第一篇：秘書(shū)處職能

秘書(shū)處職責(zé)

管理協(xié)會(huì)的人事檔案和活動(dòng)檔案。聯(lián)系成員舉行會(huì)議，并做好會(huì)議記錄?；顒?dòng)期間人員協(xié)調(diào)調(diào)用。將協(xié)會(huì)的最新信息傳遞給會(huì)員，將會(huì)員的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋至例會(huì)委員會(huì)。全權(quán)處理社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作。

1、秘書(shū)處成立起，對(duì)于加入秘書(shū)處的成員進(jìn)行合理分配職責(zé)。

2、秘書(shū)部作為一個(gè)聯(lián)系的紐帶和橋梁，上傳下達(dá)，必須切實(shí)落實(shí)工作任務(wù)完成本協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)工作的開(kāi)展和落實(shí)。

3、密切配合各部和會(huì)長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，積極引導(dǎo)著協(xié)會(huì)的工作朝著成熟的軌道上發(fā)展。協(xié)助會(huì)長(zhǎng)和各部開(kāi)展一些列活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康快速發(fā)展。

4、做好本職工作，認(rèn)真辦好每一件事情。

5、及時(shí)準(zhǔn)確的工作，提高辦事效率。

6、回答對(duì)于有關(guān)社團(tuán)的相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)，向以后的新成員以及后期的相關(guān)贊助商提供的社團(tuán)基本資料

7、負(fù)責(zé)對(duì)新成員的培訓(xùn)工作。

8、融洽各部門(mén)之間的關(guān)系，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從而增強(qiáng)各會(huì)員的認(rèn)同感和歸屬感?；I備社團(tuán)各部門(mén)要員會(huì)議以及周例會(huì)，并提醒相關(guān)要員準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料，私下找時(shí)間與不參加例會(huì)人員溝通，解決問(wèn)題。

9、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)行使職權(quán)，并下達(dá)其分配到各部門(mén)的各項(xiàng)工作

11、負(fù)責(zé)處理社團(tuán)信息的披露事務(wù)，督促社團(tuán)制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息內(nèi)部報(bào)告制度。（如每周例會(huì)要員發(fā)表的報(bào)告以及必要時(shí)公布重要決策等）：促使社團(tuán)相關(guān)人員做好周例會(huì)報(bào)告及總結(jié)。

12、加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的交流與溝通，充分了解協(xié)會(huì)成員的心聲，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的認(rèn)同感和歸屬感。

13、積極的組織和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并且盡最大的可能讓每一位社員都能夠參與到其中，從活動(dòng)的過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，從中總結(jié)，不斷提高自己的綜合實(shí)力，最終達(dá)到鍛煉協(xié)會(huì)成員的目的。、西安歐亞學(xué)院朝陽(yáng)實(shí)踐協(xié)會(huì)

第二篇：秘書(shū)處職能

大家好！我是李琴，來(lái)自09文秘1班，現(xiàn)任公衛(wèi)系學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的秘書(shū)長(zhǎng)。

現(xiàn)在我在這里簡(jiǎn)單的介紹一下大學(xué)部學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作職責(zé)：

一、協(xié)助主席搞好學(xué)生會(huì)日常工作

1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄（包括及時(shí)通知各成員會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間地點(diǎn)，并做好會(huì)議人員遲到缺勤等事項(xiàng)；注意任何時(shí)間部門(mén)內(nèi)發(fā)展動(dòng)向，方便遇都重大問(wèn)題及時(shí)做出應(yīng)急決策）；

2.做好各類(lèi)文件的保管、存檔等，做好年終清理、歸檔工作（及時(shí)理清文書(shū)檔案的整理存儲(chǔ)問(wèn)題）；

3.草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文檔(每個(gè)學(xué)期都要對(duì)本部門(mén)內(nèi)的工作總結(jié)和計(jì)劃)；

4.積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作（如果單純舉辦部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，小到外出購(gòu)物，大到具體活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，秘書(shū)處都應(yīng)該積極主動(dòng)實(shí)施，注意各種細(xì)節(jié)工作，隨時(shí)留意局勢(shì)變動(dòng)）：

