第一篇：關于印發(fā)2009年工作要點的通知

遂市志?2009?5號

遂寧市地方志辦公室

關于印發(fā)2009年工作要點的通知

各區(qū)縣地方志辦公室：

2009年是修志工作非常重要的一年，也是全市第二輪修志的關鍵年。全市地方志機構要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，把實踐科學發(fā)展觀落到實處，依法修志，把第二輪修志工作抓緊、抓好、抓實，整體推進全市地方志工作健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。根據全省地方志工作會議精神，結合全市地方志工作實際，現(xiàn)將2009年全市地方志工作要點印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

2009年2月2日

2009年工作要點

1、加強對國務院《地方志工作條例》和《四川省地方志工作條例》及《實施辦法》的宣傳貫徹。全市地方志系統(tǒng)要在《條例》頒布紀念日和“法制宣傳日”采取各種形式對《條例》進行宣傳、貫徹，使《條例》深入人心，依法修志。

2、加強業(yè)務指導力度。市志辦要根據中指組、省志編委對志書質量的要求，加強對全市修志工作業(yè)務指導，保證志書質量。

3、加強督查督辦。市志辦要在市地方志編纂委員會領導下，按照各區(qū)縣政府與市政府簽訂的《遂寧市第二輪區(qū)縣志編纂工作目標責任書》的各項要求，分時分段地進行修志進度、質量的督查督辦。各區(qū)縣志辦應嚴格按照目標責任規(guī)定，制訂計劃，落實責任，細化任務，全力組織，并及時向當?shù)卣畢R報修志情況，力爭2009年完成區(qū)縣志的編纂工作。

4、抓好綜合年鑒的編輯工作。12月前出版發(fā)行《遂寧年鑒》（2009年卷）。區(qū)縣志辦要嚴格按照四川省人民政府辦公廳《關于加強全省地方綜合年鑒工作的通知》（川辦函?2008?171號），做好匯報工作，制定規(guī)劃，細化任務，開展區(qū)縣年鑒的編纂工作，實現(xiàn)一年一鑒。

5、繼續(xù)收集、整理續(xù)修市志資料，為續(xù)修市志奠定基

礎。

6、按省志編委要求完成《四川省志〃市州概況》及《人物志》的編纂工作。

7、《遂寧市地方志志》的編輯出版工作。2009年6月底前完成資料收集（各區(qū)縣在6月底前將涉及本單位的資料報送市志辦），9月底前完成初纂，12月底前完成總纂。

8、抓好隊伍建設工作，各區(qū)縣志辦要向主要領導匯報，落實專職人員負責地方志具體業(yè)務工作，確保“一納入、五到位”落到實處；開展形式多樣的業(yè)務培訓，建立一支能力強、素質好的專業(yè)、穩(wěn)定的修志隊伍。

9、積極開展讀志用志活動。2009年每一季度召開一次全市地方志系統(tǒng)研討會，交流修志經驗，開展讀志用志活動。

第二篇：關于印發(fā)2018年工作要點的通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 關于印發(fā)2018年黨政工作要點的通知

各黨總支、院屬各單位：

現(xiàn)將《中共XXXXXXXXX委員會、XXXXXXXXX2018年黨政工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實，并制定本單位本部門的工作計劃。

特此通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 2018年黨政工作要點

2018年是學校的“優(yōu)質院校建設啟動年”，也是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵之年。學校全年工作思路是：全面貫徹落實黨的十九大和市委五屆三次會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步落實全面從嚴治黨，堅持立德樹人，促進產教融合、校企合作，全面啟動優(yōu)質高職院校建設，深入實施內部質量保證體系診改和高等職業(yè)教育創(chuàng)新行動計劃，努力開創(chuàng)學校各項事業(yè)新局面。

一、堅持全面從嚴治黨，為學校發(fā)展提供堅強保證 1.黨旗引領，強化政治建設。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。教育引導黨員干部學習黨章、尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則。不斷錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部政治覺悟和政治能力，營造風清氣正的政治生態(tài)。

