第一篇：潁東區水務局意識形態工作情況匯報

潁東區水務局意識形態工作情況匯報

為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，潁東區水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況匯報如下：

一、強化組織領導

局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作

一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

1、努力構建做好意識形態工作的新格局

深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫

局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念

做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

六、下半年年意識形態工作計劃

上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業發展做出更大貢獻。

1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

2、強化意識形態工作責任制要求。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

3、強化意識形態工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

(1)落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。(3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

(4)加強對各類意識形態陣地的管理。按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

4、強化意識形態工作責任制考核

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(1)支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(2)把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

5、強化意識形態工作責任追究

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

第二篇：潁東區住房保障工作匯報材3

潁東區住房保障工作情況匯報

潁東區人民政府

（2012年6月20日）

接到市房產局、市監察局和市民政局聯合下發的《關于對全市廉租住房保障對象進行復查復核的通知》（阜房辦[2012]25號）文件后，我區高度重視，區住房保障辦立即對照通知要求，對2007年以來的住房保障工作進行了全面的回顧和復查工作，現就復查情況匯報如下：

一、基本情況

近年來，我區認真貫徹中央及省、市住房保障工作部署，大力推進保障性住房建設，完善保障性住房管理制度，建立公開、透明的監督運行機制，逐步解決老百姓的住房問題，取得了一定成效。一是全力推進實施保障性住房政策。自2007年以來，我區廉租住房交付使用608套，實物配租511戶，配租率84%，入住487戶，入住率95%。累計發放廉租房租賃補貼948.38萬元,累計保障2725戶。二是保障性住房建設快速推進。幾年來，全區建設廉租住房798套，公租房710套，投入資金約5千萬元，有效解決了低收入家庭的住房困難，改善了低收入家庭的住房條件和環境。三是棚戶區改造力度逐年加大，近年來建設安置房10300套，約956685㎡，投入資金約13億元。1

二、具體做法

一是加強領導，健全組織。為加強對住房保障工作的領導，區主要領導親自抓、分管領導具體抓，區住房保障工作領導小組辦公室負責實施。并經多方與區有關部門協調，在房改辦增設了住房保障股，具體負責住房保障的基礎工作。我區在住房保障工作中實行全過程公開、全社會公示、全方位監督，以確保各項工作的順利推進。

二是克服困難，保障投入。在財政資金調度極為緊張的情況下，區財政已將2012保障性住房配套資金納入財政預算，確保建設資金落實到位。

三是加強制度建設，完善工作機制。建立健全管理機制，加強保障性住房動態管理，每年會同民政等部門對住房保障家庭的收入、人口及住房等狀況進行復核，引進退出機制。嚴格質量安全管理。在執行工程建設強制性標準條文、落實工程質量各項管理制度、履行工程分部分項驗收程序、組織專項施工方案編制和評審等方面態度嚴謹，組織有效；在建保障性安居工程執行法定建設程序、保障施工安全、監管工程質量情況總體較好，安全生產規范，文明施工氛圍濃厚。

四是強化全過程動態監督，將對廉政風險防范管理的監督檢查與效能監察和工作績效考核相結合，形成監督合力，提高整體工作效能。

三、今年目標任務的完成情況

1、振興苑二期配建360套廉租住房項目計劃6月9日開工建設。

2、潁東紡織服裝產業園600套公共租賃住房項目于6月9日開工建設。

3、和諧佳苑1260套安置房和訾郢安置區380套安置房項目均已陸續主體完工。

4、今年我區新增廉租住房補貼發放的目標任務是60戶，5月份就已經完成65戶的資格審批工作，資金撥付到位，就可以發放到補貼戶手中。

四、廉租住房補貼的年審情況

目前，對977戶保障對象的年審工作已基本結束，區住房保障部門正在對各方面的審核資料進行匯總，并于近期將年審結果報請區政府批示。

五、存在的問題

住房保障工作是一項長期的工作，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在不少的問題：一是土地問題在一定程度上制約了項目的順利推進。由于國家對土地指標的審批越來越嚴，用于保障性住房建設的用地統征手續繁雜，報批手續時間長；二是困難群眾對廉租住房租金補貼積極性較高，但對實物配租重視不夠，影響了廉租房的配租；三是地方配套

資金籌措難。鑒于區財政的現實狀況，區級配套資金籌措難，在一定程度上影響了項目建設進度。以上問題我們將在以后的工作中積極尋求多條路徑，努力克服各種困難，保證這一民生工程能夠順利、全面推進。

