第一篇：江西農業大學晨曦民族社章程

江西農業大學晨曦民族社章程

第一章 總則

第一條協會名稱：江西農業大學晨曦民族社（以下簡稱晨曦）。

第二條協會性質：晨曦是一個以弘揚民族民俗文化為特色，以促進民族融合，加強民族團結為最高目標的學生社團組織。

第三條

第四條 協會宗旨：服務少數民族同學，傳播少數民族文化。協會理念：為各民族同學營造一個溫暖的家，給本協會會員提供一個

展示自我的平臺。

第五條 協會口號：晨曦互助你我他，民族風采溢農大

第六條協會原則：

（一）、以人為本原則，以同學的發展為本，培養學生的人

情、人味和人品，關愛我校各民族同學。

（二）、以能力為中心，在活動中鍛煉會員的各方面能力。

（三）、工作創新原則，在不斷的活動創新中，促進協會的不斷完善。

第二章 組織

第七條協會的組織機構由理事會（名譽理事長、會長、副會長）、文化研究部、服務部、秘書處、宣傳部、外聯部、財務部組成。

第八條協會最高權力機構是協會委員會，其職能是：

（一）、定和修改協會章程及內部管理制度

選舉本協會干部及會員

（二）、監督協會各項開支

第九條組織機構及職能：

（一）、會長：統籌全局，領導組織各部門的工作決議。全面負責協會工作，制定協會工作計劃，協調并指導個部門開展工作，聯系上級，制定年度計劃和重要文件，做好工作總結，并代表本協會開展對外工作。

（二）、副會長：協助會長處理日常工作，強化協會管理，具體分管協會各部門的管理工作，協調會內各部門的關系；遇會長不在時，執行代表會長職權。

（三）、文藝部：發現培養文藝活動人才。各類節目收集編排審核，負責協調監督舞蹈隊的訓練工作。負責學校的各種文藝賽事以及重大節日的各項文藝活動的策劃和開展工作。

（四）、文化研究部：收集各民族的傳統文化資料，主要包括民族節日，民族風俗習慣，民族服飾，民族飲食和禮儀等。組織全體會員學習了解各民族傳統文化。有文藝活動時，協助文藝部展開就活動相關的民族文化研究，并提供相關文字材料。

（五）、服務部:全校少數民族同學檔案建立管理，了解關心少數民族同學的生活學習狀況，負責與少數民族同學的溝通工作。在其他少數民族會員有少數民族重大節日或全體會員過生日的時候送上祝福問候。

（六）、財務部：活動經費預算調控，進行財務分配，監督，審核，管理。物資購買以及財產設備的監督管理，經費報賬，可利用資源回收管理。并定期提供財務報告。

（七）、秘書處：負責社團的文字工作，包括做好會議記錄、協助各部門制定各種規章制度、擬定會議通知。負責材料收集整理工作及活動總結。保管會員個人檔案表，并制作電子檔案進行管理。負責活動簽到工作。

（八）、外聯部：與兄弟社團交往聯誼，協助其他部門的對外聯系及各類聯誼活動。與部門企事業單位建立友好合作關系，為各個活動拉贊助，外聯策劃，活動回訪。

（九）、宣傳部：社團活動的統一宣傳策劃，為活動設計，制作有效宣傳方式的傳單，海報，橫幅和展板。及時，客觀，多渠道，全方位地宣傳社團工作，擴大社團影響力。資料收集，制作與展示。活動時負責場地設計。

第十條 本協會的換屆細則：

（1）、理事會每屆一年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報系部批準。換屆時間為每年十一月份。

（2）、理事會需有2/3的委員出席方能召開,其決議需經到會委員半數以上表決通過方能生效。

（3）、全體會員大會每學期至少召開一次,理事會會議視情況需要而定,但每月不少于一次。

（4）、協會會長、副會長每屆任期一年；連任不得超過兩屆。（5）、理事會換屆選舉方式:民主選舉，實行協會全體會員民主投票制度。第十一條會議：

（1）、定期召開常務委員會議

（2）、召開常務委員會議對重大問題進行決策時，應有三分之二或以上委員出席會議，并有二分之一以上委員贊成方為有效，形成決議。

第十二條辭職與補缺:

（1）、欲辭職人員應向常務委員會提交申請，經二分之一以上委員通過方可退出。

（2）、欲補缺人員應向常務委員會提交申請，經二分之一以上委員通過方為正式委員。

第三章 會員 第十三條申請加入協會的會員需具備以下條件:

(一)、擁護黨的領導,堅持黨的路線,方針和政策

(二)、在校遵守校紀校規,務實上進

(三)、擁護協會的章程

(四)、志愿加入本協會

第十四條申請入會程序：

(一)、遞交個人簡歷

(二)、經協會委員會通過并登記注冊

(三)、填寫會員檔案

(四)、領取會員證

第十五條會員的權利:

(一)、協會的選舉權、被選舉權和表決權；

(二)、對協會工作有批評建議權和提交工作議案的權利；

(三)、優先或優惠的參加協會的各種活動及培訓；

（四）、會員有免費讀取或獲得協會所發的資料及刊物的權利；

（五）、優秀會員若符合規定可通過一定程序進入管理層的權利

(六)、入會自愿，退會自由。

第十六條 會員的義務:

（一）、遵紀守法，執行本協會決議；

（二）、會員內部要團結互助、促進協會發展；

（三）、在外要維護本協的聲譽，不得擅自利用協會名義進行個人活動；

（四）、完成協會交辦的工作，為協會發展貢獻力量；

（五）、出席協會開展的全會會議及部長召集的部內會議，未能出席者須在會前請假，若無故缺席三次者視為自己退會。

（六）、不得在校內外進行任何不利于國家安全、民族團結、社會穩定以及有損學校、協會形象和聲譽、言論和行為。

第十三條 退會

（一）、會員退會應書面通知本協會。退會時，會費不退還。

（二）、會員一學期滿，須向本協會秘書處另行注冊，否則視為自動退會。

（三）、會員若有半年不參加協會活動，視為自動退會。

（四）、會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務委員會會表決通過，予以除名。

第四章財務制度

第十八條新會員入會每學期交納會費20元，作為協會經費。

第十九條協會經費來源：會費、院里撥款、贊助及其他合法收入。

第二十條每次活動所得贊助費須和該企業有效發票一起交給財務部，有贊助

費的必須先交費后報銷。

第二十一條 活動中出現定額少量財務開支須到財務部申請報銷（必須有規定發

票）數量金額較大（超出80元）者須事先向會長講明，由理事會決

定。報帳所需發票或憑證需詳細標明何時用，用何處等內容，必須

開正規發票，發票或憑證上需有經受人的簽名、商家及地址等。支

出人及報帳人均需在發票或憑證背面簽名以示負責。各發票及相關

資料均要存檔。

第二十二條 各部門舉辦活動前要進行經費預算，由副會長簽署意見，并呈報會

長審批，持正式發票報銷。

第二十三條 會費的使用情況由財務部每月向會員公布一次，會費的使用情況接

受協會全體會會員監督。

第五章考核制度

第二十四條 協會干部每人基分為10分，秘書處對副部長級以上人員造冊登記，部長對本部門干部進行登記。依照其日常表現所得期末積分在10

分以上者才享有“優秀干部”“先進工作者”的評比資格。

第二十五條 會議中無故缺席扣0.2分;遲到五分鐘扣0.1分

第二十六條 對協會提出各種建議被采納者加0.2分,工作積極得到協會委員會

2/3人員認可者加0.1分。

第二十七條 根據考核制度所得分數每期評出兩個”優秀部門”,3位”優秀干部”,5

名”先進工作者”,并在會員大會上予以表揚.第二十八條 理事會對部分會員不遵守各項規章制度,工作懈怠者視情節輕重分

別給予批評、撤職、辭退等處罰

第六章附則

第二十九條 本章程的解釋權歸屬江西農業大學經貿學院晨曦民族社

晨曦民族社

二零壹壹年九月

第二篇：晨曦話劇社章程

晨曦話劇社章程

總綱

晨曦話劇社是在校團委和學生會領導下，由愛好話劇的同學組成的社團組織。話劇社成立目的是為我校話劇愛好者提供一個相互交流切磋的平臺，鼓勵校園原創作品，提高我校話劇表演和欣賞水平，并在此基礎上向廣大同學推薦優秀的國內外話劇作品，引導同學們對話劇的正確認識，營造一個文明健康向上的校園文化氛圍。

