第一篇：汕頭公務(wù)員考試】2014廣東省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：美女城管

【汕頭公務(wù)員考試】2014廣東省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：美女城管

【熱點(diǎn)背景】

2014年伊始，不少南充市蓬安縣市民已經(jīng)感覺到蓬安城市正在悄悄發(fā)生改變。街燈更亮了，路面更潔凈了，車輛出行有序了，路邊行道樹修枝整形后顯得更加精神了??但與此同時(shí)，在南充市蓬安縣的首支女子中隊(duì)上崗，也成為街頭一道靚麗的風(fēng)景。

【理論分析】

女城管上街執(zhí)法固然讓我們的看到了政府工作嶄新的一面，但是對(duì)于美女城管參與執(zhí)法能夠打造出政府工作的真正服務(wù)意識(shí)來，還需要時(shí)間的考驗(yàn)。

事實(shí)上，城管與小販之間的關(guān)系并非是對(duì)立的，他們同為這座城市服務(wù)的，不同的是，一個(gè)是為了讓城市更加清潔、干凈、有序，而另一個(gè)是在掙錢的同時(shí)，也為了讓群眾生活得更加便利，讓商品流通得更順暢。

深究城管與小商販之間的矛盾關(guān)系產(chǎn)生的根源：

一是城管和小商販不缺少共同利益，缺少的只是相互溝通。小商販規(guī)范好了，城管工作就會(huì)更輕松，而城管管理順暢了，對(duì)小商販也會(huì)更好，所以相互之間并沒有不可調(diào)和的利益沖突，沖突的只是相互之間的溝通不暢而已。

汕頭中公教育

二是城管之所以被“妖魔化”，一方面是因?yàn)槌枪茏陨淼墓芾沓隽藛栴}，對(duì)各項(xiàng)制度歪曲落實(shí)甚至扭曲落實(shí);另一方面是一些城管隊(duì)員本身的素質(zhì)有問題，漠視群眾利益，暴力執(zhí)法;此外，執(zhí)法過程中的方法不當(dāng)，沒有認(rèn)真傾聽、沒有相互溝通交流、沒有把小商販當(dāng)做與自己平等的對(duì)象來處理。

[結(jié)論]

用美女城管來改變城管的執(zhí)法形象只是“頭痛醫(yī)腳”，恐怕只能給小販和群眾一點(diǎn)新鮮感，但并沒有徹底解決城管的素質(zhì)問題、執(zhí)法手段問題、自身管理等問題。

[措施]

要徹底化解城管與小販之間的矛盾:

第一,在思想上,執(zhí)法者必須樹立為民服務(wù)意識(shí),要善于用法治思維思考和認(rèn)識(shí)問題,不能以“人治”思維考慮問題,否則,動(dòng)輒以執(zhí)法者自居,盛氣凌人,意氣用事,態(tài)度自然很難友善平和,就容易激化矛盾,甚至造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生。

第二，在行動(dòng)上,要堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法,以法治方式處理問題,不能違規(guī)違法執(zhí)法。要善于多渠道想辦法,多角度采取措施,把工作做實(shí)做細(xì),才能為自身執(zhí)法行為增添正能量。

第三，城管與小販之間需要相互理解、相互溝通，只有這樣才能

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真正化解城管與小販之間的關(guān)系真正得到有效改善。

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第二篇：2014廣東省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：美女城管

2014廣東省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：美女城管 2014廣東省熱點(diǎn)

【熱點(diǎn)背景】

2014年伊始，不少南充市蓬安縣市民已經(jīng)感覺到蓬安城市正在悄悄發(fā)生改變。街燈更亮了，路面更潔凈了，車輛出行有序了，路邊行道樹修枝整形后顯得更加精神了??但與此同時(shí)，在南充市蓬安縣的首支女子中隊(duì)上崗，也成為街頭一道靚麗的風(fēng)景。

【理論分析】

女城管上街執(zhí)法固然讓我們的看到了政府工作嶄新的一面，但是對(duì)于美女城管參與執(zhí)法能夠打造出政府工作的真正服務(wù)意識(shí)來，還需要時(shí)間的考驗(yàn)。

事實(shí)上，城管與小販之間的關(guān)系并非是對(duì)立的，他們同為這座城市服務(wù)的，不同的是，一個(gè)是為了讓城市更加清潔、干凈、有序，而另一個(gè)是在掙錢的同時(shí)，也為了讓群眾生活得更加便利，讓商品流通得更順暢。

深究城管與小商販之間的矛盾關(guān)系產(chǎn)生的根源：

一是城管和小商販不缺少共同利益，缺少的只是相互溝通。小商販規(guī)范好了，城管工作就會(huì)更輕松，而城管管理順暢了，對(duì)小商販也會(huì)更好，所以相互之間并沒有不可調(diào)和的利益沖突，沖突的只是相互之間的溝通不暢而已。

二是城管之所以被“妖魔化”，一方面是因?yàn)槌枪茏陨淼墓芾沓隽藛栴}，對(duì)各項(xiàng)制度歪曲落實(shí)甚至扭曲落實(shí);另一方面是一些城管隊(duì)員本身的素質(zhì)有問題，漠視群眾利益，暴力執(zhí)法;此外，執(zhí)法過程中的方法不當(dāng)，沒有認(rèn)真傾聽、沒有相互溝通交流、沒有把小商販當(dāng)做與自己平等的對(duì)象來處理。

[結(jié)論]

用美女城管來改變城管的執(zhí)法形象只是“頭痛醫(yī)腳”，恐怕只能給小販和群眾一點(diǎn)新鮮感，但并沒有徹底解決城管的素質(zhì)問題、執(zhí)法手段問題、自身管理等問題。

[措施]

要徹底化解城管與小販之間的矛盾:

第一,在思想上,執(zhí)法者必須樹立為民服務(wù)意識(shí),要善于用法治思維思考和認(rèn)識(shí)問題,不能以“人治”思維考慮問題,否則,動(dòng)輒以執(zhí)法者自居,盛氣凌人,意氣用事,態(tài)度自然很難友善平和,就容易激化矛盾,甚至造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生。

第二，在行動(dòng)上,要堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法,以法治方式處理問題,不能違規(guī)違法執(zhí)法。要善于多渠道想辦法,多角度采取措施,把工作做實(shí)做細(xì),才能為自身執(zhí)法行為增添正能量。第三，城管與小販之間需要相互理解、相互溝通，只有這樣才能真正化解城管與小販之間的關(guān)系真正得到有效改善。

第三篇：2014江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)：美女城管-2014江西公務(wù)員成績(jī)查詢

給人改變未來的力量

【熱點(diǎn)背景】

2014年伊始，不少南充市蓬安縣市民已經(jīng)感覺到蓬安城市正在悄悄發(fā)生改變。街燈更亮了，路面更潔凈了，車輛出行有序了，路邊行道樹修枝整形后顯得更加精神了??但與此同時(shí)，在南充市蓬安縣的首支女子中隊(duì)上崗，也成為街頭一道靚麗的風(fēng)景。

