第一篇：求職體驗(yàn)報(bào)告

求職體驗(yàn)報(bào)告

從開(kāi)始上職業(yè)生涯規(guī)劃課，我就想象著當(dāng)我正式成為了數(shù)十萬(wàn)求職大軍當(dāng)中的一員，那么從職業(yè)定位—簡(jiǎn)歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待直至有結(jié)果，這當(dāng)中的迷茫，艱辛，焦慮，悲傷，喜悅，激動(dòng)，必定難以言喻。那么為了自己在求職的生涯中更有自信與毅力，我為自己做了如下規(guī)劃： 首先要做的就是對(duì)自己進(jìn)行正確的職業(yè)定位。曾經(jīng)在一本書上看到，求職的第一件事不是做簡(jiǎn)歷，而是進(jìn)行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。只有完在這一步，明確自己的求職目標(biāo)和自身定位，才能做到在求職時(shí)有針對(duì)有選擇，避免精力和資源的浪費(fèi)，提高求職的成功率。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位，是否要跨專業(yè)求職有過(guò)疑惑，但是通過(guò)暑期實(shí)習(xí)的體驗(yàn)，自身優(yōu)勢(shì)性全面分析以及對(duì)職業(yè)發(fā)展前景的了解后，我決定一如繼往地堅(jiān)持走專業(yè)相關(guān)求職道路。而會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)背景和對(duì)口性，也提高了簡(jiǎn)歷投遞成功的可能性。

其次就是制作簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是求職者的第二張臉，簡(jiǎn)歷的清爽干凈，一目了然必定會(huì)為求職者加分。我想每個(gè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的不足之處應(yīng)該讀在于專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，所以我每年在暑假期間去不同的公司實(shí)習(xí)對(duì)我有了很大的幫助，有了公司和事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)后，我的簡(jiǎn)歷內(nèi)容變得更加充實(shí)，并且可以為自己選取所應(yīng)聘的崗位有所提示。

然后，也就是最重要的一點(diǎn)就是要對(duì)自己有信心，在求職面試過(guò)程中抱有樂(lè)觀積極的心態(tài)。不少面試官會(huì)采用壓力面試法，這是面試官用來(lái)淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往在提問(wèn)之前就會(huì)用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對(duì)方，先令對(duì)方心理防線步步潰退，然后冷不防用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)激怒對(duì)方。例如面試官會(huì)設(shè)問(wèn)：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，你怎么看？”對(duì)于女大學(xué)生，面試官也許會(huì)設(shè)問(wèn)：“女性常常會(huì)對(duì)自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不見(jiàn)得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經(jīng)掉進(jìn)陷阱了，因?yàn)閷?duì)方希望聽(tīng)到的是你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法，而不是簡(jiǎn)單、生硬的反駁。對(duì)于這樣的問(wèn)題，我會(huì)用“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說(shuō)法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開(kāi)場(chǎng)白，然后婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的不同意見(jiàn)。

面試官有時(shí)還會(huì)哪壺不開(kāi)偏提哪壺，提出讓求職者尷尬的問(wèn)題。如：“你的學(xué)習(xí)成績(jī)并不很優(yōu)秀，這是怎么回事？”等等。碰到這樣的問(wèn)題，有的求職者常會(huì)不由自主地?cái)[出防御姿態(tài)，甚至狠狠反擊對(duì)方。這樣做，只會(huì)誤入過(guò)分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的評(píng)價(jià)。而最好的回答方式應(yīng)該是，既不掩飾回避，也不要太直截了當(dāng)，用明談缺點(diǎn)實(shí)論優(yōu)點(diǎn)的方式巧妙地繞過(guò)去。其實(shí)我們可以坦然地承認(rèn)這點(diǎn)，然后以分析原因的方式帶出我另外的優(yōu)點(diǎn)。如，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)之所以不很優(yōu)秀，是因?yàn)槲以趯W(xué)生會(huì)擔(dān)任工作，投入到社團(tuán)活動(dòng)上的精力太多。雖然我花在社團(tuán)的心血也帶給我不少的收獲，但是學(xué)習(xí)成績(jī)不是最優(yōu)秀，這一點(diǎn)一直讓我耿耿于懷。當(dāng)意識(shí)到這一點(diǎn)后，我一直在設(shè)法糾正自己的偏差。還有一種誘導(dǎo)式的語(yǔ)言陷阱是，對(duì)方的提問(wèn)似乎是一道單項(xiàng)選擇題，如果你選了，就會(huì)掉進(jìn)陷阱。比如說(shuō)，對(duì)方問(wèn)：“你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？” 對(duì)我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這三者當(dāng)然都很重要。可是對(duì)方的提問(wèn)卻在誤

