第一篇：潁東區教育局教研室主任丁虎

潁東區教育局教研室主任丁虎、副主任王大新等一行六人，對城郊中學高三備考工作進行了為期兩天的調研和視導。

本次活動包含聽評課、師生問卷調查、師生座談會、集中信息反饋等環節。丁虎、王大新、李偉、吳斌、李秀芳、王雨萍等同志分學科共聽評課30余節次，發放教師問卷和學生問卷100余份。通過以上深入細致的工作，對該校高三復習備考工作有了全面的了解，對高三年級教學及管理予以充分肯定，調研組重點就當前存在的問題進行了認真分析，有針對性地提出了指導意見。

城郊中學校長楊德新、副校長時伯才、董強、呂振中和各科室、級部領導參與聽評課活動及集中反饋會。楊校長代表學校感謝教育局對學校高考備考工作的重視以及長期以來對城郊中學的幫助和指導，他要求全校教職員工認真領會教研員提出的意見、建議，查找不足，創新方法，踏實苦干，力爭2011年高考再創佳績，以優異成績向黨的九十歲生日獻禮。

第二篇：潁東區律師進社區自查報告

潁東區律師進社區自查報告

自阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見，對照《律師進社區工作專項檢查評分表》對本轄區的律師進社區工作進行了全面自查，現將檢查內容報告如下：

一、提高認識 加強領導

“律師進社區，服務民生辦實事”工作是創新社會管理體制的一項重要舉措，是律師服務基層、服務群眾的有效途徑，對于維護群眾合法權益，促進社會公平正義發揮了重要作用。截止目前，我區實現了“城區社區全覆蓋，律師事務所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領導的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎上，進一步提高認識，增強推進“律師進社區，服務民生辦實事”活動的責任感、緊迫感，不斷總結經驗，為今后這項工作的順利開展打下基礎。

二、明確任務 責任到人

（一）服務范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見》，凡符合條件的社區，選派律師與社區結對子，簽訂合作協議，建立工作室，每周半天，定期到社區開展服務。

（二）服務內容全方位。社區律師主要承擔以下工作職責：一是開展法制宣傳，協助街道、社居委開展“法律六進”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調處，引導當事人依法正確表達利益訴求。五是協助基層管理，協助修訂、完善社區規章制度，為社區事務提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協助司法所、社居委開展社區矯正、安置幫教工作。

（三）服務標準嚴要求。結合工作實際，建立完善各項制度，加強業務指導和規范管理。一是建立定期服務制度。社區律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區律師應建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區律師發現重大矛盾糾紛和不穩定因素的苗頭，及時向本轄區相關機關或司法行政機關報告，并按司法行政機關安排參與處理。四是建立考核獎懲制度。區司法局對“社區律師”工作開展情況進行監督和指導，定期組織考核。

（四）信息報送及時。認真做好律師進社區“服務民生辦實事”活動統計工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報表，與律師工作統計報表同時報送。及時報送“律師進社區”工作經驗和典型事例。如：向陽社區的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時上報市局后被樹立先進典型，展示了我們潁東律師隊伍良好的社會形象。

第三篇：潁東區律師進社區自查報告

潁東區律師進社區自查報告

自阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見，對照《律師進社區工作專項檢查評分表》對本轄區的律師進社區工作進行了全面自查，現將檢查內容報告如下：

一、提高認識 加強領導

“律師進社區，服務民生辦實事”工作是創新社會管理體制的一項重要舉措，是律師服務基層、服務群眾的有效途徑，對于維護群眾合法權益，促進社會公平正義發揮了重要作用。截止目前，我區實現了“城區社區全覆蓋，律師事務所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領導的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎上，進一步提高認識，增強推進“律師進社區，服務民生辦實事”活動的責任感、緊迫感，不斷總結經驗，為今后這項工作的順利開展打下基礎。

二、明確任務 責任到人

（一）服務范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見》，凡符合條件的社區，選派律師與社區結對子，簽訂合作協議，建立工作室，每周半天，定期到社區開展服務。

（二）服務內容全方位。社區律師主要承擔以下工作職

責：一是開展法制宣傳，協助街道、社居委開展“法律六進”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調處，引導當事人依法正確表達利益訴求。五是協助基層管理，協助修訂、完善社區規章制度，為社區事務提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協助司法所、社居委開展社區矯正、安置幫教工作。

