第一篇：務(wù)實高效開拓進(jìn)取 促進(jìn)醫(yī)院工作全面進(jìn)步

務(wù)實高效開拓進(jìn)取促進(jìn)醫(yī)院工作再上新臺階

蚌埠市第三人民醫(yī)院

在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的中心任務(wù)，繼續(xù)深入推進(jìn)“醫(yī)院管理年”活動，大力開展“形象建設(shè)年”活動，以“解放思想、加快發(fā)展”大討論活動為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，積極應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害，做好手足口病防治、抗震救災(zāi)和問題奶粉嬰幼兒篩查診治工作，較好地完成了貧困人群白內(nèi)障復(fù)明和唇腭裂手術(shù)等民生工程，新門急診大樓I期工程已正式投入使用，極大改善了病人就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、完成醫(yī)院工作目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。（截止11月底）

（一）醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好成績?？傞T急診人次636281人次；出院病人19333人次；開放病床756張，病床使用率101.5%，實際占用床日257291；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)25.6；住院手術(shù)6817例；每門診人次平均收費93.5元；每床日收費527.58元；藥品比例46.22%。

（二）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。醫(yī)院實現(xiàn)總收入21047萬元，其中業(yè)務(wù)收入19658.9萬元，健康體檢收入195.32萬元。醫(yī)院收支節(jié)余812.7萬元；醫(yī)院總資產(chǎn)36198.2萬元，凈資產(chǎn)20171.9萬元。

二、新門急診大樓一期建成并投入使用。

新門急診大樓（I期）于12月19日正式投入使用。標(biāo)志著我院門

急診徹底告別了陳舊、擁擠、布局流程不合理的就診環(huán)境。新門急診大樓是我市“3461工程”的重點工程，此次啟用的I期工程建筑面積約6000 m2，作為門診過渡期主體用房。新門急診I期建成使用，優(yōu)化了門診病人就醫(yī)流程，改善了就診環(huán)境。大樓內(nèi)置信息化系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)視系統(tǒng)、消防自動報警器、氣體滅火噴淋系統(tǒng)等，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院各項功能，大大改善了工作條件，進(jìn)一步提高工作效率，努力為患者提供一個溫馨、舒適、便捷的就醫(yī)環(huán)境。

三、信息化建設(shè)實現(xiàn)首期更新?lián)Q代。

長期以來，我院信息化建設(shè)工作明顯滯后，軟硬件功能配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

能適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認(rèn)識，著力加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作。經(jīng)過招投標(biāo)，與國內(nèi)醫(yī)院管理軟件知名的上海金仕達(dá)衛(wèi)寧軟件公司簽訂工作協(xié)議，管理軟件價值130余萬元，計算機(jī)、刷卡器等硬件設(shè)施200余萬元，醫(yī)院管理信息系統(tǒng)初步實現(xiàn)更新?lián)Q代。新門急診大樓實現(xiàn)了電子處方、刷卡收費，讓病人得到方便快捷的醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理水平邁上一個新臺階。

四、抗震救災(zāi)醫(yī)療保障工作成績顯著。

5．12地震發(fā)生后，根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院先后組建了兩批

赴川抗震救災(zāi)醫(yī)療隊，在極其艱苦的條件下開展醫(yī)療救治工作，圓滿完成了抗震救災(zāi)醫(yī)療救治和保障任務(wù)，受到省市領(lǐng)導(dǎo)表彰。面對災(zāi)情，三院職工積極響應(yīng)院黨委的號召，奉獻(xiàn)愛心，踴躍捐款，累計捐出善款1

5萬元，黨員干部還以特殊黨費的形式支援災(zāi)區(qū)，共上繳45750元。

五、超額完成省級民生工程（貧困人群白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)）任務(wù)。

開展貧困人群白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)是全省十八項民生工程之一，我院是

全市唯一定點醫(yī)院，醫(yī)院成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)組織、統(tǒng)籌安排，制定了周密的工程流程，騰出十四樓會議室作為臨時病房，抽調(diào)高級醫(yī)師作手術(shù)主刀醫(yī)生。分期分批為市屬五個行政區(qū)及三縣45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約5326名白內(nèi)障患者進(jìn)行篩查、手術(shù)，其中復(fù)篩1572人，實施手術(shù)502例。人工晶體植入率98%，術(shù)后最佳矯正視力≥0.3，患者達(dá)90.83%以上，完成手術(shù)任務(wù)達(dá)到100.6%。手術(shù)成功率100%，較好地完成了省政府下達(dá)的民生工程任務(wù)。

六、圓滿完成奧運(yùn)保障、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、手足口病防治、問題

奶粉事件和特一級保衛(wèi)干部保健等各項應(yīng)急性工作任務(wù)。

面對年初出現(xiàn)的重大雨雪冰凍災(zāi)害，醫(yī)院迅速開展抗災(zāi)醫(yī)療防病工

作，及時啟動突發(fā)公共事件應(yīng)急醫(yī)療救援預(yù)案，成立了抗災(zāi)醫(yī)療防病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)具有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員組成兩支救援小分隊24小時全天候待命，并在門急診設(shè)立專用的“綠色通道”，保證凍傷、骨折等病人能夠及時救治。

3月份，手足口病爆發(fā)流行，醫(yī)院及時制定了手足口病防治工作應(yīng)急

預(yù)案，開設(shè)手足口病專用診療區(qū)域，加強(qiáng)預(yù)檢分診工作，兒科病區(qū)配置了三臺小兒呼吸機(jī)和生命體征監(jiān)護(hù)儀，開設(shè)小兒ICU病房，積極救治重癥手足口病患兒，各項措施先后得到謝廣祥副省長、省政府督查組和張學(xué)群市長等省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我院共上報手足口病666例，其中住

院、留觀234例，重癥4例，均已全部治愈出院，無一例死亡患者。

問題奶粉事件發(fā)生后，我院作為市食用問題奶粉嬰幼兒定點篩查重

點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了篩查和診治工作應(yīng)急預(yù)案，泌尿科、B超室、檢驗科和兒科的醫(yī)護(hù)人員放棄休息時間，全力以赴地開展篩查和診治工作。

七、成功搶救一例重癥肺炎合并重癥ARDS患者。

3月27日，我院收住一例診斷為“重癥肺炎合并急性呼吸窘迫綜合癥

（ARDS）”患者。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一部署，抽調(diào)醫(yī)院精干的醫(yī)療技術(shù)力量，全力以赴救治該患者，設(shè)立專用特護(hù)病房、制定個體化治療方案、成立由呼吸科、重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)等相關(guān)科室骨干成員組成的搶救小組，并及時與市專家組溝通，對患者實施24小時特護(hù)治療。通過多學(xué)科醫(yī)護(hù)人員地奮力搶救，在經(jīng)歷690多個小時的無間斷監(jiān)護(hù)、治療后，4月25日該患者順利康復(fù)出院。