導(dǎo)你，讓你認(rèn)為“這三者是相互矛盾的，只能選其一”。這時(shí)候切不可中了對(duì)方的圈套，必須冷靜分析，可以首先明確指出這個(gè)前提條件是不存在的，再解釋三者對(duì)我們的重要性及其統(tǒng)一性。我們可以這樣組織語(yǔ)言，“我認(rèn)為這三者之間并不矛盾。作為一名受過(guò)高等教育的大學(xué)生，追求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。而社會(huì)對(duì)我們事業(yè)的肯定方式，有時(shí)表現(xiàn)為金錢，有時(shí)表現(xiàn)為名譽(yù)，有時(shí)二者均有。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過(guò)程中去獲取金錢和名譽(yù)，三者對(duì)我們都很重要。” 在各種語(yǔ)言陷阱中，最難提防、最具危險(xiǎn)的，可能要算“引君入甕”式的語(yǔ)言陷阱。比如，我們會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生前去應(yīng)聘的職位是一家公司的會(huì)計(jì)員，面試官也許會(huì)突然問(wèn)你：“您作為會(huì)計(jì)人員，如果我(總經(jīng)理)要求你1年之內(nèi)逃稅100萬(wàn)元，那你會(huì)怎么做？”如果你當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進(jìn)了陷阱。因?yàn)閽伋鲞@個(gè)問(wèn)題的面試官，正是以此來(lái)測(cè)試你的商業(yè)判斷能力和商業(yè)道德。要記住，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。面試中，面試官也許會(huì)設(shè)計(jì)出各種各樣不同的語(yǔ)言陷阱，但是只要看準(zhǔn)了，兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩就是了。

我堅(jiān)信：天生我材必有用。即使在求職之初遇到各種困難，承受各種壓力，只要我有信心，有實(shí)力，在現(xiàn)階段打好基礎(chǔ)，最后一定會(huì)找到心儀的工作的。

第二篇：求職體驗(yàn)報(bào)告

求職體驗(yàn)報(bào)告

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻，作為金融專業(yè)學(xué)生，為了更好地了解金融行業(yè)的現(xiàn)狀和要求，積累求職經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備，我參加了一次金融專場(chǎng)招聘會(huì)。通過(guò)這次招聘會(huì)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)，對(duì)金融專業(yè)未來(lái)發(fā)展方向也有了一定的認(rèn)識(shí)。

一、就業(yè)市場(chǎng)多方面發(fā)展。

除了一些對(duì)專業(yè)要求寬松的企業(yè)外，金融專場(chǎng)招聘會(huì)大多是各類銀行來(lái)招人，近些年隨著證券期貨行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多證券期貨交易所也開(kāi)始大量招聘金融專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘機(jī)構(gòu)更看重求職者的實(shí)踐能力。

招聘人員接到求職者的簡(jiǎn)歷時(shí)，更多的是關(guān)注在校期間是否參加過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，如在某些銀行或交易所實(shí)習(xí)過(guò)，組織過(guò)班級(jí)活動(dòng)，有一定的工作經(jīng)歷和管理能力等，還有參加相關(guān)的活動(dòng)經(jīng)歷，所以實(shí)習(xí)，以及參加金融比賽、證券操作比賽等所取得的成果、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，是非常重要的。當(dāng)然，個(gè)人在大學(xué)里的文化成績(jī)、德育成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況也是用人單位招聘的重要條件之一，但不要盲目迷信榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)以及各種證書。

根據(jù)以上兩點(diǎn)，作為大二的在校學(xué)生，即將面臨畢業(yè)和求職問(wèn)題，首先，我們要明確自己的目標(biāo)，未來(lái)是要考研升本還是直接就業(yè)。而對(duì)于準(zhǔn)備就業(yè)的金融畢業(yè)生而言，并非只有金融一條路可走，并非所有人都適合這個(gè)職業(yè)。在求職之前要明確自己的興趣愛(ài)好、職業(yè)目標(biāo)，問(wèn)問(wèn)自己是否想要成為金融行業(yè)的一員，是否能夠喜歡、勝任這份職業(yè)。只有對(duì)這份職業(yè)充滿熱情才能更好地發(fā)展。明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會(huì)先為自己設(shè)定求職目標(biāo)，具體到工作內(nèi)容，我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面來(lái)考慮。第一，是否適合金融類工作。并非每個(gè)人都適合做這類工作，因此，我們?cè)谇舐毜淖畛蹼A段就要做到“知彼知己”，為自己量身定做職業(yè)。“知彼”是指要了解職業(yè)特征，明確成為一名金融人必須要具備哪些基本素質(zhì)，“知己”是指自已是否熱愛(ài)工作，各人的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好是否擅長(zhǎng)從事金融工作。第二，選擇在哪里工作。我們需要慎重考慮地域問(wèn)題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。