六、下一步工作打算

1、加強質量安全管理。各項目用地、規劃、勘察設計、招投標、監理、質監等手續齊全。絕大部分工程的責任主體單位在履行質量管理職責、狠抓日常質量監管等方面認識到位，程序規范；在執行工程建設強制性標準條文、落實工程質量各項管理制度、履行工程分部分項驗收程序、組織專項施工方案編制和評審等方面態度嚴謹，組織有效；在建保障性安居工程執行法定建設程序、保障施工安全、監管工程質量情況總體較好，安全生產規范，文明施工氛圍濃厚。

2、進一步完善保障性住房的各項規章制度。認真落實上級有關政策，不斷規范供應對象、建設標準，抓好項目建設，逐步擴大保障范圍，有計劃、分步驟地解決好城市中低收入家庭的住房困難問題。

3、積極做好土地收儲和出讓工作。去年以來，我區一方面積極收儲一些土地，抓緊解決被收儲土地的職工、群眾安置問題，為掛牌掃清外圍障礙，另一方面認真做好過牌出讓的各項

前期工作，逐一履行掛牌手續，在適當時期，及時推出成熟地塊掛牌出讓，為保障性住房建設提供必要的資金。

4、加大資金籌措力度。創新工作方法，采取有效措施，充分發揮城投公司作用，向上級和金融機構努力爭取項目資金和貸款，保障資金供給，確保保障性住房項目建設需要。

5、建立健全廉租住房、公共租賃房后期管理制度，規范后期管理工作。建立工作機制、公平準入機制、動態管理機制、退出機制、物業管理機制等。在分配和管理工作中堅決杜絕“非保得保、重復保障、應保未保”等現象發生。

6、超前謀劃明年保障房建設。一是積極運作，提前辦理完善建設用地手續，二是廣泛宣傳，動員社會力量參與保障房建設，三是保障性住房建設向鄉鎮、學校、醫院、企業延伸，擴大保障范圍，讓更多群眾享受改革成果。

第三篇：潁東區和諧路小學依法治校工作匯報材料

潁東區和諧路小學依法治校工作

匯 報 材 料

——以人為本 依法治校 構建和諧校園

潁東區和諧路小學 二○一四年十月

潁東區和諧路小學依法治校工作匯報材料

——以人為本 依法治校 構建和諧校園

潁東區和諧路小學是于２０１４年新籌建的一所區局直屬學校。我校勤施教化，善育桃李，文明傳承。近年來，學校相繼獲得了省紅領巾示范學校、省電化教育設備一類達標學校、省級體育項目傳統學校、安徽省語言文字規范化示范學校。學校品牌形象得到了進一步打造和升華。長期的教育實踐，使我們深深體會到，要搞好學校的教育教學工作，德育工作是核心，依法治校是保障，組織管理是關鍵，制度完備是保證。一直以來，我校各項工作始終堅持以“以人為本、依法治校，構建和諧校園”為平臺，不斷強化科學法制管理，規范人文管理，深化各項改革，與時俱進，開拓創新，取得了豐碩成果。現就依法治校情況匯報如下：

一、做好法制宣傳教育工作

1、法制教育走向深入化、規范化、科學化。學校以“六五”普法教育為抓手，廣泛開展以“關愛明天，普法先行”為主題的普法教育活動。學校制定普法工作的計劃，全面提高依法行政、依法治校水平。多年的法制教育工作實踐，學校逐步形成了以“一個網略”、“兩個課堂”、“三個讀本”、“ 四個陣地”、“ 五項主題教育 ”的完整的學校法制教育體系。

“一個網略” 學校成立法制教育工作領導小組和由政教處、團委、工會、年級組、班主任和政治學科教師、學生及家長代表組成的法制教育工作組；制訂了學校普法規劃和法制教育計劃。聘請區法院刑庭庭長褚延安同志為法制副校長，設置法制副校長辦公室；建立健全《學校法制教育工作制度》、《學校領導班子學法用法制度》等；逐步形成科學化、制度化的管理模式，為依法治校打下了良好基礎。

“兩個課堂” 一是利用思想品德課教授“學會依法保護自己”、“我們依法享有人身權、財產權、消費權”，讓學生感受到法律的嚴肅性、規范性和公正性。二是利用主題班會開展法制教育活動，通過“少年模擬法庭”、參觀拘留所、演講比賽等形式，讓學生學法懂法。

