第一篇：立黨為公和諧城管演講材料（本站推薦）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好。

今天，我演講的題目是——和諧社會，和諧城管。

有一種美，令人驚艷，令人追求，這是一種可以吸引目光的美，她——光彩奪目；有一種美，飄逸云端，深埋古壘，這是一種可以吸引靈魂的美，她——深藏不露；有一種美，樸實真摯，發自肺腑，這是一種可以創造奇跡的美，她——無處不在。

這那一世小說網 http://www.tmdps.cn便是和諧之美。

和諧之美印于社會就是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，這是我們建設國家的最高目標。和諧之美印于城管就是街景優美、市容整潔、秩序井然、適宜人居的和諧環境，這是我們城管人管理城市的最高要求，也是和諧城管的最佳體現，更是我們城管人奉獻社會的最好寫照。

和諧之美在于城管人的善良。在市容管理過程中，因為擁有一顆善良的心，我們才能充分理解流動商販的各種苦處，在工作中給予他們恰如其分的關懷。為幫助解決他們的合理需求，我們一起奔走于大街小巷，認真聽取他們的意見，在不影響城市市容的前提下妥善為他們安排好謀生之地。這樣以心換心的真情，就像一劑鮮艷的顏料，使原本機械的工作變得生動起來；也像一縷縷春風，使疲倦滿臉的城管人變得輕松起來；更像一位高級調理師，使略顯疲憊的心重新充滿了活力與希望。

和諧之美在于城管人的有為。以“有為”為基準，我們才有了勇于犧牲、全心投入的干勁與信心。每當深夜回家，看見已經熟睡的孩子，眼角還噙著想念爸媽淚珠的時候，每當為了查處違章，陪伴著星星和月亮苦苦燃燒激情與思維的時候，每當由于加班加點工作而顧不上安慰家屬、照顧父母、全家共享天倫之樂的時候，這時候的我們也會想到很多，很多。工作本來就是另外一種生活，生活也是另外一種工作，他們相互依存，互為平衡，但如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自我，全心為民。正是這種力量，我們城管人的奮斗才有了更多的滋味與沉淀，我們城管人的人生才變得更加豐富與燦爛。

和諧之美在于城管人的快樂。生命的真諦，在于微笑著面對生活與工作。讓自己快樂，更為別人快樂。因為有了這樣一種對生命本質的參悟，我們才能夠以一份寬闊的胸懷去體驗自己，關心別人。放下自己的名利，想著他人的利益，把自己的事業與大眾的利益聯系在一起，這樣，才能胸懷坦蕩、心情舒暢。于是便覺得陽光如此地溫暖，空氣如此地清新，城管事業如此地壯麗、世界也如此地美好。

選擇善良，就要立黨為公、執法為民；選擇有為，就要甘于犧牲、奉獻大眾；選擇快樂，就要堅定操守、清正廉潔。同志們:我們一起努力工作吧!充實自己的生命，使生命之光大放異彩；讓我們所有的熱血，都為道路的暢通而流動；讓我們所有的汗水，都為城市的亮麗而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，驕陽在為我們寫照，冰霜在為我們刻畫，我們是和諧社會的馬前卒，我們是和諧城管的開路人！

異世球皇 偽娘 冷血的傳奇之旅 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

第二篇：和諧城管

?柔性城管?，使我縣城管工作在兩難之中贏得兩全——和諧城管為百姓撐起

一片天

盱城鎮敬老院，整潔的院落，優美的環境，灑滿陽光的房間，舒適的室內布置，圖書閱覽室、文化活動室、餐廳、食堂，應有盡有，窗明幾凈。前幾年，在一次拆除違章建筑的行動中，57歲的孤寡拾荒老人邱露錦，從大橋引橋下胡亂搭起、只能勉強遮風擋雨的一個破棚戶到搬到這里后，渡過了她晚年生活中最為安逸、也是最為幸福的一段時光。

而她，只是一個縮影，是我縣在推進和諧城管、關愛弱勢群體行動中，眾多受益者中的一個。

?有情?拆違

妥善安置困難群眾

私搭亂建、違章建筑，是城市的?老大難?問題。2007年，縣城市管理行政執法局大膽提出了在城區城管局管理范圍內實施零違建的管理目標。

如何實現這一目標？在工作中，他們實行從大隊長到普通隊員每人承包若干條街巷道，包發現率、拆除率達100%。

?在違章建筑的管理中，法律無情，但我們實行的是‘有情操作’。?盱眙縣城市管理執法大隊大隊長何海告訴記者，?違章建筑肯定要拆，但我們并不是一拆了之、一拆走之，不聞不問。?

