第一篇:小越鎮(zhèn)村衛(wèi)生室一體化管理實施方案
小越鎮(zhèn)村衛(wèi)生室一體化管理實施方案
為貫徹落實上虞市人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強村衛(wèi)生室管理和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》(虞政辦發(fā)〔2012〕41號)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神,切實加強村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理,充分發(fā)揮村級醫(yī)療機構(gòu)的作用,提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的保障能力,現(xiàn)就推進和完善我鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理提出以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“保基本、強基層、建機制”的改革思路,進一步明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),優(yōu)化村級衛(wèi)生資源配置,加強村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提升服務(wù)能力,強化管理指導(dǎo),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平,更好地為廣大農(nóng)村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),推動全鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
到2012年底,實現(xiàn)村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋,實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理。圍繞新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作重點,建立高效、規(guī)范的鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理體制,實現(xiàn)設(shè)置合理化,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,管理一體化,服務(wù)規(guī)范化,努力提高服務(wù)水平,不斷滿足農(nóng)村居民日益增長的健康需求。
三、管理內(nèi)容
對村衛(wèi)生室全面實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。鄉(xiāng)村一體化管理是指在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,以鎮(zhèn)為單位,由小越鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實施“六統(tǒng)一、二獨立”的管理體制,即“統(tǒng)一規(guī)劃布局和建設(shè)、統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一藥械管理、統(tǒng)一財務(wù)管理”和“村衛(wèi)生室的法律地位獨立,財務(wù)核算獨立”。
(一)統(tǒng)一規(guī)劃布局和建設(shè)。
1、村衛(wèi)生室的規(guī)劃設(shè)置。鎮(zhèn)政府會同市衛(wèi)生局按“20分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”和“服務(wù)半徑1.5公里”的要求,合理規(guī)劃設(shè)置村衛(wèi)生室,鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所在地的行政村不再設(shè)置村衛(wèi)生室,對設(shè)置規(guī)劃未覆蓋或不盡合理的村,可根據(jù)實際需求,進一步完善設(shè)置規(guī)劃,調(diào)整衛(wèi)生室設(shè)置。我鎮(zhèn)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上按照上述原則確定規(guī)劃布局,并報市衛(wèi)生局備案。對不符合設(shè)置規(guī)劃的村衛(wèi)生室進行調(diào)整和分流。
2、村衛(wèi)生室的性質(zhì)和職能。村衛(wèi)生室為公益性、非營利性的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。主要承擔(dān)所轄村基本公共衛(wèi)生服務(wù)、居民健康檔案和基本醫(yī)療服務(wù)等任務(wù),并協(xié)助做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等工作。
3、村衛(wèi)生室的舉辦與建設(shè)。規(guī)劃設(shè)置的村衛(wèi)生室可以由政府、集體或單位舉辦,也可以由社會力量興辦,按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》有關(guān)規(guī)定申請,經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)設(shè)立與注冊,取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。其法人由誰舉辦誰擔(dān)任,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
定點布局后的村衛(wèi)生室醫(yī)療用房和基本設(shè)備要按照《市衛(wèi)生局、市財政局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)實施意見》虞衛(wèi)〔2011〕144的文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備與進行改造,村衛(wèi)生室用房面積不得少于60平方米。村集體舉辦的村衛(wèi)生室的醫(yī)療用房必須由村集體提供,村集體確實難以提供醫(yī)療用房的可以通過租賃形式予以解決。村衛(wèi)生室根據(jù)鎮(zhèn)域衛(wèi)生規(guī)劃設(shè)置要求,在2012年底前完成基本建設(shè)達(dá)到規(guī)范化村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。
(二)統(tǒng)一行政管理
小越中心衛(wèi)生院受市衛(wèi)生局委托承擔(dān)對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的管理和指導(dǎo)職能。
