第一篇：綜合培訓(xùn)中心“青年文明號”創(chuàng)建工作

布爾津縣綜合培訓(xùn)中心

“青年文明號”創(chuàng)建工作簡介

布爾津縣綜合培訓(xùn)中心在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革、求真務(wù)實；管理制度科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格，規(guī)章制度內(nèi)容全面、落實良好；教職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強(qiáng)、服務(wù)意識好、工作效率高；

一、隊伍素質(zhì)不斷提高，整體合力基本形成。

近年來綜合培訓(xùn)中心以開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。主要表現(xiàn)在：

1、根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，積極開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)和實踐，大家的精神面貌有了新的變化：自覺性增強(qiáng)了，積極性提高了，新想法有了。培訓(xùn)中心形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，整體合力增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)以律己，積極參加集中理論學(xué)習(xí)，通過民主生活會、自學(xué)、外出培訓(xùn)、參觀考察等形式，不斷提高自己的理論水平和豐富自己的專業(yè)知識，使自己的工作能力有了很大的提升。

3、狠抓黨組織的自身建設(shè)。黨支部認(rèn)真落實《年度黨建工作考核細(xì)則》中的要求，扎實開展黨建工作，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。深入開展“理想、責(zé)任、能力、形象”的教育活動和“講黨性、重品行，作表率”的主題實踐活動，提高了黨員的思想政治覺悟。通過組織生活會、看電教片、聽黨課等形式，黨員的綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)；由于每位黨員和黨支部簽訂了“承諾責(zé)任書”，時時嚴(yán)格要求自己，處處起到了模范帶頭的作用；工作時間之外還積極參加社區(qū)的各項活動，為培訓(xùn)中心爭得了榮譽(yù)。所以，黨員在群眾中的威信不斷上升。4.努力建設(shè)師資隊伍。通過進(jìn)修、培訓(xùn)等形式來提高教師的文化水平和講課能力；通過招錄、招聘和借調(diào)等渠道來充實教師隊伍；通過工會和婦聯(lián)等組織來調(diào)動教師的主動性和能動性。工會配合教務(wù)處，組織開展校本培訓(xùn)、校本教研、教學(xué)研究，努力提高教師的整體水平。婦聯(lián)注重提高女性的自身素質(zhì)，樹立新時期的婦女形象，女教師思想健康向上，工作積極主動。

二、培訓(xùn)形式多種多樣，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

根據(jù)布爾津發(fā)展形勢的需求，結(jié)合本單位的實際情況，我們采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)人員能夠更快更好地掌握與運(yùn)用所培訓(xùn)的內(nèi)容。

首先，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)。近年來，黨校的培訓(xùn)有以下特點：

1、培訓(xùn)的內(nèi)容新，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性。把思想理論教育放在首位，把學(xué)習(xí)馬克思主義理論同學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的路線、方針、政策結(jié)合起來，增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。第二突出黨性教育，加強(qiáng)干部的黨性鍛練。第三在培訓(xùn)中針對不同層次、不同類別干部的實際需要，精選和確定不同的教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。

2、培訓(xùn)的渠道寬，實現(xiàn)了培訓(xùn)的多元化。一是采取“請進(jìn)來”的辦法，結(jié)合我縣形勢，積極邀請縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，二是采取“走出去”的辦法，積極與外縣黨校聯(lián)系，組

織我校教師外出參觀學(xué)習(xí)，以此來開拓我校教師的眼界，提升思維層次。

3、培訓(xùn)的方式活，實現(xiàn)了培訓(xùn)的靈活性。根據(jù)不同層次、不同類型干部的特點，分層培訓(xùn)。對年輕干部、后備干部、少數(shù)民族干部，堅持中長期培訓(xùn)形式，采取課堂教學(xué)、專題講座、互動教學(xué)、漢語口語、文娛表演相結(jié)合的方法進(jìn)行培訓(xùn)；同時充分利用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等技術(shù)手段，充分利用一切手段拓寬干部知識面。

4、培訓(xùn)工作嚴(yán)格，提高了培訓(xùn)的效果。進(jìn)一步完善學(xué)員考勤、請假、學(xué)習(xí)和考核制度，采用考勤、寫心得、談感受等綜合考核方式。將培訓(xùn)學(xué)員在黨校的出勤情況、紀(jì)律情況、學(xué)習(xí)情況及考試情況反饋到縣委組織部。

職業(yè)教育繼續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在縣委、政府對學(xué)校的投入增多；“校校聯(lián)合”、“校企聯(lián)辦”的范圍加大；師資的數(shù)量和質(zhì)量不斷增加和提高；學(xué)生人數(shù)有了明顯上升；管理水平不斷增強(qiáng)。為了抓好教務(wù)教學(xué)工作，教務(wù)從“教學(xué)、教研、管理”等方面抓起。今年秋季，招收“畜牧獸醫(yī)”、“機(jī)電一體化”、“園林藝術(shù)”等專業(yè)共146人。從而使在校生達(dá)到242人。

經(jīng)縣委、政府協(xié)調(diào)，2009年，職業(yè)教育“校企聯(lián)辦”座談會暨簽約儀式召開。學(xué)校與十一家企業(yè)簽訂了“校企聯(lián)辦”協(xié)議，各企業(yè)為200名學(xué)生每人出資2000元。為進(jìn)一步加快技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)步伐，滿足人才需求打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，中心形象眾口皆碑。

為了提高服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)中心提出了“接待熱情，辦事高效”的口號，要求大家切實做到。為了樹立良好形象，又提出了“中心為大

