第一篇：公司員工保密協議

員工保密協議

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：

為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：

第一條 保密內容和范圍

（一）公司重大決策中的秘密事項。

（二）公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經

營項目及經營決策。

（三）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要

會議記錄。

（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

（七）公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

（八）應公司客戶要求保密的資料。

（九）其他經公司確定應當保密的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

第二條 保密原則

（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規

和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監督，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應履行相應的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失，甲方有權追究乙方的責任。

（三）甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

第三條保密責任

（一）未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

（三）未經甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

第四條保密責任的除外條件

有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：

（一）某項秘密已經公開或已經甲方解密。

（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

第五條 違約責任

如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關規定，承擔相應的責任。

第六條 爭議解決

因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第七條 協議生效

本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：XXXXXX有限公司乙方：

代表：身份證號碼：

年月日年月日

第二篇：公司員工保密協議

公司員工保密協議

甲方：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方工作，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自愿、誠實信用的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

一、保密協定

（一）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

（二）乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得以泄露、發布、出版、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（三）雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。（需要征詢技術中心、信息中心）

（四）乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于勞動關系解除時，或者甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方一定經濟補償。

二、保密范圍

本協議所稱甲方的商業秘密，包括但不限于下列內容（無論甲方是否采取保密措施）：

（一）經營管理資料（包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等）；

（二）財務資料（包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等）；

（三）員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等）；

（四）招標采購資料（包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等）；（需要征詢整頓辦等部門）

（五）營銷資料（包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等）；（需要征詢營銷中心等部門）

（六）規劃設計資料（包括規劃設計方案、文本、圖紙等）；

（七）其他技術秘密（包括產品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、操作手冊、技術文檔等）；（需要征詢技術中心等部門）

（八）對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等；（需要征詢紀檢等部門）

（九）其他應保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，勞動關系解除或終止后六個月內，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

（一）本協議中所稱的任職期間，指雙方建立起勞動關系。

（二）乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

若乙方違反本協議規定給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，直至追究乙方法律責任。

五、爭議解決

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。

六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

七、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、本協議作為勞動合同的補充條款，具有與勞動合同同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽約日期：

簽約日期：

第三篇：公司員工保密協議范本

保密協議

甲方：

XXXX有限公司

乙方：

簽訂日期：

****年**月**日

甲方：XXXX有限公司 法定代表人： 聯系電話：

乙方： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯系電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議： 第一條：保密的內容

1、技術信息：

包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等；

2、經營信息：

包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發展戰略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、產銷策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發項目和計劃、經營管理策略；

3、交易信息：

包括但不限于客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、定價政策、采購價格、銷售價格、進貨渠道、客戶調查報告、客戶成交及商談的價格；

3、管理信息：

包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

第二條：保密的范圍

1、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

2、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密；

3、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

4、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術； 第三條：雙方的權利和義務

1、甲方為乙方的職務發明、科研成果提供良好的工作、應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交于甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；

4、雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

5、雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），在解除或終止日后二十四個月內，乙方不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6、在勞動合同期限內及終止日后的二十四個月內，員工不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴；

7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業機密；

8、甲方安排乙方任職的涉密崗位，并給予乙方保密津貼。第四條：保密期限

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。第五條：違約責任

1、在合同期限內及終止日后的二十四個月內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為月平均工資的三倍。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知，更無任何經濟補償金；

2、本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。第六條：免責條款

由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任，在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。第七條：爭議的解決

由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交當地仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。若雙方對仲裁結果存在異議的，可向當地提起訴訟，并按法院的判決結果執行相關的權利和義務。第八條：其他條款

1、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家規定的除外；

2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議；

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，每份具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效；

4、甲方擁有對本協議的最終解釋權。

甲方：（公章）

乙方：

代 表：

右食指印模：

簽署日期：

簽署日期：

第四篇：保安公司員工保密協議

保安公司員工保密協議

甲方：______________地址：______________法定代表人：______________

乙方：______________住址：______________身份證號碼：______________

鑒于乙方入職于甲方，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，《中華人民共和國勞動合同法》根據、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《勞動部關于企業職工流動若干問題的通知》及(勞部發[1996]355號)等相關規定，雙方本著公平、自愿、合法和誠實信用的原則，特簽訂本保密協議。

