第一篇：XX年成人教育中心工作總結

過去的一年里，我鎮(zhèn)成人教育中心學校在上級各有關部門的關心幫助和指導下，在全體教職工的共同努力下，按照年初學校工作的指導思想和工作目標，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞服務農(nóng)村經(jīng)濟促進農(nóng)村勞動轉移這個中心，全體教職工團結拼搏，艱苦奮斗，學校各項工作都取得了顯著成績，贏得了上級政府教育主管部門及東灶港的老百姓的認可與贊譽。

一、職成一體兩手抓，職業(yè)培訓大步跨。

二、結合實際，強化領導，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務，科學運作，使我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力培訓轉移工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、領導重視，切實把此項工作納入工作重要日程。

學校認真貫徹市委、市政府關于加強農(nóng)村富余勞動力轉移工作的文件精神，把農(nóng)村勞動力轉移工作作為提高農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，把農(nóng)村勞動力轉移培訓作為重中之重，下大力氣落實培訓工作。首先，學校全體成員分工負責，到各村、各部門了解需求信息，與各企業(yè)聯(lián)合辦學事宜，組織生源，安排培訓內容，打通培訓的就業(yè)渠道；其次，為了全面抓好農(nóng)村富余勞動力轉移工作，加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，學校在教育局和鎮(zhèn)黨委、政府支持下，從強化領導入手，及時召開專題研究，制定了《農(nóng)村勞動力轉移培訓工作實施意見》，確保“七落實”（落實培訓對象、培訓基地、培訓專業(yè)、培訓時間、培訓形式、工作制度、培訓經(jīng)費）；第三，靠前指揮，聯(lián)合農(nóng)技等部門，組織技術人員下村入戶，為群眾解決實際問題。最后，結合本鎮(zhèn)xx年轉移目標數(shù)提出了培訓計劃，并層層分解，將“一把手負責工程”納入目標管理內容。

2、加大宣傳培訓工作力度，把轉移農(nóng)村富余勞動力變?yōu)檗r(nóng)民的自覺行動。

第一，按照上級領導部門的安排和部署，采取多種形式，加大農(nóng)村勞動力轉移的對外宣傳力度，制定下發(fā)了《東灶港鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉移工作計劃》，充分利用廣播報紙等媒體、鎮(zhèn)辦《心連心》簡報、掛橫幅、貼標語等形式廣泛宣傳。

3、加強培訓，規(guī)范管理。

學校將學習《勞動法》、《合同法》、實用技術、外語等也列為培訓的必修內容，以培養(yǎng)高素質農(nóng)民強大競爭力。今年我校與農(nóng)經(jīng)、派出所等部門單位配合，使農(nóng)村勞動力實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡化管理，對發(fā)生變化的人員和項目及時進行調整，保證農(nóng)村勞動力資源的詳實、準確，步入規(guī)范化、科學化，使得最大程度滿足農(nóng)民培訓意向，取得最大轉移培訓效果。

4、轉移培訓，做到求真務實。

依托職校陣地，學校堅持以“德育為首，以質量為本，以市場為鏡”的培訓理念，發(fā)揮學校優(yōu)勢，采取有力措施，確保轉移培訓工作落實到實處。

（1）、按需求設置專業(yè)。緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民就業(yè)所需，發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢，開設了禮儀、計算機應用、海水養(yǎng)殖、服裝裁剪、電工等5個專業(yè)。通過集中面授、基地演練、工廠實習等靈活多樣的培訓方式，突出技能型培訓，使培訓學員真正掌握一技之長。

（2）、聯(lián)合辦學，訂單培訓。學校主動面向市場需求，簽“協(xié)議”，找“訂單”，本年度舉辦服裝培訓2期，培訓人數(shù)42人，其中學校安排28人到蘇州、浙江、本地等服裝廠就業(yè)；與東灶港酒店簽訂協(xié)議，合辦了1期服務員培訓班，共培訓學員15人，實現(xiàn)了勞動力轉移輸出的成功。

（3）、安排轉移培訓服務工作，建立轉移培訓檔案資料。主要是在名冊、教學、教材、備課、培訓專業(yè)、主講教師、季度報表、每期培訓工作小結等，派專人負責每期培訓工作，及時了解動態(tài)，提高培訓實效。成立就業(yè)服務小組，深入到學員家庭中了解就業(yè)意向，制定學員培訓就業(yè)計劃，走進工廠了解學員工作情況，對不能適應工作的學員進行回爐再培訓，做到“學員有所學，工廠有所用”。

三、強化管理營造優(yōu)良的教育環(huán)境。

第二篇：XX年成人教育中心工作總結

過去的一年里，我鎮(zhèn)成人教育中心學校在上級各有關部門的關心幫助和指導下，在全體教職工的共同努力下，按照年初學校工作的指導思想和工作目標，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞服務農(nóng)村經(jīng)濟促進農(nóng)村勞動轉移這個中心，全體教職工團結拼搏，艱苦奮斗，學校各項工作都取得了顯著成績，贏得了上級政府教育主管部門及東灶港的老百姓的認可與贊譽。