對于檢查發現的違章建筑，他們詳細了解情況，對于純粹是以贏利為目的違章建筑，堅決拆除，毫不含糊；對于住戶已有住處、另行亂搭亂建的小房子，也是堅決一拆到底。但對于確有住房困難的群眾，他們主動上門做好教育工作，符合規劃條件的，主動幫忙到建設規劃部門反映，補辦有關證照；不符合規劃條件的，想方設法幫其解決實際困難。對于一些生活困難的群眾，他們還經常慰問、走訪，給予力所能及的幫助。

邱露錦就是一個典型的例子。去年，在淮河大橋引橋工程建設中，原引橋下私搭亂建住有5戶人家。這5戶人家大部分將私搭亂建的房屋出租給外來拾荒人員，嚴重阻礙了該工程的建設。根據縣政府的要求，城管局對這幾戶人家下達了限期拆除通知書。因涉及到承租戶的生活出路問題和出租戶的經濟利益，在很大程度上他們對拆除工作不予配合。城管執法人員不厭其煩地向他們做思想工作，并聯系社區等單位妥善安置這些外來人員。邱露錦老人就是其中的一個，她從福建拾荒來到盱眙，老伴去世，無兒無女，無以安身立命。了解到老人的實際困難后，執法大隊和盱城鎮敬老院進行溝通協調，將其送到那里妥善安置，并像對待自己的親人一樣，經常前去探望。這一做法，對邱露錦老人來說，真是?想都不敢想?，也因此受到了群眾的一致好評。

合理設攤

為弱勢群體打造謀生空間

?城市管理不僅僅只有一個‘管’字。?縣領導認為，?當前返鄉農民工多了，就業形勢更加嚴峻了，城市首先要給人謀生的機會。我縣立足保民生、促和諧，既要市容，也要繁榮，用科學發展的理念破解了‘馬路經濟’帶來的城管難題。?

近幾年來，我縣推行?精細化管理，親情化執法?，把高度關注民生作為加強城管隊伍作風建設的著眼點，深入貫徹親民理念，著力打造和諧城管，樹立了城管隊伍的新形象。

為服務部分城市弱勢群體謀生的需要，我縣對不具備建設新市場條件的路段，采取?分別情況、辟出路段、進區經營、集中管理?的辦法，在部分主干道，實行?便民快餐?工程，在城區的合理位置設置一批臨時的攤點疏導點，為這些經營者提供必要的經營場所，并安排專人加強監管，在經營時間、經營地點、環境衛生等方面統一要求。他們還制作了一批美觀大方、功能齊全的?便民修理車?，免費贈送給一些特困戶家庭，對困難群眾給予愛心資助。

強化服務

把城市比作?星級賓館?

倪曉文的暢順汽車有限公司很已經開業了。作為一個返鄉創業的盱眙人，倪曉文曾經在上海從事汽車修理行業多年。去年回到家鄉，他感覺：?家鄉的變化太大了，環境衛生、市容市貌都發生了翻天覆地的變化。?