1、全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,建立統(tǒng)一工作時間、工作任務(wù)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)流程等;村衛(wèi)生室工作人員任務(wù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排,工資代管發(fā)放,參與衛(wèi)生院組織的相關(guān)活動,接受衛(wèi)生院的檢查指導(dǎo)。
2、在一體化管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生院設(shè)立村衛(wèi)生室管理科,主要負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室日常財務(wù)、藥械、業(yè)務(wù)等管理工作,指導(dǎo)其開展業(yè)務(wù),并對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、藥品使用、居民健康檔案等進行監(jiān)督管理,定期考核。
(三)統(tǒng)一人員管理。
鄉(xiāng)村醫(yī)生是指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,受聘并注冊在村衛(wèi)生室工作的基層醫(yī)務(wù)人員。實施一體化管理聘任后,鄉(xiāng)村醫(yī)生由小越中心衛(wèi)生院實行統(tǒng)一管理。
1、崗位設(shè)置:按照服務(wù)人口數(shù)量和工作量合理配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,規(guī)劃設(shè)置的村衛(wèi)生室應(yīng)聘任1名鄉(xiāng)村醫(yī)生,所轄村服務(wù)人口在2000以上,年門診人次在5000以上,可以聘任2名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、聘用制度:鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制,一年一聘。聘用程序為:個人申請、衛(wèi)生院資格、村委會聘任與發(fā)放聘書。衛(wèi)生院根據(jù)村衛(wèi)生室人員需求合理調(diào)配鄉(xiāng)村醫(yī)生,行政村聘用。聘用人員應(yīng)達(dá)到《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定的條件,年齡應(yīng)在60周歲以下,身體健康,政治素質(zhì)好,有服務(wù)技能。中醫(yī)藥專長的鄉(xiāng)村醫(yī)年齡適當(dāng)放寬聘任期限,或確因工作需要,可延長返聘5年,到期后自動解聘。凡年齡男滿65周歲,女滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再參加聘任。
在村衛(wèi)生室從事護理等其他服務(wù)的人員也應(yīng)具備相應(yīng)合法執(zhí)業(yè)資格。新進入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,暫時達(dá)不到執(zhí)業(yè)要求的,必須具有醫(yī)學(xué)院校中專以上學(xué)歷,并在規(guī)定時間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,未取得執(zhí)業(yè)資格前不得獨立執(zhí)業(yè)。嚴(yán)禁不具備執(zhí)業(yè)資格人員非法行醫(yī)。
凡被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生均應(yīng)向衛(wèi)生院繳納安全醫(yī)療風(fēng)險抵押金5000元,鄉(xiāng)村醫(yī)生在任職期內(nèi)如未發(fā)生重大醫(yī)療事故及安全生產(chǎn)事故,安全醫(yī)療風(fēng)險抵押金全部返還。未繳納醫(yī)療風(fēng)險金前,如發(fā)生醫(yī)療糾紛由鎮(zhèn)、村、衛(wèi)生院出面協(xié)助調(diào)解,發(fā)生的經(jīng)濟賠償由鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)考核:衛(wèi)生院制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃與年度計劃,采取臨床進修、集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、例會、病例討論等多種方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為衛(wèi)生法律法規(guī)、農(nóng)村衛(wèi)生政策、基本醫(yī)療(包括中醫(yī)藥)與公共衛(wèi)生服務(wù)的基本知識和技能等。每年不少于4次,累計培訓(xùn)時間年不少于2周,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每半年對在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。凡連續(xù)2次考核不合格者,不得繼續(xù)聘用。考核結(jié)果作為聘用、再注冊的主要依據(jù),并計入個人技術(shù)檔案。
4、基本待遇:引導(dǎo)被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。根據(jù)村衛(wèi)生室專項補助經(jīng)費規(guī)定,補助經(jīng)費由市財政下?lián)苤列≡芥?zhèn)衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核與工資制度,績效工資依據(jù)所承擔(dān)的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量以及居民滿意度等指標(biāo)考核發(fā)放。實行基本藥物制度的村衛(wèi)生室完成基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)并經(jīng)績效考核合格后,其中60%按月代為發(fā)放,40%根據(jù)績效考核結(jié)果統(tǒng)籌發(fā)放,不得平均主義,嚴(yán)禁挪作他用;村衛(wèi)生室收取的一般診療費和其他醫(yī)療收入根據(jù)考核結(jié)果同時返還給村衛(wèi)生室。
(四)統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理
