第一篇：在醫院迎接三級醫院復審暨醫院迎接三級醫院復審暨醫院動員大會上的講話 2011 年 8 月 10 日 同志們

在醫院迎接三級醫院復審暨創建國家級優質 在醫院迎接三級醫院復審暨創建國家級 復審暨創建國家 醫院動員大會上的講話 2011 年 8 月 10 日 同志們： 為全面推進深化醫藥衛生體制改革，積極穩妥推進公立醫院 改革，促進醫療機構加強自身建設和管理，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，改善醫療服務，更好的履行社會職責和義務，衛 生部將在全國衛生系統啟動新一輪等級醫院評審評價工作和優 質醫院創建活動。2012 年底，到 衛生部將在全國范圍內創建 100 所“國家級優質醫院”，300 所“省級優質醫院”和 500 所“優質 縣醫院”。100 所“國家級優質醫院”將在通過復核的三級醫院中 產生，同時，衛生部也已出臺“以病人為中心，以保障安全，提 升質量，改善服務，提高效率為主題”的優質醫院創建工作方案。今天，我院在這里召開“迎接三級醫院復審暨創建國家級優 質醫院動員大會” 目的就是要充分發揮大家的力量，共同努力，積極投身于迎接三級醫院復審及創建國家級優質醫院的工作中 來，力爭三特醫院的順利評審。下面，我就迎接復審及創建活動提幾點要求： 1

一、統一思想，提高認識，明確“迎接三級醫院復審，創建 統一思想，提高認識，明確“迎接三級醫院復審，國家級優質醫院” 國家級優質醫院”活動的意義 開展“迎接三級醫院復審，創建國家級優質醫院”活動，是 積極響應衛生部公立醫院改革目標的重要舉措，旨在圍繞醫療體 制改革中心任務，穩步推進各項醫療服務監管工作，全面提升醫 療質量及醫院管理水平。保持三級甲等醫院稱號和水平關系到醫 院的長遠發展，關乎全院職工的切身利益。迎審創建工作是我院 今年下半年工作的重中之重，對于加強科室管理，保障醫療安全，促進服務質量，提高技術水平，增強服務功能，樹立醫院品牌形 象，提高醫院核心競爭力，促進醫院更好更快地發展具有重要的 意義。高分通過三級醫院復審，是實現我院成為“自治區級醫療 中心”戰略目標的明確要求和必由之路，也是我院爭創國家級優 質醫院、三特醫院的前提條件。因此，扎實做好三級醫院復審工 作，是穩固醫院發展基礎，提升醫院影響力，保障醫院戰略部署 實施的現實需要。衛生部新出臺的《三級綜合醫院評審標準》以“安全、質量、服務、管理、績效”為主題，充分借鑒吸收近年來國內外醫院管 理實踐中的新經驗和新成果，在總結第一周期醫院評審和醫院管 理年活動等工作經驗的基礎上，摒棄以往偏重設備、規模等硬件 設施的考核方法，在關注醫療質量和醫療安全的同時，緊緊圍繞 醫改中心工作，結合公立醫院改革總體設計，將評價重點放在了 改進服務管理、加強護理管理、城鄉對口支援、住院醫師規范化 培訓、推進規范診療和單病種費用控制等工作落實情況等工作 上。同時，針對群眾關心的熱點、焦點問題，重點考核反映醫院 管理理念、服務理念的制度、措施及落實情況，以及學科建設和 人才培養情況、輻射帶動作用等，更加突出日常評價的比重，注 2 重醫院日常運行的監管。這就要求我們要改變舊有的思維模式和 管理習慣，將工作的基點打在“以人為本”、“以病人為中心” 上，走以內涵建設為主、內涵和外延相結合的發展道路，樹立醫 療行業的良好形象。

二、加強組織領導，確?！坝尤夅t院復審，創建國家級 加強組織領導，確?！坝尤夅t院復審，創建國家級 三級醫院復審 優質醫院” 優質醫院”活動取得成效 “迎接三級醫院復審，創建國家級優質醫院”活動是我院下 半年工作的重中之重，各分院、各部門、各科室要積極行動起來，各負其責，齊抓共管，形成依靠群眾積極參與的工作機制，不僅 將我們的“軟實力”發揮“硬效應”，還要將我們的“軟實力” 打造成“硬工程”和“優質工程”。

