第一篇：平林鎮工作匯報

平林鎮工作匯報（2010年8月）平林鎮地處棗南丘陵山區，位于宜城、鐘祥、隨州、棗陽四市結合部，版圖面積217平方公里，其中：山林面積17萬畝，水田面積4萬畝，轄18個村，1個居委會，86個村民小組，總人口3萬人，其中農業人口2.68萬人，平林鎮工作匯報。今年以來，平林鎮委、鎮政府緊緊圍繞市委、市政府提出的“實現三年翻番，沖刺全省20強”目標，堅持以“綠色平林”為總抓手，按照“營造綠色環境、建設綠色基地、開發綠色產業、塑造綠色品牌”的工作思路，真抓實干，克難攻堅，推動了全鎮經濟社會又好又快發展。現將2010年以來全鎮工作情況匯報如下：

一、鎮域主要經濟指標保持高位運行。全鎮各項主要經濟指標運行穩健，增速位居全市前列。1-6月，平林規模企業新增3家（手續正在辦理），全鎮規模企業達到8家；1-6月，規模以上企業完成產值2億元，增幅42%，居全市第二位；固定資產投資1.7億元，增幅居全市第二位；地方一般預算收入181萬元，增幅38%，居全市第3位，其中稅收收入93萬元，增幅排全市第二；招商引資總額7400萬元，增幅80%,居三賽區第一位。

二、農業板塊基地建設初見成效。全鎮初步建成了油桃、優質稻、畜牧業、食用菌四大產業板塊基地。建成了全省連片面積最大的油桃標準化示范基地3萬畝，油桃種植面積達500畝以上的專業村12個，形成了10公里的“油桃經濟走廊”，總產量達到7000萬公斤，成為暢銷的湖北名牌產品，并出口到東南亞，創產值1.5億元。今年6月，中央7臺作了對平林油桃作了專題報道，7月7日高分通過了全國油桃標準化示范區檢查驗收，成為棗陽市第一個國家級農業標準化示范區。推廣優質稻品種3個，基地面積3萬畝，畝均預計可增收300元，正在爭創國家級優質稻種植示范區，平林大米正在爭創湖北名牌產品。培育年出欄萬頭以上的養殖小區5個,上半年新增豬欄146間，新增“150”養殖模式18戶,出欄牲豬4.8萬頭，產值7200萬元，人均、戶均養豬量居全市第一位。培植了方灣、清水店、雷山等食用菌生產專業村，發展食用菌500萬袋，實現產值5000萬元，正在成為平林農業支柱產業之一。

三、工業經濟增速較快。一是老企業抓生產。上半年我們通過組織原糧供應，解決倉儲用地等措施，組織10家大米加工企業開足馬力生產，取得了較好經濟效益。規模以上企業產值實現2個億，增幅42%，居全市第二。二是新企業抓開工。對建成項目，通過現場協調解決問題，盡快開工生產。武平制衣廠、南方家俱廠等項目開工順利，產品暢銷。三是小企業抓培育。上半年新增規模企業3家，全鎮規模企業達到8家。