村衛(wèi)生室和工作人員在專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與小越鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)下,主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。與衛(wèi)生院共同為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┮?guī)范的基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù),協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)落實重大公共衛(wèi)生項目。
1、管理制度的完善和落實。建立健全村衛(wèi)生室的門診登記、處方書寫、轉(zhuǎn)診記錄、消毒管理、醫(yī)療廢棄物處理、藥品使用等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范,做到門診有登記,發(fā)藥有處方,收費有依據(jù),轉(zhuǎn)診有記錄,疫情有報告。醫(yī)療工作各種操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì);門診病歷、處方等醫(yī)療文書符合要求;消毒和一次性醫(yī)療廢物處理符合要求,達(dá)到規(guī)范化、制度化。按時完成各類報表、臺帳等,各種臺帳清楚、完整。
2、落實公共衛(wèi)生項目。鄉(xiāng)村醫(yī)生要按照國家《基本公共衛(wèi)生規(guī)范》承擔(dān)上級主管部門安排的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),積極主動提供巡診和上門服務(wù),為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案,并適時更新,開展健康教育以及慢性病和傳染病的防治,提供婦幼衛(wèi)生保健,承擔(dān)公共衛(wèi)生信息收集、報告等公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、建立鎮(zhèn)村衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)。村衛(wèi)生室逐步納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理,并將村衛(wèi)生室收取的一般診療費和使用基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍。衛(wèi)生院協(xié)助落實覆蓋到村衛(wèi)生室的衛(wèi)生信息化管理網(wǎng)絡(luò)、努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,讓參合農(nóng)民在村衛(wèi)生室享受到高質(zhì)量的診療服務(wù),實現(xiàn)即看即報,得到實惠。
(五)統(tǒng)一財務(wù)管理。
1、實行收支財務(wù)管理。村衛(wèi)生室財務(wù)收支納入衛(wèi)生院統(tǒng)一核算和管理。
2、財務(wù)制度執(zhí)行要求。村衛(wèi)生室嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,做到收費有票據(jù),收支有賬目,規(guī)范財務(wù)行為,實行財務(wù)收支定期結(jié)報制度,嚴(yán)禁截留、坐支收入現(xiàn)金,防止資金流失。
3、建立資產(chǎn)、物資登記制度。衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室資產(chǎn)管理制度,衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室都需建立資產(chǎn)明細(xì)、藥品申領(lǐng)消耗明細(xì)等臺帳,做到帳物相符,鎮(zhèn)村相符。
(六)統(tǒng)一藥械管理。
1、認(rèn)真貫徹《藥品管理法》和《浙江省推行國家基本藥物制度的實施意見》精神,規(guī)范村衛(wèi)生室的藥品采購、使用管理,村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一的藥品、醫(yī)療器械、一次性材料等用品采購、配送和管理。衛(wèi)生院以中心藥庫為配送中心,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的藥品供應(yīng)。村衛(wèi)生室要按照基本藥物制度實施方案嚴(yán)格執(zhí)行藥品配備、使用、銷售、采購、配送等相關(guān)規(guī)定,并實行藥品零差率銷售。
2、衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的用藥情況進行監(jiān)督管理,并指導(dǎo)規(guī)范用藥。村衛(wèi)生室全部配備使用國家基本藥物目錄和增補的基本用藥目錄的藥品,衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)撥,嚴(yán)格執(zhí)行藥品價格和收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁從其它渠道購進藥品。
3、衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生室臨床用藥監(jiān)管,定期對藥品進行盤點、檢查和核對。盤點檢查最長間隔期限不超過3個月,不定期開展處方檢查,指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床用藥規(guī)范、安全。
4、醫(yī)療器械管理。村衛(wèi)生室配備的所有器械設(shè)備,由衛(wèi)生院統(tǒng)一進行驗收入庫,固定資產(chǎn)登記,村衛(wèi)生室應(yīng)確定人員加強管理,保證設(shè)備正常運行。
(七)村衛(wèi)生室法律地位獨立。
按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則,村集體舉辦的衛(wèi)生室,法人為村民委員會,法人代表為村民委員會主任。其他單位和個人舉辦的由舉辦單位和個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。鄉(xiāng)村醫(yī)生在任職期內(nèi)如發(fā)生醫(yī)療糾紛由鎮(zhèn)、村、衛(wèi)生院出面協(xié)助調(diào)解,發(fā)生的經(jīng)濟賠償由鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)。
(八)財務(wù)核算獨立。
實行獨立核算,收支兩條線的財務(wù)管理。對村集體舉辦的村衛(wèi)生室,衛(wèi)生院設(shè)立村衛(wèi)生室專用賬戶,實行“村財鎮(zhèn)管村用”制度,收入全部上交衛(wèi)生院,使用統(tǒng)一村衛(wèi)生室專用票據(jù)。村衛(wèi)生室各項支出納入衛(wèi)生室支出科目,采取由衛(wèi)生室申報,衛(wèi)生院審批程序,實行一支筆審批制度。
四、保障措施