【理論分析】

女城管上街執(zhí)法固然讓我們的看到了政府工作嶄新的一面，但是對(duì)于美女城管參與執(zhí)法能夠打造出政府工作的真正服務(wù)意識(shí)來，還需要時(shí)間的考驗(yàn)。

事實(shí)上，城管與小販之間的關(guān)系并非是對(duì)立的，他們同為這座城市服務(wù)的，不同的是，一個(gè)是為了讓城市更加清潔、干凈、有序，而另一個(gè)是在掙錢的同時(shí)，也為了讓群眾生活得更加便利，讓商品流通得更順暢。

深究城管與小商販之間的矛盾關(guān)系產(chǎn)生的根源：

一是城管和小商販不缺少共同利益，缺少的只是相互溝通。小商販規(guī)范好了，城管工作就會(huì)更輕松，而城管管理順暢了，對(duì)小商販也會(huì)更好，所以相互之間并沒有不可調(diào)和的利益沖突，沖突的只是相互之間的溝通不暢而已。

二是城管之所以被“妖魔化”，一方面是因?yàn)槌枪茏陨淼墓芾沓隽藛栴}，對(duì)各項(xiàng)制度歪曲落實(shí)甚至扭曲落實(shí);另一方面是一些城管隊(duì)員本身的素質(zhì)有問題，漠視群眾利益，暴力執(zhí)法;此外，執(zhí)法過程中的方法不當(dāng)，沒有認(rèn)真傾聽、沒有相互溝通交流、沒有把小商販當(dāng)做與自己平等的對(duì)象來處理。

[結(jié)論]

用美女城管來改變城管的執(zhí)法形象只是“頭痛醫(yī)腳”，恐怕只能給小販和群眾一點(diǎn)新鮮感，但并沒有徹底解決城管的素質(zhì)問題、執(zhí)法手段問題、自身管理等問題。

[措施]

要徹底化解城管與小販之間的矛盾: 第一,在思想上,執(zhí)法者必須樹立為民服務(wù)意識(shí),要善于用法治思維思考和認(rèn)識(shí)問題,不能以“人治”思維考慮問題,否則,動(dòng)輒以執(zhí)法者自居,盛氣凌人,意氣用事,態(tài)度自然很難友善平和,就容易激化矛盾,甚至造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生。

第二，在行動(dòng)上,要堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法,以法治方式處理問題,不能違規(guī)違法執(zhí)法。要善于多渠道想辦法,多角度采取措施,把工作做實(shí)做細(xì),才能為自身執(zhí)法行為增添正能量。

第三，城管與小販之間需要相互理解、相互溝通，只有這樣才能真正化解城管與小販之間的關(guān)系真正得到有效改善。

第四篇：公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)

公務(wù)員考試面試五大熱點(diǎn)現(xiàn)象解讀

熱點(diǎn)一：做官高風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)象

【現(xiàn)象解釋】《人民論壇》雜志最近公布的調(diào)查結(jié)果顯示，44%的受調(diào)查者認(rèn)同“做官也是一種高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)”，并認(rèn)為官場(chǎng)十大高風(fēng)險(xiǎn)崗位是國(guó)土局長(zhǎng)、交通廳長(zhǎng)、縣委書記、公安局長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、建委主任、安監(jiān)局長(zhǎng)、市委書記、國(guó)企老總、房管局長(zhǎng)。比如，國(guó)土局長(zhǎng)的崗位風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)是6顆星，公安局長(zhǎng)的崗位風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)是5顆星。

【破題角度】本題探討的是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理問題。任何工作失去了風(fēng)險(xiǎn)也就失去了監(jiān)督和制衡的力量，那么這種權(quán)利極易演變?yōu)橹酗査侥业墓ぞ撸瑢?duì)這一現(xiàn)象談?wù)J識(shí)，考生必須有進(jìn)行的立場(chǎng)，每位官員就應(yīng)該有這樣的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，只有如此才能放下架子放下心來踏踏實(shí)實(shí)做事。然而反觀現(xiàn)實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)是否真的如此之高呢，明顯答案是否定的。考生由此可引申出對(duì)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，完善監(jiān)管和退出機(jī)制等問題進(jìn)行探 熱點(diǎn)二：干部形象測(cè)評(píng)

【現(xiàn)象解釋】山東壽光建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，一時(shí)反響熱烈，成為公考面試一大焦點(diǎn)。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【破題角度】顯然這套題探討的是公務(wù)員內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)的問題，那么考生就應(yīng)緊緊圍繞這一中心，談一下干部形象測(cè)評(píng)機(jī)制出臺(tái)的背景及社會(huì)原因，再對(duì)其利弊進(jìn)行闡述，也可提出完善機(jī)制的建議。

【參考論證】

干部形象代表政府形象，是國(guó)家權(quán)力運(yùn)行合理合法性的代言。

一個(gè)具有良好形象的干部，就會(huì)贏得群眾的擁護(hù)、信任和支持，就會(huì)增強(qiáng)凝聚力、向心力和感召力，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的步伐，成為社會(huì)和諧的中堅(jiān)力量。

反觀現(xiàn)實(shí)，有少數(shù)干部出現(xiàn)不尊重民主、作風(fēng)浮躁、對(duì)群眾的感情淡漠、以權(quán)謀私等行為，干部形象盡毀，嚴(yán)重地?fù)p害了黨和政府在人民心目中的形象。

我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制的出臺(tái)，起到了較好的警示鞭策作用。干部的言行舉止就會(huì)置于組織和群眾的有效監(jiān)督之下，就會(huì)增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，促使真正做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法。組織上也可以從中幫助干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，這也拓寬組部門考察干部的渠道，有效地避免在干部提拔任用問題上的失誤。

熱點(diǎn)三：學(xué)子裸奔現(xiàn)象

【現(xiàn)象解釋】西安長(zhǎng)安區(qū)某高校，一個(gè)男生裸體穿過半個(gè)校園為慶祝大學(xué)畢業(yè)。該男生裸奔時(shí)的視頻截圖被發(fā)網(wǎng)上，引起熱議。你怎么看?