四、項目建設強力推進。一是本地企業抓擴能、新上。新集米廠、軍海米廠新建倉儲用地面積在達到5000平米；金鳴面粉廠與隨州客商合作，組建雪影面業公司，投資1000萬元，新上面條加工生產線，目前廠房己封頂，設備已訂購。家愛米廠與宜城客商合作，投資2000萬遷址擴能，地己征好。二是利用本資源優勢抓引進。3月份我們利用勞動力資源優勢，政府出面租賃2000多平米廠房，引進武平制衣項目，一個月開工生產。目前新征地20畝，準備新建廠房，注冊出口創匯企業。5月份，我們引進河南客商開發頁巖礦，生產頁巖磚，目前正在平整土地，設計廠房，架設供電專線，爭取年內建成。三是大力發展“飛地經濟”。為積極響應市委、市政府建設“百億產業、百億園區、百億企業”的號召，整合平林鎮大米加工企業資源，全面開發平林綠色食品，我們在市食品工業園征地100余畝，建設平林綠色食品工業園。湖北平林米業有限責任公司是由棗陽市惠農糧食經銷合作社與江蘇南通金橋產業投資有限公司聯合投資1億元，組建成立的一家現化化大米精深加工企業。大米企業整合，不搞簡單組合，避免造成低檔產品產能過剩，從精加工、深加工入手，延伸大米產業鏈，提高產品附加值。湖北平林雷山天然食品有限責任公司是棗陽市平林綠色食品工業園引進的一家新型食品加工企業，由浙江杭州富陽俗達食品公司聯合棗陽市萬收有限公司，投資5000萬元新建。該公司依托平林鎮得天獨厚的地理環境優勢，生態資源優勢，以農、林、畜特產品深加工為主，生產綠色天然食品。新上國內一流的肉制品加工、生產、烘干、滅菌、包裝生產線，山野菜制品現代化生產線和壓縮木耳、菌菇生產線。簡單講就是用最好的產品包裝工藝，把平林優質大米當茶葉賣；用傳統薰臘工藝，精品包裝，將平林當地家養豬肉、山林野味制作成桃香薰臘食品；用最先進的壓縮真空等包裝工藝，對平林優質香菇、木耳及林間珍品進行包裝，爭取出口創匯，工作匯報《平林鎮工作匯報》。目前該企業等地開工，年內出產品。位于棗陽火車站的棗陽市科林礦業有限公司二期工程己開工，今年將完成投資1500萬。四是積極探索發展“總部經濟”。今年我們新引進棗陽市德耀隆再生資源回收公司，將公司總部遷移建在平林鎮。該公司買全國賣全國，是山東晨光紙業，北京畫中畫印刷公司等主要供應商，今年上半年完成稅收500萬，爭取今年國稅過1000萬。目前我們正與公司法人李順銳洽談，在棗陽投資1000萬元建設再生資源深加工企業。棗陽市鈺鑫涂裝公司是平林鎮引進的輪船修理企業，今年可實現稅收30萬。

五、餐飲物流商貿等現代服務業突破性發展。一是餐飲服務業提檔升級。今年我們支持新上了平林山水田園休閑農莊項目，征用50畝水面，50山坡地，200畝山林，比照海榮龍莊環境、檔次建造，年內可建成營業。同時我們在隨南路規劃中麻竹高速交匯地段，規劃建設平林桃花源休閑農莊和油桃大市場。二是物流服務業取得零的突破。今年我們引進個體老板丁海軍投資500萬元，注冊成立了棗陽捷力物流公司；引進平林回鄉創業青年羅悅成立棗陽林悅物流公司，承擔了襄樊萬州電器集團所有的運輸業務。三是商貿服務業規模發展。今年在三個集鎮各新成立兩家大型超市；利用平林位于隨棗宜邊貿優勢，正在規劃建設隨棗宜邊貿市場，引資改造位于鎮中心的50畝低洼地田，改變“晴天周圍臭，雨天污水流，百姓有怨氣”的狀況,建設隨棗宜邊貿市場；利用資源優勢，在四井崗油桃基地建立了油桃銷售市場，在新集建設香菇交易市場，使平林成為區域性的邊貿中心。餐飲物流商貿等現代服務業突破性的發展，為我鎮稅源建設培植了后勁，為全鎮經濟發展注入了新的活力。

七、新農村建設及各項社會事業呈現和諧發展局面。我們按照園林邊貿特色集鎮的定位，凍結了全鎮路邊建房和個人建房。重點抓平林、宋集、新集三個集鎮的規劃建設，形成以平林為中心，以宋集、新集為兩翼的邊貿城鎮體系。按照經營城鎮的理念，加大城鎮閑置土地盤活增值力度，以每畝地50萬元價格公開拍賣衛生院閑置資產，解決了新辦公樓因建設資金缺口，被包工頭強堵大門，醫院無法正常營業問題；公開處置原新集老村委會辦公樓，既按市里要求新建了村委會辦公樓，又解決了軍海米廠倉儲用地問題。全鎮已婚育齡婦女5517人，綜合節育率92.62%，其中一孩上環率94.77%，二孩以上結扎率94.40%。當年一孩育齡婦女152人，上環130人，上環率85.53%，二孩育齡婦女55人，結扎22人，結扎率40%。截止7月31日，全鎮共出生244人，其中男孩106人，女孩138人，性別比76.81；政策內241人，政策外3人，符合政策生育率98.77%。2009年10月以來平林共下達處罰決定書2份，應征收社會撫養費65970元，實際征收26800元，使用專用票據26800元，上繳市財政26800元。日前被省政府授予全省生育文明先進鄉鎮。平林中學今年中考取得歷史上最好成績，襄樊四中、五中上線人數達18人，占棗陽錄取總人數八分之一以上；棗陽一中、二中上線人數達到110人；上重點高中人數達到88%。加快了新型農村合作醫療制度建設，全鎮農村參合參合率達到100%。信訪工作嚴格落實領導包案制，以最快的速度，最強的力度，8月底可望全面解決近年來6起信訪積案，全鎮社會大局保持穩定，呈現經濟和社會事業和諧發展的良好局面。