（三）服務標準嚴要求。結合工作實際，建立完善各項制度，加強業務指導和規范管理。一是建立定期服務制度。社區律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區律師應建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區律師發現重大矛盾糾紛和不穩定因素的苗頭，及時向本轄區相關機關或司法行政機關報告，并按司法行政機關安排參與處理。四是建立考核獎懲制度。區司法局對“社區律師”工作開展情況進行監督和指導，定期組織考核。

（四）信息報送及時。認真做好律師進社區“服務民生辦實事”活動統計工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報表，與律師工作統計報表同時報送。及時報送“律師進社區”工作經驗和典型事例。如：向陽社區的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時上報市局后被樹立先進典型，展示了我們潁東律師隊伍良好的社會形象。

第四篇：潁東區社區矯正工作情況

潁東區2014社區矯正工作情況

潁東區社區矯正及基層工作在區委、區政府的領導下,在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，立足實際，積極探索創新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。現將近期工作開展情況總結如下：

一、我區社區服刑人員基本情況：

截止今年9月25，我區累計接收社區矯正對象560人，累計解除221人，目前在冊的有339人。其中男性307人，女性32人；判處管制19人，緩刑265人，假釋48人，暫予監外執行7人；就業280人，就業率為92%；本1人重新犯罪、收監1人。

二、矯正工作的開展情況：

（一）理順關系，健全社區矯正工作領導機制和工作機制

明確社區矯正工作領導小組成員單位及職責，進一步理順工作關系，健全聯席會議制度，定期通報分析社區矯正工作形勢，及時研究解決社區矯正工作中遇到的重大問題。加強與法、檢、公的銜接配合，切實處理好執法主體和工作主體之間的關系，形成齊抓共管的工作機制。

（二）落實矯正工作各項規章制度，規范社區矯正工作

1、審前調查評估制度，把好“入口關”。對擬將判緩刑人員進行審前調查，嚴格執行調查紀律，堅決杜絕徇情枉法現象的發生，確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。

2、交接制度，把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的對象，做到人檔齊全，各司法所做到“四個一”:即發一本手冊、進行一次誡免談話、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況有針對性的矯正方案。

3、矯正對象回訪制度，掌握最新動態。社區矯正工作人員不定期對矯正對象進行回訪，掌握矯正對象思想、工作、生活動態情況，了解社區矯正工作者、志愿者和監督人的工作開展情況，引導和促進社區矯正工作有序開展。

4、請示報告制度，互通信息。鄉、鎮（街道）社區矯正工作機構對工作中出現的問題逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象重新犯罪(被公安機關采取刑事拘留等強制措施)、受到治安處罰、收監執行以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等及時了解情況，及時上報。

5、進一步完善檔案臺帳管理制度。鄉、鎮（街道）矯正工作站的工作臺帳整潔、規范、資料齊全、查找方便。按照矯正對象一人一檔的要求，對矯正對象檔案資料進行了認真細致地整理、歸檔，并妥善保存。

（三）完善監管措施，預防和減少矯正對象重新犯罪 1.積極探索社區矯正對象動態管理新思路，實行矯正對象分類管理，實行計分考核、集中教育、公益勞動等多種手段和方法在內的適用不同矯正對象情況的新舉措，高度重視矯正對象的思想教育和行為矯治工作，提高矯正效果。

2、手機“千里眼”24小時定位社區矯正人員。根據省廳、市局統一部署，局領導高度重視，精心籌劃，于1月1日正式啟用我區社區矯正手機定位管理系統，首批按照在矯人員的20%比例進行監控。開通社區矯正手機定位功能，將能夠通過實時顯示和查看定位社區矯正人員所在位置、活動軌跡，對超出所設定活動范圍自動短信提醒，有效實施對社區矯正人員的監管，減少和預防了社區矯正人員脫管、漏管現象發生。也使我區社區矯正工作實現了“三個提升”（提升了監管質量、工作效率與執法能力）

和“三個增強”（增強了社區矯正管理人員責任意識，做到“情況明”；增強了社區矯正執法意識，做到“管得住”；增強了社區矯正對象的服刑意識，確保“改造好”）的目標。

3.建立矯正對象“三分法”（嚴管一類、普管二類、寬管三類）狠抓重點對象管理。將盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出對象列為重點監管對象，強化監管措施，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