其次是要早做準(zhǔn)備，多方面尋找機(jī)會(huì)。目前，很多企業(yè)銀行的招聘工作在9月開(kāi)學(xué)后不久就開(kāi)始了，而且招聘的形式多種多樣，如果關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式，勢(shì)必失去一些機(jī)會(huì)。因此，我們既要盡早入手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動(dòng)各種資源，多方面尋找機(jī)會(huì)。要盡早動(dòng)手準(zhǔn)備好應(yīng)聘所需的基本資料，如爭(zhēng)取在大三開(kāi)學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備好各種證書、成績(jī)單、一個(gè)簡(jiǎn)短有效的自我介紹等等。這些準(zhǔn)備工作的作用主要是為大三開(kāi)學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會(huì)提供了保障，杜絕機(jī)會(huì)的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，要善于通過(guò)各種渠道尋找機(jī)會(huì)，我們學(xué)校本身就是金融類學(xué)校，最大的優(yōu)勢(shì)就是每年學(xué)校都有金融專場(chǎng)的招聘會(huì)，還有各地區(qū)企業(yè)自發(fā)來(lái)的招聘會(huì)，積極參加校內(nèi)招聘會(huì)，要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會(huì)，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，定時(shí)瀏覽各種招聘網(wǎng)站和自己有意向的地區(qū)的企業(yè)銀行

網(wǎng)站，獲取第一手招聘信息，然后可通過(guò)電話咨詢、當(dāng)面求職等方式，充分展示自己，把握機(jī)會(huì)。

求職時(shí)，準(zhǔn)備一份好的簡(jiǎn)歷是第一步，也是關(guān)鍵的一步。我看到招聘會(huì)上大家的簡(jiǎn)歷五花八門，有的是厚厚一本還用文件夾做了保護(hù)，有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設(shè)計(jì)的很引人注目，有的則簡(jiǎn)陋的多。和一位招聘主管聊了一會(huì)兒關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，主管說(shuō)簡(jiǎn)歷只要做到有針對(duì)性、完整性、簡(jiǎn)潔大方就好了，那些自我評(píng)價(jià)或興趣強(qiáng)項(xiàng)等長(zhǎng)篇大論洋洋灑灑寫了幾頁(yè)的遠(yuǎn)不如列個(gè)表一條一條拎出來(lái)更讓人一目了然。當(dāng)然，設(shè)計(jì)獨(dú)特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷上寫到曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章，那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料，這樣，當(dāng)追問(wèn)你寫這篇文章的目的，以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時(shí)，你就能夠胸有成竹，對(duì)答如流。又如，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，往往需要作自我介紹，這時(shí)就要注意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等方面，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，應(yīng)該更多地談一些金融方面有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任該工作。

求職時(shí)要對(duì)自己有信心，要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。面對(duì)眾多的求職者和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們不免覺(jué)得不安，尤其是在我看到不斷有研究生甚至還有博士生也往各種小企業(yè)投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘時(shí)，更加覺(jué)得心慌。而且絕大部分人在找工作的時(shí)候，都有過(guò)被拒的經(jīng)歷，這時(shí)候我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信實(shí)力才是最重要的。當(dāng)我詢問(wèn)幾個(gè)應(yīng)聘主管研究生是否更容易獲得機(jī)會(huì)時(shí)他們的回答都是“要看考核成績(jī)的”，也就是說(shuō)學(xué)歷在這一關(guān)的比重并不大，而求職者在筆試和面試過(guò)程中展示的能力才是最重要的。總的來(lái)說(shuō)，我們要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這個(gè)單位的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺(jué)得到的，這一點(diǎn)很重要。

以上就是這次參加招聘會(huì)的體會(huì)和感悟，我會(huì)根據(jù)所取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷檢討發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、提升自己，為將來(lái)的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

第三篇：求職體驗(yàn)報(bào)告

求職體驗(yàn)報(bào)告

現(xiàn)在的教育是素質(zhì)教育而非之前的精英教育。處于精英教育的大學(xué)生們包分配，而現(xiàn)在的我們只有憑借自己的實(shí)力去就業(yè)。大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，對(duì)于有些崗位甚至是千里選一。這既給我們憂慮又給我們帶來(lái)挑戰(zhàn)。

通過(guò)此次的招聘會(huì)，我深有感觸。雖然僅有一年的時(shí)間，但這一年的時(shí)間里我能夠做些什么才能更加充實(shí)自己，讓自己更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次我對(duì)自己有了進(jìn)一步的了解，哪些方面做得不夠到位還需要加強(qiáng)，哪些方面還需要繼續(xù)保持。