八、基層組織建設快速啟動。我們按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，把“五個基本、七大體系”建設作為工作重點，在村級辦公陣地建設上，舉全鎮之力，在去年新建5個村辦公室的基礎上，己投入80多萬元，對其它13個基礎薄弱村進行了規范化建設，其中新建村級辦公室3個，改擴建10個，截止目前，杜灣村新建工程全部完工；新集村新建主體工程己完工正在室內裝修，高沖村新建已封頂；新改擴建了范灣、包畈、胡灣、雷山等4個村辦公室，8月底，全鎮18個村可全部完成新建和改擴建任務。在制度建設上，對村行政牌、門牌、制度牌和公開欄統一設計，統一制作，規范上墻；對村級檔案、活動記錄等對照“十個一”要求，全部進行了補齊和規范裝檔；按照實際、管用的原則，建立健全了“發展黨員、三會一課、財務公開、黨建工作責任制”等制度；在基本活動建設上，建立了機關干部黨建聯系點制度，開展了“創優爭先”、城鄉互聯、結對共建活動，全鎮累計爭取幫扶單位資金物資等10多萬元。通過“五個基本”規范化建設，使平林鎮基層組織建設登上了一個新臺階。

九、當前急需解決的實際問題。下半年，我們將搶抓過境10公里麻竹高速路建設的歷史性機遇，及早科學規劃布局，把綠色平林打造成全市最大的綠色食品種植、養殖、加工基地，全面推進經濟建設和社會事業發展，為全市縣域經濟、黨建工作進入全省20強做出貢獻。

第二篇：平林鎮中心小學2010年勤工儉學工作計劃

平林鎮中心小學2010年勤工儉學工作計劃

一、指導思想：

認真學習科學發展觀重要思想，全面貫徹黨的教育方針，努力提高和改善教職工福利待遇及辦學條件，為廣大師生服好務。

二、工作目標：

1、全面完成勤工儉學任務。

2、加強學校素質教育勞動實踐場所――蔬菜基地的建設，創建合格的勞動實踐場所，督促學校開足開齊勞動實踐課。

3、進一步加強校園經濟建設，做強做大生豬養殖業、改善校園商店條件，辦出規模力爭效益上一個新的臺階；繼續做好學前班工作，使校園經濟更好地為教育教學服務。

4、嚴格執行教育局勤工儉學精神，切實做好做強原有項目，力爭有新的項目如：抓好蔬菜的種植、桔園的管理等。

三、主要措施：

1、認真學習貫徹落實市局勤工儉學工作的有關文件精神和會議要求，積極探索和開拓勤工儉學的新路子，力爭超額完成市局下達的勤工儉學目標任務。

2、認真貫徹實施國家勤工儉學條例，加強學校勞動實踐場所建設，推進學校素質教育，發揮勤工儉學的育人功能。

3本著有利于提高服務質量的宗旨，大膽引進競爭機制，全力推進學校后勤服務社會化管理工作。校園“豬場”實行公開招標承包。擬定好方案，張貼招標公告。

4、利用現有的資源，本著“能發展什么，就發展什么”的思想。利用一切可利用的條件為勤工儉學服務。

第三篇：平林鎮中心小學2010年學校工作計劃

平林鎮中心小學

2010-2011學學校工作計劃

一、指導思想

以十七大精神為指導，深入貫徹省、市教育工作會議精神，以科學發展觀統領教育工作全局，堅持教育質量這個主線和安全衛生、信訪穩定、教育收費、計劃生育四個保障不動搖，加大教育創新力度，優化教育發展環境，推進教育均衡，全面提升辦學品位，積極創辦人民滿意的教育，打造教育強校品牌。確保無一起越級上訪事件，無一起學校安全責任事故，無一起亂收費事件，無一名學生因學校原因而輟學、無一起教職工違反計劃生育政策。