4、強化矯正對象外出請銷假管理。嚴格執行《社區矯正實施辦法》中矯正對象請銷假管理規定，對重點對象控制其外出的時間和范圍，并要求矯正對象提供必要的擔保；對再犯罪風險較大、又未落實好監督措施的矯正對象，不予批假。監外執行(保外就醫)對象除請假外出看病外，一般不予準假外出。對不請假外出的，應責令其補辦手續，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，情節嚴重的給予必要的行政懲處。對擅自批假造成矯正對象外出期間脫管或重新犯罪的，按有關規定追究必要的行政責任。

5、嚴格落實社區矯正人員考核獎懲。要求各司法所按規定做好社區矯正人員的日常考核工作，嚴格落實獎懲制度，特別是對提請減刑的社區矯正人員，要依據事實依法呈報；對應收監執行的社區矯正人員，及時依法提請收監執行，將社會危害性降低到最小程度。

6、制定社區矯正人員突發事件處置預案。區司法局根據社區矯正工作的性質和特點，制定了切實可行的社區矯正突發事件應急處置預案，明確突發事件的處置程序和應對措施，增強預案的針對性、可操作性和實效性。

7、積極開展社區矯正人員社會適應性幫扶工作，促進矯正

對象盡快回歸社會。協調有關部門及時出臺社區矯正人員幫扶政策，對生活困難的社區矯正人員給予社會救助，積極協調解決社區矯正人員生活中遇到的困難和問題，使其順利融入社會。

三、存在的困難和問題

由于社區矯正工作在我國大部分地區尚處于摸索階段，很多方面尚無成熟的經驗，因此，在具體執行過程中，存在一些困難和問題，制約了工作的開展。

1.工作機構不健全。目前，社區矯正的工作機構仍隸屬司法行政部門，其人員編制、工作經費均難以落實，工作壓力巨大。截止2014年9月底，我區共有在冊社區矯正對象560人。面對矯正對象的迅速增加，監管難度不斷加大，對擬實行社區矯正人員的社會調查評估和社區矯正人員的日常監管任務繁重，而我區司法行政干警人員嚴重不足，很多時候難免出現捉襟見肘、顧此失彼的狀況，影響了工作成效。

2.工作機制未理順。主要表現在以下兩個方面：一是認識上不統一。認為社區矯正是司法行政部門的職責，沒有認識到社區矯正是政法工作社會管理創新、公正司法的重要內容；新《刑訴法》關于管制、宣告緩刑、假釋、暫予監外執行的執行機關的修改，并不是簡單地將執行機關從一個部門轉移到另一個部門。社區矯正是一項綜合性很強的工作，需要各有關部門分工配合，并充分動員社會各方面力量，共同做好工作，公安機關、罪犯所在單位或者基層組織在社區矯正工作中仍然承擔著重要的職責，發揮著重要的作用。二是相關部門銜接配合機制不完善如：有的監所不認真核實居住地，造成執行地與居住地不一致，可能導致脫管、漏管；有些監獄委托我們調查時，委托函由罪犯家屬直接帶回；有的執行機關法律文書送達不齊全；對于撤銷緩刑、撤銷假

釋、收監執行的執行過程中，如何與公安機關交接，沒有明確規定；對判處管制的罪犯，即使違反社區矯正規定，也不能適用收監，其他懲罰措施震懾力不強，影響矯正效果。

3.工作經費嚴重不足。按照我市2007年文件要求，縣（區）級財政應按照社區矯正對象每人每年不低于1000元的標準預算社區矯正工作經費，按照此標準，我區2013年應預算該項工作經費30多萬元；但是，2013年區財政預算該項經費只有8萬元，遠遠不能滿足工作需要。

4.幫扶救助不到位。社區服刑人員在重返社會后，大都面臨著生活、就業等方面的困難。在對他們進行管理教育的同時，如何協調相關單位，對他們進行必要的幫扶救助，從穩定他們的生活入手，促進他們悔過自新、融入社會，尚需進一步嘗試和探索。

四、對策和建議

1、硬化社區矯正專門機構的職能。一是對符合撤銷緩刑、撤銷假釋、收監執行案件的罪犯，明確由社區矯正機構執行收監，并賦予社區矯正機構強制執行的權力。二是判處管制刑的社區矯正對象的獎懲制度中，增加經濟制裁措施。

