第一篇：求職報告

求職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

我是一名即將畢業(yè)的計算機專業(yè)中職生。中專三年，奠定了扎實的理論基礎，良好的組職能力，團隊協(xié)作精神，務實的工作作風。

理論學習

專業(yè)知識理論，閱讀了大量的計算機書籍。在校期間，在專業(yè)考試中屢次獲得單科第一(成績表附后)。獲得一等獎學金兩次，二等獎學金一次。曾獲山東省中職技能賽曬計算機專業(yè)一等獎。

精通sic、.熟練使用Linux、Windows9x/Me/NT/2000/XP等操作系統(tǒng)。熟練使用Office、WPS辦公自動化軟件。自學Dreamweaver、Frontpage、Fireworke、Flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件。對于常用軟件都能熟練使用

品優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮加入中國共產(chǎn)黨。

社會實踐

三年的中專生活，我對自己嚴格要求，注意能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強項。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴公司的一員！此致

敬禮！

求職者：薛一民

第二篇：求職報告

求職報告

尊敬的缸蓋公司領(lǐng)導:

您好！

感謝您給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,以平和的心態(tài)來看完這封求職信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解！

其實,只想報著一種平靜而真誠的心情,把這看作是交流和溝通的平臺。真的,這可能是我人生中一次重大的轉(zhuǎn)折。

首先,我想表明一下個人的工作態(tài)度。也可能是閱歷的淺薄吧。一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為：我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識。當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了！

如果非要推銷自己的話,我想個人的生活經(jīng)歷讓自己考慮問題更細致一些。第一,從十四歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題。第二,高中生至本科生,讓我更加有一種緊迫感,危機感。第三,從設計工作到一線操作，設計工作讓我自省,一線操作讓我自強。真的很感謝這兩種經(jīng)歷,無論從哪方面來說,鍛煉價值都是相當大的。在工作中,一直是以本科生的學識,大專生的姿態(tài)來要求自己,做到了“五心”,即細心,耐心,恒心，決心，信心；“二意”,即誠意,真意。

當然,自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢,甚至從某種程度來說,優(yōu)勢即是劣勢,雖然不曾離開這個行業(yè),操作和設計都有過一些經(jīng)歷,但都只能說剛剛上道而已。要走的路還任重而道遠!再者,離開技術(shù)部門也有一段時間了,重新開始又將是一個艱苦的過程!可不管怎么說,只要興趣所在,心志所向,我想這些都是完全可以克服的。

最后,恭祝缸蓋公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順！請予以考慮我這個新人。愿與公司攜手共筑美好未來！

此致

敬禮

第三篇：求職報告

求 職 報 告

尊敬的院領(lǐng)導：

您好。首先，感謝您在百忙中啟閱此函。您的關(guān)注是我最好的開端，您的翻閱是對我的莫大的鼓勵，您的鼓勵將增強我面對未來的信心。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學的高速發(fā)展，大、中、小型醫(yī)療單位急需大量具有堅實理論基礎且實踐能力強的高級護理專門人才來充實提高護理行業(yè)整體素質(zhì)。我有扎實的醫(yī)學基礎知識，熟練的操作技術(shù)及出色的工作能力，我有信心勝任即將從事的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦選擇本身就意味著競爭，有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結(jié)果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。

我是即將畢業(yè)于河北大學的一名高級護理專業(yè)的學生，于2009年7月開始有幸和平醫(yī)院院實習。在將近1年的實習時間里，我在10多個科室進行實習。實習期間嚴格要求自己，不遲到不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄。嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，始終以“愛心、耐心、細心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

我現(xiàn)在已經(jīng)學完學校的所有的課程，具備人文社會科學、醫(yī)學、護理學、預防保健的基本理論、知識和技能，能運用生物——心理——社會醫(yī)學模式，擁有在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事臨床護理、社區(qū)護理、預防保健及護理管理等工作的能力，并能夠適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要。在學校中，我具有深厚的專業(yè)知識，又選修了多門跨專業(yè)課程，成績優(yōu)異。在實習中，我勤懇工作，認真負責，深受實習指導老師的喜愛以及病人的歡迎。在生活中，我是一個耐心勤奮的人，生活態(tài)度積極樂觀。因此，我相信我完全可以勝任高級護理這個職業(yè)。“劍不試則利鈍暗，弓不試則勁撓誣”，昨日我寒窗苦讀，今日我渴望學有所用。“漫漫人生求職路，半緣實力半緣君”，如果您覺得“聽吾言”不足為信，那么，請給我一個“察吾行”的機會。