【破題角度】本題明顯討論的是一種道德尺度問題，那么我們從這一點(diǎn)切入闡明對(duì)裸奔行為的觀點(diǎn)，并由此引申，談這種行為折射出的深層次的變化。

【參考論證】

這方面的現(xiàn)象，我也有所關(guān)注，現(xiàn)在大學(xué)校園里有五花八門的裸奔，比如，某大學(xué)兩名畢業(yè)在即的男生，曾經(jīng)頭戴學(xué)士帽在校園內(nèi)裸奔慶祝畢業(yè)，并拍照留念;另一大學(xué)一名博士生曾以“裸奔”的方式抗議獎(jiǎng)學(xué)金漲幅太低。我認(rèn)為這種行為是不理智的放縱。

大學(xué)生要表現(xiàn)自己的性感和不羈，應(yīng)該區(qū)分時(shí)間和場(chǎng)所，這是文明社會(huì)的基本守則。規(guī)矩做人既是大學(xué)生的傳統(tǒng)形象，也是行為規(guī)范的要求，光著身子強(qiáng)行闖進(jìn)公眾視線之中，無疑是對(duì)規(guī)矩的侵犯，倫理的僭越，公序良俗的破壞，人們有理由予以譴責(zé)。

“裸奔”折射出的是當(dāng)今一些大學(xué)生思想行為的庸俗化。自由開放不是體現(xiàn)在對(duì)科學(xué)與民主的追求、學(xué)術(shù)學(xué)問的創(chuàng)新，而只是形體動(dòng)作上的標(biāo)新立異，它起到效果是嘩眾取寵，玷污的卻是當(dāng)今大學(xué)生的格調(diào)

熱點(diǎn)四：高速公路免費(fèi)提議

【現(xiàn)象解釋】因?yàn)槲逡黄陂g高速公路擁堵普遍，廣州市交委提出建議：所有高速公路收費(fèi)站在節(jié)假日期間對(duì)過往車輛全部給予免費(fèi)放行，每年累計(jì)的“免費(fèi)放行時(shí)間”在該收費(fèi)站法定收費(fèi)期期滿后，由省政府批準(zhǔn)向后順延，以補(bǔ)償其因“免費(fèi)放行”而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

【破題角度】高速公路屬于政府為社會(huì)提供的一種公共服務(wù)產(chǎn)品，理論上應(yīng)當(dāng)提供免費(fèi)服務(wù)，但從現(xiàn)實(shí)國(guó)情來看，高速免費(fèi)之路仍然漫長(zhǎng)。在這里考生需要談?dòng)懙氖歉咚俟啡绾魏侠硎召M(fèi)的問題，而不是如何直接免費(fèi)的問題。

高速公路是現(xiàn)代國(guó)家重要的基礎(chǔ)設(shè)施，收費(fèi)一定要做到“合理”。這種合理應(yīng)體現(xiàn)在兩方面，即收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理和收費(fèi)方式的合理兩個(gè)方面。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理，指在確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)必須綜合考慮高速公路的造價(jià)、里程、投資總量、貸款期限、收費(fèi)年限、管理維護(hù)成本、服務(wù)質(zhì)量水平、社會(huì)承受能力等諸多因素。收費(fèi)方式應(yīng)盡可能采用方便、快捷、科學(xué)、準(zhǔn)確的收費(fèi)方式。

高速收費(fèi)目前存在兩方面問題。一，高收費(fèi)與低水平服務(wù)矛盾突出;二，以“還貸”名義收費(fèi)高速還清貸款或超過規(guī)定期限后仍在繼續(xù)收費(fèi)。

在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面，一個(gè)明顯的不合理之處就是嚴(yán)重忽略了服務(wù)質(zhì)量水平對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的影響，無論服務(wù)質(zhì)量水平高低都是一個(gè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這是政府與市場(chǎng)雙失靈狀態(tài)下導(dǎo)致的結(jié)果。高速公路作為一種服務(wù)，具有壟斷性質(zhì)，消費(fèi)者沒有選擇余地。必須通過政府的干預(yù)才能克服市場(chǎng)的失靈，也就是政府對(duì)高速公路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行干預(yù)。

熱點(diǎn)五：體面勞動(dòng)精神

【現(xiàn)象解釋】胡錦濤總書記指出，要完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。就談?wù)勀愕母邢搿?/p>

【破題角度】本題是典型的針對(duì)中央的指示精神談?wù)J識(shí)的題目，那么我們的總體脈絡(luò)即為先闡明對(duì)這一指示精神的理解，然后談其意義，最后談?wù)勅绾巫尵衤鋵?shí)到實(shí)處。

【參考論證】

從尊重勞動(dòng)到實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，不僅是對(duì)勞動(dòng)本體認(rèn)識(shí)的深化，更是對(duì)勞動(dòng)主體認(rèn)識(shí)的質(zhì)的飛躍。

我認(rèn)為讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，應(yīng)包含以下幾方面內(nèi)容：

首先應(yīng)表彰勞動(dòng)精神。任何一個(gè)以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)為生存發(fā)展之資的人，不管從事職業(yè)如何，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)一視同仁的尊重。

其次，應(yīng)使勞動(dòng)者享有平等勞動(dòng)權(quán)利。一個(gè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)，應(yīng)當(dāng)致力于為有勞動(dòng)意愿的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)機(jī)會(huì)，并賦予他們平等的勞動(dòng)權(quán)利。

再次，應(yīng)使勞動(dòng)者得到相應(yīng)的勞動(dòng)待遇。如果沒有安全保障、勞動(dòng)報(bào)酬不能維持生活，那么就不會(huì)有體面勞動(dòng)。如今，國(guó)家開始著手解決初次分配中的不公問題，以逐步提高勞動(dòng)者在收入分配中的比重，可望為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

另外，更應(yīng)加快社會(huì)保障體制改革，通過調(diào)整再分配格局，為普通勞動(dòng)者特別是社會(huì)弱勢(shì)群體構(gòu)建穩(wěn)定生活的保障。

最后，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，國(guó)家尤應(yīng)加大投入，逐步使自己的國(guó)民成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

以下是山東公務(wù)員網(wǎng)專家對(duì)近四個(gè)月來發(fā)生的一些時(shí)事熱點(diǎn)的歸納和概括，在此按照國(guó)家公務(wù)員面試社會(huì)熱點(diǎn)的出題方式，將這些問題展現(xiàn)給各位考生，希望考生能夠?qū)@些社會(huì)問題進(jìn)行關(guān)注，進(jìn)而對(duì)面試有所幫助。

1．“蟻?zhàn)濉保侵复髮W(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體，他們和螞蟻有個(gè)類似特點(diǎn)：具有較高的智商、弱小、群居。你如何看待“蟻?zhàn)濉边@個(gè)現(xiàn)象

2．由同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海外國(guó)語大學(xué)和東華大學(xué)等上海6所高校開展的自主招生測(cè)試中，有4所高校或放棄了對(duì)理科生考查語文科目，規(guī)定全部考生僅測(cè)試數(shù)學(xué)和英語兩科。你如何看待？

3．不少80后曬寶寶一年消費(fèi)的帖子近日成為關(guān)注的焦點(diǎn)：“5000元？上好的幼兒園兩個(gè)月就要這個(gè)數(shù)！”“明年寶寶就入托了，又要多支出1000元！”??各類帖子各有看頭，但都表達(dá)了一個(gè)意思：“養(yǎng)孩子難，不敢生孩子”。網(wǎng)友戲稱為“孩奴”，你如何看“孩奴”現(xiàn)象？