經過一段時間的考察，他決定回鄉創業，投資200萬元，在盱眙創辦自己的汽車修理廠。他找到了一塊地方，和所在地盱城鎮沙崗村委會談妥，就立刻開始行動起來，準備搭建鋼板廠房。但剛搭了一個架子，就被城管執法人員發現叫停了。

但出乎他意料的是，城管執法人員并沒有簡單拆除，而是向他認真解釋了相關政策規定，并在了解到他的實際情況后，主動幫助他聯系村委會、規劃局等相關部門，在短短十幾天內，便辦妥了所有手續，使他的廠房建設重新得以合法開工。?感覺相當棒。?我縣把城市比作?星級賓館?，把城管人比作賓館的管理員和服務員，把市民比作旅客，用我們的微笑服務、星級服務，讓市民有安全感、幸福感、自豪感，能夠舒心愉悅地生活在這座美麗的城市。（李兆汝 湯渠）

第三篇：城管演講

感動——我身邊的城市管理者

打造秀美邊城 ‘俯首甘為孺子牛’

隨著我市的經濟建設飛速發展，人民生活水平的不斷提高，對于城市管理的要求日益增強，做為城市管理者、守護者，在新時期的城市管理工作中不斷增強服務意識，樹立執法為民、服務于民的思想，與時俱進。

2011年11月28日，琿春市被全國愛衛會命名為國家級衛生城市。喜訊傳來，邊城大地一片歡騰。這一切，得益于全市上下齊心協力，我們城市管理者更是用行動打造著精致、秀美的邊陲名城。在創建國家級衛生城市的過程中，城市綜合管理執法大隊始終秉承著?創衛不是走形式化，而是解決臟、亂、差；創衛不是搞政績工程，而是建設文明和諧社會；創衛不是錦上添花，而是真抓實干，讓城市面貌得到真正改善?的理念，從基礎做起，從老百姓身邊事做起，逐步夯實創建國家衛生城市的各項基礎工作。為不折不扣完成各項創衛工作，暑往寒來執法大隊全體執法隊員在迎檢整治攻堅階段放棄與家人節假日的團聚，每天提前上班，延時下班，從大隊領導到隊員全部深入執法、檢查一線，抓落實、抓整改、抓長效，積極開展創衛市容整治工作。各中隊迅速行動，圍繞檢查重點，對照創衛要求，進一步規范市容環境衛生秩序，按責任到組、責任到人的包干管理辦法，逐街逐巷督促臨街單位、門市經營業主落實?門前三包?制度，對所在區域亂停亂放、亂設攤點、流動攤販、亂涂亂貼小廣告等違章行為進行了拉網式整治，對破損牌匾、臨街兩側雜物、廢棄物及衛生死角進行大清除，集中力量對城區各類亂吊掛、亂搭建、亂堆放和破舊污損戶外廣告、牌匾及橫幅、標語等實施專項整治并堅決清理拆除；集中力量對城鄉結合部、城中村、農貿市場、店面裝修改造、建設工地等重點區域和部位環境衛生及秩序進行綜合整治，確保在第一時間及時處理市容問題。

城管進社區 服務暖人心

為深化落實創衛工作長效機制，實現城市管理工作重心下移，全面提升城市社區管理水平。城市綜合管理執法大隊部分執法隊員從大街下到社區，主動協助街道、社區解決社區內的環境衛生管理問題，幫助居民解決了不少身邊事，當起了為居民群眾服務的貼心人。城管進街道、社區是城市綜合管理局深化落實創衛工作長效機制，全面提升城市社區管理水平的創新舉措。城管進社區能有效改善群眾對城管工作不了解、不理解、不合作的問題，拉近隊員與居民的距離。一年來，各街道城管隊員積極與街道、社區及相關部門協調配合，解決處理社區環境衛生等各類問題1300余件；先后對市區20多個居民小區進行了綜合治理，清除環境衛生死角；拆除各類違法搭建物68處,近2000平方米；清理亂堆亂放的雜物垃圾3000立方米、3萬余處亂貼亂畫；解決居民飼養禽畜擾民、影響環境問題120起，積極有效地推動了社區衛生環境的不斷改善。

碩果累累的2011與我們揮手走過，充滿希望的2012與我們攜手并進。來吧，親愛的城管戰友們，讓我們攜起手來，踏上新的征程，用我們的忠誠、心血、汗水和智慧去譜寫更加美好的樂章，為創造一個美麗琿春，一個和諧琿春，一個我們自己的琿春，一個我們共同的家，一起奏響新時代城市管理的凱歌！

