第一篇:青白石街道上坪村“天蘭雙擁文明線”創建工作經驗交流材料
青白石街道上坪村“天蘭雙擁文明線”創建工
作經驗交流材料
自去年以來,在區委、區政府的正確領導下,在市、區新農村辦公室的工作指導和青白石街道的全面安排部署下,我們認真貫徹落實黨的十七大精神和市委1號文件精神,按照中央關于新農村建設的“20字”方針,廣泛發動全村廣大農民群眾積極推動新農村試點建設工作任務,扎實工作,穩步推進,基本完成了市上確定的試點建設項目,取得了一定的成績,有力的促進了“天蘭雙擁文明線”創建工作。
一、基本情況
上坪村位于城市郊區,距雁灘黃河大橋2.8公里,全村耕地面積800畝(人均⒈2畝左右),現有153戶村民,總人口633人,黨員25名,義務兵家屬2戶,復退軍人1人,外來流動人口1500佘人,自來水入戶率100%。主導產業處在由農業向工業轉型階段,主要以辦公家具加工生產為主,全村有加工企業38家,主要有世紀幕墻公司、西藝集團、雙信實業公司、甘肅廣慶家具有限公司、高老莊等企業,村民收入主要以加工業為主,農業、運輸、服務、勞務輸出為輔,全年主導產業收入達到320萬元,占全村收入的62.7%,2006年農民人均收入8012元。
按照新農村建設“20字”方針的要求,立足本村地理優
勢,充分調動農民的積極性,著力實施“農民增收、農民培訓、環境建設、公共管理、社會保障”五大工程,促進了全村經濟社會不斷發展,改善了村民生產生活條件。2006年,在省、市、區的大力支持下,我村被列為蘭州市首批社會主義新農村建設試點示范村。
(一)生產不斷壯大,產業發展思路明確。通過積極招商引資,初步形成了上坪家具生產基地,村民收入的90%來源于從事家具加工、運輸、服務和勞務輸出。2006年全村工農業總產值達到4412萬元,比2005年度增長8%。
(二)生活更加寬裕,村民收入不斷提高。去年全村人均收入達到8012元,村集體在不斷增加土地分紅的同時積極鼓勵村民創辦服務實體,僅2006年村民創建的餐飲、零售店鋪、運輸個體戶達到40家,村民不但獲取土地分紅,而且主動到企業就業,農民人均收入比上年增加672元。
(三)鄉風更加文明,社會風氣明顯好轉。經濟發展的同時,村民更加注重精神文明的提升,如:村集體籌措資金購買面包車免費接送中學生;村上投入5萬,為全村的農戶通了有線電視,有線電視入戶率達到95%;組織農戶積極參與“十星級文明戶”、“好兒媳、好婆婆”、“五好妯娌”、“文明家庭”的評選活動,全村形成了一種團結、和諧、互助的良好氛圍。
(四)村容更加整潔,村莊面貌得以改善。通過集中清
理整治,道路兩旁亂建、亂堆、亂放等現象得到有效控制,使以前污水橫流、垃圾亂倒的現象徹底得以改觀,同時改造小街巷、硬化道路、鋪設排水。自籌45萬元,完成自來水進村入戶工程,使自來水入戶率達到100%,制定并實施了村莊綠化方案,居住環境得以美化。
(五)管理更加民主,基層組織作用突出。兩委會共制定和完善各種制度22項,堅持黨務、村務公開的各項規定,及時公布黨員群眾關心的重大問題,擴大群眾的監督參與面。我們以第三批保持共產黨員先進性教育和“三爭一促”活動為契機,通過全體黨員民主推薦,無記名投票選舉,選出了7名支委班子成員,解決了班子不健全問題;通過為無職黨員設崗定責,調動了全體黨員的積極性,為上坪的可持續發展提供了良好的組織保證。由區委區政府投資31.5萬元,建成集基層組織活動陣地、圖書閱覽、村民活動場所為一體的村委會辦公大樓,基層組織陣地建設得到進一步加強。
(六)“天蘭雙擁文明線”創建情況
