第一篇：影視公司員工保密協議

知識產權及保密協議

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的知識產權及商業利益，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律、法規的內容規定，結合本行業慣例，簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。

第一章 知識產權的歸屬

第一條 本協議所指知識產權是指乙方在受聘甲方期間，在執行本單位任務過程中，利用或主要利用甲方的物質、技術、商業秘密等資源條件，所做出的所有研究開發成果。

第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。

第三條 乙方任何職務開發結果的所有知識產權歸甲方所有，但依照法律規定應由乙方享有的除外。

第四條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。

第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質、技術、商業秘密等資源條件完成的非職務性開發結果歸甲方所有。

第六條 乙方在甲方任職期間內，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，所得的非職務開發結果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：

1.該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；

2.實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果；

3.該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。

第七條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。

第八條 乙方如果為新調入人員，其所攜帶成果的知識產權，經甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的知識產權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據，乙方應予以提供。

第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產權。

第二章 商業秘密的保護

第十條 本協議所指商業秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、開發結果及有關技術、市場、經營管理等方面的各種信息。包括但不限于：

1.2.甲方提供給乙方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案（包括但不限于故甲方提供給乙方的客戶名單、客戶品牌內容營銷具體內容（含情節、事架構、情節線、人物關系）等；

聲音道具等表現形式）、方案、價格及有關數據，內部管理信息； 3.4.雙方之間的合同書、協議書、意向書等對雙方權利義務、約定事務本協議所稱保密信息的載體包括（但不限于）口述、文字、圖表、具有確定性意義的任何文件；

圖像、電子文件等。但如以口頭形式提供的信息屬于保密信息范圍時，提供方應向另一方事先明確告知其保密性，并在披露后及時以書面形式備忘。

第十一條 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各項保密規章、制度。對本人履行職務掌握的甲方研制、開發的新產品、新技術、新材料、新工藝等研制進展情況、技術數據等甲方要求保守的商業秘密均不得以任何方式向他人透露。

第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術、管理人員詢問、了解其掌握的商業秘密。

第十三條 乙方決不為其他目的而使用甲方的商業秘密，更不得利用甲方商業秘密為甲方的競爭企業工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員)。

第十四條 乙方在甲方任職期間，除非得到批準，不得將自己掌握的技術資料、相關文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有甲方商業秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數交回甲方。

第十五條 乙方在離開甲方后(無論以何種原因)，應替甲方保守商業秘密，不得將其泄漏給任何第三方。未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

第十六條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。

第十七條 乙方保證與甲方終止勞動關系(包括員工被公司辭退、本人辭職等情況)后二年內不到與甲方處于競爭狀態的公司，擔任與在甲方期間所承擔工作同種類的工作。

第三章 違約責任

第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。

第四章 附則

第十九條 本協議所指聘用期間(含試用期)，以乙方與甲方簽訂勞動合同及本協議為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方離開甲方的時間，以甲乙雙方解除或終止聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第二十條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請，經甲方同意，辦理有關交接事宜后方可離職。

第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》同時生效和失效。

第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有相同法律效力。

甲 方: 乙 方：

(蓋章)

年 月 日 年 月 日

第二篇：公司員工保密協議

公司員工保密協議

甲方：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方工作，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自愿、誠實信用的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

一、保密協定

（一）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

（二）乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得以泄露、發布、出版、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（三）雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。（需要征詢技術中心、信息中心）

（四）乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于勞動關系解除時，或者甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方一定經濟補償。

二、保密范圍

本協議所稱甲方的商業秘密，包括但不限于下列內容（無論甲方是否采取保密措施）：

（一）經營管理資料（包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等）；

（二）財務資料（包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等）；

（三）員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等）；

（四）招標采購資料（包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等）；（需要征詢整頓辦等部門）

（五）營銷資料（包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等）；（需要征詢營銷中心等部門）

（六）規劃設計資料（包括規劃設計方案、文本、圖紙等）；

（七）其他技術秘密（包括產品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、操作手冊、技術文檔等）；（需要征詢技術中心等部門）