第一章 社員

第一條 凡是熱愛話劇，情趣高尚的東涌中學的學生，承認本社章程，愿意并有條件參加本社活動，積極執行本社決議和繳納社費，可以申請加入本社。

第二條 社員必須履行以下義務：

（一）遵守校規校紀，認真學習科學文化知識，堅持健康文明向上的情趣；

（二）自覺遵守本社紀律，執行本社決定，服從組織安排，積極完成本社交予的任務；

（三）維護本社的團結統一，珍惜社員之間的友誼，擴大本社的影響；

（四）根據全社大會決議規定社費數額并交納。

第三條 社員享有以下權利

（一）參加本社的有關會議，討論關于本社的決議，在堅持執行前提下可以聲明持保留意見；

（二）接受本社教育和培訓

（三）對本社工作提出建議和倡議，有根據地批評社員，要檢舉揭發并要求處分違紀社員，要求罷免本社干部；

（四）行使表決權、選舉權和被選舉權；

（五）對自己的處分有權參加鑒定和申辯，其他社員可以為其作證和辯護。

第四條 申請入社的人，須先遞交申請書，經面試后報全社大會批準后備案，成為正式社員。

第五條 社員有退社自由，經書面要求后由全社大會討論后宣布除名并備案，對不符合社員條件，不履行社員義務的由本社干部進行教育并限期改正，仍無轉變的，由全社大會討論除名并備案。

第二章 社的組織制度

第六條 堅持校團委和學生會對本社的領導，本社任何活動的開展和任何人員的安排都必須請示校團委和學生會同意；

第七條 由社長、副社長和秘書長處理日常問題；

第八條 全體社員組成全社大會，根據少數服從多數（修改本社 章程必須由三分之一社員書面提議，三分之二社員贊成方能通過）原則，按無記名投票方式產生本社決議。大會有以下方面：

（１）聽取本社干部的報告

（２）討論并決定本社重大問題

（３）選舉罷免本社干部

（４）處分違紀社員

（５）通過繳納社費方案

（６）修改本社章程

第九條 關于本社的資金問題，原則上由社團尋找贊助商資助，稍有不足的學校團委進行適當的支持。經費主要用于服裝、道具、交通費、宣傳的畫筆油墨等費用。每年一次由副社長在社員大會時向社員通報。

第三章 社的干部

第十條除學校指派干部外，本社干部－社長、副社長、秘書長在社員中選舉產生，并具備以下條件：有一定話劇專業知識能力，并有相應的組織協調能力，具有威信和影響力。

社長：（１）是本社的核心領導

（２）對外代表本社進行外事活動

（３）制訂工作計劃，組織社團活動，向全社大會作工作報告

（４）與副社長、秘書長一起處理日常問題

（５）召集（非常）會議

副社長：（１）協助社長工作

（２）在社長授權下，代行部分社長權力

（３）在社長缺位期間，代理社長職務

秘書長：（１）是本社的中樞干部

（２）具體組織各項活動

（３）做好本社各種檔案管理工作

（４）聯絡社員

第四章 社的紀律

第十一條 本社紀律是全體社員必須遵守的行為準則；

第十二條 本社的紀律處分有三種：警告、留社察看、開除出社；

第十三條 本社堅持懲前毖后精神，根據社員錯誤性和情節嚴重，給予批評教育直至紀律處分。給予紀律處分由紀檢干事提交報告于全社大會，由大會討論批準。留社察看最長不超過半學期，在此期間無表決權、選舉權和被選舉權，確已改正錯誤的，應當恢復其社員權利，堅持錯誤不改的，應當開除出社。

開除出社是本社最高處分。全社大會在討論時，必須以十分慎重的態度，全面研究相關材料意見后表決通過，經開除后不再批準加入。嚴重違反校紀校規者必須開除出社。

晨曦話劇社

2004年11月

第三篇：江西農業大學青年志愿者協會章程

江西農業大學青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條江西農業大學青年志愿者協會（Jiangxi Agricultural University Young Volunteers Association,簡稱JXAUYVA）是在江西農業大學黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。

第二條本協會的指導思想：擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和全面協調可持續的科學發展觀指導，并且接受黨委的領導，團委的指導，正確的落實科學發展觀。