一、職成一體兩手抓，職業(yè)培訓大步跨。

我校在抓緊職校建設的同時，充分利用職校的資源和師資，今年1—11月份共舉辦電腦培訓班3期，培訓人數(shù)92人次，其中回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生60多人，獲得中級證書及信息技術等級證書的有30人，該培訓項目為學校創(chuàng)收1.5萬元，電腦培訓已成為我校一個品牌、一項特色，在本鎮(zhèn)具有較高知名度。另外，學校還舉辦了短期縫紉培訓班1期，餐飲服務培訓1期，電工培訓班1期，線切割培訓1期，法律知識培訓2期，企業(yè)安全培訓4期，還與鎮(zhèn)農(nóng)技、黨校、司法、團委、獸醫(yī)站等部門聯(lián)合舉辦漁業(yè)和各類農(nóng)村實用技術培訓等計10期，培訓6200多人次。另外，學校與勞動局培訓處為企業(yè)職工進行技術培訓，并進行電工、電焊工、車工等項目的考核，獲得證書的有15人。學校充分挖掘潛力，合理利用現(xiàn)有資源，主動出擊與海門鹽場、黃海襯套有限公司、東興冷凍廠等單位合作，為企業(yè)定向培訓提供服務，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。學校還與海水養(yǎng)殖大戶聯(lián)辦20畝養(yǎng)蟹池塘和機械加工實訓基地，為學校的富民技術培訓提供了強有力的實踐保障和經(jīng)濟基礎。

二、結合實際，強化領導，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務，科學運作，使我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力培訓轉移工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

今年1-11月份，培訓農(nóng)村富余勞動力261人，其中回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生87人；今年轉移輸出188人，其中回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生74人。

1、領導重視，切實把此項工作納入工作重要日程。

學校認真貫徹市委、市政府關于加強農(nóng)村富余勞動力轉移工作的文件精神，把農(nóng)村勞動力轉移工作作為提高農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，把農(nóng)村勞動力轉移培訓作為重中之重，下大力氣落實培訓工作。首先，學校全體成員分工負責，到各村、各部門了解需求信息，與各企業(yè)聯(lián)合辦學事宜，組織生源，安排培訓內容，打通培訓的就業(yè)渠道；其次，為了全面抓好農(nóng)村富余勞動力轉移工作，加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，學校在教育局和鎮(zhèn)黨委、政府支持下，從強化領導入手，及時召開專題研究，制定了《農(nóng)村勞動力轉移培訓工作實施意見》，確保“七落實”（落實培訓對象、培訓基地、培訓專業(yè)、培訓時間、培訓形式、工作制度、培訓經(jīng)費）；第三，靠前指揮，聯(lián)合農(nóng)技等部門，組織技術人員下村入戶，為群眾解決實際問題。最后，結合本鎮(zhèn)XX年轉移目標數(shù)提出了培訓計劃，并層層分解，將“一把手負責工程”納入目標管理內容。

2、加大宣傳培訓工作力度，把轉移農(nóng)村富余勞動力變?yōu)檗r(nóng)民的自覺行動。

第一，按照上級領導部門的安排和部署，采取多種形式，加大農(nóng)村勞動力轉移的對外宣傳力度，制定下發(fā)了《東灶港鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉移工作計劃》，充分利用廣播報紙等媒體、鎮(zhèn)辦《心連心》簡報、掛橫幅、貼標語等形式廣泛宣傳。

第二，及時發(fā)布信息，組織專職人員利用網(wǎng)絡、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，與市、鎮(zhèn)有關部門、部分用工單位等聯(lián)系，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發(fā)布，讓在家的農(nóng)民得到可靠的消息。截止11月，共發(fā)布19次信息共73條，有250余人來咨詢。

3、加強培訓，規(guī)范管理。

學校將學習《勞動法》、《合同法》、實用技術、外語等也列為培訓的必修內容，以培養(yǎng)高素質農(nóng)民強大競爭力。今年我校與農(nóng)經(jīng)、派出所等部門單位配合，使農(nóng)村勞動力實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡化管理，對發(fā)生變化的人員和項目及時進行調整，保證農(nóng)村勞動力資源的詳實、準確，步入規(guī)范化、科學化，使得最大程度滿足農(nóng)民培訓意向，取得最大轉移培訓效果。

4、轉移培訓，做到求真務實。

依托職校陣地，學校堅持以“德育為首，以質量為本，以市場為鏡”的培訓理念，發(fā)揮學校優(yōu)勢，采取有力措施，確保轉移培訓工作落實到實處。

（1）、按需求設置專業(yè)。緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民就業(yè)所需，發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢，開設了禮儀、計算機應用、海水養(yǎng)殖、服裝裁剪、電工等5個專業(yè)。通過集中面授、基地演練、工廠實習等靈活多樣的培訓方式，突出技能型培訓，使培訓學員真正掌握一技之長。

