第一篇：湖北省地稅國稅局5年面試真題含答案和其他部分省市地區地稅面試題目

2009年3月23日 湖北地稅局面試真題

（三）(已結題)

在工作中，你認為哪一類領導和同事最難相處?你打算(是)怎樣和他們相處

2004年湖南省地稅局面試題

1、“經濟作用于稅收，稅收又反作用于經濟”，有人說，要處理好稅收反作用于經濟，關鍵是要“人要怎么辦，法要怎么治，稅要怎么收”。請聯系實際談談你對這句話的理解。

2、湖南省地稅局要在內部員工舉行一個關于宣傳稅收的活動。請你策劃。

3、你是長沙市地稅局的員工，今天要在一個社區中去進行稅收制度的宣傳。請你在這里進行一段三分鐘的演講。

2008-06-23 湖北地稅局面試真題三道考題分別是——

——“歡迎你參加今天的面試，考題共三道，總時間為10分鐘，你可以先思考，再答題。”每名考生入場，主考官都會如是說。

第一題：有人說，人生如逆水行舟，不進則退，請結合個人經歷，談談對這句話的理解（三分鐘）。

第二題：在這次汶川大地震的抗震救災中，最感動你的人和事是什么？為什么？（三分鐘）

第三題：今年，有3名農民工當選全國人大代表，對此你的看法如何？（四分鐘）得到全場最高分82。8分的是一名女考生，她外表干凈利落，思路敏捷。記者當時感到，與其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表現是比較大方的。

全場第二名由5號、10號兩名男考生并列，記者發現他倆在答題過程中不緊不忙，不拖泥帶水，并最終都能把觀點落實到自己如果當上公務員，會如何去做。

【點評】

——題目到底考什么？

第一道題的目的就是要看考生是否是“學習型人才”。許建國認為，地稅公務員對知識水平、專業技能要求高，需要在工作中不斷學習，此題對于辨別“學習型人才”很重要。

第二道題主要考察考生對時事的關注程度和個人思考深度。專家們認為，這是一道開放式題目，感恩，堅強，責任，政府執行力等等，都可以展開發揮。

第三道題要點應該是談推進社會主義民主政治的進步。張兆本認為，該題反映出全民參政議政意識的增強。

——如何答題最討巧？

據介紹，面試題有標準答案，但僅作為評分參考，首先不要慌著答題，應認真看題思考；答題時點到為止，簡明扼要，不拖泥帶水。

更重要的是要和考官有交流感，面試不僅是看你答題準不準，更是通過你的表現看內涵素質、溝通等各方面能力，因此平和的心態很重要，哪怕答題不是很準，也會得高分。時間：計時10分鐘

北京地稅局面試題目

方式：結構化

內容：

1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作；

2、談談“有才才能有位”、“有位才能有為”的看法；

3、如果自己的調研內容和領導意見不一致怎么辦。

地稅面試真題

1、有這樣一則故事：一位中國老太太和一位美國老太太，死后在天堂相遇，中國老太太說，我攢了一輩子工錢，昨天剛剛買了一套房子，今天就離開人間了。美國老太太說，我住了一輩子別墅，昨天剛剛還清購房貸款，今天就上天堂了。這則故事，對你有什么啟示？

2、針對服務行業突出存在的偷稅漏稅現象，局里決定在服務行業開展“強化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動，并讓你負責組織實施，你將如何開展工作？

3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時，科長提出了與副局長不同的工作思路，你覺得科長的意見更合理。面對這種情況，你怎么處理，并說明理由。

4、談談你對依法治稅的認識？

地稅面試真題；

1、我國的GDP總量占世界的4%，但資源的消耗卻大大高于世界平均水平，其中，萬元GDP世界平均水平的4倍。對此，請談談你的看法？

2、市稅務局機關決定組織本單位錄用公務員到省稅務干部培訓中心舉辦稅務知識培訓班。假如此項活動由你負責組織，你準備如何實施？

3、某日，科長對你所處理的一件事情結果很不滿意，并當著副科長的面對你提出了批評，而這件事是按照副科長的要求作的。對此，副科長想作解釋，科長又指責副科長，雙方發生激烈爭吵。面對這種情況，你怎樣處理？

4、《中華人民共和國稅收征管法》中規定的納稅人的權利有哪些？

湖北省2010 9.5下午題目：（聽別人講，不夠完整）

1、政務公開……

2、高溫農民工有中暑……

3、執法與被執法者發生沖突……

湖北省2010 9.5下午題目：9.4地稅下午面試題目

1,怎么看待媒體曝光違法行政行為的?

2,律師依法能夠與犯罪嫌疑人通信和會見,但是許多地方為安全起見,私自開拆律師信件,這種做法是否侵犯了律師的通信自由?

3,國慶期間為防止交通擁堵,你作為交通部門負責人怎么做?

湖北省2009 6月6日上午地稅

一

謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事，善于表現，你怎么看？湖北華圖提供

二

城鄉差距，東西差距，行業差距，你怎么看？

三

亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？湖

2007年2月5日四川地稅面試題目

1.有些大學生不自信，你怎么看？你自信嗎？

2.組織個人自行申報納稅的倡議活動

3.你的一個朋友不自信，要你和他進行一次交談，你怎么談？

2011年5月28日上午 天津面試題目（地稅）如今我國道德建設與經濟建設比，是一條短腿。中央一位領導人說，道德不發展，一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設，你認為重點和難點是什么？ 2 我國老齡化社會程度越來越重，“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織主考官說：“你的左手邊有一張紙，上面是第三題，請閱讀一分鐘”

題本上是：“小王和你同時進入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好……你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項”

A 不會說他的缺點B 聽聽大家的看法，隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來

D 選擇性的說缺點E 先肯定他的優點，然后委婉的提出缺點“

1分鐘之后，主考官繼續說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果“你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作，發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說，如果停產，企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理

有紙筆地稅，上午大約100人，6個組，每個組12個人的樣子，6個考場。

8點開始，13:30看分簽字，然后拿手機出來

2011年廣東公務員地稅系統5月10日下午面試題目

第一題：今年汶川地震三周年，我市要回訪災區重建工作，請問前期籌備工作如何進行？

第二題：某市建設綠化帶，但是，仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等，請你分析產生這些現象的原因及解決措施

第三題：我國對外來務工人員出臺了很多諸如住房和醫療保障政策，請你談談這些政策有何積極意義

第四題：某單位進行業務培訓，在培訓課上出現很多看報、玩手機、交頭接耳現象，針對這個現象，該如何解決，要求現場模擬，發表一篇演講稿

2010年陜西地稅面試真題，可以參考

第一題：一老人過馬路，走斑馬線，差點被闖紅燈的車撞到，此后老人就開始砸闖紅燈的車，并指著紅綠燈上“保護斑馬線，守護生命線”的標語，你怎么看？

第二題是06年廣東的真題：你剛進單位，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風頭，領導一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩，請問你怎樣解決?