一、認(rèn)清自我，確定目標(biāo) 我們要明確自己的目標(biāo)，一年后是直接就業(yè)還是參加考研。直接就業(yè)選擇的是哪條方向；參加考研又要考什么樣的研究生，讀什么樣的學(xué)校，更重要的是自己是否具備一定的知識(shí)參加考研。如果參加考研，就要考出自己的真實(shí)水準(zhǔn)進(jìn)一個(gè)比較好的學(xué)校，找一個(gè)比較好的知道老師。這樣研究生畢業(yè)后就會(huì)有更好的出路。對(duì)于我自己，一是沒(méi)有考研的想法，二是自己沒(méi)有耐心和毅力堅(jiān)持讀研，其次自己儲(chǔ)備的知識(shí)與考研的要求還有一段距離。因此一年后我直接就業(yè)。對(duì)于準(zhǔn)備就業(yè)的師范生，并非只教師一條路可走，并非所有人都適合“教師”這個(gè)職業(yè)。在求職之前要明確自己的興趣愛(ài)好、職業(yè)目標(biāo)，問(wèn)問(wèn)自己是否想要成為教師，是否能夠喜歡、勝任這份職業(yè)。只有對(duì)教師這份職業(yè)充滿熱情才能更好地發(fā)展。教師是我的人生目標(biāo)，這個(gè)理想是很早以前就連理起來(lái)的，到現(xiàn)在一直沒(méi)變。所以我必定走教師這一行業(yè)。在求職最初階段就要做到“知彼知己”，為自己量身定做職業(yè)。要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì)。

二、取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己

此次招聘會(huì)我看到了自己許多不足的方面。語(yǔ)言技能

或許是自己的家鄉(xiāng)話對(duì)我影響很大，普通話一直說(shuō)不標(biāo)準(zhǔn)。與同學(xué)交流過(guò)程中，我時(shí)常冒出自己的家鄉(xiāng)話，平舌翹舌、前鼻音后鼻音都不分。與室友交談，有些話題甚至需要重復(fù)一兩遍室友才聽(tīng)清。再次就是省普通話考試一直沒(méi)有通過(guò)，發(fā)音糾正不了。我想在接下來(lái)的半年時(shí)間里，勤加練習(xí)，提高發(fā)音。表達(dá)能力

與同學(xué)輕松交談時(shí)候我表現(xiàn)的較自由，可以表達(dá)自己的想法，一旦在人數(shù)眾多的場(chǎng)合就會(huì)結(jié)巴，表述不清。這是由于緊張所致，屬于一種正常的心理現(xiàn)象。這種現(xiàn)象并不是改觀不了的，只要多在人數(shù)眾多的場(chǎng)合中例如在班級(jí)面前多表現(xiàn)自己避免這種緊張的神經(jīng)出現(xiàn)。因此我可以多參加模擬上課，多組織團(tuán)體活動(dòng)。多參加師范技能活動(dòng)

招聘人員接到求職者的簡(jiǎn)歷時(shí)，更多的是關(guān)注在校期間是否參加過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，例如是否在輔導(dǎo)班上過(guò)課，組織過(guò)班級(jí)活動(dòng)，有一定的教學(xué)經(jīng)歷和管理能力等，還有參加相關(guān)的活動(dòng)經(jīng)歷，教學(xué)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)以及參加師范技能大賽、三筆字比賽等等。盡管我拿過(guò)一些獎(jiǎng)項(xiàng)，但這與師范技能活動(dòng)方面沒(méi)有多大的關(guān)系。

所以我不僅僅局限于學(xué)科競(jìng)賽或者其他類型的活動(dòng)比賽，更要注重師范技能者一方面的活動(dòng)，逐步一高自己的師范技能。充滿自信

求職時(shí)要對(duì)自己有信心，要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。面對(duì)許多的求職者和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我就覺(jué)得憂慮。大多數(shù)應(yīng)聘者人找工作的時(shí)候都有過(guò)被拒絕的經(jīng)歷，這時(shí)我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，相信自己。求職者在筆試和面試過(guò)程中展示的能力才是最重要的，可能你在某些方面還欠缺。只有有了自信，才有可能取得成功。要有主見(jiàn)

在處理許多問(wèn)題上我多沒(méi)有自己的主見(jiàn)，別人說(shuō)一是一，說(shuō)二是二。遇到問(wèn)題總是詢問(wèn)同學(xué)或者老師。有問(wèn)題請(qǐng)教固然是好，但得要經(jīng)過(guò)自己的思考之后。如果完全沒(méi)有思考，沒(méi)有自己的想法哪是可怕的。因此，從現(xiàn)在起，我要學(xué)會(huì)有主見(jiàn)，有自己的想法，不要總是依耐他人。