在我工作的一年內(nèi)，我覺(jué)得秘書(shū)處的工作覺(jué)得絕對(duì)沒(méi)有上面這些話(huà)概括的簡(jiǎn)單。在這里，你將會(huì)學(xué)到更多的東西，讓你在以后的生活中可以更加平穩(wěn)的發(fā)展下去！

可能在醫(yī)學(xué)院的大學(xué)生活沒(méi)有你想象中那么美好、夢(mèng)幻，但是還是希望你不管在走入校門(mén)那一刻時(shí)多么的失望！請(qǐng)堅(jiān)信，你一定可以在這

個(gè)小小的醫(yī)學(xué)院里大展你的拳腳，有所作為的！當(dāng)你改變不了環(huán)境時(shí)，請(qǐng)學(xué)會(huì)努力改變自己，去適應(yīng)環(huán)境！

第三篇：秘書(shū)處工作職能

秘書(shū)處總則

學(xué)生會(huì)秘書(shū)處，是學(xué)生會(huì)的重要有機(jī)組成部分，是與其他部門(mén)聯(lián)系的橋梁，直接對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。為了讓大家更加了解秘書(shū)處的工作、監(jiān)督秘書(shū)處，特制定本規(guī)定。宗旨：關(guān)注學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；提高自我，完善自我。

中心：“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、自信、高效、創(chuàng)新”

工作范圍：主要負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的匯總等事務(wù)性日常工作；對(duì)學(xué)生會(huì)人事檔案進(jìn)行管理；及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)文件的通知；對(duì)學(xué)生會(huì)的會(huì)議進(jìn)行記錄；整理修改各項(xiàng)活動(dòng)的通訊并及時(shí)報(bào)導(dǎo)；對(duì)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理等等。

第一章秘書(shū)處各成員工作職責(zé)

一、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)：

1、是學(xué)生會(huì)的一員，參與對(duì)學(xué)生會(huì)的管理工作，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)秘書(shū)處的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)好與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的合作關(guān)系。對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作；

3、根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，4、負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書(shū)處開(kāi)展活動(dòng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督和核實(shí)學(xué)院財(cái)務(wù)管理；隨時(shí)保持電話(huà)的暢通；

5、負(fù)責(zé)每周學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議記錄以及班長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議記錄的整理；保持手中的鑰匙的控制力；

二、干事職責(zé)：

1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作，在活動(dòng)策劃時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)；

2、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練掌握Word等軟件；

3、始終保持著對(duì)工作的熱情；定時(shí)對(duì)學(xué)院物品進(jìn)行清點(diǎn)；定時(shí)輪班負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)辦的清掃工作；

4、做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見(jiàn)及討論結(jié)果；

5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的干事有著良好的聯(lián)系，以防突發(fā)事件發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場(chǎng)地布置、秩序維持等。

第二章規(guī)章制度

一、日常：

1、秘書(shū)處成員要嚴(yán)于律己，互助共勉，樹(shù)立秘書(shū)處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書(shū)處形象的，當(dāng)即予以辭退；

2、秘書(shū)處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書(shū)處或?qū)W生會(huì)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退；

3、秘書(shū)處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的干事及當(dāng)事人的責(zé)任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤，即予以除名；

4、秘書(shū)處成員如察覺(jué)自己無(wú)法勝任秘書(shū)處工作，可以向秘書(shū)長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開(kāi)秘書(shū)處。

二、部門(mén)會(huì)議：

1、秘書(shū)處根據(jù)實(shí)際工作需要召開(kāi)工作會(huì)議，干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)前專(zhuān)設(shè)一名干事登記本次例會(huì)的出勤情況；

2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的話(huà)題，保證討論的議題順利進(jìn)行；

3、干事應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決，或向秘書(shū)長(zhǎng)提出；

4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，干事遲到、早退達(dá)五次或無(wú)故缺席三次者，予以辭退處理。

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秘書(shū)處獎(jiǎng)懲條例

為了提高部門(mén)成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理建設(shè)，每學(xué)期將對(duì)部員工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，特?cái)M條例如下（實(shí)行百分制）：