參考答案：(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。

(2)在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。

(3)對領導、同事要有平常心，完全從公事出發，不要引起不必要的誤解。

(4)積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。

(5)注意建言獻策的方法方式，想辦法讓領導聽得順耳。

(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。

第三題是09年云南海關真題：假如派你參加一個聯合調查組，人員是從各部門臨時抽調的，相互都不認識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 參考答案】(1)熟悉的目的是讓其他同事認識我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關系，以此促進工作，提高工作效率，更好地完成工作任務。

(2)要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應該謙虛謹慎、低調做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚，處處介紹，事事表現。

(3)要多承擔一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做，并且要保質保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精，對不會做的事要多請教、多學習、多觀察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加強了解，增進友誼。同時，在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質，給同事留下深刻而美好的印象。2010 湖北9.5下午監獄、地稅面試真題

1。為打造陽光政府，進行政務公開，對于“政誤”公開，請問你怎么看?

2。政府出臺政策規定高溫停工，但仍有勞動者中暑現象事情發生，請問你怎么看？

3。法律判決已定，執行人員到公司強制執行，被十余人圍堵，你作為法官怎么辦？ 2009年湖北6.6上午地稅面試試題

一謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事，善于表現，你怎么看？

二城鄉差距，東西差距，行業差距，你怎么看？

三亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？

2009年湖北6.6下午地稅面試試題

1，機關工作都是按部就班，沒有挑戰性。現在有些大學生去就業，你怎么看？

2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農村的，你怎么看？ 3，山寨文化現在流行，結合草根文化。你分析一下？

2009年湖北6.7號上午地稅面試試題

第一、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法

第二、政府處理了五大重大責任事故，有人說公務員是高風險職位，你的看法

第三、政府信息公開條例取得良好成效，談談你的看法

2009年湖北6.7 下午地稅面試試題

1、現在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進的單位公務員，你如何處理單位同事間的關系？

2、據媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？

3、如果單位關系相處和諧，領導要發揚民主；但是要提高工作效率，領導要進行專斷。你怎么看？

2009年湖北6月8日上午地稅面試試題

1.有人說市場經濟就是信用經濟，請你結合個人誠信談談看法。

2.西方認為我國對HINI流感監控過嚴，侵犯了人權，你怎么看

3.現在很多大中城市出現擇校現象，你怎么看？

2009年湖北6.8下午地稅的題目

1.“艱難困苦，玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中，有人認為，只要實體上出現了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談談你的看法。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）

3.大學生就業面臨困難，一些大學生選擇“零就業報酬”，不要錢只要經驗，你怎么看？ 08湖北年某天地稅的一人生就如逆水行舟 不進則退請結合你自己談談對這句話的看法？

二談談你對這次汶川大地震感受最深刻的人和事？

三你對十七大有三名農民工當選人大代表有何看法？

2009年六月八號上午湖北地稅面試真題！

第一題：有人說，市場經濟是誠信經濟，請談談你對個人誠信問題的看法。

第二題：最近國外很多媒體報道說中國應對甲型流感時太過嚴厲，侵犯了人權，你怎么看？ 第三題：當前各大城市擇校風很流行，你怎么看？

2008年六月23號上午湖北地稅面試真題！

一題是 結合你的個人經歷談談你對報考職位的理解以及你的優勢。

第二題 慈善總會資助貧困學生，讓他們簽道德協議，回報社會談看法

第三題是有些中小企業認為環保只是政府的事，與企業無關。你怎么看

第二篇：地稅系統公務員考試面試真題

2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說，人生如逆水行舟，不進則退，請結合個人經歷，談談對這句話的理解（三分鐘）。2在這次汶川大地震的抗震救災中，最感動你的人和事是什么？為什么？（三分鐘）3今年，有3名農民工當選全國人大代表，對此你的看法如何？（四分鐘）

得到全場最高分82。8分的是一名女考生，她外表干凈利落，思路敏捷。記者當時感到，與其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表現是比較大方的。

全場第二名由5號、10號兩名男考生并列，記者發現他倆在答題過程中不緊不忙，不拖泥帶水，并最終都能把觀點落實到自己如果當上公務員，會如何去做。

【點評】

——題目到底考什么？

第一道題的目的就是要看考生是否是“學習型人才”。許建國認為，地稅公務員對知識水平、專業技能要求高，需要在工作中不斷學習，此題對于辨別“學習型人才”很重要。

第二道題主要考察考生對時事的關注程度和個人思考深度。專家們認為，這是一道開放式題目，感恩，堅強，責任，政府執行力等等，都可以展開發揮。

第三道題要點應該是談推進社會主義民主政治的進步。張兆本認為，該題反映出全民參政議政意識的增強。

2009年湖北6.6上午地稅面試試題 謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事，善于表現，你怎么看？ 2 城鄉差距，東西差距，行業差距，你怎么看？ 3 亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？

2009年湖北6.6下午地稅面試試題

1，機關工作都是按部就班，沒有挑戰性。現在有些大學生去就業，你怎么看？ 2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農村的，你怎么看？ 3，山寨文化現在流行，結合草根文化。你分析一下？

2009年湖北6.7號上午地稅面試試題

1、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法

2、政府處理了五大重大責任事故，有人說公務員是高風險職位，你的看法

3、政府信息公開條例取得良好成效，談談你的看法

2009年湖北6.7 下午地稅面試試題

1、現在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進的單位公務員，你如何處理單位同事間的關系？

2、據媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？

3、如果單位關系相處和諧，領導要發揚民主；但是要提高工作效率，領導要進行專斷。你怎么看？

2009年湖北6.8下午地稅的題目

1.“艱難困苦，玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中，有人認為，只要實體上出現了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談談你的看法。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）

3.大學生就業面臨困難，一些大學生選擇“零就業報酬”，不要錢只要經驗，你怎么看？

2010年9月4日上午湖北省地稅系統公務員面試真題

1、目前出現的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人認為這是文化的多樣化，你怎么看?

2、對于“保護勞動權益，實現體面勞動”你是怎么看?

3、對一些違章擺放的攤販，作為城管你怎么處理?

2010年9月4日下午湖北省地稅系統公務員面試真題

1、談談你對輿論曝光違法的看法。

2、對于“監獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現象，有人認為侵犯了隱私權，你怎么看？

3、國慶將近，交通堵塞，作為負責人你怎么辦？

2010年湖北地稅系統公務員面試真題試題(9月5日上午)

1、香港黃先生在災區做義工時犧牲了，對于義工，你是怎么認識的?

2、工商部門發現造假后等造假行為產生影響了，才去進行打擊，有人說這是“釣魚執法”，你怎么看?

3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟，如果你是監管部門負責人，你怎么辦?

