第一篇:區衛生局廉政文化建設和做法
夯實教育基礎 強化制度保證
筑牢思想防線 扎實推進衛生黨風廉政建設
—區衛生局黨風廉政建設 廉政文化進衛生簡要做法
一、高度重視,切實履職黨風廉政和反腐敗工作領導責任 按照中央、省、市、區黨風廉政責任制、黨風廉政建設和反腐敗任務分工、推進懲治和預防腐敗體系建設的要求,衛生局黨委有健全有力的領導機構和工作機構,以廉政文化進衛生為抓手,做到堅持把反腐倡廉建設放在突出位置,列入重要議事日程,納入衛生發展總體規劃,寓于各項改革發展舉措中,與工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨委書記xxx同志作為廉政建設第一責任人,認真履職重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、親自主持局系統的廉政學習教育會議,旗幟鮮明地支持執紀執法機關和有關人員履職責任。局班子其他成員按照分工,履職好崗位范圍內的反腐倡廉責任。在系統,確立了醫療衛生單位的院長、主任、大隊長為廉政建設和行風工作第一責任人,明確各單位支部書記對單位廉政建設與糾風工作落實起督促推進作用,形成了廉政領導責任制在局系統各單位的上下聯動。
二、抓衛生廉政文化 夯實教育基礎 筑牢干部職工思想道德防線
黨委以廉政文化進衛生為抓手,營造濃郁具有衛生特色的廉 1
政文化氣息,局黨委、紀委始終把自身黨風廉政建設和治理行業不正之風作為衛生行業干部職工教育的基礎性工作。多年來,我們堅持以“黨風廉政學習會”、“行業案例警示會”、省衛生廳下發《廉政學習資料》,各種案例警示影像等資料,作為領導干部和各醫療衛生單位班子成員、醫務工作者學習教育內容,用行業和身邊發生的典型案例經常警醒自己。黨委還堅持每年組織局領導、機關干部、系統各單位班子成員和科室負責人、重點崗位人員參加的廉政學習教育會2次以上,近500人次受教育。圍繞廉政責任制和責任追究制,堅持簽訂全系統黨風廉政和反腐敗責任書。為突出衛生廉政文化氛圍,局紀委編發了《講黨性、重品行、作表率“五不準”》精美印刷資料1200份,下發到每位干部職工手中;編印了廉政文化進機關進衛生《廉政警句》500冊下發,同時將《警句》內容在各單位大型電子顯示屏長期滾動播出,供機關和系統干部職工學習、提醒;針對不同階段重點工作,在各醫療衛生單位懸掛廉潔行醫橫幅、標語,廉潔語錄、張貼禁止醫務人員收受“紅包”、回扣的警示牌,公布監督舉報電話和設置舉報信箱等,以增強廉政文化建設的直觀效果;按照重大節日廉政要求,黨委堅持每年發文,要求各支部要將廉政文化內容融入節前形式多樣的新春聯誼聯歡活動中,營造廉政文化良好氛圍,提高干部職工對廉政建設重要性的認識;局黨委、局紀委主要領導還堅持在各種會議和場合向基層單位負責人經常提醒、打招呼,做到警鐘長鳴,表達了局黨委抓廉政建設和治理行風的決心,起到了夯實
教育基礎,筑牢干部職工思想道德防線的作用。
三、抓衛生廉政文化 強化制度保證 形成制度、機制管人管事
圍繞區屬衛生廉政建設和專項糾風工作,局黨委、紀委結合實際,突出了具有衛生廉政文化特色的制度建設。按照每年廉政工作重點和專項工作,制發《衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》、《關于糾正醫藥購銷、醫療服務中不正之風工作牽頭與協辦單位任務分工安排》、年度《黨風廉政建設和糾風工作考核指標》、年度《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作安排》、《醫療機構工作人員收受紅包、回扣責任追究辦法》;按照崗位責任,全系統形成了醫務人員向科主任、科主任向醫院、醫院向局黨委三級簽定《廉政責任書》;在全局推行局長、院長、書記黨風廉政“一崗雙責”制度;《醫療機構全面參加藥品陽光采購》制度、《醫療設備、耗材委托政府招標采購》制度;對重點部門、重點崗位人員進行輪崗制度;今年,我局重新整合了衛生所有窗口職能,建立了衛生行政效能建設問責七項制度,形成了衛生比較全面的黨風廉政建設和專項糾風工作,用制度、機制管人管事的良好局面。
四、抓衛生廉政文化,充分發揮監督的關鍵作用。我們在抓教育打基礎、強化制度提供保證的同時,還借重多方各項監督廉政文化效應,起好監督是關鍵的作用。一是在全局系統開展了長效的干部作風、醫務人員執業服務的作風紀律建設,重點對“首問負責制”、“責任追究制”和“問責制”等制度落實情況進行
效能督檢和監督;二是為干部職工建立了醫德醫風檔案,作為人員崗位績效考核的一項主要內容;三是為加強和改善投資軟環境建設,專門成立了項目辦公室,負責區屬衛生項目落實情況的督辦;四是在局屬各單位實行政務、黨務、院務的公開、公示。另外,我們還在全局系統實施黨風廉政和行風建設工作預警制;與區檢察院形成治理商業賄賂、預防行業職務犯罪工作機制;落實了重大議事決策制度,民主集體決策;各業務單位落實了服務項目、藥品種類、收費標準,行業紀律等規范上公告欄、電子顯示屏、觸摸屏公示;統一制作黨風廉政、行風舉報電話的銅牌和舉報箱,懸掛各單位的大廳接受服務對象投訴;在社會監督方面,局堅持聘請黨代表、人大代表、政協委員、民主人士等組成的行風評議監督員,賦予他們對衛生黨風廉政、不正行風、醫療衛生服務等進行監督、評議、批評、建議的權利;堅持在全系統開展政風行風社會測評工作和民主評議政風行風民主測評“回頭看”工作;各醫療衛生單位堅持每年至少兩次召開行風評議員、行風監督員座談會、每季度聽取住院病人和服務對象的意見和建議,對醫療衛生行風建設,軟、硬服務指標進行滿意度測評等。通過有效的內、外監督、長效的機制預警、務實作風建設、長效性的源頭預防和治理,較好筑起我區衛生黨風廉政和行風治理防火墻。
五、抓衛生廉政文化,建立和完善了衛生預防和懲治體系建設。兩年多來,局黨委、紀委結合基層衛生實際,制發了《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃〉的實施辦法》、《XX區衛生局執行“三重一大”制度的規定》、《衛生局黨委決策重大事項議事規則》、《區衛生局系統年度預防職務犯罪工作意見》、《衛生行政效能建設問責七項制度》等體系建設,基本形成了衛生黨風廉政、反腐敗預防和懲治體系,它將有力推進衛生勤政廉潔,依法辦事、依法行政和依法執業進程。
2010
成都市青羊區衛生局紀委 年6月24日
第二篇:衛生局黨委廉政文化建設情況匯報
文章標題:衛生局黨委廉政文化建設情況匯報
衛生局黨委關于廉政文化建設情況的匯報
自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來,作為廉政文化進醫院活動的牽頭部門,衛生局黨委高度重視,按市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》要求,積極開展活動,現將情況匯報如下:
一、加強領導,廣泛發動
市紀委聯席會議召開后,第二天局黨委即召開了專題會議,認真學習市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神,成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衛生系統實際,制定了廉政文化進醫院活動實施方案,確定了市醫院和中醫院兩個示范點。于6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上干部、鄉鎮衛生院書記、院長參加的衛生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課,會上傳達學習了市紀委關于加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關于廉政文化進醫院活動實施方案,局黨委書記、局長孟慶杰同志就衛生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求,市紀委李超書記參加會議并給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會后市直各醫療衛生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求,分別成立了廉政文化建設領導小組,結合單位實際,制定了相應的實施方案,在局動員教育的基礎上,各單位相繼召開了全體職工動員大會,進行了再發動、再動員、再教育,使廉政文化建設活動達到人人知曉,全員參與。其中市醫院于7月2日召開了由全體黨員、中層干部參加的動員大會,市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議,李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺筑牢思想道德防線,做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議,傳達學習了市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》,統一了院黨委及領導班子成員思想,提高了認識,明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上干部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會,傳達學習了實施方案、示范點建設標準及檢查驗收細則,請李超書記作了專題講座。局黨委每周調度一次各單位的活動情況,各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程,目前除兩個示范點外,局直其他單位也都制定了活動方案,召開了動員會,廉政文化建設活動已在系統全面展開。
二、開展宣傳,營造氛圍
一是制作了一批以廉政警句和溫馨服務格言為主要內容的牌匾。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌80余塊,宣傳櫥窗版面20余塊。其中局機關制作了櫥窗宣傳版面2塊,上墻宣傳牌8塊,門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊制作了50余塊溫馨服務格言宣傳牌;在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”,向全院醫務人員發出了“廉潔行醫,誠信服務,從我做起”倡議書;在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”,每月進行一次患者滿意度調查,傾聽群眾、患者意見。二是各單位以廉政圖書閱覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等為載體,建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開辟專欄,將法律法規、醫德規范、規章制度等進行宣傳輔導,各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式,認真組織學習規定內容。
三、加強教育,提升素質
自開展活動以來,局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀為主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外,還組織200多名黨員觀看了慶祝建黨86周年獻禮影片《村支書鄭九萬》;為全面提高新黨員素質,在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上,于7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了為期半天的培訓,全文學習了《黨章》,學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關于廉政建設的有關內容和要求,下周3(25日)將對他們進行上述知識的測驗;市醫院于7月12日組織了由全院260余名黨員干部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動,提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。
四、活動豐富,成效明顯
一是結合慶祝建黨86周年,各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日,利用三個半天的時間,在百脈泉廣場舉行了“慶七
一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先后有1000余名群眾接受咨詢、診治,共發放衛生宣教資料、健康處方5000余份,并針對病情免費送藥價值近萬元,受到群眾的好評。中醫院組織黨員利用休息日,深入到圣井、曹范、閻家峪等鄉鎮衛生院,為近600名百姓開展了醫療咨詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士