第四篇：城管演講

尊敬的各位各位領導、各位同事： 大家上午好！

首先我要表達的是，感謝組織給我這樣一次參加競爭上崗的寶貴機會。對我個人而言，這不僅是一次競爭，更是一次鍛煉和檢閱自身的機會。我名譚浩，現年32歲，中共黨員，本科文化，現在在工資福利股工作。我于xxxx年底入伍，xxx年7月入黨，xxxx年底退伍；xxxx年轉為干部身份，XX年11月退伍安置被分配到原xx縣人事局工作。自進入人事系統工作以來，我分別在局辦公室擔任司機工作2年、在工資福利股業務學習1年、在公務員管理股工作2年，于XX年通過競爭上崗擔任專業技術人員管理科長，xxxx年參加縣第十二期青干班培訓學習，xxxx年x月下鄉擔任xx鎮xx村支部第一書記，xxxx年x月回原單位工作。現在安排在工資福利股學習和工作。職位就意味著責任和義務，作為一名人力資源和社會保障局青年干部，更應該主動迎接新時代的挑戰，立足本職，奮發有為，努力實現自身價值與社會價值的統一。今天，我要競聘的是人事科科長職位，借此機會向大家匯報我的競職理由和工作展望。

一、競爭這個職位我有自信。

首先，共產主義堅定了我的理想信念，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝了我的政治頭腦，黨員先進性教育塑造了我的認知標桿，為人民服務的宗旨意識明確了我的奮斗目標。再有，曾經的軍旅生涯這所大熔爐錘煉出我頑強的意志、打造出我真誠的品性、培養出我踏實的作風。

另外，80年代出生的我熱血方剛、風華正茂，擁有年輕的資本和奮發上進的激情。

總之，是出色的集體、優秀的同事成為我茁壯成長的根基，是組織的栽培和領導同事的幫助以及多崗位的鍛煉讓我在能夠有足夠的勇氣和信心站在這個臺上放聲說“我可以”。

二、擔當這個責任我會自重。

我能夠不懈加強自身修養，做到謙虛謹慎、榮辱不驚，公道正派、善待一切。

我能夠切實擺正自身位置，克己奉公，不以事小而不為；謹小慎微，不以事雜而亂為；堅韌不拔，不以事難而怕為。

我一貫不亢不卑，組織上服從而不盲從、善上而不唯上；工作上主動而不盲動、融合而不迎合。

豐富的社會閱歷和崗位鍛煉讓我在學以致用的基礎上能夠潔身自愛，勤政廉政，始終以公仆觀念和群眾觀點為基礎，全心全意服務于人民。

三、干好這個工作我能自強。

“自強”是一個循序漸進的過程，在這里沒有“遇強則強”的意思，而是指促進本人和股室成員在學習、工作、生活中的幾個追求，那就是：認認真真學習追求新進步，踏踏實實做事追求新成效，堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家匯報一下我的人事科股室工作展望： 假若我成為人事科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業化公務員隊伍的總要求和政府服務職能的定位，在競爭激勵上下功夫，在管理服務上求實效，在專業化方面做文章。為此目標，工作將主要在以下幾個方面開展：

一、切實做好局屬各單位人員的檔案、調配、考核、獎懲、統計等方面的人事業務工作；

二、完善落實局機構設置、編制管理、工資福利、社會保險、離休退休等方面的業務和服務工作；

三、嚴謹制定我局干部思想政治教育和業務培訓規劃，并做好計劃、組織、實施等工作。

四、樹立整體分合觀念，協助局黨組開展干部職工思想政治工作，負責完成局黨務工作；與其他股室搞好業務對接，做到職責分，思想合；工作分，目標合，互補共進，和諧相處，全局一盤棋，共同營造良好整體效果。我的工作設想就此完畢，請大家批評指正。

實事求是的講，在這次競爭上崗中，相信每位參加競聘的同志都對自己的進步躊躇滿志，我

本人也希望獲得成功；但同時我也深知，作為一名黨員干部，就要把自己的一切交給黨和人民，請大家來評判，由組織來選擇。所以，對于這次競聘，無論結果如何，我都會堅決服從工作需要和組織安排，并將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事同仁一道同心同德，奮發圖強，共同繼續譜寫我們人力資源和社會保障局的宏偉篇章。