2.思想引領，強化思想建設。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，注重理論學習與推動實際工作相結合，把十九大精神全面貫穿于學校改革發(fā)展的全過程、各方面。按照上級部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。強化意識形態(tài)工作責任制，強化宣傳思想陣地建設，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權。深入貫徹全國高校思想政治工作會議、加強和改進高校思想政治工作座談會精神，認真落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，推進思想政治理論課程改革，不斷夯實全校師生思想基礎，堅定師生理想信念，引導師生培育和踐行社會主義核心價值觀。

3.固本強基，強化組織建設。做好學校黨委、紀委換屆工作，優(yōu)化機關黨支部設置，建立教師黨支部建設的長效機制，推動黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。加強黨建考核，加大督導力度，促進黨建工作責任制層層落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。制定高層次人才及青年教師黨員發(fā)展計劃。嚴格領導干部選拔和任用，加強干部人才交流和后備干部隊伍建設。從嚴做好干部日常管理，認真做好離退休干部工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4.正風肅紀，強化作風和紀律建設。創(chuàng)新機制、健全制度，抓好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的落實。進一步做好中巡組“回頭看”反饋意見有關高校問題的深入持續(xù)整改工作。深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強信訪舉報、問題線索和紀律審查工作，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，加大對重點領域的監(jiān)督檢查力度。采取有效措施，繼續(xù)深化廉政風險防控工作。

二、堅持內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量

1.扎實開展內部診改，提升教育教學水平。以內部質量診改為推手，加強教學運行規(guī)范，深化質量監(jiān)控體系建設，推進課程、專業(yè)、教師、學生、學校各層面可持續(xù)發(fā)展。完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，探索“現(xiàn)代學徒制”培養(yǎng)試點和學分制改革，繼續(xù)實施“訂單班”特色人才培養(yǎng)計劃，完善“雙證書”制度。加強精品專業(yè)教學平臺建設，加大共享數(shù)字資源課程開發(fā)力度。加強教學運行規(guī)范和質量監(jiān)控體系建設，推進教風學風建設和教育教學日常管理。深化實踐教學改革，加強新建綜合實訓中心條件建設和內涵建設，推進實驗實訓課程（項目）開發(fā)，組織市級重點專業(yè)實訓基地申報及建設，繼續(xù)完善現(xiàn)有實訓基地功能，理順實踐實訓管理體制和運行機制，提升校內實訓基地的綜合管理水平。提升職業(yè)技能競賽的獲獎人數(shù)及層次，力爭在全國職業(yè)院校技能大賽中實現(xiàn)獲獎數(shù)量和層次的突破。

2.加強隊伍建設，提升師資質量水平。實施高層次人才引進計劃，加大教授、博士等高層次人才外引內培力度，支持專任教師提升學歷職稱，逐步改善師資隊伍結構。以“雙師型”師資隊伍建設為重點，提升教師專業(yè)教學能力和實踐動手能力。培育一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄臧渭馊瞬牛訌妼處熇韺嵰惑w化的培訓和培養(yǎng)。開展信息技術培訓，提升教師隊伍信息化教學能力。組建跨專業(yè)、跨系部、校內外實訓基地共同參與的教學團隊，加大教師出訪交流力度。完善師德師風建設長效機制，開展經常性的師德師風主題教育實踐活動，進一步提升教師職業(yè)道德水平。

3.打造品牌特色，建設一流專業(yè)群。進一步發(fā)揮重點建設專業(yè)的示范輻射作用，切實加強專業(yè)、課程改革。依據行業(yè)發(fā)展趨勢和經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化和完善具有建設行業(yè)特色的“建”字號專業(yè)結構，加大新專業(yè)建設力度。啟動3個一流專業(yè)群建設，做好已立項重點專業(yè)建設推進工作。做好2個新專業(yè)評估相關工作，申報1~2個新專業(yè)。完成《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015~2018）》中的專項建設任務，做好相關工作的檢查驗收。加大教材建設力度，推進混合式課程建設，加大課程改革力度，新增建設15門混改課程。落實課程實踐實訓比例，建設一批高質量的理實一體課程。

