都沒有做到這一點。目前，普遍采取的做法是公務員與事業(yè)編混編、混崗，這既影響了執(zhí)法的嚴肅性，又給隊伍建設、人員管理、工資福利待遇等帶來許多難題。

2、上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協調處副處長張妮娜，執(zhí)法力量與工作量相比遠遠不足。從國家層面來說，目前還沒有一部完整的《城管法》。就上海來說，與城管相關的最完整的就是去年出臺的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》，但也沒有上升到法律的地位。

3、國家行政學院法學部教授、中國法學會行政法學研究會副會長楊小軍，中國經過30多年的法制建設，大多數行業(yè)執(zhí)法都有一個法律框架，唯獨城管至今還沒有專門的法律。因為缺乏一部統一的、完整的城管法規(guī)，導致城管在具體執(zhí)法工作中，常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境，僅行使處罰權而不直接參與事務管理，最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會公眾留下了一個“亂罰款”的惡劣印象。

【模擬練習】

題目：城管扔人執(zhí)法，你怎么看?

解析：毫無疑問，城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現，它嚴重踐踏了百姓的尊嚴，漠視生命，毫無關切可言，這種行為會深深地傷害老百姓的心，這種簡單粗暴的管理方式無疑會引起社會矛盾激化，不僅沒有有效地實現自己的管理職能，而且導致城管人員與群眾產生矛盾，再一次影響城管形象，將城管近幾年轉變執(zhí)法方式的努力全都毀掉，會降低政府的公信力。

給人改變未來的力量

要想解決這一問題，需要全社會一同努力，找到相應的解決措施。

首先，個別城管人員在現實執(zhí)法過程中，確實存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現象，城管隊伍建設得好不好，直接關系城市管理得好不好。因此，打鐵還需自身硬。提素質、講法治、重服務，城管執(zhí)法既要授權也要限權。嚴于律己、溫馨服務、寬以待人，加強城管人員的管理意識，增強城市管理人員的服務意識，提高城市管理人員的執(zhí)法水平，真正在執(zhí)法中做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，維護和諧的民眾關系。城管應將管理寓于服務之中;陽光執(zhí)法，主動接受社會各方面監(jiān)督，才能使城管執(zhí)法取信于民。

第二，在現實生活中，確實存在個別人無視城市的治安管理條例和國家的有關法律法規(guī)，亂建亂占、亂設攤點、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為，所以國家要加強相關的法律法規(guī)的建立與完善，確保城管人員在執(zhí)法過程中真正做到“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為，也可以保障弱勢群體的利益，嚴厲打擊違法亂紀的行為。

第三，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，民主加大對于執(zhí)法部門的管理和監(jiān)督，如建立服務問責制，政府要對服務的結果承擔責任，發(fā)現暴力執(zhí)法的公務員要進行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量，使問責真正落到實處。只有這樣，才能理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務水平，改變整個城管隊伍的執(zhí)法形象，城市管理問題才能得到有效化解。

2014山東公務員面試輔導課程：http://sd.offcn.com/zg/2014ms/

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第二篇：公務員面試熱點：“城管扔人執(zhí)法”事件的背后

給人改變未來的力量

【背景鏈接】

2013年11月10日，陜西銅川小販程某正擺攤，城管讓他把東西收走，“因慢了點，他們就連貨還有我拽上了車就拉走了。”最終程某被扔到不通班車的山溝，走回去五六小時。區(qū)城管隊長證實此事，稱4名執(zhí)法者均在編，已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊已提出初步意見，即認為參與執(zhí)法的4名隊員屬違規(guī)執(zhí)法，對其停職檢查。作為隊長的李銀川專門找到小程道歉，并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。

城管問題這幾年一直成為輿論的焦點，城管問題在某些地方的確較為突出，延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開顱手術者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女??媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件，挑動著社會大眾敏感的神經。近期出現的城管扔人的不文明執(zhí)法現象，又再一次將城管問題推向了風口浪尖。

