第一篇：青白石中學教學計劃

青白石中學2007----2008學年校本培訓計劃

一、培訓的指導思想

本年度我校校本培訓將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以教育部《關于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《教育部關于加快推進全國教師教育網絡聯(lián)盟計劃，組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》，以及市教研師訓部門意見為依據，本著針對性、實效性、系統(tǒng)性、自主性、開放性原則開展好本年度的校本培訓工作。全面貫徹落實教育局“年度教育工作要點”所要求的相關目標任務，深化課程改革，實施素質教育，提高基礎教育教學水平和質量，為促進我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的努力和貢獻。

二、培訓的目標

為教師成長搭建平臺，讓教師在事業(yè)的發(fā)展中發(fā)展自己。為全面推進素質教育和促進教育的改革和發(fā)展提供人力資源保障，樹立終身學習觀，促進教師個人專業(yè)化發(fā)展，形成一支適應教育改革和發(fā)展需要的教師隊伍。

三、培訓重點

本年度的校本培訓將結合教師課改，以“構建和諧課堂”為主題的新一輪“三課”活動為平臺展開，加強學習和研究，提高教育教學的實際能力。每次培訓盡量做到抓住一個要點，集中一個科目，解決一個問題，給更多的教師以更多的啟示和引導。對于老教師，通過校本培訓要提高他們實踐經驗總結和提煉的能力；對于中年教師，激勵

他們的教學創(chuàng)新精神和創(chuàng)新教學能力；對于新教師，提高他們實施教育教學活動的有效實踐能力和教育藝術水平。

四、培訓內容

本年度在對教師個人自培計劃的基礎上，結合我校教師的需要及我校的實際情況，擬就以下內容展開專項培訓：

1.師德師風培訓

2.課程改革培訓

3.信息技術培訓

4.課題研究培訓（五環(huán)聯(lián)動反思成長）

5.教學專業(yè)技能培訓

6.教師自學、讀書指導

五、對校本培訓進行管理的主要策略及措施

1.專家引領。針對教師在教育教學中出現(xiàn)的疑難和困惑，采取“請進來，走出去”的方式，聘請專家到校舉辦專題講座，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。同時，學校將邀請教研員到校指導教學，通過聽課、評課、查看教學筆記、教師研討等形式，對教師的教育教學進行具體的指導，幫助教師提高教育教學水平。

2.校長引導。在校本培訓中校長要以身示范，帶頭承擔校本培訓任務，擔任校本培訓的引領者。

3.骨干輔導。充分發(fā)揮骨干教師的模范和輻射作用，骨干教師必須做校本培訓的培訓者，采取經驗交流、專題講座、上示范課等多種

形式對全校教師進行培訓，讓骨干教師的知識和經驗在教師中得以傳播，發(fā)揮他們的最大效應和輻射作用。

4.資源傳導。凡學校安排的外出學習培訓，回校后必須當好“二傳手”，寫出詳細的學習匯報材料在全?；蛞欢ǚ秶鷥冉涣鳎犝n的要在全校范圍內上匯報課，從而做到“一人學習，全員受益”，實現(xiàn)了資源傳導和共享。

5.強化自學。學校將在每學期開學布置教師自學的任務，并督促教師做好讀書筆記，寫好讀書心得。

六、培訓形式

校本培訓將采用菜單式管理模式，實行繼續(xù)教育學分登記制，具體將采用接受性學習培訓、指導參與性學習培訓、探究性學習培訓方式相結合的多元化培訓模式。

七、考核辦法

根據不同的培訓項目制定不同的考核辦法，對培訓效果進行考核，組織培訓項目成果的交流、評比活動。培訓項目成果、考核的結果作為學校目標管理的重要依據。

1、加強考勤工作。每一培訓做到主講人落實、參學人員落實、時間有保證。每次活動有詳盡的記錄，培訓教師每次要填寫考勤登記表，做好培訓記錄，收集好相關培訓資料。

2、加強考核工作。每次培訓后都要求參加培訓的教師認真寫好培訓心得上交教研組。

3、加強評優(yōu)工作。根據教師的出勤情況，過程資料，心得體會等進行分項考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三等，考核結果作為教師評聘、晉級、評優(yōu)等的依據。