2、進一步界定對脫管對象的追逃責任主體及其職能。

3、建立變更居住地常態化機制。對在本地無正當經濟來源，生活困難，而在其他地方有工作單位和合法收入的矯正對象，應允許其變更居住地，接受地社區矯正機構必須依法接收（但實際上如本人不能提供固定居所，外地矯正機關根本不會接受居住地變更）。

2014年9月25日

第五篇：潁東區房改辦治理行業不正之風

潁東區房改辦治理行業不正之風

實施方案

各股室、所屬各單位：

為進一步加強我區房改系統糾風工作，明確職責，落實任務，推進房改系統行風政風的進一步好轉，促進我區房改事業又好又快發展，結合房改系統工作實際，制定《潁東區房改辦治理行業不正之風實施方案》，具體內容如下：

一、指導思想

根據十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市紀委四屆二次全會和區委四屆二次全會精神，圍繞加強干部隊伍建設，規范服務管理，深入推進政務公開和信息公開，堅持標本兼治、綜合治理、重在治本的思路，深入推進行業糾風工作，努力開創房改系統行業糾正不正之風和行風政風房改工作新局面。

二、目標任務

深入開展政風行風建設，加大房改系統行業不正之風治理工作力度，使各部門的政務公開工作進一步透明，各項制度進一步健全，辦事程序進一步規范，行業服務水平和依法行政、依法管理能力進一步提高，群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到認真解決，行業熱點、難點問題及各項矛盾得到及時排查和妥善處理，行業人才隊伍建設進一步加強，形象進一步改善。

三、工作重點

（一）以機關效能建設為契機，進一步加強和改進領導干部作風和機關作風建設。

1、堅持令行禁止，確保政令暢通。深入開展黨的政治紀律教育，教育引導黨員干部不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，始終在思想和行動上堅決同黨中央和區委、區政府保持高度一致。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，以嚴格的政治紀律確保區委、區政府各項決策部署和政策措施順利貫徹實施到位。全系統上下都必須圍繞保障和改善民生這個重點，樹立全系統“一盤棋”的思想，嚴格紀律和職責，杜絕有令不行、有禁不止，淡化、弱化全局工作重點。

2、堅持勤奮學習，學以致用，不斷提高推進房改事業科學發展的能力。堅持領導帶頭學習，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，提高理論素養。要緊密聯系房改事業改革發展穩定中的實際問題，緊密聯系個人的思想、工作和作風，把學習的體會和成果轉化為謀化工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

3、認真落實機關效能建設，強化作風建設，營造風清氣正的干事創業環境。切實加強對干部的教育、監督和管理工作，使干部隊伍始終保持政治堅定、思想解放、與時俱進、奮發進取、團結務實的精神狀態和工作狀態。教育引導黨員干部進一步解放思想、轉變作風。堅持執行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制度、崗位責任制等制度，轉變機關作風，規范從政行為，提高服務質量，履行工作職責，以創新的精神、務實的作風、優良的服務、良好的形象，全力推進房改行業跨越式發展。對當前干部作風中存在的“懶、散、庸、拖、貪”問題，繼續加大干部治庸、治懶、治散、治拖、治貪力度。嚴格執行領導干部問責制，加強黨員干部黨性修養，弘揚優良傳統，對作風不正、作風不實、作風不嚴、作風不良的問題必須引起高度重視，嚴肅工作紀律、采取有力措施，認真加以整頓解決。

4、堅持以人為本，關注民生，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。要加強調查研究，大興調查研究之風，經常針對行業中出現的熱點、難點問題和群眾關心的普遍問題進行調研，及時提出解決的對策和措施，進一步密切同群眾的血肉聯系。繼續加強工程建設領域專項治理工作，加強源頭治理，增強政策制度的執行力。做好投訴受理工作，對群眾的舉報投訴要高度重視，及時予以查處。

5、堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。全系統的同志特別是領導干部要大興求真務實之風，在深入實際、了解真情上下功夫，在狠抓落實、真抓實干上下功夫。要深入基層調查研究，堅持走出去、沉下去、鉆進去，真正了解基層和群眾的所思、所想、所盼，扎扎實實地解決實際問題，堅決反對抓而不實、催催動動、不催不動，甚至催而不動的問題。堅持一切從實際出發，講實話、出實招、辦實事、求實效，問政于民、問需于民、問計于民，推進改革發展。