一、保密內容

乙方承擔保密義務的商業秘密內容是甲方不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：1.經營秘密，如派駐點分布，客戶方資料，派駐點人員分布，廣告策略，服務定價，市場分析等;2.管理秘密，如財務資料，人事資料，工資薪酬資料，保安裝備物流資料等;3.技術秘密，如軍訓要求條例等;

4、甲方已掌握并負有保密責任的第三者(如甲方服務的客戶方)的所有信息。

二、保密范圍

乙方承擔保密義務的范圍包括：1.乙方在勞動合同期前已有的技術秘密經雙方協商同意由可甲方應用的;2.乙方在勞動合同期間的職務發明、工作經營成果;3.乙方在勞動合同期內甲方先后所擁有的商業秘密

三、保密義務

乙方承諾在保密期內，嚴格按照本協議約定的商業秘密內容和范圍承擔以下保密義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

2、不得直接或間接向任何第三人(包括甲方內部無關人員)披露甲方的商業秘密;

3、不得以出借、出租、贈與、轉讓等方法處理甲方商業秘密，不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用其商業秘密;

4、不得復制或公開包含甲方商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等載體;

5、因工作保管、接觸的有關保密文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用。如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

6、在離職后一年內，到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，不得將在甲方獲得的商業資源用于該單位。

四、保密期限 除甲方書面授權同意披露或使用商業秘密外，乙方應嚴格遵守下列保密期限：1.勞動合同期內;2.競業限制的一年期內;

五、脫密期限

勞動合同終止不續訂或提前解除，均應提前一個月向書面提出，該提前期為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應當接受甲方的工作安排，并完整辦妥涉密資料的交接工作。乙方辦妥手續離職時，如甲方仍認為有必要，乙方自愿同意對其所攜帶的物品進行查驗，以確認乙方未帶走任何保密資料。

六、違約責任

1、乙方違反本協議中的保密義務，應承擔違約責任，支付至少相當于一年工資的違約金。2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方還應對其損失進行賠償。

3、因乙方違約或侵犯甲方商業秘密，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依法要求乙方承擔侵權責任。4，乙方嚴重侵犯甲方商業秘密，造成甲方重大損失的，甲方將通過法律手段追究其刑事責任。

七、爭議的解決方法

因履行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，依法向甲方住所地的仲裁機構或人民法院訴求解決。

八、協議的確認、效力和變更協議的確認、確認1，甲、乙雙方確認簽訂本協議前已經詳細閱讀條文內容，并確認對協議的理解無異議。

2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

3、本協議的任何修改必須經過雙方書面同意;協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

4、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：______________

乙方(簽字)：______________ ____年____月_____日

第五篇：金融公司員工保密協議

合同編號：

福建聚豐佰聯投資管理有限公司

員工保密協議書

甲方名稱：

法定代表人：

聯系電話：

公司地址：

乙方姓名：

身份證號：

聯系電話：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守。第一條 公司商業秘密范圍

雙方確認，福建聚豐佰聯投資管理有限公司（以下簡稱聚佰資本）的商業機密包括但不限于以下內容：

1、甲方經營信息: 包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；

2、甲方交易信息：包括與聚佰資本有合作關系企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等；

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規范和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條 乙方權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲

方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

3、雙方解除或終止勞動合同后，乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。除繼續遵守承諾，保守甲方的商業機密外，在勞動合同終止后兩年內不得組建、參與或從業于與甲方有競爭關系、并對甲方經濟利益有不利影響的公司或機構。

4、乙方因業務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業上的價值。發生工作變動時，乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、復制或交給任何無關單位或個人。

5、未經允許或非工作需要，不查閱、不復印、不拷貝涉及財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業務無關的商業秘密和他人薪酬。

6、非工作需要或未經批準，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面上應保證沒有遺留記載保密信息的文件資料及紙張。

7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當眾談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。

8、因工作需要打印、復印涉及財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。

9、如發現公司商業秘密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便采取有效補救措施。

第三條 保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第四條 違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重后果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；

2、乙方違反本協議規定，造成甲方經濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效并賠償損失；

3、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效并賠償損失；

4、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理；

5、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第五條 其他約定事項

1、乙方聯系地址、電話等發生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯系方式無法與乙方聯系的，由乙方承擔相應的責任。

2、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

第六條 爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人

民法院提起訴訟解決。

第七條 明示條款

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。

第八條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

法定代表人（簽名）：

簽署日期：

****年**月**日

簽署日期：

****年**月**日