第一篇：市國土資源局2009年管理干部全員培訓工作總結

本文作者：丁谷良 好范文原創投稿

根據黃岡市國土資源局統一部署和安排，我局于2009年10月20日—10月22日舉行了麻城市國土資源管理干部全員培訓，現將培訓情況小結如下。

一、精心組織，全員培訓

麻城市國土資源管理干部培訓活動共分宣傳發動、教育培訓、全面總結三個階段，局機關、二級單位全體在職在崗干部職那一世小說網 http://www.tmdps.cn工參加了教育培訓，完成了預定任務，達到了預期目的，收到了預期效果。

（一）高度重視，精心籌備

局黨委高度重視這次培訓工作，成立了培訓工作領導小組，組建了工作專班。制定了系統科學的“培訓工作方案”，明確了培訓對象、時間、地點、方式和組織領導。市四大家領導親臨培訓現場并出席了開班儀式。積極做好籌備工作，召開了3次籌備會，認真做好市局宣講團聯絡、培訓指南、食宿安排、教材訂購、學員座次表和簽到冊設計等工作。麻城電視臺記者進行了全程跟蹤報道。整個培訓活動各項工作均按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。

（二）合理安排，潛心組織

這次學習培訓的內容，既有國土資源管理的專業知識講解，又有國土資源管理形勢的分析，還有國土資源管理基礎知識的運用傳授，知識新穎，內容豐富，涵蓋面廣。參與授課的都是市局的業務尖兵，均具有多年的工作經驗和較高的理論素養，講課圖文并茂，精彩紛呈，實現了教與學的無縫對接。他們淵博的知識、精彩的演講、精練的語言、優美的課件不時博得了陣陣掌聲。

局黨委就黨風廉政建設和作風建設還作了專題教育報告。局黨委要求，人人都要做到“八個反對、八個弘揚”，用“八個反對、八個弘揚”來約束自己，鞭策自己，勤政廉政，潔身自好，營造和諧良好的工作氛圍。局黨委將積極推進黨風廉政建設責任制落實，通過“四個機制”建設，建立“內容規范、形式完善、程序嚴密、機制健全”的行政權力公開透明運行體系，有效加強對國土資源領域權力運行的監督和制約，進一步優化工作作風，提高工作質效，全力打造團結、務實、高效、清廉的國土資源隊伍，努力爭創“十佳”單位。

這次培訓，既安排了國土資源管理的專業知識講授，又安排了黨風廉政建設的專題教育報告。全體干部職工既學習了政策，提升了知識涵養，又接受了思想教育，黨風廉政教育。既注重了實用性，又具有針對性，達到了預期效果。

（三）科學管理，嚴格考勤

良好的管理水平是培訓質量的有力保證。歷年來，我市國土資源有關培訓活動始終高度重視組織管理工作。這次培訓，我們制定了詳細的《培訓指南》，對培訓日程、學員座次表、學員須知、作息時間、食宿安排、紀律要求等進行了明確規定。實行封閉式管理，要求所有同志一律以學員身份和謙虛態度參加學習，嚴格課堂考勤，并隨時進行通報。整個培訓期間，沒有發生一起意外事件，得到了市局宣講團和麻城市政府的一致好評。

二、認真總結，致力應用

教育培訓是春風化雨，潤物無聲。培訓結束后，局機關、各科室二級單位都進行了認真總結，通報了培訓學習期間的考勤檢查情況，總結了成績，表揚了先進，指出了不足，提出了要求。辦公室及時收集培訓的相關資料，裝訂成冊。

從各科室二級單位分組討論、課后交流、多方反映等方面來看，此次培訓活動取得了初步成效，歸納主要有以下五個方面：一是進一步深化了對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更加開闊；二是進一步明確了國土資源管理工作職責，奮斗目標更加明確；三是進一步明確了當前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是認清了自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑；五是掌握了一些工作的技巧與竅門。