二、主要工作目標

1、適齡兒童入學率達到100%，適齡少年入學率達100%，輟學率控制在1%以內；殘疾兒童少年入學率達98%以上。

2、專任教師學歷合格率分別達到100%，專任教師高一層次學歷比例達到70%，進入課改年級的教師，100%參加新課程培訓；分批培訓班主任16名；分批培訓體、音、美教師各1名。

3、遠教資源使用率達到100%，學科覆蓋率達到100%，教師參與率達到100%。

4、進一步改善學校辦學條件，積極爭取資金完成學生公寓和學生澡堂的建設使用工作。

5、切實抓好學校督導評估工作，學校自評面達100%。爭取創建襄樊市級示范學校。

6、學校實施菜籃子工程，落實生均10-15平方米蔬菜基地。

三、主要工作措施

（一）全面落實科學發展觀，推動教育教學工作科學發展。

1、深入學習貫徹十七大精神。舉辦講座、座談會、研討會、經驗交流會，深入對十七大精神的學習和理解。緊緊圍繞主題，武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全面理解科學發展觀的基本內涵和本質要求，以科學發展觀統領教育工作全局，認真貫徹落實十七大對教育工作提出的重大任務和方針政策，推動教育事業科學發展。堅持以人為本，德育為先，把社會主義核心價值體系融入教育全過程。

2、以改革創新的精神推進學校黨的建設。進一步加強學校領導班子思想建設和作風建設，提高領導水平。建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，對黨員干部進行黨紀政紀教育，抓好黨風廉政建設責任制落實；加強源頭治腐工作，強化警示教育，以“廉政文化宣傳教育月”、“廉政文化進校園”活動為載體，通過民主生活會、黨員干部培訓班、專題講座、專題討論等形式，加強對黨員干部的教育力度，增強防腐拒腐能力；進一步完善校務公開制度，以教代會和家長會為紐帶，推進民主管理和社會監督，組織學生家長、人大代表、政協委員等社會力量參與學校管理；學生評教師、家長評學校要形成制度，評出動力、評出實效；鞏固民主評議工作成果，進一步優化教育行風。

3、積極營造教育改革和發展的良好輿論環境。堅持正確的輿論導向，堅持正面宣傳，正面引導，大力宣傳教育事業改革和發展的新舉措、新經驗、新成績，培育和宣傳一批新典型。

4、全面推進依法治教、依法治校。貫徹實施好各種教育法律法規，規范教育行政行為。

（二）扎實推進素質教育，促進學校教育內涵發展。

1、切實加強未成年人思想道德教育。按照社會主義核心價值體系的要求，把德育有機融入各學科教育教學中，抓好德育工作的規范化和制度化建設；深化“五個一”主題教育，進一步強化自信心教育、感恩教育和文明禮儀教育；結合重大節日及“弘揚和培育民族精神教育月”開展適合中小學生特點的德育活動；精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎的思想道德實踐活動；進一步加強校園文化建設，以教室文化、寢室文化、食堂文化為抓手，為未成年人健康成長營造良好校園文化氛圍；進一步開展爭做“三好”（在校做好學生、在家做好孩子、在社會做好公民）學生活動。

2、切實加強“五園”（書香校園、歌聲校園、藝術校園、快樂校園、和諧校園）創建工作。加強課外閱讀，從閱讀中獲取營養，從名著中汲取精華，營造書香校園；培養青少年學生健康的審美情趣和積極向上的生活態度，推廣傳唱優秀的軍旅歌曲、民歌、校園歌曲等，把歌聲留在校園；以“欣賞經典，陶冶情操，提高素養”為主題，讓高雅藝術走進校園，加強校園文化建設，豐富校園文化，讓青少年學生品味美、鑒賞美、創造美；加強快樂課堂、快樂環境和快樂活動建設，促進學生生動、活潑、自主發展，深化快樂校園工程；堅持以人為本，注重學校、社會、家庭教育環境的有機結合，構建和諧校園。推動“五園”建設。充分發揮教職工的積極性、創造性，整合資源，培植特色，爭創襄樊、棗陽市的品牌學校。