2011年湖北公務員地稅系統面試真題精選

1、某鄉水利工程年久失修，無法正常工作，領導讓你調查此事，你該怎么做？ 【答題要點】

A、調查主體確定：村民、村委會、氣象部門。

B、調查內容：同相關水利專家共同調查水利工程修建時間、質量、目前狀態等；調查失修具體原因，責任不到位的問題還是財政問題；調查近幾年自然氣候的變換；調查村民的期望等。

C、整理場報告匯報領導。

2、三萬活動作為一次契機，你作為基層公務員，你該怎么做？ 【答題要點】

A、“三萬”活動即“萬名干部、進萬村、入萬戶”活動，要認真學習“三萬”活動精神。B、我應該這樣做：（1）勤勞。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意。（2）多學習。要認真學習把握黨在農村的各項方針政策。（3）調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友。（4）改變工作作風。在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，要有耐心，動之以情，曉之以理。（5）為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。

3、談談你對“留守兒童”的看法。【答題要點】 A、留守兒童的含義。

B、留守兒童存在的問題：親情缺失、學習影響、身心健康、犯罪等。

C、解決：留守兒童問題是伴隨工業化、城鎮化進程和勞動力轉移產生，并將長時期存在的社會問題，解決好這個問題，一是各地政府和教育部門應根據本地實際情況，合理調整學校布局，加大寄宿制中心學校建設，讓留守兒童盡量住在學校。二是建立多種形式的留守兒童的保護網絡。比如建立以父母，親屬為主體的家庭監護網絡，以基層組織為主體的管理網絡，以學校老師為主體的學校幫護網絡等，對留守兒童給予對口的幫助。三是調整人口管理制度，逐步取消戶籍差別，并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學問題有機地結合起來，實行農民工“市民待遇”，從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應該給予一定的扶持和幫助，政府應合理分擔留守兒童的教育成本，取消所謂的借讀費和擇校費.2004年湖南省地稅局面試題

1、“經濟作用于稅收，稅收又反作用于經濟”，有人說，要處理好稅收反作用于經濟，關鍵是要“人要怎么辦，法要怎么治，稅要怎么收”。請聯系實際談談你對這句話的理解。

2、湖南省地稅局要在內部員工舉行一個關于宣傳稅收的活動。請你策劃。

3、你是長沙市地稅局的員工，今天要在一個社區中去進行稅收制度的宣傳。請你在這里進行一段三分鐘的演講。

北京地稅局面試題目

1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作；

2、談談“有才才能有位”、“有位才能有為”的看法；

3、如果自己的調研內容和領導意見不一致怎么辦。

地稅面試真題

1、有這樣一則故事：一位中國老太太和一位美國老太太，死后在天堂相遇，中國老太太說，我攢了一輩子工錢，昨天剛剛買了一套房子，今天就離開人間了。美國老太太說，我住了一輩子別墅，昨天剛剛還清購房貸款，今天就上天堂了。這則故事，對你有什么啟示？

2、針對服務行業突出存在的偷稅漏稅現象，局里決定在服務行業開展“強化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動，并讓你負責組織實施，你將如何開展工作？

3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時，科長提出了與副局長不同的工作思路，你覺得科長的意見更合理。面對這種情況，你怎么處理，并說明理由。

4、談談你對依法治稅的認識？

地稅面試真題

1、我國的GDP總量占世界的4%，但資源的消耗卻大大高于世界平均水平，其中，萬元GDP世界平均水平的4倍。對此，請談談你的看法？

2、市稅務局機關決定組織本單位錄用公務員到省稅務干部培訓中心舉辦稅務知識培訓班。假如此項活動由你負責組織，你準備如何實施？

3、某日，科長對你所處理的一件事情結果很不滿意，并當著副科長的面對你提出了批評，而這件事是按照副科長的要求作的。對此，副科長想作解釋，科長又指責副科長，雙方發生激烈爭吵。面對這種情況，你怎樣處理？

4、《中華人民共和國稅收征管法》中規定的納稅人的權利有哪些？

2007年2月5日四川地稅面試題目

1.有些大學生不自信，你怎么看？你自信嗎？

2.組織個人自行申報納稅的倡議活動

3.你的一個朋友不自信，要你和他進行一次交談，你怎么談？

2011年5月28日上午 天津面試題目（地稅）如今我國道德建設與經濟建設比，是一條短腿。中央一位領導人說，道德不發展，一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設，你認為重點和難點是什么？ 2 我國老齡化社會程度越來越重，“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好……你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項” A 不會說他的缺點B 聽聽大家的看法，隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來

D 選擇性的說缺點E 先肯定他的優點，然后委婉的提出缺點。1分鐘之后，主考官繼續說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作，發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說，如果停產，企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理 2011年廣東公務員地稅系統5月10日下午面試題目

1：今年汶川地震三周年，我市要回訪災區重建工作，請問前期籌備工作如何進行？

2：某市建設綠化帶，但是，仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等，請你分析產生這些現象的原因及解決措施

3：我國對外來務工人員出臺了很多諸如住房和醫療保障政策，請你談談這些政策有何積極意義

4：某單位進行業務培訓，在培訓課上出現很多看報、玩手機、交頭接耳現象，針對這個現象，該如何解決，要求現場模擬，發表一篇演講稿

2010年陜西地稅面試真題，可以參考

1：一老人過馬路，走斑馬線，差點被闖紅燈的車撞到，此后老人就開始砸闖紅燈的車，并指著紅綠燈上“保護斑馬線，守護生命線”的標語，你怎么看？

2：是06年廣東的真題：你剛進單位，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風頭，領導一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩，請問你怎樣解決?

參考答案：

(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。

(2)在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。

(3)對領導、同事要有平常心，完全從公事出發，不要引起不必要的誤解。

(4)積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。

(5)注意建言獻策的方法方式，想辦法讓領導聽得順耳。

(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。

3：是09年云南海關真題：假如派你參加一個聯合調查組，人員是從各部門臨時抽調的，相互都不認識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】(1)熟悉的目的是讓其他同事認識我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關系，以此促進工作，提高工作效率，更好地完成工作任務。

(2)要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應該謙虛謹慎、低調做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚，處處介紹，事事表現。(3)要多承擔一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做，并且要保質保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精，對不會做的事要多請教、多學習、多觀察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加強了解，增進友誼。同時，在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質，給同事留下深刻而美好的印象。

第三篇：公務員考試地稅系統面試真題

2008年六月23號上午湖北地稅面試真題

1結合你的個人經歷談談你對報考職位的理解以及你的優勢。2 慈善總會資助貧困學生，讓他們簽道德協議，回報社會談看法 3 有些中小企業認為環保只是政府的事，與企業無關。你怎么看

2008年某天的真題 人生就如逆水行舟 不進則退 請結合你自己談談對這句話的看法？ 2 談談你對這次汶川大地震感受最深刻的人和事？ 3 你對十七大有三名農民工當選人大代表有何看法？

