第一篇：公司員工住宿協議

住宿協議

為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好的生活環境，公司決定無償提供座落在公司仁義宿舍樓的員工宿舍作為福利待遇給乙方入住，為明確雙方的權利義務關系，經雙方協商，同意就入住事項簽訂本協議，共同遵守。

甲方：

代表人：

乙方（員工）：

姓名：床號：

一、甲方提供員工宿舍室給乙方人住宿，室內設備為床張，箱柜個，椅子把，其他（請注明）。室內的水、電供乙方所有成員共同使用。

入住期限自年月日起至年月日止。（如不確定，期限可不填）。

二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按半個月為計算單位，（目前水費按***元/噸收取，電費按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

三、宿舍入住期內，甲方保證并承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內按規定要求的必要照明、生活設施。

3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

四、宿舍入住期內，乙方等人保證并承擔下列責任：

1、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及相關宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、個人物品自行保管，自己打掃室內衛生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規定的必須費用，如水費、電費等。

3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

4、退住時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛處放行。

5、未經甲方允許，乙方任何人不得私自調換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報行政部，經批準后方可調

整。

五、違約責任：

1、任何一方未能履行本協議規定的條款，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。

2、入住期內，非本合同規定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結清合同內規定支付的費用。

六、本合同在履行中若發生爭議，甲乙雙方應采取協商辦法解決。協商不成時任何一方可向本市仲裁機構申請調解或依法向有關轄區的人民法院起訴。

七、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

八、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，（復印件有效）。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應遵照執行本協議。

九、雙方約定的其他事項：

甲方代表（簽章）：

乙方（入住員工簽名）：

姓名：電話：日期：年月日

第二篇：公司員工住宿協議

XXX有限公司

員工宿舍入住協議

甲方：XXX有限公司

乙方（入住方）： 地址：

身份證號碼：

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，以低于市場價格的房租出租于乙方，但為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供宿舍

室給乙方住宿，室內設備為床 一 張，入住期限自

年

月

日起至

年

月

日止（若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月）。

二、相關費用

1、入住期間，乙方同意甲方按______元/月標準從其每月工資中扣除住宿費，因技術原因，現階段宿舍的水電費由甲方承擔，但乙方應節約用水用電；

2、住宿費按照甲方相關規定執行，如有調整將以書面形式通知乙方。

三、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及《員工宿舍管理規定》。

2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

3、不得破壞宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

4、乙方個人物品自行妥善保管，提高安全防范意識；

5、根據《員工宿舍管理制度》切實做好宿舍和公共區域清潔、衛生等日常工作，做到“清潔、整齊、文明、有序”。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。

8、乙方入住期間，屬工作時間以外的個人支配的時間且不在工作場所，出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

9、乙方不得私自拉電路，不得使用明火以及“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

10、乙方離職時必須歸還鑰匙及其他公司財物，必須在辦理離職手續后方可搬離，否則甲方門衛有權不放行。

四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份（復印件有效）。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

五、雙方約定的其他事項：

甲方（簽章）：

乙方： 電話：

電話：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第三篇：公司員工用餐及住宿[定稿]