為了使“天蘭雙擁文明線”創建工作講求實效,著力解決好雙擁工作的“熱點”和“難點”問題,由村上主要領導主抓,把“天蘭雙擁文明線”創建工作作為重點工作,定期檢查落實。在小學設立了國防教育科目,要求學校每月給學生安排一節國防教育課目,教學內容主要是愛國主義教育、《兵役法》、國防精神、國防歷史、國防常識和人民防空知識等一般性的知識教育。通過上國防教育課,激發了師生熱愛國防獻身國防的熱情,增強了他們的責任感和使命感。通過宣傳教育,逐步形成關心支持國防建設,維護軍民團結的良好風尚。
為了支持部隊建設,使義務兵安心在部隊服役,村委會想方設法解決軍屬在生產和生活中的實際困難,認真實施了軍屬“三優先”的優惠措施,解決了軍屬的實際困難,深受群眾和軍屬的稱贊。,在區委、區政府的大力支持下,區上按照上年度全街人均收入的標準的100%發放義務兵優待金,在春節前夕村干部會同辦事處工作人員對義務兵家屬進行慰問并送上慰問品和慰問金,全村義務兵優待金的發放達100%。為參戰退役軍人全部發放補助,并按照規定辦理了低保手續;對老復退軍人以及優撫對象中的孤老和特困戶減免社會集資和義務負擔,在建立最低生活保障制度中,其撫恤補助不計入家庭收入,體現對他們的社會保障。
為使雙擁工作開展得有聲有色,開展了多種形式、生動活潑的活動,每年“八一”建軍節、春節,村上組織干部和轄區企業代表到駐地部隊單位進行慰問
二、今后全村發展思路和主要工作任務
發展思路是:按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,加緊加快解決和逐步完
善,不斷推進以“發展新產業、培養新農民、建設新村莊、捉供新服務、樹立新風尚、建立新機制”的新農村建設步伐。
(一)發展特色主導產業。隨著工業園區入駐和發展,利用有利地勢條件,加快招商引資步伐,爭取使全村工農業增加值年均增長8%以上;堅持把生產發展作為我村新農村建設的關鍵環節,立足本村產業發展實際,加大招商引資力度,引進環保、節能、高效、科技含量高的企業入駐我村,使企業做大做強,形成規模產出效益;抓好服務業和物業管理,大力發展第三產業,為入駐企業搞好服務;科學合理開發后山,盤活閑置土地資源,不斷壯大集體經濟。
(二)加快基礎設施建設。在建設規劃方案的基礎上,將工業園區、道路、新村莊、綠化等環境建設與村容村貌小環境治理結合起來,大力實施環境建設工程和公共管理工程。
(三)加強民主政治建設。以“五好”村創建活動為總攬,強化對兩委班子成員和群眾的教育培訓,促進干部隊伍和群眾整體素質顯著提高。兩委班子成員和全體黨員共同加強學習,不斷提高自身素質和為民服務的能力,帶頭執行民主決策、民主管理、民主監督各項制度,落實黨務、村務公開制度,使廣大村民對村上的各項發展事業清楚明白,從而調動村民建設新農村的積極性和主動性。
(四)促進各項事業發展。積極與文化、衛生、體育、保障等部門聯系,爭取他們的幫助與支持,開展社會公德、職業道德和家庭美德教育活動,使村民養成健康、文明、科學的生活習慣,樹立安居樂業、和睦相處的農村新風尚。通過組織村民參加培訓,力爭使所有勞動力掌握l—2門先進的實用技術,積極與入駐企業聯系,并鼓勵村民自主創業,使富余勞動力培訓后就業率達到100%。抓住農村新型合作醫療全面推行的有利時機,實現參保率100%。實施社會保障、商業服務、村級網絡服務和農村制度六大體系建設工程,實現真正意義上的社會主義新農村,使村民感到城鄉無差別,使各個家庭安居樂業。
(五)發揚甘肅精神,鞏固雙擁成果,使“天蘭雙擁文明線”創建工作更上新的臺階。
在全面建設社會主義新農村和構建和諧社會的新形勢下為了貫徹落實十七大精神及省、市、區雙擁工作會議精神,立足于新農村建設和雙擁工作面臨的新形勢、新任務,緊緊圍繞爭創“雙擁模范村”的目標,拓寬思路,探索創新,要把擁軍優屬工作擺在重要的議程更好地促進“天蘭雙擁文明線” 創建工作。