八、科技教育工作取得新進(jìn)展。

2008年，我院有9項科研課題通過市級立項，獲科研經(jīng)費9萬元；

3項課題申報省級立項；完成了8項科研成果鑒定，4項科研成果申報省科技進(jìn)步獎；共40人被聘為蚌埠醫(yī)學(xué)院兼職教授、副教授；兒科韓旻獲得市首批“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”的表彰。此外，有3人獲市青年醫(yī)師技能操作競賽一、二、三等獎，2 人獲市“超級青工”技能大賽護(hù)理技能比賽一、二等獎。

九、文明創(chuàng)建再獲佳績——省第八屆文明單位。

我院精神文明建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，醫(yī)院堅持文明創(chuàng)建促發(fā)展的原則，以爭創(chuàng)文明醫(yī)院工作為抓手，以強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育為核心，以改善服務(wù)態(tài)度為基礎(chǔ)，以開展省級文明單位創(chuàng)建為平臺，全面落實創(chuàng)建制度，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。2008年4月份，被省委、省政府授予第八屆“省文明單位”。

十、醫(yī)療技術(shù)項目取得新突破。

為了開拓橫向聯(lián)系，縱向發(fā)展的工作思路，胸心外科與南京大學(xué)附屬鼓樓醫(yī)院和江蘇省中醫(yī)醫(yī)院建立了學(xué)科建設(shè)和合作關(guān)系，并選派4名業(yè)務(wù)骨干赴南京大學(xué)附屬鼓樓醫(yī)院胸心外科進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)。11月15日，我院胸外科為一位先天性心臟?。ㄊ议g隔缺損、膜部瘤）患者成功實施全身麻醉淺低溫、體外循環(huán)下室間隔缺損修補(bǔ)術(shù)，填補(bǔ)了我院體外循環(huán)下心臟直視手術(shù)的空白。

神經(jīng)外科近5年來已常規(guī)開展腦血管造影術(shù)診斷腦血管疾?。―SA）和應(yīng)用CTA技術(shù)快速診斷顱內(nèi)動脈瘤，為應(yīng)用介入技術(shù)治療顱內(nèi)動脈瘤奠定了基礎(chǔ)。2008年12月，神經(jīng)外科應(yīng)用CTA技術(shù)快速為一位為顱內(nèi)前交通巨大動脈瘤的患者進(jìn)行診斷，并在放射科、麻醉科等醫(yī)師配合下，成功運(yùn)用介入技術(shù)將巨大前交通動脈瘤栓塞，使患者康復(fù)，并填補(bǔ)了我院在該項技術(shù)上的空白。

血液科于2008年2月開展了抗胸腺細(xì)胞免疫球蛋白/抗淋巴細(xì)胞免疫球蛋白（ATG/ALG）+環(huán)孢菌素A（CsA）聯(lián)合方案治療重型再生障礙性

貧血。并成功將該技術(shù)運(yùn)用于臨床，使一位重型再生障礙性貧血患者的病情得到了有效的控制。

二OO九年一月

第二篇：勤奮務(wù)實 開拓進(jìn)取

勤奮務(wù)實 開拓進(jìn)取

民樂學(xué)校初中數(shù)學(xué)教研組

民樂學(xué)校初中數(shù)學(xué)教研組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上，好學(xué)勤奮、教研氣氛濃厚的教學(xué)集體。教研組共有14位教師，其中一級教師11名，二級教師3名，平均年齡35歲。全組分為4個備課組，其中區(qū)學(xué)科名師1人，區(qū)教壇新秀1人，區(qū)中心組成員1人，名師指導(dǎo)團(tuán)成員1人。

近幾年來，數(shù)學(xué)組在區(qū)教育局、區(qū)教研室專家的具體指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)支持下，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤懇耕耘，默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，全面貫徹教育方針，扎實開展素質(zhì)教育，積極探討新課標(biāo)，狠抓內(nèi)部管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，逐漸形成自身的特色，走出了一條以教研帶教學(xué)的成功之路。多年來，經(jīng)過系統(tǒng)而深入的理論學(xué)習(xí)，組內(nèi)的教師在觀念上發(fā)生了很大的飛躍，較好地完成了各項工作，無論是在教育教學(xué)，還是在教學(xué)改革方面都取得了突出顯著的成績。近幾年在中考中，數(shù)學(xué)成績居公辦第一。為此，決定申報松江區(qū)優(yōu)秀教研組。現(xiàn)將近年來的教研組的工作做以下幾方面的匯報：

一、加強(qiáng)教研組成員師德修養(yǎng)

全組教師政治素質(zhì)好。幾年來，數(shù)學(xué)教研組在校長領(lǐng)導(dǎo)下，教研組長團(tuán)結(jié)全組老師，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的教育方針，實事求是，解放思想，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?？炭嚆@研教學(xué)理論，積極研究教學(xué)規(guī)律，不斷探索實施素質(zhì)教育的新路子。

全組教師師德修養(yǎng)好。事業(yè)心、責(zé)任心、愛心匯成一股強(qiáng)大的動力，敬崗愛業(yè)，教書育人，對基礎(chǔ)知識差、學(xué)習(xí)習(xí)慣偏差的學(xué)生，堅持以教育為主，并積極和家長聯(lián)系，想盡辦法使他們有所提高。平時不歧視、諷刺學(xué)生，放棄許多休息時間，對差生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，任勞任怨，不計得失，樂于奉獻(xiàn)，平時組內(nèi)團(tuán)結(jié)合作，共同開展工作。

二、加強(qiáng)教研組常規(guī)建設(shè)，切實規(guī)范教研工作

教研組是提高教育教學(xué)水平和能力，促進(jìn)和提高教育質(zhì)量的重要基地。這幾年來，我們根據(jù)學(xué)校要求，在加強(qiáng)教研組建設(shè)上下了一點功夫：