2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說，人生如逆水行舟，不進則退，請結合個人經歷，談談對這句話的理解（三分鐘）。2在這次汶川大地震的抗震救災中，最感動你的人和事是什么？為什么？（三分鐘）3今年，有3名農民工當選全國人大代表，對此你的看法如何？（四分鐘）

得到全場最高分82。8分的是一名女考生，她外表干凈利落，思路敏捷。記者當時感到，與其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表現是比較大方的。

全場第二名由5號、10號兩名男考生并列，記者發現他倆在答題過程中不緊不忙，不拖泥帶水，并最終都能把觀點落實到自己如果當上公務員，會如何去做。

【點評】

——題目到底考什么？

第一道題的目的就是要看考生是否是“學習型人才”。許建國認為，地稅公務員對知識水平、專業技能要求高，需要在工作中不斷學習，此題對于辨別“學習型人才”很重要。

第二道題主要考察考生對時事的關注程度和個人思考深度。專家們認為，這是一道開放式題目，感恩，堅強，責任，政府執行力等等，都可以展開發揮。

第三道題要點應該是談推進社會主義民主政治的進步。張兆本認為，該題反映出全民參政議政意識的增強。

2009年3月23日 湖北地稅局面試真題 在工作中，你認為哪一類領導和同事最難相處?你打算(是)怎樣和他們相處

2009年湖北6.6上午地稅面試試題 謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事，善于表現，你怎么看？ 2 城鄉差距，東西差距，行業差距，你怎么看？ 3 亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？

2009年湖北6.6下午地稅面試試題

1，機關工作都是按部就班，沒有挑戰性。現在有些大學生去就業，你怎么看？ 2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農村的，你怎么看？ 3，山寨文化現在流行，結合草根文化。你分析一下？

2009年湖北6.7號上午地稅面試試題

1、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法

2、政府處理了五大重大責任事故，有人說公務員是高風險職位，你的看法

3、政府信息公開條例取得良好成效，談談你的看法

2009年湖北6.7 下午地稅面試試題

1、現在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進的單位公務員，你如何處理單位同事間的關系？

2、據媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？

3、如果單位關系相處和諧，領導要發揚民主；但是要提高工作效率，領導要進行專斷。你怎么看？

2009年湖北6月8日上午地稅面試試題

1.有人說市場經濟就是信用經濟，請你結合個人誠信談談看法。2.西方認為我國對HINI流感監控過嚴，侵犯了人權，你怎么看 3.現在很多大中城市出現擇校現象，你怎么看？

2009年湖北6.8下午地稅的題目

1.“艱難困苦，玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中，有人認為，只要實體上出現了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談談你的看法。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）

3.大學生就業面臨困難，一些大學生選擇“零就業報酬”，不要錢只要經驗，你怎么看？

2010年9月4日上午湖北省地稅系統公務員面試真題

1、目前出現的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人認為這是文化的多樣化，你怎么看?

2、對于“保護勞動權益，實現體面勞動”你是怎么看?

3、對一些違章擺放的攤販，作為城管你怎么處理?

2010年9月4日下午湖北省地稅系統公務員面試真題

1、談談你對輿論曝光違法的看法。

2、對于“監獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現象，有人認為侵犯了隱私權，你怎么看？

3、國慶將近，交通堵塞，作為負責人你怎么辦？

2010年湖北地稅系統公務員面試真題試題(9月5日上午)

1、香港黃先生在災區做義工時犧牲了，對于義工，你是怎么認識的?

2、工商部門發現造假后等造假行為產生影響了，才去進行打擊，有人說這是“釣魚執法”，你怎么看?

3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟，如果你是監管部門負責人，你怎么辦?

2010 湖北9.5下午監獄、地稅面試真題

1。為打造陽光政府，進行政務公開，對于“政誤”公開，請問你怎么看? 2。政府出臺政策規定高溫停工，但仍有勞動者中暑現象事情發生，請問你怎么看？ 3。法律判決已定，執行人員到公司強制執行，被十余人圍堵，你作為法官怎么辦？

2011年湖北公務員地稅系統面試真題精選

1、某鄉水利工程年久失修，無法正常工作，領導讓你調查此事，你該怎么做？ 【答題要點】

A、調查主體確定：村民、村委會、氣象部門。

B、調查內容：同相關水利專家共同調查水利工程修建時間、質量、目前狀態等；調查失修具體原因，責任不到位的問題還是財政問題；調查近幾年自然氣候的變換；調查村民的期望等。

C、整理場報告匯報領導。

2、三萬活動作為一次契機，你作為基層公務員，你該怎么做？ 【答題要點】

A、“三萬”活動即“萬名干部、進萬村、入萬戶”活動，要認真學習“三萬”活動精神。B、我應該這樣做：（1）勤勞。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意。（2）多學習。要認真學習把握黨在農村的各項方針政策。（3）調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友。（4）改變工作作風。在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，要有耐心，動之以情，曉之以理。（5）為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。

3、談談你對“留守兒童”的看法。【答題要點】 A、留守兒童的含義。

B、留守兒童存在的問題：親情缺失、學習影響、身心健康、犯罪等。

C、解決：留守兒童問題是伴隨工業化、城鎮化進程和勞動力轉移產生，并將長時期存在的社會問題，解決好這個問題，一是各地政府和教育部門應根據本地實際情況，合理調整學校布局，加大寄宿制中心學校建設，讓留守兒童盡量住在學校。二是建立多種形式的留守兒童的保護網絡。比如建立以父母，親屬為主體的家庭監護網絡，以基層組織為主體的管理網絡，以學校老師為主體的學校幫護網絡等，對留守兒童給予對口的幫助。三是調整人口管理制度，逐步取消戶籍差別，并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學問題有機地結合起來，實行農民工“市民待遇”，從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應該給予一定的扶持和幫助，政府應合理分擔留守兒童的教育成本，取消所謂的借讀費和擇校費.2004年湖南省地稅局面試題

1、“經濟作用于稅收，稅收又反作用于經濟”，有人說，要處理好稅收反作用于經濟，關鍵是要“人要怎么辦，法要怎么治，稅要怎么收”。請聯系實際談談你對這句話的理解。

2、湖南省地稅局要在內部員工舉行一個關于宣傳稅收的活動。請你策劃。

3、你是長沙市地稅局的員工，今天要在一個社區中去進行稅收制度的宣傳。請你在這里進行一段三分鐘的演講。

北京地稅局面試題目

1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作；

2、談談“有才才能有位”、“有位才能有為”的看法；

3、如果自己的調研內容和領導意見不一致怎么辦。

地稅面試真題

1、有這樣一則故事：一位中國老太太和一位美國老太太，死后在天堂相遇，中國老太太說，我攢了一輩子工錢，昨天剛剛買了一套房子，今天就離開人間了。美國老太太說，我住了一輩子別墅，昨天剛剛還清購房貸款，今天就上天堂了。這則故事，對你有什么啟示？

