第一篇：住宿安全協(xié)議

在外住宿安全協(xié)議書

在外住宿安全協(xié)議書

甲方(員工)：

乙方:

為了進一步規(guī)范員工在公寓外住宿的審批制度,根據(jù)《公司關(guān)于加強住宿管理的通知》要求,甲、乙二方就員工在公寓外住宿的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫申請審批表的內(nèi)容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報其在外住宿的情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行教育，并可根據(jù)公司及乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請。

第六條：乙方應(yīng)當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負責；甲方在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔任何負責。

第七條：本協(xié)議經(jīng)二方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。

甲方（簽字）：乙方：

年月日年月日

聯(lián)系方式：公章：

員工住宿申請書

本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：

為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下:

1、本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止；外宿詳細地址:

2、如有個人原因需搬回廠內(nèi)住宿者,需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請,經(jīng)批準后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保證在外住宿期間，將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強自身安全防范。并保證在外住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括因此產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任；

4、本人保證在外住宿期間，嚴格遵守公司的相關(guān)工作及作息時間，按時上班，做到不曠工，不遲到，不早退；

5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作;

6、從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠;

7、如果外宿地址有變動,必須實時向管理課反應(yīng)更改;

8、因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補助;

9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿;

10、外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位(以保安登記的時間為準)。

申 請 人:

年 月 日

管理部: 單位主管:

管理部主管: □準 □不準

第二篇：員工住宿安全協(xié)議

員工住宿安全協(xié)議

甲方：公司

乙方：身份證號碼：員工宿舍地址：

公司（以下稱甲方）為規(guī)范員工（以下稱乙方）的住宿管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特制定本協(xié)議，雙方自愿簽訂：

一、甲方的責任和義務(wù)

1、負責宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住和分配。

3、負責宿舍租金的統(tǒng)一交納。

4、負責與當?shù)刂伟病⒐补芾聿块T、房東的協(xié)調(diào)工作。

5、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

6、若乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

二、乙方的責任和義務(wù)

1、承擔部分房租，每月，交納時間為。

2、承擔宿舍水費、電費、煤氣費、有線電視費等費用。

3、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

4、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

5、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

6、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

7、節(jié)約使用水、電和燃氣，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉。

8、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

9、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得

10、遷出時應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈。

11、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時，應(yīng)及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司報告。

三、乙方必須嚴格遵守甲方制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責任和損失，均由乙方承擔。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至乙方從甲方提供的宿舍遷出之日止。

甲方：（蓋章）公司乙方：（簽名）

年月日年月日

第三篇：外出住宿安全協(xié)議

實習生外出住宿安全協(xié)議

為了確保實習生在醫(yī)院實習期間的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，實習生實習期間應(yīng)住在醫(yī)院提供的實習生樓內(nèi)，不得外出住宿。確因個人原因，需外出住宿者，由本人提出申請，經(jīng)醫(yī)院科教科批準，方可在外住宿，且必須簽定本安全協(xié)議書：

1.實習生在外住宿期間所發(fā)生的人身財產(chǎn)安全問題由實習生本人自行負責，醫(yī)院將不承擔任何責任。

2.實習生不得遲到早退，每晚應(yīng)準時到實習科室進行晚自習。

3.不準在住房內(nèi)打架斗毆、聚眾賭博及傳播、觀看淫穢書刊或音像。4.應(yīng)妥善保管好自己的財物，暫時不用的錢應(yīng)存入儲蓄所，房間鑰匙和柜子鑰匙輕易不要交給他人。

5.要有防火、防盜、防意外事故的“三防”意識，如發(fā)現(xiàn)有可疑人或事以及不安全因素、事故等應(yīng)區(qū)別情況予以制止或迅速報警。

6.不在床上吸煙，不在蚊帳內(nèi)燃點蠟燭，不在住房內(nèi)、走廊、樓道內(nèi)焚燒紙屑或其它物品，不在陽臺或樓頂搞危險動作。

7.不得到江河、湖海、深水潭、池塘、水庫等游戲或洗澡，不得出入各種娛樂場所。

8.實習生應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，不準開摩托車上學，不準爬車、攔車、追車，不準在公路上玩耍、追逐、嬉戲。出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責。9.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。在三明市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院實習期間有效。

甲方：（單位蓋章）

醫(yī)院科教科電話：

乙方：（實習生）簽字：

父親或母親姓名及家庭電話：

移動電話：

學校輔導員姓名及電話：

年月日

科教科

第四篇：校外住宿安全協(xié)議

附件2：

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)實習生校外住宿安全協(xié)議書 甲方：浙江工商職業(yè)技術(shù)學院學院