新農村建設和雙擁工作都是長期而又艱巨的任務,我們堅信,有黨的堅強領導和各級政府以及社會各界的大力支持,通過全體黨員和村民的共同努力和辛勤勞動,一定能夠使新農村建設和雙擁工作更上新的臺階。
二〇〇八年九月
第二篇:青白石街道“天蘭雙擁文明線”創建工作經驗交流材料111
青白石街道“天蘭雙擁文明線”創建工作
經驗交流材料
青白石街道位于市區黃河北岸,常住人口9147人,1989戶,現轄九個行政村,轄區面積75平方公里,耕地面積11622畝,現有義務兵家屬 8戶,軍烈屬1戶。全街道轄區有駐軍單位一個(武警蘭州市支隊四中隊)。近幾年來,在全面建設社會主義新農村和構建和諧社會的新形勢下為了貫徹落實十七大精神及省、市、區雙擁工作會議精神,立足于新農村建設和雙擁工作面臨的新形勢、新任務,緊緊圍繞“爭創雙擁模范街道”的目標,拓寬思路,探索創新,街道把擁軍優屬工作擺在重要的議程有力地促“天蘭雙擁文明線” 創建工作。近幾年來,全街道在“天蘭雙擁文明線” 創建工作中做了以下工作。
一、加強組織領導,把擁軍優屬工作擺上重要議程。為了使“天蘭雙擁文明線”創建工作講求實效,著力解決好雙擁工作的“熱點”和“難點”問題,街道黨工委、辦事處成立了雙擁工作領導小組,由黨工委書記任組長,黨工委副書記、辦事處主任任副組長,武裝部長任辦公室主任,各村黨支部書記任小組成員的組織機構,把“天蘭雙擁文明線”創建工作擺上了黨工委、辦事處重要的議事日程,定期召開會議,匯報工作情況,安排部署落實工作任務,制定規章制度和工作措施,創建工作形成上下一條線,縱橫連成片,大事有人管,層層有人抓的服網務絡,常抓不懈,做到年初有安排,年中有檢查,年底有總結,扎實開展,不走過程,從而使雙擁工作有了組織保障。
二、強化國防意識,構筑擁軍優屬工作的思想基礎。國家和民族的安危與興衰,除了經濟和軍事的實力外,還有更重要的東西,就是國防教育。為了認真學習貫徹《甘肅省全民國防教育大綱》和《甘肅省國防教育條例》,使全街道國防教育工作逐步實現教育組織完善、教育對象全面、教育內容系統、教育形式多樣、教育活動豐富、教育效果顯著的目標,街道制定了《青白石街道國防教育規劃》,以村、學校和轄區企業為單位,分運用各種教育手段,通過有組織、有計劃的教育活動,重點利用“八一”建軍節和征兵宣傳階段,利用各村有線廣播、標語、黑板報、宣傳欄等形式在全街道進行宣傳,街道還在7所中小學設立了國防教育科目,規定學校每月給學生安排一節國防教育課目,教學內容主要是愛國主義教育、《兵役法》、國防精神、國防歷史、國防常識和人民防空知識等一般性的知識教育。另外,街道還邀請轄區部隊官兵為中學生進行軍事訓練和軍體拳演示,通過上國防教育課,從而激發了廣大師生熱愛國防獻身國防的熱情,增強了他們的責任感和使命感。通過宣傳教育,在全街道逐步形成關心支持國防建設,維護軍民團結的良好社會風尚。
三、強化優屬工作力度,落實優待政策。
近幾年來,街道黨工委、辦事處對解決落實義務兵優待金發放工作十分重視,經常檢查督促這項工作,并召開專題會議督促解決。由于街道各村集體經濟薄弱,無力支付農村義務兵優待金。近年來,在區委、區政府的大力支持下,區上按照上全街人均收入的標準的100%進行發放,在春節前夕街道組織干部對義務兵家屬進行慰問并送上慰問品和慰問金,全街道義務兵優待金的發放達100%,為
軍烈屬發放撫恤金16315元,為老復退軍人發放生活補助金5500元,足額定補發放面達到100%,切實解決了軍屬的實際困難。
