第一篇：銷售培訓(xùn)需求調(diào)查表

銷售類培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

所在門店：

問卷填寫要求：

請根據(jù)您工作崗位需要、結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個人發(fā)展需求三個方面，認(rèn)真、如實填寫此問卷；并把相應(yīng)的選擇填在（）內(nèi)。

個人基本情況：

1、你目前在公司的職位：（）

A 店長B 店助/組長C 店員D 門店專員

2、你在公司的工作年限：（）

A 3個月以內(nèi)B 3-6個月C 6個月-1年D 1-2年E 2-5年F 5年以上

3、你做銷售的工作年限：（）

A 3個月以內(nèi)B 3-6個月C 6個月-1年D 1-2年E 2-5年F 5年以上

一、培訓(xùn)意愿

1、在終端銷售過程中，為完善工作，您認(rèn)為自身存在哪些局限性？（）

A 知識經(jīng)驗B 工作心態(tài)C 銷售技能D 個人性格

2、您認(rèn)為在目前的終端銷售工作中及競爭環(huán)境下是否需要培訓(xùn)？（）

A 迫切需要B 需要C 可有可無D 不需要

3、在終端銷售過程中，您認(rèn)為提高終端銷量最有效率的手段是？（）

A 加大促銷力度B 提升銷售技能C 調(diào)整終端位置D 加強專業(yè)培訓(xùn) E 團隊合作協(xié)調(diào)F 改進(jìn)賣場關(guān)系

4、您認(rèn)為做為一名終端銷售人員，在目前和今后的競爭中保持個人優(yōu)勢的關(guān)鍵是什么？（）

A 資歷B 工作態(tài)度C 技能知識的不斷提升D 人脈積累E 學(xué)歷

5、您對目前工作崗位的看法的是？（）

A 有成就感，能體現(xiàn)自己的價值及能力B 有挑戰(zhàn)性，壓力太大

C 太累，沒有成就感，也無法充分體現(xiàn)自己的價值及能力D 權(quán)宜之計，生活所迫

6、您的銷售經(jīng)驗積累主要來源是？（）

A 自己積累總結(jié)B 從書籍、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志中學(xué)習(xí)得來C 老銷售人員傳授D 相關(guān)培訓(xùn)

7、您的企業(yè)文化和產(chǎn)品知識積累主要來源是？（）

A 自己積累總結(jié)B 從書籍、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志中學(xué)習(xí)得來C 老銷售人員傳授D 相關(guān)培訓(xùn)

8、您的行業(yè)相關(guān)知識主要來源是？（）

A 自己積累總結(jié)B 從書籍、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志中學(xué)習(xí)得來C 老銷售人員傳授D 相關(guān)培訓(xùn)

9、過去在您接受培訓(xùn)后，培訓(xùn)對您的工作能力及銷量提升起到了怎樣的幫助？（）

A 明顯提升B 略微提升C 沒有提升

10、您認(rèn)為制約您參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的阻力是什么？（）

A 時間不允許B 經(jīng)濟不允許C 對培訓(xùn)效果懷疑D 不愿意受累

11、您目前參加培訓(xùn)的動機是什么？（）

A 主動要求B 領(lǐng)導(dǎo)要求C 公司統(tǒng)一安排

D 別人都參加，所以我也要參加E 培訓(xùn)就是放假休息

12、在您的親人、朋友、同事中有沒有參加相關(guān)培訓(xùn)后知識、態(tài)度、技能得到提升及改變的？（）

A 有B 沒有C 沒關(guān)注過

二、培訓(xùn)課程/

21、您認(rèn)為公司提供的終端銷售人員培訓(xùn)應(yīng)以下列哪些內(nèi)容為主？（）

A 企業(yè)文化B 行業(yè)知識C 公司規(guī)章制度及流程D 產(chǎn)品知識 E 銷售技巧F 終端陳列G 個人素養(yǎng)H 演示技巧 I其它，課程或內(nèi)容_______________________________________