3、切實加強和改進學校體、藝、衛工作。認真執行課程計劃，確保體育、藝術課程的開課率達標，確保面向全體學生，把體育、藝術學科納入學校教學常規，在搞好教學的同時，開展各種體育、藝術活動，對學生進行輔導、培養、訓練，促進學生全面發展。全面實施《學生體質健康標準》。抓好普及快樂體操和推廣校園集體舞工作。積極準備參加棗陽市第十屆中小學生幼兒書畫大賽，組織優秀作品參加比賽。加強學生常見病、艾滋病、結核病和禁毒、心理健康等方面的衛生健康教育。

4、強化教學管理。全面推進基礎教育課程改革，促進教學方式、學習方式明顯改變；大力推進教學改革，切實減輕中小學生課業負擔。完善校本研究制度，確保校本教研取得實效；加強課題研究的過程管理，完成各級教科研課題研究任務，爭取打造一批教科研精品；構建科學的教學評價體系，加強與實施新課程相適應的制度建設，建立與新課程相適應的教學管理機制。繼續開展“千人進課堂，萬人大比武”及教學開放月活動；全面推廣洋思中學等外地學校先進教學模式，使新課程理念和“先學后教，當堂反饋”、“四清”（堂堂清、天天清、周周清、月月清）、“四精”（精選、精講、精批、精練）、“四必”（發必收、收必批、批必評、評必講）、“講學稿”等先進經驗逐步成為廣大教師的教學行為；進一步抓好教師教學反思、教學再設計評比活動。

（三）強化統籌協調，推進教育均衡發展。

1、進一步落實教育經費保障新機制。認真做好新機制宣傳工作，嚴格落實政策，確保新機制平穩運行。完善 “校財局管”；加強財會建設，積極爭取教育專項補助，寄宿制學校建設資金等專款。

2、進一步改善辦學條件。制訂科學的發展規劃，量力而行，分步實施。今年，我們將完成學生公寓和學生澡堂的建設使用工作。努力實現寄宿制學校“五有（即：有封閉飯棚、有開水房、有達標廁所、有標準宿舍、有澡堂）目標。規范食堂配齊餐桌、餐凳；充分利用沼氣等解決學生洗澡和喝開水問題。

3、積極發揮“遠程教育”作用。制定教育裝備規劃，分期、分步實施。做好迎接全省農村遠程教育第三期檢查驗收工作及遠程教育設備的安裝、使用情況和檢查評估工作。充分發揮“校校通”的作用，加強遠程教育資源與學科的整合，將遠程教育資源融入常規教學、教研、管理等方面；開展“我最優秀的一節課”評選活動，所有科任教師參與，每位教師在充分準備的基礎上，自我申報“一節好課”，學校組織有關人員參加聽、評課；繼續開展省、襄樊市現代教育技術實驗學校創建工作；組織教師參加全國第六屆自制教具評選和省、市電教作品比賽活動；認真做好小學英語、音樂、科學等學科的空中課堂資源應用與培訓。英語專業教師幫非專業教師，帶動完小，讓學生共享優質教育資源；實驗室、閱覽室、圖書室等功能室對學生開放，充分發揮其效能。

4、進一步鞏固和提高“普九”成果。利用湖北省網絡學籍管理現代化平臺，對流失生進行科學、規范的監控。完善流失生檔案，繼續實行流失生月報告、雙月抽查、學期通報、“包保”責任等制度。繼續開展創建“基本無輟學學校、無輟學班級”活動。

（四）切實加強教師隊伍和學校班子建設，確保學校教育持續發展。

1、開展多種形式的培訓活動。積極組織教師參加省“農村中小學教師素質提高工程”培訓；襄樊、棗陽市暑期新課程培訓；多層次、多渠道組織班主任和教師開展在崗培訓；積極

鼓勵專任教師參加學歷進修和高一層次學歷學習。抓好校本培訓，參加暑假期間教師業務能力考試。加大對英語、體育、音樂、美術等緊缺學科教師的培訓力度。加大普通話培訓力度，逐步實現校長講話、教師上課都使用普通話。