5．對(duì)火車票售票實(shí)名制你怎么看待？

6．對(duì)“被就業(yè)”現(xiàn)象你如何看待？

7．衛(wèi)生部擬規(guī)定,常規(guī)體檢取消“乙肝兩對(duì)半”檢查，以保護(hù)乙肝患者的隱私權(quán)與平等就業(yè)權(quán)。對(duì)此你如何看待？

8．國(guó)務(wù)院2009年12月1日提出要設(shè)立“中國(guó)旅游日”。近日，湖南省旅游局正式向國(guó)家旅游局提出，請(qǐng)求將毛澤東的出生日12月26日定為中國(guó)旅游日，你如何看待？

9．《阿凡達(dá)》熱映后，很多國(guó)產(chǎn)影片向這部影片繳械投降，紛紛避開這個(gè)電影的檔期，有人說中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)不敵外國(guó)，對(duì)此你如何看

10．教育部日前發(fā)出通知要求全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校，于春節(jié)期間組織學(xué)生參與“給祖**親拜大年”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)將于春節(jié)期間在網(wǎng)上開展。拜年網(wǎng)頁的內(nèi)容設(shè)計(jì)為：一拜壯美河山，二拜炎黃始祖，三拜歷代英杰，四拜革命先烈，五拜英雄模范，六拜億兆黎民。你怎么看

11．從2009年12月27日“曹操墓”新聞發(fā)布開始，到2010年1月中旬連續(xù)兩天中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所舉辦的公共考古論壇，“曹操墓”引發(fā)的爭(zhēng)議此起彼伏高潮不斷。對(duì)曹操墓的爭(zhēng)論你作何評(píng)論？

12.中國(guó)籍畢業(yè)生張磊畢業(yè)于中國(guó)某大學(xué)，后在耶魯求學(xué)，近日他向耶魯捐獻(xiàn)巨款，有人說他不給國(guó)內(nèi)母校捐款是“忘恩負(fù)義”，也有人說是“中國(guó)教育的失敗”，你是如何看待的？

13.衛(wèi)生部將試點(diǎn)遇有急診，先對(duì)病人進(jìn)行治療后再進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算，打破了以往先收錢再結(jié)算的做法，對(duì)此你有何看法？

14.近日，高錕教授獲得諾貝爾獎(jiǎng)，高錕教授是第八位獲得諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)華裔科學(xué)家。但是至今為止，還沒有一位中國(guó)籍科學(xué)家獲得諾貝爾獎(jiǎng)，你對(duì)此事有何感想？

15.廣州番禺區(qū)新打造一景區(qū)，園區(qū)入口有個(gè)“六星級(jí)公廁”，名為“舒心閣”。該公廁用掉1斤黃金，建筑裝飾十分華麗，內(nèi)部貼了金箔的間隔顯露出金碧輝煌的效果。據(jù)了解，它造價(jià)高達(dá)800萬元，入園游客可免費(fèi)使用。你對(duì)該地區(qū)打造“豪華公廁”，有何看法？

16.你看過今年的國(guó)慶閱兵儀式?jīng)]有？看過后，你做何感想？

17.你如何看待現(xiàn)在愈演愈烈的酒后駕車事件？

18.《食品安全法》規(guī)定明星代言假?gòu)V告要付連帶責(zé)任，如何看待這個(gè)規(guī)定？

19.昆明市委書記仇和近日推廣“外語新政”，要求昆明市50歲以下公務(wù)員必須學(xué)習(xí)5門外語，同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)和普通話。你如何看待

20.有一個(gè)叫蔡偉的三輪車夫，只有高中學(xué)歷因其對(duì)古代文學(xué)的特殊造詣，被列入了復(fù)旦大學(xué)2009年博士生擬錄取名單。如何看待復(fù)旦大學(xué)破格錄取人才的這個(gè)舉措？

21.日前，2009年蘇州市區(qū)58座公共廁所進(jìn)入投標(biāo)，共有870人報(bào)名，15個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，其中不乏大學(xué)生。如何看待大學(xué)生應(yīng)聘廁所所長(zhǎng)的行為？

22.小沈陽在不久前被沈陽市評(píng)選為沈陽市的勞動(dòng)模范。如何看待小沈陽被評(píng)為勞模？

23.《杭州市計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)管理?xiàng)l例》規(guī)定網(wǎng)民上網(wǎng)發(fā)帖要實(shí)行實(shí)名制，你如何看待這一規(guī)定？

24.北京理工大學(xué)文學(xué)院教授楊東平在其個(gè)人博客上發(fā)表文章，稱要“打倒萬惡的奧數(shù)教育”。楊教授的言論一出，立刻在互聯(lián)網(wǎng)上引起廣泛關(guān)注和討論。如何看待奧數(shù)教育？

24.現(xiàn)在有些地方在人才選拔制度上出現(xiàn)“不跑不送，原地不動(dòng)；只跑不送，平級(jí)調(diào)動(dòng)；又跑又送，提拔重用”，的現(xiàn)象，你怎么認(rèn)識(shí)？

25.廣西恭城規(guī)定考上中央級(jí)公務(wù)員最高獎(jiǎng)6萬，對(duì)此你如何看待？

作為一個(gè)政府工作人員，應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待和處理一些突發(fā)事件?

【參考答案】(1)必須十分重視突發(fā)事件。突發(fā)事件是超常事件的一種，往往是由某些未曾預(yù)料的因素造成的。這類事件，發(fā)生突然，時(shí)間緊迫，影響面大，如不及時(shí)妥善處理，勢(shì)必妨礙日常工作的運(yùn)行。因此，遇事者不能掉以輕心，應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待，及時(shí)作出處理。

(2)處理突發(fā)事件，要特事特辦。突發(fā)事件是在特定環(huán)境下產(chǎn)生的，有其矛盾的特殊性。只有弄清它的前因后果、來龍去脈，把握事件的全過程，找到問題的癥結(jié)所在，采取對(duì)癥下藥，因事處置的方式，才能恰到好處地解決問題。公務(wù)員在處理這類事件時(shí)，既要堅(jiān)決果斷，又要謹(jǐn)慎細(xì)致。

(3)處理突發(fā)事件，有賴于領(lǐng)導(dǎo)高超的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一般而言，應(yīng)首先分清問題的性質(zhì)，并決定相應(yīng)措施，以免事態(tài)擴(kuò)大；繼之在摸清情況的基礎(chǔ)上，使問題得以妥善解決。

假如你是機(jī)關(guān)某處室的一名工作人員，因工作和另一處室的王處長(zhǎng)多次發(fā)生誤會(huì)，致使王處長(zhǎng)對(duì)你的印象極為不好。機(jī)關(guān)干部輪崗交流，他到你們處擔(dān)任處長(zhǎng)，在這種情況下。你怎么辦?追問：如果想改變王處長(zhǎng)對(duì)你的看法，你怎么與其溝通?