第三條本協會奉行“***”的原則，以“***”為宗旨。

第四條本協會在憲法和法律的范圍內開展工作，維護校紀校規。

第五條協會宗旨：

（一）在黨和國家的指導方針下和江西農業大學黨委的領導和校團委領導下，在學校和社會傳播志愿者服務精神和志愿者文化，為構建和諧社會不懈努力。

（二）組織和參加各項志愿者服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助。

（三）領導和管理校內的志愿者組織，維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者組織的制度見者和進行志愿者服務的理論創新。

（四）改善校園風氣和人際關系，促進校園的穩定和繁榮，加強社會主義精神文明建設，服務廣大在校師生。

（五）對外代表江西農業大學青年志愿者，加強和各大高校以及社會志愿者組織的聯系。

第二章 任務

第六條弘揚新風正氣，提倡校園良好風氣的形成。

第七條組織及開展校內志愿者活動，形成校園的志愿者網絡。

第八條幫助有特殊困難以及需要幫助的同學，服務弱勢群體、服務同學、服務社會大眾。

第九條改善校園風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

第十條培養青年志愿者的服務能力和實踐能力，提高青年志愿者的社會意識、奉獻精神以及責任心，促進大學生的健康成長。

第十一條使志愿者活動成為大學生接觸社會的窗口，培養大學生適應社會以及與社會交往的能力。

第十二條組織協調大學生開展具有特色或力所能及的志愿者服務活動，為社會建設、環境保護以及大型的社會公益活動等活動提供志愿者服務，推進志愿者活動持續、有效、深入開展、提高志愿者服務的效果。

第三章 會員

第十三條本協會實行個人會員以及臨時招募會員制度

第十四條凡江西農業大學在籍全日制本、專科、研究生以及博士生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰，承認本協會章程，均可申請入會，經團委老師及委員會審查通過，即可公布成為江西農業大學注冊青年

志愿者。

第十五條遵守國家憲法、各項法律法規和校紀校規；熱心于社會服務和公益事業，有良好的社會公德心和一定的奉獻精神；自愿參加志愿者服務工作。

第十六條會員權利：

（一）表決權、選舉權和被選舉權。

（二）根據本會的決議精神，依法開展本會會務。

（三）對本會工作提出建議、批評，進行監督。

（四）請求本會維護其合法的權益。

（五）優先參加協會的各項活動。

（六）對協會的工作進行監督。

（七）通過符合本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務。

第十七條會員的義務

（一）遵守協會章程，執行協會決議，宣傳和推廣青年志愿者活動，維護各會員平等、團結、互助關系，關心集體，反對極端個人主義。

（二）積極參加協會活動，服從協會安排，認真完成協會下達的任務。

（三）服從管理人員的管理與安排。

（四）不得以志愿者身份從事任何以盈利為目的的活動。

（五）維護協會聲譽以及樹立良好的協會形象

第四章組織

第十八條本協會定期召開協會內部會議：

（一）討論和決定笨協會的工作方針和任務。

（二）制定和修改協會的章程。

第十九條本協會定期召開部長級以上會議，會議的內容是：

（一）對先前工作進行總結

（二）布置近期的工作任務

第二十條本協會設會長一人，副會長二人，各部門部長各一人。第二十一條各部門的職權范圍：

辦公室：處理協會的日常事務，負責各項規章制度的具體落實；從全局出發，協調各個部門之間的關系；負責會議通知及記錄；管理財務，做好財務記錄。

人事部：對于協會的會員的檔案實行統一的管理，對于會員進行人力資源的調配作用。

宣傳部：與各部門合作，拓寬宣傳力度，提高協會的形象與知名度，使協會深入人心。

活動部：負責具體的活動事宜，積極配合、認真完成辦公室及外聯部所聯系的工作和活動，并在活動中做好對志愿者的領導和監督工作，同時將志愿者精神帶入社會中。

外聯部：工作目標是加強青協與校外的聯系和交流，探索一條在校外如何更好地開展青年志愿者服務的路子，并且與一些商家進行交流，為志愿者的社會實踐做好前提準備。

第二十二條各部門人員要求：

會長：1.負責確定社團各個階段的工作目標和任務；2.領導各部門及

下屬組織的日常工作；3.監督各部門工作，４.負責社團重大活動的籌備和組織。５.加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