干事最終考核成績(jī)有兩部分組成，秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)其考核成績(jī)分?jǐn)?shù)占總分的60%，干事對(duì)其考核成績(jī)占總分的40%；每位部員的基礎(chǔ)分為70分；嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀部員；每次評(píng)選優(yōu)秀部員人數(shù)不超過(guò)2人。（總結(jié)大會(huì)時(shí)，予以通告表?yè)P(yáng)）

獎(jiǎng)懲細(xì)則：

1、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2~5分/次，對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)扣2~5分/次；

2、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5~10分；玩忽職守，尋私舞弊者，扣5~10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門(mén)形象者，將給予警告或開(kāi)除；

4、在活動(dòng)策劃及開(kāi)展中，大膽提出建設(shè)性意見(jiàn)者加2~5分/次；

5、對(duì)于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請(qǐng)假。無(wú)一次缺勤者加5分；如無(wú)故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次，無(wú)故缺席三次者當(dāng)自動(dòng)退出；

6、秘書(shū)處部員積極參加學(xué)院舉辦的活動(dòng)加2分；

7、最終評(píng)分計(jì)算公式：秘書(shū)長(zhǎng)及組長(zhǎng)評(píng)分×60%+干事互評(píng)×40%+基礎(chǔ)分70=最終評(píng)分

以上所有內(nèi)容，最終解釋權(quán)屬當(dāng)屆秘書(shū)長(zhǎng)。

第四篇：學(xué)生會(huì)秘書(shū)處職能

我就是進(jìn)入的秘書(shū)部門(mén)。工作很煩瑣，不過(guò)可以學(xué)到許多的東西。

記得我學(xué)長(zhǎng)和我說(shuō)過(guò)：“秘書(shū)相當(dāng)與管家。什么都要做?！贝_實(shí)如此，身為秘書(shū)部門(mén)的人就是什么都要管理。在這里你可以接觸許多不同班級(jí)，系部，院部的人發(fā)展人際關(guān)系，可以鍛煉自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展，彌補(bǔ)自己的不足?？梢詫W(xué)到一些今后要面對(duì)的問(wèn)題的處理方法......秘書(shū)部：以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。

做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄和考勤登記。管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔。

協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件等。

做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記。

負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新干事的招聘，開(kāi)展各部門(mén)的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平。

1.文檔管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的文檔管理，上級(jí)來(lái)文的簽收、落實(shí)，基層學(xué)生組織協(xié)助主席和副出席處理一切學(xué)生會(huì)的事宜。秘書(shū)處的職能： 指導(dǎo)、監(jiān)督、考核

第五篇：董事會(huì)秘書(shū)處職能匯總說(shuō)明書(shū)

董事會(huì)秘書(shū)處職責(zé)匯總

目前董事會(huì)秘書(shū)處共有：董事長(zhǎng)秘書(shū)、董事長(zhǎng)辦公室主任、副主任、董事會(huì)秘書(shū)、司機(jī)、人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員。

董事會(huì)秘書(shū)處兼總裁辦公室主任職能

職務(wù)概況：

職務(wù)名稱(chēng)：董事會(huì)秘書(shū)兼總裁辦公室主任 所屬部門(mén)：董事會(huì)和總裁辦公室 直接上級(jí)：股東大會(huì)，董事會(huì)及總裁

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)：行政辦、市場(chǎng)部、投資部、資金財(cái)務(wù)部、人力資源部等

部門(mén)性質(zhì)：調(diào)研、監(jiān)察、監(jiān)督、參謀、策劃、管理、執(zhí)行、傳達(dá)、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù) 工作職責(zé)：

1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；

2.協(xié)助董事長(zhǎng)和總裁召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；

3.根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，輔助總裁，參與制定下屬公司戰(zhàn)略；

4.協(xié)助董事長(zhǎng)建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)； 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)和總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

6.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與董事、總裁及公司各部門(mén)經(jīng)理之間的工作關(guān)系； 7.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；

8.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

9.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 10.處理公司重大突發(fā)事件，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)； 11.為公司赴美發(fā)展做好前期準(zhǔn)備工作；