對常年有病、行動不便的老黨員老干部進行上門服務,送醫送藥、健康咨詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子,主動將服務送入百姓的家中,7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家里進行了走訪慰問,送去了食品,并為老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員干部,為一名住院貧困患者捐款近4000元,用于患者的診療開支。衛校黨支部組織黨員干部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政后勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400余棵。局機關黨員干部放棄星期天休息日,加班到基層督導幫助。二是結合半年檢查,組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員干部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點,學習了市委十一屆三次全委(擴大)會精神,提升思想境界,對照先進找差距,按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求,制定了下半年的目標、思路和措施,通過廉政文化建設活動凝心聚力,充分調動起全系統干部職工的積極性,為實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。
雖然我們前期作了一些,也取得了一定的成效,但離領導要求還有一定差距,還存在單位之間活動開展不平衡,個別單位行動遲緩,一少部分人認識不到位,廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題,有待于我們在今后中不斷改進。
下步打算:
一是繼續營造廉政文化氛圍,充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳,努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育,通過領導班子成員輪流上黨課,職工學習心得交流等形式,提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求,督導各醫院開好領導班子成員、中層干部、主診醫師的述職述廉會議,切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動,進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合,使三者相互補充、進互促進,達到提升醫務人員政治業務素質、規范職業行為、提高服務質量的目的。
建議:由于廉政文化建設是一個系統、全新的工程和,對于活動中的遇到的一些問題,請上級部門多指導,或者多介紹一些好的經驗做法,使建設深入扎實的開展下去。
二00七年七月十八日
《衛生局黨委廉政文化建設情況匯報》來源于網,歡迎閱讀衛生局黨委廉政文化建設情況匯報。j3L
對常年有病、行動不便的老黨員老干部進行上門服務,送醫送藥、健康咨詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子,主動將服務送入百姓的家中,7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家里進行了走訪慰問,送去了食品,并為老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員干部,為一名住院貧困患者捐款近4000元,用于患者的診療開支。衛校黨支部組織黨員干部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政后勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400余棵。局機關黨員干部放棄星期天休息日,加班到基層督導幫助。二是結合半年檢查,組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員干部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點,學習了市委十一屆三次全委(擴大)會精神,提升思想境界,對照先進找差距,按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求,制定了下半年的目標、思路和措施,通過廉政文化建設活動凝心聚力,充分調動起全系統干部職工的積極性,為實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。
雖然我們前期作了一些,也取得了一定的成效,但離領導要求還有一定差距,還存在單位之間活動開展不平衡,個別單位行動遲緩,一少部分人認識不到位,廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題,有待于我們在今后中不斷改進。
下步打算:
一是繼續營造廉政文化氛圍,充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳,努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育,通過領導班子成員輪流上黨課,職工學習心得交流等形式,提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求,督導各醫院開好領導班子成員、中層干部、主診醫師的述職述廉會議,切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動,進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合,使三者相互補充、進互促進,達到提升醫務人員政治業務素質、規范職業行為、提高服務質量的目的。
建議:由于廉政文化建設是一個系統、全新的工程和,對于活動中的遇到的一些問題,請上級部門多指導,或者多介紹一些好的經驗做法,使建設深入扎實的開展下去。
二00七年七月十八日
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第三篇:衛生局黨委廉政文化建設情況匯報
文章標題:衛生局黨委廉政文化建設情況匯報
衛生局黨委關于廉政文化建設情況的匯報
自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來,作為廉政文化進醫院活動的牽頭部門,衛生局黨委高度重視,按市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》要求,積極開展活動,現將工作情況匯報如下:
一、加強領導,廣泛發動
市紀委聯席會議召開后,第二天局黨委即召開了專題會議,認真學習市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神,成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際,制定了廉政文化進醫院活動實施方案,確定了市醫院和中醫院兩個示范點。于6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上干部、鄉鎮衛生院書記、院長參加的衛生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課,會上傳達學習了市紀委關于加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關于廉政文化進醫院活動實施方案,局黨委書記、局長孟慶杰同志就衛生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求,市紀委李超書記參加會議并給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會后市直各醫療衛生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求,分別成立了廉政文化建設領導小組,結合單位實際,制定了相應的實施方案,在局動員教育的基礎上,各單位相繼召開了全體職工動員大會,進行了再發動、再動員、再教育,使廉政文化建設活動達到人人知曉,全員參與。其中市醫院于7月2日召開了由全體黨員、中層干部參加的動員大會,市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議,李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺筑牢思想道德防線,做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議,傳達學習了市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》,統一了院黨委及領導班子成員思想,提高了認識,明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上干部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會,傳達學習了實施方案、示范點建設標準及檢查驗收細則,請李超書記作了專題講座。局黨委每周調度一次各單位的活動情況,各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程,目前除兩個示范點外,局直其他單位也都制定了活動方案,召開了動員會,廉政文化建設活動已在系統全面展開。
二、開展宣傳,營造氛圍
一是制作了一批以廉政警句和溫馨服務格言為主要內容的牌匾。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌80余塊,宣傳櫥窗版面20余塊。其中局機關制作了櫥窗宣傳版面2塊,上墻宣傳牌8塊,門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊制作了50余塊溫馨服務格言宣傳牌;在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”,向全院醫務人員發出了“廉潔行醫,誠信服務,從我做起”倡議書;在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”,每月進行一次患者滿意度調查,傾聽群眾、患者意見。二是各單位以廉政圖書閱覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等為載體,建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開辟專欄,將法律法規、醫德規范、規章制度等進行宣傳輔導,各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式,認真組織學習規定內容。
三、加強教育,提升素質
自開展活動以來,局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀為主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外,還組織200多名黨員觀看了慶祝建黨86周年獻禮影片《村支書鄭九萬》;為全面提高新黨員素質,在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上,于7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了為期半天的培訓,全文學習了《黨章》,學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關于廉政建設的有關內容和要求,下周3(25日)將對他們進行上述知識的測驗;市醫院于7月12日組織了由全院260余名黨員干部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動,提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。
四、活動豐富,成效明顯
一是結合慶祝建黨86周年,各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日,利用三個半天的時間,在百脈泉廣場舉行了“慶七
一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先后有1000余名群眾接受咨詢、診治,共發放衛生宣教資料、健康處方5000余份,并針對病情免費送藥價值近萬元,受到群眾的好評。中醫院組織黨員利用休息日,深入到圣井、曹范、閻家峪等鄉鎮衛生院,為近600名百姓開展了醫療咨詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士對
常年有病、行動不便的老黨員老干部進行上門服務,送醫送藥、健康咨詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子,主動將服務送入百姓的家中,7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家里進行了走訪慰問,送去了食品,并為老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員干部,為一名住院貧困患者捐款近4000元,用于患者的診療開支。衛校黨支部組