副會長：協助會長并監督各部長完成各項任務

部長：統籌各部項目，對會長、副會長負責，幫助督促各項目負責人按時高質完成任務，使各部人盡其才、物盡其用

副部長：配合部長負責完成部門職能項目。

干事：自覺履行志愿服務的職責，參加青協的活動，完成青協交辦的任務；及時向青協反映工作情況，提供有關資料；宣傳青協的宗旨，維護青協的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響；各成員相互團結。

第五章 附責

第二十二條本會如遇特殊情況需要解散時，必須征得三分之二的會員同意，并按照《江西農業大學青年志愿者協會管理條例》的規定程序，申請注銷登記。

第二十三條本章程的解釋權歸江西農業大學青年志愿者協會辦公室所有。

第二十四條本章程自頒布之日起生效。

第四篇：江西農業大學

江西農業大學

關于加強實踐教學安全管理的規定

教學實驗室、校內外實踐教學基地是實踐教學和科學研究的重要場所，為進一步加強實驗教學和教學實驗室、校內外實踐教學基地的安全管理工作，確保全校師生員工的人身和財產安全，維護學校正常的教學、科研秩序，結合我校實際，制定本規定。

第一條 各教學單位必須高度重視實驗室、校內外實踐教學基地的安全管理工作，嚴格履行安全管理職責，全面做好安全管理工作，切實保障實踐人員的安全、健康和國家財產不受損失。

第二條 各級管理人員、實驗教師和技術人員應對參加實驗的師生員工進行嚴格的安全知識和安全紀律教育，遵守實驗室和校內外實踐教學基地的各項安全制度，熟悉各項實驗的安全操作規程、實驗安全事故的防范措施和事故現場的處理方法，養成嚴謹的科學態度和良好的工作作風，做到安全實踐。

第三條 實驗室和校內外實踐教學基地的安全工作應遵循“誰主管、誰負責”的原則。各教學單位行政一把手是本單位實驗室和校內外實踐教學基地安全工作的第一責任人。實驗室主任、校內外實踐教學基地負責人是所在實驗室或校內外實踐教學基地的第一安全責任人。每間實驗室都要指定專人作為安全責任人，具體負責做好本實驗室的日常安全管理，各實驗室的安全責任人要協助實驗室主任抓好本實驗室的安全教育、安全檢查及排除隱患等工作。保衛處負責實驗室的治安保衛、消防設施管理及各種安全事故的處理；設備處負責檢查實驗室的儀器設備技術和防護安全。

第四條 各學院要根據各實驗室和校內外實踐教學基地的特點，制定和健全安全管理規章制度，制定和完善各項安全防范措施和事故應急預案。安全管理制度包括：人員培訓制度、設施設備的檢測和維護制度、危險品管理制度、防盜防火制度、內務管理制度等。

第五條 各實驗室和校內外實踐教學基地要根據國家標準和實驗室技術規范等相關要求，編制操作規程，包括：安全標準操作規程、檢測研究實驗操作規程、相關儀器設備使用規程、個人防護設備使用規程、危險廢棄物的處臵規程和實驗緊急情況處理規程等。

第六條 各實驗室和校內外實踐教學基地必須牢固樹立“以人為本”的觀念及安全意識，堅持 “安全第一、預防為主”的原則，通過講座和觀看錄相結合的形式，分門別類地介紹安全防護操作規程及突發事件的應急處理，為學生和教師們提供專業的安全防護知識，提高實驗室安全管理工作的科學化、規范化水平。

第七條 各相關學院必須根據本學科和實驗教學的特點,制定實驗室和校內外實踐教學基地生物安全管理的具體辦法、操作程序和生物安全突發事件的應急預案。

第八條 各相關學院要根據國家有關法律，切實落實實驗用動植物的采購、檢疫、管理等措施，并實行專人負責。動物實驗中所用的動物必須由動物供應部門提供《實驗動物質量合格證明》，嚴禁從無《實驗動物質量合格證明》的單位或從農貿市場等購買動物作為實驗動物。要妥善處理實驗動植物的尸體、器官和組織。要規范生化類試劑和用品的采購、管理、廢棄物處理等工作程序；對實驗樣品應集中存放，定期統一銷毀，嚴禁隨意丟棄。