家，人人為中心”的理念，希望大家為集體爭光。6月１9日，在白山布廣場，舉辦了以“魅力布爾津，悠悠職專情”為主題的文藝專場，師生共同參與了文藝表演。這次活動，加大了宣傳職業(yè)教育的力度，展示了學(xué)校師生的風(fēng)采。

布爾津縣工作站多次被新疆電大評為“信得過考點”，多次被阿勒泰電大評為“招生先進(jìn)單位”和“教務(wù)管理工作先進(jìn)單位”。

地區(qū)文明委對我中心的精神文明建設(shè)的各項工作進(jìn)行了檢查，通過了驗收，并向自治區(qū)文明委推薦為“自治區(qū)級文明單位”。目前，公示已結(jié)束。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，通過簽訂責(zé)任書等形式，加強(qiáng)綜治隊伍建設(shè)，狠抓安全工作以及安全教育；積極開展“安全文明小區(qū)”的建設(shè)；切實搞好“五五”普法教育，安全意識、法律意識、法制觀念不斷增強(qiáng)。在年終的考核中，培訓(xùn)中心被布爾津鎮(zhèn)綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。

檔案有專人負(fù)責(zé)，管理規(guī)范。得到檔案局的良好評價。

四、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，中心功能已顯優(yōu)勢。

培訓(xùn)中心整合了黨校、職業(yè)學(xué)校和電大的資源，實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。基礎(chǔ)設(shè)施不斷補(bǔ)充和更新。2009年，校園綠化1361平方米、路面硬化521平方米，粉刷墻體182平方米，粉刷辦公樓321平方米。大大改善了校園環(huán)境。新增微機(jī)40臺，學(xué)生課桌椅110套，辦公桌6套，學(xué)生上下床45套，體育器材一組（10件），乒乓球桌一副，籃球架一副。為師生的工作和生活創(chuàng)造了更好的條件。訂購雜

志15種，報紙9種，新增圖書203冊。為師生的學(xué)習(xí)提供了豐富的資源。另外，職業(yè)教育綜合教學(xué)樓已經(jīng)完工，干部培訓(xùn)樓的前期工作準(zhǔn)備就緒。

布爾津縣綜合培訓(xùn)中心

二零一零年十一月十二日

第二篇：青年文明號創(chuàng)建材料

青年文明號創(chuàng)建材料

中國工商銀行杭州解放路支行是浙江省工行系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營規(guī)模最大的一級支行，也是全國金融服務(wù)同業(yè)中的“老先進(jìn)”。支行連續(xù)兩屆被評為“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，同時先后獲得了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國青年文明號”、“全國巾幗示范崗”等多項榮譽(yù)稱號。

多年來，支行不斷適應(yīng)市場競爭形勢的變化和客戶日益多樣化的金融服務(wù)需求，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，持續(xù)鞏固文明規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)，并與時俱進(jìn)，求索創(chuàng)新，堅持不懈地追求更新、更高、更好的服務(wù)品質(zhì)。

一、緊跟發(fā)展，服務(wù)理念與時俱進(jìn)

作為一家杭城老牌的城市中心銀行，支行始終認(rèn)清銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)，把文明規(guī)范服務(wù)作為推動業(yè)務(wù)全面發(fā)展的重要組成部分，并緊跟時代發(fā)展的要求，持續(xù)更新服務(wù)理念，以先進(jìn)的理念引領(lǐng)服務(wù)工作的開展。

面對日新月異的服務(wù)環(huán)境，支行充分認(rèn)識到傳統(tǒng)的、常規(guī)的金融服務(wù)必須要得到提升，以此來滿足客戶新的服務(wù)需求。于是支行把文明規(guī)范服務(wù)的思路從“關(guān)注自我的規(guī)范化”轉(zhuǎn)向“關(guān)注客戶體驗的規(guī)范化”，并以“規(guī)范保持穩(wěn)定，創(chuàng)新促進(jìn)提升”為工作思路，不懈探索文明規(guī)范服務(wù)的新道路。

同時，為求在服務(wù)中讓客戶“省時、省力、省心”，實現(xiàn)“增效、增值、增信”。支行主張“361 o”的服務(wù)理念，其中“360o”是注重提供全方位的金融服務(wù)，使客戶全面滿意，“+1o”是多一份用心，給客戶多一分驚喜。由此讓支行的服務(wù)工作更加個性化和特色化。

二、科學(xué)規(guī)范，服務(wù)管理剛?cè)岵?jì)

剛性的制度約束和柔性的人本管理并舉并重，是支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得以貫徹落實的堅實保障。

支行率先在業(yè)內(nèi)實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，還是第一家引入ISO9000質(zhì)量管理體系的銀行，該管理模式至今已經(jīng)運(yùn)作了近十年。同時，支行還有一支長效運(yùn)作二十年的服務(wù)管理小組，通過“高頻率、全覆蓋”的日常檢查以及“服務(wù)工單”和“服務(wù)指南針”兩大平臺對廣大員工在服務(wù)工作中的制度落實情況給予隨時、隨地、隨人的教育。

在嚴(yán)格落實制度管理的同時，支行在近兩年還倡導(dǎo)互動式的人性化管理，開展了一系列以優(yōu)化服務(wù)人員整體形象為核心的服務(wù)品質(zhì)提升項目，包括采用“氛圍營造法”推動的全行性“微笑服務(wù)”，組織員工以客戶身份到其他優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)單位體驗服務(wù)，服務(wù)情景模擬訓(xùn)練、服務(wù)禮儀通關(guān)訓(xùn)練等等，讓行內(nèi)一線服務(wù)人員自動自發(fā)地參與到提升服務(wù)品質(zhì)，構(gòu)筑精良的客戶體驗中來，使得全行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