通過這次培訓學習，全體干部職工信心倍增，干勁十足，精神抖擻，一致表示要當好國土資源法律法規的宣傳員、土地與礦產資源的管理員、土地整理的戰斗員、地籍管理的登記員、執法監察的督查員以及信訪矛盾的調解員，努力爭當新時期優秀的國土資源人。

盡管這次培訓工作取得了不少成績，但是也不可避免地存在一些問題，主要表現為：1.培訓時間短。兩天的培訓，不足以滿足日常國土資源管理工作的需要，國土資源管理法律法規、業務知識的學習與培訓工作任重道遠。

2、部分干部認識不到位，學習氛圍不夠濃郁。3.因基層管理干部年齡、文化基礎以及從事崗位存在較大差異性，雖然授課內容圖文并茂、授課語言簡潔精煉，但總體上培訓方式仍顯單

一、雙向交流不夠。4.培訓管理制度有待進一步完善，培訓機制有待進一步健全。

我局組織的這次全員教育培訓，彰顯了“全員性”、“嚴密性”、“針對性”三大亮點。一是參訓率100%，體現了全員性。全系統在職干部職工252人，除去病假（病休）和特殊崗位值班人員33人，其余219人全部參加了培訓學習。二是精心組織，體現了嚴密性。大到工作方案、食宿安排，小到座次表、簽到冊、授課老師接送，考慮周全、細致，三天的培

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訓完全按照計劃有序進行，沒有發生一起意外事件。三是結合作風建設年和“十佳三差”評選活動，安排了黨風廉政專題教育報告，體現了針對性。

本次國土資源管理干部全員培訓活動已落下帷幕，但國土資源管理干部培訓工作是一項長期性、基礎性的工作。當前及今后一段時間，我局將利用全市各鄉鎮開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的契機，切實加大教那一世小說網 http://www.tmdps.cn育培訓力度，努力創新教育培訓方式，建立健全教育培訓管理制度，不斷豐富教育培訓內容，努力打造一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的基層隊伍，為麻城經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

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第二篇：市國土資源局18年管理干部全員培訓工作總結

市國土資源局2018年管理干部全員培訓工作總結免費文秘網免費公文

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本文作者：丁谷良 文秘114原創投稿

根據黃岡市國土資源局統一部署和安排，我局于2009年10月20日—10月22日舉行了麻城市國土資源管理干部全員培訓，現將培訓情況小結如下。

一、精心組織，全員培訓

麻城市國土資源管理干部培訓活動共分宣傳發動、教育培訓、全面總結三個階段，局機關、二級單位全體在職在崗干部職工參加了教育培訓，完成了預定任務，達到了預期目的，收到了預期效果。

（一）高度重視，精心籌備

局黨委高度重視這次培訓工作，成立了培訓工作領導小組，組建了工作專班。制定了系統科學的“培訓工作方案”，明確了培訓對象、時間、地點、方式和組織領導。市四大家領導親臨培訓現場并出席了開班儀式。積極做好籌備工作，召開了3次籌備會，認真做好市局宣講團聯絡、培訓指南、食宿安排、教材訂購、學員座次表和簽到冊設計等工作。麻城電視臺記者進行了全程跟蹤報道。整個培訓活動各項工作均按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。

（二）合理安排，潛心組織

這次學習培訓的內容，既有國土資源管理的專業知識講解，又有國土資源管理形勢的分析，還有國土資源管理基礎知識的運用傳授，知識新穎，內容豐富，涵蓋面廣。參與授課的都是市局的業務尖兵，均具有多年的工作經驗和較高的理論素養，講課圖文并茂，精彩紛呈，實現了教與學的無縫對接。他們淵博的知識、精彩的演講、精練的語言、優美 的課件不時博得了陣陣掌聲。