地址：寧波市機場路1988號郵編：315012電話：乙方：學生聯(lián)系電話

家長聯(lián)系電話校外住房詳細地址：

市區(qū) 房主姓名：身份證號碼：

房主聯(lián)系電話：為保障正常的教學、工作和生活秩序，加強學生的安全教育，學院原則上不允許學生校外住宿。鑒于部分學生（家長）的迫切要求，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《學生傷害事故處理辦法》及學院的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，允許符合條件的畢業(yè)實習生在校外住宿。但畢業(yè)實習生校外住宿必須簽訂如下管理協(xié)議。

一、畢業(yè)實習生要求校外住宿是屬于學生本人自愿的個體行為，在校外住宿期間及路途上所發(fā)生的一切危及自身人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由自己完全承擔。

二、畢業(yè)實習生校外住宿必須遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守學校的規(guī)章制度，積極參加學校安排的活動。

三、家長應(yīng)經(jīng)常對校外住宿畢業(yè)生進行法制教育、安全教育和社會公德教育。

四、校外住宿的畢業(yè)實習生必須定期向指導老師匯報學習和工作情況。尤其是居住地發(fā)生變更時需及時將新地址、聯(lián)系方式通知指導老師。

五、凡違法違紀或違反《高等學校學生行為準則》的，學校將視情節(jié)輕重，根據(jù)《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院學生違紀處分辦法》給予相應(yīng)的紀律處分。

六、校外住宿的畢業(yè)實習生在外發(fā)生事故或意外，應(yīng)積極與所屬學院負責老師聯(lián)系，以便協(xié)助處理相關(guān)事宜。

七、本協(xié)議一式三份，學生本人、學院、宿管辦各存一份。

八、在本協(xié)議簽字前，請仔細閱讀《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)實習生校外住宿暫行規(guī)定》。

有效期從年月日至年月日。

甲方：乙方：

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院

學生本人（簽名）：

學生家長（簽名）：

年月日年月日

第五篇：住宿協(xié)議

住宿協(xié)議

為確保宿舍員工有一個良好的生活環(huán)境，作為公司福利待遇，公司將員工宿舍提供給乙方入住。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項簽訂本協(xié)議，共同遵守。

甲方：xxxxxxx有限公司 代表人： 乙方(員工)：

姓名： 房間號 床號：

一、甲方提供員工宿舍 室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為空調(diào) 臺，熱水器 臺，洗衣機 臺，床 張，床墊 個，沙發(fā) 個，茶幾 個，椅子 把，柜子 個，桌子 個，其他

(請注明)。室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不確定，期限可不填)。

二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按月為計算單位，(目前水費按2.43元/噸收取，電費按0.6元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

* 乙方入住時需繳納押金50元。

三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。

3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔下列責任：

1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理、檢查工作。

2、個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規(guī)定的必須費用，如水費、電費等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的維修費用由乙方負責（現(xiàn)金支付或工資代扣）。

4、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

5、退宿時，做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。并憑離職單到人力資源部辦理通宿手續(xù)。

6、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整乙方書面申請上報人力資源部，經(jīng)批準后方可調(diào)整，檢查。

五、獎懲及違約： 獎懲

1、甲方日常衛(wèi)生檢查及安全檢查中，乙方違反規(guī)定并在限期未整改的，將對乙方個人進行負激勵考核（工資中代扣），排分前三的優(yōu)秀宿舍發(fā)放獎品。

2、乙方離職當天必須辦理宿舍，如若3天內(nèi)未搬離宿舍的，宿舍內(nèi)物品視同遺棄，甲方有權(quán)進行處理，乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，相關(guān)人員進行負激勵考核，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理并予解除勞動合同。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重給予負激勵考核，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理并予解除勞動合同。

違約

1、任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，所造成的損失由責任一方承擔。

2、入住期內(nèi)，非本合同規(guī)定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結(jié)清規(guī)定內(nèi)支付的費用（退宿無鑰匙，無押金收條，押金不退）。

六、本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時，任何一方可向本市仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或依法向有關(guān)轄區(qū)的人民法院起訴。

七、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協(xié)議書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

甲方代表(簽章)：xxxxxxxx有限公司 代理人：

乙方(入住員工簽名)： 姓名：

電話：

日期： 年 月

日