為了支持部隊建設,使義務兵安心在部隊服役,街道黨工委、辦事處想方設法解決軍屬在生產和生活中的實際困難,研究制定了軍屬“三優先”的優惠措施,即:優先扶持軍屬開發耕地,新開發的耕地三年免交承包費,幾年來全街道有9戶人多地少的軍屬在街道和村的扶持下開發土地23畝;優先為復退軍人安置工作,幾年累計安置14名復退軍人到不同崗位上參加工作。其中有5人被群眾選舉到村級領導崗位。優先為軍屬安排農用物資,近兩年街道黨工委、辦事處積極和供銷部門聯系,為軍屬解決了緊俏的農用物資化肥6噸、農膜2噸,提供各類優質籽種15公斤,解決了軍屬的實際困難,深受群眾和軍屬的稱贊。
近年來街道還實施了科技優屬,扶持軍屬發展農業生產。切實幫助軍屬科技種田,發展“兩高一優”農業,提高家庭收入是黨工委、辦事處的幫扶措施之一。近幾年來,全街道大力發展“兩高一優”農業,實行科學種田,農業收入有了較大提高。為了做到給軍屬在輸好“血”的基礎上提高軍屬的“造血”功能的工作,積極爭取資金鼓勵支持軍屬發展日光溫室,實行科學種田,提高經濟收入。截止目前,全街道有9戶軍屬發展日光溫室8畝打水窖12眼,街道上扶持資金25600元,發放農業技術資料320余份,從根本土改變了軍屬農業生產條件和種植業結構的調整,為提高軍屬的家庭收入奠定了堅實的基礎。
為了認真落實國務院辦公廳《關于加強優撫工作的通知》,街道為轄區參戰退役軍人全部發放補助,并按照規定辦理了低保手續;
對老復退軍人以及優撫對象中的孤老和特困戶減免社會集資和義務負擔,在建立最低生活保障制度中,其撫恤補助不計入家庭收入,體現對他們的社會保障。
四、加強軍民聯系,為部隊辦實事、好事。
為了使雙擁工作開展得有聲有色,我們圍繞著“同呼吸、共命運、心連心”這一新型軍政軍民關系,開展了多種形式、生動活潑的活動,每年“八一”建軍節、春節,辦事處組織干部和轄區單位到駐地部隊單位(武警蘭州市支隊四中隊)進行慰問,幾年來,辦事處為部隊送去電暖器5臺、大肉、羊肉、面粉等慰問品,折合人民幣達5000多元,在春節前夕軍民座談會上,辦事處又拿出1000元慰問金,充分表達了轄區居民群眾對人民子弟兵的深情厚誼。為了切實解決轄區部隊吃水難,訓練場地基礎差的問題,從2005年開始,街道黨工委、辦事處將這個問題作為工作的重點,千方百計想辦法,已于2006年解決了部隊飲用自來水的問題;為了解決部隊訓練場地基礎條件差的實際問題,街道辦事處積極解決場地建設的水泥10噸和砂石等材料。這些活動的開展,有力的促進了轄區擁軍工作的進展。
五、搞好調查研究,密切軍民關系,使擁軍優屬工作生動活潑地開展。
為了深入了解軍屬的生產和生活情況,進一步搞好擁軍優屬工作,黨工委、辦事處每年“八一”建軍節、春節期間進行座談和慰問活動。“八一”前夕要召開由轄區部隊、軍屬、西路紅軍、軍烈屬、參戰、復退軍人代表參加的慶“八一”座談會,在座談會上廣泛聽取軍屬的意見,征求軍屬的建議,宣傳優屬政策,通過座談會的形
式,取得了比較好的效果。每年春節前夕,黨工委、辦事處組織街道村干部帶上優撫金和慰問品逐村逐戶上門走訪慰問。了解軍屬家庭情況和存在的困難,為全街道雙擁工作的決策提供了依據。
兩年來全街道的雙擁工作,在市區各有關部門的大力支持下,在全街道廣大干部和群眾的共同努力下,全街道的雙擁工作取得了較好的成績,也存在一定差距,但我們有信心、有能力依靠全街道廣大干部群眾克服困難,發揚甘肅精神,鞏固雙擁成果,使雙擁工作更上新的臺階。
二OO八年九月
第三篇:青白石街道雙擁“七連冠”工作先進單位推薦材料-上坪村
青白石街道上坪村雙擁“七連冠”工作先進單
位推薦材料