1、統(tǒng)一思想 加強領(lǐng)導(dǎo)。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,為確保村衛(wèi)生室一體化管理工作的順利進行,鎮(zhèn)政府成立村衛(wèi)生室實施基本藥物制度與一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作,制定考核標(biāo)準(zhǔn),落實各級責(zé)任。要充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,認(rèn)真履行農(nóng)村衛(wèi)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能,加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督和管理,加快推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理進程,定期總結(jié)分析并向市衛(wèi)生局通報。
2、依法監(jiān)督 嚴(yán)格考核。按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理實施細(xì)則》,會同公安、工商、藥監(jiān)等部門加大監(jiān)督管理力度,堅決打擊非法行醫(yī),維護農(nóng)村正常醫(yī)療秩序,保證鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理工作的順利實施。小越鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制定具體的績效考核細(xì)則,定期對村衛(wèi)生室督導(dǎo)、檢查和考核。
3、加強宣傳 正確引導(dǎo)。各行政村與部門要采取多種形式,廣泛宣傳實施一體化管理的重大意義,引導(dǎo)干部群眾和鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參與,營造良好社會氛圍。同時,要及時防范和妥善化解可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,確保社會和諧穩(wěn)定。
第二篇:村衛(wèi)生室一體化管理工作匯報
一、x縣村衛(wèi)生室基本情況
x縣地處xxxx四省八縣交界處,全縣轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),x個行政村,總?cè)丝趚萬人,其中農(nóng)業(yè)人口x萬人。全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x處,其中三級綜合醫(yī)院x處,二級綜合醫(yī)院x處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x處,民營醫(yī)院x處,原村衛(wèi)生室x余處。擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員x名,鄉(xiāng)村醫(yī)生x名。
長期以來,村衛(wèi)生室作為三級醫(yī)療預(yù)防保健工作的網(wǎng)底,為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。近年來,x縣在新農(nóng)合推進過程中,重點加強了縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè),在縣級醫(yī)療x位實施了“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”戰(zhàn)略,打造周邊縣醫(yī)療服務(wù)高地;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼有5所中心衛(wèi)生院、7所衛(wèi)生院實施了省x工程和省x工程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境顯著改善,醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升;縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務(wù)體系的加強,使得衛(wèi)生資源向縣級醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中,村級衛(wèi)生組織的衛(wèi)生服務(wù)功能有所弱化,越來越不能適應(yīng)農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是村衛(wèi)生室布局不夠合理,缺少統(tǒng)一規(guī)劃,群眾就醫(yī)不方便。并且房屋破舊、醫(yī)療用房面積狹小,基本醫(yī)療設(shè)備陳舊、不足。二是鄉(xiāng)醫(yī)診療技術(shù)水平較低,醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范,容易出現(xiàn)醫(yī)療事故,醫(yī)療風(fēng)險無保障。三是藥品保管松散。過期、失效的藥品不能及時處理,藥品儲存環(huán)境和保管條件差,少數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)不從衛(wèi)生院統(tǒng)一進藥,而從非正規(guī)渠道購藥,威脅著群眾用藥安全。四是大部分鄉(xiāng)醫(yī)沒有養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)醫(yī)處于自生自養(yǎng)狀態(tài),嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)醫(yī)開展預(yù)防保健工作的積極性,村衛(wèi)生室服務(wù)能力急待加強。
二、實施“一體化”管理的主要做法
為加強村衛(wèi)生室服務(wù)能力,解決衛(wèi)生室存在的突出問題,滿足農(nóng)民群眾不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,在多方考察,借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,x縣衛(wèi)生局加強了村衛(wèi)生室建設(shè),開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織“一體化”管理工作。
1、精心試點,不斷探索。