（一）加強組織領導，精心組織實施 院領導班子要全力以赴，把迎接三級醫院復審及創建國家級 優質醫院作為當前醫院的第一要務來抓。根據醫院等級復審工作 任務，醫院成立了領導小組及督導小組，希望班子成員及中層領 導干部能夠根據責任分工，落實舉措任務，加強指導檢查，增強 橫向交流，定期反饋意見，提高效率、加快進程，帶領全院職工 積極投身于醫院等級復審的攻堅戰中。各分院、各部門、各科室 要按照這次會議的總體部署和要求，結合自身實際，在迎審創建 活動中，建立健全組織機構，落實人員分工和職責，制定具體的 實施措施，全面安排好各項工作。統一思想、提高認識、明確目 標、履行職責，帶動科室全體醫務人員積極

主動地參與到迎審創 建活動中來，圍繞醫療體制改革中心任務做好工作，為醫院的發 展建設諫言獻策，共同促進醫院各項事業的全面發展。對因管理 不力、工作松懈、發生問題的部門和科室，醫院將嚴肅處理相關 責任人。3

（二）堅持統籌兼顧，狠抓工作落實 迎接三級醫院復審及創建國家級優質醫院工作是一個龐雜 的系統工程，涉及到醫院的方方面面，各科室要在準確理解和把 握《評審標準》的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制 度、行為規范、硬件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不 回避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，堅持“回頭看”原 則，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優化，基 礎差的項目符合評審要求。改進是基礎，落實是關鍵。全院上下 要大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，克服形式主義，切忌表 面文章，認真抓好各項工作的檢查、監督和指導，力求使各項工 作的部署落到實處，保證各項工作有序、有效、快速推進。

（三）著眼立足全局，共同大力發展 等級醫院評審及國家級優質醫院創建工作關乎醫院發展長 遠，且工作涉及面廣，難度大，影響制約因素多，全院上下務必 要樹立一盤棋思想，干部與職工、黨員與群眾、部門與個人、臨 床與職能部門之間都要相互支持、相互配合，摒棄本位思想，服 從、服務當前大局，為等級復審工作的順利開展創造一切有利條 件。行政職能部門要認真履行職責，恪盡職守，立足全局，多聽 取臨床、醫技科室的意見，增強服務意識，努力為臨床工作服務，要發揮“四兩撥千斤”的作用，幫助帶動臨床、醫技科室開展迎 審和創建工作； 臨床、醫技部門的同志，也要做到局部服務全局，認真貫徹落實醫院制定的政策措施，積極踴躍地參與迎審和創建 工作。

（四）加強督導檢查，注重實際效果 在此次 “迎接三級醫院復審，創建國家級優質醫院” 活動中，要針對以往“醫院管理年”活動檢查、“醫療質量萬里行”活動 4 中暴露出來醫院管理工作中存在的問題和薄弱環節，強化重點，提出具體明確的目標，堅持重在整改、重在落實的原則，在鞏固 已有成果的基礎上，按照 2011 版《三級綜合醫院評審標準》，對照優質醫院創建工作的總體要求，高標準找差距，高要求定目 標，高質量抓整改，加強督導檢查力度，針對存在問題多、管理 混亂、存在嚴重質量和安全隱患的病區，限期整改，確保此項活 動取得實實在在的效果。同志們！此次迎審創建活動是對我院獲評三級甲等醫院以來 各項工作的檢驗，更是我院內涵建設走向新階段的重要一步，希 望我院廣大干部職工以迎審創建工作為契機，從推進公立醫院改 革，讓老百姓切實享受實惠的高度，來認識和做好迎審創建工作。堅持“以病人為中心”，本著重基礎、重質量、重安全、重服務、重績效、重管理的原則，以評促建、以評促改、以評促進，為醫 院規范管理，科學發展打下堅實的基礎。統一思想，鼓足干勁，奮力拼搏，扎實工作，為使我院順利通過三級醫院復審并向著更 高的目標前進而努力奮斗！5