三、千錘百煉，服務(wù)團(tuán)隊堅實有力

強(qiáng)有力的服務(wù)團(tuán)隊是符合現(xiàn)代銀行金融服務(wù)需求的關(guān)鍵，支行因此一直以來都集中力量在服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)上做文章。

一方面加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，不斷將業(yè)務(wù)技能好，服務(wù)能力強(qiáng)的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來，確保客戶經(jīng)理隊伍的活力和激情，并大力支持和鼓勵客戶經(jīng)理參加各類認(rèn)證考試，不斷提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)。目前全行有CFP3人，AFP13人，CFA1人。

另一方面加強(qiáng)大堂經(jīng)理隊伍建設(shè)，把大堂經(jīng)理隊伍作為提升網(wǎng)點服務(wù)能力的一支重要力量，通過招聘選拔了業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任大堂經(jīng)理，并專門制定《大堂經(jīng)理工作手冊》，重新規(guī)劃大堂經(jīng)理的基本職能和工作要求，迅速提升大堂經(jīng)理的崗位定位。

支行還通過開展經(jīng)常性的綜合技術(shù)比賽，提升柜員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，確保柜員隊伍整體素質(zhì)的提高，能夠更好地滿足客戶服務(wù)的需要。

四、細(xì)致入微，服務(wù)環(huán)境賓至如歸

為給客戶在金融服務(wù)上創(chuàng)造更多更好的便利，支行多年來一直認(rèn)真致力于硬件設(shè)施的投入和改造。

一方面嚴(yán)格按照銀行業(yè)協(xié)會和上級行的標(biāo)準(zhǔn)，適時對營業(yè)廳進(jìn)行改造，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，劃分不同的客戶業(yè)務(wù)辦理區(qū)域，實行全面的分層服務(wù)，發(fā)揮了強(qiáng)大而又良好的客戶服務(wù)功能。另一方面，支行還投入了大量的先進(jìn)設(shè)備設(shè)施來提升服務(wù)效率。近兩年來，更新投入數(shù)十臺ATM機(jī)、柜面微機(jī)、打印機(jī)、登折機(jī)、空調(diào)和柜面對講系統(tǒng)，還在營業(yè)廳安排了專供客戶等候、休息的靠背座椅，“一米線”、報刊架、意見簿等等，相關(guān)自助機(jī)具均實現(xiàn)中英文對照，方便外籍客戶使用。支行還在營業(yè)廳設(shè)置了雨傘、藥箱、針線包等近十種便民措施，客戶服務(wù)的細(xì)致入微可見一斑。

五、創(chuàng)新創(chuàng)造，服務(wù)模式緊貼客戶

在“361 o”服務(wù)理念的指引下，支行創(chuàng)新服務(wù)模式，成立了一支主動觀察、主動詢問、主動上門、主動提出合理化建議，快速、及時、全面地了解和滿足客戶真正服務(wù)需求的“流動銀行”隊伍。

這支隊伍以“1+1＞2，給客戶和銀行雙方都帶來增值的服務(wù)效應(yīng)”為宗旨，根據(jù)客戶的實際需求，以“1+X”的形式有針對性地組成專門團(tuán)隊。其中“1”是客戶經(jīng)理，相當(dāng)于“特種兵”，X是圍繞客戶經(jīng)理組建的服務(wù)團(tuán)隊的其他人員，按服務(wù)客戶的需求，配備相應(yīng)的部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)行支持和后勤保障等人員。在“特種兵”的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊絕對保證對客戶服務(wù)的需求快速響應(yīng)，有效解決，求得實效。這支隊伍進(jìn)過企業(yè)、進(jìn)過市場、進(jìn)過社區(qū)，不但向社會大眾宣講普及金融知識，更以“家門口銀行”的形式幫助客戶解決了因快節(jié)奏工作而無法前來銀行辦理業(yè)務(wù)的難題，受到了客戶們的青睞和好評。

六、熱心公益，服務(wù)形象深入大眾

支行始終打造“大服務(wù)”格局，在認(rèn)真服務(wù)客戶的同時，不遺余力地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會公益。

近三年來，支行對地方社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信貸支持累計近250億元人民幣，重點支持了全省性交通道路建設(shè)、城市重大公共設(shè)施建設(shè)、地方龍頭商業(yè)企業(yè)上市、社保工資發(fā)放等項目。支行連續(xù)五年為杭州“春風(fēng)行動”等社會公益活動提供免費(fèi)現(xiàn)場收款服務(wù)；在對“5·12汶川大地震”的愛心捐款活動中，全行共計捐款16萬元。同時，支行還持之以恒地組織員工積極參與社區(qū)青年志愿者服務(wù)隊，向社區(qū)、街道提供義務(wù)咨詢服務(wù)。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的推動下，支行業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)了“既好又快”的態(tài)勢，積聚了大量的優(yōu)質(zhì)客戶，其中公司存款過億的客戶17家，過千萬的90余家，個人中高端客戶30000余戶，20萬元以上的8800余戶。到2008年，支行已經(jīng)連續(xù)七年在工總行城區(qū)支行綜合經(jīng)營績效考評中躋身四十強(qiáng)，連續(xù)五年在工行浙江省分行城區(qū)支行綜合經(jīng)營績效考評中名列第一。2009年，支行各項存款突破230億元，貸款超130億元、中間業(yè)務(wù)收入約1億元，全年利潤超5.5億元，人均利潤近260萬元。