今年4月初,x縣在謝集鄉(xiāng)啟動了“一體化”管理試點工作。該鄉(xiāng)共有3萬群眾,根據(jù)所轄行政區(qū)域,對中心村衛(wèi)生室(服務(wù)站)進行了統(tǒng)一規(guī)劃,按服務(wù)人口3000-5000人,服務(wù)半徑不超過1.5公里(就診群眾步行15分鐘內(nèi)到達(dá))設(shè)一處中心衛(wèi)生室(服務(wù)站),共規(guī)劃了朱江樓等8個中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)。在試點工作中,該縣嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),要求醫(yī)療用房不少于x㎡,至少六室分開,配備微機與縣新農(nóng)合專用網(wǎng)相聯(lián),鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿參加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擇優(yōu)聘任等辦法,建設(shè)中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)。經(jīng)過近3個月的試點,8個新建的中心衛(wèi)生室寬敞明亮,基層群眾就醫(yī)環(huán)境顯著改善,衛(wèi)生室診療設(shè)備齊全,鄉(xiāng)醫(yī)診治技術(shù)規(guī)范有序,藥品價格安全低廉,不僅為群眾提供了就近的醫(yī)療服務(wù),還可報銷新農(nóng)合門診費用,深受當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。在試點過程中,我們積極探索中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)的人員準(zhǔn)入、工資分配、養(yǎng)老保險、藥品規(guī)范等問題,及時總結(jié)試點經(jīng)驗,研究出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作意見》和《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)養(yǎng)老保險實施辦法》,規(guī)范了《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》,不斷完善一體化管理制度。
2、全面推開,穩(wěn)步推進
7月下旬,x縣在x鄉(xiāng)組織召開了“一體化”管理工作現(xiàn)場會,在全縣推廣普及中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)模式。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點,穩(wěn)步推進,牢牢把握“一體化是建站的目標(biāo),集體化是建站的載體,人性化是建站的重點,規(guī)范化是建站的關(guān)鍵,遞進化是建站的策略”的方針,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開展中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)工作。縣衛(wèi)生局嚴(yán)格把握中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),組織人員,開展督導(dǎo)檢查,按照成熟一個,批準(zhǔn)一個,穩(wěn)步推廣中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)模式。目前,全縣已有x個高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的村級中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建成并投入運行,根據(jù)規(guī)劃,今明二年內(nèi)將建成x余個村中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)。全縣將形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心,中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)和村衛(wèi)生室為補充的15分鐘農(nóng)村群眾就醫(yī)圈。
3、總結(jié)經(jīng)驗,健全完善。
在“一體化”管理機制探索過程中,x縣在實踐中摸索,在探索中前進,不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時改進和糾正工作中存在的不足,在具體工作中,總結(jié)出六點具體做法:
一是科學(xué)規(guī)劃,優(yōu)化村中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)布局。綜合考慮服務(wù)人口總數(shù)、地理交通、技術(shù)力量、服務(wù)半徑等因素, 在符合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求上,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、方便群眾、便于管理的原則,全縣共規(guī)劃出了260余處中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)。二是多種形式,加強村中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)。在中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)建設(shè)過程中,以改擴建集體房屋為主,集體提供土地、鄉(xiāng)醫(yī)共建為輔,租賃個人房屋為次,多種形式,多方籌集資金,推進村衛(wèi)生室建設(shè)。總體要求是建設(shè)面積不得少于120平方米,硬化地面和墻面,六室分開。三是嚴(yán)格準(zhǔn)入,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、身體好、擁有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)醫(yī),進行擇優(yōu)聘用;聘用后的鄉(xiāng)醫(yī)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用,實行異地安置。衛(wèi)生院與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂聘用合同,建立定期考核續(xù)聘制度,實行優(yōu)勝劣汰。四是健全制度,強化村中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)管理。在具體業(yè)務(wù)工作中,村中心衛(wèi)生室(服務(wù)站)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機構(gòu), 對其實行院、站長兩級負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一藥品)的模式進行管理。五是完善機制,調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。積極探索完善用人機制,推行了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制、工資制和養(yǎng)老保險制。六是加強領(lǐng)導(dǎo),確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作順利進行。各級黨委、政府高度重視,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,縣成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確、責(zé)任到人,確保了各項工作扎實開展。縣衛(wèi)生局也成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu),具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)度檢查、考核驗收等工作。