第二篇：迎接國家中醫藥管理局“三級醫院”復審工作方案

三門峽市中醫院

迎接國家中醫藥管理局“三級醫院”復審工作方案

（征求意見稿）

為了迎接國家中醫藥管理局于2012年對三級中醫院的復審，積極推進我院中醫藥服務功能建設和醫院綜合服務能力建設，促進醫院各項工作的健康、快速持續發展，制定本工作方案。

一、工作目標

以國家中醫藥管理局的《三級中醫院評審細則》為藍本，以國家中醫藥管理局的《三級中醫院評分核心標準》為主線，加強組織領導，創新工作思路，完善制度，狠抓落實，確保我院的中醫藥服務功能建設評分在600分以上，綜合服務能力建設在300分以上，42項核心標準全面達標，順利通過國家中醫藥管理局對我院三級甲等中醫院的復審。

二、組織領導

組 長：劉 柏 楊麗波

副組長：張曉峰 馬桂香 韓玉范 張茹霞 曹 燕

成 員：郭 宇 江田甜 范洪庚 劉慶華 劉三印 李躍勤 趙瑞萍 王保民 曹雪梅 何書麗 張紅霞 郭紹峰

孫 純 高 宏 鄭振武 賀俊珍 張耀民 李成軍

三級中醫醫院復審領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，范洪庚同志兼任辦公室主任，負責三級中醫醫院復審的具體工作。

三、責任分工

劉柏院長為三級中醫醫院復審工作的第一責任人，張曉峰副院長為三級中醫醫院復審工作的具體責任人，各職能科長為三級中醫醫院細則要求所分管項目的第一責任人，各科主任為科室完成職能科室要求內容的具體責任人。