織黨員干部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政后勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400余棵。局機關黨員干部放棄星期天休息日,加班到基層督導幫助工作。二是結合半年工作檢查總結,組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員干部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點工作,學習了市委十一屆三次全委(擴大)會精神,提升思想境界,對照先進找差距,按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求,制定了下半年的工作目標、思路和措施,通過廉政文化建設活動凝心聚力,充分調動起全系統干部職工的積極性,為實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。
雖然我們前期作了一些工作,也取得了一定的成效,但離領導要求還有一定差距,還存在單位之間活動開展不平衡,個別單位行動遲緩,一少部分人認識不到位,廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題,有待于我們在今后工作中不斷改進。
下步工作打算:
一是繼續營造廉政文化氛圍,充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳,努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育,通過領導班子成員輪流上黨課,職工學習心得交流等形式,提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求,督導各醫院開好領導班子成員、中層干部、主診醫師的述職述廉會議,切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動,進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合,使三者相互補充、進互促進,達到提升醫務人員政治業務素質、規范職業行為、提高服務質量的目的。
建議:由于廉政文化建設是一個系統、全新的工程和工作,對于活動中的遇到的一些問題,請上級部門多指導,或者多介紹一些好的經驗做法,使建設工作深入扎實的開展下去。
二00七年七月十八日
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第四篇:衛生局黨委關于廉政文化建設情況的匯報
自市紀委安排部署在全市開展廉政文化建設活動以來,作為廉政文化進醫院活動的牽頭部門,衛生局黨委高度重視,按市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》要求,積極開展活動,現將工作情況匯報如下:
一、加強領導,廣泛發動
市紀委聯席會議召開后,第二天局黨委即召開了專題會議,認真學習市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》和竇書記的講話精神,成立了由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際,制定了廉政文化進醫院活動實施方案,確定了市醫院和中醫院兩個示范點。于6月28日在文化中心召開了由局直單位全體黨員、部分中層以上干部、鄉鎮衛生院書記、院長參加的衛生系統廉政文化建設動員大會暨慶七一廉政教育黨課,會上傳達學習了市紀委關于加強廉政文化建設的實施意見和局黨委關于廉政文化進醫院活動實施方案,局黨委書記、局長孟慶杰同志就衛生系統開展廉政文化進醫院、進機關、進學校、進家庭活動提出了具體要求,市紀委李超書記參加會議并給與會人員上了一堂非常生動的廉政教育課。會后市直各醫療衛生單位按照市紀委意見和我局活動方案的要求,分別成立了廉政文化建設領導小組,結合單位實際,制定了相應的實施方案,在局動員教育的基礎上,各單位相繼召開了全體職工動員大會,進行了再發動、再動員、再教育,使廉政文化建設活動達到人人知曉,全員參與。其中市醫院于7月2日召開了由全體黨員、中層干部參加的動員大會,市紀委李超書記和市檢察院張法傳紀檢組長參加了會議,李書記做了重要講話。7月3日又邀請李超書記作了《自覺筑牢思想道德防線,做一名優秀的白衣天使》的專題報告。7月4日邀請市委黨校李慶福副校長作了《怎樣加強廉政文化建設》的講課。中醫院6月21日召開黨委擴大會議,傳達學習了市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》,統一了院黨委及領導班子成員思想,提高了認識,明確了廉政文化建設的目標任務和要求。7月5日組織召開了由中層以上干部、全體黨員、重點科室、重點崗位人員參加的專題動員會,傳達學習了實施方案、示范點建設標準及檢查驗收細則,請李超書記作了專題講座。局黨委每周調度一次各單位的活動情況,各單位把廉政文化建設納入了重要議事日程,目前除兩個示范點外,局直其他單位也都制定了活動方案,召開了動員會,廉政文化建設活動已在系統全面展開。
二、開展宣傳,營造氛圍
一是制作了一批以廉政警句和溫馨服務格言為主要內容的牌匾。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌80余塊,宣傳櫥窗版面20余塊。其中局機關制作了櫥窗宣傳版面2塊,上墻宣傳牌8塊,門口標語2幅。市醫院在門診、病房走廊制作了50余塊溫馨服務格言宣傳牌;在門診大廳公示了“社會服務承諾書”和“治理商業賄賂承諾書”,向全院醫務人員發出了“廉潔行醫,誠信服務,從我做起”倡議書;在門診、病房設立了8個“廉潔行醫監督意見箱”,每月進行一次患者滿意度調查,傾聽群眾、患者意見。二是各單位以廉政圖書閱覽室、展板、櫥窗、院務公開欄等為載體,建立了固定的廉政文化教育陣地。市醫院在醫院簡報開辟專欄,將法律法規、醫德規范、規章制度等進行宣傳輔導,各業務科室也利用晨會、專題學習會、講座等形式,認真組織學習規定內容。
三、加強教育,提升素質