（2）、聯(lián)合辦學，訂單培訓。學校主動面向市場需求，簽“協(xié)議”，找“訂單”，本舉辦服裝培訓2期，培訓人數(shù)42人，其中學校安排28人到蘇州、浙江、本地等服裝廠就業(yè)；與東灶港酒店簽訂協(xié)議，合辦了1期服務員培訓班，共培訓學員15人，實現(xiàn)了勞動力轉移輸出的成功。

（3）、安排轉移培訓服務工作，建立轉移培訓檔案資料。主要是在名冊、教學、教材、備課、培訓專業(yè)、主講教師、季度報表、每期培訓工作小結等，派專人負責每期培訓工作，及時了解動態(tài)，提高培訓實效。成立就業(yè)服務小組，深入到學員家庭中了解就業(yè)意向，制定學員培訓就業(yè)計劃，走進工廠了解學員工作情況，對不能適應工作的學員進行回爐再培訓，做到“學員有所學，工廠有所用”。

三、強化管理營造優(yōu)良的教育環(huán)境。

一年來，我校堅持“學生為本，規(guī)范高效，以法治校，以德育人”的管理目標，逐步建立健全了學校的一系列規(guī)章制度。使學校管理逐步走上了規(guī)范化、科學化的軌道，增強了管理力度、提高了管理實效。學校雖小，工作卻千頭萬緒，在管理上，不僅注重各項制度上墻，使學校各項工作有章可循，更重視抓各項制度的具體落實，使之成為全體教職工的自覺行動，尤其是從考勤制度、作息這些小處抓起，強化了學生的養(yǎng)成教育，從而使學校管理嚴謹，教學工作秩序井然。

德育工作歷來被視為學校各項工作的重中之重，我們把為“育人而教”“為育人而辦學”的理念貫徹到教學工作的每一個環(huán)節(jié)、每一節(jié)課堂。全體教師深知，把這些在初中里基礎差、厭學、逃學的學生轉變成愛學習、有自信、懂技術的實用人才，我們肩上的擔子多么沉重，我們要做的思想政治工作有多么艱難。我們使學生們懂得了，要學技術先學做人，并且懂得了為誰而學，為什么要學習，功夫不負有心人，我們欣慰地看到每一個學員到了我們這所學校，都有了可喜

四、正視不足與困難，繼續(xù)開拓進取實現(xiàn)學校新跨躍。

與過去比，學校取得了長足的發(fā)展，輝煌的成績，但是與兄弟學校比，與上級領導的要求比，學校還存在不足：

1、由于辦學時間短，學校辦學特色沒充分顯示，不夠突出。學校將加強德育研究，進一步提高德育工作實效。把學生的道德教育，習慣養(yǎng)成教育誠信教育，繼續(xù)抓緊抓實，加強信息技術與學科專業(yè)教學的整合，致力電腦教育優(yōu)先發(fā)展，提前起步，增強能力，從而發(fā)揮本校的辦學優(yōu)勢。

2、隨著事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)費緊缺矛盾突出。XX年年，學校將以擴大辦學規(guī)模，提升辦學品位，提高經(jīng)濟效益為主攻方向，主要實現(xiàn)下述主要目標：

（1）與勞動局掛鉤，把學校建成沿通呂公路職工技術培訓中心。

（2）繼續(xù)依靠政府支持和社會各界的支持,吸引更多資金，建成一個校內實習工廠。

（3）以電腦培訓，縫紉工勞務中介為基礎，增強培訓的輻射功能。

我們相信，有市教育局的正確領導與支持，有鎮(zhèn)黨委政府關懷，有社會各界的幫助，我校師生將會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，團結開拓，負重奮進，不斷提升辦學水平，努力實現(xiàn)新的跨躍。

第三篇：XX年成人文化技術學校工作總結

XX年成人文化技術學校工作總結

XX年，我校堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照上級主管部門的部署和要求，積極開展各類成人教育、文化教育、技能培訓及社區(qū)教育活動，大力建設學習型社會，努力營造全民終身學習氛圍，學校各項工作繼續(xù)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

一、主要工作措施及取得的成效

（一）加大投入，進一步改善辦學條件

今年，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持下，我校繼續(xù)加大投入力度，進一步改善辦學條件。今年共投入50萬元用于改善辦學條件和美化校園環(huán)境。其中28萬用于增添教學設施設備，16萬用于培訓樓消防工程和教學樓防水補漏工程，6萬用于校園文化建設。在改善硬件設施的同時，加大對校園環(huán)境的美化、優(yōu)化、凈化等工作。對校園內的圍墻進行粉刷，對校園花草、樹木等進行整飾，對校園宣傳欄、報欄等進行重新規(guī)劃，對校園的每一個可用之處進行全面優(yōu)化和提升。通過校園“三化”工作，使我校每一個角落都充滿了人文教育氣息，每一處不起眼的地方最終都變成了充滿藝術韻味、能夠展示我校辦學特色的宣傳平臺，為廣大學員提供了學知識、長見識、提素質的美好的學習場所。