局黨委就黨風廉政建設和作風建設還作了專題教育報告。局黨委要求，人人都要做到“八個反對、八個弘揚”，用“八個反對、八個弘揚”來約束自己，鞭策自己，勤政廉政，潔身自好，營造和諧良好的工作氛圍。局黨委將積極推進黨風廉政建設責任制落實，通過“四個機制”建設，建立”內容規范、形式完善、程序嚴密、機制健全”的行政權力公開透明運行體系，有效加強對國土資源領域權力運行的監督和制約，進一步優化工作作風，提高工作質效，全力打造團結、務實、高效、清廉的國土資源隊伍，努力爭創“十佳”單位。

這次培訓，既安排了國土資源管理的專業知識講授，又安排了黨風廉政建設的專題教育報告。全體干部職工既學習了政策，提升了知識涵養，又接受了思想教育，黨風廉政教育。既注重了實用性，又具有針對性，達到了預期效果。

（三）科學管理，嚴格考勤

良好的管理水平是培訓質量的有力保證。歷年來，我市國土資源有關培訓活動始終高度重視組織管理工作。這次培訓，我們制定了詳細的《培訓指南》，對培訓日程、學員座次表、學員須知、作息時間、食宿安排、紀律要求等進行了明確規定。實行封閉式管理，要求所有同志一律以學員身份和謙虛態度參加學習，嚴格課堂考勤，并隨時進行通報。整個培訓期間，沒有發生一起意外事件，得到了市局宣講團和麻城市政府的一致好評。

二、認真總結，致力應用

教育培訓是春風化雨，潤物無聲。培訓結束后，局機關、各科室二級單位都進行了認真總結，通報了培訓學習期間的考勤檢查情況，總結了成績，表揚了先進，指出了不足，提出了要求。辦公室及時收集培訓的相關資料，裝訂成冊。

從各科室二級單位分組討論、課后交流、多方反映等方面來看，此次培訓活動取得了初步成效，歸納主要有以下五

個方面：一是進一步深化了對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更加開闊；二是進一步明確了國土資源管理工作職責，奮斗目標更加明確；三是進一步明確了當前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是認清了自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑；五是掌握了一些工作的技巧與竅門。

通過這次培訓學習，全體干部職工信心倍增，干勁十足，精神抖擻，一致表示要當好國土資源法律法規的宣傳員、土地與礦產資源的管理員、土地整理的戰斗員、地籍管理的登記員、執法監察的督查員以及信訪矛盾的調解員，努力爭當新時期優秀的國土資源人。

盡管這次培訓工作取得了不少成績，但是也不可避免地存在一些問題，主要表現為：1.培訓時間短。兩天的培訓，不足以滿足日常國土資源管理工作的需要，國土資源管理法律法規、業務知識的學習與培訓工作任重道遠。

2、部分干部認

識不到位，學習氛圍不夠濃郁。3.因基層管理干部年齡、文化基礎以及從事崗位存在較大差異性，雖然授課內容圖文并茂、授課語言簡潔精煉，但總體上培訓方式仍顯單

一、雙向交流不夠。4.培訓管理制度有待進一步完善，培訓機制有待進一步健全。

我局組織的這次全員教育培訓，彰顯了“全員性”、“嚴密性”、“針對性”三大亮點。一是參訓率100%，體現了全員性。全系統在職干部職工252人，除去病假（病休）和特殊崗位值班人員33人，其余219人全部參加了培訓學習。二是精心組織，體現了嚴密性。大到工作方案、食宿安排，小到座次表、簽到冊、授課老師接送，考慮周全、細致，三天的培

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第三篇：國土資源所管理干部培訓工作總結

國土資源所管理干部培訓工作總結

一、培訓班舉辦基本情況

此次國土資源管理所干部培訓活動共分組織動員、教育培訓和全面總結三個階段，整個培訓活動得到了各縣區局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支持。