（一）院領導責任分工

1、劉柏院長負責三級中醫醫院復審全面工作；

2、楊麗波書記負責三級中醫醫院復審的整體迎檢以及隊伍建設、中醫文化建設和宣傳等方面的工作；

3、張曉峰副院長負責三級中醫醫院復審的具體工作；

4、馬桂香副院長負責三級中醫醫院復審的重點?？?、護理、院感、設備方面的具體工作；

5、韓玉范副院長負責三級中醫醫院復審的防保、總務、后勤、保衛方面的具體工作；

6、張茹霞副院長負責三級中醫醫院復審的門診、醫技、中醫預防保健等方面的具體工作；

7、曹燕副院長負責三級中醫醫院復審的材料、協調等方面的具體工作；

（二）職能科長責任分工

1、人事科、宣傳科協助楊麗波書記工作；

2、醫務科、藥劑科協助張曉峰副院長工作；

3、護理部、院感辦、設備科協助馬桂香副院長工作；

4、防?？啤⒖倓湛啤⒈Ｐl科協助韓玉范副院長工作；

5、門診部協助張茹霞副院長工作；

6、辦公室協助曹燕副院長工作。

（三）重點專科建設責任分工

1、李成軍同志負責骨傷科重點?？平ㄔO的三級中醫醫院復審的全面工作；

2、張耀民同志負責腦病科重點專科建設及內科系列的三級中醫醫院復審的全面工作；

3、劉三印同志負責耳鼻喉科重點?？平ㄔO的三級中醫醫院復審的全面工作；

四、工作進度

（一）2012年元月：啟動三級中醫醫院復審全面工作

1、起草工作方案；

2、進行責任分工；

3、召開培訓會。

（二）2012年2月：進入三級中醫醫院復審的正常程序

1、職能科室完善規章制度，制定工作計劃和措施，督導、檢查臨床科室工作；

2、臨床科室按照復審細則責任落實到人，具體實施本的各項工作；

（三）2012年3月：完成三級中醫醫院復審的部分工作

1、職能科室按照細則要求近三個的材料準備；

2、骨傷科完成2011重點專科各項材料準備；

3、腦病科完成2011重點專科各項材料準備；

4、其他各相關科室完成2011的各項材料準備；

（四）2012年4月-5月：做好三級中醫醫院復審的準備工作

1、職能科室按照細則要求對照標準自評，進一步完善材料；

2、各相關科室在完善上工作的同時，繼續開展好本工作；

（五）2012年6月-迎檢前：全面做好三級中醫醫院復審工作

1、職能科室按照細則要求，繼續督導規范管理的日常落實；

2、各相關科室按照要求繼續做好本工作；

五、工作流程

1、工作協調：對工作中的需要協調解決的問題，以書面形式報三級中醫醫院復審領導小組辦公室，領導小組辦公室對收集的問題報三級中醫醫院復審領導小組組長協調解決。

2、工作匯報：三級中醫醫院復審領導小組辦公室每月召開一次由三級中醫醫院復審領導小組全體成員參加的工作會議，各職能科長匯報工作進展情況。

六、工作要求

1、統一思想 提高認識 迎接復審工作是2012年是我院的主要工作之一，也是我院業務、管理、服務等再上新臺階的動力之源。全體職工要 4 在迎接復審領導小組的統一領導下，統一思想、堅定信心、克服困難，積極參與到三級甲等中醫院的復審工作中來。

2、認真學習掌握標準 各職能科室和臨床科室認真逐條學習細則，掌握標準，明確評審方法、考核內容和扣分細則，創新工作方法，逐條逐項地進行自查、整改、達標，做到材料充詳實、記錄完整，條目對應，前后一致。

3、明確分工 狠抓落實 各級各類人員要各司其職，各盡其責，不等不靠，按照分工和進度要求。各自做好相應工作，誰的工作誰負責，誰的任務誰完成，對不能按照工作進度完成工作任務的科室在全院的《三級中醫院復審工作簡報》上通報批評，停發崗位津貼并限期完成，對多次沒有在規定期限內完成的將接受院長的誡勉談話。

4、加強溝通 團結協作 各職能科室間相互溝通，通力協作，對于跨科室的工作，杜絕推諉。迎檢工作與臨床業務工作，與日常工作要相互促進和相互補充。各臨床科室間相互學習，取長補短，在完成三級醫院復審的同時，全面提高科室的管理水平和服務能力。

七、總結表彰

三級醫院復審工作是我院今年的一件大事，在醫院的三級中醫院復審工作結束后，醫院對此項工作要進行全面總結，實事求是地肯定成績，查找不足，對在復審工作中表現突出的科室和個人予表彰。同時要把此項工作的完成情況做為年終總結的重要內容進行考核，希望能高度重視并認真落實。