（二）科學管理，促進學校發(fā)展規(guī)范有序

為了加強管理，增強教職工工作積極性，今年進一步修改了《xx成校教職工年終考核量化評比方案》。該方案根據(jù)每個人的工作分工和崗位職責，制定了不同的細則，將原來的年終考核改為每月一評，通過每月考核，互相打分，年終再將每月考評進行匯總，最終確定每個人的績效考核分數(shù)，根據(jù)得分情況發(fā)放年終績效獎。該方案內容詳盡，針對性強，得到了廣大教職工的普遍認可。此外，制定了校園文化管理制度，依法加強對全體教職員工及保安、清潔工隊伍建設，每月由全體教師對保安、清潔工工作進行考核打分，作為當月績效獎的主要依據(jù)。制定了學校經(jīng)費使用管理制度，使學校財務工作更加規(guī)范有序地開展。通過加強管理，全體教職員工的服務意識、責任意識、主人翁意識進一步增強，學校發(fā)展步入了一個全新時期。

（三）多元并舉，全力抓好成人教育工作

XX年，我校繼續(xù)圍繞成人學歷教育、技能培訓、職業(yè)教育等方面全力抓好成人教育工作，努力提高成人文化知識和職業(yè)技能水平，促進學校各項工作積極發(fā)展。、成人學歷教育穩(wěn)步提升。今年xx成校繼續(xù)與華南師范大學、廣東金融學院、中央（東莞）廣播電視大學、浙江師范大學等高校聯(lián)合辦學，開設了高升專、專升本成人高考、電大開放教育、網(wǎng)絡教育等類型學歷提升進修教育，開設的專業(yè)有學前教育、小學教育、行政管理學、會計學、工商企業(yè)管理、采購與供應管理、銷售管理、公共事業(yè)管理、英語等。今年，在東莞市教育局的領導下，xx成校參加了電大系統(tǒng)首批“東莞市中小學（幼兒園）教師學歷提升工程”，雙方繼續(xù)發(fā)揮合作優(yōu)勢，首期招生70人，為以后招生工作打下了良好的基礎。XX年春秋兩季，我校共招生233人，在全市鎮(zhèn)街電大招生工作中名列前茅，榮獲電大系統(tǒng)“辦學先進單位”稱號，在全市教師繼續(xù)教育工作會議上做了經(jīng)驗介紹。目前，我校學歷班共有71個，其中大專班45個，本科班26個，在校就讀學員869人，其中本畢業(yè)人數(shù)284人。

2、成人技能培訓、職業(yè)教育等工作有效開展。今年，我校繼續(xù)開設有會計考證、財務實操、電腦操作、英語口語、成人藝術、電工考證、焊式考證、安全生產(chǎn)崗位考證、食品安全管理員、電子電器維修、中醫(yī)理療等技能培訓班。XX年，參加會計從業(yè)資格證書考試、會計實操班及會計初級班培訓的合計210人，參加英語培訓的有160人，參加電腦操作培訓的學員有200人。與此同時，我校積極承辦鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)等舉辦的干部職工職業(yè)教育培訓。XX年，主要與食品藥品監(jiān)督局聯(lián)合舉辦了“食品安全管理員”培訓共5次700余人次，xx鎮(zhèn)文化志愿者系統(tǒng)培訓100人次，xx鎮(zhèn)校園安全應急管理培訓140人次，xx鎮(zhèn)出租屋管理員綜合素質培訓200人次，xx鎮(zhèn)嬰幼兒配方乳粉追溯系統(tǒng)動員培訓99人次，東莞國藥XX惠民品種知識培訓140人次，鎮(zhèn)教育局心理咨詢師考證培訓600余人次，各類安全生產(chǎn)崗位考證培訓319人次。等等。

XX年，我校辦學規(guī)模在過去的基礎上又有新的發(fā)展，學歷班的招生人數(shù)和去年基本持平，而各類技能培訓穩(wěn)步增長，成人教育辦學層次進一步豐富，辦學水平進一步提高。尤其在成人技能培訓方面我們努力拓展新的項目，增加了食品安全管理員培訓、心理咨詢師考證培訓、中醫(yī)養(yǎng)生培訓等新項目，并取得了初步成效。