交際圈

我的交際圈較狹窄。每次都是那么幾個(gè)人互動(dòng)。這或許與我的性格相關(guān)。而作為一名教師，要善于與學(xué)生交流，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。而一個(gè)性格內(nèi)向的人在這方面需要好好改進(jìn)。盡管我不是那種比較內(nèi)向的人，但仍需要擴(kuò)大交際圈，鍛煉自己的交往能力，吸引自己的人脈關(guān)系。

三、未雨綢繆，早作準(zhǔn)備

很多學(xué)校教師招聘工作在開(kāi)學(xué)后不久就開(kāi)始，且教師招聘的形式多樣，因此，我們要盡早入手，做到未雨綢繆。充分發(fā)動(dòng)各種資源，多方面尋找機(jī)會(huì)。要盡早動(dòng)手準(zhǔn)備好應(yīng)聘所需的基本資料。這些準(zhǔn)備工作的作用主要是為大四開(kāi)學(xué)初期的部分校內(nèi)招聘會(huì)提供保障，提前鍛煉一下自己。每年學(xué)校都有師范專場(chǎng)的招聘會(huì)，要積極參加校內(nèi)招聘會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會(huì)，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站和自己有意向的地區(qū)的教育局、學(xué)校網(wǎng)站，獲取第一手招聘信息。

在求職的時(shí)候我們每個(gè)人都要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。有些應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷填寫的很認(rèn)真充實(shí)，有些應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷則幾乎是空白。簡(jiǎn)歷的還差并不是做得水平有多高，而是大學(xué)四年含稅的積累。哪怕再會(huì)設(shè)計(jì)，哪怕語(yǔ)言再好，大學(xué)四年都是空晃的度過(guò)，那么求職簡(jiǎn)歷上必然沒(méi)有亮點(diǎn)可寫，這必然會(huì)處于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的下位；只要大學(xué)四年里踏踏實(shí)實(shí)地度過(guò)，許多活動(dòng)都參加過(guò)，許多比賽都經(jīng)歷過(guò)，學(xué)習(xí)上也付出了諸多的汗水，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然會(huì)很充實(shí)。只有這樣，在投簡(jiǎn)歷時(shí)招聘者才會(huì)對(duì)所投的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，才有面試的機(jī)會(huì)。

以上就是我的求職體會(huì)。這次招聘會(huì)讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己。總的來(lái)說(shuō)，自己實(shí)力還很欠缺。盡管如此，但我會(huì)繼續(xù)努力，雖然我即將進(jìn)入大四，即將面臨就業(yè)的壓力，但我對(duì)自己充滿信心。我會(huì)充分利用身邊的分分秒秒，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷爭(zhēng)取上進(jìn)。我相信，一年后的今天，出現(xiàn)的是與眾不同的我，出現(xiàn)的是充滿實(shí)力的我。我會(huì)變壓力為動(dòng)力，不斷沖向前方的目標(biāo)。

第四篇：求職體驗(yàn)報(bào)告

求職體驗(yàn)報(bào)告

今年是大學(xué)生就業(yè)最難得一年。全國(guó)各地高校每年都在擴(kuò)招。大學(xué)生越來(lái)越多，而社會(huì)提供的崗位嚴(yán)重不足。大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生最為關(guān)注和頭疼的問(wèn)題。因?yàn)楫?dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻，作為一位大三的學(xué)生我的內(nèi)心有著很大的壓力。同樣的，作為光信息專業(yè)的學(xué)生，雖然不是本專業(yè)的招聘會(huì)，但為了使自己對(duì)以后的求職生涯更有底氣，為了積累求職經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備，我參加了在浙師大舉行的2014屆師范生專場(chǎng)招聘會(huì)。通過(guò)這次招聘會(huì)，我對(duì)求職有了一些新的體會(huì)，明白了自己在求職道路上還有什么欠缺的地方。