2、針對服務行業突出存在的偷稅漏稅現象，局里決定在服務行業開展“強化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動，并讓你負責組織實施，你將如何開展工作？

3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時，科長提出了與副局長不同的工作思路，你覺得科長的意見更合理。面對這種情況，你怎么處理，并說明理由。

4、談談你對依法治稅的認識？

地稅面試真題

1、我國的GDP總量占世界的4%，但資源的消耗卻大大高于世界平均水平，其中，萬元GDP世界平均水平的4倍。對此，請談談你的看法？

2、市稅務局機關決定組織本單位錄用公務員到省稅務干部培訓中心舉辦稅務知識培訓班。假如此項活動由你負責組織，你準備如何實施？

3、某日，科長對你所處理的一件事情結果很不滿意，并當著副科長的面對你提出了批評，而這件事是按照副科長的要求作的。對此，副科長想作解釋，科長又指責副科長，雙方發生激烈爭吵。面對這種情況，你怎樣處理？

4、《中華人民共和國稅收征管法》中規定的納稅人的權利有哪些？

2007年2月5日四川地稅面試題目

1.有些大學生不自信，你怎么看？你自信嗎？

2.組織個人自行申報納稅的倡議活動

3.你的一個朋友不自信，要你和他進行一次交談，你怎么談？

2011年5月28日上午 天津面試題目（地稅）如今我國道德建設與經濟建設比，是一條短腿。中央一位領導人說，道德不發展，一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設，你認為重點和難點是什么？ 2 我國老齡化社會程度越來越重，“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好……你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項” A 不會說他的缺點B 聽聽大家的看法，隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來

D 選擇性的說缺點E 先肯定他的優點，然后委婉的提出缺點。1分鐘之后，主考官繼續說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作，發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說，如果停產，企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理

2011年廣東公務員地稅系統5月10日下午面試題目

1：今年汶川地震三周年，我市要回訪災區重建工作，請問前期籌備工作如何進行？

2：某市建設綠化帶，但是，仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等，請你分析產生這些現象的原因及解決措施

3：我國對外來務工人員出臺了很多諸如住房和醫療保障政策，請你談談這些政策有何積極意義 4：某單位進行業務培訓，在培訓課上出現很多看報、玩手機、交頭接耳現象，針對這個現象，該如何解決，要求現場模擬，發表一篇演講稿

2010年陜西地稅面試真題，可以參考

1：一老人過馬路，走斑馬線，差點被闖紅燈的車撞到，此后老人就開始砸闖紅燈的車，并指著紅綠燈上“保護斑馬線，守護生命線”的標語，你怎么看？

2：是06年廣東的真題：你剛進單位，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風頭，領導一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩，請問你怎樣解決?

參考答案：

(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。

(2)在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。

(3)對領導、同事要有平常心，完全從公事出發，不要引起不必要的誤解。

(4)積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。

(5)注意建言獻策的方法方式，想辦法讓領導聽得順耳。

(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。

3：是09年云南海關真題：假如派你參加一個聯合調查組，人員是從各部門臨時抽調的，相互都不認識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】

(1)熟悉的目的是讓其他同事認識我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關系，以此促進工作，提高工作效率，更好地完成工作任務。

(2)要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應該謙虛謹慎、低調做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚，處處介紹，事事表現。(3)要多承擔一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做，并且要保質保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精，對不會做的事要多請教、多學習、多觀察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加強了解，增進友誼。同時，在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質，給同事留下深刻而美好的印象。

第四篇：2009年湖北省公務員考試(湖北地稅系統)面試真題

2009年湖北地稅系統面試真題

6.6上午地稅面試試題

一謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事，善于表現，你怎么看？

二城鄉差距，東西差距，行業差距，你怎么看？

三亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？

6.6下午地稅面試試題

1，機關工作都是按部就班，沒有挑戰性。現在有些大學生去就業，你怎么看？

2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農村的，你怎么看？

3，山寨文化現在流行，結合草根文化。你分析一下？

6.7號上午地稅面試試題

第一、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法

第二、政府處理了五大重大責任事故，有人說公務員是高風險職位，你的看法

第三、政府信息公開條例取得良好成效，談談你的看法

6.7 下午地稅面試試題

1、現在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進的單位公務員，你如何處理單位同事間的關系？

2、據媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？

3、如果單位關系相處和諧，領導要發揚民主；但是要提高工作效率，領導要進行專斷。你怎么看？

6月8日上午地稅面試試題

1.有人說市場經濟就是信用經濟，請你結合個人誠信談談看法。

2.西方認為我國對HINI流感監控過嚴，侵犯了人權，你怎么看

3.現在很多大中城市出現擇校現象，你怎么看？

6.8下午地稅的題目

1.“艱難困苦，玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中，有人認為，只要實體上出現了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談談你的看法。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）

3.大學生就業面臨困難，一些大學生選擇“零就業報酬”，不要錢只要經驗，你怎么看？

第五篇：歷年國稅局面試真題

2015年3月13日國稅局面試真題

1、現代社會高速發展,快節奏、高壓力，也有人說要慢下來。談談你的看法?

2、材料題：業務培訓下面有三同事的意見，你負責這次培訓的工作，請提出三條有有針對性的建議與對策：

小李：填鴨式培訓沒有特色;

老張：網絡培訓，老同志電腦水平差，效果不好;

小王：每次培訓學習都只有幾個業務骨干參加，大家積極不高

你負責這次培訓的工作，針對上述意見，請提出三條有針對性的建議與對策?

給某單位的培訓方式指出問題，并提出3條建議。

3、小張是局辦公室文秘，局長對小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任很著急，小張撰寫材料也很盡力感到委曲，假若你是小張，你怎么辦?

4，你是稅務窗口服務人員，在上班的時候，接到家緊急電話：你的孩子在幼兒園發高燒，被送醫院，要家長盡快到醫院，但有人排隊辦業務20分鐘了很腦火，還有人用手機拍照，如果你遇到題本所說情況如何處理?