公司員工用餐及住宿

管理制度

簽發人：

簽發時間：

呈報部門：集團總裁辦公室

呈報人：

為加強對公司食堂及宿舍的管理，杜絕浪費特制定本制度：

一、員工用餐管理1、2、本制度所指員工系所有與公司有勞務關系的人員。本制度所指用餐范圍僅限于與本公司有勞動關系的全體人

員。

3、用餐管理

① 公司食堂供應每日午餐及晚餐，午餐為全體員工餐，晚餐僅

限于住宿員工、集團及各子公司出差人員（夜值人員無晚餐）。

② 公司食堂實行餐條制度，每月1日由綜合辦公向員工發放餐

條，用餐人員每次用餐上交食堂一張。

③ 餐條的發放由綜合辦公室根據每月應出勤天數制作、發放。

發放的餐條僅限本人使用，不得外借，一旦發現罰款20元。當月發放的餐條僅限本月使用，逾期作廢。

④ 請休假人員不得在公司用餐。

⑤ 本地員工如有因加班而需用晚餐者，需提前通知辦公室，由

辦公室發放臨時用餐條，用餐時將用餐條上交食堂。

⑥ 出差至本地人員或因招待合作單位人員需在食堂用餐的，應

將辦公室及招待部門負責人簽字的臨時用餐條上交至食堂，方可用餐。

⑦ 員工家屬至本地探親者，不得在食堂內用餐，不得食用高標

準招待餐，一經發現，由當事人自行承擔費用。

⑧ 員工就餐應嚴格按食堂就餐時間進餐，逾期不候。公司用餐

時間為：

中午：12:00-13:00晚餐：6:00-7:00

⑨ 用餐費用標準：

午餐標準為8元∕人，晚餐標準為4元∕人。

⑩ 費用核算:食堂將已收取的餐條每周上報至綜合辦公室匯

總，辦公室簽字確認后報至財務，財務根據實際收回餐條數與實際支出費用進行比對，控制差額費用浮動于10%以內（含10%）。如超出10%將對相關責任人處以50元的罰款。? 員工因公出差，凡出差地單位不提供用餐的，員工可在當地

自行用餐，出差員工的用餐標準參照《**集團出差管理制度》之標準。

超出此標準者，超出部分由員工自行承擔。

4、員工用餐不得浪費，一經發現，將做通報批評，情節嚴重，將根據用餐標準處以罰金。

5、投訴處理：員工對食堂飯菜質量、衛生情況有意見或者建

議的，可直接通過企業郵箱發送郵件至綜合辦公室主任郵箱內，綜合辦公室主任負責處理并將處理結果于工作會議做通報。

二、員工住宿管理

1、本制度所指員工系所有與公司有勞務關系的人員。

2、本制度所指住宿范圍僅限于與本公司有勞動關系的全體人

員。

3、住宿管理

① 本地(縣城)員工，公司不提供宿舍。

② 凡非本地員工，可由綜合辦公室根據實際情況統一安排

住宿（住宿標準待公司員工宿舍建設完畢后另做補充說

明）。

③ 所有住宿員工及其住宿房間，均需由綜合辦公室統計并

備案。

④ 集團及其他公司員工因工作出差至本地者，先行安排宿

舍，特殊情況由辦公室根據實際情況安排。

⑤ 住宿員工不得在宿舍內使用大功率電器，綜合辦公室將

不定期對所有宿舍進行抽查，一經發現將做通報處理。

⑥ 員工家屬探親者，原則上公司不做安排，由員工自行解

決。探親家屬不得長期于公司公共宿舍內居住，一經發

現將對當事人處以通報批評并對由當事人向公司支付住

宿費用（費用標準為100元﹨床﹨天），對于情節嚴重或造成不良影響的，公司將對當事人追究責任。

⑦ 公出住宿：公出一天一夜以上者，公出地單位無法提供

住宿的，員工可在出差地自行安排住宿。員工公出出住宿標準參照《**集團出差管理制度》之規定。

所有公出員工住宿標注超標者及因非工作原因延長出差時間而超出的部分由員工個人承擔。

本制度自簽發之日起進入試行，最終解釋權歸集團總裁辦公室。

第四篇：公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書篇一：

住宿員工承諾書

本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發生的一切行為及其后果(包括與此同時產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等)均由本人負責，公司不承擔任何責任。

一、責任免除及權利

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：

1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。

2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關。公司不承擔任何責任。

3、自然產生的災禍(如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等)及非我公司原因導致的一切災害，所產生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規則，公司有權對其進行驅逐。

附注：

l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發生一切事故與公司無關，由其個人承擔一切責任。

4公司如有新規定則以新規定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇二：

員工入住宿舍承諾書

因公司提供宿舍 房供我居住，為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

一、本人申請住宿必須書面申請，填寫《住宿申請表》，批準后方可入住。

二、宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔下列責任：

1、必須遵守公司的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、在入宿時由公司統一安排好宿舍及床位，未經公司允許，本人保證不私自調換房間和床位。

3、不得破環宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，本人須按實際維修費用支付給公司或按公司的規章制度進行處罰。