第三篇：三級醫院復審實施細則

三甲醫院評審標準實施細則（臨床檢驗管理與持續改進）

一、對于本院臨床診療臨時需要，而本科不能提供的特殊檢驗項目，是否有委托的其他三甲醫院提供服務或多院聯合服務。1.委托服務協議 2.質量保證條款

二、是否有微生物檢驗項目指導院內感染控制及合理用藥的記錄

三、是否以書面或網絡形式定期（至少每季）向臨床科室通報細菌耐藥情況。

四、至少每半年一次向臨床征求對項目設置合理性意見

五、明確并遵守急診報告時間，臨檢項目30分鐘內，生化和免疫2小時內出報告。

六、有危急值報告制度和流程，與臨床共同制定危急值報告項目和范圍，檢驗人員熟悉危急值報告項目和范圍。

七、是否有完整的危急值報告登記資料。

八、檢驗儀器、試劑三證齊全，并在有效期內

九、主管部門定期對開展項目和儀器、試劑管理進行督查，存在問題及時改進的相關記錄

十、對準確度、精密度、靈敏度、線性范圍、干擾及參考范圍進行方法學驗證使其均能符合臨床使用需求。

十一、是否有新項目審批、實施流程及實施后的跟蹤監管記錄

十二、要有實驗室安全管理制度和流程以及保存完整的安全記錄。

十三、開展安全制度與流程管理培訓，相關人員知曉本崗位的履職要求。

十四、實驗室設置安全員并有保存完整的各項安全相關活動記錄和各項安全檢查記錄

十五、實驗室是否有明確的實驗室生物安全等級標志。

十六、分子生物學實驗室、、HIV初篩實驗室需要通過相關門禁識別裝置后方可進入

十七、結核實驗室應至少達到P2實驗室標準。

十八、實驗室是否配備了充分的安全防護設施。

1.是否有可正常工作的洗眼器、沖淋裝置及急救設施

2.是否有生物安全、防火防爆安全及化學安全等警示標識。

3.對工作人員的相關培訓及記錄

十九、實驗室出口處有專用的手部消毒設備

二十、實驗室工作人員應有健康檔案管理

二十一、實驗室應建立易燃、易爆物品的儲存使用制度，有專人 負責實驗室的消防安全。

二十二、實驗室有關人員應掌握消防安全知識與基本技能，經常進行消防演習并持續改進。

二十三、實驗室應制定各種傳染病職業暴露后的應急預案，相關人員知曉職業暴露的應急措施與處置流程

二十四、實驗室是否有工作人員進行職業暴露培訓及演練的相關記錄 二

十五、是否有職業暴露處置登記及隨訪記錄

二十六、實驗室是否有針對不同情況的消毒措施及各種消毒記錄 二

十七、實驗室相關人員掌握消毒辦法與消毒用品的使用 二

十八、有實驗標本溢灑的處理流程，工作人員應掌握

二十九、定期對消毒用品的有效性進行監測并記錄，根據監測結果分析，持續改進

三

十、根據相關法律法規要求制定實驗室廢棄物、廢水的處理流程并落實。

三

十一、有主管部門監管記錄，有改進措施。

三

十二、實驗室廢棄物、廢水處理登記資料完整，處理規范 三

十三、實驗室有微生物菌種、毒株的管理規定與流程，有專人管理。三

十四、微生物樣品的收集、取用的過程記錄及相應的應急預案 三

十五、主管部門有監管記錄及改進措施 三

十六、實驗室應建立化學危險品的管理制度。

三

十七、有化學危險品清單和安全數據表，有專門的儲存地點及專人管理，及使用情況的詳細記錄。

三

十八、有化學危險品溢出與暴露的應急預案，相關人員知曉掌握 三

十九、有主管部門監管記錄，根據監管情況，持續改進

四

十、對臨床檢驗專業技術人員的資質要求，分子生物學實驗室、HIV初篩實驗室≥60%人員持證上崗，生化室≥80%人員持大型生化分析儀上崗證上崗。

四

十一、組織有針對性的上崗、輪崗、定期培訓及考核，相關記錄完整，有授權人員的定期評價

四

十二、嚴格執行檢驗報告雙簽字制度（急診除外）四

十三、有分析前不合格標本的相關記錄 四

十四、制定復檢制度并保留相關復檢記錄。四

十五、有根據審核結果進行的整改措施

四

十六、定期評估檢驗結果的報告時間，明確特殊項目清單，特殊項目檢測原則上不超過2周時間。

四

十七、常規項目檢測：臨檢≤30分鐘出報告；生化、免疫≤1工作日；微生物常規≤4工作日

四

十八、檢驗報告格式規范統一，報告單包含患者信息，標本類型，樣本采集時間，結果報告時間。

四

十九、科室有專人負責檢驗報告定期自查、反饋、整改

五

十、有試劑與校準品管理的相關制度，專人管理，有使用登記制度 五

十一、實驗室與臨床建立有效的溝通方式，定期對溝通信息進行總結分析，針對共性問題展開培訓

五

十二、建立檢驗與臨床的科間協調會議制度，每年1-2次，共同改進檢驗工作質量和服務質量。

五

十三、成立質量與安全管理小組，有質量與安全管理工作計劃并組織實施。

五

十四、建立質量體系文件，對質量與安全監控指標定期量化評估。五

十五、質量體系完整，有質量與安全管理完整資料，體現持續改進。五