最后，謹向您以及醫(yī)院全體職工致以最誠摯的敬意！

此致

敬禮！

求職者：張盟

第四篇：求職報告

2012年10月18日在主教樓320聽取了蔣玲的題為 “求職兵法——打好求職每一戰(zhàn)”的報告。蔣玲碩士畢業(yè)于吉林大學文學院，過來人人力資源總監(jiān)，熟悉企業(yè)管理招聘流程，對企業(yè)招聘常用的心理測試有很深的了解。

蔣老師在報告的開始向我們提出了五個問題：①第一份工作要不要喜歡？答案是未來工作如有20%是你喜歡的，請堅持；②錢重不重要？高薪意味著含金量高，企業(yè)對員工的重視程度；③面向企業(yè)要不要做真實的自己？答案是請做最好最真實的自己；④能不能跨專業(yè)就業(yè)？；⑤你的差異化優(yōu)勢在哪？弄清楚這些問題對自己以后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展是十分必要的。

蔣老師給我們展示了求職兵法中要十分注意的幾個問題，找好工作=20%興趣+100%能力+1%機遇；最簡單的好工作衡量工具是錢；求職過程請做最好的自己；專業(yè)更匹配風險更大；掌握求職的通用素質(zhì)；提升差異化優(yōu)勢是決勝職場的法寶。

蔣老師還給我們講解了自我認知的問題。自我認知主要包括膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、抑郁質(zhì)、粘液質(zhì)。膽汁質(zhì)的典型特征是做事易沖動，但是很有活力和感染力；多血質(zhì)特點是非常聰明但不穩(wěn)定，眼高手低；抑郁質(zhì)的特征是敏感，中毒焦慮，抗壓能力低；粘液質(zhì)的特征是穩(wěn)定，不喜歡改變現(xiàn)狀，即通常所謂的宅男宅女。

職場素質(zhì)包括的內(nèi)容主要有價值觀、勝任力、個人修養(yǎng)、技能知識。其中價值觀、勝任力、個人修養(yǎng)屬于軟實力，技能知識屬于硬實力。良好的價值觀包括積極主動、敬業(yè)精神、成就動機、穩(wěn)定性、歸屬感。領(lǐng)導力包括管理行為（溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)）、個人品質(zhì)（真誠與均衡的藝術(shù)）、宏觀決策（前瞻與規(guī)劃的藝術(shù)）。執(zhí)行力包括計劃調(diào)整、快速反應、務實高效、問題解決、結(jié)果導向、服從組織。

最后蔣老師用三句話結(jié)束了她的報告：心態(tài)決定行動，行動決定成敗；迷茫不是借口，車到山前必有路；人脈、視野和行動是成功的三個必不可少的因素。

第五篇：調(diào)研求職報告

調(diào)研求職報告 調(diào)研《青年文摘》

學院

班級

姓名

學號

一、企業(yè)招聘流程

1.《青年文摘》在網(wǎng)絡上、報紙上發(fā)布招聘信息。

2.接收與整理報名信息，同時發(fā)布筆試的地點、時間和要求。

3.公布筆試成績和進入面試的名單，并發(fā)出面試的地點與時間。

4.公布面試的結(jié)果與復試的地點與時間。

5.公布復試的成績和試用名單。

6.試用期合格后，成為正式員工。

二、雇主選材標準

1.熱愛新聞事業(yè)，具有較高的思想政策水平、新聞采訪能力和文字駕馭能力，能夠在一個地區(qū)獨立工作。

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力，擁有良好的工作態(tài)度。

3.性格活潑開朗，有極大工作熱情，抗壓能力強。

4.年齡一般在 28 歲以下，身體健康，男女不限。

5.第一學歷大學本科以上，英語四級者優(yōu)先。

三、求職途徑

1.求職途徑 在網(wǎng)上發(fā)布求職申請并投遞簡歷

2.求職的技巧

網(wǎng)申時：充分的了解中青報的資料和自己應聘的崗位個人的簡歷需準備的 整齊、合適并突出自己的亮點，表現(xiàn)出適合編輯這一職位的能力 筆試時：字跡工整，言簡意賅。