（四）開拓思路，大力推進社區(qū)教育

XX年，我校著力打造“香市學堂”、“香城女人”等社區(qū)教育活動品牌，繼去年“科學養(yǎng)育”家庭教育活動品牌獲得全國100個全民終身學習活動品牌之后，繼續(xù)走品牌特色化建設之路。、“香市學堂”。“香市學堂”是我校深入貫徹黨的十八大提出的“積極發(fā)展繼續(xù)教育，完善終身教育體系，建設學習型社會”會議精神，以提升社區(qū)干部、群眾綜合素質和生活品質為主要目的、面向社區(qū)開展的社會主義核心價值觀教育、科學知識普及教育、健康教育、法律教育等系列社區(qū)教育活動，主要內容是開展百場知識講座進村（社區(qū)）活動，并邀請了東莞電大等高校的部分老師和xx社區(qū)學院的老師共同組成了這次講座的師資隊伍。講座內容先由社區(qū)學院設計了全年社區(qū)教育課程目錄下發(fā)到各村（社區(qū)）供其自主選擇，各村（社區(qū)）根據(jù)自已的實際情況，可以從選題庫中選擇項目，也可以自行制定所需要的講座內容，鎮(zhèn)社區(qū)學院將各村（社區(qū)）上報的選題情況進行匯總，交給講師團老師，再由講師團成員進行分工備講。自今年3月到12月份，xx社區(qū)學院百場講座進村（社區(qū)）活動已在全鎮(zhèn)30個村先后舉行了100余場講座，受益群眾達到10000余人次。

2、“香城女人”。“香城女人”是xx社區(qū)學院XX年傾力打造的又一個社區(qū)教育活動品牌。它以各單位婦女之家為主陣地，開展主要針對女性的系列教育培訓活動，引導廣大女性朋友提升生活品質，豐富生活內涵，追求知性生活，課程同時整合了xx成校成人藝術培訓以及禮儀、插花、品香、美容、保健、烹飪等內容。

xx鎮(zhèn)社區(qū)學院“香城女人”以瑜伽、健美操課堂為突破口，采用“訂單式”課程，送課上門，服務到家，方便成人學習，解決了成人學習難的問題。自XX年3月份開始以來，學院校本部“香城女人”課堂瑜伽班、健美操班相繼開班。瑜伽課堂分別送課到河濱小學、香市小學、香市幼兒園、石龍坑小學、良邊社區(qū)等，健美操課堂送課到香市小學、石龍坑小學、泉塘社區(qū)等，共開展了60多場活動，受益群眾達到5000余人次以上。

3、“科學養(yǎng)育”。今年，在家庭教育工作方面繼續(xù)發(fā)揮“科學養(yǎng)育——家庭教育提升工程”的品牌效應，進一步做好面向中小學、幼兒園學生家長的家庭教育指導工作。鎮(zhèn)家庭教育指導中心繼續(xù)有針對性地開展各重要年齡段學生家長的教育培訓活動。尤其是加強對3歲（入園）、6歲（入學）、9歲（小學三年級）、12歲（升初中）和15歲（升高中）等這些重要時段的學生家長家教方法的指導和培訓。今年三月、五月、六月、七月和九月分別組織初

三、小學六年級、小學三年級、幼兒園大班和小班的家長開展了5場家庭教育知識講座和研討會，聘請省、市、鎮(zhèn)的家教專家為家長授課，每場講座參加人數(shù)多達1000人。除此之外，“科學養(yǎng)育”專家團隊堅持走進村（社區(qū)）開展家庭教育知識講座活動。他們結合社區(qū)實際，深入研究課題，制訂了符合社區(qū)情況的家教課程內容，例如關于孩子習慣養(yǎng)成教育、夫妻和諧相處、隔代教育、如何培養(yǎng)孩子獨立性等等，這些課程內容豐富，實用性強，深受家長歡迎。XX年，“科學養(yǎng)育”共開展了20多場大型家教活動，約15000人次家長受益。

一年來，我們精心組織了形式多樣的社區(qū)教育培訓活動。據(jù)粗略統(tǒng)計，XX年，我校共開展了各種類型的社區(qū)教育活動近200場，參加活動的群眾達30000余人次。豐富多彩的社區(qū)教育活動滿足了廣大村（居）民多樣化、多層次的學習需求，豐富了群眾業(yè)余文化生活，營造了全民學習的濃厚氛圍，得到社會各界的廣泛好評。

（五）創(chuàng)新載體，全力辦好全民終身學習活動周

今年我鎮(zhèn)全民終身學習活動周由xx鎮(zhèn)教育局和東莞司法局xx分局聯(lián)合主辦，具體由我校承辦。XX年10月14日全民終身學習活動周開幕式暨法治教育專題講座活動在xx鎮(zhèn)香市大講堂舉行。根據(jù)活動周的安排，在接下來一周的時間里，由我校牽頭，各活動單位先后舉行了多場社會公益培訓活動。10月16日上午，在香市大講堂開展《給孩子一個完整的人生》大型家教講座活動；10月17日下午，在鎮(zhèn)文化廣場開展家庭教育講座《如何教育孩子合理使用現(xiàn)代媒體》及大型家教、法制咨詢活動。10月16-18日，我校先后多次到企業(yè)開展安全生產(chǎn)、救急、企業(yè)文化等培訓活動。在整個活動周期間，鎮(zhèn)社區(qū)學院、各單位、各村（社區(qū)）、各中小學校、各幼兒園、各民辦培訓機構等單位共舉行了112項免費培訓活動和教育講座，其中我校共舉行了14項教育講座活動，受惠群眾達1萬余人次。在活動周期間，鎮(zhèn)電視臺香市頻道每天40分鐘播放我校制作的電視節(jié)目《我和孩子共成長——好家風我傳承》，在群眾中產(chǎn)生了廣泛影響。