4.強化平臺建設，提升科研和社會服務水平。推進重慶市裝配式應用技術推廣中心和建筑產業(yè)化工程技術研究中心平臺建設，聯(lián)合合作企業(yè)，立項一批課題、發(fā)表一批論文，培養(yǎng)一批科研骨干，實現(xiàn)一批成果轉化。力爭省部級及以上項目立項數(shù)穩(wěn)步上升，力爭實現(xiàn)省部級教學科研成果的新突破。積極加強與馬來西亞“亞培”項目的合作，力爭實現(xiàn)“亞培”項目落地我校。擴大服務領域，逐步開拓高端培訓市場，開發(fā)新項目2~4個。創(chuàng)新管理機制，加快信息化管理平臺建設，積極思考培訓工作轉型發(fā)展。

5.加強雙創(chuàng)教育，做好招生就業(yè)工作。做好2018年分類考試招生工作，適度擴大“3+2”招生規(guī)模，確保分類考試招生錄取數(shù)超過1300人，力爭2018級高職新生報到數(shù)達到2700人。充分利用“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式，加強就業(yè)服務體系建設，加大各專業(yè)對畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查，加強校友聯(lián)系力度，充實和完善校友信息數(shù)據庫。圍繞三大專業(yè)群，加大雙創(chuàng)空間條件建設，完善眾創(chuàng)空間配套服務和管理機制，吸納特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目入駐孵化，積極促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉化，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。努力完成2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)率96%的目標任務。

6.促進合作交流，切實推動開放辦學。加強校企合作體制機制研究，深化產教融合、校企深度合作，推動各系校企合作發(fā)展，每個系至少引進2個實質性校企合作項目，全年新增各類合作企業(yè)至少10個。擴大合作領域，推進合作深度，促進合作辦學落地，做好與澳大利亞高登職業(yè)技術學院合作辦學招生和培養(yǎng)工作，繼續(xù)加強與意向合作學校的交流與學習，力爭今年再增1~2個專業(yè)的國際合作辦學專業(yè)落地。大力拓展師生交流的項目和渠道，積極參與國外大學的師資培訓、技能培訓，加強教學科研人員的對外學術技術交流。

7.提高學生工作水平，服務學生成長成才。持續(xù)推進學風建設，加強學生文化素質、心理健康和文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。加強對輔導員的業(yè)務培訓，繼續(xù)開展輔導員職業(yè)能力大賽等活動，做好重慶市輔導員職業(yè)能力大賽參賽準備工作。加強心理咨詢教師的培養(yǎng)和管理，做好對大學生的心理健康教育和服務。進一步完善、落實精準扶貧、獎助學金評審、評優(yōu)評先等工作機制，健全學校獎助學金制度，保證評選過程公平公正公開。做好學生社團教育、管理和服務工作，引導社團活動和第二課堂相融合。認真貫徹《關于深化學生軍事訓練改革的意見》，加強學校國防教育工作。

三、全面深入推進綜合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以學校章程為綱領，扎實做好規(guī)章制度的“廢、改、立”。堅持和完善黨委領導下的院長負責制，進一步規(guī)范黨委會和院務會的議事范圍和程序規(guī)則，推進決策、議事、溝通、督查等機制創(chuàng)新。強化學校學術委員會統(tǒng)籌學術事務的決策、審議、評定和咨詢職能。推進各部門職責、崗位職責、工作流程和工作標準的修訂工作。充分發(fā)揮工會、團委的作用，加強教代會、團代會、學代會建設，建立健全民主管理和民主監(jiān)督體系。

2.完善內部治理結構。切實推進校系二級管理體制機制改革，制定工作方案，逐步簡政放權，落實“放管服”，充分調動系部積極性和主動性。建立健全決策執(zhí)行保障機制，切實提高決策執(zhí)行力。將教學、科研、重點項目、校企合作、技術服務、學生管理、黨建、管理納入績效考核，推進績效工資分配體系改革。建立目標責任制，加強考核監(jiān)督，層層抓執(zhí)行抓落實。提高各級干部的作為和擔當能力，充分調動基層教職工的積極性，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3.加強信息化建設。按照學校教育信息化“十三五”規(guī)劃重點建設任務計劃安排，統(tǒng)籌建設基礎條件、應用系統(tǒng)、網絡信息系統(tǒng)安全和大數(shù)據應用等重點板塊信息化項目；初步形成學校內部質量保證體系智慧診斷信息化支撐體系；完成教育部“職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校”建設項目，力爭實現(xiàn)“示范校”掛牌。