【參考答案】(1)首先要明白的一點(diǎn)是，在工作中，由于各處室的業(yè)務(wù)范圍不同，價(jià)值趨向不同，所站的角度不同，不同的處室之間由于工作而產(chǎn)生誤會(huì)甚至發(fā)生矛盾，這都是正常的。

(2)因工作而產(chǎn)生的誤會(huì)，只要不涉及個(gè)人品質(zhì)問題，雙方都是會(huì)理解的。

(3)領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，自有他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法，我們不應(yīng)該懷疑他的肚量和心胸。作為下級(jí)，也不要因?yàn)檫^去在工作上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生誤會(huì)而心存芥蒂，影響情緒，影響工作。

(4)我想王處長(zhǎng)不會(huì)為這點(diǎn)小事對(duì)我有什么看法的。就是有看法，他也會(huì)覺得我這人做事講原則，工作責(zé)任心強(qiáng)。我相信任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的下屬具有這樣的品質(zhì)和素質(zhì)。如果想領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有更好的看法和印象，我會(huì)一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力；另一方面團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨，尤其是對(duì)王處長(zhǎng)交辦的每一項(xiàng)工作都兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量、不折不扣地完成。我相信，事實(shí)勝于雄辯，實(shí)際工作業(yè)績(jī)和同事的口碑才是我給領(lǐng)導(dǎo)最好的匯報(bào)。

現(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍中的女性越來越多，而且很多還擔(dān)任單位要職，請(qǐng)你談?wù)勀阍鯓痈屡刹繀⒄膫鹘y(tǒng)觀念?

【參考答案】(1)女干部要樹立自信心，消除自卑感。自卑感的表現(xiàn)是情緒低落、意志消沉，這種情緒容易使自己放棄追求，妨礙成功。因此，女干部要正確地看待和估價(jià)自己，努力增強(qiáng)自己的參政意識(shí)和能力，要有自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，要有危機(jī)感、責(zé)任感、緊迫感，要甩掉依賴、軟弱、自卑的心理包袱，發(fā)揮觀察力敏銳、想象力豐富的性別優(yōu)勢(shì)，勤奮思考，以較高的語言表達(dá)能力利組織、領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)籌、決策能力展示女性獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

(2)注重提高素質(zhì)，強(qiáng)化參政和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在改革的大潮中，女干部面對(duì)強(qiáng)手如林、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)背景，要想得到社會(huì)的承認(rèn)，除應(yīng)發(fā)揮自身的性別優(yōu)勢(shì)外，還要努力學(xué)習(xí)政治、文化和相關(guān)的科技知識(shí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。只有具有真才實(shí)學(xué)，才能抓住機(jī)會(huì)取得成功，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，女性要真正發(fā)揮“半邊天”的作用，在新時(shí)代與男同志并駕齊驅(qū)，還要特別注重強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有自信、敢為的開拓精神。

(3)妥善處理家務(wù)與參政的矛盾。長(zhǎng)期以來，“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念，已把女性固定在家庭主婦的角色位置上。因此，女干部要在社會(huì)和家庭理解的氛圍中，要妥善處理好家務(wù)與政務(wù)的矛盾，既成為一位優(yōu)秀的干部，又成為一個(gè)“好女人”。

(4)各級(jí)黨委都要重視女干部的培養(yǎng)和選拔。婦女干部是婦女群體中的優(yōu)秀分子，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)力量的重要組成部分。因此，各級(jí)黨委和政府要從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個(gè)婦女參政的寬松環(huán)境。各級(jí)黨委要從民主集中制和保護(hù)婦女參政權(quán)利的原則出發(fā)，在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)應(yīng)確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會(huì)舞臺(tái)。同時(shí)，女干部要樹立馬克思主義婦女觀，克服世俗偏見和不正之風(fēng)帶來的不利影響，在困難和矛盾中自強(qiáng)，在挫折和逆境中奮爭(zhēng)，勝不驕，敗不餒，迎接社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，走出一條具有中國(guó)特色的婦女參政之路。

社會(huì)熱點(diǎn)解讀：群體性事件

近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)改革逐漸步入“深水區(qū)”，政治體制調(diào)整、社會(huì)文化重構(gòu)成為轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的主觀愿望和客觀需求。同時(shí)，各類社會(huì)問題經(jīng)過改革開放三十年轉(zhuǎn)型期的醞釀累積也相繼浮出水面，并呈現(xiàn)局部“量變到質(zhì)變”、群體性事件高位運(yùn)行的時(shí)代特征。

回歸到公務(wù)員面試真題中，綜合分析類面試題往往是以近來社會(huì)熱點(diǎn)為背景，考查考生的分析問題水平和解決問題的能力。在眾多社會(huì)熱點(diǎn)中以群體性事件考查概率最高，題目類型和角度也變化多樣。華圖公務(wù)員考試研究中心就2009年社會(huì)熱點(diǎn)中的群體性事件，選取代表性案例進(jìn)行深入解析，希望能對(duì)參加2010年公務(wù)員考試的廣大考生有所裨益。

自從1978年打破傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制初步確定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史地位至今，三十余年的經(jīng)濟(jì)改革使中國(guó)社會(huì)釋放出巨大的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出令世界瞠目的物質(zhì)財(cái)富，同時(shí)也逐漸出現(xiàn)一系列極其復(fù)雜的社會(huì)問題，特別是由勞資矛盾導(dǎo)致的群體性事件近年逐呈爆發(fā)之勢(shì)。

2009年，河北保定棉紡廠千名職工“徒步進(jìn)京旅游”事件、吉林通鋼事件、河南林鋼事件、重慶嘉陵工人罷工等群體性事件，都以極其激化和暴力的形式釋放出轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)疼痛。可以說，勞資矛盾已經(jīng)成為中國(guó)社會(huì)目前和未來幾十年的一個(gè)主要矛盾。

冰凍三尺非一日之寒。實(shí)際上，近年來頻繁爆發(fā)的以勞資矛盾為核心的群體性事件正是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制改革、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立為起點(diǎn)累積而成的。收入差距懸殊、貧富差距過大、勞動(dòng)環(huán)境惡化、就業(yè)保障落后等成為工人利益受損并尋求非理性解決的主要?jiǎng)右蜃兓丛杏L(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型中的社會(huì)摩擦乃至一定程度的激化是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中難以避免的陣痛。利益分化格局下的勞資矛盾成為中國(guó)的主要社會(huì)問題之一，有著其歷史性和客觀性。

在諸如吉林通鋼事件、河南林鋼事件以及更早之前的云南孟連事件等經(jīng)由勞資矛盾引致的群體性事件中，當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工人所表現(xiàn)出來的“情感同一化、行動(dòng)協(xié)同化”應(yīng)當(dāng)引起深刻的反思。經(jīng)過三十年改革開放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分化與積壓，底層社會(huì)潛隱的結(jié)構(gòu)性壓力和排斥力量正在增大，且在人與人更緊密聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更容易被激活和表面化，實(shí)際上留給社會(huì)自主調(diào)整的空間已變得逼仄。