大二的時(shí)候有一場(chǎng)招聘會(huì)我和同學(xué)也去參加過(guò)。雖然并沒(méi)有投過(guò)簡(jiǎn)歷，只是作為參觀者四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，了解了一下相關(guān)職業(yè)所要求的學(xué)歷以及要求具備的能力。我四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人手上的簡(jiǎn)歷是五花八門。有的是厚厚的一本還用文件夾做了保護(hù)，有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設(shè)計(jì)的很吸引人注目，有的則簡(jiǎn)陋的多。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不具備應(yīng)聘的要求，試著做的簡(jiǎn)歷也是毫無(wú)內(nèi)容。我越發(fā)覺(jué)得在大學(xué)中必須得好好學(xué)習(xí)，參加各種競(jìng)賽來(lái)豐富自己，為自己在求職過(guò)程中填一份底氣。所以說(shuō)，在求職過(guò)程中簡(jiǎn)歷也是十分重要的。所以我提前做了一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷只要做到有針對(duì)性、完整性、簡(jiǎn)潔大方就好了，簡(jiǎn)歷要讓人一目了然。當(dāng)然，設(shè)計(jì)獨(dú)特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重自己的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)多做點(diǎn)準(zhǔn)備，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。

簡(jiǎn)歷做好的第二天我就去了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。今年的招聘會(huì)真的是讓我大開(kāi)眼界。因?yàn)橛型甑慕?jīng)驗(yàn)我以為參會(huì)單位和求職者多不會(huì)有這么多，規(guī)模這么大。但是顯然門口排成的長(zhǎng)隊(duì)差點(diǎn)讓我們生了放棄的念頭。因?yàn)槿藢?shí)在是太多了，讓我感到十分焦躁恐慌，不知道當(dāng)我們這一屆畢業(yè)的時(shí)候會(huì)有多少人。進(jìn)去了之后我們發(fā)現(xiàn)，今年高校對(duì)教師招聘的要求都很高，如有的學(xué)校的招師“門檻”是只招一本的學(xué)生，有的中學(xué)的宣傳展板上則寫明對(duì)應(yīng)聘者的要求在碩士研究生以上，很多學(xué)校則多把獲得省優(yōu)、校優(yōu)作為應(yīng)聘要求。這些要求也提醒了大學(xué)生在大學(xué)期間要以學(xué)習(xí)為重。也給了我一個(gè)警醒。而一些民營(yíng)企業(yè)要相對(duì)較低，攤位前圍滿了前來(lái)咨詢、應(yīng)聘的畢業(yè)生們。我四處看了看并沒(méi)有找到與自己相關(guān)專業(yè)有關(guān)的招聘點(diǎn)，所以我并沒(méi)有投簡(jiǎn)歷而是站在一邊看其他人的求職過(guò)程。求職的時(shí)候面試官問(wèn)了很多問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)面試官問(wèn)的問(wèn)題都是與其職業(yè)相關(guān)的，也會(huì)問(wèn)一些本人的個(gè)人品質(zhì)問(wèn)題，比如你是否吃苦耐勞。還會(huì)問(wèn)家庭情況以及未來(lái)打算。這讓我想起了我曾經(jīng)接受過(guò)肯德基的面試，當(dāng)時(shí)我想的是不就是在里面干一些不用腦子的活嘛，還用的著面試嗎？但是肯德基的經(jīng)理就問(wèn)了我很多問(wèn)題，比如我家住哪里，在家了經(jīng)常干活嗎，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱艹钥鄦幔ちR可以嗎。我發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題都是與工作息息相關(guān)的。所以在求職的過(guò)程中，當(dāng)面試官問(wèn)你一些你覺(jué)得很奇怪的問(wèn)題時(shí)實(shí)際上也是他挺在乎的問(wèn)題，你的好好回答。我覺(jué)最好實(shí)情相告，但是要表達(dá)你為了得到這份工作會(huì)做出的努力。

通過(guò)這次招聘會(huì)，我第一次真切地感受到了大學(xué)生找工作的不易之處。平常有些疑惑的，似是而非的問(wèn)題，在經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì)的親身體驗(yàn)下，都開(kāi)始清晰起來(lái)了，大學(xué)期間應(yīng)該干些什么，把握些什么，都有了一定的認(rèn)識(shí)。很慶幸，可以在自已找工作前，對(duì)自己將來(lái)的找工作有所了解。針對(duì)這次招聘會(huì)的發(fā)現(xiàn)，重新進(jìn)行了要求總結(jié)：

首先，我們需要擺正就業(yè)心態(tài)，心不要太大，總想著找到一份年薪多少多少的工作。因?yàn)槌悄阕陨項(xiàng)l件非常好，好到人家一定要留你不可。不然我們是沒(méi)有機(jī)會(huì)一開(kāi)始就找到一份非常好的工作的。其實(shí)每個(gè)人都是這樣，哪一個(gè)人在自己獲得成就之前沒(méi)有努力過(guò)。我們需要工作，需要?dú)q月的沉積才能擁有獲得更好的工作的經(jīng)驗(yàn)。我們也不要害怕，我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^(guò)程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。面對(duì)挫折不要?dú)怵H，繼續(xù)勇往直前。馬云在成為首富之前找工作也是屢屢受挫。不要放棄，說(shuō)不定我們也會(huì)有更好的明天。但是在當(dāng)下我們需要找一份適合自己的工作，它可以不用太好，但是它確是我們獲得發(fā)展和成才的機(jī)會(huì)。