4.強化內控管理與建設。加強財務管理，科學編制2018預算，合理安排各項資金。建立切實可行的預算支出績效評價機制，加強預算支出的經濟性和效益性評價。進一步強化財務管理信息化管理手段，提高財務管理水平和服務質量。多渠道爭取資金，保證學校各項工作和基本建設穩(wěn)步推進。加強審計和監(jiān)督，重點是加強預算經費執(zhí)行和主要經濟活動管理過程的審計與監(jiān)督，切實防范財務風險和審計風險。加強國有資產管理人員專業(yè)隊伍建設，提高業(yè)務素質。推進后勤管理信息化建設。5.維護校園和諧穩(wěn)定。高度重視學校國家安全人民防線建設，貫徹落實總體國家安全觀，大力開展國家安全宣傳教育。完善安全穩(wěn)定工作的政策、規(guī)劃、制度和預案建設。推進“平安校園”建設，加強校園及周邊綜合治理，加大人防、技防、物防力度，開展校園防火、用電專項整治活動，加強師生安全教育，強化校園安全應急演練，建立完善校園安全綜合防控體系。完善突發(fā)事件應急管理機制，提升應急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。

6.加快校園基礎設施建設。開展二期工程清理掃尾工作，完善工程資料，積極辦理結算。啟動綜合實訓中心、學生綜合活動中心建設，繼續(xù)實施“精致校園”打造計劃，加大校園文化建設。

7.提升保障服務能力。提升后勤服務保障能力，為師生服好務。加強食品衛(wèi)生安全、傳染病防控以及對物業(yè)等單位的監(jiān)督指導。加強校園土地、房屋、資產驗收入固等管理，規(guī)范自主采購、校舍維修，做好校園綠化及養(yǎng)護。

XXXXXXXXX黨政辦公室

2018年3月14日印發(fā)

第三篇：印發(fā)社會治安綜合治理要點通知

關于印發(fā)2007年社會治安綜合治理工作要點的通知各處室、各直屬單位：

現(xiàn)將《2007年社會治安綜合治理工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

根據《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《市社會治安綜合治理責任書》的要求，今年全市勞動保障系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的總要求是：以構建和諧社會為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧美好新**的目標，把握大局，突出重點，協(xié)調推進“就業(yè)、保障、人才、維權”各項工作；創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化基礎，著力狠抓勞動保障信息化、社會化、規(guī)范化建設；恪盡職守，關注民生，加快構建和諧勞動關系、幫扶弱勢群體的長效機制；振奮精神，奮力拼搏，為建設美好和諧新泰州再作新貢獻。

2007年，著重抓好以下六個方面的工作，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)綜合治理工作邁上新臺階。

一、加強領導，建立健全綜合治理工作目標責任制。進一步認識社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性，切實將其作為一項基礎性、長期性的工作納入議事日程。強化綜治工作的領導體系，堅持一把手負總責、分管局長具體抓的工作方法，堅持與本部門工作職能緊密7結合起來，制定工作計劃和具體措施，建立健全目標責任制，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。

二、強化保障功能，進一步做好“兩個確保”工作。加大養(yǎng)老保險基金征繳和爭取財政調整支出結構的力度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。加大失業(yè)保險擴面征繳力度，多渠道統(tǒng)籌安排資金，確保失業(yè)人員100%按政策享受失業(yè)保險待遇。建立健全失業(yè)保險預測預警和跟蹤分析制度，千方百計確保按政策保障失業(yè)人員的基本生活。