（一）高度重視，精心組織，培訓開展有條不紊。全市國土資源系統高度重視此次基層所干部培訓活動。接到省廳通知后，市局及時進行研究部署，并向市政府分管領導專門匯報。按照市政府領導指示，專門成立培訓工作領導小組及其辦公室，全面負責培訓班組織籌備開展等工作。培訓期間，市局領導親自主持培訓班開閉幕式，部分領導親自

授課，分管宣傳副局長全程督學，對晚上自學、內部交流和培訓考試都進行巡查督導；培訓辦公室結合我市工作實際，在對培訓人員、培訓地點、培訓時間、培訓師資、培訓方式等內容進行多次研究基礎上，及時制定《湖州市鄉鎮國土資源所管理干部培訓實施方案》，對兩期培訓班進行全面部署。同時，認真做好教師聯絡、地點安排，教材訂購，學員手冊制訂等工作，對培訓期間學員吃住等相關事項均作了細致入微的安排。各縣區局也非常重視，每批培訓均由各自分管領導帶隊，并全程參與所有教學活動。為擴大培訓影響，我們還特意邀請湖州電視臺、湖州日報等新聞媒介進行深度報道。在全系統高度重視、精心組織，有關部門大力支持下，培訓活動各項工作均按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。

（二）課程精選，方式多樣，授課學習有的放矢。我們圍繞當前國土資源管理工作嚴峻形勢和我市呈現出的顯著

特征，結合基層所工作實際，在深入調研和充分征求意見基礎上，科學制訂培訓教程。授課老師中既有大學教授、省廳業務處長，也有市局領導、黨校教授以及市局業務尖子，大都具有多年的工作經驗與較高的理論素養。每位授課老師課前均擬定教學提綱提前發放給學員，實現教與學無縫對接。每期培訓第一場都由局黨委書記、局長唐建章作《當前國土資源管理的形勢與任務》工作報告，圍繞“形勢怎么判、職責怎么看、工作怎么干”三個維度展開，明確當前基層所干部要當好國土資源法律法規宣傳員、土地礦產資源管理員、土地整治戰斗員、地籍管理登記員、執法監察督查員以及信訪矛盾調解員這“六大員”，重點做好開展學習實踐科學發展觀、新一輪土地利用總體規劃編制、服務保障項目建設、矛盾糾紛排查化解以及黨風廉政建設五大問題。分析報告提綱挈領、旨深意豐，使基層所干部對本次培訓學習有了較為明確的學習方向。業務新政

等課程講解內容豐富、授課方式多樣、講授語言精練，如規劃修編、耕地保護業務授課援引事例針對性強，礦政管理、地災防治圖文并茂，法律法規講解邏輯嚴謹，執法監察實務講解幽默風趣，壓力管理與情緒調節課程新穎，黨風廉政建設深入淺出、以情動人。在確保授課質量同時，狠抓個人自學。培訓期間每晚由各縣區分管領導督促學員對白天所學內容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流，并形成學習交流報告。培訓結束前還進行培訓閉卷考試，各縣區局均將考試成績納入個人年終考核體系。通過老師導學、個人自學和考試促學，培訓學習質量得到有力保證、效果得到明顯提升。

（三）加強管理，嚴格紀律，培訓實效得到有力保證。良好的管理水平是培訓質量有力保證。歷年來，我市國土資源有關培訓活動始終高度重視組織管理工作。此次培訓，我們專門制定了《學員手冊》，對培訓日程、學員名單、學員

座位、學員須知、作息時間等進行了明確規定。要求所有同志一律以學員身份和謙虛態度參加學習，自覺接受培訓辦公室和黨校的管理。整個培訓期間實行封閉式管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關閉通訊工具，嚴禁吸煙，不得隨意更換座位，嚴格遵守課堂紀律。每節培訓課結束后，培訓辦公室都對上節課紀律情況進行通報。各縣區局也重視紀律管理，狠抓課堂紀律。整個培訓期間學員們嚴格遵守黨校各項規章制度，認真遵守課堂紀律，沒有發生一起意外事件，得到了市委黨校領導、授課老師以的好評。