XX年全民終身學習活動周，有力地宣傳了全民學習、終身學習的思想，激發(fā)人們終身學習的熱情，掀起了全民學習熱潮，對提高市民素質，完善終身教育體系，促進法治社會建設起到了極大的促進作用，也推動了我鎮(zhèn)學習型社會的全面建設。一場場豐富多彩的講座和培訓活動，為市民的學習帶來了新鮮養(yǎng)分，讓市民在輕松愉快的氛圍中享受到了學習的樂趣。

（六）群策群力，深入開展課題研究工作

XX年，我校繼續(xù)深入開展市級立項課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育課程的建設與實踐研究》的研究工作。根據(jù)課題研究方案，我校對課題組全體成員進行了分工，制定了課題研究分類開發(fā)研究項目，并定期召開課題組成員會議，對課題研究工作進行階段性小結，推動課題研究早出成果。今年，在課題研究方面，我們還撰寫了課題研究論文《社區(qū)教育課程設計與實施模式研究》，并發(fā)表于全國中文核心期刊《成人教育》XX年第七期，撰寫了案例《以解決問題為抓手促進社區(qū)教育深入開展》，并積極參加了廣東省成人教育協(xié)會社區(qū)教育專業(yè)委會會論文及典型案例評選活動，并分別榮獲三等獎和二等獎。

除開展課題研究工作之外，我校還組成了社區(qū)教育課程研發(fā)小組，及時對成人教育和社區(qū)教育工作進行理論研究和反思總結，并編輯出版了一批具有本土特色的社區(qū)教育相關讀本，用以對社區(qū)群眾開展教育培訓活動。另外，XX年，在上級部門的指導下，我校全體教師集思廣益，凝心聚力，攜手創(chuàng)辦了我鎮(zhèn)第一份社區(qū)教育刊物《香市社區(qū)教育》。這份院刊，一方面成為我鎮(zhèn)各社區(qū)教育活動單位相互交流、展示成果的窗口，另一方面也為我校以后開展社區(qū)教育理論研究工作提供了有力的平臺。

二、XX年工作思路

XX年，我校將延續(xù)以往的好勢頭，繼續(xù)做好成人學歷教育、成人技能培訓、社區(qū)教育等工作。、大力整治校園環(huán)境衛(wèi)生。加強校園文化建設，整治校園環(huán)境衛(wèi)生，為廣大學員營造更加良好的學習環(huán)境。進一步改善辦學條件，建設網(wǎng)絡環(huán)境下課程，加大成人教育和社區(qū)教育的投入力度，為群眾接受更優(yōu)質的教育培訓服務搭建良好的平臺。

2、努力突破學歷招生難點。繼續(xù)加強學歷招生的宣傳工作，保持現(xiàn)有的成人學歷教育規(guī)模。XX年在現(xiàn)有的基礎上，尋求新的突破，重點做好師范類、民辦中小學、幼兒園教師學歷提升教育的宣傳招生，同時做好工廠、企業(yè)員工的學歷提升教育宣傳，增加網(wǎng)絡教育等形式。

3、積極開發(fā)技能考證新項目。引進實力較強培訓機構或掛靠行業(yè)協(xié)會，利用專業(yè)技術人員每年90個課時的繼續(xù)教育政策，創(chuàng)新培訓模式，承接各部門（單位）的專業(yè)（或校本）技能或繼續(xù)教育培訓，增加訂單式培訓規(guī)模。繼續(xù)拓展香城女人等培訓項目，開發(fā)實效實用、面向廣大婦女、新莞人的培訓課程。

4、繼續(xù)推進社區(qū)教育工作。在原有基礎上，編制更加適合村（居）民的社區(qū)教育課程。編制開發(fā)老年人教育課程，探索現(xiàn)代信息技術環(huán)境下的微課、慕課等課程。繼續(xù)創(chuàng)新三個社區(qū)教育活動品牌，香市學堂繼續(xù)保持全年100場以上規(guī)模不變，科學養(yǎng)育、香城女人各保持在不少于50場規(guī)模。繼續(xù)辦好XX年全民終身學習活動周。進一步走進工廠企業(yè)，開展校企新型合作活動。

5、進一步加強課題研究工作。根據(jù)課題研究方案，XX年，課題研究工作要完成兩篇論文或報告、收集若干案例集，編制若干課程及教育讀本。同時完成結題等工作，為課題研究畫上圓滿的句號。

光陰荏苒，XX年即將過去，在新的一年里，我們決心在以往所取得的成績基礎上，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，勇于探索，奮力開拓，以積極的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、務實的作風不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)成人教育和社區(qū)教育新局面，繼續(xù)推進我校各項工作邁向新的臺階。

第四篇：2014教育中心工作總結

教育中心2014年工作總結

教育中心在2014年的工作中，在院長的領導下，認真學習、貫徹黨和國家的政策和方針，圍繞學院中心工作，結合教育中心工作，積極努力地開展各項工作。下面就這一年的工作做一下總結。