1、建立完善而嚴(yán)格的制度

完善的制度和良好的常規(guī)管理能為更好的發(fā)揮教研組功能提供堅實的基礎(chǔ)和保障。因此，我組有以下幾個制度：（1）活動制度。在教研活動中做到定時間、定地點、定內(nèi)容，定形式，使活動井然有序，還做到有計劃、有記錄、有總結(jié)。（2）聽課制度。為了更好地促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，有效地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。規(guī)定每學(xué)期教師聽課不少于10節(jié)，組長不少于15節(jié)。（3）檢查制度。期初、期中、期末對教師的備課本、學(xué)生作業(yè)批改進(jìn)行檢查驗收，及時反饋，提出建議和意見。各備課組長期初定好計劃、期末寫好總結(jié)交流。

2、重視資料積累

資料的積累有助于我們總結(jié)經(jīng)驗，并找出自身薄弱環(huán)節(jié)，如每個單元、期中、期末的教學(xué)質(zhì)量分析表，組內(nèi)教師公開課教案，教學(xué)反思性文章。現(xiàn)在正在付校長大力支持下，進(jìn)行習(xí)題資料庫的建設(shè)，有趙金土組長牽頭，每位教師都積極行動，研究習(xí)題，編制習(xí)題，形成練習(xí)冊。

三、開展組內(nèi)教學(xué)研究活動，提升教研組工作水準(zhǔn)

教育教學(xué)研究是促進(jìn)教研組發(fā)展的必由之路。這幾年來，我們在新課改的大背景下，教研組積極開展教學(xué)研討活動，努力提高教學(xué)水平。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教育理念

近年來，組內(nèi)特別注重理論學(xué)習(xí)。有了理論指導(dǎo)和理論依據(jù)，教研活動就不會具有盲目性和隨意性。我們的具體措施是：①每個月，教研組組織一次理論學(xué)習(xí)的體會交流，或者是實驗研究情況的交流。形式由教研組長或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)主講的主題報告、讀講會等。同時，我們還定期舉辦交流研討會，促使教師之間互相交流吸取的新理念、新觀念，取長補(bǔ)短，共同提高。②組內(nèi)每位成員至少訂一份業(yè)務(wù)方面的雜志。③人人有學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期理論學(xué)習(xí)筆記不少于2篇。廣泛的學(xué)習(xí)，為我們組成員日后的教科研研究打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）轉(zhuǎn)變教研模式，全面提高備課組功能

在這三年里，我們教研組十分注重開展校本研究，經(jīng)過實踐研究，進(jìn)一步推動了我校數(shù)學(xué)課程改革的深入發(fā)展，我們組教研形式與內(nèi)容有所改變，教研活動次數(shù)增加。主要體現(xiàn)在下面幾點：

（1）推門聽課：就是在全教研組內(nèi)，每位老師可事先不打招呼的隨時推門聽課，聽后相互交流意見，促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

（2）資源共享：根據(jù)學(xué)校要求，我們教研組平時都注意不斷開發(fā)、整合和利用課程資源，促成學(xué)、教、研“三位一體”。對每個人的課改總結(jié)、活動記錄、以及教學(xué)教研活動的照片、錄像、獎狀、優(yōu)秀教案、論文、個案等及時積累整理、歸檔，供教師之間相互交流，學(xué)習(xí)。

（3）集體備課：以年級備課組為單位組成集體備課小組，讓老師們明確自己所教年級的教學(xué)要求外，還規(guī)定備課小組把各單元每章節(jié)的備課任務(wù)分配到每個老師——中心發(fā)言人，每周組織一次集體備課，并做到由中心發(fā)言人主備，收集資料，融入自己對課標(biāo)的理解、對教材的把握和自己的教學(xué)思想，寫出教學(xué)設(shè)計，然后在集體備課時間里作中心發(fā)言。經(jīng)過討論研究，達(dá)成基本共識后，分別結(jié)合本班實際情況實施。

（4）教研活動：在教研活動中，我們提出“五個一”要求，即每個老師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課10節(jié)以上，每學(xué)期撰寫一篇論文或教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。為了保證研討課的質(zhì)量，教學(xué)設(shè)計要體現(xiàn)新課程理念，做到：“一個突出”（突出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者）；“兩個關(guān)注”（關(guān)注生活數(shù)學(xué)思想的滲透，關(guān)注實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)），“三個必須”（必須是生活化的課堂，要喚醒學(xué)生的情商和學(xué)習(xí)欲望；必須是能動的課堂，要學(xué)生主動參與，自主提問，師生互動，共同探討；必須是開放的課堂，課外收集信息，課內(nèi)人人都說、人人都做），從而切實提高了教師的課堂教學(xué)水平。

（三）切實開展課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量

課堂是教學(xué)的根本，優(yōu)化課堂意味著優(yōu)化教學(xué)。數(shù)學(xué)教研組根據(jù)上級要求，基本上每學(xué)期有兩三次大型的教學(xué)課堂研究活動，教研組內(nèi)每學(xué)期也至少開展一次教研活動，把主題定位于課堂教學(xué)探討。

如：2008學(xué)第一學(xué)期，在“六校聯(lián)動”活動中，我校趙金土與洞涇學(xué)校的另一位老師開展了“同課異構(gòu)”活動，在區(qū)初三教學(xué)工作會議上，馬芳芳老師為全區(qū)初三老師上了展示課；2009年10月，為迎接全國骨干教師來滬學(xué)習(xí)團(tuán)，沈麗華、謝麗君老師上了兩節(jié)展示交流課。每次的展示研討活動中，專家和與會老師都給予高度評價。

四、積極參與、發(fā)揮民樂學(xué)校的輻射引領(lǐng)作用近幾年，我校與不少兄弟學(xué)校結(jié)對拜師，數(shù)學(xué)組也派出好幾位老師去兄弟學(xué)校參加指導(dǎo)教研活動，聽課評課。。其中沈麗華老師還送教下鄉(xiāng)，在泖港學(xué)校上課展示。數(shù)學(xué)組分別有兩位老師參加支教，把民樂學(xué)校的一些寶貴經(jīng)驗無私奉獻(xiàn)給兄弟學(xué)校，受到肯定。推動了校際間的交流，發(fā)揮了民樂學(xué)校的示范引領(lǐng)作用。

五、搭建平臺，促進(jìn)青年教師的迅速成長。

青年教師是課改的中間力量，因此，教研組一直重視“青藍(lán)工程”，重視抓好新教師、年輕教師的培訓(xùn)工作，幫助他們盡快地成長起來。我們依托學(xué)校力量，具體的做法是：