2、強化教師隊伍管理。嚴格執行教師隊伍管理各項規定，認真清理離崗外出人員，對擅自離崗達三個月以上的人員嚴格按程序作自動離職處理；切實落實《勞動合同法》有關要求，規范教育系統勞動用工行為，進一步規范高層次學歷進修管理，積極建立各類推薦表彰審批制度；繼續抓好“一評三考”工作，抓好教師績效補貼發放工作；繼續推行校內全員競聘上崗，對教師進行適當交流。

進一步強化教師職業道德建設，堅持實施師德承諾、雙評、一票否決等制度，健全師德檔案，通過“師德教育月”、教育思想大討論、師德承諾、評選師德標兵、師德事跡巡回報告等形式，深入開展以敬業、誠信為重點的職業道德教育，弘揚正氣。開展“六走進”（走進特困生、學困生、單親生、問題生、留守生、殘疾生）活動，建立“家訪記錄”并評比。

3、強化學校班子隊伍建設。努力造就一支業務精、素質高、有凝聚力和戰斗力的班子隊伍，促進學校教育工作的又快又好發展。

4、積極參加校長“三深入”活動。一是深入課堂聽課，每人每年聽課不少于60節，并與授課教師面對面交流，指出成功和不足。二是深入教師座談，每學年座談人數不少于教師總數10%，傾聽教師心聲，解決實際問題，增進相互理解。三是深入學生家庭走訪。

（五）以改善民生為重點，確保全校教育和諧發展。

1、加大資助貧困生工作力度。切實強化措施，落實好“兩免一補”、資助工作。

2、進一步關愛留守學生。深化關愛留守學生“三二一”活動，重點加強留守學生心理健康教育和良好行為習慣的養成教育，切實解決留守學生教育問題。確保每名學生“進得來，留得住，學得好”，公平享受教育權利。

3、扎實抓好安全衛生工作。在保障體系上抓落實，在預警體系上抓完善，在管理方式上抓創新，強化對重點項目、重點時段、重點區域的檢查督辦。2008年，將分期分批對食品從業人員和特殊崗位人員進行提高培訓，開展宿舍消防逃生、樓梯防擁擠踩踏等安全事故的演練；完善“安全日志”、安全工作月述職制度。推進學校安全工作信息化建設，將事故報告、重大隱患處理、安全檢查、檔案管理等納入網絡系統，進行動態管理和動態監控。開展平安校園創建活動，上午、下午、晚息實行“三點名‘制度，開展夜間巡查、傳染病防治、食品衛生、校舍安全、校車整治、消防安全等方面專項檢查，加強校園及周邊環境整治。同時開展”“優秀班主任”和“優秀安全工作管理者”評選活動，實行精神和物質上獎勵，調動全校上下抓安全工作的積極性，增強安全意識。

4、認真落實學校“陽光收費”政策。執行上級收費政策，規范收費行為。加大學校收費監管力度，嚴格落實責任追究制和“一票否決制”。加大教育經費審計工作力度，牢固樹立勤儉辦教育事業的思想，推動節約型學校建設；積極向上爭取資金，化解“普九”債務。

5、規范辦學行為。嚴格執行義務教育階段不得舉辦重點學校和重點班的規定，嚴禁亂發資料、亂辦班、有償補課等現象發生。

（六）優化教育發展環境，實現全校正教育健康發展。

1、切實發揮群團組織作用。配齊干部，健全組織，發揮好工會、婦委會、共青團等群團組織職能，規范召開教代會，辦好家長學校，為廣大教職工和家長參與學校管理提供平臺；認真做好老干部管理工作，重點落實好老干部的“兩個待遇”，組織開展各種活動，豐富老干部精神文化生活，發揮老干部余熱；切實抓好計劃生育和流動人口管理工作，抓好人口理論教育工作，積極認真落實人大議案、政協提案工作。

2、切實抓好綜治、普法、信訪穩定、檔案、保密、精神文明創建工作。實行綜合治理一票否決制，信訪工作首訪責任制，把綜治、信訪穩定當作教育發展的基礎性工作抓落實，主要領導負全責，分管領導具體抓，積極化解各種矛盾，確保教育、學校穩定。積極爭創平安校園和文明單位。