這次創(chuàng)建中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位，支行最深刻的體會是：銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)要保持，夯實服務(wù)基礎(chǔ)是唯一路徑；而銀行間的服務(wù)要實現(xiàn)差異化、個性化和特色化，更新理念是關(guān)鍵，創(chuàng)新模式是保障，而讓員工自動參與服務(wù)提升則是根本。這次百佳示范單位的創(chuàng)建，正是為支行服務(wù)品質(zhì)提升提供了有利的法寶，也是對支行服務(wù)工作最好的褒獎和鞭策。服務(wù)無終點，創(chuàng)新無止境。相信在上級行的關(guān)懷指導(dǎo)下，解放路支行的服務(wù)工作必將繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范、推陳出新、博采眾長、力促發(fā)展。

第三篇：青年文明號創(chuàng)建材料

激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

目 錄

一、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建計劃.......................1

1、創(chuàng)建目的.....................................................1

2、創(chuàng)建主題.....................................................2

3、創(chuàng)建口號.....................................................2

4、創(chuàng)建方案.....................................................2

5、創(chuàng)建活動大記事...............................................4

二、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建材料......................6

1、以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號..........7

2、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號.................9

3、愛崗敬業(yè)，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號...................10

三、爭創(chuàng)青年文明號學(xué)習(xí)、交流總結(jié)材料.....................12

四、爭創(chuàng)青年文明號活動記錄.................................16

五、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄.........................................29

六、爭創(chuàng)青年文明號會議記錄.................................30

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 0 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

一、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建計劃

“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠實勞動，文明從業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在構(gòu)筑社會主義道德體系中發(fā)揮示范作用，為促進(jìn)兩個文明建設(shè)，推動社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，是弘揚(yáng)職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。“青年文明號”是時代青年奮進(jìn)的強(qiáng)音，創(chuàng)建青年文明號，更是促進(jìn)青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為進(jìn)一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，XXXX建設(shè)公司XXXXXXXXXXXX自成立以來，在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，樹立了良好的團(tuán)隊形象。2013年，為全面推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，促進(jìn)各項工作再上新臺階，制定創(chuàng)建計劃如下：

1、創(chuàng)建目的

創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。同時，以本次爭創(chuàng)活動為載體，組織和領(lǐng)導(dǎo)廣大青年立足本職崗位、勤奮工作、文明服務(wù)、樹立適應(yīng)XXXX建設(shè)要求無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 1 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 的敬業(yè)意識，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，將XXXX建設(shè)成為一流的建設(shè)建設(shè)團(tuán)隊。

2、創(chuàng)建主題

“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”。

3、創(chuàng)建口號

無怨無悔付出、勤勤懇懇學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)。

4、創(chuàng)建方案

4.1 抓好基礎(chǔ)工作 ? 統(tǒng)一思想

進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的現(xiàn)實意義和歷史意義。首先使全體員工充分認(rèn)識到創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性和必要性。全面增強(qiáng)全體員工提升能力的自覺性和主動性。? 周密部署

成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項職責(zé)，對整個創(chuàng)建活動形成正確引導(dǎo)。進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識，以創(chuàng)建為主線貫穿各項工作的始終。? 科學(xué)組織

在各項工作的開展過程中，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并針對不同情況，指定科學(xué)的工作方法，有計劃的開展創(chuàng)建的各項工無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 作。

4.2 加強(qiáng)思想教育，提高認(rèn)識

引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價值觀，引導(dǎo)青年立足本職，成就事業(yè)、奉獻(xiàn)社會，是思想道德教育的重中之重。XXXX要積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。

4.3 立足崗位成才、苦練業(yè)務(wù)、提升能力、成就價值

XXXX建設(shè)是一項規(guī)范性、程序性很強(qiáng)的工作，它關(guān)系到國家XXXX發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這就要求建設(shè)建設(shè)人員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著“安全第一、質(zhì)量第一”的思想意識。為了確保XXXXXXXX項目如期、高效的進(jìn)行，XXXX定期組織員工進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，使每位員工都成為業(yè)務(wù)的多面手。全體員工相互幫助，共同進(jìn)步，逐漸形成了一支敢打硬仗，善于打硬仗的隊伍。通過本次創(chuàng)建活動，使全體青年員工充分體現(xiàn)無怨無悔付出、勤勤懇懇學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的口號！

為了更好的將崗位成才、提升能力做到實處，計劃開展以下活動：

? 定期進(jìn)行處內(nèi)培訓(xùn)、科內(nèi)培訓(xùn)； ? 組織進(jìn)行技能比武活動； ? 定期召開座談會，加強(qiáng)溝通。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 3 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 4.4 豐富業(yè)余生活，打造和諧團(tuán)隊

針對隊辦青年員工較多，對開展豐富的業(yè)余活動要求強(qiáng)烈這一點，計劃在積極配合XXXX各項活動的同時，結(jié)合隊辦自身條件和實際情況，組織各種休閑活動和體育比賽，在工作之余，放松員工的心情，緩解工作壓力的同時加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊力量，營造和諧的團(tuán)隊氣氛。

計劃開展活動如下： ? 定期組織青年員工交流會； ? 承辦各種體育比賽； ? 舉辦青年文明號演講比賽； 4.5 積極做好推優(yōu)工作

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員的發(fā)展對象,是團(tuán)組織的一項重要任務(wù),是體現(xiàn)團(tuán)組織助手作用的重要體現(xiàn)，它不僅符合新時期黨的隊伍建設(shè)的需要,而且有助于開展團(tuán)的思想政治工作和組織工作,對增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力具有十分重要的意義。在做好入黨推優(yōu)工作的同時，還要積極做好“先進(jìn)個人”、“崗位能手”、“實踐能手”等榮譽(yù)稱號的推薦工作。