第三篇:鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室監(jiān)督管理
固陽縣鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室監(jiān)督管理
村衛(wèi)生室名稱:時間:年月日考核人員簽名:
接受考核評估村衛(wèi)生室法人簽名:
檢查督導(dǎo)內(nèi)容提綱:
一、監(jiān)督檢查總體評價
二、存在的問題
三、改進建議
第四篇:村衛(wèi)生室一體化管理辦法
村衛(wèi)生室一體化管理辦法
一、科學(xué)規(guī)劃,推進村衛(wèi)生室一體化進程
一是科學(xué)制定規(guī)劃。把村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門目標(biāo)責(zé)任考核,落實工作責(zé)任,明確建設(shè)任務(wù)。
二是加大財政投入。根據(jù)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實際建設(shè)需要,將建設(shè)補助資金統(tǒng)一列入縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)項目資金。
三是完成網(wǎng)點建設(shè)。
二、建章立制,規(guī)范村衛(wèi)生室運行職責(zé)
一是建立規(guī)范制度。
二是配備醫(yī)護人員。
三是明確功能定位。
三、強化保障,確保村衛(wèi)生室長效運行
一是健全保障機制。結(jié)合“全民社保”政策,積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,將鄉(xiāng)村醫(yī)生分類納入養(yǎng)老保險,有關(guān)費用從村衛(wèi)生室運行經(jīng)費中支出,初步實現(xiàn)全縣260余名鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障100%全覆蓋,有效解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障。
二是推行績效考核。出臺了《浦江縣村衛(wèi)生室績效考核辦法》,對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室全面實行績效考核制度,根據(jù)其所承擔(dān)的服務(wù)總量、質(zhì)量和群眾滿意度等科學(xué)確定,考核分超過90分為優(yōu)秀、超過70分為合格、低于70分確定為不合格。對考核優(yōu)秀、合格的村衛(wèi)生室,按規(guī)定全額撥付各項經(jīng)費;對考核不合格的,要相應(yīng)扣減撥付經(jīng)費。同時,考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎懲及補助掛鉤,政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)和定額補助經(jīng)費的60%按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院發(fā)放,其余40%部分必須根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。
三是實現(xiàn)長效管理。按照“五個統(tǒng)一”要求,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),健全規(guī)章制度,優(yōu)化基層隊伍,提升服務(wù)水平,推動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的持續(xù)發(fā)展。加強村衛(wèi)生室的監(jiān)督檢查,進一步保證村衛(wèi)生室的良性長效運行。
第五篇:村衛(wèi)生室規(guī)范化管理實施方案
關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村一體化,規(guī)范化管理實施方案 為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生改革,鞏固完善村級醫(yī)療衛(wèi)生改革成果,結(jié)合“三型”衛(wèi)生院的創(chuàng)建活動,不斷提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的水平,持續(xù)改進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,促進群眾人人享有基本醫(yī)療服務(wù),切實保障人民群眾身體健康和生命安全,更好完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,促進我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定《巨城鎮(zhèn)村衛(wèi)生室一體化、規(guī)范化管理實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會思想指導(dǎo),以村級醫(yī)藥衛(wèi)生改革為契機,按照省、市、縣關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的部署要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)村衛(wèi)生這一工作重點,以創(chuàng)新機制和加強制度建設(shè)為保障,以規(guī)范管理為手段,以促進各項任務(wù)目標(biāo)完成,保障農(nóng)民群眾身體健康為目的,通過構(gòu)建村衛(wèi)生室考核評價體系,探索建立有目標(biāo)、有責(zé)任、監(jiān)督到位、科學(xué)評價的一體化管理新機制,促進全院村衛(wèi)生室的診療水平和服務(wù)能力不斷提高,為廣大農(nóng)民提供安全方便的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