【專家評論】

1、國務院有關文件明確規(guī)定，集中行使行政處罰權的行政機關執(zhí)法人員必須具備公務員身份。按照這一規(guī)定的要求，城管隊員首先必須是公務員。然而，很多地方幾乎都沒有做到這一點。目前，普遍采取的做法是公務員與事業(yè)編混編、混崗，這既影響了執(zhí)法的嚴肅性，又給隊伍建設、人員管理、工資福利待遇等帶來許多難題。

2、上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協調處副處長張妮娜，執(zhí)法力量與工作量相比遠遠不足。從國家層面來說，目前還沒有一部完整的《城管法》。就上海來說，與城管相關的最完整的就是去年出臺的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》，但也沒有上升到法律的地位。

3、國家行政學院法學部教授、中國法學會行政法學研究會副會長楊小軍，中國經過30多年的法制建設，大多數行業(yè)執(zhí)法都有一個法律框架，唯獨城管至今還沒有專門的法律。因為缺乏一部統一的、完整的城管法規(guī)，導致城管在具體執(zhí)法工作中，常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境，僅行使處罰權而不直接參與事務管理，最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會公眾留下了一個“亂罰款”的惡劣印象。

【模擬練習】

題目：城管扔人執(zhí)法，你怎么看?

解析：毫無疑問，城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現，它嚴重踐踏了百姓的尊嚴，漠視生命，毫無關切可言，這種行為會深深地傷害老百姓的心，這種簡單粗暴的管理方式無疑會引起社會矛盾激化，不僅沒有有效地實現自己的管理職能，而且導致城管人員與群眾產生矛盾，再一次影響城管形象，將城管近幾年轉變執(zhí)法方式的努力全都毀掉，會降低政府的公信力。

給人改變未來的力量

要想解決這一問題，需要全社會一同努力，找到相應的解決措施。

首先，個別城管人員在現實執(zhí)法過程中，確實存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現象，城管隊伍建設得好不好，直接關系城市管理得好不好。因此，打鐵還需自身硬。提素質、講法治、重服務，城管執(zhí)法既要授權也要限權。嚴于律己、溫馨服務、寬以待人，加強城管人員的管理意識，增強城市管理人員的服務意識，提高城市管理人員的執(zhí)法水平，真正在執(zhí)法中做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，維護和諧的民眾關系。城管應將管理寓于服務之中;陽光執(zhí)法，主動接受社會各方面監(jiān)督，才能使城管執(zhí)法取信于民。

第二，在現實生活中，確實存在個別人無視城市的治安管理條例和國家的有關法律法規(guī)，亂建亂占、亂設攤點、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為，所以國家要加強相關的法律法規(guī)的建立與完善，確保城管人員在執(zhí)法過程中真正做到“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為，也可以保障弱勢群體的利益，嚴厲打擊違法亂紀的行為。

第三，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，民主加大對于執(zhí)法部門的管理和監(jiān)督，如建立服務問責制，政府要對服務的結果承擔責任，發(fā)現暴力執(zhí)法的公務員要進行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量，使問責真正落到實處。只有這樣，才能理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務水平，改變整個城管隊伍的執(zhí)法形象，城市管理問題才能得到有效化解。

第三篇：2014河北省公務員面試熱點：“城管扔人執(zhí)法”事件的背后

2014河北省公務員面試熱點：“城管扔人執(zhí)法”事件的背后

【背景鏈接】

2013年11月10日，陜西銅川小販程某正擺攤，城管讓他把東西收走，“因慢了點，他們就連貨還有我拽上了車就拉走了。”最終程某被扔到不通班車的山溝，走回去五六小時。區(qū)城管隊長證實此事，稱4名執(zhí)法者均在編，已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊已提出初步意見，即認為參與執(zhí)法的4名隊員屬違規(guī)執(zhí)法，對其停職檢查。作為隊長的李銀川專門找到小程道歉，并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。

城管問題這幾年一直成為輿論的焦點，城管問題在某些地方的確較為突出，延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開顱手術者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女??媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件，挑動著社會大眾敏感的神經。近期出現的城管扔人的不文明執(zhí)法現象，又再一次將城管問題推向了風口浪尖。