在區委、區政府的正確領導下,在青白石街道的全面安排部署下,我們認真貫徹落實黨的十七大精神和各項雙擁文件精神,廣泛發動全村群眾積極開展雙擁模范城創建活動,扎實工作,穩步推進,取得了一定的成績,有力的促進了雙擁模范城“七連冠”創建工作。
一、基本情況
上坪村位于城市郊區,距雁灘黃河大橋2.8公里,全村耕地面積800畝(人均⒈2畝左右),現有153戶村民,總人口633人,黨員25名,義務兵家屬2戶,復退軍人6人,外來流動人口2500佘人,自來水入戶率100%。主導產業處在由農業向工業轉型階段,主要以辦公家具加工生產為主,全村有加工企業38家,主要有世紀幕墻公司、西藝集團、雙信實業公司、甘肅廣慶家具有限公司、金億達門窗等企業,村民收入主要以加工業為主,農業、運輸、服務、勞務輸出為輔。
按照新農村建設“20字”方針的要求,立足本村地理優勢,充分調動農民的積極性,著力實施“農民增收、農民培
訓、環境建設、公共管理、社會保障”五大工程,促進了全村經濟社會不斷發展,改善了村民生產生活條件。2006年我村被列為甘肅省首批社會主義新農村建設試點示范村。
二、生產不斷壯大,產業發展思路明確。通過積極招商引資,初步形成了上坪家具生產基地,村民收入的90%來源于從事家具加工、運輸、服務和勞務輸出。
三、生活更加寬裕,村民收入不斷提高。去年全村人均收入達到13450元,村集體在不斷增加土地分紅的同時積極鼓勵村民特別是退伍軍人創辦服務實體,2011年末村民創建的餐飲、零售店鋪、運輸個體戶達到40家,村民不但獲取土地分紅,而且主動到企業就業,農民人均收入比上年增加972元。軍屬和退伍軍人家庭全部達到小康生活水平。
四、鄉風更加文明,社會風氣明顯好轉。經濟發展的同時,村民更加注重精神文明的提升,如:村集體籌措資金解決村內學生上下學的問題;村上投入5萬多元,為全村的農戶通了有線電視,有線電視入戶率達到95%;組織農戶積極參與“十星級文明戶”、“好兒媳、好婆婆”、“五好妯娌”、“文明家庭”的評選活動,全村形成了一種團結、和諧、互助的良好氛圍。
五、村容更加整潔,村莊面貌得以改善。通過集中清理整治,道路兩旁亂建、亂堆、亂放等現象得到有效控制,使以前污水橫流、垃圾亂倒的現象徹底得以改觀,同時改造小
街巷、硬化道路、鋪設排水。自籌45萬元,完成自來水進村入戶工程,使自來水入戶率達到100%,制定并實施了村莊綠化方案,居住環境得以美化。
六、管理更加民主,基層組織作用突出。兩委會共制定和完善各種制度22項,堅持黨務、村務公開的各項規定,及時公布黨員群眾關心的重大問題,擴大群眾的監督參與面。我們以貫徹落實科學發展觀活動為契機,通過全體黨員民主推薦,無記名投票選舉,選出了7名支委班子成員,解決了班子不健全問題;通過為無職黨員設崗定責,調動了全體黨員的積極性,為上坪的可持續發展提供了良好的組織保證。由區委區政府投資31.5萬元,建成集基層組織活動陣地、圖書閱覽、村民活動場所為一體的村委會辦公大樓,基層組織陣地建設得到進一步加強。
七、雙擁模范城創建情況
為了使雙擁模范城創建工作講求實效,著力解決好雙擁工作的“熱點”和“難點”問題,由村上主要領導主抓,把雙擁模范城創建工作作為重點工作,定期檢查落實。在學校設立了國防教育科目,要求學校每季度給學生安排一節國防教育課目,教學內容主要是愛國主義教育、《兵役法》、國防精神、國防歷史、國防常識和人民防空知識等一般性的知識教育。通過上國防教育課,激發了師生熱愛國防獻身國防的熱情,增強了他們的責任感和使命感。通過宣傳教育,逐步
形成關心支持國防建設,維護軍民團結的良好風尚。