2、您認(rèn)為銷售技巧培訓(xùn)應(yīng)以下列哪些內(nèi)容為主？（）

A 顧客消費心理學(xué)B 溝通技巧C 講解技巧D 銷售話術(shù)E 銷售案例F 察言觀色方法G 異議處理方法H 服務(wù)技能 I其它，課程或內(nèi)容_______________________________________

3、您認(rèn)為個人素養(yǎng)培訓(xùn)應(yīng)以下列哪些內(nèi)容為主？（）

A 從業(yè)心態(tài)B 溝通技巧C 時間管理D 演講技巧E 團隊意識F 職業(yè)規(guī)劃G 商務(wù)禮儀H 執(zhí)行力

I其它，課程或內(nèi)容_______________________________________

4、在以往您接受公司的培訓(xùn)中，您印象最深的培訓(xùn)內(nèi)容？（）

A 企業(yè)文化B 行業(yè)知識C 公司規(guī)章制度及流程D 產(chǎn)品知識 E 銷售技巧F 終端陳列G 個人素養(yǎng)H 演示技巧 I其它，課程或內(nèi)容_______________________________________

三、培訓(xùn)組織

1、您認(rèn)為培訓(xùn)采用下列哪些效果更好，您更容易接受？（）

A 公司兼職講師B 經(jīng)驗豐富的店長C 外聘講師D 經(jīng)驗豐富的老銷售員

2、您認(rèn)為培訓(xùn)采用下列哪些形式您更容易接受，效果更好？（）

A 內(nèi)部經(jīng)驗交流會B 公司組織的50人以上的集中培訓(xùn)C 周例會培訓(xùn)

D 公司組織的50人以下的培訓(xùn)E 終端帶訓(xùn)F 公司組織的視頻、觀看碟片培訓(xùn)G其它，您認(rèn)為比較合適的培訓(xùn)方式：____________________________________

3、您認(rèn)為培訓(xùn)采用下列哪些方法您更容易接受，效果更好？（）

A 講師課堂口述B 角色扮演C 游戲互動式D 案例分析E 實戰(zhàn)模擬F 提問互動式G 封閉強化H 組演練I以賽代練

J其它，您認(rèn)為比較合適的培訓(xùn)方式：____________________________________

四、培訓(xùn)反饋

1、您認(rèn)為對培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核、抽查、檢驗怎么看待？（）

A 很有必要B 有必要C 無所謂D 沒必要

2、您認(rèn)為培訓(xùn)以后的反饋應(yīng)采用下列哪些方式為宜？（）

A 閉卷考試B 現(xiàn)場問答C 電話抽查D 模擬演練E 終端銷量F 其它

3、您認(rèn)為培訓(xùn)考核成績是否應(yīng)該與個人薪酬及晉升掛鉤？（）

A 非常應(yīng)該B 應(yīng)該C 無所謂D 沒必要

五、您對終端營銷培訓(xùn)有何其它建議或想法？

__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________/ 2

第二篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

培訓(xùn)需求調(diào)查表

部 門： 崗 位： 姓 名：

您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查，請您于2018年6月30日前，完成該問卷并返回人事部，我們會認(rèn)真傾聽大家的反饋意見，并對您的問卷回答內(nèi)容嚴(yán)格保密！謝謝您的合作！

請將所選答案寫在試題后的括號里，按題型要求填寫：

1.您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪方面的問題：（）單選

A.增加專業(yè)知識 B.提高綜合素質(zhì) C.提升工作技能 D.其他_________

2您認(rèn)為影響培訓(xùn)開展的因素有哪些：（）多選限三種

A.工作太忙沒時間培訓(xùn) B.課程對工作沒有幫助 B.C.上級不重視培訓(xùn) D.培訓(xùn)內(nèi)容難以結(jié)合實際 C.E.講師授課水平欠佳 F.其他___________ 3.您認(rèn)為較合適的培訓(xùn)時間是：（）多選限兩種