自開展活動以來,局黨委和各單位黨組織在全體黨員中深入開展了以學黨章黨紀為主要內容的理想信念教育和各類警示教育。除邀請市紀委和市委黨校領導講課外,還組織200多名黨員觀看了慶祝建黨86周年獻禮影片《村支書鄭九萬》;為全面提高新黨員素質,在已參加過機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班的基礎上,于7月12日局黨委又組織56名去年新發展黨員和今年擬納新黨員進行了為期半天的培訓,全文學習了《黨章》,學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀和市紀委關于廉政建設的有關內容和要求,下周3(25日)將對他們進行上述知識的測驗;市醫院于7月12日組織了由全院260余名黨員干部參加的廉政文化進醫院活動知識答題。通過多種教育活動,提高了全體黨員和廣大醫務人員的廉政文化修養。
四、活動豐富,成效明顯
一是結合慶祝建黨86周年,各單位開展了黨員奉獻日活動。市醫院從7月1至7月3日,利用三個半天的時間,在百脈泉廣場舉行了“慶七
一、獻愛心、構和諧”大型義診活動。三天中先后有1000余名群眾接受咨詢、診治,共發放衛生宣教資料、健康處方5000余份,并針對病情免費送藥價值近萬元,受到群眾的好評。中醫院組織黨員利用休息日,深入到圣井、曹范、閻家峪等鄉鎮衛生院,為近600名百姓開展了醫療咨詢等健康服務。機關醫院組織黨員醫生、護士對常年有病、行動不便的老黨員老干部進行上門服務,送醫送藥、健康咨詢。口腔醫院黨員與困難患者結成“一幫一”對子,主動將服務送入百姓的家中,7月1日組織部分黨員到官莊鄉西周峪村的孤寡老人張秀英家里進行了走訪慰問,送去了食品,并為老人免費進行了查體。中醫院消化科黨員干部,為一名住院貧困患者捐款近4000元,用于患者的診療開支。衛校黨支部組織黨員干部對學生公寓進行了徹底的清理。婦幼保健院組織行政后勤“黨員義工隊”到白泉療養院澆樹400余棵。局機關黨員干部放棄星期天休息日,加班到基層督導幫助工作。二是結合半年工作檢查總結,組織部分局直單位和鄉鎮衛生院的黨員干部參觀了濟南市部分醫院和我市部分醫療單位的亮點工作,學習了市委十一屆三次全委(擴大)會精神,提升思想境界,對照先進找差距,按照科學發展、率先發展、和諧發展的要求,制定了下半年的工作目標、思路和措施,通過廉政文化建設活動凝心聚力,充分調動起全系統干部職工的積極性,為實現全市衛生事業有好又快發展奠定了堅實的基礎。
雖然我們前期作了一些工作,也取得了一定的成效,但離領導要求還有一定差距,還存在單位之間活動開展不平衡,個別單位行動遲緩,一少部分人認識不到位,廉政文化建設與醫院管理年、優質服務競賽活動結合不好等問題,有待于我們在今后工作中不斷改進。
下步工作打算:
一是繼續營造廉政文化氛圍,充分利用衛生動態、醫院簡報等各種形式加大對廉政文化知識的宣傳,努力做到人們一進單位就能看到聽到感受到廉政文化氛圍。二是繼續深入開展廉政文化教育,通過領導班子成員輪流上黨課,職工學習心得交流等形式,提高教育效果。三是按照“廉政文化進醫院”活動實施方案要求,督導各醫院開好領導班子成員、中層干部、主診醫師的述職述廉會議,切實解決收紅包、拿回扣問題。四是組織開展廉政文化演講會等活動,進一步引導全體職工積極參與。五是做好廉政文化建設與醫院管理年活動和優質服務競賽活動的有機結合,使三者相互補充、進互促進,達到提升醫務人員政治業務素質、規范職業行為、提高服務質量的目的。建議:由于廉政文化建設是一個系統、全新的工程和工作,對于活動中的遇到的一些問題,請上級部門多指導,或者多介紹一些好的經驗做法,使建設工作深入扎實的開展下去。
第五篇:關于開展廉政文化建設的幾點做法(精)
關于加強廉政文化建設的實踐與思考
近年來,我市紀委、監察局按照上級紀檢監察機關的要求和市委的部署安排,在堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針,不斷加大反腐倡廉力度的基礎上,努力探索新形勢下加強廉政文化建設的有效形式,注意凸顯實效,推陳出新,努力創新載體,積極搭建平臺,認真開展以“讀書養廉、扶貧思廉、談話戒廉、家庭助廉、警示促廉”和“廉政文化進機關、進社區、進農村、進家庭、進學校、進企業”為主要內容的“五廉六進”活動,調動了全社會普遍參與廉政文化建設的熱情,營造出濃厚的廉政文化氛圍,促進了全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有效開展,促進了科學發展觀的貫徹落實,促進了經濟的健康發展和和諧社會的建設。下面將工作的主要做法向領導匯報一下:
一、提高認識,增強開展廉政文化建設的自覺性
廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化,是廉政建設和文化建設相結合的產物,是中國先進文化的重要組成部分。建設廉政文化的過程,就是以先進的廉政理論為指導,以先進的廉政制度為基礎,以先進的廉政思想為核心,以先進的廉政文化活動為載體,營造崇尚廉潔、1 誠信守法的社會文化環境的過程。多年來的反腐敗實踐使我們充分認識到,如果不以先進的廉政文化占領思想文化陣地、營造廉榮貪恥的社會氛圍,腐敗現象就會乘虛而入、污染社會、搞壞黨風政風,黨風廉政建設和反腐敗斗爭就難以向縱深推進和取得實質性成果。為此,市委、市政府在推進反腐倡廉工作中堅持重點突出,統籌兼顧,把加強廉政文化建設作為反腐倡廉工作的有機組成部分,自覺把廉政文化建設放到全市政治、經濟、精神和社會四個文明建設的大局之中,納入黨風廉政建設和反腐敗工作整體部署,緊緊圍繞構建具有文登特色的廉政文化教育體系,通過開展各種豐富多彩、寓教于樂的教育形式,最大限度、最廣泛地讓干部群眾積極參與進來。工作中,為提高各級黨組織和廣大黨員干部參與廉政文化建設的積極性和主動性,我們通過各種會議和形式,旗臶鮮明地反復灌輸四種理念:一是廉政文化是生產力的觀點。投資環境就是生產力,投資環境的優劣決定著經濟發展的快慢,而良好的投資環境的形成,在很大程度上取決于政府部門及其工作人員的行為規范,取決于干部是否廉政。廉政文化的作用正在于通過一定的方式對黨員干部進行培養和教育,從而影響他們的價值標準、倫理道德、行為規范和思維模式,將“三個代表”重要思想化作實實在在的具 2 體行動,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,不斷為經濟建設提供精神動力。另一方面,廉政文化建設水平提高了,政府辦事公正、政策公開、處理的方式方法公平,企業辦事難度和投資成本就會大大降低,政府的誠信度會顯著增強,從而為經濟發展創造良好的投資環境。二是廉政文化是凝聚力的觀點。在市場經濟的發展引起了人們思想觀念發生深刻變化的情況下,如果沒有廉政文