4、服從宿舍長之管理，切實做好宿舍安全及衛生等日常工作，本人自愿做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若本人未能按公司規定做好宿舍安全及衛生，公司有權不讓本人入住員工宿舍。

5、本人個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，公司除協助調查、改善宿舍安保工作外，公司不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機關處理。

7、根據公司規定嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規，自愿由公司按規章制度處罰。

8、本人退住時，保證必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長或門衛的監查無問題方可辦理退住。若本人造成公司財產損失，本人愿照價賠償。

9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，應隨手關燈、關水、關閉門窗。

10、本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機音量不宜過大，以免妨礙他人休息。

11、本人保證不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴禁在宿舍內用電磁爐等做飯。

12、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內也不是工作場所，出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由本人自行負責任何承擔，公司不承擔任何責任。

13、入住期間所發生的超出電費由本人自己承擔，并由公司財務直接在員工工資中進行代扣。

14、其他法律法規、公司規章制度的規定需要由本人遵守的行為

三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。

1、不服從甲方管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經人事部批準，擅自與他人進行房屋交換的。

3、利用宿舍進行非法活動，損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設施的。

5、在宿舍樓內使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進行做飯。

6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時。

四、本承諾書自本人簽字之日起生效。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇三：

住宿員工安全承諾書

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。

2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時告知返回時間，并做到兩人以上結伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發生違法、違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規用電、用水。

如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

身份證號碼： 簽訂日期： 年 月 日

第五篇：住宿協議

住宿協議

為確保宿舍員工有一個良好的生活環境，作為公司福利待遇，公司將員工宿舍提供給乙方入住。為明確雙方的權利義務關系，經雙方協商，同意就入住事項簽訂本協議，共同遵守。

甲方：xxxxxxx有限公司 代表人： 乙方(員工)：

姓名： 房間號 床號：

一、甲方提供員工宿舍 室給乙方住宿，室內設備為空調 臺，熱水器 臺，洗衣機 臺，床 張，床墊 個，沙發 個，茶幾 個，椅子 把，柜子 個，桌子 個，其他

(請注明)。室內的水、電供乙方所有成員共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不確定，期限可不填)。

二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按月為計算單位，(目前水費按2.43元/噸收取，電費按0.6元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

* 乙方入住時需繳納押金50元。

三、宿舍入住期內，甲方保證并承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內按規定要求的必要照明、生活設施。

3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

四、宿舍入住期內，乙方等人保證并承擔下列責任：

1、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及相關宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理、檢查工作。

2、個人物品自行保管，自己打掃室內衛生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規定的必須費用，如水費、電費等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的維修費用由乙方負責（現金支付或工資代扣）。

4、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

5、退宿時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。并憑離職單到人力資源部辦理通宿手續。

6、未經甲方允許，乙方任何人不得私自調換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整乙方書面申請上報人力資源部，經批準后方可調整，檢查。

五、獎懲及違約： 獎懲

1、甲方日常衛生檢查及安全檢查中，乙方違反規定并在限期未整改的，將對乙方個人進行負激勵考核（工資中代扣），排分前三的優秀宿舍發放獎品。

2、乙方離職當天必須辦理宿舍，如若3天內未搬離宿舍的，宿舍內物品視同遺棄，甲方有權進行處理，乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，相關人員進行負激勵考核，情節嚴重者，送交公安機關處理并予解除勞動合同。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重給予負激勵考核，情節嚴重者，送交公安機關處理并予解除勞動合同。

違約

1、任何一方未能履行本協議規定的條款，另一方有權提前解除本協議，所造成的損失由責任一方承擔。

2、入住期內，非本合同規定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結清規定內支付的費用（退宿無鑰匙，無押金收條，押金不退）。

六、本協議在履行中若發生爭議，甲乙雙方應采取協商辦法解決。協商不成時，任何一方可向本市仲裁機構申請調解或依法向有關轄區的人民法院起訴。

七、本協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

八、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應遵照執行本協議。

甲方代表(簽章)：xxxxxxxx有限公司 代理人：

乙方(入住員工簽名)： 姓名：

電話：

日期： 年 月

日