A.正常上班時間 B.午間 C.下班后 D.周末 E.其他___________ 4.您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時長是：（）多選限兩種

A.半小時到一小時之間 B.一小時到2小時之間 C.2小時以上 5.您最希望接受的培訓(xùn)類別是：（）多選限兩種

A.通用管理類（個人團隊管理、資源運營管理）

B.專業(yè)管理類 C.專業(yè)技術(shù)類 D.學(xué)歷教育提升類

6.您最能接受的培訓(xùn)教學(xué)方法是：（）多選限三種

A.課堂講授法 B.案例研究法 C.情景模擬法

D.工作輪換法 E.參觀考察法 F.其他_____________ 7.您認(rèn)為較為理想的培訓(xùn)評估方式是：（）多選限兩種

A.培訓(xùn)組織者與受訓(xùn)者面談 B.培訓(xùn)效果問卷調(diào)查 C.寫培訓(xùn)心得 D.培訓(xùn)考核 E.受訓(xùn)者直屬領(lǐng)導(dǎo)或同事評 F.績效考核 G.其他__________ 8.您比較喜歡哪種培訓(xùn)形式：（）多選限三種

A.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進(jìn)行主題內(nèi)訓(xùn) B.外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) C.安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 D.拓展訓(xùn)練 E.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺 F.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論 G.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)H.建立公司圖書庫，供借閱 I.其他_ 9.根據(jù)實際情況，您認(rèn)為2017年您部門適合開展哪些培訓(xùn)項目：（）多選限三種

A.商務(wù)禮儀 B.時間管理 C.績效管理 D.團隊建設(shè)管理 E.自我發(fā)展管理 F.費用預(yù)算管理 G.公司制度培訓(xùn) H.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) I.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) J.其他_______________ 10.關(guān)于培訓(xùn)的組織或開展，您還有哪些好的想法和建議呢？

11.您是否有本部門或公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師或培訓(xùn)計劃推薦？（如果有，請寫在下方，并將相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)至行政人事部）

潮州市新成陶瓷有限公司 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的員工: 公司正在進(jìn)行”企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”,公司針對此調(diào)研設(shè)計了這份調(diào)查問卷,目的是了解您對企業(yè)培訓(xùn)的看法和本人對培訓(xùn)的要求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的培訓(xùn)工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定2018培訓(xùn)方案的重要依據(jù), 此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,懇請您坦率而自由地發(fā)表意見,非常感謝大家的合作和支持!

第一部分:背景資料調(diào)查 1.您的性別:----

A.男

B.女 2.您的年齡-----

A.25歲以下

B.25—30歲

C.30-40歲

D.40歲以上 3.您當(dāng)前的最高學(xué)歷-----A.小學(xué)

B.中學(xué)

C.高中/中專/職校

D.大學(xué)及以上 4.您在公司工作的時間-----A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上 第二部分:培訓(xùn)基本問題 5.您愿意選擇的培訓(xùn)時間-----A.周一至周五

B.周六日

C.無偏好,依培訓(xùn)需要 6.您認(rèn)為每次培訓(xùn)多長的時間合適-----A.一小時

B.二小時

C.半天

D.一天

E.無偏好,依培訓(xùn)需要 7.您愿意接受的培訓(xùn)頻率-----A.一個月/次

B.一季度/次

C.半年/次

D.無偏好,依培訓(xùn)需要 8.您所喜歡的培訓(xùn)方式-----A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.外出培訓(xùn)

C.資格認(rèn)證培訓(xùn)

D.光盤的多媒體培訓(xùn) E.其他

9.您認(rèn)為哪種授課方式比較適合您-----A.課程講解

B.案例分析

C.互動研討

D.其他 10.您認(rèn)為對培訓(xùn)效果影響最大的是-----A.培訓(xùn)老師

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)方式

D.其他 第三部分:培訓(xùn)課程

11.您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn)(可多選):-----A.廠規(guī)廠紀(jì)

B.員工手冊

C.崗位技能培訓(xùn)

D風(fēng)險培訓(xùn)

E安全培訓(xùn)

F.其他-------第四部分:培訓(xùn)建議(如您對公司的培訓(xùn)有任何好的建議,請您在下面提出,謝謝!)