1.倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，作為社會主義核心價值觀，你對社會主義友善怎么看？

2.領導讓你做一個類似目前制度下免稅情況的調查，你怎么開展，如何保證真實性？ 3.一位50歲的老大爺來開20000的發票，按規定發現不能開具，你怎么處理？ 4.國稅引進了金稅工程系統，但是經常出問題，某天又出問題了，但是前來辦理業務的人員越來越多，你作為導稅員，你怎么處理？

2015年3月8日江蘇國稅面試真題

1.高考招生制度改革的其中一項措施是：嚴格控制高考加分，明確要求從2015年起，取消體育類、藝術類特長生加分。談談你對這項措施的看法。

2.為合理發揮社會監督作用，某市決定選出一些市民監督員，專門對城市中亂停車，私搭亂建等問題，進行實地取證、曝光。為使這項工作取得實效，你認為應該重點關注哪些事項。3.假如你是某單位辦公室的工作人員，安排你牽頭制定本單位下一的工作計劃，此項工作需要其他部門的積極配合，但目前其他業務部門的工作繁忙，對這項工作不太積極，致使你的工作遲遲沒有進展，而領導已經催過多次。此時，你會怎么做？

4.假如你是某縣政府職能部門的公務員，代表該部門去參加縣電視臺舉辦的“2015年新春電視問政”節目，直播過程中，有位觀眾突然走上臺，并送給你一個皮球。主持人請你就觀眾的這一舉動做一個發言。你將如何講？請現場模擬一下。

5.材料題：小寧是某局辦公室的工作人員，一位老人到局里，想找局長反映情況，要求以后局里出臺政策文件，在社區公告欄里公示，局長不在。以下是小寧與老人的對話：

老人說：局長去哪了，我想找局長。工作人員：局長不在。老人說：什么時候回來？

工作人員：局長的事我們怎么知道，要么在這等要么以后再來。總之是特別的不耐心。

問題是：你認為小寧的做法有哪些問題，如果是你，你怎么做？ 2015年3月15日國家公務員國稅系統面試真題（統一命題全天一套）

1.當今社會，好面子成為普遍現象，有人說，好面子是我國的傳統文化，也是好客之道；也有人說好面子是虛榮的表現，會讓人吃大虧，不利于個人的發展，對此，你怎么看？

2.稅務部門為推進部門職能向服務型轉變，更好的為納稅人服務。現要進行“學稅法、進社區”的宣傳活動，由你來負責，你有什么好的建議，怎么開展？

3.你和小王一起進國稅部門工作，以前關系不錯，他在你困難時幫助過你，但是現在他經常對你的工作指指點點，還在同事面前說你工作做的不好，讓你難堪，你怎么做？

4.題簽：小陳和小王是同一年進單位的，兩個人關系很好，且經常一起打籃球。小王：最近怎么沒見你去打球啊？

小陳：別提了，工作太多，要做策劃，統計報表等等一堆事，都是重復性的工作，而且任務量大又完成不了。

小王：那你跟科長說說啊。

小陳：我跟科長說過，科長說讓我先做著，暫時解決不了，可是都已經半年了，我都不想干了。

如果你是小王，你會怎么開導他？請現場模擬。2015年3月16日國家公務員國稅系統面試真題（統一命題全天一套）1.材料題：一個銀行在業務大廳張貼了《銀行客戶須知》，其中有相關規定：（1）客戶辦理業務需取號排隊，叫號辦理業務（2）VIP客戶無需排隊，進門可到任何窗口辦理業務

（3）取款五千元以下的要在ATM機辦理，五千元以上的可到柜臺辦理（4）銀行停車位少，辦理五萬元以上的業務可在銀行的車位上免費停車（5）客戶辦理銷戶業務時，只能在開戶銀行辦理 請問：你覺得這些規定合理嗎？不妥之處該怎么改進？

2.現在正在建設智慧社區，推廣社區智能化。假設你是一名社區工作人員，你們社區也準備開展智慧社區，你的領導讓你負責，你前期怎樣開展調研活動，才能保證調研的有效性和科學性？

3.小王是單位的新進員工，他向后勤主任抱怨說單位宿舍環境差，食堂飯菜難吃，但后勤主任卻嚴肅地批評了他。現在假設你是小王的同事，你怎么安慰他，請進行情景模擬。

4.漫畫題：一個人站在那里，背對著一個心形的太陽，這個人一只手遮著陽光，看著自己的影子。

問：請根據這幅畫想一個符合實際的標題，談談你對此的看法？

2015年3月17日國家公務員國稅系統面試真題（統一命題全天一套）

1.有人說扶持小微企業發展需要政府的支持，尤其是稅收相關優惠政策，而也有人說小微型企業要注重自身管理能力和品牌創新，對此，你怎么看？

2.材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

（1）上午8:10，縣里讓你通知趙副局長下午去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經去市局開會，不在單位。

（2）上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。

（3）上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣里開表彰大會，但是趙副局長說下午省里的領導下來視察調研，他得陪同，不能參加表彰大會。

（4）上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。（5）上午9:10，有幾個老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，需要主任簽字才可以。問：你是工作人員，出現以上情況，你要如何安排？

3.作為辦稅大廳的一名工作人員，現在局長提議在辦稅大廳裝置監控攝像頭，有人不同意，認為會侵犯隱私。領導征求你的意見，你怎么辦？

4.小李作為新錄用的公務員，剛開始工作特別忙，可是其他同事卻很閑，他向領導反映了這個問題，可是領導認為小李是錯的，不予理會，你作為小李的好朋友，請問你怎么勸服他？請情景模擬。

2014年2月28日重慶國稅面試真題

1.十八大提出新時期社會主義的核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，作為社會主義核心價值觀，你對社會主義核心價值觀中的“友善”是怎么看的？

2.領導要去開一個稅務分析報告會，需要企業目前制度下免稅情況的信息編寫成調查報告，領導把收集信息的工作交給了你，為了保證信息的真實性，你怎么做？

3.一位50歲的老大爺來開20000的發票，但是你發現他填寫的東西是免稅農業產品，按規定發現不能開具發票，你怎么處理？

4.金稅三期系統上線后，系統不穩定，經常出問題。現在系統又出問題了，不能報稅，而且不能確定什么時候恢復，辦稅大廳有很多人等待報稅，而且在不停增加中，作為辦稅大廳的導稅人員，你該怎么辦？