5、創(chuàng)建活動大記事（隨后序工作的開展進(jìn)行更新）

? 2013年3月，學(xué)習(xí)汶川大地震期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨員事跡； ? 2013年3月10日，第九團(tuán)支部開展“青年大講堂”活動；

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX ? 2013年5月XXXX黃山之旅； ? 2013年6月隊內(nèi)組織足球比賽；

? 2013年5月29日下午，唱響儀器，紅歌獻(xiàn)黨——XXXXXXXX慶祝建黨90周年合唱比賽成功舉辦；

? 2013年9月26日晚，XXXX和XXXXXXXX儀器處舉辦乒乓球聯(lián)誼活動；

? 2013年10月3日，XXXX儀器校驗49個儀器最小系統(tǒng)順利實現(xiàn)TOTO簽字；

? 2013年11月15日晚，安全質(zhì)量提升相關(guān)辯論賽； ? 2011-11-04：隊內(nèi)旅游，放松心情，為儀器做準(zhǔn)備 ? 11月17日，組織開展校驗分部操作比武

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 5 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

二、XXXX青年文明號創(chuàng)建材料

激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土

在XXXX建設(shè)有限公司XXXXXXXX中活躍著一支充滿活力，朝氣蓬勃的隊伍。XXXX現(xiàn)有職工名，其中黨員名，團(tuán)員名，這是一支活躍在XXXXXXXXXXXX建設(shè)戰(zhàn)線上特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體。自開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年創(chuàng)造價值的有效形式，緊密結(jié)合XXXX建設(shè)建設(shè)的實際特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“科學(xué)管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo)，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?安全型?、?奉獻(xiàn)型?青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，全力打造“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”的青年文明號。

火紅的青春讓這群有著火熱朝氣的青年人，不斷用青春的活力書寫著自己年輕的歲月；一流的技術(shù)隊伍、一流的溝通平臺、一流的工作業(yè)績讓這支戰(zhàn)斗在XXXX建設(shè)一線的優(yōu)秀團(tuán)隊唱出了一支新時代的青春之歌——無怨無悔付出、勤勤懇懇學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 6 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 后創(chuàng)優(yōu)。

1、以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

“學(xué)習(xí)型”青年文明號是以全面提升青年職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力為目標(biāo)，以開展全項目范圍內(nèi)的系統(tǒng)、專業(yè)、持續(xù)學(xué)習(xí)為手段，從而使青年員工能夠快速全面成長。開展創(chuàng)建活動以來，多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級團(tuán)委有關(guān)文件精神以及“青年文明號”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內(nèi)容等，通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到創(chuàng)建“精神文明號”活動是共青團(tuán)實施跨世紀(jì)青年文明建設(shè)的重要組成部分。在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

1.1 加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。

一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。XXXX以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想，于2013年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實施，責(zé)任到人，并于每周定時召開一次班子會議，每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，并對下一步工作進(jìn)行部署。在全隊形成了創(chuàng)建小組監(jiān)督指導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

1.2 堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。

我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)；每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 7 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。在思想建設(shè)方面，尤其重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過一些案例的講解、分析，讓青年員工深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政的重要性，防微杜漸。團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

1.3 依托書架建設(shè)，提升文化水平。

我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過建立共享制度，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”更是利用業(yè)余時間積極參加XXXX的各項征文活動和相關(guān)報道宣傳工作，在青年職工中廣泛交流寫作技巧和心得，營造了讀書求知的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。

1.4 開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。動員青年員工參加技能考試，豐富了員工的知識構(gòu)架，提高了隊辦員工的各項技能水平。自從XXXX成立之時，隊辦的培訓(xùn)建設(shè)師就為每一位員工制定了詳細(xì)培訓(xùn)計劃，根據(jù)每個人的實際情況和崗位需求，有針對性的進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，為員工在崗位出色的發(fā)揮打下了基礎(chǔ)。此外，隊辦的各個科室還創(chuàng)新的定期進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)，通過自我教學(xué)的方法，使整個隊辦員工的綜合技能能力得到了全面的提升，真正做到了相互幫助，共同進(jìn)步。在XXXX領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多次舉行技術(shù)練兵活動，舉辦技能培訓(xùn)，通過考試競爭上崗，公開、公平的競爭氛圍，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，工作熱情日益高漲。隨著技術(shù)比武工作的有效開展，使XXXX青年文明號集體中的團(tuán)員青年生產(chǎn)技能和專業(yè)水平得到明顯提高，為XXXX在校驗技術(shù)跨上一個新臺階創(chuàng)造了有利條件。

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XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。以本次創(chuàng)建活動為契機(jī)，開展了以下宣傳和教育工作： ? 制定員工行為規(guī)范、張貼創(chuàng)建標(biāo)志牌、懸掛榮譽(yù)牌，公開監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱；

? 形成青年文明號宣傳、教育陣地，廣泛收集青年員工的思想動態(tài)，及時對公司的各項政策及企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和教育；

? 利用XXXX網(wǎng)頁、公司BBS平臺等陣地，通過討論、演講、辯論、征文等多種形式對廣大團(tuán)員青年思想道德教育；

? 進(jìn)行《公民道德實施綱要》、《員工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和教育，做到每季度有計劃有學(xué)習(xí)有測試，促進(jìn)青年員工政治思想素質(zhì)的提高。