本問卷到此借宿,在次感謝您的人心參與和積極合作!

第三篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

2018培訓(xùn)需求調(diào)查表

親愛的同事，非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷。為使公司2018年培訓(xùn)工作實現(xiàn)員工所需、公司所需，請您在本調(diào)研中如實反饋您的培訓(xùn)需求和建議。

再次感謝您對我們培訓(xùn)工作的支持和幫助。第一部分 個人基本信息

1、部門： 姓名： 崗位： 入職日期：

第二部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查 2、2017年您參加過培訓(xùn)課程的次數(shù)______（包括公司和部門層面）

公司級 □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______ 部門級 □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______

3、您認(rèn)為目前公司對培訓(xùn)的重視程度是？

□ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強 □ 無法滿足培訓(xùn)需求 4、2017年您已參加的培訓(xùn)課程有______「多選題」

□ 專業(yè)知識及技能培訓(xùn)類，具體為___________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_____________________________________________________________； □ 其他，具體為___________________________________________________________________； 5、2017年培訓(xùn)中的授課教師水平，您認(rèn)為______ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低

6、針對2017年培訓(xùn)情況，您認(rèn)為以下哪些因素對公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大？「多選題」 □ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識 □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時間的安排和時長 □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實用性 □ 培訓(xùn)組織與服務(wù) □ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □ 培訓(xùn)講師的授課水平

7、您認(rèn)為目前培訓(xùn)工作需要改進(jìn)哪些方面？「多選題」

□ 培訓(xùn)師的選擇 □ 時間安排 □ 內(nèi)容選擇 □ 效果的評估 □ 場地安排 □ 培訓(xùn)形式

第三部分 培訓(xùn)需求信息

8、您認(rèn)為公司的培訓(xùn)重點應(yīng)該是______「多選題」

□ 企業(yè)文化 □ 規(guī)章制度 □ 入職培訓(xùn) □ 產(chǎn)品知識 □ 職業(yè)生涯規(guī)劃 □ 管理技能 □ 安全培訓(xùn) □ 心態(tài)素養(yǎng) □ 專業(yè)技能 □ 其他________

9、您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪方面的問題？「多選題」

□ 提升領(lǐng)導(dǎo)力 □ 提高綜合素質(zhì) □ 提升實際業(yè)務(wù)能力 □ 轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度 □ 了解公司及行業(yè)最新情況 □ 其他___________________________________ 10、2018年您希望接受的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？「多選題」

□ 專業(yè)知識及技能培訓(xùn)類，具體為___________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_____________________________________________________________； □ 其他，具體為___________________________________________________________________；

11、您認(rèn)為對個人發(fā)展具有幫助且對他人有借鑒意義的培訓(xùn)課程有：

1)_______________________________________________________________________________； 2)_______________________________________________________________________________； 3)_______________________________________________________________________________；

12、您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方法是什么？「多選題」

□ 課堂講授 □ 拓展訓(xùn)練 □ 案例分析 □ 研討會 □ 模擬及角色扮演 □ 課堂互動 □ 課后測試 □ 有獎問答 □ 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論 □ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□ 其他_________________________；

13、您認(rèn)為培訓(xùn)時間安排在什么時候比較合適？

工作日 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時間：___________________ 周 末 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時間：___________________

14、您希望的或者所能接收的培訓(xùn)頻率為______ □ 每天一次 □ 每周兩次 □ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次

第五部分 培訓(xùn)建議

15、您認(rèn)為培訓(xùn)工作有哪些地方需要改進(jìn)？（如課程內(nèi)容、操作方式等）

16、您對2018年培訓(xùn)工作開展（如培訓(xùn)體系、課程實施、培訓(xùn)流程等方面）還有什么期望和建議？

感謝您的支持和配合，祝您工作愉快！

第四篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

培訓(xùn)需求調(diào)查表
部門：
培 訓(xùn) 類 別 1.2.3.4.5.