化強有力的引導,就可能導致黨員干部心理上的失衡和離心狀態,進而為一己私利而不惜破壞乃至損害他人、集體和國家的利益,走上違紀違法的道路。廉政文化具有教育、激勵、導向作用,可以使黨員領導干部正確地對待處理個人與整體、局部與全局、長遠與眼前利益的關系,能培養一大批黨員干部在社會各條戰線發揮先進模范和帶頭作用,這一切都會凝聚成推動經濟加快發展的巨大力量。三是廉政文化是牽引力的觀點。市場經濟的競爭性、求利性、交換性等特點在經濟領域發揮積極和理性作用的同時,很容易影響到社會生活的其他領域,難免發生變異而給經濟良性健康發展帶來挑戰,甚至產生權力尋租、權錢交易等,嚴重破壞經濟發展。如果忽視廉政文化建設,各種非廉政文化因素就會乘虛而入,經濟就難以健康穩定地發展,甚至會走向畸形。因此,經濟的發展,還需要 3 廉政文化發揮其規范、導向功能,規范執政行業、社會行為,引導健康的從政心理、社會心理和社會輿論導向,從而牽引經濟沿著正確的方向健康協調、又快又好地發展。四是廉政文化是約束力的觀點。廉政文化作為一種非正式的控制手段,雖然沒有明文的規章制度,但可通過一系列為人民所接受的價值觀念來約束和控制人們的思想和行為,促使黨員干部對自己的行為自覺加以糾正,從而促進黨員干部的廉潔自律。通過分層次開展廉政教育和理論灌輸,統一和提高了全市廣大黨員干部和人民群眾參與廉政文化建設的積極性和熱情,謳歌先進、鞭撻丑惡、全民尚廉的廉政文化氛圍漸漸濃厚,為推進全市反腐倡廉工作深入開展、構建和諧文登提供了有力的廉政文化理論基礎。
二、健全機制,構建廉政文化建設大格局
廉政文化建設是一項系統工程,也是一項長期的工作任務。建立健全廉政文化建設的領導機制和工作機制,努力形成廉政文化建設的整體合力,整合各種資源,發揮大宣教工作機制的威力,調動各方面參與廉政文化建設的積極性、主動性和創造性,是保證廉政文化建設順利進行的關鍵。為此,我們主要建立健全了三項機制:一是規范有效的協調機制。市紀委、監察局充分發揮組織協調、任務分解、聚集合力、4 督促落實等職能,成立領導小組,定期召開由組織、宣傳、文化、新聞、黨校等部門和單位參加的廉政文化建設協調會,就如何深入開展廉政文化教育共同策劃,分工負責。同時,根據確定的工作任務,力爭三個主動:主動向市委匯報,爭取市委領導的重視和支持;主動向有關部門通報教育工作情況,爭取配合;主動承擔重任,協調組織好大型教育活動。二是權責一致的責任機制。市紀委按照權責一致和誰主管誰負責的原則,通過建立廉政文化建設責任制,出臺《關于加強廉政文化建設的實施意見》,將廉政文化建設的15項具體工作以任務分解表的形式落實到17個市直部門和19個鎮(辦事處、開發區),并根據其業務特點,分為牽頭部門和責任部門,促使其承擔起組織部署、教育監督、制度執行等方面的責任,做到了分兵把口、各司其職、各展所長,實現了廉政文化建設的
“大合唱”。三是常抓不懈的督查機制。建立了工作匯報、任務督查、情況交流制度和評比活動,準確掌握基層黨委、紀委開展廉政文化建設的情況,及時總結和推廣經驗做法,起到以典型帶全面的作用。結合黨風廉政建設責任制檢查考核,把廉政文化建設情況作為基層反腐倡廉工作考核的重要內容,制訂檢查考核標準和獎懲措施,提高基層黨委、紀委抓好廉政文化建設的自覺性和積極性,從 5 而推動了廉政文化建設的健康順利開展。
三、創新載體,搭建廉政文化展示平臺
廉政文化建設貴在探索,重在實踐。工作中,我們積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結合點,在教育的內容、載體、領域等方面進行了積極探索,按照廉政文化的特定內容,發揮自身優勢,區別層次,創新載體,確定“四條主線,搭建四個平臺”,使各項教育活動開展的既生動活潑又扎實有效。
一是以“思廉”為主線,搭建執政為民、為民服務的平臺。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展和以人為本執政理念的深入,我們始終把為人民群眾特別是生活比較貧困的群眾排憂解難、提供服務作為構建和諧社會的重要方面來抓,不斷加大幫扶力度,使廣大機關干部從為民服務、幫扶群眾中潛移默化地接受廉政文化教育,提高自律意識。今年以來,重點開展了兩項工作:一是開展了以“部門包村、強企聯村、干部聯戶”為主要內容的“包村聯戶、強村富民、結對扶貧”工程,全市137個市直部門、2075名機關干部與后進村和貧困戶結對幫扶。廣大黨員干部深入基層,真心實意地幫助解決農村的熱點難點問題,先后投入幫扶資金350多萬元,整修硬化路面3萬多平方米,幫助農村新上項目 6 76個,舉辦各類農技培訓班120多場次,受益群眾達到1000多戶,進一步密切了黨群干群關系,樹立了機關干部為民、務實、清廉的良好形象。二是在全市范圍內建立了鎮級便民服務中心。出臺了《關于建立和規范鎮級便民服務中心運行機制的意見》,在全市17個鎮、街道統一建立了鎮級便民服務中心,與市行政審批服務中心實現微機聯網,業務上互相聯動,實現一站式辦公,一條龍式服務。群眾以往需要坐車進城才能辦理的手續現在不出鎮區即可辦理,拓寬了為民服務渠道,極大的方便了群眾。到目前,各中心平均日受理辦理及咨詢事項80余人次。農村群眾形象地稱之為“行政審批長腿了,老百姓省腿了”。
二是以“養廉”為主線,搭建文化滲透平臺。建立了黨風廉政知識學習教育制度,經常性的開展廉政文化教育活動。近兩年來,先后編印了2000多套《兩個務必教育讀本》和《廉政格言警句集》,發放給全市科級以上領導干部,并結合先進性教育活動,開展了“讀廉政文章、廉政警句,寫讀后感、廉政筆記”的“雙讀雙寫”教育活動,每名領導干部都緊密聯系思想工作實際寫出了廉政讀后感和心得筆記,互相交流學習,提高了黨員領導干部廉潔從政、自警自律的意識。每年確定一個月為“警示教育月”,明確教育主題,7
開展形式多樣的黨風廉政教育。今年,我們訂購了《信天游》、《牛玉儒先進事跡》和《內蒙第一貪---肖占武受賄案警示》、《蛻變》等正反對比鮮明的警示教育片,制訂詳細的播放時間表,組織全市廣大黨員干部集體收看,進行直觀、形象、具體、生動的“警示”教育,全市受教育黨員干部達20多萬人次。在《文登紀檢監察信息》中設立“讀文養廉”專刊,不定期的刊登廉政格言警句和廉政文章,發放給全市科級以上干部學習參閱。建立文登紀檢監察網站,不定期的進行各種信息交流,解疑釋惑,引導網民樹立正確的廉政理念;開通手機廉政短信,向全市科級以上領導干部定期發放廉政格言警句;建立廉政文化宣傳櫥窗,開設廉政文化專題欄目,進行廉政文化知識競賽、文藝演出等活動,不斷提高廉政文化的覆蓋面。為豐富廉政文化平臺,在市中心繁華地帶設立了廉政公益廣告一條街,沿街兩旁設立200多個廉政公益廣告牌,使廣大黨員干部和人民群眾在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念。為讓廉政文化真正面向社會,體現廉政文化的群眾性,我們在全市范圍內征集了以反腐倡廉為主題的70余幅書畫、136幅漫畫,舉辦了全市反腐倡廉書畫展和漫畫展,組織全市的黨員干部進行觀看,并且將展覽辦到了駐文部隊,使廣大干部群眾、部隊官兵和社會各屆人士在書畫藝 8 術的熏陶中,潛移默化地受到廉政教育,提高自律意識。目前觀看部門已達80多個,觀看人員達5000多人。原省紀委書記譚福德同志在得知此事后,不但給我們寄來了賀信,還欣然將自己的書法作品一并寄來,表示了對我市開展廉政文化建設的支持和鼓勵。這些書畫作品,我們將在廣場、社區、企業、學校進行巡回展覽,進一步增強廉政文化建設的社會效果。