今天的演講會場正如同百花競放的春天，姹紫嫣紅，各展身手。在此，我也預祝今天同臺展示的各位同事春風得意、步步為贏、馬到成功。我的演講完了，謝謝！

城管中隊長競聘演講稿精選

各位領導、同志們：大家好！

很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年30歲，大專文化。97年大專畢業分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生，這里有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加城管工作已經8年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，并借春節佳節即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!我為人誠實守信、坦誠率直，在執法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業務方面，我認真學習專業法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法、依法行政打下扎實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養下，通過理論聯系實際，開拓創新，工作能力有了進一步的提高。我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！

一、嚴格執法、依法行政，加強中隊的正規化建設 城市管理行政綜合執法局在我市已經正式成立了，但總的感覺我們的正規化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統為正規軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執法過程中出現引用法律條款不當、執法程序違法的現象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業性比較強的工作，關系到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執法者變為被告。這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執法水平有限，對相關的法

律法規理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發責任制”，即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發現違法行為的，堅決做到發現一起查處一起，絕不姑息牽就！

尊敬的各位領導同志們：

在這辭舊迎新之際，我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年，也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下，法制辦這個集體為每一位同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創新與時俱進的需要，也是提高政府法制干部綜合素質的需要。

我參加這次競聘的職務是行政執法監督科副主任科員。

我出生于1979年，2000年7月畢業于佳木斯大學，在校期間擔任學生會主席并于2000年4月加入共產黨，2000年9月到法制辦工作，就職于行政執法監督科干事，2003年10月省委黨校法律本科畢業。自參加工作幾年來，我受辦領導班子開拓、創新、銳意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染，使我有了信心和勇氣參與這次競聘，我的基本條件是：第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。到法制辦工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在

第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。2002年夏天，在人員少、任務重、工作量大的情況下，在分管領導和科長的領導下共組織籌備了13期執法人員培訓學習班，使得全市行政執法人員培訓學習換證工作得以順利進行，為使培訓學習工作順利進行和提高發證質量，白天培訓學習考勤兼顧開車，只能利用晚間和休息時間來完成打證工作，經常后半夜回家，并多次日夜工作在辦公室里，幾乎犧牲了所有的周末，在兩個多月的時間里共打印了4500多本證件，加班超過200個小時。在03年曾受到市直機關工委授予的“優秀共產黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及群眾送來的錦旗。第

二、系統地掌握法律專業理論知識。在執法監督科工作得到了辦領導、科長及同志們的熱心指導與幫助，本人也結合工作實際，認真學習綜合法律知識及有關專業法律知識，較快的進入了工作角色。了解了行政執法監督工作的特點，掌握了做好執法監督工作的必備技能，熟悉執法監督文書寫作，監督的基本方式和基本程序以及處理辦法。同時注意加強政府法制監督的理論探討，并取得了一定成果。在今年全省政府法制研討會上，我所撰寫的《淺議加強政府內部層級監督制度》一文獲得二等獎，及《如何面對行政處罰》在《佳木斯日報》等刊發，我還掌握電腦操作、汽車駕駛操作和暗訪攝象機操作，具有做好監督工作的基本技能。通過工作實踐，結合監督工作特點，我還總結建立了行政執法監督程序、行政執法監督流程

圖、監督案件法律文書14種，尤其是03年的監督工作中，由于辦領導和科長的支持和信任，主辦了數件監督案件，使得自身的業務水平和法律運用能力及監督實際的效果得到了進一步提高。第

三、具有較強的協調能力。執法監督工作既要規范各執法部門的行政行為，又要對違法違紀執法人員進行查處，還要對各執法部門之間存在的矛盾進行協調。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循依法行政、違法必糾的原則，用一身正氣去處理查究的違法行為，以維護法律的尊嚴、樹立法制辦的工作形象。其次是注意加強外部協調，從大局考慮，既要運用熟練的法律知識糾正違法行為，規范行政執法。還要通過靈活的方式避免打擊各執法部門的工作積極性，避免執法人員被監督的抵觸情緒，使得我們的監督工作依然在他們的支持和配合下有序進行。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁，大家好！