2、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號

建設(shè)公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對XXXX已有企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價值觀，“發(fā)展XXXX、造福人類”的公司使命，“打造國際領(lǐng)先XXXXAE公司”的公司愿景。XXXX建設(shè)是一項規(guī)范性、程序性很強(qiáng)的工作，它關(guān)系到國家XXXX發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這就要求建設(shè)建設(shè)人員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著安全第一、質(zhì)量第一的思想意識，因此我們始終把建設(shè)“安全型”青年文明號、培育“安全型”青年職工作為本次創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個員工樹立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識的提升，全面落實公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。

隊辦針對XXXX建設(shè)的特殊性，加強(qiáng)XXXX建設(shè)安全管理工作，確保建設(shè)人員人身財產(chǎn)安全。

一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣。XXXX認(rèn)真組織參加公司和XXXX的各種安全培訓(xùn)和考核；請安全管理人員到隊內(nèi)進(jìn)行專題講座，到現(xiàn)場指導(dǎo)風(fēng)險排查、防無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 范預(yù)案演練；定期對員工進(jìn)行安全知識教育，消除麻痹大意思想；對員工和單位外來的廠家代表、施工班組人員進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳教育，與員工個人簽訂防火安全責(zé)任書，確保防火工作萬無一失。

二是堅持每周安全例會，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險識別，討論分析一周來的安全風(fēng)險和隱患；

三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識到安全責(zé)任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強(qiáng)、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。

四是每個班次由帶班班長和安全員班前會講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會總結(jié)分享安全；做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。

3、愛崗敬業(yè)，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號

“奉獻(xiàn)型”青年文明號是以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)為宗旨，以道德教育和誠信教育為手段，通過貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》《XXXX建設(shè)有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗。

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工道德教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 10 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX XXXX建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場環(huán)境艱苦，問題復(fù)雜，可謂是對校驗人員身體素質(zhì)、技術(shù)能力、應(yīng)變能力、溝通能力的綜合考驗。很多時候都沒有禮拜天，沒有休息日，一天又一天的就是在工作，一個又一個的掛掉老婆電話，大家沒人顧及這些，吃完飯就是回到現(xiàn)場，想還有哪些事情沒做，哪些事情又怎樣做才更好，探討問題、交流看法、匯報工作，大部分的郵件都是很晚發(fā)出的。堅定的信念深深扎根在每一個XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)，我們沒有任何借口!”，XXXX用實際行動落實著“奉獻(xiàn)型”青年文明號的建設(shè)。他們每一個人身上都有著一股子豁出去的勁兒，他們不怕艱難、不計報酬、無私奉獻(xiàn)，建設(shè)的業(yè)績是廢寢忘食干出來，顧客的贊揚(yáng)啊是他們起早貪黑拼出來的，他們?yōu)閄XXX、為XXXX建設(shè)公司增了光、添了彩！

XXXX就是這樣一個 “知識至上、無私奉獻(xiàn)、真誠合作、團(tuán)結(jié)一心”的青年團(tuán)隊，我們就像一個大家庭一樣，大家思想上共同進(jìn)步、共同提高。

XXXX成立以來，建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。今后，我們將以本次爭創(chuàng)青年文明號活動為契機(jī)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持和努力下，一如繼往、抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，用自己的實際行動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以良好的形象、優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的素質(zhì)以及飽滿的工作熱情投身到工作中去，為XXXXXXXX建設(shè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力在國際領(lǐng)先XXXX公司跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 11

第四篇：如何創(chuàng)建青年文明號

如何創(chuàng)建青年文明號

一、青年文明號是什么？

青年文明號是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。

二、創(chuàng)建青年文明號的目標(biāo)

以促進(jìn)青年成長和所在單位發(fā)展進(jìn)步為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建青年文明號達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流

四、青年文明號的內(nèi)涵

敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)

五、創(chuàng)建青年文明號的基本條件

創(chuàng)建單位人數(shù)10人以上200人以下 35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，至少有一位年齡不超過35周歲的負(fù)責(zé)人。

六、創(chuàng)建流程

成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、撰寫計劃書、創(chuàng)建申報、召開動員大會、創(chuàng)建中（創(chuàng)建活動、建立創(chuàng)建臺賬）

（一）抓好創(chuàng)建活動的組織啟動環(huán)節(jié)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供有力保障。作為引導(dǎo)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體，活動一開始就得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。首先我們建立健全了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使創(chuàng)建活動組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)輿論宣傳，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。充分調(diào)動創(chuàng)建集體成員的積極性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。利用宣傳欄等途徑，大力宣傳創(chuàng)建活動的意義和目的。使廣大團(tuán)員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動。使大家明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點和具體要求。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動動員大會，提出 “展熱力青年風(fēng)采，樹企業(yè)文明新風(fēng)”的創(chuàng)建口號，從而形成爭創(chuàng)“青

年文明號”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。

（二）要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動。

共青團(tuán)工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會。創(chuàng)建活動要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。因此，不能脫離實際，必須緊緊圍繞中心工作，如何圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動，工作中應(yīng)做好以下幾個結(jié)合。

1.創(chuàng)建活動要與提高供熱服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。

(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵活動(2)鞏固學(xué)習(xí)成果，舉辦師徒結(jié)對活動。

(3)鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。為青年提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，激勵青年刻苦鉆研業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

2.創(chuàng)建活動要與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合。

(1)開展多種形式的灌輸教育。

（2）開展宣傳、樹立典型人物活動。

3.創(chuàng)建活動要與精神文明建設(shè)相結(jié)合。

(1)開展系列主題活動。激勵廣大青年愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為用戶服務(wù)的觀念。

(2)參與社會公益志愿者活動。參加社區(qū)服務(wù)，開展為民服務(wù)活動，體現(xiàn) “青年文明號” 的先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。