面試時： 自信的儀表、著裝，隨時保持一種笑容可掬、彬彬有禮、真誠期 待的形象，應該是最恰當?shù)淖藨B(tài)。自我介紹的腹稿與預演 根據(jù)主考人的提問及當時的情況介紹其中的某一種。腹稿準備好了以后，你 可以對著鏡子練習，直到流利滿意為止。找出自己至少三條以上的優(yōu)點，并能 有條不序地講述出來，以備面試時自我推銷。前幾條表現(xiàn)自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試。盡可能說出你的能力，不虛夸，不自大一定要讓別人相信你。對于自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語。學會看面試官的表情，以此來回答問題。要隨機應變和注意身體語言，并注意面試中的良好儀表和行為舉止。

四、調(diào)研目標公司

1.企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀與前景

《青年文摘》是共青團中央機關(guān)報，是當代中國政治、社會生活中具有重大 影響的一份全國性綜合性日報。經(jīng)毛澤東、劉少奇、周恩來等中共中央領(lǐng)導人 批準，《青年文摘》在北京創(chuàng)刊。毛澤東同志親自為青年文摘題寫報名。1966 年 8 月 20 日 因 “ 文化大革命 ” 停刊。1978 年 10 月 7 日，經(jīng)中共中央批準，《青年文摘》復刊，為周三刊，對開 4 版；1989 年起出日版；1993 年起增至 對開 8 版。現(xiàn)為每期 12 個版。青年文摘作為中宣部直管的中央級大報，以“推 動社會進步，服務青年成長”為己任，服務一代又一代的青年。創(chuàng)刊于 1951 年 4 月 27 日，是以青年為主要讀者對象，影響力和公信力得到社會廣泛認可的全國 性大報。《青年文摘》以“推動社會進步，服務青年成長”為辦報宗旨。目前，《青年文摘》每日有七個新聞版和一個副刊版，及時報道國內(nèi)外要聞 和經(jīng)濟、社會、教育、科技、文化、體育以及青年普遍關(guān)注的新聞。她以推動 改革開放和社會進步為己任，以獨特的規(guī)角、客觀翔實的報道，及時反映人們 普遍關(guān)注的社會問題。青年文摘總是站在時代前列，奏響時代的主旋律。一貫重視與廣大讀者聯(lián)系、為讀者服務的工作。《青年文摘》培養(yǎng)、造就了一大批優(yōu)秀的編輯、記者及經(jīng)營管理人才。1951 年創(chuàng)刊時，編輯記者平均年 齡只有 21 歲。1987 年我國首批評定的高級記者、在高級編輯中，就有 20 萬人是五十年代的青年報人。

目前，全社 90 ％以上擔任中層以上領(lǐng)導職務 者均系復刊后進社成長起來的。相信在未來青年文摘的作用不容忽視。據(jù)專業(yè)調(diào)查機構(gòu)多年的讀者調(diào)查顯示，《青年文摘》在中國最受讀者歡迎的報刊中一直名列前茅。

2.企業(yè)的核心產(chǎn)品與特色

青年文摘在全國 23 個省區(qū)設有分印廠，采用先進的衛(wèi)星傳版，使全國 90 ％ 以上的地區(qū)均能閱讀到當日的報紙，下設四種子報（刊）《青年參考》，《青年時 訊》《青年體育》和《數(shù)字青年》 青年文摘以肩負中華民族未來癿青年群體為主要朋務對象，始終熱情地為新生 亊物鼓不呼，具有鮮明癿時代特色。追蹤時代精英 緊扣時代脈搏《青年文摘》 一貫重視挖掘富有時代精神癿典型人物，給予可信、可親、可敬癿報道，以感染、召喚、影響青年，未來。