（八）對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等；（需要征詢紀檢等部門）

（九）其他應保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，勞動關系解除或終止后六個月內，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

（一）本協議中所稱的任職期間，指雙方建立起勞動關系。

（二）乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

若乙方違反本協議規定給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，直至追究乙方法律責任。

五、爭議解決

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。

六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

七、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、本協議作為勞動合同的補充條款，具有與勞動合同同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽約日期：

簽約日期：

第三篇：公司員工保密協議

員工保密協議

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：

為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：

第一條 保密內容和范圍

（一）公司重大決策中的秘密事項。

（二）公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經

營項目及經營決策。

（三）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要

會議記錄。

（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

（七）公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

（八）應公司客戶要求保密的資料。

（九）其他經公司確定應當保密的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

第二條 保密原則

（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規

和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監督，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應履行相應的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失，甲方有權追究乙方的責任。

（三）甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

第三條保密責任

（一）未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

（三）未經甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

第四條保密責任的除外條件

有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：

（一）某項秘密已經公開或已經甲方解密。

（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

第五條 違約責任

如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關規定，承擔相應的責任。

第六條 爭議解決

因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第七條 協議生效

本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：XXXXXX有限公司乙方：

代表：身份證號碼：

年月日年月日

第四篇：公司員工保密協議范本

保密協議

甲方：

XXXX有限公司

乙方：

簽訂日期：

****年**月**日

甲方：XXXX有限公司 法定代表人： 聯系電話：

乙方： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯系電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議： 第一條：保密的內容

1、技術信息：

包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等；

2、經營信息：

包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發展戰略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、產銷策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發項目和計劃、經營管理策略；

3、交易信息：

包括但不限于客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、定價政策、采購價格、銷售價格、進貨渠道、客戶調查報告、客戶成交及商談的價格；

3、管理信息：

包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

第二條：保密的范圍

1、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

2、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密；

3、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

4、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術； 第三條：雙方的權利和義務

1、甲方為乙方的職務發明、科研成果提供良好的工作、應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交于甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；

4、雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

5、雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），在解除或終止日后二十四個月內，乙方不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6、在勞動合同期限內及終止日后的二十四個月內，員工不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴；

7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業機密；

8、甲方安排乙方任職的涉密崗位，并給予乙方保密津貼。第四條：保密期限

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。第五條：違約責任

1、在合同期限內及終止日后的二十四個月內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為月平均工資的三倍。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知，更無任何經濟補償金；

2、本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。第六條：免責條款

由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任，在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。第七條：爭議的解決

由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交當地仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。若雙方對仲裁結果存在異議的，可向當地提起訴訟，并按法院的判決結果執行相關的權利和義務。第八條：其他條款

1、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家規定的除外；

2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議；

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，每份具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效；

4、甲方擁有對本協議的最終解釋權。

甲方：（公章）

乙方：

代 表：

右食指印模：

簽署日期：

簽署日期：

第五篇：影視專題片保密協議

保 密 協 議

甲方：

乙方：

現經協商，甲方委托乙方制作甲方名為《》電視專題片。甲乙雙方同意簽署本保密協議，乙方同意按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的甲方信息予以保守秘密。

一、乙方承諾對甲方在合作中提供的有關甲方的保密信息，包括但不限于提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件實行保密。

二、上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的； b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

c)從沒有保密義務的第三方那里正當取得的，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息；

d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的； e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的；

f)接收方事先征得提供方書面同意而發布的。

三、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

四、雙方都承認，如有違本協議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：甲方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利。乙方應嚴格遵守本協議，做好保密工作。

五、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

六、本協議的生效及有效期：本協議自本協議載明的日期起生效，并持續有效。

七、本協議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交人民法院訴訟解決。

八、本共同保密協議由雙方于20年月日 簽署。

九、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方

代表簽字：代表簽字：