感謝xx給了我一次展示自我的機會，今天，我站到這個競聘演講臺上，競聘城管執法大隊黨總支書記職位。與我以往擔任的副大隊長職務相比，這既是一個新的嘗試，也是一次全新挑戰。

還記得1987年，24歲的我，“少年壯志不言愁”，滿懷著一腔熱血，來到☆☆城市管理這個工作崗位。在領導的悉心呵護下，在同事們的誠摯幫助下，我從基層干起、從最簡單的事情做起，經過不同崗位的磨練，逐步將自己鍛煉成為一個具有一定政治理論水平和良好政治素質、擁有豐富人生閱歷和廣泛工作經驗、人際關系親善和睦的合格共產黨員。從1998年擔任副大隊長至今，我始終懷著強烈的責任感和使命感，堅持執法為民，工作吃苦耐勞，平時樂于助人，因而贏得了較好的社會公論，取得了較好的工作業績。

XX年，為支持市委、市政府中心工作，我被借調“六城同創”指揮部工作一年半時間。由于推動“創建”工作的創新和主動，我代表城管部門發揮了其它部門的同志所不可替代的作用，受到廣泛好評。之后，市長公開電話受理中心因此專門提出了借用本人的要求。

城市化，是社會發展的必然趨勢；城市管理，是共建共享高尚生活必須研討的重大課題；城管隊伍的建設，是實現城管工作科學發展、和諧發展的關鍵舉措；加強黨建工作，是城管隊伍建設的根本所在。

“支部是堡壘，黨員是旗幟”，今天，我之所以競爭大隊黨總支書記這一職位，就是想與大家一起，把大隊黨支部建設成為堅強的堡壘，讓每一位黨員都成為一面鮮艷的旗幟，讓每一位同志都有理想和追求，讓我們的城管事業天天有進步。

針對社會上對城管（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）部門和工作普遍存在的認識誤區，我們要“舉旗幟、抓班子、帶隊伍，促發展”，建立和健全各項制度，建立和健全日常工作行為規范和語言規范，建立和健全社會及內部監督機制。通過深入開展“黨員真情為民”和“城管黨員干部創優競賽”等系列活動，確立“權為民所用、利為民所謀、福為民所造”的理念，從而打造愛民親民的整體形象，創建“品質城管”。

我們要大力宣揚和始終堅持科學發展觀，通過深入而廣泛的思想政治工作，在內部以及社會上樹立“破與立”、“拆與建”、“管理與被管理”的正確思辯觀，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通過支部日常工作，讓執法的目的與過程做到執法有據、執法有理、執法有利，做正義之師，執法公正、紀律嚴明、師出有名，努力實現城市的和諧管理、科學發展，創建“正義城管”。

城市管理，是一個龐大的系統工程和綜合工程，牽涉各個部門、社會的方方面面。大隊黨支部要在全體黨員干部和工作人員中確立“團結、友誼、協作”的觀念。自從市城市管理執法局成立以來，在局黨組和局長室英明領導下，我市城管工作開創了前所未有的嶄新局面。內部的凝聚力、戰斗力不斷增強，過去難以解決的執行、執法難題迎刃而解，與相關部門和地方政府的協同能力不斷增強；城管隊伍形象得到飛躍提升。隨著城市的不斷發展，城市管理的新課題會不斷出現。在新的形勢面前，我們要不斷奏響城市管理工作和諧的樂章，大隊黨支部要始終高舉鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀的偉大旗幟，服務于如皋經濟、社會發展的大局，堅決聽從局黨組的工作部署和指揮，通過有效的組織工作和黨員宣教工作，做到上下協調、干群協調、內外協調，形成氛圍，創建“協調城管”。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁，今天競聘這個崗位，對我自己是一個挑戰，對你們來說，是一種選擇。選擇權、決定權在你們手中。如果能夠如愿走上黨總支書記這個崗位，我一定會竭盡全力，做一個稱職的、讓領導和同事們滿意的支部書記。如果競聘落選的話，我同時還競聘了副大隊長的職位。這是我從事了近10多年的崗位，也是我深深地熱愛著的一份工作。在這個崗位上，我不僅僅積累了成熟的工作經驗，也積累了與領導、與同志們深厚的情誼。相信大家會支持我再回到這個工作崗位上，在局黨組的正確領導下，與大隊長、與新任的支部書記一起，和同志們一道，共同開拓城管執法大隊工作的新局面，共創新的輝煌。