（三）要抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動的生命所在。主要應(yīng)從以下幾個方面抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督。

1.加強(qiáng)自我管理和監(jiān)督。嚴(yán)格組織紀(jì)律，堅決執(zhí)行已制定的規(guī)章、條例，嚴(yán)格按制度辦事，對工作要有布置有檢查。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把檢查監(jiān)督情況和前一時期工作進(jìn)行總結(jié)反饋，指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動規(guī)范運(yùn)行。

2.接受上級的管理和監(jiān)督。不定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正。

兩新組織：“新經(jīng)濟(jì)組織”和“新社會組織”

一助一：青年文明號與下崗青工開展一助一活動，對1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

第五篇：淺談如何創(chuàng)建“青年文明號”

淺談如何創(chuàng)建“青年文明號”

創(chuàng)建“青年文明號”活動，作為共青團(tuán)跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，作為新時期青年集體的先進(jìn)代表，已成為共青團(tuán)建設(shè)中的一道絢麗風(fēng)景。1996以來我院團(tuán)委在院黨委及上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，將“青年文明號”創(chuàng)建活動與我院精神文明建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動等有機(jī)地結(jié)合起來，先后在神經(jīng)外科、急救中心、血液凈化中心、呼吸內(nèi)科、介入放射科、神經(jīng)內(nèi)科以及ICU和收費(fèi)處等有代表性的科室中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在創(chuàng)建過程中，緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，一切以病人為中心，注重創(chuàng)建質(zhì)量，嚴(yán)格管理、規(guī)范運(yùn)行，抓重點、建機(jī)制、求實效。目前，我院已有國家級“青年文明號”一個，省級“青年文明號”一個，市級青年文明號四個，爭創(chuàng)“青年文明號”集體兩個，實施創(chuàng)建工作以來主要有以下四點體會。

一、要抓好創(chuàng)建活動的組織啟動環(huán)節(jié)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供有力保障。作為引導(dǎo)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體，活動一開始就得到了院黨委的高度重視。首先我們建立健全了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立由院黨委副書記掛帥，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和科主任參加的創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來，根據(jù)工作需要，先后五次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為活動的開展提供了組織保障。其次，擬定并下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建 “青年文明號”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的通知》，與各創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人聯(lián)合制訂創(chuàng)建 “青年文明號”活動的實施意見，創(chuàng)建規(guī)劃。最后，為便于活動的組織實施，各創(chuàng)建集體又成立由科主任、護(hù)士長、團(tuán)干部和黨員骨干為負(fù)責(zé)人的二級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，即業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組，資料整理記錄組、宣傳報道組、文娛活動組等，使創(chuàng)建活動組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作有計劃、按步驟地順利進(jìn)行，逐步進(jìn)入健康發(fā)展的軌道。

2、加強(qiáng)輿論宣傳，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。充分調(diào)動創(chuàng)建集體成員的積極性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。利用黑板報、宣傳欄和《徐醫(yī)附院報》等多種宣傳途徑，大力宣傳創(chuàng)建活動的意義和目的。使廣大團(tuán)員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動。組織創(chuàng)建集體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《共青團(tuán)中央關(guān)于深化跨世紀(jì)青年文明工程的決定》、《徐州市“青年文明號”管理試行辦法》，使大家明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點和具體要求。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動動員大會，提出 “樹文明形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)青年文明號”的創(chuàng)建口號，從而形成爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。

二、要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動

共青團(tuán)工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)黨的工作大局。創(chuàng)建活動要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。因此，不能脫離實際，必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，從創(chuàng)建科室的實際出發(fā)，開展獨(dú)具特色、富有實效的活動。如何圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動，工作中應(yīng)做好以下幾個結(jié)合。

1、創(chuàng)建活動要與提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院生存與發(fā)展的關(guān)鍵;創(chuàng)建活動要以提高醫(yī)療技術(shù)水平為關(guān)鍵，發(fā)揮團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢，注重內(nèi)涵建設(shè)，從基礎(chǔ)質(zhì)量入手:大力開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練活動，并努力培養(yǎng)青年科技人才。

(1)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵活動。其一，各創(chuàng)建集體定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。全面落實各項規(guī)章制度，明確工作程序、內(nèi)容、要求，增強(qiáng)內(nèi)功。其二，開展徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)操作，呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫器的使用和過敏性休克急救技術(shù)操作等崗位練兵活動。在血液凈化中心開展各種血液透析機(jī)器的操作，血液凈化新技術(shù)培訓(xùn)等。通過反復(fù)學(xué)、反復(fù)練，做到人人參與 “三基”訓(xùn)練、人人達(dá)標(biāo)。為安全醫(yī)療和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、打下堅實的基礎(chǔ)。

(2)、鞏固學(xué)習(xí)成果，舉辦技術(shù)比武活動。在理論學(xué)習(xí)和崗位練兵的基礎(chǔ)上，提出技術(shù)比武的具體方案，分階段舉辦相應(yīng)的技術(shù)比武和競賽活動。從而激發(fā)青年立志崗位成才的熱情，增強(qiáng)青年人的責(zé)任感。

(3)、鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。為青年提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，激勵青年刻苦鉆研業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。并通過參加 “新長征突擊手”、“十大杰出青年”和 “青年科學(xué)家獎”等評選活動，為年輕拔尖人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為青年人施展才華搭建舞臺。形成一種奮發(fā)向上、精益求精的良好氛圍。