2014年3月1日重慶國稅面試真題

1.國稅局推廣網上申報系統，但是目前效果不佳，大量納稅人還是等到月底幾天到報稅大廳申報，導致大廳人滿為患，問你會做些什么？

2.新到單位，感覺工作環境與預期落差大，單位同事領導都對你的工作不滿意，你怎么辦？

3.最近你工作中出現了兩起事故，一是你收到的一份傳真沒有及時報給領導簽字，二是你在裝訂發票時發現少了一張發票，請你把主考官當做張所長，現場模擬匯報這件事。

2014年3月2日重慶國稅面試真題

1.招聘單位招聘時看重工作能力和經驗，但是越來越多的單位注重性格特征和創新能力，你怎么看？ 2.辦事大廳裝修，造成環境污染和噪聲，辦事群眾意見大，你怎么辦？

3.辦事中遇到一個你辦事大廳從來沒遇到過的企業納稅申報業務類型，你怎么處理？ 4.辦事大廳很多人咨詢同樣的類似的問題，影響工作效率，群眾反應辦事慢，你怎么處理？

2014年3月2日上午陜西國稅面試真題

1.近年在一線城市出現逃離北上廣的現象，請談談你對此的看法。2.“麻雀沒有鷹飛的高”，談談你的看法。3.孕婦上公交車，沒人讓座，你作為司機怎么辦。

2014年3月2日下午陜西國稅面試真題

1.談你對“孝道”和“廣告逼婚”的看法。

2.管理是“尊重心靈”和“繁文縟節”，談談你的看法。3.單位拒招殘疾人，網友熱議，你怎么回復網友。

2014年3月3日下午陜西國稅面試真題

1.企業以前有年檢，現在沒有了改為年報，你怎么看？ 2.贊美會讓自己失去自由，你怎么看 3.別人對你侮辱，人身傷害，你怎么處理。

2014年3月4日上午陜西國稅面試真題

1.房地產商為了宣傳向空中撒鈔票，有人認為是庸俗，有人認為是企業的自由，你怎么看？

2.一個人的修養素質不是取決于他干什么，而是他不干什么，你怎么看？

3.你作為政協委員，提出“在戀愛角度，女生讀博士是貶值”，遭到該地婦聯等機構反對。你拒絕道歉，有記者采訪你，你怎么辦？

2014年3月4日下午陜西國稅面試真題

1.央視春晚毀譽參半，你怎么看。

2.每個人都有追求幸福的權利，但不一定都有追求幸福的能力。你怎么看？ 3.某局評優沒評上，可能是張某舉報領導貪污腐敗，由此產生肢體沖突，現上級領導派你去處理，你怎么辦？

2014年3月5日上午陜西國稅面試真題 1.有居民家的貓爬上樹，請民警幫忙，大家褒貶不一。你怎么看？ 2.有人說，遠行不要背負太多，不然會艱難前行。你怎么看？

3.春節后某單位上班，有記者發現有員工在煲電話、睡覺，你作為紀檢人員，如何處理。

2014年3月6日陜西國稅面試真題

1.為了取得經濟適用房的資格，有人反對漲工資，對此，有人表示同情，有人認為是在鉆制度的空子，你怎么看？

2.有人說小贏需要朋友，大贏需要敵人，你怎么看？

3.公務員傷人，政府補貼醫療費，但最后都不了了之。假如你作為公務員傷人后，政府補貼遭到網友質疑，你該怎么辦？

2014年3月6日山東國稅面試真題

1.習總書記五四青年運動講話，第一，廣大青年一定要堅定理想信念，第二，廣大青年一定要練就過硬本領，第三，廣大青年一定要勇于創新創造，第四，廣大青年一定要矢志艱苦奮斗，第五，廣大青年一定要錘煉高尚品格。談談你對此的想法。

2.有人先策劃后行動，有人先行動后策劃，對此你怎么看？

3.現在環境問題引人注意，國家也實行一些政策，比如對重污染企業收取污染稅等舉措進行調控，談談你的看法。

2014年3月7日青島國稅面試真題

青島市嶗山國家稅務局基層分局科員

1.社會主義核心價值觀在公民層面倡導愛國、敬業、誠信、友善，你如何踐行？ 2.各個部門本應協同工作，但是卻往往出現主辦變獨辦，其他部門不管的情況，你怎么看？

3.結合稅收工作本身談談，你如何為全面建成小康社會做貢獻？

2014年3月8日國稅面試真題（江蘇、北京、廣東、內蒙古、廣西、甘肅、江蘇、貴州、四川）

1.當下生活節奏快，壓力大。有人說：有人說愛拼才會贏，只有奮斗才能事業成功。也有人說：身體是1，金錢、地位、事業、愛情、家庭都是0，沒有1，再多的0也也等于零。對于這兩個觀點，你怎么看？ 2.你是大學學生會成員，高校要組織開展節約環保宣傳，宣傳對象是距離你們學校2公里外的某個小學，同事還邀請了另外五個小學的學生代表來參加，如果讓你來負責策劃組織，你有什么好看法？

3.小郭小丁都在國稅局工作，科長有一份材料需要撰寫。趙科長：小丁，單位的季度總結報告，由你來寫吧。

小丁：科長，我最近任務工作繁重，怕沒時間寫這個報告，小郭的報告寫的不錯，可以交給小郭，讓他去寫。

趙科長：好，那就給小郭寫吧。

小郭：領導，我剛進單位，對這方面不是很熟悉，可能寫不好。趙科長：那還是小丁你來寫吧。

小丁：領導我現在還有一份總結報告要寫，兩個報告都寫的話可能會耽誤。趙科長：那開完會再說吧。

最后趙科長有緊急事務外出，走前還是決定讓小丁來寫這個季度總結報告，讓小郭轉告小丁。

假如你是小郭，請把主考官當成小丁，現場模擬如何跟小丁溝通，并且盡量消除可能產生的誤會。

4.你是國稅局工作人員，最近局里打算對某市場的納稅經營戶提高稅費，局里指派你和同事小黃一起去該市場找管理人員先溝通下，結果你們剛到市場發現已經圍了幾十號商戶，情緒很激動，還有人揚言要去市X政府上訪。問你如何處置？

2014年3月9日上午山東國稅面試真題

1.網上許多人表示英雄無用武之地，就此發表觀點。2.作為基層科員，怎么有效率的工作？

3.跨國代購奢侈品給我國造成稅額流失，有人建議提高奢飾品關稅稅率，請你對此發表看法。

2014年3月9日上午國稅面試真題（北京.江蘇.貴州.甘肅.四川）

1.漫畫題，一副漫畫，背景是一個大的事字，一個人站著，雙手都握著一只手。要求給這幅漫畫擬一個題目，再展開聯想。2.你們國稅局準備對所管轄區開展一次納稅服務滿意度調查活動，你怎樣保證數據的有效性？

3.情景模擬，小趙是新入職員，領導寄予厚望，單位領導把開展納稅滿意度活動策劃任務交給你和小趙，時間緊任務重，但小趙工作懈怠不積極，導致工作進展緩慢，你如何給小趙進行溝通勸說，現在請把主考官作為小趙，現場模擬下。

4.你和小王是從外地考到本單位的，一起去到一個偏遠的地方，工作和生活環境都比較陌生，當地居民都是用方言交談，你經過一段時間適應得比較好，但小王不太適應。作為同事你如何幫助小王？

2014年3月10日上午國稅面試真題（北京.安徽.貴州.甘肅.四川）

1.在政府機關單位實施績效考核制度，有人說可以區分干和不干、干的多和干的少、干的好和干的差的情況，促進工作獎罰分明，也有人說，做得多錯的多，會多扣分，做的少錯的少。績效反而好，對此你怎么看？