第九條 凡涉及易燃、易爆、有毒、病原微生物菌（毒）、麻醉品、放射性物質和壓力容器等危險品存貯、運輸和使用的實驗室必須根據國家有關規定，建立嚴格的登記、交接、檢查、出入庫、領取清退等管理制度，要建立賬目管理，賬目要日清月結，做到賬物相符。劇毒物品的使用過程須嚴格控制，詳細記錄領、用、剩、廢、耗的數量，剩余物品須及時退庫。在危險品庫房管理上堅持兩人管理、兩把鎖鎖門、兩人一起領用制度。涉及危險品的試驗，須由具備相應資質的實驗室人員具體操作。

第十條 對有壓力容器、電工、焊接、振動、噪聲、高溫、高壓、輻射、強光閃爍、致病微生物及放射性物質等場所及其有關設備，要制定嚴格的操作規程，落實相應的勞動保護措施。

第十一條 實驗室和校內外實踐教學基地的電、水、氣設施必須按規定安裝，禁止超負荷用電，不得亂拉、亂接臨時線路。有接地要求的儀器必須按規定接地。如有電線老化、接觸不良，要及時更換和處理。相關設施設備要預防因雷擊等自然災害造成的事故。實驗室和校內外實踐教學基地必須配備符合對應要求的消防器材，消防器材要放臵在明顯、便于取拿的位臵。

第十二條 教師和實驗技術人員要對參加實驗的人員預先進行危險品使用的安全教育，使之熟悉有關物品的性能和使用知識，嚴格按照相關的防護規范和使用規程操作，嚴防事故發生。實驗結束或離開實驗室和校內外實踐教學基地時，必須按規定采取結束或暫離實驗的措施，并查看儀器設備、水、電、燃氣和門窗關閉等情況。危險物品的空容器、變質料、廢溶液、渣滓須、實驗剩余物和廢棄物要按有關規定妥善處理，不得隨意拋棄。

第十三條 學院要加強實驗室和校內外實踐教學基地的內務管理。各實驗室和校內外實踐教學基地房間須落實安全與衛生工作責任人，鑰匙的配發、管理由實驗室主任和校內外實踐教學基地負責同志負責，不得私自配臵鑰匙或給他人使用。嚴禁在實驗室和校內外實踐教學基地區域吸煙、烹飪、明火取暖。不得讓與工作無關的外來人員進入實驗室和校內外實踐教學基地，不得在實驗室和校內外實踐教學基地內進行娛樂活動等。

第十四條 學院要經常組織安全檢查，及時發現和消除不安全因素，防范事故發生。實驗室如發現存在安全隱患，要及時向所在實驗室和校內外實踐教學基地負責人、學院和學校保衛部門報告，并采取措施進行整改。在安全隱患消除之前，不得開放使用實驗室和校內外實踐教學基地。對安全隱患隱瞞不報或拖延上報的，學校將對相關責任人進行嚴肅處理。實驗室和校內外實踐教學基地發生重大安全事故須及時上報，并采取措施阻止災害漫延，保護好現場。對違章操作、玩忽職守，忽視安全而造成的火災、被盜、污染、中毒、人身重大損傷、貴重儀器和大型設備損壞等重大事故，有關部門要及時查明原因，分清責任，作出嚴肅處理。第十五條 各學院務必強化師生在室外進行的實踐教學工作。師生在室外進行實踐教學時，相關人員必須對實踐設施、器材等進行安全檢查，做好隱患的排查。實踐教學過程中教師和實踐技術人員必須自始至終做好學生的組織工作，嚴格要求學生遵照相關實踐教學管理規章制度，并根據各專業學科制定的實踐操作規程進行實踐，以保證學生室外的實踐教學安全。

第十六條 野外實驗（或實習）安全也是教育安全的重要環節，各學院應健全野外實驗（實習）的安全管理制度，加強對師生的安全教育, 提高安全意識。在實習方案實施之前,學院和指導教師應該廣泛收集實驗（實習）區域自然地理和自然災害資料, 研究該區域自然災害的時空規律, 咨詢當地地質、氣象等業務部門, 及時獲得有關預警信息, 盡量避免在自然災害高發區域和多發時段進行野外作業。