十六、有完整的標本采集運輸指南，臨床相關工作人員可以方便 獲取，標本交接記錄完整。

五

十七、實驗室有明確的標本接收、拒收標準流程，并有完整記錄。五

十八、標本能全程跟蹤，檢驗結果回報時間明確可查。五

十九、標本處理和保存專人負責，標本廢棄有記錄，儲存標本冰箱有24小時溫度監控。

六

十、實驗室與護理部、醫院感染管理部門有監控流程和記錄。六

十一、根據監管情況，對存在問題落實整改措施。六

十二、制定室內質控規則，室內質控報告有負責人簽字。六

十三、室內質控的重點項目：

（1）臨床化學、免疫學、血液學和凝血實驗的質控

（2）血涂片評價和分類計數的質控

（3）細菌、分支桿菌和真菌檢測的質控

（4）尿液分析和臨床顯微鏡檢查的質控

（5）病毒鑒定實驗的質控及病毒鑒定的相關記錄

六

十四、室內質控文件齊全，記錄完整，有詳細的失控原因分析。六

十五、參加室間質評或能力驗證計劃，明確無法提供相應評價計劃的項目目錄/清單。

六

十六、對于無法提供相應評價計劃的項目，應有替代評估方案。六

十七、有儀器的定期校準、維修維護記錄，實驗室設備儀器有專人負責保養、維護和管理。

六

十八、POCT的項目是否已開展室內質控，并參加室內質評。六

十九、定期對POCT的結果與大型儀器進行比對，對超出允許范圍的應及時進行校準和糾正，并有工作記錄。

七

十、提供自助取化驗報告單系統，實驗室數據至少保留3年以上在線查詢資料。

第四篇：三級醫院復審專題會議紀要（精選）

三級醫院復審專題會議紀要

時間：2012年12月25日13：30-16:00

地點：燕化醫院住院部四樓會議室

出席人員：*********…..會議主持：***

會議記錄：趙寶花

主要議題：

三級醫院復審

會議內容：

1、強調三級醫院復審將至，各科室面臨三級醫院復審工作的緊迫性。

2、以病理科為例，根據提出的問題和應對措施，討論各類條款的達標情況。

3、提出要求：各科室詳細自查以下內容（①制度是否完善？②制度是否執行？③執行當中是否存在問題？④是人員問題？技術問題？還是設備問題？）

第五篇：迎接三級醫院復審護理知識競賽主持詞

女：各位領導，各位親愛的同仁們：

合：大家下午好！

男：為了迎接三級醫院復審、提高廣大護理同仁的綜合素質，培養敏捷的思辯能力，營造理論研討氛圍。

女：院護理部舉辦了這次以為主要內容的知識競賽，并希望所有的護理同仁們通過這次競賽提高學習興趣，增長知識，培養科技創新的精神，增強實踐的意識和能力，更好的服務于臨床。

男：首先我給大家介紹一下蒞臨競賽現場的領導，他們是：

讓我們對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

女：為了充分體現“公平、公開、求知、求實、求精 ”的原則，今天所有參賽隊人員的組合都是由各隊隊員抽簽決定的。

男：參加今天知識競賽的共有6個代表隊。下面我們來介紹一下各組競賽人員，請各組隊員做自我介紹并發出自己的口號！

女：1號代表隊

2號代表隊

3號代表隊

4號代表隊

5號代表隊

6號代表隊

讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望她們在今天的競賽中賽出成績、賽出水平。

男：下面，我們掌聲有請上臺致詞。

女：感謝的精彩致詞。

男：為確保賽事的圓滿成功，本次競賽特設有仲裁一名：宋院長，負責對難以判定正確與否的答題進行仲裁，評委團的人員是：

女：本次競賽的計時員是：計分員是：

謝謝你們

男：在正式比賽前，我先向大家宣布一下今天的賽場紀律和裁判規則：

賽場紀律：

1、所有參賽選手，必須按照護士禮儀入場。

2、比賽開始時，場下觀眾手機調至為靜音模式。

3、隊員在回答必答題時，該隊其他隊員不能給予任何形式的提示，違者該隊取消此題答題資格，該試題作廢。

4、在比賽過程中參賽隊不得影響其他隊做答，違者取消其競賽資格。

5、嚴禁臺下觀眾以任何形式提示參賽選手。因此原因獲利者取消此題答題資格。情節特別嚴重者，扣此題相應分值。

女：裁判規則：

違規和給分一般情況下由主持人判定，主持人不能判定時，由仲裁評判。

女：下面宣布一下賽場流程及規則：本次競賽分三輪進行，各隊基本分100分，第一輪：必答題

每人一題，按順序抽題回答,其它隊員不可以代答或補答，不能進行任何提示。否則扣除本題分值。限時1分鐘，答對給全分；答錯或回答不全不給分也不扣分。

第二輪：搶答題

共10題，每題十分, 主持人念開始搶答，“開始”字說完，才可以開始按鈴搶答，否則屬搶答違例，違例搶答的選題作廢，重新開始。搶到題后，由該組中的一人回答，答完后，其他隊員可補答，補答后仍不正確或不全的每題扣10分。限時二十秒，六組均未搶答,則由觀眾答題。