3、切實推進校辦產業發展和后勤管理工作。大力實施“菜籃子”工程，搞好種養殖基地建設，力爭落實生均10—15m2蔬菜基地。因地制宜，科學制定種養殖計劃，加強管理，充分發揮“兩個基地”效益。把勤工儉學收益的一部分用于資助農村貧困學生，確保學生吃上新鮮、安全、放心蔬菜。校園商店實行連鎖經營，統一著裝、統一進貨渠道、統一銷售模式。強化學校后勤管理。2008年，開展“優秀寢室管理員”、“優秀炊事員”、“優秀后勤管理人員”評選活動，評選結果頒發榮譽證書，并給予經濟獎勵，為全市三個“十佳”的評選推薦好候選人，提升后勤管理水平。

4、創新教育工作目標管理考核工作。建立競爭和激勵機制，一是校長管理工作進行責任制目標考核，考核結果作為績效工資發放依據，同時也作為學校目標考核依據。今后凡兩年考核中連續倒數第一的校長將予以調整。二是加強教師工作目標的考核。認真落實市局“一評三考”制度和學校量化考核制度。今后凡是在考核中連續兩年居全校倒數后三名者一律調往條件相對薄弱的學校任教鍛煉，待考核合格后回原單位上班。

八月：布置新的音樂教學功能室。安裝校園監控安保防盜系統。做好各班教室、各功能室和校園操場等檢修維護工作。學校新的鼓號隊組隊訓練。安排新的辦公室和教室，并組織師生搬家。22日，發放課本，教師開始備課。27日，全體教師集中學校開始上班，做好預備周工作，新生分班等，30日上午報名注冊。

九月：1日開學典禮暨“開筆禮”，正式上課。組織“教師節”慶祝活動；舉行“慶中秋”、“迎國慶”活動，出好第一期板報；進行教師間“同伴互助”、“結對子”活動；召開一年級及學前班家長會；第一次作業和備課檢查。上報“學校特色創建方案”。

十月：國慶放假七天。組織十、一三少先隊建隊紀念日活動；班級主題活動評比；邀請法制副校長到校上課；組織學生到市郊附近開展社會實踐參觀學習活動（秋游）。開展十一五工作總結。

十一月：班主任工作座談會；組織聽課交流活動；邀請關工委人員到校開展活動；廣播體操檢查；出好第二期板報；第二次作業和備課檢查。

十二月：舉辦學生繪畫、美術、工藝制作比賽；召開教代會；中隊主題隊會；召開家長會（開放周家校聯誼活動）；作業、備課評比并展示交流；教師工作總結及考核。制定十二五發展規劃。

一月：資料回收整理，校產清點，室場評比檢查；期末復習、考試、質量分析和上報；期末總結；教師績效工資考核，繼續教育審核。散學典禮；組織放寒假；假期學校維修

工作；制定新學期計劃；節前安全大檢查。

第四篇：平林鎮中心小學治安綜合治理工作計劃

平林鎮中心小學治安綜合治理工作計劃

一、指導思想

以十六大精神為指針，認真貫徹中央、省、市關于“綜治”工作一系列文件精神，加強學校治安、綜合治理工作的領導，層層落實責任制，強化思想政治工作，開展普法教育，搞好法制宣傳，嚴格校規校紀，抓實常規管理，以人為本，以法治校。加強、完善學校治安、保衛、群防群治組織網絡建設，杜絕各類安全事故和刑事案件發生，鞏固擴大“創安全文明校園”的成果，努力營造穩定、和諧的校園環境，為全面提高教育、教學質量保駕護航。

二、主要工作

（一）落實“誰主管、誰負責”的原則，實行學校綜合治理領導責任制

1, 加強學校綜合治理領導小組建設，把學校綜合治理工作列入常規工作，定期召開會議，研究部署工作，及時掌握工作動態，做到“兩手抓、兩手硬”。繼續加強師生的法制教育和安全教育，努力提高師生對學校“綜治”工作意義的認識。

2，全面實行學校治安、綜合治理層層責任制。學校各科室、班級、各重點部位都要與學校簽訂綜治、消防工作責任書。對落實責任制情況，定期開展檢查，學期末進行總結、評比。把綜合治理工作和對責任人的考核、獎懲、文明班級評比、年終評優結合起來。

（二）完善綜治網絡、明確工作職責、發揮保衛功能

進一步加強學校各部門之間的橫向聯系，對“綜治”工作齊抓共管，形成全方位、多層次、立體化的管理網絡體制。

1、堅持門衛、護校隊月例會制度，開展職業道德教育、組織紀律教育、履行崗位職責教育、愛崗敬業教育，全心全意為人民服務。激發工作熱情、整頓疲沓作風、嚴肅工作紀律、獎勤罰懶，實施“工作過錯追究制”