教育培訓往往是春風化雨、潤物無聲，實際效果一時無法看出。但從各縣區分組討論、課后交流、考試應答、多方反映等方面看，此次培訓活動已取得了初步成效，歸納主要有以下五個方面：一是進一步深化對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更

加開闊；二是進一步明確了國土資源所工作職責，奮斗目標更加明確；三是進一步明確當前國土資源管理所工作的特點和重點，工作針對性更強；四是認清自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑；五是掌握了一些工作的技巧與竅門。

二、幾點工作體會

三、存在的不足

本次鄉鎮國土資源所干部培訓活動已告一段落，但國土資源管理所干部培訓工作是一項長期性、基礎性的工作。當前及今后一段時間，我們將利用全市各鄉鎮開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的契機，切實加大教育培訓力度，努力創新教育培訓方式，建立健全教育培訓管理制度，不斷豐富教育培訓內容，努力為打造一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的基層隊伍提供優質的培訓教育服務。

第四篇：市國土資源局工作總結

xxxx年，市國土資源局在市委市政府的堅強領導和省國土資源廳的大力支持下，緊緊圍繞全市發展大局和市委市政府各項決策部署，以服務發展、保護資源為主線，扎實推進“雙保”工程，全力服務社會民生，積極保障地方發展，盡職盡責，善治善為，各項工作取得明顯成效。

一、保障發展更加有力

1、發展用地得到有效保障

。今年是市委市政府部署開展“項目建設年”活動，投資的項目多，用地需求量大，土地供求矛盾十分突出，保障任務異常艱巨。我市積極爭取省廳支持，加快用地報批速度，妥善調控各類用地，千方百計保障發展用地需求，有效保障了xxxx卷煙廠異地擴建、柳葉湖會展中心、柳葉湖演藝中心、武陵區文化產業園等全市155個建設項目的及時落地。

2、規劃計劃管理成效突出。市、縣、鄉三級土地利用總體規劃及市、縣兩級礦產資源規劃全部通過審批，為全市經濟社會發展贏得了用地空間。堅持“依法依規、從嚴從緊、有保有壓、節約集約”的原則，嚴格執行國家產業政策、供地政策和各類建設用地定額標準，合理調整用地結構，科學分解用地計劃，促進節約集約和合理利用土地，年內通過省、市、縣預審項目272宗，優先保障了重點項目用地。通過爭取上級政策支持，加大城鄉建設用地增減掛鉤工作力度，完成了漢壽縣和西洞庭管理區2個掛鉤項目，新增耕地1985畝，周轉指標1905畝，有效緩解了土地供需矛盾。

3、資源市場建設不斷做強。充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，嚴格執行國有建設用地招標拍賣掛牌出讓制度，科學制訂國有建設用地供應計劃，全市共出讓土地829宗，出讓總面積9636.7畝。按照省廳部署，結合實際出臺《關于進一步規范新設采礦權有關問題的通知》，出讓采礦權10宗，收取采礦權價款4000多萬元，比去年增加1倍以上。沅水流域的河道采砂招拍掛前期準備工作也已完成；地質找礦工作出現良好的發展局面，新發現的桃源縣花香坪鉛鋅礦被列為今年全省的整裝勘查項目，有望找到中型以上礦床。

二、保護資源更加有效

1、耕地保護成效突出。嚴格落實耕地和基本農田保護責任，將耕地保護納入黨委政府工作目標考核體系，市縣鄉層層簽訂《耕地（基本農田）保護目標責任書》，明確各級政府主要負責人為第一責任人。嚴格落實耕地先補后占和占一補一制度，嚴把建設占用耕地審批關口，確保了全市692.7萬畝耕地保護面積總量平衡和599.3萬畝基本農田總量不減少，連續第11年實現耕地總量動態平衡和耕地占補平衡。大力推進土地開發整理，全年共完成環洞庭湖基本農田建設重大工程子項目、省以上投資農村土地綜合整治項目、省投資新增費項目、補充耕地項目105個，建設總規模27.89萬畝，總投資5.88億元，新增耕地24486畝，確保了全市耕地總量動態平衡；xxxx年立項并實施各級各類土地綜合整治項目79個，建設總規模28.7萬畝，總投資6.74億元，預計可新增耕地29855畝；并順利完成環洞庭湖基本農田重大工程xxxx子項目的申報工作。