從社會(huì)轉(zhuǎn)型期群體性事件表層的勞資沖突，深入至沖突背后人與人經(jīng)濟(jì)關(guān)系的利益矛盾，勞動(dòng)與資本的天然對(duì)立是產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)工廠主利益不可調(diào)和的源頭，若又逢弱勢(shì)階層與強(qiáng)勢(shì)階層之間排斥壓力無處疏導(dǎo)，群體性事件的爆發(fā)就成為這股社會(huì)壓力的可能導(dǎo)向。從轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)暴露的各類問題及作為代表的群體性事件而言，表面上，是民眾缺乏社會(huì)安全感、產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)改制漠視工人利益不滿等具體問題；實(shí)則反映了民眾對(duì)既有規(guī)制和秩序權(quán)威的不認(rèn)可，同時(shí)也暴露了社會(huì)法治缺失、企業(yè)原罪豁免的利益制衡缺失，根本上是利益群體之間的矛盾無法有效協(xié)調(diào)而引致的壓力井噴。如何在社會(huì)的運(yùn)動(dòng)發(fā)展中緩解矛盾、平衡各個(gè)群體利益，是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的基本任務(wù)之一。

現(xiàn)今轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的矛盾根源在于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在矛盾，即社會(huì)主義制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的矛盾。面對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力的巨大張力需求與生產(chǎn)關(guān)系中的局限性，政府首先應(yīng)該在充當(dāng)市場(chǎng)第三方發(fā)揮協(xié)調(diào)人的角色中有所作為，使社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)整逐漸成為漸進(jìn)、有序、可控的過程。企業(yè)作為市場(chǎng)運(yùn)行的主角之一，要求其自我反省與自我約束并非久治之舉，經(jīng)濟(jì)體制改革之后的法治完善與秩序重立才是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行的可靠保證。

總之，站在社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景之下，必須全面分析當(dāng)今中國(guó)的社會(huì)矛盾與利益失衡，充分理解和清醒認(rèn)識(shí)中國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的困境與挑戰(zhàn)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為根本目標(biāo)逐步走向經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)的全面發(fā)展與偉大復(fù)興。

“西南大旱中的潑水節(jié)”事件是圍繞著大旱之年，傣族潑水節(jié)的過與不過以及怎么過為核心展開爭(zhēng)論的，那么相應(yīng)的社會(huì)上會(huì)有很多的聲音：支持的、反對(duì)的、辯證的等等。既然有不同觀點(diǎn)，那么考生就必須辯證、全面、客觀看待，進(jìn)行利弊分析，最后進(jìn)行對(duì)策表態(tài)。通過以下評(píng)論，綜合各方觀點(diǎn)，其實(shí)我們可以得出一個(gè)自己的觀點(diǎn)：潑水節(jié)要過，但是要注意政府在這其間的合理引導(dǎo)，倡導(dǎo)節(jié)水過節(jié)。而利弊分析、對(duì)策表態(tài)也已經(jīng)蘊(yùn)含評(píng)論之中了。

【事件回放】4月將至，潑水節(jié)就快到了。面對(duì)百年一遇的大旱，今年的潑水節(jié)過是不過?身為傣族的西雙版納州州長(zhǎng)刀林蔭昨天明確地告訴記者：“潑水節(jié)對(duì)于傣族的意義相當(dāng)于春節(jié)，潑水節(jié)肯定是要過的，不可能因?yàn)楦珊稻腿∠劣谠趺催^、用什么形式過則是另一回事

【觀點(diǎn)概覽】

評(píng)論一：出于對(duì)民俗文化的傳承與保護(hù)，潑水節(jié)要過，但是政府如何在這人畜為水而嗷嗷待哺的艱難時(shí)刻，倡導(dǎo)、引導(dǎo)人們過好這個(gè)節(jié)日才顯得無比重要。【觀點(diǎn)一】否則，一邊是受災(zāi)眾生長(zhǎng)途跋涉尋找生命之水，另一邊卻把大盆大盆的清水付諸大街之上，是任憑誰人都無法安之若素的情景。【從反面對(duì)“政府不加引導(dǎo)的潑水節(jié)是不行的”進(jìn)行闡釋】“做最壞的準(zhǔn)備，盡最大的努力”，數(shù)千萬同胞怎樣度過百年大旱難關(guān)，是擺在所有人面前更為緊迫的大事。

然而，如果百年大旱真是一個(gè)簡(jiǎn)單的概率問題，那是不是表明這樣的情況根本無法避免?如果說要賦予潑水節(jié)新的涵義，那除了當(dāng)前要努力解決好燃眉之急，更要冷靜思考一下我們的水利欠賬是否早已頻頻報(bào)警?過去很長(zhǎng)一段時(shí)間，一些地方的水利設(shè)施都在吃老本，不僅缺乏資金修繕，更沒有相應(yīng)的科學(xué)管理，導(dǎo)致在干旱襲來之時(shí)水源很快枯竭，從而演變?yōu)榻袢沾胧植患暗暮禐?zāi)。【警示和反思】西南大

旱中的潑水節(jié)，無疑應(yīng)該具有比祈雨更深刻的意義。

評(píng)論二：面對(duì)天災(zāi)，反思我們的節(jié)約用水習(xí)慣固然沒有錯(cuò)，但讓一個(gè)民族取消一種民俗或者是“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”則就太過于“權(quán)力萬能”了。【觀點(diǎn)二】

西南地區(qū)各極地方政府最該拷問的便是自己的水利建設(shè)。據(jù)報(bào)道，西南地區(qū)許多基層村鎮(zhèn)不僅嚴(yán)重缺乏大中型水利設(shè)施，而且已建成工程“跑冒滴漏”現(xiàn)象令人觸目驚心。基于此，對(duì)于此次旱災(zāi)，我們應(yīng)該有“對(duì)癥下藥”的反思：地方政府有沒有疏忽當(dāng)?shù)氐乃ㄔO(shè)?有沒有一味的追求“快捷GDP”而放棄掉對(duì)基本設(shè)施的投資?【從反面論證政府的作為】

必須要厘清的是，潑水節(jié)本身沒有錯(cuò)，更與旱災(zāi)的出現(xiàn)無必然的聯(lián)系。我們也不應(yīng)該將“一方有難、八方支援”的民族精神左傾化為“一人得病，全體吃藥”的偏執(zhí)。相反，越是在這樣緊要的時(shí)候，越要強(qiáng)調(diào)對(duì)民俗文化的傳承與保護(hù)，畢竟這些東西關(guān)系到一個(gè)民族的尊嚴(yán)。【闡述觀點(diǎn)二】

【事件回放】3月12日，天涯社區(qū)出現(xiàn)一篇名為《中國(guó)第一個(gè)全裸的鄉(xiāng)政府》的帖子，發(fā)帖人稱，近日，巴中市巴州區(qū)白廟鄉(xiāng)在網(wǎng)上詳細(xì)公示了今年1月份的公務(wù)費(fèi)開支。帖子稱該鄉(xiāng)除各部門預(yù)算公開外，甚至黨政機(jī)關(guān)購(gòu)買礦泉水、瓜子花生、1.5元的信紙等都在公示之列，被許多網(wǎng)友盛贊為財(cái)政公開最徹底的鄉(xiāng)政府，說值得推廣。