一、2014年中心工作回顧

在2014年教育中心主要工作重點是積極開展電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作；全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試；黑龍江省服務外包職業(yè)教育集團等工作，充分發(fā)揮教育中心的橋梁紐帶作用，大力開展社會服務工作。

二、中心主要工作

1．開展職業(yè)技能鑒定工作 ①做好職業(yè)技能鑒定的宣傳

深入到部分大、專院校采取不同的方式,向應屆畢業(yè)生和在校生宣傳國家有關持證上崗的要求和職業(yè)技能鑒定的有關文件精神，使他們認識到取得《職業(yè)資格證書》有利于畢業(yè)生就業(yè)的重要性，激發(fā)了學生參加職業(yè)技能鑒定的積極。

②加強二級鑒定站管理

要求各二級鑒定站和市、地鑒定辦公室認真負責本地區(qū)的經(jīng)授權的職業(yè)工種、級別的職業(yè)技能鑒定的組織工作。在工作中要認真執(zhí)行勞動和社會保障部、信息產(chǎn)業(yè)部制訂的職業(yè)技能鑒定的有關規(guī)定和電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法，和保證鑒定質量。二級鑒定站和市、地鑒定辦公室要認真負責，配備必要的專職人員。實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件以及收費標準等事項。

③加強職業(yè)技能鑒定各項基礎性工作

為使職業(yè)技能鑒定能規(guī)范操作，制訂了必要工作制度。對職業(yè)技能鑒定中的考評員管理、考務管理等各個方面作了系統(tǒng)規(guī)定，真正做到職業(yè)技能鑒定工作有章可循。嚴格執(zhí)行鑒定站自檢制度，并組織開展年檢工作，規(guī)范管理、規(guī)范操作、認真總結經(jīng)驗教訓共同提高職業(yè)鑒定工作質量。規(guī)范操作鑒定程序，確保鑒定質量。嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，強化考務管理工作，實施考試保密性。規(guī)范鑒定的整個過程，發(fā)布鑒定公告、申報資格審查、組織實施，成績評定匯總，證書核發(fā)，自始至終處于受控狀態(tài)。

④加強考評員隊伍和質量督導員隊伍的管理和培養(yǎng) 加強對考評員隊伍和質量督導員隊伍的管理和培養(yǎng)，組織考評員、督導員會議，共同學習、研究考核鑒定的辦法，不斷提高考評員和督導員的業(yè)務素質。使考評員和督導員都能按照規(guī)定的要求，作好相關工種應知試卷的評判和應會的考評工作。完善職業(yè)技能鑒定管理工作體系。注重考評員隊伍和質量督導員隊伍建設，積極參加國家組織的先關培訓，增強考評員和督導員隊伍能力。

全年共組織1280人參加職業(yè)技能鑒定，超額完成年初的目標。

2.認真做好軟件資格考試報名工作

作為信息學院社會服務的重要組成部分，教育中心認真開展全國軟件專業(yè)技術資格（水平）考試的組織報名工作，積極地為考生服務。

①組織召開考試工作會議

按照全國軟考辦2014年工作計劃和省人事考試中心的工作安排，并根據(jù)我省的實際情況下發(fā)考試文件，積極開展考試報名的組織工作。在三月初召開了在哈的大專院校報名點有關負責人的工作會議，會上總結了2013年的工作，分析了當前軟件資格考試工作的形式，強調了軟考工作的重要性以及對考生以后就業(yè)的幫助。對在2013年軟考報名工作中做出突出貢獻的單位和個人進行了表彰和獎勵，部署了2014軟件考試工作。

②積極開展宣傳工作

在組織報名的前期和報名過程中，在配合各個院校開展報考工作同時，采用多種宣傳方式進行宣傳，在報紙上刊發(fā)宣傳軟考的廣告，印刷軟件考試宣傳單2萬份，組織專人到各個高校發(fā)放宣傳單。報名期間在新晚報做5次宣傳廣告，電話聯(lián)系各報站。③認真組織報名工作

認真組織網(wǎng)上報名工作，積極地為考生提供服務，報名期間周六周日不休息，現(xiàn)場收費，延長工作時間接受考生現(xiàn)場報名確認工作，及時確認、更改考生錯誤的報名信息。郵購報名表、郵寄報名發(fā)票，電話解答考生的各種關于考試、報名、教材等問題的咨詢，切實為考生提供考試服務。

④嚴密工作，確保考試工作順利進行

精心組織、周密安排，制定落實了一系列的保障措施保證考試順利完成。制定下發(fā)與考試有關的文件，落實責任，保證考試工作的每個環(huán)節(jié)都有人負責、有章可循，切實做到了試卷運送、交接、保管、回收等各個環(huán)節(jié)上的安全保密工作。經(jīng)過認真細致的工作2014年軟考工作圓滿結束。