為了支持部隊建設,使義務兵安心在部隊服役,村委會想方設法解決軍屬在生產和生活中的實際困難,認真實施了軍屬“三優先”的優惠措施,解決了軍屬的實際困難,深受群眾和軍屬的稱贊。在區委、區政府的大力支持下,區上按照上全街人均收入的標準的100%發放義務兵優待金,全村義務兵優待金的發放達100%.在春節前夕村干部會同辦事處工作人員對義務兵家屬進行慰問并送上慰問品和慰問金。為參戰退役軍人全部發放補助,并按照規定辦理了低保,對老復退軍人以及優撫對象中的孤老和特困戶減免社會集資和義務負擔,在最低生活保障中,其撫恤補助不計入家庭收入,體現對他們的社會保障。
為使雙擁工作開展得有聲有色,我村開展了多種形式、生動活潑的活動,每年元旦、春節、“八一”建軍節等重大節日,村上組織干部和轄區企業代表到駐地部隊單位進行慰問。2011年我村組織轄區企業為部隊送去慰問金5000元。
八、鞏固雙擁成果,使雙擁工作更上新的臺階。在全面建設社會主義新農村和構建和諧社會的新形勢下為了貫徹落實十七大精神及省、市、區雙擁工作會議精神,立足于新農村建設和雙擁工作面臨的新形勢、新任務,緊緊圍繞爭創“雙擁模范村”的目標,拓寬思路,探索創新,要把擁軍優屬工作擺在重要的議程,更好地促進雙擁工作。
新農村建設和雙擁工作都是長期而又艱巨的任務,我們堅信,有黨的堅強領導和各級政府以及社會各界的大力支持,通過全體黨員和村民的共同努力和辛勤勞動,一定能夠使新農村建設和雙擁工作更上新的臺階。
二〇一二年七月二十三日
第四篇:“天蘭”雙擁模范城創建先進個人事跡材料
“天蘭雙擁文明線”創建工作先進個人事跡材料 ——記青白石街道武裝部長蘇樹滿先進事跡
蘇樹滿,男,漢族,現年48歲,中共黨員,現任青白石街道武裝部部長、青白石街道“天蘭雙擁文明線”創建工作領導小組辦公室主任。蘇樹滿同志從事雙擁、武裝工作,能夠認真貫徹落實以人為本、構建和諧社會的指導思想和工作要求,把雙擁工作當做一項光榮的政治任務,以高度的工作熱忱,積極出主意、想辦法、抓協調、促落實,為雙擁和“天蘭雙擁文明線”創建工作的順利開展發揮了重要的作用。
一、做為一名黨員、一名雙擁工作者,蘇樹滿同志衷心于自己所從事的雙擁工作,還與部隊有著特殊的情結。他每年“八一”都無一例外地堅持到部隊進行慰問,看望駐地官兵,和官兵一起聯歡、交流,對部隊執著之情,受到了部隊官兵的廣泛認可,被戰士們親切地稱為“編外老兵”。在了解到轄區部隊吃水難,訓練場地基礎差的問題后,從2005年開始,蘇樹滿同志看在眼里,急在心里,千方百計想辦法,已于2006年協調解決了部隊飲用自來水的問題;為了解決部隊訓練場地基礎條件差的實際問題,他積極協調轄區單位為部隊解決水泥10噸和砂石等材料。這些活動的開展,蘇樹滿同志用自己的實際行動做出了“愛軍、擁軍”的表率。
二、積極調查研究,探索新時期雙擁工作的新路子。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,雙擁工作也應與時俱進,深入發展。蘇樹滿同志為此做了大量的工作,積極調查研究。為了深入了解軍屬的生產和生活情況,進一步搞好擁軍優屬工作,每年“八一”建軍節、春節期間代表黨工委、辦事處進行座談和慰問活動。“八一”前夕召開了由轄區部隊、義務兵家屬、西路紅軍、軍烈屬、參戰、涉核、復退軍人代表參加的慶“八一”座談會,在座談會上廣泛聽取軍屬的意見,征求軍屬的建議,宣傳優屬政策,通過座談會的形式,取得了比較好的效果。每年春節前夕,帶領街道干部帶上優撫金和慰問品逐戶上門走訪慰問,了解軍屬家庭情況和存在的困難,提出了一系列合理化的建議,為全街道雙擁工作的決策提供了依據,取得了良好的效果。
蘇樹滿同志用自己的實際行動為“雙擁”工作做出了成績!