№：

負(fù)責(zé)人： 培 訓(xùn) 內(nèi) 容
培訓(xùn) 時間 參加人員（人數(shù)）參加人員（人數(shù)）自愿 參加 指定 人員 部門全體 員工 課 堂 授 課

填表日期：
培訓(xùn)方式 實踐 演示 內(nèi)部 培訓(xùn)

年
外派 培訓(xùn)

月

日
目標(biāo) 講師 費用 預(yù)算

公 共 教 育

6.7.8.9.10.11.P 12.其他（在旁邊欄中請 詳細(xì)說明）

各部門員工可根據(jù)各自 的崗位特點提出需求：

培訓(xùn) 時間

參加人員（人數(shù)）參加人員（人數(shù)）自愿 參加 指定 人員 部門全體 員工參加 課 堂 授 課

培訓(xùn)方式 實踐 演示 內(nèi)部 培訓(xùn) 外派 培訓(xùn)

目標(biāo) 講師

費用 預(yù)算

1.

專 業(yè) 知 識

2.3.4.5.6.7.8.其他（在旁邊欄中 請詳細(xì)說明）

其他 知識

請 說 明

填表說明：

1、所列內(nèi)容僅供參考，在同意的項目欄打√，還可以列出自己需要的內(nèi)容；

2、請您根據(jù)您所在部門員工的需求填寫此表；

3、若篇幅有限，必要時可另附紙說明。

第五篇：2012培訓(xùn)需求調(diào)查表

培訓(xùn)需求調(diào)查表

組織調(diào)查單位：公司行政人事部

調(diào)查時間：

調(diào)查范圍：

調(diào)查目的：為了更好地掌握公司員工的培訓(xùn)需求，建立并完善公司的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)課程設(shè)置，以利于各位同仁的職業(yè)發(fā)展。

說明：

1、此調(diào)查作為行政人事部制定公司2012年培訓(xùn)計劃的重要參考內(nèi)容，將對培訓(xùn)課程設(shè)置

及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響，故請各位同仁如實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚懴嚓P(guān)內(nèi)容。

2、本次問卷財務(wù)實名調(diào)查的方式，行政人事部將對此嚴(yán)格保密。

3、調(diào)查對象信息（姓名、部門、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期）

調(diào)查問卷1、2010年1月至今，您層參加過哪些培訓(xùn)（請盡量寫出培訓(xùn)課程名稱）

2、在2010年下半年，您最希望參加如下哪些培訓(xùn)課程（可多選）：

企業(yè)文化、公司規(guī)章及行為規(guī)范、公文寫作、職業(yè)禮儀、時間管理；溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)；壓力管理；職業(yè)素養(yǎng)；財務(wù)管理知識；個人職業(yè)發(fā)展；法律知識；通用管理能力；人力資源管理知識；計算機操作（excel、word、powerpoint等）；其他

3、選擇以上課程，您希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么：

增進(jìn)專業(yè)知識；拓展知識領(lǐng)域；增進(jìn)解決實際問題的能力；推進(jìn)自身職業(yè)化進(jìn)程；提高自身基礎(chǔ)素質(zhì)；其他

4、您個人嫩勾股接受的單詞培訓(xùn)時間是多久（請不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素）：

兩個小時；三個小時；半天；一天；一天以上

5、您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)頻率（不考慮單次培訓(xùn)時間）是：

一周一次；半月一次；一月一次；兩月一次；一季度一次