第一篇:住宿安全協議(寫寫幫整理)
黃海屯完小住宿生管理協議書
甲方: 黃海屯完小 乙方(學生家長):
根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《學生安全管理制度》、以及法律法規等相關規定,為確保住宿生的安全,創造良好的學習生活環境,給家長一個滿意的答復。同時,為了便于宿舍管理。經協商,我校與家長雙方簽訂協議書如下:
一、甲方責任與義務
盡可能為學生提供良好的住宿條件,提供一流服務,不斷加強住宿生內部管理,健全組織機構,進一步完善各項規章制度,加大學生教育力度,進一步增強與社會相關部門的密切配合,為學生創造良好的外部環境。負責學生在校期間的生活、學習、安全。
二、乙方責任與義務
1、通曉學生住校和回家時間:杜絕在校或校外逗留、閑逛等。家長應多和學校聯系,確保學生按時回家。
2、住宿生返校前務必帶好下一周所用的一切錢財、物品,返校時間(周一早7;40),由于特殊原因不能按時返校的要及與班主任請假。嚴禁學生騎摩托車或攜帶手機上學(發現后扣留,家長親自領回)。教育好孩子注意交通安全。
3、教育子女在住宿期間要嚴格遵守上課、就餐、就寢制度等。
凡是出現下列行為之一者,甲方有權取消學生住宿資格,如若所發生一切不安全事故和不良后果學校概不負責:(1)正常在校期間不履行請假手續,不請假外出或請假未經批準悄悄離開學校者。(2)住宿期間悄悄外出上網或玩游戲(3)打架或與社會不良青少年來往(4)抽煙或喝酒⑤攜帶管制刀具或易燃易爆用品(5)不服從教師管教,住宿期間影響他人晚休,屢教不改者。⑦故意損壞公物或有偷盜行為(6)下河洗澡或違規用電。(7)無故串宿舍(尤其是男女學生之間)或留宿他人
4、愛護公共財物,損壞照價賠償,故意損壞的加倍賠償。
5、教育好子女注意用電、飲食衛生、課間活動、消防等安全,同時注意節約用水、用電,積極采取有效措施做好防火、防暴、防盜(學校只承擔組織調查,不承擔賠償責任)、防雷擊等意外事件的發生。
6、家長來探望子女時,需和班主任打招呼,同意后,方能進入宿舍,原則上,上課期間、晚上熄燈后不許找學生,同時異性家長盡量不進入宿舍。此協議書一式兩份,必須家長本人簽字有效,有效期自簽字之日起生效,學生學年末終結。其中一份家長保存,另一份住宿點保存。家長簽字: 學生簽字: 2018年8月30日
第二篇:住宿安全協議
在外住宿安全協議書
在外住宿安全協議書
甲方(員工):
乙方:
為了進一步規范員工在公寓外住宿的審批制度,根據《公司關于加強住宿管理的通知》要求,甲、乙二方就員工在公寓外住宿的有關事宜達成協議如下:
第一條:甲方申請在外住宿系本人自愿,承諾遵守本協議之規定,乙方按規定審批。
第二條:甲方所填寫申請審批表的內容全部屬實,如有隱瞞或欺騙,甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條:甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿的情況。
第四條:凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果,乙方不承擔責任。
第五條:乙方可對在外住宿的員工進行教育,并可根據公司及乙方特殊工作要求,隨時終止員工申請。
第六條:乙方應當對甲方進行法制與紀律教育,加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育,甲方必須積極配合并遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責;甲方在外住宿期間發生事故,致使本人或他人人身、財產等造成的損害,乙方不承擔任何負責。
第七條:本協議經二方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方(簽字):乙方:
年月日年月日
聯系方式:公章:
員工住宿申請書
本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼:
為 公司(/廠)員工,因 原因,特申請在外住宿。在外住宿期間,本人保證如下:
1、本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止;外宿詳細地址:
2、如有個人原因需搬回廠內住宿者,需提前7天寫聯絡單向管理部申請,經批準后由管理部安排宿舍床位。
3、本人保證在外住宿期間,將嚴格遵守國家的法律和法規,并加強自身安全防范。并保證在外住宿期間所發生的一切行為及其后果(包括因此產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等)均由本人負責,公司不承擔任何責任;
4、本人保證在外住宿期間,嚴格遵守公司的相關工作及作息時間,按時上班,做到不曠工,不遲到,不早退;
5、本人保證在外住宿期間,不影響在公司的正常工作;
6、從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠;
7、如果外宿地址有變動,必須實時向管理課反應更改;
8、因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補助;
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿;
10、外宿時間連續超過十天者則取消廠內床位(以保安登記的時間為準)。
申 請 人:
年 月 日
管理部: 單位主管:
管理部主管: □準 □不準
第三篇:員工住宿安全協議
員工住宿安全協議
甲方:公司
乙方:身份證號碼:員工宿舍地址:
公司(以下稱甲方)為規范員工(以下稱乙方)的住宿管理,增強員工的安全防范意識,維護良好的生活秩序和環境,現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求,特制定本協議,雙方自愿簽訂:
一、甲方的責任和義務
1、負責宿舍的統一管理,監督和檢查。
2、負責安排宿舍的入住和分配。
3、負責宿舍租金的統一交納。
4、負責與當地治安、公共管理部門、房東的協調工作。
5、負責住宿員工的安全意識和責任教育。
6、若乙方多次違紀違規,甲方有權取消乙方的住宿資格。
二、乙方的責任和義務
1、承擔部分房租,每月,交納時間為。
2、承擔宿舍水費、電費、煤氣費、有線電視費等費用。
3、服從公司統一管理和監督。
4、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
5、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器,禁止私自接配電線及裝接電器。
6、夜間看電視聲音不得過大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
7、節約使用水、電和燃氣,注意隨手關燈、關水,煤氣使用后務必關閉。
8、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。
9、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應征得
10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈。
11、發現火警火災時,應及時報警,撤離現場并向公司報告;發現刑事、治安案件時,在場員工應保護現場,及時報警并向公司報告;發生重大疾病時,應及時就醫,并向公司報告。
三、乙方必須嚴格遵守甲方制訂的《員工宿舍管理規定》,因違反該規定造成的一切責任和損失,均由乙方承擔。
四、本協議經雙方簽字后生效,有效期自雙方簽字之日起至乙方從甲方提供的宿舍遷出之日止。
甲方:(蓋章)公司乙方:(簽名)
年月日年月日
第四篇:外出住宿安全協議
實習生外出住宿安全協議
為了確保實習生在醫院實習期間的人身、財產安全,根據醫院有關規定,實習生實習期間應住在醫院提供的實習生樓內,不得外出住宿。確因個人原因,需外出住宿者,由本人提出申請,經醫院科教科批準,方可在外住宿,且必須簽定本安全協議書:
1.實習生在外住宿期間所發生的人身財產安全問題由實習生本人自行負責,醫院將不承擔任何責任。
2.實習生不得遲到早退,每晚應準時到實習科室進行晚自習。
3.不準在住房內打架斗毆、聚眾賭博及傳播、觀看淫穢書刊或音像。4.應妥善保管好自己的財物,暫時不用的錢應存入儲蓄所,房間鑰匙和柜子鑰匙輕易不要交給他人。
5.要有防火、防盜、防意外事故的“三防”意識,如發現有可疑人或事以及不安全因素、事故等應區別情況予以制止或迅速報警。
6.不在床上吸煙,不在蚊帳內燃點蠟燭,不在住房內、走廊、樓道內焚燒紙屑或其它物品,不在陽臺或樓頂搞危險動作。
7.不得到江河、湖海、深水潭、池塘、水庫等游戲或洗澡,不得出入各種娛樂場所。
8.實習生應嚴格遵守交通規則,不準開摩托車上學,不準爬車、攔車、追車,不準在公路上玩耍、追逐、嬉戲。出現交通事故的,由肇事方負責。9.本協議一式二份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。在三明市中西醫結合醫院實習期間有效。
甲方:(單位蓋章)
醫院科教科電話:
乙方:(實習生)簽字:
父親或母親姓名及家庭電話:
移動電話:
學校輔導員姓名及電話:
年月日
科教科
第五篇:校外住宿安全協議
附件2:
浙江工商職業技術學院畢業實習生校外住宿安全協議書 甲方:浙江工商職業技術學院學院
地址:寧波市機場路1988號郵編:315012電話:乙方:學生聯系電話
家長聯系電話校外住房詳細地址:
市區 房主姓名:身份證號碼:
房主聯系電話:為保障正常的教學、工作和生活秩序,加強學生的安全教育,學院原則上不允許學生校外住宿。鑒于部分學生(家長)的迫切要求,根據《普通高等學校學生管理規定》、《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規定》、《學生傷害事故處理辦法》及學院的有關規定,經研究決定,允許符合條件的畢業實習生在校外住宿。但畢業實習生校外住宿必須簽訂如下管理協議。
一、畢業實習生要求校外住宿是屬于學生本人自愿的個體行為,在校外住宿期間及路途上所發生的一切危及自身人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由自己完全承擔。
二、畢業實習生校外住宿必須遵守法律法規,遵守社會公德,遵守學校的規章制度,積極參加學校安排的活動。
三、家長應經常對校外住宿畢業生進行法制教育、安全教育和社會公德教育。
四、校外住宿的畢業實習生必須定期向指導老師匯報學習和工作情況。尤其是居住地發生變更時需及時將新地址、聯系方式通知指導老師。
五、凡違法違紀或違反《高等學校學生行為準則》的,學校將視情節輕重,根據《浙江工商職業技術學院學生違紀處分辦法》給予相應的紀律處分。
六、校外住宿的畢業實習生在外發生事故或意外,應積極與所屬學院負責老師聯系,以便協助處理相關事宜。
七、本協議一式三份,學生本人、學院、宿管辦各存一份。
八、在本協議簽字前,請仔細閱讀《浙江工商職業技術學院畢業實習生校外住宿暫行規定》。
有效期從年月日至年月日。
甲方:乙方:
浙江工商職業技術學院
學生本人(簽名):
學生家長(簽名):
年月日年月日