總之，還是那句話：選擇權、決定權在你們手中。作為一名黨員、我要把自己的一切交給黨、交給人民，無論結果，無論進退，我堅決服從工作需要，服從組織安排。我要以扎實的工作作風、優異的工作成績，來回報領導和同志們的厚愛。

最后，再次對各位領導、各位評委、各位同仁道一聲“謝謝！”

敬的各位領導、各位評委：

大家好！

站在這里，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創造了這次機會！給了我一次展現自

己的機會！這次參與街道環衛所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰，讓我深刻思考重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目標，我將把握這次鍛煉自我的機會，盡我所能，參加崗位競聘，接受組織的挑選。

下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫****，今年**歲，共青團員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛生所任護士；1999年至XX年任淮南市田庵區蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東城區朝陽門街道辦事處環衛所工作，由于工作需要，我現在從事數字城市網格化信息平臺工作。（此段介紹）

今天我站在這里，競聘的是環衛所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，由于我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，并獲得XX東城區崗位能手、XX東城區優秀人員的榮譽稱號。

有人說，環衛所的工作無非是打掃衛生，又臟又累，沒什么干頭。而我認為，環衛所的工作表面看似分散、臟亂的，但實際上是系統的、嚴謹的，它的重要性是顯而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協調能力更為重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好服務，搞好協調。這與我現從事的數字平臺工作有著極為相似的地方。環衛工作與平臺工作都具有業務范圍廣，并與其它部門科室接觸頻繁（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）的工作特點。在平臺的日常工作中與環衛所和城管分隊的同事們密切的接觸，部門之間較為熟悉。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合能力。她不僅做到熱愛環衛工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發揮環衛副所長這個崗位的作用。

在工作中我一直努力加強自己的事業心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并不斷提高自身業務水平、工作協調能力及適應能力。

以上是我對環衛所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些不足，但我的性格平和不計榮譽得失，善于協調各種關系，尤其是在數字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協調和管理能力有了很大提高，使我對組織協調工作有了更深入的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上環衛所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原則，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：

第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第二、綜合協調力度，確保環衛所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衛生和環衛部門的會議決策，根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。

第三，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業績。為此，我將在科學管理上下工夫，協助所長在實事求是的基礎上科學決策，避免決策的盲目性。同時，要加強制度建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理模式，并關心職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。

第四，開拓思想，加探索環衛工作與信息化緊密結合。現在是信息化時代，電子政務已成為工作中的主要模式，我將切實開拓思想，創新工作方法，用網絡系統軟件實現業務管理，并從紙張辦公走向電子辦公提高辦公效率，降低辦公誤差。同時還要依托北京市共用信息平臺，使日常社區環境檢查工作中出現的突出問題通過公共信息平臺，落實到具體的工作中。并廣泛（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）發動民眾加大對衛生工作的監督。

第五，加強自身學習，提高自身素質建設。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰，面對挑戰，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的監控管理方法和手段，帶頭認真學習各項管理規定和專業知識，提高專業技能，適宜未來崗位的需要。

我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。這次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛；失敗了，我會把它作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！

站在這里，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創造了這次機會！給了我一次展現自己的機會！這次參與街道環衛所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰，讓我深刻思考重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目標，我將把握這次鍛煉自我的機會，盡我所能，參加崗位競聘，接受組織的挑眩 下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫****，今年**歲，共青團員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛生所任護士；1999年至XX年任淮南市田庵區蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東