（1）拜師學(xué)藝（2）師徒結(jié)對（3）施加壓力（4）安排他們出外取經(jīng)。

從而使青年教師迅速成長。謝麗君在教學(xué)大獎賽中，獲全國青年教師評比三等獎。

六、勤耕耘、結(jié)碩果。

（一）教師論文發(fā)表或獲獎情況：

沈麗華老師撰寫的《淺談對預(yù)初數(shù)學(xué)探究活動評價的初步認(rèn)識與實踐》在2007松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果評獎中獲得一等獎;溫艷老師撰寫的《一次勸架行動》在松江區(qū)“班主任話細(xì)節(jié)”征文評比活動獲得三等獎；馬芳芳老師在2008年松江區(qū)九年級數(shù)學(xué)學(xué)科教師教學(xué)技能比賽獲得三等獎；征麗老師在松江區(qū)2008屆新教師教育教學(xué)基本功評比《給教師建議》讀書征文比賽中獲得二等獎。

（二）學(xué)生學(xué)習(xí)成績及獲獎情況

幾年來在全區(qū)各項統(tǒng)考中學(xué)生的數(shù)學(xué)成績始終名列前茅;在各類競賽中取得好成績：如顧云帆、沈一琛嚴(yán)、喆成在2008年全國初三數(shù)學(xué)競賽（松江賽區(qū)）獲得二等獎顧潤清、姚藝川等六位同學(xué)在2008年全國初三數(shù)學(xué)競賽（松江賽區(qū)）獲得三等獎；葉季、沈雨青等5五位松江區(qū)2009年初二數(shù)學(xué)競賽獲得二等獎；陸心淵、樓逸劼等七位在松江區(qū)2009年初二數(shù)學(xué)競賽獲得三等獎;朱彭晨、戴希遠(yuǎn)在松江區(qū)2009年初一數(shù)學(xué)競賽獲得三等獎

七、新認(rèn)識、新目標(biāo)

過去的三年已悄然而去，擁有的成績也只是屬于過去，放眼未來，我們認(rèn)識到教研興教之路還很長，教研組全體數(shù)學(xué)教師將圍繞下階段的目標(biāo)：

1．進(jìn)一步提升數(shù)學(xué)教研組的整體實力； 2．進(jìn)一步優(yōu)化校本研訓(xùn)，推進(jìn)新課程改革； 3．進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量和深化學(xué)風(fēng)建設(shè)； 4．進(jìn)一步加大校本課題的研究力度。

展望未來，任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，只要我們腳踏實地，一步一個腳印，做到在學(xué)習(xí)中改變，在實踐中反思，在調(diào)整中提升，在提升中飛躍??師生攜手，帶著飽滿的熱情，樹立創(chuàng)新管理，求實進(jìn)取，不斷探究學(xué)習(xí)的精神，每位老師都朝著教師專業(yè)化的方向發(fā)展，相信，我們學(xué)校的數(shù)學(xué)教研組一定會擁有更加美好的明天。

第三篇：開拓進(jìn)取 務(wù)實創(chuàng)新

開拓進(jìn)取 務(wù)實創(chuàng)新

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)農(nóng)場現(xiàn)代化 大農(nóng)業(yè)建設(shè)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗

——在**農(nóng)場工會七屆四次會員代表大會上的工作報

告

（2010年12月15日）

劉化蓮

各位代表同志們：

現(xiàn)在，我代表***農(nóng)場工會第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、2010年工會工作回顧。

過去的一年里，農(nóng)場工會工作在上級工會和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門、基層各單位的大力支持下，以黨的十七屆四中、五中全會和農(nóng)墾工會五次會員代表大會精神為指導(dǎo)，以夯基礎(chǔ)、提素質(zhì)、上標(biāo)準(zhǔn)、求突破為工作目標(biāo)，積極探索新時期工會工作的新思路，新方法，新途徑。切實履行“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”職能，為促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

——夯基礎(chǔ)，工會陣地建設(shè)得到有效加強(qiáng)。新形勢下工會工作面臨著難得的機(jī)遇，也肩負(fù)著重大的歷史使命，農(nóng)場工會強(qiáng)化陣地建設(shè)，努力把工會建設(shè)成為服務(wù)大局、履行職責(zé)、群眾信賴的職工之家。針對農(nóng)場工會辦公條件差，大量圖書、信息共享設(shè)備束之高閣存于庫中沒有發(fā)揮作用，幫扶中心尚未建立等諸多問題，農(nóng)場工會整合現(xiàn)有資源，在農(nóng)場黨政主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建成了一個基地一個中心。今年，農(nóng)場投資近20萬元將原社區(qū)辦公室改建成集黨員教育、職工業(yè)校、職工書屋、信息共享平臺四體合一的多功能培訓(xùn)基地，將原人壽社保改建成職工幫扶中心。多功能培訓(xùn)基地藏書2萬余冊，配置電腦20臺，各類桌椅90套可供近百人閱讀、培訓(xùn)、查資料。多功能培訓(xùn)基地的建設(shè)為廣大職工提升素質(zhì)搭建了學(xué)習(xí)的平臺，幫扶中心的建立為低貧職工救助搭建了服務(wù)平臺。目前所有的建設(shè)已全部到位，農(nóng)場工會也搬回機(jī)關(guān)辦公。與此同時，為了加強(qiáng)基層工會的陣地建設(shè)，我們在五大管理區(qū)建立了職工培訓(xùn)活動基地5個，實現(xiàn)了“511133”基地建設(shè)目標(biāo)。建成基層職工書屋15個，總占地面積711平方米，圖書存量達(dá)45,000余冊。通過強(qiáng)化陣地建設(shè)，兩級工會的陣地建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為廣泛開展各項活動提供了強(qiáng)有力的保證。

——開展活動，職工的綜合素質(zhì)得到了有效的提升。農(nóng)場工會不斷深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做知識型職工活動，激勵更多的職工崗位成才、自學(xué)成才。全年開展讀書活動20次，舉辦工會干部、促就業(yè)技能、女職工保健知識、專業(yè)技能等培訓(xùn)班18個班次，開辦致富信息專欄156期，為職工獲取知識開辟了綠色通道。農(nóng)場工會為了豐富職工的業(yè)余文化生活，舉辦了“豐收杯”職工排球賽，家庭才藝大賽，舉辦了情系黑土地紅燭展風(fēng)采、共創(chuàng)社區(qū)美好明天、紅歌唱萬代三場廣場文化演出，使廣大職工群眾在提高競技水平，提升藝術(shù)欣賞力的同時傳承著北大荒精神，紅色精神。同時我們工會積極支持健身隊、秧歌隊、太極隊等民間組織開展的各項活動，為其協(xié)調(diào)場地、提供音響，并利用農(nóng)閑時間組織有專長的文藝骨干到基層管理區(qū)作業(yè)站教健身操，在場內(nèi)掀起了全民健身的熱潮。通過開展培訓(xùn)，豐富多彩的文體活動，廣大職工群眾的理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)技能得到了有效的提升。