“三個讀本” 以“我與父母共學法”為活動載體，以《普法教育讀本》、《中小學法律宣傳教育手冊》、《普法千字文》為法制教育的主要依據和普法宣傳的主要內容。

“四個陣地” 棗莊東方國際學校的平安校園建設得到了市區各級領導的親切關懷，副市長陳愛莉、趙聯冠、區委書記孫欣亮、區長劉振學、市區政法委、關工委、司法局領導多次蒞臨學校指導工作，對我校的“四個陣地”建設給予充分肯定。一是利用黑板報、墻報宣傳法律知識；二是利用宣傳欄、閱報欄為學生提供學法的平臺；三是建設普法長廊，讓學生在舉首間學到法律知識；四是利用校園廣播宣傳法律常識，組織學生觀看《今日說法》、《法制在線》等欄目，制作法治教育展牌100多塊，積累普法檔案300余盒。

“五項主題教育” 寓法制教育與活動之中是我校的典型做法。以學習宣傳《預防未成年人犯罪法》為主題，我們舉辦了“服刑人員懺悔”演講報告會，警示青少年“守法樂朝朝，違法日日愁 ”。學習宣傳《未成年人保護法》，法制副校長來校做法制教育報告，讓師生懂得要依法維護自己的合法權益。學習宣傳《食品衛生安全法》，學校配合工商、城管清理周邊違法攤點，保證了食品衛生安全。學習宣傳《消防法》，學校每期舉行應急疏散逃生演練，提高了消防安全意識和自我保護能力。學習宣傳《中華人民共和國專利法》，邀請法制副校長來校作報告，讓同學們了解科技創新的奧秘，知道依法維護自己的知識產權。

２、堅持法制宣傳教育與思想道德建設相結合，以實現“雙贏”的教育效果。

３、法制教育與師德建設并行，依法從教深入人心。學校繼續以“以德立教、健全教師心理和人格”為出發點和落腳點，以班主任隊伍和干部隊伍建設為先鋒，堅持結隊、幫扶與重點、有針對性教育相結合，堅持教育與考核相結合、考核與崗位相結合。

二、加強班子建設，發揮整體功能，確保了依法治校工作開展的力度

1、健全領導組織機構。成立依法治校領導小組，由校長任組長、支部書記、副校長任副組長，部門負責人任組員。認真落實校長責任制，做到校長親自抓，分管領導著力主抓，教導處、少先隊具體抓，構建由各部門分工負責的工作網絡，各司其職，分工合作，責任到人。

2、明確領導小組工作要求。為了提高工作效率，領導小組明確了“三統一”做法要求，即：一是事前統一認識，二是辦事統一步調，三是事后統一評價標準。

3、行政班子團結、民主、廉潔、自律。“對人講公正，對己講廉明，辦事講民主，彼此講相容。”這是我們班子的行為規范。“遵規守矩，但從我始”成為學校領導的自覺行為準則。同時，實行集體決策，個人負責制度，各部門職責明確，分工協作，呈整體優化態勢。

三、完善制度建設，提高辦學層次，確保了依法治校工作開展的進度

1、深入開展學習教育活動，統一班子思想上的認識，明確依法治校意義深遠，創建工作勢在必行，從而確立“以人為本、依法治校，構建和諧校園”的育人總思路，把依法治校工作納入學校工作議程。

2、“淡化人為因素，實現科學制度管理”。在武方校長指導下，各部門分別制定了工作管理制度，一切工作都有章可循，有據可依。健全的制度，有效促進了依法治校的制度化和規范化。

3、依法開展工作，實效顯著。

⑴、校園安全有了保障。安全工作各項制度的出臺，《安全責任書》的簽定，有力推進了我校治安、安全工作的開展與落實，形成了校長、分管副校長、處室主任、班主任、科任老師、管理人員的層層責任制。

⑵、認真貫徹教學常規管理工作條例精神，落實教學過程管理，嚴謹各教學環節，注重“教法活化、學法指導、考法研究”相結合，增強了效率意識和質量意識，確保了教學工作質態的良好運行，為我校教學質量逐年提高奠定了堅實的基礎。⑶、嚴格財經制度。我校嚴格按《中小學財務制度》執行，收支兩條線的財務制度，嚴格執行各項收費標準，做到按上級標準收費，絕不亂收費；所有代收代支項目均能及時結賬、清整、公布、多退少補，讓家長明白繳費，絕不搭車收費，絕不設立“帳外帳”。規范財產請購、領用、保管、登記、報廢手續，進行財產檢查、登記，充分發揮財產使用率。基建、修繕或較大項目實行集體研究決定，增加透明度、可信度，即節約了開支，保證質量，在民主管理學校工作中邁上了一個新臺階。

四、加強科學管理，暢通民主監督渠道，確保了依法治校工作開展的深度

1、完善教職工代表大會制度。堅持每年召開教代會，堅持學校的重大決策必須由教代會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。