【專家評論】

1、國務院有關文件明確規(guī)定，集中行使行政處罰權的行政機關執(zhí)法人員必須具備公務員身份。按照這一規(guī)定的要求，城管隊員首先必須是公務員。然而，很多地方幾乎都沒有做到這一點。目前，普遍采取的做法是公務員與事業(yè)編混編、混崗，這既影響了執(zhí)法的嚴肅性，又給隊伍建設、人員管理、工資福利待遇等帶來許多難題。

2、上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協調處副處長張妮娜，執(zhí)法力量與工作量相比遠遠不足。從國家層面來說，目前還沒有一部完整的《城管法》。就上海來說，與城管相關的最完整的就是去年出臺的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》，但也沒有上升到法律的地位。

3、國家行政學院法學部教授、中國法學會行政法學研究會副會長楊小軍，中國經過30多年的法制建設，大多數行業(yè)執(zhí)法都有一個法律框架，唯獨城管至今還沒有專門的法律。因為缺乏一部統一的、完整的城管法規(guī)，導致城管在具體執(zhí)法工作中，常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境，僅行使處罰權而不直接參與事務管理，最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會公眾留下了一個“亂罰款”的惡劣印象。

【模擬練習】

題目：城管扔人執(zhí)法，你怎么看?

解析：毫無疑問，城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現，它嚴重踐踏了百姓的尊嚴，漠視生命，毫無關切可言，這種行為會深深地傷害老百姓的心，這種簡單粗暴的管理方式無疑會引起社會矛盾激化，不僅沒有有效地實現自己的管理職能，而且導致城管人員與群眾產生矛盾，再一次影響城管形象，將城管近幾年轉變執(zhí)法方式的努力全都毀掉，會降低政府的公信力。

要想解決這一問題，需要全社會一同努力，找到相應的解決措施。

首先，個別城管人員在現實執(zhí)法過程中，確實存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現象，城管隊伍建設得好不好，直接關系城市管理得好不好。因此，打鐵還需自身硬。提素質、講法治、重服務，城管執(zhí)法既要授權也要限權。嚴于律己、溫馨服務、寬以待人，加強城管人員的管理意識，增強城市管理人員的服務意識，提高城市管理人員的執(zhí)法水平，真正在執(zhí)法中做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，維護和諧的民眾關系。城管應將管理寓于服務之中;陽光執(zhí)法，主動接受社會各方面監(jiān)督，才能使城管執(zhí)法取信于民。

第二，在現實生活中，確實存在個別人無視城市的治安管理條例和國家的有關法律法規(guī)，亂建亂占、亂設攤點、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為，所以國家要加強相關的法律法規(guī)的建立與完善，確保城管人員在執(zhí)法過程中真正做到“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為，也可以保障弱勢群體的利益，嚴厲打擊違法亂紀的行為。

第三，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，民主加大對于執(zhí)法部門的管理和監(jiān)督，如建立服務問責制，政府要對服務的結果承擔責任，發(fā)現暴力執(zhí)法的公務員要進行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量，使問責真正落到實處。只有這樣，才能理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務水平，改變整個城管隊伍的執(zhí)法形象，城市管理問題才能得到有效化解。

重點推薦：

2014年河北公務員監(jiān)獄系統課程

2014年河北公務員地稅系統課程

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河北站 http://hb.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

第四篇：2013公務員面試熱點：公務員報考“惡意刷人”事件

2013公務員面試熱點：公務員報考“惡意刷人”事件 事件概述

今年南京市公務員招考報名過程中，南京市人社局通過對網上報名監(jiān)控發(fā)現，南京市玄武區(qū)人民法院科辦員02職位報名情況異常，不僅出現相同IP地址同一時段大量報名，而且在支付平臺利用銀行卡通過同樣IP地址集中時間段繳費。截至報名繳費結束，該職位共有222人報名、117人繳費。