2、認真組織少先隊大隊部隊干部培訓，讓他們在學校值勤巡邏活動中，培養熱愛學校、保衛學校的主人翁意識，領略人生的價值。

3、加強與社會、家庭的溝通，辦好家長學校，實行社會、家庭、學校“三結合”的多渠道、立體化的綜治管理網絡。

4、以常規管理為龍頭，認真執行行政人員、班主任、管理員導護輪值制度、重點部位安全檢查制度。要進一步提高導護輪值工作質量、效率。加強責任感，從嚴管理，確保校園安全、穩定。

5、切實做好學校開展的各項活動的安全保衛工作，節假日、考試期間、重大活動都要增加值班力量。按縣局要求，堅持行政帶班制度，責任追究制度，及時消除各類事故隱患，確保學校安全，杜絕事故發生。

三、加強師生素質教育，強化常規管理，全面提升學校“綜治”工作水平

1、強化思想政治工作，大力推進精神文明建設，認真組織教職工學習有關社會治安、綜合治理文件和法制宣傳教育材料，形成人人重視、關心、參與治安、綜合治理的氛圍，個個做保衛學校的衛士。組織各類法制講座和法制知識競賽，開展形式多樣的法制宣傳。在師生員工中，深入持久地開展普法教育、滅火防災教育、交通安全教育，增強師生的法制意識，安全意識，確保在師生員工中無違法犯罪，無災害事故。

2、繼續利用每月一次的班主任例會總結一月以來常規管理和安全保衛工作情況，布置、部署下月的工作任務和要求，不斷加強班主任這支“綜治”工作主力軍的隊伍建設。

3、堅持學生證佩戴制度，嚴格學生進出校門的管理，堅決抵制不健康書籍、文化音像制品對青少年的影響，嚴禁學生進入網吧、游戲廳。加大查處力度，積極配合公安部門、工商部門整頓校園周邊環境，保一方凈土。

4、加強學校安全保衛工作的研究，特別要加強對青少年違法犯罪心理的研究，努力尋求教育、管理、防范、轉化的有效對策。建好重點幫教學生檔案，正常對他們進行談話、教育、幫助、引導，既滿腔熱情又耐心細致地做好重點幫教學生的轉化工作。

5、加強學校治安、綜合治理、創安全文明單位臺帳資料建設，搞好各類材料的收集、整理、歸檔、保管工作，實施科學規范化管理。

6、繼續創建綜合治理安全文明單位。

平林鎮中心小學2005年元月

第五篇：平林鎮中心小學2011-2012年體育工作計劃

平林鎮中心小學2011-2012年體育工作計劃

一、指導思想

本學期我校體育工作以教育局2011年體育衛生工作重點為指導思想，繼續秉承“每天鍛練一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，實施和貫徹《學校體育工作條例》，開展群體工作，提高學生的身體素質和健康水平。以新課程理念為載體，上好體育與健康課，普遍提高學生的健康水平和身體素質，為學生的終身體育打基礎。

二、工作重點

1、全面貫徹和落實新課改的精神，認真學習和鉆研《新課標》，理論與實踐相結合，把體育課堂注入新的血液，讓體育課堂更加充滿活力，吸引更多的學生參與。重點加強體育工作的教育管理、條件保障、評價機制和學生體質監控等四個方面，保質保量上好每一節體育課，繼續開展學生大課間活動，確保每天鍛煉一小時的體育活動。進一步加強體育教師隊伍建設。

2、加強課堂安全教育，在學生中開展安全活動教育，對學生進行安全知識的傳授，增強學生鍛煉中的自我保護能力和安全意識。

3、組織做好各種小型多樣的班級比賽，積極參加鎮市級比賽（市中小學生運動會、冬季長跑、跳繩比賽），力爭取得好成績。

4、加強對學校體育器材的管理，讓學生懂得正確使用器材的方法，并養成愛護學校公其財產的良好行為。

5、積極開展學生體質健康工程，提高學生的身體素質，使我校學生健康體質達標優秀率達到30%以上，合格率達到95%以上。