——依法維權(quán)，職工的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。農(nóng)場工會作為職工利益的維權(quán)者，職工的貼心人，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于工會工作各個方面，各個領(lǐng)域，真正做到了愛民有真措施，親民有真感情，惠民有真實效。農(nóng)場工會圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，不斷完善矛盾調(diào)解機(jī)制，權(quán)益保障機(jī)制，勞動合同制度，職代會規(guī)范制度，平等協(xié)商制度，集體合同制度。確保了農(nóng)場職代會召開率100%?；鶎庸_欄建設(shè)利用率100%，勞動合同，集體合同，女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂率100%。在農(nóng)場行政的大力支持下為1812名在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生費108,720元，為無固定收入的基層職工代表96人發(fā)放代表補(bǔ)貼19,200元。為廣泛宣傳法律知識農(nóng)場工會利用法律大集發(fā)放《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等宣傳單3000余份，張貼宣傳標(biāo)語20余條，現(xiàn)場解答各種問題12件。農(nóng)場加速城鎮(zhèn)建設(shè)，使大量建筑工涌入場內(nèi)，為了維護(hù)外來打工人員在農(nóng)場的合法權(quán)益，農(nóng)場工會牽頭與安全、電業(yè)、公安等部門聯(lián)合針對是否對打工人員進(jìn)行了“三不傷害”教育，是否有安全教育簽字，是否使用了童工等問題進(jìn)行了全面的檢查，并對存在安全隱患的建筑工地責(zé)令限期整改。

——扶低支富，弱勢群體得到了有效求助。為了達(dá)到共同富裕的目的，農(nóng)場工會創(chuàng)新幫扶載體，建立了扶貧送溫暖長效機(jī)制，落實幫扶項目，強(qiáng)化幫扶措施。繼續(xù)實施五包、五帶、五送，一簽訂制度。2010年全場56名黨員干部與24戶低收入戶結(jié)成了幫扶對子，共投入資金53萬元，化肥132噸；金秋助學(xué)使55名學(xué)生得到資助，資助金額2.63萬元；發(fā)放了中央幫扶資金1.2萬元，對15戶特困職工給予了困難救助；送溫暖活動走訪了2179戶，慰問485戶職工家庭，發(fā)放慰問金7.5萬元，發(fā)放實物折合人民幣0.4萬元，共為職工辦實事276件。

——建功立業(yè)，職工生力軍作用得到了充分發(fā)揮。農(nóng)場工會在全場廣泛開展了勞動競賽、工人先鋒號、巾幗建功、技術(shù)創(chuàng)新等活動，極大地調(diào)動了廣大職工投入農(nóng)場建設(shè)的積極性，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出總局級先進(jìn)單位5個、先進(jìn)個人4個，創(chuàng)新成果1項；分局級先進(jìn)單位8個，先進(jìn)個人12 個；農(nóng)場級先進(jìn)單位9個，工人先鋒號5個，先進(jìn)家庭農(nóng)場10個。農(nóng)場女工委開展的“雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好文明家庭”三大主體活動，激勵了全場廣大婦女在農(nóng)場開展的“建功立業(yè)”中做出了貢獻(xiàn)。五好家庭孫艷華，巾幗建功能手王樹芬，創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵郭麗等典型事跡充分激發(fā)了廣大職工勤勞致富、敢于創(chuàng)業(yè)的熱情。農(nóng)場女工委開展的以“十字繡”為主的手工藝品競賽活動，在“三八節(jié)”表彰大會上共展出作品91件。種、養(yǎng)、加各類協(xié)會的建立，為廣大職工發(fā)展致富，建功立業(yè)等方面探索了新的發(fā)展之路。

——立項實踐，自營經(jīng)濟(jì)有了新的突破。稻田養(yǎng)鴨已有成功的經(jīng)驗，但是農(nóng)場職工對其沒有較高的認(rèn)識，為了開辟自營經(jīng)濟(jì)新的增長點，今年，農(nóng)場工會自營經(jīng)濟(jì)辦的同志多次外出對稻田養(yǎng)鴨項目進(jìn)行市場考察，對鴨雛的進(jìn)貨渠道、價格、適合當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖的品種、市場收購成鴨價格等都進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研，確定可行性后主動為職工聯(lián)系鴨雛，做職工的思想工作，在我們的宣傳教育下，第三管理區(qū)十一作業(yè)站的20戶職工鼓起了勇氣率先承辦了此項目，試驗性投放鴨雛一萬余只，間接為職工增收30余萬元，為全場大面積推進(jìn)稻田養(yǎng)殖項目，開辟新的經(jīng)濟(jì)增收途徑提供了良好的經(jīng)驗。

——固本強(qiáng)基，兩個普遍得到有效推進(jìn)。農(nóng)場工會按照全國總工會“兩個普遍”的要求，在全場開展了“依法普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商”活動。成立了社區(qū)街道工會，選舉產(chǎn)生了第一屆社區(qū)街道工會委員會，為社區(qū)街道工會組織充分發(fā)揮職能作用提供了組織保證。農(nóng)場工會和基層工會組織分別與一個國有企業(yè)（農(nóng)場）兩個非公有企業(yè)（米業(yè)協(xié)會、水利建筑有限公司）針對工資分配制度、保險福利待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問題開展了工資集體協(xié)商，約束企業(yè)合法用工，維護(hù)了員工的合法權(quán)益。目前現(xiàn)全場有工會組織30個，專兼職工會干部35人，工會會員4686人，工會建會率達(dá)100%，工資集體協(xié)商率100%。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到工會工作中存在的問題。一是非企建會還不夠規(guī)范，非企工會組織還不能充分發(fā)揮工會的職能作用；二是改革后的工會干部隊伍新兵較多、專業(yè)素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；三是企業(yè)工資集體協(xié)商還停留在淺層次、低水平狀態(tài)，還需進(jìn)一步的探索和研究。這些問題在今后工作中我們會認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、2011年工會工作主要任務(wù)

2011年工會的工作思路是：堅持以黨的十七屆五中全會、農(nóng)墾工會五次會員代表大會及總、分局黨委擴(kuò)大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，堅持依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”，切實履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，全面開展素質(zhì)提升工程、建功立業(yè)工程、依法維權(quán)工程、共同富裕工程、自身建設(shè)工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全場廣大職工群眾充分發(fā)揮生力軍作用，為實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展而努力奮斗。