通過推行一體化、規(guī)范化管理,使全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室依法執(zhí)業(yè)覆蓋率達(dá)到100%,規(guī)章制度落實和規(guī)范執(zhí)業(yè)率達(dá)90%以上,注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)化管理率100%,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)合格率達(dá)100%以上,公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范率達(dá)90%以上,國家衛(wèi)生惠民政策落實率達(dá)95%以上,村民對村衛(wèi)生室的服務(wù)滿意率達(dá)90%以上。
三、工作內(nèi)容
村衛(wèi)生室一體化、規(guī)范化管理主要圍繞落實“八統(tǒng)一、兩獨立”和衛(wèi)生室
依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)章制度建設(shè)、考核等展開,具體內(nèi)容是:
(一)我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所繼續(xù)堅持落實“八統(tǒng)一、兩獨立”的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式。
1、統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置。一個建制村設(shè)置一所村衛(wèi)生所。村衛(wèi)生所要實行有機制的整合,原來設(shè)置的的其他衛(wèi)生室統(tǒng)一整合為一個衛(wèi)生室,實行所長負(fù)責(zé)制。人口少的鄰近行政村可以聯(lián)合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所。
2、統(tǒng)一房屋建設(shè)。村衛(wèi)生所設(shè)診斷室、治療室(處置室)、藥房、防保室,四室分開,相對獨立,布局合理。業(yè)務(wù)用房面積服務(wù)人口800人以下的村衛(wèi)生所不少于40平米,800人以上不少于60平米。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后出現(xiàn)的基礎(chǔ)設(shè)施損壞的衛(wèi)生室要和通過所轄村委會溝通,幫助給予維修。
3、統(tǒng)一人員準(zhǔn)入。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的規(guī)定,我鎮(zhèn)衛(wèi)生所工作人員在具備鄉(xiāng)村醫(yī)生資格或執(zhí)業(yè)助理以上資格的人員中,按照公正、公平、公開的原則,已競聘上崗,上崗后實行聘用制,任期內(nèi)考核不合格的要實行解聘制。形成能進能出的用人新機制。今后,因缺編進入衛(wèi)生所工作的人員,一律實行資格準(zhǔn)入制,村委會提名,衛(wèi)生院審核,衛(wèi)生局備案。
4、統(tǒng)一藥械購進。衛(wèi)生室今后藥械的購進必須通過衛(wèi)生院統(tǒng)一購進國家基本藥物,實行統(tǒng)一調(diào)配和零利潤銷售。
5、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所要嚴(yán)格按照國家規(guī)定醫(yī)療收費價格統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),常規(guī)收費上墻公示。
6、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對村衛(wèi)生所的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所認(rèn)真履行基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育、合作醫(yī)療政策落實和宣傳、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、傳染病報告和控制,突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、計劃生育宣傳等職責(zé),定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、統(tǒng)一制度建設(shè)。村衛(wèi)生所行政、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等管理制度由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一制定,鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)制定工作制度,衛(wèi)生所遵守執(zhí)行。
8、統(tǒng)一檔案規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所必須建立健全各項帳冊、證、卡、簿等,規(guī)范檔案管理。使用的各種票據(jù)和醫(yī)療文書統(tǒng)一印制、印章統(tǒng)一刻制。
9、財務(wù)獨立核算。標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所按照政策法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定,獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧。衛(wèi)生所每年按業(yè)務(wù)收入5%提取衛(wèi)生所的發(fā)展經(jīng)費,村衛(wèi)生所開展業(yè)務(wù)活動形成的債權(quán)債務(wù)由衛(wèi)生所經(jīng)營人員承擔(dān),村衛(wèi)生所要建立健全財務(wù)制度,主動接受鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)督和檢查。
10、責(zé)任獨立承擔(dān)。根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,村衛(wèi)生所為獨立醫(yī)療機構(gòu),獨立承擔(dān)開展業(yè)務(wù)發(fā)生的民事及相關(guān)責(zé)任,村衛(wèi)生所的從業(yè)人員對衛(wèi)生所承擔(dān)責(zé)任。
(二)依法執(zhí)業(yè)
村衛(wèi)生室要嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)地點、范圍、診療科目,依法開展農(nóng)村常見病診療及急危重癥的轉(zhuǎn)診工作,依法履行傳染病疫情報告、計劃免疫等《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》賦予的職責(zé)和義務(wù),做好農(nóng)民健康教育及農(nóng)村衛(wèi)生政策的宣傳執(zhí)行等工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生要依法注冊、聘用,持證上崗。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入和新技術(shù)應(yīng)用,做到人員資質(zhì)、技術(shù)條件、管理規(guī)范達(dá)標(biāo),確保技術(shù)安全可靠,質(zhì)量優(yōu)良。要做到以下四個規(guī)范