3.企業(yè)文化

中國青年站在時代前列，奏響時代的主旋律。一份縱覽政經(jīng)風云的權(quán)威大報；

一 份商界精英矚目的案頭大報；一份贏得學者專家信任的日報；一份受讀者尊 敬的嚴肅性報紙。青年文摘總是站在時代前列，奏響時代的主旋律。一貫重視 與廣大讀者聯(lián)系、為讀者服務的工作。《青年文摘》培養(yǎng)、造就了一大批優(yōu)秀的 編輯、記者及經(jīng)營管理人才。1951 年創(chuàng)刊時，編輯記者平均年齡只有 21 歲。在 1987 年我國首批評定的高級記者、高級編輯中，就有 20 萬人是五十年代 的青年報人。目前，全社 90 ％以上擔任中層以上領(lǐng)導職務者均系復刊后進社 成長起來的。《青年文摘》創(chuàng)刊于 1951 年 4 月 27 日，是當代中國具有重 大影響力的報紙之一。多年來，《青年文摘》以推動社會進步、促進青年發(fā) 展為神圣職責，在讀者中享有崇高的聲譽。《青年文摘》觸角遍布全國各地，共設有 35 個記者站，并在美、日、俄、法、歐盟等國家和地區(qū)設有常駐記 者。《青年文摘》名編輯、名記者、名欄目薈萃，成為核心優(yōu)勢所在。2004 年 3 月 16 日，青年文摘社與北大青鳥集團共同出資組建中青 報業(yè)傳媒發(fā)展有限公司，負責《青年文摘》的發(fā)行、廣告、品牌經(jīng)營及其他 延伸性經(jīng)營活動，著力將《青年文摘》打造成中國最具影響力的有鮮明青年 特色的主流大報。此舉開全國性大報產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的先河

4.企業(yè)領(lǐng)導人

國內(nèi)時事部主任 ：劉暢 法治社會主編：鄭琳 教育科技主編：堵力 閱讀周刊： 張偉

5.企業(yè)的組織機構(gòu)

總編，執(zhí)行總編、副主編若干人。編輯部 發(fā)行部 廣告部 國際時事部 國內(nèi)新聞部 地方新聞部 法治社會部 教育科技部 體育新聞部 閱讀周刊部 社評部 財務部網(wǎng)絡部 廣告部招商部全國24個省市設立駐外機構(gòu)，擁有一支專職而專業(yè)的發(fā)行銷售隊伍和駐外機構(gòu)。

6.企業(yè)的問題

隨著社會的進步，資源的不斷開發(fā)，人民思想的不斷進步，對新聞報刊要求 的更要個要求，經(jīng)濟危機造成的成本上升，利潤減小等，另一方面隨著新媒體 不斷崛起,報業(yè)競爭空前激烈的形勢下,報業(yè)的成本管理壓力加大,成本管理的重 要性日益凸顯。在新格局中,青年文摘報業(yè)集團必須從新的視角向成本管理要效 益。進一步的開發(fā)新項目，在不損質(zhì)量的前提下要減少成本，以最小的成本創(chuàng) 造最大的成績，減小壓力，增強動力，以適應新時代的新格局。

7.企業(yè)的招聘流程

報名時間：招聘啟事發(fā)布之日起至 9 月 30 日止。

報名方式：提交個人身份證、學歷證書和工作證的復印件，個人簡歷、業(yè)務自傳、代表作品（以新聞作品為主），免冠半身照及生活照各一張，聯(lián)系電話、地址。報名材料可通過郵局寄送，也可發(fā)電子郵件。

本報根據(jù)公開、公平、公正的原則，對第一輪入選者進行考核，具體內(nèi) 容、時間、地點將直接通知應聘者本人。

五、調(diào)研求職崗位

1.崗位做什么用眼睛探求自然，用心靈感悟人間，用文筆書寫現(xiàn)實，以綿薄之力展現(xiàn) 大千世界。

2.崗位將來有什么發(fā)展從小小編輯做起。

3.崗位有什么“問題”經(jīng)驗較少，需要長時間的磨練，慢慢積累。

4.崗位的任職資格熱愛新聞事業(yè)，思想政策水平較高、有一定新聞采訪能力和文字駕馭能力，能夠在一個地區(qū)獨立工作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力，擁有良好的工作態(tài)度。永不言敗的精神，性格活潑開朗，為人樂觀大方，有極大工作熱情，抗壓能力強。年齡在 28 歲以下，身體健康，無不良習慣和嗜好，積極進取，不驕不躁，本科或本科以上學歷，有此方面經(jīng)驗者優(yōu)先，平時酷愛文學寫作，并在學生組織有相應的工作經(jīng)驗。對待工作積極，待人真誠。做事踏實、穩(wěn)重，富有耐心！并且有吃苦耐勞，堅持奮斗的好習慣！希望在應聘《青年文摘》編輯取得成功。