2011年工會工作全面實施“1245”目標(biāo)工程，即：圍繞一條主線，堅持兩個普遍，履行四項職能，開展五大工程。(一)開展素質(zhì)提升工程，激發(fā)基層工會活力

要大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)和加快知識更新的觀念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。各基層工會要在積極參加農(nóng)場工會組織的各類培訓(xùn)的同時，抓好本單位職工培訓(xùn)，大力推進(jìn)職工技校、職工業(yè)校、科技之冬、技術(shù)入戶等富有成效的職工培訓(xùn)工作，年內(nèi)不少于5次。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)和職工讀書活動，通過開展讀書會、讀書演講、讀書知識競賽等豐富多樣的活動，引導(dǎo)和鼓勵職工自學(xué)成才，崗位成才，創(chuàng)新成才，積極倡導(dǎo)“我學(xué)習(xí)我進(jìn)步，多學(xué)習(xí)快提高”良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實發(fā)揮送智促學(xué)的作用。不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要對廣大職工進(jìn)行“三德”教育，引導(dǎo)廣大職工真正成為遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的典范。要加大典型示范引領(lǐng)力度，大力弘揚(yáng)勞模精神，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。引導(dǎo)廣大勞模發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲，在推動農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。為展示職工風(fēng)采，振奮職工精神，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，營造團(tuán)結(jié)拼搏、健康向上、文明和諧的社會氛圍，農(nóng)場將在年內(nèi)利用農(nóng)閑季節(jié)舉辦廣場文化演出、籃球、排球、全民健身操、乒乓球等職工喜聞樂見的文體活動。(二)開展建功立業(yè)工程，展示工人主力軍風(fēng)采 充分發(fā)揮廣大職工在農(nóng)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，圍繞總局“三步走”跨越工程，各級工會要繼續(xù)開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動；以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，開展 “安康杯”、“創(chuàng)新杯”等競賽活動，引領(lǐng)廣大職工立足本職崗位，學(xué)本領(lǐng)，長才干，做貢獻(xiàn)；以開展好“節(jié)能小竅門、環(huán)保小措施、產(chǎn)品小設(shè)計、工藝小改進(jìn)、技術(shù)小絕招”等活動為抓手，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分挖掘職工群眾的內(nèi)在潛能。堅持把勞動競賽貫穿于全年生產(chǎn)過程的始終，根據(jù)不同生產(chǎn)季節(jié)開展春播、夏管、秋收等勞動競賽。全面推進(jìn)爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”、“巾幗文明示范崗”、“先進(jìn)機(jī)車組”、“巾幗科技致富示范基地”活動，同時帶領(lǐng)廣大女職工繼續(xù)開展以“手工藝制品”為主的小型多樣技能比賽，為廣大職工施展聰明才智提供平臺。通過大練兵，培養(yǎng)帶出一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的職工隊伍。2011年各級工會要鼓勵引導(dǎo)本單位職工規(guī)模推進(jìn)“稻田養(yǎng)鴨”項目，加大種、養(yǎng)、加的發(fā)展力度，為實現(xiàn)自營經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值2.92億元，利潤1.11億元，從業(yè)戶均收入2.92萬元，從業(yè)人均收入1.76萬元提供保障。繼續(xù)抓好新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣與培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)；要抓好典型的樹立、宣傳、推廣，實施典型帶動戰(zhàn)略，評選十佳致富帶頭人；要抓好信息、技術(shù)、銷售等方面的服務(wù)。同時，充分發(fā)揮各類協(xié)會的協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)、維權(quán)等職能作用，在全面實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(三)開展依法維權(quán)工程，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建立 維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),這是工會性質(zhì)所決定和法律賦予工會的重要權(quán)利，也是建設(shè)和諧社會的要求和職工群眾的迫切愿望。全場各級工會組織要明確在建設(shè)社會主義和諧社會中的重要責(zé)任，要進(jìn)一步加大民主參與、平等協(xié)商力度，推動健全和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。圍繞勞動關(guān)系中的突出問題，健全工作制度，提高三方協(xié)商會議質(zhì)量。要大力推行平等協(xié)商集體合同和專項集體合同制度。以改制企業(yè)和非公有制企業(yè)為重點，在原開展工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，規(guī)范協(xié)商程序，加強(qiáng)履約監(jiān)督。要積極推進(jìn)以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理工作，2011年農(nóng)場工會將在五個管理區(qū)積極推進(jìn)職代會制度，不斷提高民主參與和民主管理的工作水平。要抓住勞動關(guān)系中的重點、難點和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進(jìn)一步健全工會勞動法律監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督組織和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織建設(shè)，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂好勞動合同。進(jìn)一步強(qiáng)化工會勞動爭議預(yù)警和處理機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動爭議信訪工作，協(xié)助黨政有關(guān)部門妥善處理職工群體性事件。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)活動。積極探索創(chuàng)建活動的長效機(jī)制，把創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)活動與建設(shè)“職工之家”、創(chuàng)建“和諧企業(yè)”等活動結(jié)合起來，努力把各級工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家。

(四)開展共同富裕工程，促進(jìn)和諧社會的穩(wěn)定

在建設(shè)社會主義和諧社會中，各級工會組織要切實關(guān)注困難職工群眾的生產(chǎn)生活狀況，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，滿腔熱情地為職工群眾辦好事、辦實事，增強(qiáng)困難職工群體對和諧社會的共享程度。

全場各級工會要繼續(xù)深入開展以“五包、五帶、一簽訂”為主要方式的幫扶活動。進(jìn)一步完善“共同富?！遍L效機(jī)制，不斷創(chuàng)新幫扶措施，幫扶形式，提高幫扶水平。完善幫扶中心的建設(shè)力度，充分發(fā)揮幫扶中心的作用，為困難職工提供良好的救助服務(wù)。要深入開展“金秋助學(xué)”活動，并形成長效機(jī)制，定期不定期實施救助，確保全場困難職工子女無一人因家庭生活困難而輟學(xué)。把對困難職工的節(jié)日慰問、金秋助學(xué)、解決特殊困難與經(jīng)常性幫扶救助結(jié)合起來，推動困難職工幫扶工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。