1、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)。實行所長負(fù)責(zé)制,不得擅自聘用無證人員上崗,規(guī)范村衛(wèi)生室人員執(zhí)業(yè)行為,不準(zhǔn)超范圍執(zhí)業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行各項臨床操作規(guī)范和治療原則,杜絕過度醫(yī)療,不合理治療和濫用抗生素行為。
2、嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書。各衛(wèi)生室嚴(yán)格醫(yī)療文書的書寫,按時并準(zhǔn)確書寫或填寫處方、新農(nóng)合各種資料、門診日志、消毒記錄、醫(yī)療廢物焚燒登記、傳染病登記、轉(zhuǎn)診記錄、過期失效藥品銷毀登記、器械浸泡液更換標(biāo)簽等,并做到標(biāo)簽與登記相符,疫情上報及時。
3、規(guī)范醫(yī)療廢物處理。各村衛(wèi)生室將每天的醫(yī)療廢物毀型后放在黃色的垃圾袋內(nèi),銳器放入利器盒內(nèi)并按時焚燒,醫(yī)療垃圾存放最長不得超過24小時,焚燒后及時登記并簽名;對病人的排泄物及時清理和焚燒,焚燒爐定期清理并將焚燒物深埋。
4、規(guī)范財務(wù)管理。衛(wèi)生室設(shè)兼職人員管理財務(wù),建立財務(wù)賬目,收入支出公開透明,建立固定資產(chǎn)登記;藥品、物品采購集體參與;收入分配公平合理。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
全鎮(zhèn)衛(wèi)生室上崗人員要自覺加強業(yè)務(wù)知識,包括醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),自覺加強信息化知識的學(xué)習(xí),不斷提高村級衛(wèi)生服務(wù)的能力,衛(wèi)生院要利用視頻教學(xué)軟件,對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過制定全員培訓(xùn)計劃、落實培訓(xùn)方案等,建立培訓(xùn)管理機制,確保每位鄉(xiāng)醫(yī)均能得到實用性較強的培訓(xùn),提高鄉(xiāng)醫(yī)的素質(zhì)。要把參加培訓(xùn)的考核和績效掛鉤,實行獎優(yōu)罰來劣制度。
(四)規(guī)章制度建設(shè)
以各項規(guī)章制度的落實為重點,大力推進和不斷完善村衛(wèi)生室各項規(guī)章制度建設(shè),提高村衛(wèi)生室服務(wù)的規(guī)范化水平。各村衛(wèi)生室要按照市衛(wèi)生局制定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真推行和落實,衛(wèi)生院做好工作指導(dǎo)和日常性監(jiān)管工作。
(五)考核
綜合考核,按照上級的統(tǒng)一要求進行。主要完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作、基本醫(yī)療、群眾滿意度等三個方面的考核工作。
四、工作措施
(一)提高認(rèn)識,精心組織
村衛(wèi)生室一體化、規(guī)范化管理是全面提高農(nóng)村公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)水平的途徑和手段,對于深化和鞏固村級醫(yī)改成果,加強農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底建設(shè),確保人民群眾健康保障水平均具有重要的意義,是落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本管理理念的具體體現(xiàn)。因此,要進一步統(tǒng)一思想,增強對這項工作重要性的認(rèn)識,依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定,精心組織,科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)和程序,全力抓好工作的落實。
(二)依法監(jiān)督,嚴(yán)格管理
進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革,增強對村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督頻次和質(zhì)量,逐步實現(xiàn)村級衛(wèi)生組織監(jiān)管全覆蓋。衛(wèi)生院要認(rèn)真履行轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)管職能,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)的問題及時予以糾正,并對各種違法活動進行動態(tài)監(jiān)測和上報。
(三)嚴(yán)格考核,客觀評價
根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定,對鄉(xiāng)醫(yī)定期培訓(xùn)和系統(tǒng)考核。在明確村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)醫(yī)的工作目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好每個環(huán)節(jié)的考核和評價,建立嚴(yán)格的考核組織和工作機制,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),確保考核客觀公正。考核結(jié)果與工資掛鉤。
(四)落實責(zé)任,強化措施
村衛(wèi)生室一體化、規(guī)范化管理是一項系統(tǒng)工程,工作任務(wù)面廣、量大,必須常抓不懈,要不斷改進和強化工作措施,嚴(yán)格落實工作責(zé)任,要明確工作職責(zé),實行分工負(fù)責(zé)制,確保管理組織堅強有力,管理措施得當(dāng),做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,抓好環(huán)節(jié)不遺漏,及時調(diào)度保成效。衛(wèi)生院對那些工作中敷衍應(yīng)付,甚至弄虛作假,影響工作進度或造成不良后果者,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。對村衛(wèi)生室規(guī)范化管理的總體評價,將作為一體化管理成績納入綜合目標(biāo)考。
二0一二年三月五日