第十七條 各實驗室和校內外實踐教學基地須根據本規定制定安全工作細則和安全操作規程。

第十八條 本規定自印發之日起施行，授權教務處解釋。

第五篇：江西農業大學大學生社團聯合會章程

江西農業大學大學生社團聯合會章程

作者：王少華

第一章總則

第一條為了加強對我校學生社團組織的管理，提高社團自我管理、自我服務的水平，使我校學生社團能夠更加健康蓬勃的發展，特制定本章程。

第二條學生社團是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自愿結合在一起，經學校有關部門批準成立，為實現成員共同意愿，按照其章程開展工作的學生組織，是校園科技學術文化建設和校園文明建設的重要力量，社團工作是我校共青團工作的重要組成部分。

第三條江西農業大學大學生社團聯合會（以下簡稱“社聯”），是在校黨委的領導下，在校團委具體指導下的全校學生社團的聯合組織，協助校團委全面負責學生社團工作，以“繁榮校園文化、服務會員成長”為主要宗旨。

第四條社聯必須在中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策規定的范圍內開展各項活動，必須遵守學校的各項規章制度，杜絕違法違紀現象。

第五條社團分校、院兩級。校級社團是指全校性的，直接接受校級部門指導的社團；院級社團是指社團的掛靠單位是學校各院系，必須接受所在院系的指導；兩級社團均可在全校范圍內招收新會員，開展全校性活動。

第六條社聯的基本職責：

1、對各社團活動的申請進行審批，及時向校團委申報；

2、負責每社團的注冊工作和社團工作計劃、總結等文件資料的收集、歸檔等工作；

3、負責監督各社團的活動開展情況；

4、全面負責每社團的考核工作，審議社團的工作計劃及工作總結，對社團進行評比、表彰；

5、負責協調社團同學校各職能部門的關系；

6、負責向社團傳達學校黨委、團委的有關精神。

第七條本章程所指學生社團是指在學校范圍內由學生志愿組成，經學校有關部門批準成立，為實現成員共同意愿，按照其章程開展工作的學生組織。

第二章會員

第八條凡是我校全日制在籍本、專科學生，承認本會章程者均可成為本會會員，會員可同時加入多個社團。

第九條社團團（會）員有退團（會）的自由，社團團（會）員要求退團（會），必須向所在協會遞交書面報告，經批準方可退團。

第十條會員享有如下權利：

1、選舉權和被選舉權；

2、討論和決定社聯的重大事宜；

3、對社聯工作提出意見、建議、質詢和批評，并對其進行監督；

4、參加社聯的各項活動。

第十一條會員履行以下義務：

1、遵紀守法，維護學校聲譽；

2、尊敬師長，團結同學，勤奮學習；

3、遵守社聯章程，執行社聯決議，完成社聯委托和交給的任務；

4、維護社聯的團結和聲譽。

第十二條對于有違法、違背社會公德、違犯校規校紀行為的會員，社聯有權對其除名。

第三章組織機構

第十三條社聯隸屬于校黨委宣傳部、校團委，下設辦公室、宣傳策劃部、人力資源部、對外聯絡部、財務監督部、網絡信息部等六個職能部門，社聯實行集體分工與個人負責相結合，自上而下，層層負責的制度，社聯設主席1人，副主席2人，人力資源部及財務監督部各設部長一名、副部長三名，其余各部門設部長1人，副部長2人。主席團成員、辦公室主任及財務監督部部長組成社聯常委會。