八、保障措施

1、組織保障

為搞好校本培訓工作，學校專門成立校本培訓領導小組，由校長任以第一責任人的身份擔任組長，分管教學的副校長負責具體的培訓管理工作，教導處承擔培訓的日常事務性工作。

2、校本培訓領導小組成員

組長：張茂軍

組員：魏菊梅、陳正江、魏立寬、楊蘇壽、王勇、馮宏偉

張茂軍校長是第一責任人，對整個校本培訓工作進行全面領導和監(jiān)督，魏菊梅副校長負責根據校本培訓計劃對整個培訓過程進行部署、檢查、指導、協(xié)調工作。楊蘇壽主任負責師德師風培訓的指導工作并負責課題研究及教學專業(yè)技能的培訓。馮宏偉老師負責課改培訓工作。王勇老師負責信息技術培訓及教師自學的指導工作。

3、制度保障

為確保校本培訓工作的順利開展，學校將進一步建立健全的相關制度，并完善校本培訓激勵機制。培訓結果計入教師個人學時學分考核中。

4、經費保障

學校為校本培訓設立專項資金，用于購買教學雜志、書刊等資料，聘請專家名師舉辦講座，送教師外出學習等，做到?？顚Ｓ茫_保校本培訓工作的順利開展。

青白石中學

2007年8月31日

第二篇：2010年青白石街道科技活動周工作總結[2010]41

2010年青白石街道科技活動周工作總結 為期一周的蘭州市科技活動周活動已經落下帷幕，根據會議要求，我街道特舉辦一系列科普活動、科技培訓、參觀展覽。廣泛宣傳、普及科學新知識，推動產業(yè)發(fā)展，營造良好社會氛圍，以貼近實際，貼近生活，貼近群眾的方式，拓寬活動的內容，增加參與人數(shù)，擴大涉及范圍，提高影響力，使活動取得了顯著成效。

一、高度重視，精心策劃科技活動周項目

按照區(qū)科技局統(tǒng)一要求，我街道黨工委高度重視今年的科技活動周項目，做到了及早部署，精心策劃，確?？萍蓟顒又芄ぷ饔行蜷_展。全街緊緊圍繞“攜手建設創(chuàng)新型蘭州”的主題，面向農民群眾，結合他們的自身需要，突出重點，開展了一系列內容新穎，富有成效的科技宣傳活動。

二、重點突出，宣傳活動形式多樣

一是舉辦農業(yè)技術講座。為提高廣大農民群眾的科技素質，以產業(yè)結構調整為途徑，以發(fā)展經濟有利于農民增產增收為目的，特舉辦推廣果園蔬菜管理的新技術專題講座，與國內外先進經驗作對比，取長補短，全面分析各種管理方法的利弊。

二是開展健康醫(yī)療宣傳及義診服務。舉辦健康知識等方面的宣傳活動，并對群眾進行義診和健康咨詢。免費發(fā)放關

于禁煙、高血壓、艾滋病等方面知識的宣傳材料，衛(wèi)生服務中心免費為群眾測量血壓?，F(xiàn)場氣氛熱烈，群眾積極參與，健康醫(yī)療宣傳活動取得了良好的效果。

三是組織群眾對設施農業(yè)、無公害食品的種植情況進行參觀。通過本次參觀學習，大家不僅看到了設施農業(yè)所帶來的經濟效益，同時也為我們發(fā)展設施農業(yè)的科學管理模式和先進的種植技術創(chuàng)造了條件，廣大村民對施設農業(yè)的發(fā)展充滿了信心。

三、總結經驗，為今后科技工作奠定基礎

今年的科技活動周通過開展有針對性的農業(yè)技能講座、衛(wèi)生醫(yī)療惠民咨詢及義診服務、實地學習參觀，在推廣普及先進科學知識、提高科技創(chuàng)新技能、樹立健康生活理念等方面發(fā)揮了積極作用，對推進我街全民科學素質行動、宣傳科學知識、建設創(chuàng)新型街道具有重要的意義。