其次，我們對(duì)自己也要有個(gè)目標(biāo)。因?yàn)楝F(xiàn)在很多大學(xué)生并不清楚自己畢業(yè)以后要干什么，想干什么。求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。

再次，充分的準(zhǔn)備。通過(guò)這次求職經(jīng)歷我也明顯感覺(jué)到了自己的不足。不光是學(xué)業(yè)上的，還有遇人處事上的。在學(xué)習(xí)上我會(huì)更加努力，期望朝著自己的目標(biāo)更進(jìn)一步。在遇人處事上，我是個(gè)比較內(nèi)向的人。我會(huì)在假期尋找鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓自己面對(duì)陌生人強(qiáng)大起來(lái)。另外，還得認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢(shì)，做到心中有數(shù)。而我們?cè)谠O(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)往往是一個(gè)版本投向多家企業(yè)，而不是針對(duì)不同的用人單位做不同的“文章”。在做簡(jiǎn)歷時(shí)，提前選擇好自己感興趣的企業(yè)，研究了解該企業(yè)的文化，整個(gè)設(shè)計(jì)符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并融合了自己積極、樂(lè)觀的個(gè)性特點(diǎn)和自身針對(duì)該企業(yè)的特長(zhǎng)。這些設(shè)計(jì)建立在對(duì)企業(yè)的了解上，只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數(shù)、有的放矢。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，信息還是第一位的，當(dāng)然不能輕易放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。盡最大可能利用四年來(lái)的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。

最后，面試是最重要的。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。無(wú)論何時(shí)我們都應(yīng)該要充分地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足。在找工作的時(shí)候我們應(yīng)盡可能地把自己在這份工作中的優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)，將面試官深深地吸引住。當(dāng)面試官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，選擇坦誠(chéng)也不失為一個(gè)好方法。在找工作的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候，并不是自身的競(jìng)爭(zhēng)力差，而是自己對(duì)面試的經(jīng)驗(yàn)不夠所造成的，回答問(wèn)題緊張或者根本答不上來(lái)，就是回答一些不著邊際的話，應(yīng)變能力不夠，因此才會(huì)在面試的時(shí)候給你印象不佳，從而痛失良機(jī)。面試中，你的目的應(yīng)該是說(shuō)服對(duì)方錄用你，那么就要盡可能地向?qū)Ψ秸故疚覀兊牟拍埽梅执纭?/p>

通過(guò)參加這次招聘會(huì)，我真正的見(jiàn)識(shí)到了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，明白了自己的不足。我會(huì)努力改正自己的缺點(diǎn)。在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)搜集本專業(yè)相關(guān)的信息，并且不斷鍛煉自己求職能力，為自己以后的求職道路打下基礎(chǔ)。

第五篇：求職體驗(yàn)報(bào)告

求職體驗(yàn)報(bào)告（工商管理）

一、就業(yè)形勢(shì)和前景

由于工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實(shí)際，從1998年到2002年連續(xù)5年在全國(guó)專業(yè)人才需求榜上位居前五名，年需求量15—20萬(wàn)。當(dāng)時(shí)本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達(dá)90%以上。由此帶動(dòng)，截止到2009年底，全國(guó)有近400所院校開(kāi)設(shè)工商管理專業(yè)，大規(guī)模的招生造成了近年來(lái)工商管理專業(yè)就業(yè)率持續(xù)低迷，2009年就業(yè)藍(lán)皮書指出工商管理成為2007屆畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)之一。2010—2011年本專業(yè)更是名列最難就業(yè)的十大專業(yè)排行榜。究其原因有以下幾點(diǎn)：一是現(xiàn)階段各高校開(kāi)設(shè)本專業(yè)師資水平良莠不齊，課程設(shè)置與現(xiàn)實(shí)需求相脫節(jié)；二是專業(yè)跨度大涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等諸多學(xué)科，內(nèi)容寬泛而又深度不夠；三是缺乏相應(yīng)的實(shí)操訓(xùn)練，致使畢業(yè)學(xué)生所學(xué)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際需求偏差太大，不能很快滿足工作要求。（總的來(lái)說(shuō)狼多肉少，就業(yè)較難）