2、創(chuàng)建活動要與職業(yè)道德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

(1)、開展多種形式的灌輸教育。比如通過舉辦衛(wèi)生職業(yè)道德知識競賽、“青春在這里閃光”的征文、以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題的歌詠朗誦會、為培養(yǎng)團(tuán)員青年積極主動、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)、獨(dú)立協(xié)作、共享成功的精神，開展了別開生面的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動等，用小型、多樣、靈活、生動的形式，使青年樂于接受，從而促進(jìn)青年職業(yè)道德水平得到提高。

(2)、開展宣傳、樹立典型人物活動。用英雄人物和先進(jìn)人物的無私奉獻(xiàn)精神和光輝形象教育青年，開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日舉辦文藝匯演，通過自編、自排、自演的小品等節(jié)目宣傳我院良好的醫(yī)療風(fēng)氣和醫(yī)務(wù)工作者崇高的職業(yè)道德，激發(fā)廣大青年愛黨、愛國、愛院的熱情。切實提高青年的職業(yè)道德素質(zhì)。

3、創(chuàng)建活動要與精神文明建設(shè)相結(jié)合。

(1)、開展系列主題活動。圍繞醫(yī)院階段性的重點工作，通過有針對性的、不同類型的活動，發(fā)揮創(chuàng)建集體人員在精神文明建設(shè)中的排頭兵作用。例如，在我院開展創(chuàng)“文明禮貌服務(wù)” 活動過程中，針對具體要求，設(shè)計活動方案，開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的系列活動。先后舉辦普通話大賽、護(hù)理禮儀培訓(xùn)、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示月”活動、“青年建議征集”活動和“樹文明形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”團(tuán)員宣誓活動等。并圍繞以病人為中心、以病人滿意為目標(biāo)制訂文明禮貌服務(wù)規(guī)范，增加便民服務(wù)措施，美化就診環(huán)境。通過這些有利的舉措，促使青年改正、克服自己不符合醫(yī)德規(guī)范的思想和行為，激勵廣大青年愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的觀念。

(2)、參與社會公益活動。參加社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，開展義診活動，為群眾體檢，心理咨詢，發(fā)送健康知識材料等。參加 “青年文明號”真情牽手助萬家行動、扶貧助困送溫暖活動及 “一助一”扶貧助學(xué)活動等，05年在賈汪區(qū)塔山鎮(zhèn)建立了“青年志愿者服務(wù)基地”，并通過捐款的方式籌集資金4200余元資助了7名貧困兒童，并為他們購買了圖書及學(xué)習(xí)用品，并制定了長期資助計劃。體現(xiàn) “青年文明號” 的先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。

三、要抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)

加強(qiáng)管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動的生命所在。主要應(yīng)從以下幾個方面抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督。

1、加強(qiáng)自我管理和監(jiān)督。嚴(yán)格組織紀(jì)律，堅決執(zhí)行己制訂的規(guī)章、條例，嚴(yán)格按制度辦事，對工作要有布置有檢查。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把檢查監(jiān)督情況和前一時期工作進(jìn)行總結(jié)反饋，指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動規(guī)范運(yùn)行。

2、接受上級的管理和監(jiān)督。不定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正。

3、加強(qiáng)社會監(jiān)督。定期召開病員座談會，充分聽取病人對工作的意見和建議，不斷改善條件，盡量滿足病人在醫(yī)療方面的合理要求。在創(chuàng)建集體的醒目位置分別執(zhí)行公示制度，即公開張貼參創(chuàng)標(biāo)志、公開服務(wù)承諾、公開社會監(jiān)督電話、公開設(shè)立意見簿，自覺接受人民群眾和社會的監(jiān)督。由于實行了有效的管理和監(jiān)督，創(chuàng)建集體成員服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量得到提高，簡化了服務(wù)流程，方便了病人就醫(yī)。

四、要抓好創(chuàng)建活動的考核和獎勵環(huán)節(jié)

考核要注重工作實績。具體而言，職工思想道德水平的高低，工作能力的強(qiáng)弱，工

作態(tài)度的好壞，最終集中體現(xiàn)在工作實績上，故此，我們把工作實績作為考核的關(guān)鍵。做到平時考核與考核相結(jié)合。平時考核是對創(chuàng)建集體成員日常履行職責(zé)的情況進(jìn)行的考核，一般每月進(jìn)行一次。考核以平時考核為基礎(chǔ)，實際工作中由于加強(qiáng)了平時考核，使考核有比較可靠的依據(jù)，克服了在考核時全憑回憶與印象確定考核結(jié)果的弊端，保證了考核的客觀性。

做到考核結(jié)果與獎勵相結(jié)合，在考核的基礎(chǔ)上，評選出“青年崗位能手”、“青年文明服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”。通過表彰獎勵達(dá)到樹立典型，通過榜樣的力量來激勵大家提高政治覺悟;樹立正氣，有利于形成良好的醫(yī)院風(fēng)氣，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好的環(huán)境;鼓舞士氣，對那些思想覺悟高，道德品質(zhì)好且有突出貢獻(xiàn)或取得優(yōu)異成績的先進(jìn)人物予以表彰，激勵他們再接再厲，不斷進(jìn)取。

創(chuàng)建工作的實踐表明，青年文明號活動引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗、學(xué)技成才、爭創(chuàng)一流，促進(jìn)了廣大團(tuán)員青年自身思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，一切以病人為中心的思想得到進(jìn)一步落實，為我院的兩個文明建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。面對醫(yī)院加快改革和發(fā)展的新形勢，我們要積極探索創(chuàng)建工作的新途徑、新方法，進(jìn)一步深化主題，充實內(nèi)容，發(fā)揮優(yōu)勢，擴(kuò)大成果。讓 “青年文明號”這一響亮的名字激勵越來越多的團(tuán)員青年為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)青賽和智慧。