2010年5月28日

第三篇：20141031青白石街道2014年村務公開和民主管理工作情況總結

青白石街道2014年村務公開和民主管理工

作情況匯報

全面推行村務公開和民主管理工作是基層干部保持清正廉潔，密切干群關系的一項重要制度。對加強基層政權建設，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，促進兩個文明建設發(fā)展，有著十分重大的現(xiàn)實意義。幾年來，我街道根據上級的要求，不斷推進村務公開和民主管理工作，并取得了一定的成效。現(xiàn)將我街道村務公開和民主管理工作情況總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹新修訂的《中華人民共和國共和國村委會組織法》和中辦發(fā)[2004]17號文件精神，以保障村民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權為著眼點，通過強化村務公開和民主管理工作，不斷完善村民自治，融洽黨群干群關系，切實維護好農民群眾的根本利益，維護農村社會穩(wěn)定，推動農村改革和發(fā)展。

二、基本情況

青白石街道位于黃河以北，轄轄區(qū)范圍東至榆中縣，南至黃河，西至鹽場路街道，北至皋蘭縣打磨溝村，區(qū)域面積

75平方公里，轄9個行政村，常住人口13634人，其中非農業(yè)人口874人。以種植瓜果蔬菜為支柱產業(yè)，2013年末全街人均純收入16311元。

三、主要做法

我街道嚴格按照《蘭州市村務公開民主管理工作檢查考核標準》、《城關區(qū)村級組織管理辦法》、《城關區(qū)村務公開民主管理工作實施細則》的相關規(guī)定內容開展工作，對以上文件精神，我街道及時組織街村干部、村民認真學習貫徹。結合各村的實際，我街道抓好公開制度的落實和民主管理制度的執(zhí)行，設立村務、政務公開專欄，每一季度向村民公開黨務、財務、救助和重大事項。我們的做法主要有：

（一）加強領導、落實村務公開，民主管理工作責任制 街道黨工委、辦事處把村務公開民主管理工作作為當前的一項民心工程來抓，切實加強領導，認真抓好落實。一是根據實際及時召開會議進行研究部署，建立健全了村務公開工作領導機構和辦事機構。成立了街道辦事處主任張立剛同志為組長，街道武裝部長蘇樹滿同志副組長的青白石村務公開和民主管理工作領導小組。形成黨工委統(tǒng)一領導，辦事處主抓，紀檢、勞動保障、各村部門各負其責，齊抓共管的格局。領導小組定期召開會議，聽取情況匯報，研究部署工作，并加強對各村村務公開工作的組織協(xié)調和檢查指導。各村也相應成立了村務公開工作領導小組和村務監(jiān)督委員會，負責

本村村務公開工作。二是制訂村務公開工作方案。按照上級的要求，結合我街實際，街道各部門和各村也相應建立健全了推行村務公開和民主管理工作制度，并認真貫徹執(zhí)行，嚴格按制度辦事，促進了政務公開工作的規(guī)范化和經?；＝值腊甯刹繉λ宓拇鍎展_工作負責，做好檢查指導，督促落實工作。

（二）落實措施，完善村務公開監(jiān)督機制

健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村務公開事項，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，切實行使民主管理，民主監(jiān)督的權利。各村已制訂健全了財務管理實行村財街管和聯(lián)合審批的制度。同時，為保證村務公開的落實，嚴格按制度辦事，使村務公開工作規(guī)范化、制度化，各村成立了村務公開民主理財監(jiān)督小組和村務公開委員會，一般以3—5人組成。民主理財小組和村務監(jiān)督委員會能夠比較好的履行職責，認真聽取，反映的村民意見，組織村務公開事項的自查，并提出合理性建議。

（三）規(guī)范管理，促進村務公開工作

一是規(guī)范公開的內容。我們堅持結合實際，針對村民關切的問題，有針對性公開有關事項。一是財務管理工作公開，村委會財務計劃和債權債務情況；集體收支情況；各項補助收支情況；村干部工資、獎金和公務活動開支情況等。二是集體資產經營管理，承包費收取、土地補償?shù)氖罩Ш褪褂们闆r。三是各項社會福利補助經費，救災扶貧款物收支、使用情況。四是集體資產承包經營情況。五是計劃生育措施、以及征收超計劃生育費的收繳、使用情況。六是黨員、干部責任制，民主評議情況等。