南京市人社局通過排查篩選發(fā)現，共有112人次通過6個IP地址登錄注冊報名信息。通過分析并與公安部門聯合行動，鎖定了考生王某。經公安部門約談，王某承認了自己報名的行為。根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》第五條的規(guī)定，江蘇省公務員主管部門對考生王某的違紀行為作出了取消本次報考資格和5年內不得報考公務員的處理意見。

相關評論

@南京市人力資源和社會保障局公務員考試錄用處處長張士凱表示：我們一直都倡導考生誠信報考，不要弄虛作假。但有些考生就是違背了誠信原則。說到底，違規(guī)注冊報名還是道德問題。1

@南京市社會科學院城市發(fā)展研究所所長朱未易則認為：這個社會有很多不道德的現象，比如官員腐敗、企業(yè)生產假冒偽劣產品等。就公務員考試違規(guī)注冊報名這一行為而言，我覺得不能單純地歸結于道德問題，而是要在不道德之后加以追問，原因在哪里?2

@一位法律界人士則認為：王某的行為有十分典型的欺詐性質，也惡意影響和干擾了國家機關正常工作秩序。一旦冒用行為得逞，獲得了本應當通過公平競爭途徑獲得的利益，不僅應當追究其違規(guī)報名問題，至少應當承擔相應的民事侵權責任，其他考生和考試機關可以采取相應法律措施啟動訴訟程序維護權益。3

模擬題1

隨著我國公考熱的不斷升溫，在報名階段出現了個別考生冒用他人身份證大量搶報同一崗位的惡意刷票等不道德的行為，針對這種現象，談談你的看法。

第五篇：2012山東公務員面試熱點3

2012國家公務員面試熱點：“三亂”引強烈反響

一、熱點背景

2011年10月27日，央視記者在陜西神木縣搭乘一輛山東司機駕駛的運煤貨車，隨車經運煤通道進入山西境內，發(fā)現亂設卡、亂罰款、亂收費等國家嚴禁的公路“三亂”行為依然存在。運煤車行至山西嵐縣和盂縣境內時分別被攔下，交警分別收取司機100元和50元后，未開任何單據便放行。盂縣交警發(fā)現記者拍攝后搶奪攝像機，隨后又以“設備損壞補償”名義強塞給記者2萬元。

11月21日，央視播出該報道后，公安部要求山西省公安廳立即調查，依法嚴肅處理，并派出督察組趕赴當地。山西省紀委、監(jiān)察廳立即作出決定，先行對嵐縣、盂縣公安局長、分管交警的副局長和交警隊長等相關責任人免職，成立三個調查組分別展開調查。

山西省公安廳針對呂梁嵐縣運煤車無故被罰、陽泉盂縣交警雙向攔車罰款不開票和高速交警執(zhí)法不規(guī)范等問題，決定在全省公安交警系統開展為期一個月的紀律作風整改活動，對公路“三亂”實行零容忍。

二、相關評論

@北京交通大學教授張曉東：除了建立常態(tài)審計制度外，還應建立問責機制。應當將治理“三亂”納入地方官員的政績考核之中，一旦發(fā)現陽奉陰違或者治理不力，應該啟動問責。

@海南大學副教授王琳：違法收費的泛濫，源于法律信仰的缺失，更源于一個有效的違法審查機制的匱乏。

@中國管理科學院研究院副秘書長陳貴：要動真功夫，只是從道德的層面要求所有的行業(yè)人員和有關人員加強職業(yè)道德水平的提高，我認為那還差得甚遠。

三、模擬題

近一段時間，我國極少數地方又出現亂設卡、亂罰款、亂收費問題，針對山西嵐縣、盂縣部分路段暴露的公路“三亂”問題，山西省委省政府高度重視，山西省紀委、監(jiān)察廳聯合山西省公安廳迅速組織人員展開調查，并迅速作出了處理決定。請對此談談你的看法?