12.協(xié)助董事長(zhǎng)和總裁開(kāi)展在美資金運(yùn)作的相關(guān)工作，并在董事長(zhǎng)同意的情況下主持相關(guān)工作； 13.幫助董事長(zhǎng)整理相關(guān)文件，并確保保密性； 14.提出具體工作由董事長(zhǎng)授權(quán)后進(jìn)行實(shí)施； 15.董事長(zhǎng)指定的其他工作。

董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)：

職務(wù)概況：

職務(wù)名稱(chēng)：董事長(zhǎng)秘書(shū) 所屬部門(mén)：董事會(huì)秘書(shū)處 直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)：行政辦公室、資金財(cái)務(wù)部、人力資源部等 部門(mén)性質(zhì)：執(zhí)行、傳達(dá)、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù) 工作職責(zé)：

1、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序；

2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓；

3、做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排；

4、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；

5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)；

6、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；

7、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；

8、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；

9、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境 司機(jī)崗位職責(zé)

職務(wù)概況： 職務(wù)名稱(chēng)：司機(jī) 所屬部門(mén)：董事會(huì)辦公室

直接上級(jí)：董事會(huì)辦公室主任、副主任

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)：行政辦公室、人力資源部、資金財(cái)務(wù)部等 部門(mén)性質(zhì)：執(zhí)行、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù) 工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)、法律。車(chē)輛不得帶“病”行駛。

2、未經(jīng)公司行政部同意，不得將所駕駛車(chē)輛交與他人駕駛及使用。

3、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、無(wú)證駕駛。

4、車(chē)輛在定人定車(chē)的情況下，如遇車(chē)輛借給其他人使用時(shí)，交接要清楚，檢查好車(chē)輛外觀，車(chē)輛交回時(shí)要及時(shí)見(jiàn)車(chē)車(chē)輛內(nèi)外有無(wú)異常。

5、嚴(yán)格遵守公司的《車(chē)輛管理制度》及相關(guān)規(guī)定，不得擅自出車(chē)，保證及時(shí)、定點(diǎn)停發(fā)車(chē)輛。

6、駕駛員應(yīng)每天記錄登記出車(chē)情況，內(nèi)容包括：當(dāng)天行駛公里數(shù)、出車(chē)時(shí)間、用車(chē)人、目的地，收車(chē)時(shí)間。每周行政部統(tǒng)一整理。

7、駕駛員經(jīng)常保持車(chē)輛內(nèi)外整潔、油料充足，每天出車(chē)、收車(chē)打掃車(chē)輛衛(wèi)生。早上9點(diǎn)前車(chē)輛內(nèi)外清潔完畢。車(chē)內(nèi)無(wú)雜物，后備箱物品擺放整齊，車(chē)外光亮、無(wú)污漬，惡略天氣（大風(fēng)、雨雪、沙塵）除外。

8、駕駛員應(yīng)記錄每次加油時(shí)間及金額，留意油卡余額，及時(shí)告知財(cái)務(wù)部。人事專(zhuān)員兼行政專(zhuān)員

職務(wù)概況：

職務(wù)名稱(chēng)：人事專(zhuān)員兼行政專(zhuān)員 所屬部門(mén)：董事會(huì)秘書(shū)處

直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、行政部、人事部

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)：行政辦公室、資金財(cái)務(wù)部、人力資源部、董事會(huì)辦公室、總裁辦公室等 部門(mén)性質(zhì)：執(zhí)行、傳達(dá)、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù) 工作職責(zé)：

1、組織董事會(huì)秘書(shū)處工作人員的招聘、錄用、離職、人事變動(dòng)信息的下達(dá)和公司相關(guān)文件下發(fā)。

2、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司人員的培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

3、考核公司人員出勤情況，按董事會(huì)要求做好人員的薪酬管理工資。

4、負(fù)責(zé)組織整理公司文字、圖片、視頻的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排。

6、人力資源部其他事務(wù)性工作和董事會(huì)臨時(shí)安排工作。

7、配合行政部、財(cái)務(wù)部、董事會(huì)辦公室、總裁辦公室的相關(guān)工作。

8、