雖然目前工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生整體就業(yè)形勢(shì)不被看好，但工商管理專業(yè)畢業(yè)生只要在企業(yè)中工作幾年后就業(yè)形勢(shì)就會(huì)逐漸向好。因?yàn)橛泻艽笠徊糠致殬I(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)需要來(lái)自基層一線的經(jīng)驗(yàn)。雖然目前很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)對(duì)于工商管理專業(yè)畢業(yè)生開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。（可以說(shuō)公司還是需要管理層的，就是畢業(yè)生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)）

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源

部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。工商管理專業(yè)開(kāi)設(shè)有人力資源管理課程，有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧，將會(huì)在人力資源市場(chǎng)上受到廣泛歡迎.市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰，銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業(yè)學(xué)生都普遍接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷課程的相關(guān)知識(shí)，如果畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，從基層營(yíng)銷崗位入手，也不失為一個(gè)就業(yè)出路。（可以說(shuō)人力資源，市場(chǎng)營(yíng)銷也是一條不錯(cuò)的出路）

當(dāng)然，總的來(lái)說(shuō)企業(yè)需求的工商管理人才需求較多，但企業(yè)一般喜歡自己培養(yǎng)或者去別的公司挖，所以①要盡快增加自己的管理經(jīng)驗(yàn)，②去公司基層做起再到高層③展現(xiàn)能力盡快進(jìn)入獵頭公司的視野.二、個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本信息

姓名：徐蒙開(kāi)戶籍： 浙江溫州民族：漢族身材： 180 cm

出生年月：1991/02/ 13婚姻狀況： 未婚專業(yè)：工商管理專業(yè)學(xué)歷：專科聯(lián)系方式：***郵箱：415441796@qq.com

求職意向

人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位：人力資源助理

求職類型： 全職到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500以上希望工作地： 浙江

教育背景

畢業(yè)院校： 溫州大學(xué)

最高學(xué)歷： 專科

畢業(yè)日期： 暫無(wú)

專業(yè)： 工商管理專業(yè)

自我評(píng)價(jià)

熱愛(ài)生活，健康有活力，積極上進(jìn)，辦事穩(wěn)重可靠。本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，并堅(jiān)決聽(tīng)從上司指導(dǎo)。

工作經(jīng)歷

工作地點(diǎn)：浙控有限公司

公司性質(zhì)： 民企

擔(dān)任職務(wù)： 人事助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)招聘

工作時(shí)間：主要是在寒假臨時(shí)擔(dān)任

個(gè)人愛(ài)好

主要喜歡音樂(lè)，喜歡上網(wǎng)，喜歡登山，喜歡看書.三、面試技巧的應(yīng)用方法以及自己的心得體會(huì) ⒈面試技巧

①筆試技巧1.不要死扣幾道題，有時(shí)筆試出題量較大，其用意一方面考察知識(shí)掌握程度，一方面考察應(yīng)試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時(shí)間再認(rèn)真推敲其它題目。

2.答題時(shí)要掌握好主次之分。有時(shí)畢業(yè)生見(jiàn)簡(jiǎn)答題是自己準(zhǔn)備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對(duì)論述題則準(zhǔn)備不夠，就隨便寫了幾十個(gè)字。這樣功夫沒(méi)

用到點(diǎn) 上，成績(jī)當(dāng)然會(huì)受到影響。畢業(yè)生在統(tǒng)覽全卷的基礎(chǔ)上，要抓住重點(diǎn)題目下功夫，認(rèn)真答寫，充分顯示自己的知識(shí)水平。

②面試技巧

㈠基本禮儀

1)在面試時(shí)間時(shí)一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)

2)進(jìn)門應(yīng)先敲門，開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕，見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好，用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答

4)在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。

㈡應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧

1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。

2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。

3)語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。

4)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。

㈢應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧

1)把握重點(diǎn)

2)講清原委，避免抽象。

3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。

4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色

5)知之為知之，不知為不知。

⒉心得

反思：

1自身專業(yè)面太窄

2自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足

3面試緊張

4簡(jiǎn)歷過(guò)于樸素

5口才還不行

改進(jìn)：

1總的來(lái)說(shuō)還需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及相關(guān)書籍的學(xué)習(xí)以及面試資料的準(zhǔn)備

2面試方強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，所以要加強(qiáng)實(shí)習(xí)的時(shí)間以及實(shí)習(xí)的公司好壞

3這是由于第一次面試，所以以后要常去參加招聘會(huì)

4好的簡(jiǎn)歷是成功的一半，簡(jiǎn)歷需要改進(jìn)，這次作業(yè)就先不改了 5一個(gè)好的口才不是憑空出來(lái)的需要鍛煉，所以要加強(qiáng)人際交往，以及實(shí)習(xí)的時(shí)候可以選擇一個(gè)銷售的崗位實(shí)習(xí)一下._______10專

徐蒙開(kāi)

工