2、執法監察更加嚴格。相繼開展土地礦產衛片執法檢查、礦山超深越界開采整治、新開工項目建設用地清理、閑置土地清理等一系列專項執法行動，不斷強化12336違法舉報處理機制和認真落實動態巡查責任制，突出抓好土地批前批后監管、市本級拆違控違和建設用地項目竣工驗收等工作，土地礦產衛片執法檢查，順利通過國家土地督察武漢局和省廳檢查驗收，實現了不被約談、不被問責的目標。

3、礦產開發不斷規范。按照省政府、省廳部署，組織實施了新一輪礦產資源開發秩序的整頓，全面完成了礦業權實地核查和采礦許可證統一換證工作。對全市地質勘查項目實施情況及201家省市發證礦山企業的開發利用情況進行全面檢查。全面完成礦山儲量年報和登記統計工作，發現并移交相關部門處理越界開采礦山9家。按照部、省廳要求，從規范操作入手，開始實行礦業權網上招拍掛程序，穩步推進礦業權有償使用，促進了礦業經濟健康有序發展。

三、服務社會更加優質

1、拆遷安置再上臺階。拆遷、安置并駕齊驅，穩步推進，全市累計實施征地拆遷項目395件，完成征地2.42萬畝，其中市本級完成征地拆遷項目55個，完成征地7155畝。出臺《xxxx市征地拆遷監督管理試行辦法》，加強對全市征地拆遷工作的監督管理，全市實施的395件征地拆遷項目，件件程序規范，補償標準符合規定，安置妥善落實，無違法違規征地拆遷行為發生，切實維護了被征地農民的合法權益。

2、地籍管理不斷加強。認真開展土地登記規范化和權屬爭議調處工作，加快推進農村集體土地確權登記發證，全市調處土地權屬爭議62起，發證22046宗，較好地維護了群眾權益。積極完成xxxx年土地變更調查并認真開展xxxx年土地變更調查工作，為土地礦

第五篇：市國土資源局工作總結[模版]

一年來，我局始終圍繞省廳和紹興市局的統一部署，在當地政府部門支持幫助下，深入踐行科學發展觀，認真履行保護保障、維權維穩、服務和監管職責，嚴格保護資源，積極保障要素，依法規范服務，嚴肅執法監管，較好地履行了各項國土職能。

xxxx年國土資源工作目標管理責任落實情況

1、切實加大資源保護力度。完善耕地保

護網絡，構建耕保共同責任機制。進一步完善了耕地保護責任體系，構建了市、鄉鎮（街道）、行政村三級聯動責任制，層層簽訂責任狀，將耕地保護落實到圖斑和地塊，明確耕地保有量和基本農田保護面積。在嚴格保護的同時，市政府認真落實國家基本農田“五不準”，從嚴控制農用地轉用。扎實開展農村土地綜合整治項目建設。崧廈、丁宅等8個鄉鎮10只項目規劃設計方案已通過專家論證，并經村民代表大會討論通過，9只項目（包括2只省級示范項目）已組件上報到省廳，7只已獲批，順利完成上級下達的目標任務。進一步規范征地行為，嚴格執行批前告知、確認，批后“兩公告”等征收程序。全力維護被征地農民合法權益。嚴格規范實施土地征收，全年共征收土地2041畝，做好8700余位失土農民的社保工作。一年來，經過全市上下的共同努力，耕地保有量、基本農田面積均符合或超過省定要求。