二〇〇八年九月十八日
第五篇:法制村創建工作經驗交流材料
法制村創建工作經驗交流材料
臺北區梅家村位于臺安縣行政新區所在地。梅家村有3個自然屯,6個村民組,人口1867人,有耕地面積4867畝。梅家村始終堅持將依法治村與村情相結合,創造性地開展普法系列工作,堅持以推進基層法治建設為載體,發展社會主義民主法治,努力構建和諧社會。
近年來,梅家村在抓經濟發展的同時,積極開展農村基層民主法制建設,不斷探索創建“民主法治示范村”的新路子,村黨總支、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹依法治國方略,扎實開展“民主法治示范村”的創建活動,不斷推進村民主法制建設步伐,使廣大村民的民主參與意識不斷提高,村務、財務管理制度得到健全和落實,村民關注的熱點、難點問題也逐步得到解決,從而有力促進了全村的社會穩定和經濟發展。
一、切實加強組織領導,形成創建工作合力
1、建立創建組織網絡。村成立了民主法制建設領導小組和村民主法制建設宣傳領導小組,由黨總支書記任組長,2名總支委員任副組長,將創建工作納入總結評比的內容,讓村民和村民代表對村干部抓農村基層民主法制建設的情況進行評議和監督,促使村干部增強責任意識,確保了創建工作的順利開展。
2、大力營造創建工作的氛圍。梅家村在創建活動中,把法制 1
宣傳教育貫穿始終,為使“民主法治示范村”創建工作做到家喻戶曉,人人皆知,我們大力營造創建工作的氛圍。利用宣傳欄、文化活動中心、黨員會議、村民代表會議、村民組長會議等多渠道多方面宣傳有關“民主法治示范村”創建的標準、村規民約和相關法律法規,在全村努力營造民主法制建設的氛圍。
二、圍繞“兩民主” 建章立制,確保創建工作到位
1、實現民主選舉制度。梅家村在歷屆換屆選舉中根據縣、區兩級組織的統一部署,實現民主公推直選形式確定候選人,再由全體選民投票選舉產生村委班子。由于充分發揚民主,真正實現直選,最大限度的反映每個村民的意愿,所以新當選的村委會班子在群眾中威信較高,得到群眾一致認可,兩委會關系協調,整體功能得到有效發揮。
2、規范民主管理制度。村務管理制度的落實,使人民群眾真正參與到村級重大事務的決策和管理中來,特別是重大建設項目招投標制度的實施,增強了村務管理的民主性、科學性,避免了村干部因決策失誤給集體經濟造成損失,較好地防止了村務管理活動中的暗箱操作和村干部不公、不廉行為的發生。在加強村務管理的同時加大村務公開力度,保障村民的知情權,尤其是對于村民關注的熱點、難點、重點問題,向廣大村民進行公開的宣傳、引導和提示,接受村民監督。
三、抓好熱點和難點問題專項治理,使創建活動落到實處在創建過程中,我們把維護農村社會穩定作為工作主線,建
立健全了社會治安綜合治理各項規章制度,營造鄰里和睦、群眾安居樂業的社會環境。一是加強普法教育,提高村干部和村民的法律素質。組織廣大黨員干部、村民代表認真學習《憲法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》等多部法律法規。二是狠抓了矛盾糾紛排查調處工作,切實預防矛盾激化,及時做好基層矛盾糾紛調解工作。充實治保、人民調解、安置幫教人員組織網絡,建立人口登記簿、治安登記、會議記錄簿,實現了綜合治理職責明細化、臺帳資料標準化、運作過程合法化。真正做到“一般矛盾糾紛不出村”,把各類矛盾糾紛解決在當地,解決在萌芽狀態。三是針對農村存在的一些影響經濟秩序和社會穩定的熱點、難點問題,堅持標本兼治,強化管理。加強了對農村重點人員的管理,完善了重點人員治安、刑事案件發生的監控防范機制;加強了對刑釋解教人員的安置幫教工作,落實了幫教措施,進一步降低了重新違法犯罪率。
總之,在法制村創建工作中,我們梅家村結合本村實際,取得了一定的成績,但距上級的要求還有一定的距離。我們將通過不斷努力,借鑒兄弟村的好經驗、好做法,按照“三個代表”重要思想要求,營造出最安定的社會政治環境、最穩定的社會治安環境、最優良的民主法制環境和最安全的經濟發展環境。
2010年4月10日