三、多管齊下，千方百計拓展就業(yè)門路。狠抓社區(qū)就業(yè)，在崗位開發(fā)、政策落實、社區(qū)服務平臺建設等方面要有新舉措。全面落實促進社區(qū)就業(yè)的各項措施，高標準實施社區(qū)就業(yè)“三萬”工程：“社區(qū)就業(yè)超萬人、優(yōu)惠政策到萬家、培訓萬人進社區(qū)”，加快推進社區(qū)就業(yè)市場化、基地化、產業(yè)化的步伐。加快推進公共職業(yè)介紹機構的市場化運作，全市市場介紹就業(yè)人數(shù)力爭超過2.5萬人。積極落實鼓勵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)率達到60%以上。加快勞務派遣工作實體化運作步伐，按照“面向社會，全面推開，實體運作，自負盈虧”的模式，全市勞務派遣累計總人數(shù)力爭5萬人以上。加大再就業(yè)工作向弱勢群體傾斜的力度，繼續(xù)實施再就業(yè)援助行動，落實政府購買崗位和結對幫扶措施，幫助特困“4050”人員再就業(yè)，確保全市“雙下崗”家庭至少有1人實現(xiàn)再就業(yè)。

四、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，協(xié)調規(guī)范勞動關系。根據省確定的勞動保障“落實年”活動要求，站在全局的高度、站在維護勞動者利益的高度、站在維護勞動者合法權益的高度，加大維護的力度，努力創(chuàng)造條件，逐步將勞動爭議、群體上訪等納入法制化軌道。在此基礎上，切實將保障困難群眾基本生活的政策落到實處，加強對拖欠工資企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為，加強勞動力市場秩序整頓，嚴厲打擊非法中介。

五、堅持靠前服務，指導、幫助企業(yè)進行“三置換一保障”改革。繼續(xù)堅持以企業(yè)改革為中心環(huán)節(jié)，切實安排好各項工作，努力做好勞動關系調整、再就業(yè)、社會保險關系接續(xù)、托管人員生活安排、退休人員社會化管理等各項工作，認真做好托管人員資金測算工作，落實資金支付來源，嚴格資金管理監(jiān)督，控減資金支付壓力，壓縮企業(yè)改革成本，努力提高服務質量，善待改制企業(yè)職工，切實幫助安排好企業(yè)職工的基本生活，把黨和政府對改制企業(yè)職工的關心落到實處。同時，要求企業(yè)在改制、破產過程中，要把職工的安置放在第一位，盡可能地組建勞服企業(yè)，面向社區(qū)、面向用工單位，以解決一批特困人員的就業(yè)和生活問題，避免形成新的社會矛盾。

六、加大宣傳力度，及時化解各類矛盾。采用多種形式加大勞動保障法規(guī)和政策的宣傳力度，努力提高廣大職工自我維權的自覺性。開展勞動保障法規(guī)政策進社區(qū)活動，在服務大廳專設信訪和監(jiān)察兩個窗口，認真受理舉報和來信來訪。積極排查調處各類矛盾糾紛，確立工作重點，堅持依法辦事，跟蹤服務到位，堅持標本兼治。進一步完善調處矛盾糾紛的報告制度、工作責任制度和資料管理制度。真正發(fā)揮“減震器”作用，及時化解各類矛盾糾紛，為全市改革和經濟發(fā)展的健康穩(wěn)定發(fā)展多作貢獻。二○○六年十二月二十一日>>>>印發(fā)社會治安綜合治理要點通知責任編輯：飛雪

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第四篇：關于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

陜老活黨發(fā)?2012?1號

關于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

中心黨支部，中心活動團體黨建工作領導小組，各活動團體黨支部:

《2012年黨建工作要點》已經省中心黨總支會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

中共陜西省老干部活動中心

總支部委員會

2012年3月16日

2012年黨建工作要點

2012年黨建工作的總體要求是：按照省委老干部局機關黨委黨建工作的總體部署和要求，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五好”支部、“三好一滿意”支部和爭當“五帶頭”黨員、“四帶頭”老黨員為目標，精心組織以喜迎黨的十八大勝利召開、紀念干部離退休制度建立30周年為主題的“夕陽紅”系列活動，建設學習型支部，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強離退休干部兩項建設，搞好領導班子和黨員隊伍建設，為推進中心各項事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治組織保障。