3.扎實做好省服務外包職業(yè)教育集團工作 ①加強集團內部建設

不斷加強集團內部建設，完善集團管理機構，確定集團發(fā)展目標，確定了教育教學指導委員會、就業(yè)指導委員會、科研指導委員會和校企合作指導委員會的主任和委員會成員。繼續(xù)加強職教集團網(wǎng)站建設，按照網(wǎng)站建設目標和信息發(fā)布制度開展網(wǎng)站各項工作，網(wǎng)站信息及時進行更新，為集團成員之間提供信息交流提供平臺。

②加強就業(yè)服務工作

加強就業(yè)服務平臺的作用，利用北京市和天津市人才市場這兩個就業(yè)基地的人才需求，篩選適合我職教集團學生的就業(yè)崗位，通過就業(yè)平臺及時提供給集團院校。并且將我職教集團學生構成情況和學生專業(yè)情況及時地提供給北京和天津就業(yè)基地，做到互通有無。兩個地區(qū)的人才市場為集團院校畢業(yè)生提供大量的不同專業(yè)、不同層次的企業(yè)就業(yè)需求。

③開展師資培訓，不斷強化“雙師型”教師的培養(yǎng) 大力開展院校教師到企業(yè)實踐學習的培訓工作。分別利用寒假和暑假期間組織舉辦“影視動畫專業(yè)教師實踐培訓班”和”軟件專業(yè)教師實踐培訓班”。為集團院校教師實踐學習提供幫助。

教育中心2014年，保質保量的完成了年初的工作計劃。工作中有成績也有不足，在新的一年里，教育中心在學院的領導下，將發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，把教育中心的工作干得更好、更加出色。

教育中心 2014年12月

第五篇：2009年成興工作總結

成興工作總結

2009年，在xx處和xx處處長與副處長的領導下，在處室同志的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，積極轉換工作角色，自覺加強學習，認真履行崗位職責，順利完成了全年各項工作任務。

一、工作方面

（一）原省xxx處工作完成情況

一是起草了《xx省xx局主要職責內設機構和人員 編制規(guī)定》方案，省x以x政辦發(fā)?20xx?x號文件下發(fā)執(zhí)行。二是起草了《xx省2009年統(tǒng)一考試錄用xxx和參照公xxx管理單位工作人員實施方案》和《公告》。三是組織實施加分調研工作，起草了《2009xx省統(tǒng)一考試錄用各級機關xxx和參照xxx管理單位工作人員公共科目筆試加分辦法》。四是擬寫了給省x、省xx領導匯報2009年xxx考試報名工作的《送閱件》。五是擬定了xx干部職務確定辦法。六是完成了省xx各部門和直屬機構xxx職務升降和審核備案工作，共備案99批282人次。七是組織完成xxx面試命題有關工作。

（二）xxx廳xx處工作完成情況

一是撰寫了xx領導在國家xxx務虛會上題為“適應形勢，開拓思路，科學管理，實現(xiàn)xxx管理工作新跨越”的發(fā)言材料，擬寫了xx省xxx局組建情況及幾點工作建議材料、2009xx處工作總結。二是擬寫了《全省xx機關事業(yè)單位參照xxx管理申報審批工作程序的請示》，經(jīng)x領導審批同意后正式確定了xx管理申報審批工作程序，進一步規(guī)范了xx機關事業(yè)單位xx管理工作。三是撰寫了x領導在全省xxx工作信息員培訓班上的講話和在省xxx設立有關事業(yè)機構的初步意見。四是參與全省xxx實施情況檢查工作，擬寫了所在檢查組的工作匯報。五是提出了xx市xx管理辦公室等x單位參照xxx管理的意見，x長辦公會審議后擬批準3單位列入xx范圍。六是積極參與xxx成立揭牌、全省xxx管理工作信息員培訓班、2009年全省xxx面試、xx機關定向招錄面試、費改稅xxx面試和xxx茶話會等工作，完成了相關協(xié)助與服務工作。七是參與了xxx廳2009考核片組工作。

二、學習方面

面對xxx成立后xxx管理工作面臨的新形勢，在自覺加強業(yè)務工作學習的同時，認真學習了黨的十七屆四中全會精神，用新理論提升自己從新的高度理解和把握xxx管理工作的能力，進一步增強了工作的責任感、使命感和緊迫感。參加了東西部人力資源開發(fā)對口培訓班，開闊了眼界，增長了

見識，為今后更主動、創(chuàng)新地工作鼓足了干勁。快速融入到綜合處團結和諧、努力奮進，顧全大局、創(chuàng)造一流的工作氛圍中，認真落實x長要求和xx處工作標準，學習大家所長，為促進xx處各項工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了自己的積極作用。

2009年，是省xxx成立、各項工作按照新職能開展的一年。回顧一年的工作，我深切體會到：工作中的成長和進步離不開領導的大力支持和充分理解，工作任務的完成離不開大家的鼓勵和幫助，工作質量的提高需要大力加強學習。

二〇〇九年十一月二十四日