打開四川省巴中市白廟鄉(xiāng)政府網(wǎng)站，《白廟鄉(xiāng)2009年財(cái)政決算情況說明》《白廟鄉(xiāng)2010年財(cái)政收入項(xiàng)目表》《白廟鄉(xiāng)2010年財(cái)政預(yù)算支出項(xiàng)目表》《白廟鄉(xiāng)政府20101月定補(bǔ)優(yōu)撫金發(fā)放花名冊(cè)》等各種財(cái)務(wù)收支報(bào)表，大到近40萬的社會(huì)保障，小到每個(gè)在職人員工資補(bǔ)貼情況，甚至開會(huì)購(gòu)買的信紙1本1.5元等都在公開之列。

【觀點(diǎn)概覽】這一事件是圍繞白廟鄉(xiāng)在網(wǎng)上詳細(xì)公示了公務(wù)開支，而且細(xì)致程度空前來討論到底應(yīng)不應(yīng)該公開，公開的程度及意義等問題展開的。對(duì)此各大主流媒體進(jìn)行了全方位、多角度的評(píng)論，華圖摘取精華之見，對(duì)事件作原因、利弊、影響分析，最后進(jìn)行對(duì)策表態(tài)，以助考生全面吸收各種觀點(diǎn)，從根本上解決考生無觀點(diǎn)或者“立場(chǎng)”站錯(cuò)的情況。

評(píng)論一：一個(gè)鄉(xiāng)政府竟能將機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)公開精確到5毛錢支出的一筆信紙，而網(wǎng)上“曬賬本”詳細(xì)到每一筆費(fèi)用支出的時(shí)間、金額、事由、經(jīng)辦人、證明人、審批人、安排人。政府如此公開透明，一時(shí)間“全裸鄉(xiāng)政府”名聲遠(yuǎn)揚(yáng)。【事件描述】

然而，還是驗(yàn)證了“墻內(nèi)開花墻外香”，作為最應(yīng)該知道、也最能發(fā)揮監(jiān)督作用的當(dāng)?shù)厝罕姡瑓s是“近水樓臺(tái)不得月”。“絕大多數(shù)鄉(xiāng)民表示不知道這件事情”的背后，是該鄉(xiāng)政府辦公地前的財(cái)務(wù)公示板上的“查無此賬”。【反面論述】

相對(duì)于政府在網(wǎng)上“曬賬本”，當(dāng)?shù)乩习傩崭P(guān)心集資修建公路、供水工程何時(shí)能投入使用。這也更揭示出“全裸鄉(xiāng)政府”的形式大于效果。一個(gè)月開支不敵一個(gè)家庭月支出(僅為8240.5元)的“窘態(tài)”示意我們，該鄉(xiāng)即為一個(gè)典型的貧困鄉(xiāng)，其“全裸公示”不排除窮則思變下以作秀吸引眼球!【觀點(diǎn)一】

果不其然，張書記說，公示以后焦灼地等待進(jìn)入白廟鄉(xiāng)的第一筆資金或第一個(gè)投資項(xiàng)目，并希望有更多的資金和項(xiàng)目來到他們白廟鄉(xiāng)。感謝張書記的坦誠(chéng)，讓我們看出了一個(gè)貧困鄉(xiāng)脫貧的焦渴。也許別的地方可以用更多惹眼的便利招攬投資，而貧困鄉(xiāng)除了有一股熱忱，恐怕就剩下如此“脫褲子”式的表清白，并以此作為吸引外資放心投資的一個(gè)“法寶”。令人憂心的是，這一招兒管用嗎?如果扶貧資金或投資項(xiàng)目遲遲不來，“全裸”公示又能堅(jiān)持多久?【闡述觀點(diǎn)】

“全裸鄉(xiāng)政府”居然是一場(chǎng)行為藝術(shù)，雖然讓人感到有被捉弄的羞惱，卻又不忍心去批評(píng)他們。【表明態(tài)度】

評(píng)論二：網(wǎng)絡(luò)上叫好聲一片，進(jìn)而凌厲地追問：還有多少地方政府敢于“全裸”?這些簡(jiǎn)單的類比式追問，直接將“全裸”鄉(xiāng)政府推上了不義的風(fēng)口浪尖——白廟鄉(xiāng)政府財(cái)政公開了，其他的鄉(xiāng)政府呢?推而廣之，更多的地方政府怎么辦?但問題是，這個(gè)“全裸”鄉(xiāng)政府真能算一個(gè)財(cái)政公開的模本嗎?【拋出論點(diǎn)】

財(cái)政公開透明，一直是令公眾糾結(jié)的話題，也是民主監(jiān)督舉步維艱之處。眼下的難處有三：一是大多地方懶得公示，誰也不知道錢怎么花的;二是有些地方在代表的質(zhì)詢下，部分公開，其結(jié)果無異于不公開;三是少數(shù)地方積極主動(dòng)公開了，但內(nèi)容晦澀難懂。政府要陽光，公開公正是個(gè)主線。但公開不是個(gè)次優(yōu)選擇，不是“總比不公開要好”的價(jià)值判斷，而是基于制度作出的程序性安排。【觀點(diǎn)二】

基于民主內(nèi)涵的政府信息公開是什么?形式固然重要，更重要的還是合乎法律制度的內(nèi)容。我們呼吁政府信息公開，尤其是財(cái)政信息公開，但是，如果公開就是“盜亦有道”的邏輯，或者“浪費(fèi)一包好煙總比浪費(fèi)兩包強(qiáng)”，則這樣的公開不僅悖逆了民主法治的基本底線，更可能成為潛規(guī)則招搖出山的無恥蓋頭。【表明態(tài)度】

評(píng)論三：無論從公平還是透明的角度來說，大膽將行政開支公示到如此細(xì)的程度，這終歸是一種進(jìn)步。【觀點(diǎn)三】就算是公示的款項(xiàng)不一定完全準(zhǔn)確，納稅人起碼知道自己的錢花到哪里去了?也是一種前瞻性做法。

所以，真要推廣“財(cái)政公開最徹底的鄉(xiāng)政府”，僅僅有當(dāng)事人大無畏的探索和改革勇氣是不夠的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位更應(yīng)該為這種行為，出臺(tái)可操作性強(qiáng)的制度保障。【存在問題】也就是說，在透明作風(fēng)、保障群眾享有幸福有尊嚴(yán)的生活等成為施政要求的今天，地方政府更應(yīng)該從耐心服務(wù)、遵從這種行政服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)為這種公示行為的落實(shí)開展創(chuàng)造性的探索，為探索者出臺(tái)保護(hù)性的積極措施。【提出對(duì)策】