2.某單位組織個人知識競賽，科室有8個人，3個老同志，大家都很忙而且經常出差，讓你負責備考計劃，應該考慮什么因素，采取什么措施？

3.材料：在一個辦稅大廳，一企業的趙經理前來辦一個稅務證明，手續完成后，稅務工作人員告知該經理要五個工作日才可以拿到該證明，趙經理說：第二天要合同需辦證明，急用。工作人員說：按規定5天才能辦完。趙經理說：這么簡單的事怎么這么慢。值班人員說：怎么不早點拿來辦，趙經理說：市場經濟，工作計劃沒辦法按計劃來。值班人員說：限定5天，自己必須按規定辦事，不行你去找領導舉報。問：你對他們的對話怎么看？如果你是工作人員你會怎么接待趙經理？

4.你們單位工作人員下基層調查，在執法過程中態度不好，與群眾發生沖突，被拍照片放到網上，造成了不好影響，還有新聞媒體要采訪，領導讓你去應對，你怎么處理？

2014年3月11日上午遼寧國稅面試真題

1.針對食品安全問題市民有兩種看法，有人說要對外市輸入的食品安全問題應該加大監管，切斷源頭，有人睡要對本地食品重點排查，對問題企業予以關停和高額罰款，對于市民的建議，你怎么看？

2.現在提倡服務型政府，領導要對轄區納稅企業開展針對稅務清廉工作的走訪活動，你有什么設想？ 3.你是辦稅服務大廳工作人員，有群眾向你詢問一條政策，因為對你的政策解讀不滿意，與你在辦稅大廳發生了爭吵，引發了周圍群眾圍觀，你怎么處理？

2014年3月11日下午遼寧國稅面試真題

1.年輕人只有實踐才能成長，你怎么理解？

2.孩子常玩手機，父母非常失落，寫了一篇名為“只想讓你陪陪我”的微博，感動很多網友！市團委決定組織一次“關機一小時”的活動，你怎樣才能保證活動效果？

3.你是居委會工作人員，樓上漏水，樓下住戶找不到樓上的人，打電話給你，你怎么處理？

2014年3月11日國稅面試真題（貴州.甘肅.四川）

1.現在有很多地方需要辦很多證，比如醫院辦了四十多個證才營業，商品大包裝改小包裝要經過40多道工序，開商務賓館要10多個部門批準，你對此怎么看？

2.你是國稅工作人員，對一個市場進行稅改調查，農貿市場經營戶多，規模大小不一，情況比較復雜，你會調查那些內容？怎么保證調查質量？怎樣對信息進行收集整理，并以書面形式成交領導。

3.你是一個超市工作人員，要用好自動扶梯，提三條規則，如何保證用好？ 4.（本題有題本）對話人物：小朱，領導 地點：食堂（人很多）

小朱是國稅工作人員，被領導安排在12366工作，本來要6個月，但小朱三個月就和領導提條件，感覺自己的工作很枯燥，始終接電話，非常無意義，專業不對口，單位不重視他們，考核有問題，所以申請調崗，領導對他勸留，但A態度不好。

你是小朱的朋友，指出小朱有那些問題，你準備如何開導他？

2014年3月12日國稅面試真題（內蒙古.北京.大連.四川）

1.漫畫題，一根USB線延伸出很多線頭，你有什么想法？

2.小王做一個干部培訓，向相關稅收課程的高校收集資料，做出幾種方案讓干部自行選擇，你認為他在組織中有什么問題，怎么改正？

3.我和小王關系很好，總和他說單位一些事兒發牢騷，后來我聽說小王向領導反映了我的情況，領導對我印象不好，請問你怎么辦？

4.材料題：根據群眾在稅收工作中出現的一些問題提出解決方案：（1）稅收宣傳工作應該采用多種方式；（2）撥打12366經常出現忙碌打不進去的情況，問題不能及時解決；（3）企業存在重復交材料的情況；

（4）有些群眾在咨詢情況時，存在不同人給的答案不一樣的問題；（5）在提交材料時，不能一次準備好。

2014年3月12日上午國稅面試真題（遼寧、深圳）

1.鄉村有一個婦科醫生堅持看病幾十年，一直到98歲去世，你怎么看？

2.民間環保組織要策劃一個拯救藍天的活動，如果你是活動的組織策劃者，你怎么組織？

3.景區給游客發放垃圾袋，還是有很多人亂扔垃圾，你是景區工作人員，你怎么辦？

2014年3月12日下午遼寧國稅真題

1.北漂一詞，有人說在北京可以得到磨礪，有利于職業發展，有人則不理解，覺得在家鄉也有很多機會，你怎么看？

2.你單位出臺了一個政策，部分群眾不理解，很多人打電話咨詢，咨詢內容重復，你的同事有人不接電話，有人甚至說干脆拔掉電話線，你怎么辦？

3.你是一個宣傳愛國主義志愿團隊的隊長，但群眾和政府部門不配合，隊友情緒低落，你怎么處理？

2014年3月13日上午遼寧國稅面試真題

1.有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他，說：“這是你的房子，我送給你的禮物。”老木匠聽了之后目瞪口呆。請談談你的感悟。

2.新農村建設成績顯著，你負責帶領青年人走入新農村活動，你為了保證活動效果，會怎么做？組織青少年人體驗社會主義新農村教育活動，你是志愿者，你怎么組織？

3.商家在廣場促銷新產品，群眾參與熱情不高，商家準備向空中拋小禮品以吸引顧客，但這么做又存在安全隱患，你是安保人員，怎么維持秩序？

2014年3月13日國稅面試真題（北京、四川）1.經濟學家認為我國內需不足，導致經濟發展不健康，但是最近互聯網購物很火爆，節假日旅游熱，一二線城市房價居高不下，你怎么看。

2.你公司需要招聘一批高素質人才，從幾所重點大學進行招聘，你負責策劃這次招聘，請問你從哪幾個方面來實施能更加具有針對性。

3.你是單位的業務骨干，被推薦到省上參加稅務法規人才培訓，但是你手上有個項目處在關鍵時期，你的科長希望你能留下來繼續這個項目，你個人又很想去參加，請問你怎么與科長溝通，請現場模擬。

4.材料題：納稅人和小王對話，意思就是有納稅人來電話咨詢高新技術企業認定問題，小王說這事歸科技局管，我們不管，一直推脫，納稅人說你們公務員政府部門不是都應該是首問負責制嗎，問小王哪些地方做的不對，要是你回答納稅人的這個問題，你會怎么說？

2014年3月13日河北國稅面試真題

1.春節期間央視就“家風是什么”開展采訪，談談你對“家風”的理解。2.組織管理題（暫無）

3.漫畫題，圖中有兩個人，一個人說：我要干大事！另一個人說：你連小事都做不好，還想做大事呢！談談你的感想。

2014年3月14日上午河北國稅真題

1.政府公布政府文件征求人民意見沒人說話，談談你的理解。

2.漫畫題，內容是孩子們戴著口罩舉著牌子寫著我要空氣。根據漫畫內容組織一場環保活動，你作為組織者有什么倡議？

3.對于習近平的“三嚴三實”，請聯系實際談談。