第十四條社聯全體委員會是社聯最高權力機構，由全校社團會員代表大會民主選舉產生，每年換屆一次，調整充實社聯干部組成，修改章程等。

第十五條各學生社團都是社聯的載體。社聯各級干部應尊重各協會、社團的自主權，協調各社團做好日常工作。

第十六條社聯主席團負責召開社團全體委員會會議，行使以下職權：

1、選舉和更換社聯各負責人；

2、聽取并審議各職能部門工作報告；

3、總結工作、制訂工作計劃、討論決定社聯和社團的重大活動事項；

4、監督各職能部門、各社團財務活動。

第十七條社聯常委會是校團委領導下負責處理社聯日常事務的最高執行機構；由社聯各常委組成。

第十八條院（系）社團部是社聯的下級組織，受同級黨組織和校大學生社團聯合會的領導，在同級團組織的指導下獨立自主的開展工作。

第十九條院（系）社團是會員的最基層組織，在院系社團部的指導下開展工作。

第四章社團干部

第二十條各協會會長、副會長的產生，原則上由上一屆理事會提出3-5名候選人，報社聯人力資源部，由人力資源部負責考核通過后，提交協會全體會員大會民主差額選舉產生。

第二十一條社團干部必須堅持四項基本原則，遵紀守法，在校期間未受到任何校紀處分。

第二十二條社團干部必須是加入協會半年以上的會員，熟悉學生社團的性質、任務和工作制度。有為學生社團工作的愿望和熱情；有較強的工作能力，能認真處理好社團的各項工作任務；具有良好的合作關系以及對外的適應能力，具有創造性開展社團活動的能力。

第二十三條社團干部應努力學習專業知識，學習成績排名須在本班級中游以上，且不能出現重修現象。

第五章工作制度

第二十四條社聯實行主席負責制，由社聯主席召集常委會研究、討論、布置工作。主席不在時應指定一名副主席主持工作。

第二十五條社團工作實行嚴格的匯報請示和審批制度。

（一）學生成立社團，必須事先提出包括社團宗旨、章程、活動內容、形式、組織機構、可行性報告分析等在內的全面的書面申請，填寫《江西農業大學學生社團申請成立登記表》，報主管部門審批批準后，方可成立。

（二）社團換屆要早匯報，并提出新的組織機構、修改后的章程、換屆大會議程等在內的全面的申請報告，報主管團組織審批，經共同研究后方可著手進行換屆工作。

（三）社團每學期初提出活動計劃、工作意見，報主管團組織審批，并納入團學工作計劃。開展活動要在主管部門的領導下協調實施，整體前進。每學期結束后應將本學期的工作總結上交社聯。

（四）社團在舉辦面向校內外有影響的活動時，提前將活動方案報團委審批，經研究批準后方可進行。

（五）社團要按期保質保量地開展活動，并如實填寫社團活動記錄。連同其它活動資料，于每學期末匯總報到社聯，作為社團工作考核的參考。系級社團報系團總支，由團總支匯總后報校團委。

（六）社團如需在校外開展，須經社聯、校團委和有關部門批準后，方可代表學校參加校外、校際的各級競賽活動等，但不得從事侵害學校利益和違背社團宗旨的活動。

（七）未經社聯批準，社團成員無權代表社團開展或參加各類活動，任何個人不得假借社團名義，舉辦或參與違背社團宗旨的不正當活動，否則視情節輕重追查當事人的責任。

第二十六條社團在開展活動時，要愛護各種公共設施、設備，損壞要賠償。

第六章財務制度

第二十七條社團經費來源分為會員會費、有關單位贊助和撥款等幾種渠道。確有必要時提出申請，爭取主管部門撥款。

第二十八條校級學生社團及部分院級社團的經費由社聯財務部統一管理。各社團舉辦活動前應提交經費預算，活動后持相關材料到財務監督部報銷。

第二十九條社團應要本著“少花錢、多辦事”或“不花錢也辦事”的原則，節約使用經費。社團經費主要用于活動用品、獎品等的開支，合用時須經各社團理事會研究決定。個人不得以任何名義挪用社團會員會費，一經發現，將追查當事人責任。

第三十條因活動需要而購買的設備，應記入本社團固定資產帳目，并報社聯財務監督部備案。社團換屆時，由財務監督部負責辦理該社團固定資產和財務的移交，社團固定資產和財務記錄不能有任何差錯，否則將追查有關人員的責任。

第三十一條社團經費的管理采取錢帳分開的原則，社聯財務監督部應設有會計和出納負責管理。財務監督部部長要定期向社聯常委會匯報經費使用情況。

第三十二條社團實行財務公開和定期檢查匯報制度。社聯財務監督部負責每星期將各社團財務公開一次；社團主管部門每學期對社團經費使用情況進行一次檢查。

第七章總結表彰制度

第三十三條校團委對在社團工作和活動中取得突出成績的先進集體和先進個人進行表彰，授予“明星社團”、“社團優秀負責人”、“優秀社團指導老師”稱號，并給予物質獎勵，每學年表彰一次。

第三十四條明星社團的評比主要根據社團一年的工作業績。

第八章附則

第三十五條

第三十六條本章程的解釋權歸屬校團委。本章程自通過之日起生效。