二是規(guī)范公開的形式。一是9個村委會，每個村都有一個以上的村務公開欄、一個意見箱、一個村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。二是采用會議形式，召開村民會議，村民代表會議等形式，及時將有關公開事項經過會議報告，座談討論，進行公開；村內的重大事項嚴格按照“四議兩公開”的程序進行。

三是規(guī)范公開的時間。對財務公開規(guī)定每季度上墻公布一次，按時公布各項收支情況，半年、一各作一次全面財務報告和審計報告。對涉及集體資產經營、土地征用、計劃生育等事項以及村民關心的問題及時按規(guī)定進行公布。

四是規(guī)范公開的程序。公開程序比較規(guī)范體現(xiàn)在財務公開方面，首先由民主理財監(jiān)督小組進行逐項檢查驗收，核實收支情況，出具審核意見，然后由主管領導聯(lián)合審批、會計和小組長簽名，最后上墻公布或者向會議作出報告；對集體資產經營招標的公開，如土地，首先通過有關會議，進行研究討論后，提出方案，經黨支部討論通過，然后提交村民代表會議討論決定，最后向村民公布。

四、存在問題及今后打算

推行村務公開工作，雖然我們做了不少工作，取得一定 的成效。但對照中央及各級對村務公開的要求，還存在不足之處。有的干部對村務公開工作的意義認識不足，怕麻煩，強調其他工作忙，使公開工作不夠規(guī)范；少數(shù)公開地點的選擇和永久性專欄設置不符合要求等。針對這些問題，我們要加大村務工作的力度，加強領導，進一步提高干部的思想認識，落實責任制，按照六個規(guī)范的要求，認真開展整改工作，堅持常抓不懈，促進全街道的物質文明、精神文明和政治文明建設。

青白石街道辦事處 二〇一四年十月三十一日

第四篇：青白石街道青山村關于申請更換水利管道的

青白石街道青山村關于申請更換水利管道的

報 告

區(qū)設計院：

青山村位于青白石街道東北部，占地面積約15平方公里，居住農戶109戶，總人口487人。除退耕還林的土地外，現(xiàn)耕地面積為400余畝。主要種植水果、蔬菜等農作物，其中果樹種植約為280畝，占總耕地面積的70%。

我村主要生活來源為農耕，且耕地多處于高原山地，水利灌溉極為不便。目前有4座泵房機組提取灌溉，其中：一泵揚程23米，功率45千瓦，水流量488米/時；二泵揚程97米，功率110千瓦，水流量234米/時；三泵揚程110米，功率110千瓦，水流量288米/時；四泵揚程90米，功率110千瓦，水流量288米/時。其中三泵至四泵的部分管道在2005年已作更換，但二泵至三泵及四泵以上的大部分管道已使用75年，由于管道使用時間長，破損嚴重，每次因管道破裂維修而錯過最佳的灌溉時機，嚴重影響了青山村村民的農業(yè)生產。為確保我村農作物及時得到灌溉，現(xiàn)特懇請區(qū)設計院規(guī)劃更換我村水利管道，保障農戶的生產生活正常有序地進行。

特此報告。

二〇一一年七月五日

第五篇：20110928青白石街道上半年開展村務公開民主管理工作自查報告

青白石街道開展村務公開民主管理工作

自查報告

今年在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)民政局的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，把加強農村村務公開作為促進城鄉(xiāng)一體化、維護轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重點工作來抓，進一步健全和完善各項民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，和對干部實行民主監(jiān)督的要求，促進了農村村務公開，有效的促進了和諧村鎮(zhèn)建設和農村各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就上半年村務公開和民主管理工作總結如下：

一、基本情況

青白石街道現(xiàn)有9個行政村，即：上坪村、白道坪村、大浪溝村、石溝村、馬家溝村、堿水溝村、青石灣村、楊家灣村、青山村?，F(xiàn)青白石街道是由原青白石鄉(xiāng)在2004年鄉(xiāng)改街而來。轄區(qū)總面積75平方公里，農業(yè)人口2016戶9237人目前各村依法推選產生了村民代表會議，在村民代表中依法產生村務公開監(jiān)督小組，依法選舉產生民主理財小組，設立村務公開欄，意見箱，進一步落實了財務公開、重大事項