(五)開展自身建設(shè)工程，推動工會工作整體上臺階 全場各級工會組織要按農(nóng)場黨委“創(chuàng)建黨的建設(shè)模范區(qū)”的總體要求，大力開展創(chuàng)建工會模范區(qū)活動。堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”，創(chuàng)新建會思路、組建形式和入會方式。加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真落實“黨建帶工建、工建帶婦建、工建服務(wù)黨建”的工作原則。在鞏固現(xiàn)有建會成果的基礎(chǔ)上，積極探索形成與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的組織體系。全面推進(jìn)非公有制企業(yè)工會的組建工作，依法督促新建企業(yè)組建工會，最大限度地把職工特別是農(nóng)民工組織到工會中來。針對當(dāng)前職工流動性大的特點，積極探索創(chuàng)新會員會籍管理新模式，確保工會組建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，會員發(fā)展與職工隊伍狀況相統(tǒng)一。今年是“十二五”開局年，加強(qiáng)完善工會陣地建設(shè)顯得尤為重要。其中五個管理區(qū)的職工培訓(xùn)基地、職工書屋、職工業(yè)校、信息同享要在完成農(nóng)場工會“511133”基地建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上提檔升級。繼續(xù)完善場務(wù)公開制度，規(guī)范場務(wù)公開內(nèi)容，公開欄的利用率、公開率要達(dá)到100%。全場各級工會內(nèi)業(yè)建設(shè)要在實現(xiàn) “三化六有”的基礎(chǔ)上，建立 “八類”30冊工會內(nèi)業(yè)管理模式，規(guī)范內(nèi)業(yè)建設(shè)管理制度，實現(xiàn)內(nèi)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造高素質(zhì)的工會干部隊伍是工會能否在新時期大有作為的關(guān)鍵。為此，各工會組織在思想上，要堅持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，牢固樹立重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。在業(yè)務(wù)上，加強(qiáng)工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、社會管理、勞動關(guān)系等方面知識。在工會干部中大力倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)思考、善于調(diào)查研究、勇于探索創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高工會干部理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力。在作風(fēng)上，工會干部要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極探索指導(dǎo)基層，服務(wù)于基層的有效辦法。深入基層、走進(jìn)職工，特別要到問題和矛盾比較集中的單位和企業(yè)中去，全面準(zhǔn)確地了解和反映基層工會與職工群眾的呼聲要求。要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，大力開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、爭當(dāng)“三八紅旗手”和“巾幗文明示范崗”等活動，真心關(guān)愛女職工身心健康，要做好婦女健康知識普及工作，婦科普查工作。維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。要加強(qiáng)工會工作信息化建設(shè)，加大工會對外宣傳力度，提高工會形象和社會地位，開創(chuàng)工會工作新局面。

各位代表、同志們，加快農(nóng)場現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)，實施統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，工人階級的使命光榮、任務(wù)艱巨，工會組織責(zé)任重大。讓我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，繼往開來，為推動農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展再立新功！

第四篇：務(wù)實高效 再創(chuàng)新高

務(wù)實高效

再創(chuàng)新高

______東莞市華僑中學(xué)2007年中考高考工作總結(jié)

在鳳崗鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校廣大師生發(fā)揚(yáng)艱苦拼搏的精神，務(wù)實教育教學(xué)，2007年的中考高考再創(chuàng)佳績：2007年高考上二本線15人，完成目標(biāo)115.4%；上三A線以上37人，完成目標(biāo)137.0%；上三B線以上71人，完成目標(biāo)104.4%。中考在2005、2006年喜獲豐收的基礎(chǔ)上，2007年再創(chuàng)新高，其中平均分449分，超過全市平均分2.1分；合格率66.83%，超過全市平均及格率3.5%。中考平均分和及格率連續(xù)三年超過全市平均水平。

回顧過去一年來的備考?xì)v程，主要措施和做法有：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是做好備考工作的重要前提。

我校今年的中考高考面臨著巨大的考驗，一方面本屆初三的考生中，由于鎮(zhèn)學(xué)校布局調(diào)整合并等因素的影響，學(xué)生中后進(jìn)生比例相對較大，基礎(chǔ)不盡如人意。另一方面高三學(xué)生入學(xué)成績低分層人數(shù)較多。然而，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視我校的中考高考工作，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長張偉勝同志經(jīng)常過問中考高考備考工作，并提出了具體的要求；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入到師生中檢查備考計劃的實施情況，研究各階段的備考策略，及時糾正存在的問題，并根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出了中考高考堅持面向全體、全面發(fā)展的思路，構(gòu)建高效的備考機(jī)制，實施精細(xì)的備考策略，在注重過程管理的同時，狠抓各個環(huán)節(jié)；同時成立了以校長為組長，學(xué)校行政和級組長、科組長為成員的中考高考領(lǐng)導(dǎo)小組，為中考高考備考提供有力的保障。

二、堅持德育領(lǐng)先，為做好備考工作提供保障。

一年來，在校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，初

三、高三級組堅持以人為本，注重教育細(xì)節(jié)，把思想教育工作貫穿到備考的全過程。堅持班主任每周一例會，班級

每周一周會的制度，總結(jié)每一周班主任工作典型事例，布置下一周思想教育的中心、內(nèi)容、方法和要求。先后主持召開了①前途理想教育；②確定備考目標(biāo)；③如何保持充沛的精力和熱情備考；④學(xué)習(xí)方法推介；⑤復(fù)習(xí)方法探討；⑥如何調(diào)節(jié)備考心理等主題班會，以減輕學(xué)生的心理壓力和精神負(fù)擔(dān)。

三、務(wù)實“雙基”教學(xué)，是做好備考工作的有效途徑。

中考高考既是一項系統(tǒng)工程，又是一門科學(xué)，除了精心組織和周密安排外，還需講究備考策略，務(wù)實“雙基”教學(xué)，才能提高復(fù)習(xí)效率。

1、認(rèn)真研究《考綱》、《考試說明》和中考高考試題，教學(xué)有的放矢。為了使教師的教學(xué)胸有成竹，復(fù)習(xí)具較強(qiáng)的針對性和實效性，我校非常重視對《考綱》、《考試說明》和中考高考試題的研究，開學(xué)前組織教師認(rèn)真研究《考綱》、《考試說明》，把近三年中考高考試題分別給教師解答，并要求對照《考綱》、《考試說明》在答卷中列出每道考題對應(yīng)的考點，由備課組長組織本科教師討論并指定教師解讀，讓教師全面、準(zhǔn)確、深入理解和掌握中考高考《考綱》、《考試說明》和考試的內(nèi)容、形式、重點及試題的結(jié)構(gòu)，使復(fù)習(xí)更具針對性，避免盲目性。2、堅持集體備課，為提高備考效率創(chuàng)造良好條件。集體備課要求做到“四定”：①定時間、②定內(nèi)容、③定方式、④定中心發(fā)言人。做到統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一教學(xué)要求，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一考點訓(xùn)練，統(tǒng)一每月測試題。