四、參考解析

我國自1994年起就開始對亂設站卡、亂罰款、亂收費等公路“三亂”問題進行整治，17年間有關“三亂”治理的文件、法規(guī)從中央到地方下發(fā)了許多，辦法、措施也采取了很多，各地在公路“三亂”治理中不乏成功經驗并取得了可喜的成績。最新媒體曝光山西嵐縣、盂縣部分路段公路“三亂”問題表明，公路“三亂”問題至今仍舊時有發(fā)生，公路'三亂'治理稍有松懈就容易反彈，需要繼續(xù)加以重視并持續(xù)治理。

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山西等地公路“三亂”問題久治不愈，主要原因在于部分交通運輸部門對治理公路“三亂”產生厭戰(zhàn)和松懈情緒，思想上重視不夠，對法律法規(guī)執(zhí)行不力，對執(zhí)法隊伍監(jiān)管不嚴。各地都要以山西為鑒，對于治理公路“三亂”要避免“運動式”、“刮風式”的集中治理，一定要多方面著手，標本兼治，建立和完善長效的約束機制。

第一，要嚴格落實領導責任制和責任追究制度。要督促各地“一把手”親自掛帥確定治理目標和工作措施，配套制訂治理公路“三亂”的工作考核標準，堅持“誰主管，誰負責”和“治亂先治長”的原則，逐級簽定“軍令狀”，層層架設“高壓線”，把治理公路“三亂”的目標分解到基層，落實到了“人頭”，定期檢查驗收。

第二，要開拓外部監(jiān)督渠道。正所謂“權力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗”，治理公路“三亂”不僅要靠自我監(jiān)督、上級監(jiān)督，更要借助群眾輿論、媒體監(jiān)督等力量，多管齊下，共同構筑起厚實嚴密的監(jiān)督預防體系。應建立健全外部的舉報投訴機制，對于群眾反映的問題做到件件有結果、事事有回音，主動聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。尤其要充分利用信息網絡，各地交警總隊都可以在互聯網上開通微博、開設專欄、設立信箱，積極搭建新的溝通交流平臺。

第三，常年開展自查自糾活動。各地交通運輸主管部門要進一步加大對公路“三亂”問題的監(jiān)督檢查力度，層層抓落實，尤其是對群眾反映問題較多的重點地區(qū)和路段，要定期組織領導干部上路明察暗訪。對于查證屬實的違規(guī)違紀行為，在處理上要做到不留情、不護短、不手軟--對負有責任的領導，堅決撤職;對罰款不開票據“收黑錢”的，一經查實，堅決予以開除或辭退;觸犯刑律的，要依法嚴肅追究刑事責任，決不姑息。

第四，建立和完善獎懲激勵機制。在治理公路“三亂”過程中，要建立和完善各項“硬性”考核指標，與經濟獎懲掛鉤，按時兌現，該獎的獎，該罰的罰。對于發(fā)生公路“三亂”問題的單位和個人，年底一律取消評先評優(yōu)資格。

第五，結合典型違法違紀案例加強民警隊伍內部的宣傳教育。基層交巡警每應接受3次以上治理“三亂”專項教育，其中警示教育、典型教育、換位思考等教育要經常化，干警和協警對治理“三亂”規(guī)定內容熟知率、警示教育個人保證書上交率要達100%，使廣大民警在靈魂深處受到震撼、沖擊、洗禮，進一步牢固樹立“執(zhí)法為民”的理念，改進執(zhí)法作風，轉變執(zhí)法觀念，增強做好規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作的緊迫感、責任感和使命感。

總之，公路“三亂”危害極大，不僅嚴重阻礙了交通，人為增加了物流成本，而且滋長了行業(yè)不正之風，嚴重損害了黨和政府的形象。治理公路“三亂” 事關國家發(fā)展大局，事關社會穩(wěn)定大局，在媒體曝光山西嵐縣、盂縣部分路段公路“三亂”問題并引發(fā)社會各界關注的背景下必須站在政治的、全局的高度來看待治理公路“三亂”問題，充分認識到治理公路“三亂”工作的長期性、復雜性和艱巨性，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將治理公路“三亂”工作常抓不懈，嚴防反彈。

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