出臺(tái)制度性措施的目的有兩個(gè)，其一是為了保護(hù)改革者，其二就是向那些拒絕公示、不敢公示的保守主義者，敲響透明行政的警鐘，向堅(jiān)挺的頑固勢(shì)力進(jìn)行不留情面的行政敲打，為透明行政的實(shí)施掃除障礙，提供積極持久的原動(dòng)力。

從媒體報(bào)道的情況看，盡管有的公民向政府提出過“看賬本”的要求。但是公民“看賬本”的程序比較復(fù)雜，公民“看賬本”存在時(shí)間長(zhǎng)、耗費(fèi)精力的問題。特別是查看“三公”消費(fèi)等敏感信息時(shí)，政府部門往往會(huì)制造重重障礙，使公民難以如愿。這種被動(dòng)零星的政府信息公開形式，工作效率低下自不待言。而白廟鄉(xiāng)政府一“脫”到底，以“全裸”的方式展現(xiàn)在公眾面前和產(chǎn)生的反應(yīng)，再次驗(yàn)證了政府信息公開的可能性與必要性。【觀點(diǎn)四】

如果公眾在家里輕點(diǎn)鼠標(biāo)就可以查閱政府賬本，既沒有機(jī)關(guān)高樓大廈的威嚴(yán)，又具有快捷方便的優(yōu)點(diǎn)。如果更多地方政府敢于公開政府信息特別是“三公”消費(fèi)這樣的敏感信息，讓民眾從微觀角度了解納稅人的錢花到了哪里。這樣，公民不僅可坐在家里履行監(jiān)督職能成為可能，也是樹立政府公信的重要契機(jī)。【最后表態(tài)】

第五篇：公務(wù)員面試熱點(diǎn)：城管被毆

【熱點(diǎn)鏈接】

2014年4月19日浙江溫州蒼南縣1發(fā)生城管與民眾沖突并遭圍毆事件，據(jù)目前官方披露的信息分析，整個(gè)事發(fā)過程中城管打人在先，是有錯(cuò)并須依法依規(guī)處置的。后有人通過互聯(lián)網(wǎng)造謠“城管打死人”，導(dǎo)致群眾聚集，進(jìn)而發(fā)展成圍毆5名城管，其中2人被打得失血休克。這一事件在社會(huì)上引起極大熱議，你怎么看? 【理論分析】

城管遭圍毆是社會(huì)之恥。

一是整個(gè)社會(huì)對(duì)城管的體恤都不太夠，輿論、尤其是互聯(lián)網(wǎng)輿論把城管當(dāng)成發(fā)泄對(duì)政府不滿的出氣筒。如果有城管粗暴執(zhí)法，往往立刻被描述成政府“欺壓百姓”的寫照，從而引來一些人的加倍憤怒。

二是政府對(duì)城管的扶持也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。各地城管都聘用大量臨時(shí)工，他們很多人都缺少在復(fù)雜環(huán)境下執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)和能力。很少有書記、市長(zhǎng)出面力挺城管，幫助后者與公眾溝通。

三是公共知識(shí)分子大多都清楚城管對(duì)于確保城市最低文明面貌的重要性，但他們也很少有人為城管遭到的集體抹黑說句公道話，大家或者選擇沉默，喜歡拋頭露面的則高呼“城管可惡”，配合民粹主義撈取好處。[反思]

一是面對(duì)城市管理，如何做到城管與群眾共同管理，達(dá)到城市管理的和諧，還需要政府部門下大力破解，更需要群眾有守法意識(shí)，如果兩者不能達(dá)到共識(shí)，今天蒼南城市管理出現(xiàn)問題，明天這樣的事件也許還會(huì)出現(xiàn)其他城市，因此說要想真正讓城市管理上水平，政府部門和群眾應(yīng)該共同而為之，只有這樣，鮮花執(zhí)法會(huì)出現(xiàn)，微笑執(zhí)法會(huì)出現(xiàn)，群眾的理解才能做到。如果政府部門和群眾對(duì)這一事件還保持冷漠，保持一種娛樂的心態(tài)，那城管與群眾永遠(yuǎn)是一個(gè)對(duì)立的態(tài)度，社會(huì)的和諧永遠(yuǎn)不能夠出現(xiàn)。

二是為何民眾對(duì)暴力執(zhí)法的憤怒情緒乃至戾氣一點(diǎn)就著?當(dāng)群眾遇城管暴力執(zhí)法時(shí)，他不是即時(shí)報(bào)警求助，而是選擇拍照留證。當(dāng)路人被城管人員毆打致傷，多數(shù)圍觀群眾也不是選擇相信警方，而是選擇以暴制暴。這種對(duì)警察權(quán)的不信任，或有部分偏見，但跟警方在平日處置官民沖突中也存在不作為或?qū)俜降钠痪o密相關(guān)。當(dāng)制度化的正義稀缺或司法正義常常撲朔迷離難以預(yù)期時(shí)，私力救濟(jì)就會(huì)走在公力救濟(jì)之前。

三是事件追責(zé)要“一碗水端平”。無論城管打人和被打，追責(zé)都應(yīng)“一碗水端平”。蒼南公安已抓獲多名參與圍毆城管的涉案人員，那么對(duì)于參與圍毆的城管，相應(yīng)的搜證和抓捕也應(yīng)同步啟動(dòng)。對(duì)于城管執(zhí)法頻頻燃起街頭沖突的火苗，一些地方政府總將此歸結(jié)于謠言的傳播，歸結(jié)于民眾不明真相。這顯然是一種鴕鳥思維，不正視城管執(zhí)法沖突背后的社會(huì)心理，不下決心用鐵腕去約束城管執(zhí)法，改善極度負(fù)面的城管職業(yè)形象，恐怕城管執(zhí)法引發(fā)的街頭沖突，將不會(huì)停止。[措施]

一方面，城管部門應(yīng)改變管理作風(fēng)、加強(qiáng)本身管理，把理念從城市管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻穹?wù)上來。更應(yīng)深思如何全面加強(qiáng)建設(shè)法治社會(huì)，把包括城管在內(nèi)的政府部門納入到法治體系中來，讓法律真正負(fù)擔(dān)起治理國(guó)家和管理社會(huì)的責(zé)任，讓所有需要保護(hù)的公民都能得到法律的保護(hù)。這樣才能打掉城管的霸氣，消除民眾的戾氣，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定發(fā)展。

另一方面，公平正義是最好的社會(huì)情緒撫慰劑，也是最有效的社會(huì)秩序穩(wěn)定器。唯有大力推進(jìn)行政體制、司法體制等各項(xiàng)改革，以文明執(zhí)法、依法行政、公正司法、嚴(yán)懲腐敗的實(shí)際行動(dòng)，提高各級(jí)政府和權(quán)力機(jī)關(guān)的權(quán)威性和公信力，才能贏得公眾對(duì)公權(quán)力的信任和尊重，有效消解群眾的不信任情緒和極端情緒，最大限度避免“圍毆城管”之類事件重演。