6、積極開展“節約型機關”創建工作。加強教育，著力提高廣大干部職工的節約意識，保持艱苦樸素的優良作風，堅決制止奢侈浪費和超標準公務消費。重點抓好節油、節電、節水、節材等措施的落實工作。

（二）開展專項整治，著力解決損害群眾利益的突出問題。

1、深入開展工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，繼續加大治理力度，抓好排查整改工作，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整以及規避招標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。重點查處違規變更規劃、調整容積率，未按規定辦理規劃許可、施工許可等審批手續，存在違法工程質量有關法律法規和強制性標準的問題，招投標活動中有法有規不依、違法違規、執法執規不嚴的問題等。

2、深入開展“小金庫”專項治理。做到認識到位、自查到位、督查到位、整改到位、領導到位，堅決糾正不規范的財務問題，杜絕“小金庫”隱患。對違規開戶、公款私存、坐收坐支、擅自設立收費項目、擴大收費標準、截留私分非稅收入、不按規定發放津貼補貼和代開、偽造、變賣、私印票據以及資產管理不規范等問題，一經發現，要堅決整改，確保違規行為及時得到糾正。認真執行公務接待的管理規定。繼續嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。堅持治標與治本并重，在監督制約權力、財務收支公開、審批管理規范、人員素質提升等方面，建立和完善長效機制，從源頭上防范“小金庫”問題發生。

3、深入推進房地產市場秩序專項整治。嚴厲查處開發企業未取得預售許可、發布虛假廣告、哄抬價格、捂盤惜售、合同欺詐、惡意炒作；房產中介機構及其從業人員未取得營業執照或超越許可范圍、違規從事中介服務、任意抬高或壓低被拆遷房屋評估價格、出具不實的房地產評估報告等違法違規行為，不斷完善規范房地產市場秩序的長效機制。

4、開展對民生工程建設、節能減排工作以及建設工程質量、執行安全生產法律法規和安全生產責任制、隱患排查治理情況的監督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。

5、認真治理國有土地上房屋征收與補償工作中損害群眾利益的問題，嚴肅查處違規征收、補償不到位，甚至采取暴力手段征收侵害群眾合法權益的行為。

6、積極開展對城鎮住房保障體系建設的監督檢查，重點檢查廉租房、公共租賃房及棚戶區改造的開發建設、分配，管理。

7、抓好小區物業的專項整治工作。進一步貫徹落實《物業服務條例》和《自治州城鎮物業服務實施細則（試行）》等法律法規，不斷規范和加強物業服務工作，及時解決和處理物業方面的來信來訪等問題。

（三）深入貫徹《安徽省物業管理條例》，積極推進社會化、專業化、市場化物業管理體制，促進行風進一步好轉。

認真落實《阜陽市人民政府關于貫徹實施〈安徽省物業管理條例〉的若干意見》精神，積極推進社會化、專業化、市場化物業管理體制。充分發揮物業管理政府管理職能作用。認真學習、宣傳、貫徹、落實市局新出臺的有關物業管理工作系列文件精神，重點抓好新建項目前期物業管理落實和物業服務企業規范化服務工作，以不斷擴大物業管理覆蓋面、提高業主滿意率為目標，促進行風進一步好轉。

四、具體工作安排

1、召開專題會議對治理行業不正之風工作進行安排部署，制定下發工作實施方案，根據檢查情況制定整改措施，研究部署2012治理行業不正之風工作重點，制定督促落實整改措施。

2、將治理行業不正之風工作納入工作考核。明確將治理行業不正之風工作作為中心工作的一項重要內容。

3、突出重點，抓好行風政風建設工作。適時對工程質量監督、物業管理、中介服務等進行一次聯合檢查。

4、大力開展政風行風示范單位建設。加強對本行業政務公開、辦事公開工作的指導和監督

5、及時解決群眾反映的問題，認真查找本部門、本行業工作中的不足，建章立制，堵塞漏洞，建立糾建并舉、綜合治理、注重預防的長效機制。

五、檢查考核

年底，辦公室黨組將組織檢查，機關各股室、辦屬各單位進行檢查考評。對考核優秀的單位給予表彰獎勵；對考核不合格的單位，將通報批評，主要責任人的責任。