一、加強學習型支部建設，提高黨員干部的綜合素質

1、深化“雙學三比”活動。堅持理論聯(lián)系實際和干什么學什么、缺什么補什么的原則，學政治業(yè)務，學傳統(tǒng)文化，不斷豐富學習內容，改進學習方法，加強學習考核，增強學習實效性。

2、堅持學習制度化和經常化。活動團體黨支部要堅持一月集中學習一次制度，動員和組織更多的老黨員、老干部學理論、學政策、學技藝，做到活到老、學到老、改造到老。辦好“金秋講堂”專題講座和“時政窗”、“康樂園”宣傳陣地，發(fā)揮延年讀書（報）會的優(yōu)勢和作用，營造崇尚學習的濃郁氛圍。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動取得實效

3、實行分類指導，突出特色。中心黨支部要圍繞創(chuàng)建“五好”支部、爭當“五帶頭”黨員的目標要求，狠抓制度落實和經常性活動開展，立足崗位成才多奉獻。活動團體黨支部要圍繞創(chuàng)建“三好一滿意”支部、爭當“四帶頭”老黨員的目標要求，堅持學習活動經常化，推動活動團體和諧持續(xù)發(fā)展。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，狠抓整改落實，促進各項工作。認真總結經驗，做好先進典型宣傳表彰工作，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建立長效機制和制度。

三、加強離退休干部兩項建設，促進活動團體和諧發(fā)展

5、堅持把支部建在活動團隊上，積極組建新支部，完成個別支部換屆工作，加強制度建設，提高活動團體黨建工作水平。

6、加強離退休干部思想政治工作，開展時事政策宣傳教育活動，深入開展向楊善洲同志學習活動，改進思想政治工作方式方法，促進思想教育與活動開展有機結合，實現(xiàn)思想、活動雙豐收、雙提高。

四、改進工作作風，提高服務質量和管理水平

7、認真開展老干部評議老干部活動，進一步提高老干部活動的策劃組織能力和服務管理水平。堅持問政于老干部、解制約中心科學發(fā)展之難題，問計于老干部、解影響服務管理質量之癥結，問需于老干部、解老干部活動之煩憂，老少同心共建文明和諧樂園。

8、堅持貼近實際、貼近基層、貼近老干部、貼近老干部活動，認真開展調查研究工作，加強創(chuàng)建示范中心（室）活動的督促檢查，籌備開好全省創(chuàng)建活動現(xiàn)場經驗交流會暨第二期老干部活動中心（室）工作政策業(yè)務培訓班。

五、加強領導班子建設，提高班子整體效能

9、堅持中心組學習制度不動搖，不斷提高班子成員綜合素質和領導水平。班子成員要自覺踐行“五項承諾”，做到“五個帶頭”。

10、堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行基本會議制度和議事規(guī)則，實行民主決策、科學決策。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，自覺執(zhí)行廉潔從政若干準則，接受干部群眾監(jiān)督。

主題詞：2012年黨建工作要點通知

抄送：省委老干部局機關黨委，西一路街辦文明辦，各市老干部活動中心 陜西省老干部活動中心辦公室2012年3月16日印發(fā)共印75份

第五篇：關于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

江 蘇 省 郵 政 公 司

蘇郵黨群函〔2011〕1號

關于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

各市郵政局、省郵政速遞物流公司、省公司各直屬單位： 現(xiàn)將2011全省郵政黨群工作要點印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本單位實際，認真抓好落實。

二〇一一年二月二十二日

2011年全省郵政黨群工作要點

2011年是建黨90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，同時也是江蘇郵政推進“四個轉變”、“二次創(chuàng)業(yè)”的深化之年。全省郵政黨群工作要深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，積極落實科學發(fā)展觀，以省公司提出的“四個繼續(xù)”為總目標，以推進“四個轉變”、“跨越發(fā)展”為主題，以深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動開展為主線，以加強企業(yè)思想政治工作和加大典型引領為主抓手，圍繞中心，主動融入，為推進“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”提供思想保證、精神動力和智力支持。

