第一篇：醫療保險管理辦公室主任工作職責

醫療保險管理辦公室主任工作職責 1．

2． 在院長的領導下，具體組織實施醫院的醫療保險管理工作。根據各級政府關于醫療保險管理相關政策和各類保險公司關于投保人就診的相關規定，制定本院醫療保險管理制度和工作方案，報院長和分管副院長審批后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

3． 深入科室調查研究，制定各科室各類醫療保險費用控制標準和藥品收入占醫療收入的比例，逐步完善單病種的費用管理，促進臨床合理檢查、合理治療、合理用藥。

4． 根據規定負責對相關特殊醫療保險項目、藥品、耗材和轉外就醫等申請的審批。負責對各科室執行醫療保險制度情況進行督導、考核。

5．6． 負責醫療保險費用的審核和結算工作。組織醫療保險相關法律、法規、規范和制度的學習和宣傳，對違規的工作人員和參保就診人根據規定提出處理意見。7．

8． 接待醫療保險相關問題的咨詢，及時處理醫療保險相關投訴。負責本部門人員的組織管理、業務學習和綜合考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

9． 完成上級和院長交辦的其他相關工作。

10． 醫療保險管理辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

第二篇：學生公寓管理辦公室主任工作職責

學生公寓管理辦公室主任工作職責

一、寢室管理辦公室主任是寢室管理第一責任人，對在寢室管理工作中出現的一切問題都負有相應的責任。

二、根據工作需要合理、科學設置員工作崗位，三、對學校制定的寢室管理各項規章制度和各崗位職責負責檢查、落實，并將檢查結果報政教處。

四、負責組織、安排全體生活老師對學生就餐、午休、晚休的日常管理，嚴格生活老師的考勤制度，每天將考勤結果報政教處。

五、加強安全防范意識，定期對公寓內進行安全隱患排查，發現問題及時上報。提醒學生注意防火、防盜，嚴禁學生在寢室內私接電源，點蠟燭和私自用電器，嚴禁學生在公寓內攀爬高處、追逐打鬧。

六、每天晚上19:30——20:00召開生活老師工作會，對當天工作中出現的問題和需要維修的物品統計上報。每周召開一次寢室生活老師工作例會總結上周工作情況，布置下周的工作任務和要求，并做好會議記錄。

七。做好學生宿舍樓內公共衛生、寢室內務衛生的檢查評估工作每天一統計，每周一公布。

八、加強寢室文化建設，負責日常學生寢室紀律檢查和文明寢室評選工作。指導并培養學生養成良好的生活習慣。

九、定期召開寢室長會和學生座談會聽取學生的意見和建議，并負責向主管部門和有關領導反映。

十、完成學校交辦的其它工作任務。

2012年9月開封市第二十七中學

第三篇：宿舍管理辦公室主任工作職責

宿舍管理辦公室主任工作職責

1、宿舍管理辦公室主任在學生科分管科長領導下負責學生宿舍管理工作。

2、負責每天的衛生、組織紀律、安全、物品管理等方面的檢查管理，檢查結果要有記錄，每天及時上報學生科。

3、負責宿舍管理員、衛生保潔員和學生會宿舍管理干部的管理。

4、負責住宿生早操管理，每日上報檢查情況。

5、按照學生科要求，辦理學生入住、調寢、退寢等日常宿管工作。

6、負責外來住宿人員的管理，及時和外來住宿人員簽訂住宿協議書。

7、負責學校備用行李的管理。

8、負責放假期間的宿舍安全管理。

9、每學期上報學生科宿舍平面管理圖（電子版）一次，平時房間調整及人員變化隨時上報。

10、完成學生科交辦的其他工作。

第四篇：辦公室主任工作職責

畢節遠大集團辦公室主任的工作職責

1.在總經理或分管副總經理的領導下，認真貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

2.及時收發與匯總上級有關部門頒發的各級文件；統籌等把握和整理質量管理體系文件與安全標準化文件；根據公司的實現情況與附屬各部門做好協調配合，做好各種文件資料的修改，補充和完善，做好各類檔案的整理檔案工作。

3.負責各類證書的年審及材料匯總工作。

4.與生產部、技術部、實驗室協作，做好企業標準備案工作與各種樣品的送檢工作。

5.根據公司生產、經營、發展需要、做好安監、國土、環保、林業、水利、住建、工能等各類證書的年審及材料匯總工作。

6.自覺接受各級各部門的檢查監督工作，負責本部門及集團公司附屬各部門的衛生監管，嚴格執行公司考勤考績制度。

7.合理安排辦公車輛的使用，盡量節省出車費用。8.負責本公司印章管理與使用，辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業秘密。9.組織安排工作列會及其它專門會議，認真做好會議 的記錄、整理、存檔工作。

10.負責傳達公司領導對各部門的指示、通知、傳遞各部門給公司領導的報告、請示。

11.認真做好各部門到辦公室做的復印工作，保證復印資料及時完好的提供。

12.負責監督與檢查各部門的質量管理體系與安全生產標準工作的記錄情況，與安全部、生產部、物資部、車隊協同做好對集團安全生產與現場管理的檢查工作。13.協助工會主席，分管經理推進公司的企業文化，把公司工作作風和工作態度的精神理念貫徹到日常工作中。

14.完成公司領導交辦的其他工作任務。

畢節遠大集團

第五篇：辦公室主任工作職責

辦公室主任崗位職責

所屬部門：辦公室 直接上級：總經理

直接下級：公司文員、檔案管理專員、保潔負責人 本職：主要職責與工作任務：

1、負責本部門員工隊伍建設：制定、審核并完善部門工作制度；做好辦公室內部管理工作，檢查本部門工作的執行情況，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；

2、負責制定、落實辦公室工作計劃，監督本部門的工作目標和工作計劃的執行情況，及時給予指導。掌握公司主要工作的進展情況。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告。參加行政領導會議，代表公司參加用人單位的會議。

5、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責各部門之間的協調、負責各部門與領導之間的協調。

6、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

7、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發文稿。負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

8、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

9、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。審核與監督公司員工的招聘、甄選、培訓工作。

10、負責公司的接待工作及公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

11、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。

12、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活。

13、協調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業形象的對外宣傳及活動效果。

14、每月發票的開具

15、保安證的辦理

16、監管公司保潔。

17、完成上級交辦的其它各項工作，協助處理公司各種突發事件。

權力和責任：

權力：

1、公司印章使用的審核權。

2、對重大會議根據需要有現場指揮權。

3、權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權，上報總經理。

4、對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權。

5、對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權。責任：

1、對印章的合理使用負責

2、對所組織會議的執行效果負責

3、對下屬人員的工作負直接領導責任 工作標準：

1、辦公室工作人員分工明確、團結協作、工作有章可循、無拖拉、扯皮、推諉現象，與各項目負責人配合密切。

2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。

3、嚴格遵守行文程序、文稿起草、校對、印發無原則性差錯。

4、組織會議議題明確、記錄詳細，形成會議紀要、決議、決定等文件時無誤。

5、統計、反饋、通報工作進展情況，符合規定要求。

6、認真落實辦公經費財務管理制度，節約開支，不鋪張浪費。

7、部門工作計劃的完成情況、下屬行為管理。

8、辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況。

9、重要任務完成情況，完成公司領導臨時交辦的各項工作。