一事一議制度、財務報銷經村民主理財小組審核簽字。通過村務公開和民主管理的推進，基本達到了預期目標。受到廣大村民的歡迎和支持。

二、村務公開運行情況

（一）加強組織領導，提高思想認識。

為進一步加強村務公開工作，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，促進轄區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展，街道指導各村進一步建立健全了組織機構，明確工作職責，提高村務公開和民主管理水平。一是街道成立了由辦事處主任任組長、黨工委委員武裝部長任副組長、各村負責人為成員的青白石街道村務公開領導小組。二是指導各村“兩委會”成員加強反腐倡廉、集體資產管理等法律法規(guī)的學習教育，提高其對加強基層村務公開工作的認識，大家逐步意識到村務公開和民主管理是一項事關農村穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大事，必須常抓不懈。三是通過宣傳引導，嚴格落實村委會和村民代表的依法產生，為推進街道村務公開和民主管理奠定基礎，通過提倡和引導黨員依法推選為村民代表，使村民代表充分體現(xiàn)了先進性和民主性。四是及時調整和充實了村務監(jiān)督和民主理財小組人員，代表村民嚴格履行職責，依法開展工作。

（二）采取措施，將村務公開任務落到實處。

1、加強村務公開陣地建設。做到了“四有”，即：有公開欄、有公開內容、有監(jiān)督小組、有專人負責。在公開內容

上進一步完善。尤其是各村重點把本村的經濟發(fā)展、土地征用、轉讓、出租收入及其他收入和支出作為村務公開內容的重中之重，及時、準確、全面、真實的予以公開。在公開程序予以有效規(guī)范。各村以方便群眾了解為原則，做到村務公開的方式形式多樣，基本做到了“會”、“欄”、“簿”、“箱”齊全。

2、加強基層村務公開的制度建設。一是做到了財務公開內容制度化。各村做到對于法律、政策明確要公開的財務、政務內容堅決公開；凡是政府出臺的涉及村集體和村民群眾利益的政策、措施必須公開；凡是村民群眾關注的政務、財務熱點問題必須公開。二是落實公開時間、方式及信息反饋制度。各村都在村委會辦公場所和便于村民群眾觀看的地方設立了村務公開欄。堅持了村每季度公開一次，重大事項做到一事一公開；特殊情況隨時進行公開。在公開的方式上：基本做到了村固定內容長期公開，財務收支和階段性工作按季度公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開。在信息反饋上：各村在村辦公場所建立村務公開欄的同時，還設立意見箱，群眾可通過意見箱和電話對基層干部進行提問并提出意見。村干部要及時做答、對群眾提出的建議及時受理。

3、完善了村級財務管理基礎資料歸檔工作。一是將過去財務審批“一支筆”制度完善為：村民主理財小組、村務監(jiān)督小組集體審核后，由支部書記、村主任聯(lián)合審批的制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督和公開透明的作用。二是各村對本村公開的所有資料都落實專人進行收集整理、立卷歸檔、妥善保管，以備檢查。

4、建立組織，規(guī)范管理。一是實行了“四議兩公開”制度。各村所有重大事項嚴格按照“四議兩公開”的程序進行，變過去由一人或少數(shù)人說了算為現(xiàn)在的黨員群眾參與、集體決策。二是實行了村帳街管制度。財務收支情況、各類憑證須經過村民理財小組審查、經手人和本村主要負責人簽字，方可進行帳務處理，在村務公開欄中公開，以確保財務公開的真實性。

三、取得的主要成效

通過開展村務公開活動，基本達到了預期目標，受到廣大村民的歡迎和支持，使“黨群干群關系改善了，干部清白了，群眾清楚了”，有力的維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

（一）進一步建立健全了監(jiān)督工作機制。

街道指導各村進一步建立健全組織機構，明確了工作職責，提高基層村務公開工作水平。一是引導各村級組織和廣大群眾逐步意識到村務公開是一項事關穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大事，增強了干部推進村務公開的自覺性，調動了廣大群眾參與此項工作的積極性和主動性。二是通過宣傳引導，嚴格落實村民代表的依法產生，把村民代表作為干群連心的紐帶和橋梁，事前與代表商量，事中請代表監(jiān)督，事后公開透明。