一、在全省深入開展公司理念教育和形勢任務教育活動，進一步用現(xiàn)代公司理念統(tǒng)一員工思想和行動。

深入開展理念學習教育和形勢任務教育活動，用現(xiàn)代公司理念引導廣大員工加快轉型，用公司化運作以來的輝煌成果鼓舞士氣，使全體郵政員工以更加堅定的信心和飽滿的熱情投入“二次創(chuàng)業(yè)”。

1、廣泛深入開展公司理念學習宣傳教育，引導員工熟知公司理念的基本內容，理解公司理念的豐富內涵，明晰公司理念的行為規(guī)范，使理念成為全省郵政員工的廣泛共識和行為準則。

2、開展公司理念討論，組織全省郵政積極參與學習踐行公司理念“三個一活動”，爭取推薦一批先進典型（團隊或個人），形成一批踐行公司理念的典型案例，征集一批企業(yè)文化小故事。通過優(yōu)秀人物事跡和經典故事來詮釋公司理念。

3、深入開展形勢任務教育，充分展示郵政公司化運營以來取得的輝煌成果，廣泛宣傳郵政“十二五”美好前景，主動解答廣大員工關注的熱點問題，大力弘揚郵政創(chuàng)業(yè)精神，進一步堅定郵政員工改革發(fā)展的信心，鼓勵全省郵政員工緊緊抓住改革發(fā)展的攻堅期和戰(zhàn)略機遇期，全心投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實踐，再創(chuàng)江蘇郵— 2 —

政發(fā)展新輝煌。

二、深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，使文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化、常態(tài)化。

進一步豐富內容，創(chuàng)新載體，強化領導，完善機制，鞏固成果，提升水平，充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建的示范帶動作用，努力打造江蘇郵政行業(yè)特色品牌，形成行業(yè)特色效應，把文明創(chuàng)建的成果轉化為企業(yè)的形象力、凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力。

4、制定全省郵政深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見，推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動從一線服務窗口向所有部門班組延伸，從城市向城鄉(xiāng)延伸，增強創(chuàng)建活動的輻射面和影響力。進一步建立完善文明創(chuàng)建活動的考評體系，通過完善創(chuàng)建管理制度、創(chuàng)建機制，促進創(chuàng)建工作的常態(tài)化、系統(tǒng)化。

5、以爭創(chuàng)“特色郵路”活動為主要載體，深入推進志愿者服務活動，圍繞關愛空巢老人、殘疾人、農民工及其子女等特殊群體，開展多種形式的志愿服務活動，把志愿服務作為基層鄉(xiāng)郵員服務社會、奉獻郵政真情的實踐平臺，爭取創(chuàng)成“江蘇省首批社會志愿服務活動品牌”，使江蘇郵政的社會影響度和美譽度進一步擴大。下半年組織開展“江蘇郵政特色郵路表彰交流會”。

6、加強與各級文明委的溝通，經常主動聽取他們的意見和建議，提高創(chuàng)建水平。積極向兄弟單位學習，通過文明創(chuàng)建工作的扎實開展，促進全省郵政涌現(xiàn)出更多的全國、全省文明單位和精神文明建設先進單位。

7、協(xié)助服檢、市場部門，推進服務文化建設，不斷豐富服務文化內容，積極探索建立具有江蘇郵政特色的服務文化體系，培育和推薦一批全省文明服務品牌。

三、以慶祝建黨90周年為契機，落實“兩個文件”，加強基層黨建工作，促進基層黨建工作的制度化和規(guī)范化水平不斷提高。

8、以迎接和慶祝建黨90周年為契機，在江蘇郵政報社開展“綠衣先鋒----我身邊的優(yōu)秀黨員”推薦活動。積極參與全省“為群眾辦實事，為黨旗添光彩”主題活動。“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀共產黨員和基層先進黨組織。

9、繼續(xù)抓好“加強基層黨建”和“加強勞務工加入黨團組織”兩個文件的落實，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

10、以建設學習型黨組織為主要抓手，進一步加強直屬機關黨委工作。積極參與省級機關工委“建設學習型黨組織、學習型領導班子”活動，不定期組織開展政治、經濟、文化等各類主題學習教育活動。組織開展中國共產黨黨史教育、學習觀摩等活動。加強機關黨委組織建設，上半年召開機關黨委改選大會。