城區朝陽門街道辦事處環衛所工作，由于工作需要，我現在從事數字城市網格化信息平臺工作。（此段介紹）

今天我站在這里，競聘的是環衛所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，由于我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，并獲得XX東城區崗位能手、XX東城區優秀人員的榮譽稱號。

有人說，環衛所的工作無非是打掃衛生，又臟又累，沒什么干頭。而我認為，環衛所的工作表面看似分散、臟亂的，但實際上是系統的、嚴謹的，它的重要性是顯而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協調能力更為重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好服務，搞好協調。這與我現從事的數字平臺工作有著極為相似的地方。環衛工作與平臺工作都具有業務范圍廣，并與其它部門科室接觸頻繁的工作特點。在平臺的日常工作中與環衛所和城管分隊的同事們密切的接觸，部門之間較為熟悉。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合能力。她不僅做到熱愛環衛工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發揮環衛副所長這個崗位的作用。在工作中我一直努力加強自己的事業心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并不斷提高自身業務水平、工作協調能力及適應能力。

以上是我對環衛所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些不足，但我的性格平和不計榮譽得失，善于協調各種關系，尤其是在數字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協調和管理能力有了很大提高，使我對組織協調工作有了更深入的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上環衛所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原則，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：

第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第二、綜合協調力度，確保環衛所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衛生和環衛部門的會議決策，根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。

第三，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業績。為此，我將在科學管理上下工夫，協助所長在實事求是的基礎上科學決策，避免決策的盲目性。同時，要加強制度建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理模式，并關心職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。

第四，開拓思想，加探索環衛工作與信息化緊密結合。現在是信息化時代，電子政務已成為工作中的主要模式，我將切實開拓思想，創新工作方法，用網絡系統軟件實現業務管理，并從紙張辦公走向電子辦公提高辦公效率，降低辦公誤差。同時還要依托北京市共用信息平臺，使日常社區環境檢查工作中出現的突出問題通過公共信息平臺，落實到具體的工作中。并廣泛發動民眾加大對衛生工作的監督。

第五，加強自身學習，提高自身素質建設。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰，面對挑戰，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的監控管理方法和手段，帶頭認真學習各項管理規定和專業知識，提高專業技能，適宜未來崗位的需要。

我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。這次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛；失敗了，我會把它作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！謝謝大家！

第五篇：城管演講策劃

關于開展“城管何去何從”主題演講的策劃書

城管似乎現在很讓人頭疼，他在為城市的建設過程中立下了汗馬功勞，讓城市變得整潔、干凈起來。然而在城市的管理中間存在許多的不足甚至是違法亂的現象，城管與老百姓的沖突不是一兩次而是時有發生，有鄭州的城管打人，也有武漢的城管打人，有百姓與城管進行抵抗的行為等等，這一系列的行為讓城市管理處于非常難堪的地位，這讓我們不得不深思。經過我們班的團支部討論，并得到任課老師的支持，我們班決定在12月1日晚舉行“城管何去何從”的演講比賽，讓廣大的同學參與其中，暢所欲言，為我們的城市管理部門建言獻策，讓我們的口才得到鍛煉，讓我們思考問題的角度多元化，是我們鍛煉和提高能力的良好平臺。

一、活動主題

城管何去何從

二、活動對象

0609402班同學

三、活動時間

2010年12月1日

四、活動步驟

1、在班上做好宣傳，鼓勵同學們積極參加踴躍報名，2、確定參賽人數，并對每位選手的演講時間做一定的安排，確保活動在計劃時間內完成，鼓勵選手積極準備，努力

把自己的演講做得精彩，3、請評委，與評委取得溝通，把相關評分標準給評委，4、安排工作人員，布置教室，5、如期舉行活動，并維持現場的秩序，6、請老師點評本次活動，7、對比賽賽中表現突出的同學予以獎勵。

本次活動是展示自己的好機會希望所有同學都高度重視積極參與；希望所有參賽選手都能認真準備，好好表現；希望相關工作人員各司其職，認真負責地對待本次工作，我們一起努力把本次活動辦精彩。

0609402團支部

二0一0年十一月二十八日