使群眾對干部由誤解變?yōu)槔斫?，由懷疑變?yōu)樾湃危鰪娏舜寮夘I導班子的凝聚力和感召力，也為推進村務公開奠定了基礎。

（二）強化監(jiān)督，促進了村級財務監(jiān)督體系建設 進一步明確了村級財務監(jiān)督管理職責。抓好年底村干部民主評議；街道加強對推進基層村務公開工作的督促、檢查力度；

（三）圍繞熱點，實現(xiàn)了村務公開的延伸。

隨著農村經濟社會的持續(xù)發(fā)展，群眾關注的熱點問題也在不斷變化和轉移，為適應形勢發(fā)展的要求，各村村務公開的內容基本堅持了“凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，并有針對性地進行調整和規(guī)范。在村務公開內容上，各村都能突出反映群眾關心的難點、熱點等問題，由側重于財務公開向村公共事務公開延伸，由側重于辦事結果公開向辦事標準、辦事程序公開的延伸，由一般性問題公開向實質性問題公開延伸。

（四）加強督查，及時總結提高。

街道經常督促和指導基層干部提高對村務公開認識，促進基層干部在思想上引起重視，轉變了以往的為難想法，認識到基層村務公開是促進和諧村建設的一項重要任務，能否貫徹落實直接影響到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。街道通過督促檢查，開展了對各村的村干部任期財務審計工作，促進村級財

務的規(guī)范化建設，及時糾正基層組織在村務公開工作中的不足之處，進而鞏固了村務公開工作的成果。村務公開工作的開展，促進了和諧村鎮(zhèn)建設，增強了村干部的群眾觀念和大局意識、是村干部的法制觀念和政策觀念得到了加強，提高了素質，密切了干群關系，增強了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在的問題與不足

雖然我街在村務公開工作取得了一定的成效，但對照上級文件精神，還存在有一定不足，主要存在以下問題：

一是少數(shù)基層干部缺乏對村務公開的重要性、必要性和規(guī)范性操作的認識；二是村級財務公開形式和內容有待進一步規(guī)范；三是村重大事項民主決策程序還不夠完善和規(guī)范。四是農村民主理財小組人員工作業(yè)務水平較低，不能很好地發(fā)揮民主理財作用，存在形式主義現(xiàn)象等。

五、下一步工作的思路與措施

下一步，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞保障群眾民主權利，建設社會主義新農村，促進城鄉(xiāng)一體化建設的目標，把握關鍵，進一步推動基層村務公開工作取得新的進展。突出重點抓好以下幾方面的工作：一是鞏固成果、健全長效機制。進一步加大督察力度，建立健全基層村務公開的長效運行機制，每年組織不少于兩次的自查工作，以提高和鞏固基層村務公開的成果。二是立足大局，把推進村務公開

與促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和維護穩(wěn)定結合起來，抓好落實，確保村務公開、財務公開和民主管理在真正意義上得到貫徹落實。三是認真解決轄區(qū)群眾最關心的問題，維護村民群眾的切身利益。引導群眾依法參與村務公開和民主管理，減少因財務、政務公開不及時、透明度不高而引發(fā)群眾上訪的現(xiàn)象，確?；鶎诱嗟姆€(wěn)定。四是進一步加強制度建設，健全完善村務公開、財務公開、民主理財制度、農村黨員干部教育培訓機制和村干部黨風廉政考核機制在內的基層財務監(jiān)督體系的制度建設，堅決糾正存在的問題，確?；鶎用裰鞴芾淼玫焦?、公平、公開的貫徹實施，提高基層財務管理監(jiān)督的經?；⒁?guī)范化建設水平。五是進一步抓好基層干部廉政宣傳教育工作。找準加強基層廉政建設與加強村務公開的切入點，有機結合，運用典型案件開展警示教育，使基層干部少犯或不犯錯誤，切實保護基層干部，遏制各種不正之風。六是為切實展開“全國村務公開民主管理示范單位”的創(chuàng)建工作奠定基礎，做好自查評估與申報工作，引導轄區(qū)各村爭創(chuàng)“全國村務公開民主管理示范單位”，進一步完善基層群眾自治制度、促進我街經濟社會事業(yè)全面進步。

二〇一一年九月二十八日