三是以“促廉”為主線,搭建廉政監督平臺。通過召開領導干部家屬助廉報告會、發放助廉公開信、開展廉政文化進校園等多種形式,加強對領導干部家屬和子女的廉政教育,樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,以家庭的力量來帶動和影響領導干部自覺遵守廉潔自律各項規定。今年以來,共發放助廉公開信1100多封,全市300多名領導干部家屬觀看了警示教育片--《枕邊鐘》。以干部任用、思想作風、民主評議、干部考察、經濟責任審計和廉潔自律等六個方面為重點,對新任職的科級領導干部,以集體廉政談話的形式提高其廉潔自律意識;對群眾反映有問題的領導干部,經調查屬實后,根據級別的不同,分別由市委領導或市紀委領導對其進行誡勉談話,責令其作出說明。誡勉談話情況納入領導干部廉政檔案,作為今后干部提拔任用和績效考核的 9 重要依據。今年以來,已對200多名新任科級干部進行了廉政集體談話。近期,我們又下發了《關于市紀委書記同各鎮(辦事處)、市直各部門黨政主要領導同志進行廉政談話的通知》,紀委書記對全市基層的黨政“一把手”進行廉政談話,加強黨內監督,促進廉政教育。
四是以“踐廉”為主線,搭建干部干凈干事的工作平臺。為切實加強對機關黨員干部的廉潔從政教育,提高其廉潔自律意識。今年以來,在全市黨員領導干部中全面推行廉政承諾制度。市委、市政府主要領導通過相關會議帶頭作出廉政承諾。市紀委聯合相關部門,對各部門各單位黨政“一把手”的廉政承諾情況定期進行監督檢查,對不認真履行承諾的領導干部提出批評,責令整改。出臺了《關于進一步加強干部作風建設和廉政建設的紀律規定》、《關于嚴格控制黨政機關、事業單位公務用車購臵的意見》、《關于嚴禁領導干部為子女大辦婚宴收錢斂財的通知》等10多個文件規定,加大對公款旅游、領導干部收受有價證券、婚事大操大辦、公車私用等不正之風的監督檢查和糾正處理力度,進一步規范了黨員領導干部行為。同時,向社會公開舉報電話、設立網上舉報信箱,接受群眾監督。
四、齊抓共管,努力擴大廉政文化輻射面
為構建廉政文化建設的大格局,我們以廉政文化“六進”活動為契機,不斷擴大教育輻射面、增強教育效果。一是廉政文化進農村。充分利用農閑時節、農村大集等時機,通過設臵廉政文化櫥窗、張貼廉政文化廣告語、樹立廉政廣告牌、發放廉政明白紙等形式,在群眾中廣泛開展以廉榮貪恥為主要內容的廉政教育。比如,界石鎮石頭河村為搞好廉政文化建設,投資6000多元,在進村的路燈桿上安裝了廉政廣告牌,在村委大院噴涂廉政標語、安裝廉政廣告,制作10多塊廉政刊板,邀請文藝團體進村搞廉政文藝演出,使廉政文化深入人心、家喻戶曉。二是廉政文化進社區。把加強廉政文化建設作為豐富社區群眾生活的重要內容,以群眾喜聞樂見的內容來培育廉政文化的內涵。目前,我們已經籌備編排了一場以反腐倡廉為主題的文化演出,準備結合文化下鄉活動的開展,組織機關干部、社會群眾和農村進行演出。再比如,天福街道辦事處北山居委會通過設立廉政文化活動室、開辟廉政畫廊、設臵廉政櫥窗、廉政書柜,組織130多名社區群眾開展廉政歌曲大合唱、扭秧歌等形式,以積極向上、豐富多彩的廉政文化生活來占領社區群眾的文化陣地。三是廉政文化進學校。把“敬廉崇潔”作為加強全市中小學生思想道德教育的重要內容,開展各種符合學生身心特點的教育活動,通過召開主題班會、設立廉政宣傳欄和公益廣告牌、11 參觀愛國主義教育基地、組織黑板報、開展廉政歌曲演唱等多種形式,傳播廉政知識。市第十一中學組織師生廣泛開展廉政文化作品創作活動,制作廉政漫畫、手抄報、書法作品200多幅,加深學生對廉政文化的理解,收到良好的教育效果。四是廉政文化進機關。組織全市機關干部學習反腐倡廉理論和法律法規,開展廉文薦讀、征集廉政警句格言、發送廉政短信、實行廉政承諾、宣揚廉政典型、開展警示教育、觀看廉政影視片等活動,營造機關廉政文化氛圍,增強了機關工作人員的廉潔從政意識。同時,我們將創造條件,在新建的監獄中,建立一處警示教育基地,每年都組織黨員干部特別是領導干部進行一次警示教育。五是
廉政文化進企業。將廉政文化融入到企業文化建設之中,把反腐倡廉方面的音像、報紙、書刊送到車間和科室,供員工觀看閱讀。在企業內部各種宣傳媒體上開辟廉政專欄,組織員工結合企業實際,開展廉潔誠信大討論,促進了企業的廉政文化開展。六是廉政文化進家庭。積極引導領導干部家屬爭當廉內助,樹立良好家風,共筑家庭廉政防線。聯合市婦聯在全市廣泛開展家庭助廉教育活動,通過發放爭創“廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、舉辦征文比賽、開展正反典型教育、征集治家格言、編演文娛節目等活動,凈化家庭環境,營造良好家風。
二、下步的工作打算
我市開展廉政文化建設目前尚處于探索階段,其拓展的空間還十分寬廣,工作還存在差距。我們將以這次領導觀摩為契機,在征求領導意見的基礎上,努力在“鞏固、提高”上下功夫,并結合形勢需要,積極探索創新,努力打造特色品牌,不斷增強廉政文化的生命力。
一是制訂廉政文化建設規劃。我們將對全市廉政文化建設的開展情況進行總結,吸取其他地區先進的經驗做法,把原有的實施方案作進一步的補充、完善,制訂出文登市加強廉政文化建設的總體規劃,對廉政文化建設的長遠目標、階段任務和具體措施做出詳細安排。
二是創建廉政文化教育基地。廉政文化離不開陣地,為使廉政文化有一個固定的、能夠充分發揮長效作用的主陣地。下一步,我們將重點創建和打造三個基地:創建黨校理論教育基地。將反腐倡廉教育納入黨校教學,做到每個培訓班次都設立廉政教育課程,并根據形勢需要,及時調整更新教育內容。創建以影劇院和市中廣場為主體的演出基地。組織黨員干部群眾觀看反腐倡廉文藝演出和影像作品,進行藝術化、形象化、直觀化教育。創建警示教育基地。積極創造 13 條件,力爭與市看守所聯合建立警示教育基地,定期組織黨員領導干部參觀,聽取在押人員的現身說法,提高教育效果。
三是進一步探索創新廉政文化教育的方式方法。在繼續推動廉政文化進機關、進社區、進農村、進企業、進校園、進家庭活動的基礎上,充分發揮本地優勢,采取多種多樣的形式,突出本鎮、本單位的特色,吸引干部群眾的廣泛參與,不斷濃厚廉政文化氛圍,將廉政文化的宣傳教育面延伸到工作和生活的各個領域、各個層面。