四、創(chuàng)新思想政治工作方法手段，豐富思想政治工作內涵，努力構建思想政治工作大格局。

貫徹中央關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見，結合郵政改革發(fā)展的新情況、新特點，密切關注員工思想動態(tài)，為員工提供真誠的人文關懷和心理疏導，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，最大限度地減少不和諧因素。

11、制定下發(fā)構建思想政治工作大格局意見，擴大責任主體，使員工思想教育成為一項系統(tǒng)工程，使每一位管理者，都能結合自身工作實際，自覺肩負起思想政治工作的責任。

12、把握員工思想動態(tài)，在當前深化郵政體制改革、推進“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”的關鍵時期，加強對員工思想的疏導和引導，振奮員工精神，堅定發(fā)展信心。

13、進一步發(fā)揮各級政研會作用，推進“三個轉變”。在研究內容上由以思想政治工作、企業(yè)文化為主向兼顧企業(yè)管理研究轉變，成果類型由以理論研究、典型經驗為主向調查報告轉變，研究主體由以領導人員、黨群政工人員向生產經營單位負責人轉變。— 4 —

同時鼓勵各學組就某一課題開展聯(lián)合調查研究，形成有份量的跨地區(qū)調查研究成果。加強對廉政文化的研究。

14、創(chuàng)新政研會研究形式，加大政研成果的轉化。注重思想政治工作先進經驗的推廣應用，組織評選一批思想政治工作創(chuàng)新案例。適時組織開展“員工思想論壇”。

五、加強典型培養(yǎng)工作，使我省郵政在全省、全國涌現(xiàn)出更多的先進典型。

通過典型引路，引導和激勵廣大員工投身“二次創(chuàng)業(yè)”；通過向社會推出更多的先進典型人物和事跡，提高江蘇郵政的社會美譽度。

15、多措并舉加強典型選樹培養(yǎng)。把典型培育與文明創(chuàng)建、公司理念教育、形勢任務教育、服務文化建設結合起來，完善典型培育體系，出臺進一步加強典型培養(yǎng)工作意見，實現(xiàn)典型培育的常態(tài)化。

16、跟進全省郵政中心工作選樹典型。關注“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”以及青年員工成長成才，聚焦和選樹一批“四個轉變”、“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”方面的新典型。注重從基層一線中發(fā)現(xiàn)和培育參與提高社會管理科學化水平的郵政先進典型，反映和宣傳他們積極為黨分憂、為民解難、為社會增加和諧因素的事跡。

17、注重對典型的推介和宣傳。以第三批全國、全省道德模范評比活動為契機，在全省郵政開展“我身邊的好人”推薦評議活動。

六、以“青年文明號”創(chuàng)建活動為抓手，進一步做好青年人的凝聚、組織和培養(yǎng)工作。

18、堅持“以黨建帶團建”，進一步加強對企業(yè)共青團工作的領導和指導，不斷加強和健全各級團組織，因地制宜開展各項團的活動。

19、跟進省公司“111”和“雙高”人才培養(yǎng)工作，豐富共青團工作內容，適時舉辦青年論壇。進一步發(fā)揮“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年志愿者服務”作用，評選表彰一批青年命名團隊。

七、發(fā)揮兩個載體作用，進一步加強全省郵政黨群各項基礎工作。

20、繼續(xù)辦好《蘇郵文化》雜志，進一步調低視角，更加關注基層一線，關注普通員工的情感，關注一線員工的心理訴求，使雜志成為全省郵政傳遞思想、交流經驗、培育典型的有益平臺。

21、做好“蘇郵文化在線”網站的完善和推廣工作，加強上下交流，保證全省郵政黨群工作和企業(yè)文化建設各項基礎工作常態(tài)開展。

22、加強黨群信息報送工作，特別注重全省郵政精神文明建設工作動態(tài)、活動信息、先進典型及時向各級文明辦報送工作情況。

23、進一步加強黨群干部隊伍建設，組織開展政研骨干培訓、先進典型培育交流培訓等活動。

抄送：省文明辦、集團公司黨群工作部、郵儲銀行省分行、省

郵政工會。

省公司：各部室。— 6 —