3、加強(qiáng)教法研究，努力提高復(fù)習(xí)效率。通過請進(jìn)來走出去的辦法，虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗。我校邀請了廣州市實驗中學(xué)高考語文備考專家、市中考高考教研員到我校指導(dǎo)中考高考備考工作，同時還派出一批教師到東莞中學(xué)、東莞高級中學(xué)、中山市小欖中學(xué)、中山市牛角中學(xué)等兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流。

4、抓好月考工作，逐步提高應(yīng)考能力。為了掌握每個月師生的教和學(xué)的情況，我校狠抓月考工作，試題由備課組長把關(guān)，以每個月復(fù)習(xí)內(nèi)容為重點，以前后知識為聯(lián)系，試題的重點、題形和試卷結(jié)構(gòu)盡可能貼近中考和高考，考試結(jié)束后各科任認(rèn)真做好試卷分析和成績跟蹤，為教學(xué)查漏補(bǔ)缺、學(xué)生構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)、提高能力鋪路架橋。

5、開好月考分析會，及時解決備考存在的問題。為了開好月考分析會，每次月考要求教師三天內(nèi)改好試卷，一周內(nèi)做好試卷分析，級組長做好成績統(tǒng)計表，校長及時組織各科任教師開好分析會。根據(jù)月考成績提供的信息，總結(jié)一個月來的備考經(jīng)驗，分析存在的問題，提出彌補(bǔ)不足的措施，調(diào)整備考策略，為下一段備考提供指導(dǎo)依據(jù)。

6、務(wù)實專題復(fù)習(xí)和專題訓(xùn)練，構(gòu)建系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)。為了解決學(xué)生答卷不規(guī)范、“雙基”不牢固、審題不周全、會答而沒全答對、應(yīng)試心理不穩(wěn)定等問題，保證學(xué)生會做的題不丟分，不會做的題也能拿一些分。我們在備考的過程中加大了綜合訓(xùn)練量，如語文120分鐘的答卷時間，訓(xùn)練時設(shè)計了150分鐘的題量，以此提高了學(xué)生的解題速度。

我校2007年的中考高考，自己和自已比較是有進(jìn)步的，實現(xiàn)了新的跨越，然而和兄弟學(xué)校比較還存在一定的差距，但是，僑中人相信在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，華僑中學(xué)的明天一定會取得更加輝煌的成績。

第五篇：廉潔勤政 高效務(wù)實

“廉潔勤政 高效務(wù)實”學(xué)習(xí)心得體會

?；蹖W(xué)校 第三黨支部

通過學(xué)習(xí)和教育，明確了“勤政務(wù)實、廉潔高效”的深刻內(nèi)涵及學(xué)習(xí)的重要意義?！扒谡?wù)實、廉潔高效”是以鄧小平理論和“三個代表、中紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo)，以安寧市紀(jì)委二次全會：黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題，以樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)和科學(xué)的發(fā)展關(guān)為重點，開展理想、信念、教育、思想道德教育，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為指導(dǎo)思想。緊密結(jié)合當(dāng)前實施“云嶺先鋒工程并結(jié)合工作實際而學(xué)習(xí)的。我認(rèn)為在實踐中應(yīng)努力做到：要樹立強(qiáng)烈的改革和創(chuàng)新意識，積極探索改革新思路，發(fā)展新辦法，工作新舉措，努力做好上級精神與本地實際結(jié)合的文章。必須牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。善于在橫比中找到差距，切實增強(qiáng)歷史使命感和時代責(zé)任感，聚精會神搞建設(shè)。必須加大行政體制改革力度。按照經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的職能定位，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，該管的一定管好，不該管的堅決放開。必須堅持從嚴(yán)治政。認(rèn)真落實公務(wù)員廉潔從政規(guī)定，尤其是領(lǐng)導(dǎo)成員要做表率，以模范行動帶出好的政風(fēng)。完善思想教育、行為規(guī)范、管理監(jiān)督、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等制度，努力從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。

中共中央總書記胡錦濤在中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)指出，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，在繼續(xù)下大氣力懲處腐敗的同時，加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，更好地為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)服務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。胡錦濤指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。繼續(xù)堅定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證，是建設(shè)社會主義政治文明的重要任務(wù)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。各級黨委和政府要緊緊圍繞新世紀(jì)新階段黨和國家工作的大局，圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，以堅定不移的態(tài)度、堅強(qiáng)有力的工作和堅持不懈的努力，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷以新的工作成效取信于民，保證全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴(yán)峻的，反腐敗斗爭的任務(wù)仍然是繁重的。十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓，態(tài)度堅決，旗幟鮮明，作出了一系列重大決策和部署，推動反腐倡廉取得重大成效，有力地維護(hù)和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。同時，我們也必須看到，現(xiàn)在一些腐敗現(xiàn)象仍然比較突出，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在。反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴(yán)峻的，反腐敗斗爭的任務(wù)仍然是繁重的，我們必須繼續(xù)進(jìn)行不懈的努力。

進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，必須圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來進(jìn)行，必須貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。要把反腐倡廉同改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大措施結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作。第一，進(jìn)一步加大懲處力度，依紀(jì)依法嚴(yán)厲打擊腐敗分子。在領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高中級干部中發(fā)生的腐敗案件，嚴(yán)重?fù)p害黨和國家的形象，危害極大，必須繼續(xù)作為查辦案件工作的重點。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)建設(shè)帶動政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。對關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的一些不正之風(fēng)問題，要重點加以解決。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。要引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。尤其要注重教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系。第四，進(jìn)一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機(jī)制。要把反腐倡廉同改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大措施結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。第五，要進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。要按照十六大提出的建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的要求，大力加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制度和機(jī)制建設(shè)。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要以高度的政治責(zé)任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好工作，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，發(fā)揮好總覽全局、協(xié)調(diào)各方的作用，使反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，形成齊心協(xié)力反腐敗的良好局面。要加強(qiáng)對紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委全面履行職責(zé)。要努力建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要把依法執(zhí)政的要求貫徹到黨的紀(jì)律檢查工作中去，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事。

我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻闡明了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性，全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須把握的重要原則和任務(wù)。這對于全黨進(jìn)一步認(rèn)識深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大意義，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步推進(jìn)新世紀(jì)新階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有重要的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“勤政務(wù)實、廉潔高效”的深刻內(nèi)涵及學(xué)習(xí)的重要意義。這將對我們今后工作會產(chǎn)生深刻的意義！