2、全面做好新一輪土地利用規劃修編工作。在充分摸清家底的情況下，按照“先重點、后次要”的原則，全面完成我市縣、鄉兩級新一輪土地利用總體規劃報批，目前縣級規劃已獲批。嚴格執行土地利用總體規劃和計劃，加強新增用地審核，做好建設用地項目農轉用審查報批，當年新增用地建設用地數量沒有突破省下達的計劃，農轉用報批無退件現象。

3、切實提高節約集約用地水平。嚴格按照”365”節約集約用地計劃,以加強建設用地批后監管，著力盤存挖潛，全面提高土地利用水平。嚴格用地跟蹤管理。健全建設項目用地臺帳管理制度，強化建設用地批后監管，嚴格按照土地出讓后合同約定，提高企業履約能力，全市供地總面積7189畝。加大轉而未供土地消化利用力度。結合國有建設用地出讓合同專項清理工作，消化轉而未供面積2353畝。加快存量土地盤活。按照“以用為先、重在盤活、靈活處置”的指導方針，通過低效回收、政府儲備、企業重組、加層擴容、宅基地置換、廢棄礦山整治等有效手段，向存量要增量，提高土地的利用率和產出率，全年共盤活存量建設用地2020畝。

4、提高礦產資源保護和管理水平。扎實推進礦產資源規劃實施，科學處置保護與開發關系。嚴格執行好礦產資源規劃分區管理和總量調控制度，從嚴審核采礦權和控礦權，全年出讓石料礦產1宗，出讓金額3710萬元。做好廢棄礦山整治。根據省生態市創建要求和紹興市局考核指標，xxxx年治理廢棄礦山3家，綜合治理率已達95%，成功創建綠色礦山2家,圓滿完成了目標任務.。認真開展好礦產開發秩序整頓和規范工作，及時組織開展好礦山儲量登記、評審備案、統計、礦產資源補償費征收管理等工作，切實抓好在開礦山的日常監管和企業年檢，維護正常的礦產資源開發利用秩序。

5、積極開展地質災害防治工作。根據地質災害防治規劃和治理計劃，按照地質災害群測群防“十有縣”建設和基層國土所地質災害防治“五到位”活動要求，積極開展地質災害隱患點的治理工作，全年共投入340萬元專項資金，對全市34處地災隱患點進行了治理。同時，于今年9月份，在嶺南鄉成功舉行了一次地質應急預防演練，對全市防災搶險工作起到了積極的指導作用。

6、大力推進第二次土地調查工作。農村土地調查于6月底通過省廳驗收，所有調查數據上報到國土資源部。我市的城鎮地籍調查工作按照年初的目標、任務，全面完成城區四環及中心鎮工業區約47平方公里兩個標段的1：500地形測繪、權屬核查和內業數據整理、匯總和建庫等工作。并于10月份通過省廳和紹興市局的驗收。規范登記發證管理，加大服務力度，全年共頒發土地證書27642本，宅基地登記發證率為93%。

7、強化國土資源執法監察和信訪調處。積極做好衛片執法檢查。根據省廳和紹興市局的布署，我局根據上級要求，結合本市實際，對115塊監測圖斑，對涉及的40宗違法用地進行了嚴肅查處，目前衛片執法的各項任務已經完成，特別是對涉及國家、省重點項目的違法用地也按照相關法律法規要求，已處置到位。從嚴查辦土地違法案件。全年共立案查處土地違法案件113宗，總面積為240.90畝，其中耕地186.58畝，收繳罰款382.2萬元，拆除建筑物47960平方米，沒收建筑物90237平方米，申請法院強制執行案件85件，國土資源違法行為發現率和制止率分別達到95%以上。切實抓好信訪調處積案化解工作。共受理及承辦涉土涉礦來信來訪、舉報投訴、網上咨詢等共754件,截止目前，已辦結7534件，辦結率100%。做好12只積案化解工作，化解率達