2、規范各項校務公開制度。做到“四個一”：設置一個校務公開欄；規定學校主要領導為校務公開第一責任人；設置一個意見箱；成立一個校務監督小組，還公布了舉報電話。堅持“六公開”：學校把財務管理、收費、教職工獎懲、職稱評審、招生事務、學校重大決策6個方面作為公開的主要內容。

新的學校，新的征程，充滿挑戰，充滿機遇，我們將以黨的十八屆三中全會精神為主導，堅持依法治國，依法治教，依法治校，認真貫徹黨的教育方針，振奮精神，積極進取，扎扎實實地做好各項工作；與時俱進，奮勇爭先，努力開創學校依法治校工作的新局面。

潁東區和諧路小學 二○一四年十月

第四篇：潁東區律師進社區自查報告

潁東區律師進社區自查報告

自阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見，對照《律師進社區工作專項檢查評分表》對本轄區的律師進社區工作進行了全面自查，現將檢查內容報告如下：

一、提高認識 加強領導

“律師進社區，服務民生辦實事”工作是創新社會管理體制的一項重要舉措，是律師服務基層、服務群眾的有效途徑，對于維護群眾合法權益，促進社會公平正義發揮了重要作用。截止目前，我區實現了“城區社區全覆蓋，律師事務所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領導的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎上，進一步提高認識，增強推進“律師進社區，服務民生辦實事”活動的責任感、緊迫感，不斷總結經驗，為今后這項工作的順利開展打下基礎。

二、明確任務 責任到人

（一）服務范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見》，凡符合條件的社區，選派律師與社區結對子，簽訂合作協議，建立工作室，每周半天，定期到社區開展服務。

（二）服務內容全方位。社區律師主要承擔以下工作職責：一是開展法制宣傳，協助街道、社居委開展“法律六進”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調處，引導當事人依法正確表達利益訴求。五是協助基層管理，協助修訂、完善社區規章制度，為社區事務提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協助司法所、社居委開展社區矯正、安置幫教工作。

（三）服務標準嚴要求。結合工作實際，建立完善各項制度，加強業務指導和規范管理。一是建立定期服務制度。社區律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區律師應建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區律師發現重大矛盾糾紛和不穩定因素的苗頭，及時向本轄區相關機關或司法行政機關報告，并按司法行政機關安排參與處理。四是建立考核獎懲制度。區司法局對“社區律師”工作開展情況進行監督和指導，定期組織考核。

（四）信息報送及時。認真做好律師進社區“服務民生辦實事”活動統計工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報表，與律師工作統計報表同時報送。及時報送“律師進社區”工作經驗和典型事例。如：向陽社區的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時上報市局后被樹立先進典型，展示了我們潁東律師隊伍良好的社會形象。

第五篇：潁東區律師進社區自查報告

潁東區律師進社區自查報告

自阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見，對照《律師進社區工作專項檢查評分表》對本轄區的律師進社區工作進行了全面自查，現將檢查內容報告如下：

一、提高認識 加強領導

“律師進社區，服務民生辦實事”工作是創新社會管理體制的一項重要舉措，是律師服務基層、服務群眾的有效途徑，對于維護群眾合法權益，促進社會公平正義發揮了重要作用。截止目前，我區實現了“城區社區全覆蓋，律師事務所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領導的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎上，進一步提高認識，增強推進“律師進社區，服務民生辦實事”活動的責任感、緊迫感，不斷總結經驗，為今后這項工作的順利開展打下基礎。

二、明確任務 責任到人

（一）服務范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進社區“服務民生辦實事”活動實施意見》，凡符合條件的社區，選派律師與社區結對子，簽訂合作協議，建立工作室，每周半天，定期到社區開展服務。

（二）服務內容全方位。社區律師主要承擔以下工作職

責：一是開展法制宣傳，協助街道、社居委開展“法律六進”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調處，引導當事人依法正確表達利益訴求。五是協助基層管理，協助修訂、完善社區規章制度，為社區事務提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協助司法所、社居委開展社區矯正、安置幫教工作。

（三）服務標準嚴要求。結合工作實際，建立完善各項制度，加強業務指導和規范管理。一是建立定期服務制度。社區律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區律師應建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區律師發現重大矛盾糾紛和不穩定因素的苗頭，及時向本轄區相關機關或司法行政機關報告，并按司法行政機關安排參與處理。四是建立考核獎懲制度。區司法局對“社區律師”工作開展情況進行監督和指導，定期組織考核。

（四）信息報送及時。認真做好律師進社區“服務民生辦實事”活動統計工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報表，與律師工作統計報表同時報送。及時報送“律師進社區”工作經驗和典型事例。如：向陽社區的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時上報市局后被樹立先進典型，展示了我們潁東律師隊伍良好的社會形象。