第三輪：風險題

共有10分、20分、30分題各10題，每組自由選擇分值的題目,不得棄權,答對給全分,答不全由仲裁給相應分值,答錯扣全分,隊員可相互商量,互相補充。

男：請注意：

參賽隊員在回答或補充回答完畢以后，應說“回答完畢”或“補充完畢”。參賽隊員可以要求試題重復一遍，重復的時間計入時間時限內，但搶答題不重復內容。

根據代表隊積分情況等選出團體冠亞季軍，參賽均得優秀團隊獎

競賽獎項設置： 一等獎名,二等獎名,三等獎名

女：我們在比賽當中還穿插有場下觀眾題，請下面的觀眾朋友們踴躍參與，答對有獎，獎品多多。

女：現在競賽正式開始。首先進行的是必答題，一號臺1號選手請聽題

男：一號臺2號選手請聽題

女：一號臺3號選手請聽題

男：二號臺1號選手請聽題

女：二號臺2號選手請聽題

男：二號臺3號選手請聽題

女：三號臺1號選手請聽題

男：三號臺2號選手請聽題

女：三號臺3號選手請聽題.。。。。。。。。。。。。

男：經過必答題，現在場上的比分是

男：感覺場上的氣氛有些緊張了，讓我們放松一下吧，觀眾朋友們，答對觀眾題有獎品、有獎品哦。請聽題

女：接下來，激動緊張的時刻來臨了，搶答題現在開始。

男：現在重申一下搶答題的規則，搶答題共10題，每題十分, 主持人念開始搶答，“開始”說完，才可以開始按鈴搶答，否則屬搶答違例，選題作廢，重新開始。搶到題后，由該組中的一人回答，答完后，其他隊員可補答，補答后仍不正確或不全的每題扣10分。

女：第一題：

男：搶答題部分結束了，讓我們關注一下場上的比分，到目前為止一號代表隊

女：（小互動）現在場上的比分已經逐漸拉開距離，場上隊員經過這樣緊張激烈的搶答題后想必也是有些疲勞，現在請我們的隊員放松一下，我們把焦點轉到觀眾當中去，讓我們場上場下互動起來，請知道的觀眾舉手示意。

男：第一題：

男：最后進行的環節是風險題。風險題，顧名思義，就是存在一定風險，但又有很大的機遇，比分落后的代表隊要把握好這個機會哦！我們的參賽隊要把握好最后的機會哦。

女：風險題有10分、20分、30分題各6題，每組自由選擇分值的題目,不得棄權,答對給全分,答不全由評委團的評委們給相應的分值,答錯扣全分,隊員可相互商量,互相補充。

男：下面請一號代表隊抽題。

女：本次競賽全部結束了，讓我們看看場上的得分情況，一號代表隊

稍后為您揭曉獲獎名單并舉行頒獎儀式。

男：第三輪觀眾題開始嘍，女：各位領導、各位來賓，今天競賽的結果已經出來了，（如果出現比分相同的情況，請仲裁宋院長提問并最終裁定一等獎的歸屬?。?/p>

獲得本次競賽二等獎的是

獲得本次競賽一等獎的是

男：有請獲得本次競賽三等獎的代表隊上臺領獎，有請為他們頒獎

女：有請獲得本次競賽二等獎的代表隊上臺領獎，有請為他們頒獎

男：有請獲得本次競賽一等獎的代表隊上臺領獎，有請為他們頒獎

女：讓我們再次以熱烈的掌聲向這次參加競賽的所有代表隊的隊員們表示祝賀，對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝！

結束語：

男：親愛的護理姐妹們，歡樂的日子終將過去，明天再苦再累我們依然無怨無悔

女：因為我們有各級領導深切的關懷和殷切的希望。

男：因為我們

女：讓我們一起使我院的護理事業綻放出最美的花朵

男：讓我們一起為總院的明天放飛更多的輝煌

女：我們每個人將再接再厲，為醫院的三級復審增添小小的一份力，為醫院的發展譜寫更加華美的樂章

男：我院護理知識競賽完美結束。

女：感謝各位的光臨，再見！