第一篇：主任勤政廉政報告

勤政廉政工作報告

東川區扶貧辦吳云惠

（2010年11月15日）

按照區委區政府《關于推進領導干部勤政廉政公示制度的實施方案》（東通﹝2008﹞33號）和《關于開展2010年度領導干部和農村基層干部勤政廉政公示工作的通知》（東勤廉組發﹝2010﹞1號）文件要求，現根據勤政廉政工作要求，結合個人工作實際，將2010年勤政廉政工作情況報告如下：

一、工作情況

（一）勤政情況。

本人較好的履行了自己的職責，各項工作穩步推進，現就相關工作簡要匯報如下：

1、整村推進、“連片開發”試點工作。

（1）2009年整村推進順利通過市級驗收。一年來，共整合各類資金5074.29萬元用于實施2009年整村推進扶貧項目82個;

（2）2010年度整村推進扶貧項目進展順利。2010年，我區實施以貧困自然村為單位的整村推進85個，投入財政扶貧資金1700萬元；

（3）“縣（區）為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點工作進展順利。2009年“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目總投資18835.65萬元，各個項目進

展順利，為推進我區扶貧連片開發工作打下了堅實的基礎。

2、產業扶貧工作。爭取省級產業扶貧資金75萬元，以烏龍鎮2009年“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”扶貧項目為龍頭，在烏龍鎮實施800畝（枇杷300畝、釀酒葡萄500畝）經濟林果種植項目，克服了百年不遇干旱的影響，確保了枇杷和葡萄栽植，成活率相對較好。

3、易地扶貧開發工作。實施好2009年度易地扶貧開發項目。2009年爭取易地扶貧開發資金324.5萬元，在銅都鎮和烏龍鎮實施易地轉移安臵163戶649人，現已通過區級驗收，正迎接市級驗收。

4、勞動力轉移培訓工作

（1）投入資金164萬元實施完成2009年勞動力轉移培訓工作，順利通過區級驗收，正等待市級驗收；

（2）組織實施好2010年度貧困地區農村勞動力轉移培訓項目。投入資金192萬元，項目進展順利。

5、貧困村互助資金試點工作。在2009年度互助資金正常運行的基礎上，2010年初收回再貸至今一切順利進行。在阿旺鎮、烏龍鎮建立10個村民互助小組，總戶數673戶，加入互助資金的農戶240戶，入戶率達36 %，互助資金總規模161.43萬元。

6、革命老區開發建設、扶貧安居工程

（1）2009年，我區實施革命老區開發建設項目5個，扶貧

安居工程項目3個，項目總投資183.64萬元，整個項目于2010年5月全部竣工，現正組織區級驗收；

（2）2010年，我區實施革命老區開發建設項目1個，投入財政扶貧資金20萬元，項目進展順利。

7、扶貧小額信貸工作。2010年，東川區計劃實施信貸扶貧資金6200萬元。已完成市級第一批1700萬元，省級第一批1250萬元；省級第二批3250萬元正在實施。

8、掛鉤幫帶扶貧工作。2010年，我辦共爭取掛鉤幫扶資金607.13萬元，共有42個市區掛鉤扶貧單位，247個處、科級干部對我區48個行政村進行調研，投入幫扶資金494.73萬元。

9、新農村建設穩步推進

（1）完成2009年新農村省級重點建設村項目11個，涉及6個鄉鎮，8個村委會，11個自然村。11個項目村與市2009年扶貧整村推進相整合，總投資723萬元；

（2）加強對指導員工作的管理。制定了《東川區社會主義新農村建設工作指導員管理辦法（暫行）》和《東川區社會主義新農村建設工作隊工作計劃》，健全了對指導員的階段性工作部署機制，健全了指導員的信息反饋機制，建立健全了幫助指導員解決實際問題的辦事機制。

（二）廉政情況

1、強化自身素質，提高“防腐”免疫力。堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，自覺加強黨性修養鍛煉。系統學習了黨章、“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》，我還利用工作之余，自學了黨的十七大報告、中共十七屆三中、四中、中紀委五次全會精神等相關文件，深刻領會文件精神，堅持學習國家領導人講話和各種理論動態文章，不斷提高自己的理論水平，用黨的理論知識武裝自己的頭腦，指導行動。通過學習，使我樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上提高了對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識，始終保持政治上的清醒和堅定。增強了宗旨意識、公仆意識、服務意識以及在新形勢下拒腐防變的能力，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，積極做“三個代表”的忠實踐行者。

2、勤奮工作，認真履行工作職責。堅持實際出發，以全局為重，擺正自己的位臵，承擔起自己的崗位職責，做好分內的每一件事，始終堅持勤奮工作，辦事認真的原則，在工作上虛心向領導和其他同志請教，做到了識大體、顧大局，圓滿完成了各項工作任務。在工作作風上，我嚴格遵守“云南省公務員八條禁令”、“東川區領導干部五條禁令”的規定，自覺做到廉潔、自律、努力勤政，認真學習黨風廉政建設的各項規定，不以權謀私，不搞特殊化，堅持民主集中制，在工作中時時按照自重、自省、自警、自檢的要求督促自己，做到遵紀守法。時常提醒自己注意發揮黨員的模范帶頭作用，工作上向前撲，利

益上不計較，堅決做到個人服從組織、局部服從全局。個人廉政方面，堅決做到了不該吃的不吃、不該拿的不拿，對自己嚴格要求，做到工作上正派、生活上節儉。從來沒有利用職務便謀取不正當利益。

（三）點題情況

加強與下屬職工的溝通、交流。由于工作、事務、會議多，與職工的溝通、交流不夠。今后，我一定努力科學統籌工作，合理安排時間，加強與職工的溝通、交流。

多組織職工開展文化體育活動。今后，我辦要把職工文體活動提上議事日程，每年度開展2次以上的職工運動會，豐富職工生活，強健體魄，讓職工勞逸結合，從而提高工作效率。

二、存在問題

1、對政治理論、業務知識及相關法律法規學習掌握不夠深入，致使理論、法律法規與工作實際結合還有一定差距。

2、自己在工作中的領導水平和領導藝術還有待提高，在工作中自己時有急躁情緒，客觀上是工作壓力大、任務重，主觀上是自己的工作方法和領導方法需不斷改進和提高，黨性修養和個人修養還要不斷學習和加強；

3、由于工作、事務、會議多，對職工的文化生活、體育鍛煉關心不夠，應努力安排時間，讓職工有張有弛。

三、整改方向

針對存在問題和不足，在今后的工作中，我將致力于在以

下方面進行整改：

1、加強學習，提升水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、規范言行踐行科學發展觀，進一步堅定共產主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；學習科學管理，系統掌握管理的理論和方法，用理論來指導實踐；多方涉獵各種知識，更新豐富知識，不斷擴大黨性修養的內涵，主動適應新時期社會對黨員干部的新要求，成長為一個有較高素養、較高水平的領導者。

2、努力提升黨性修養和個人修養。自重、自省、自警、自勵。經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準，剖析自己的言行，對自己作出實事求是的評價，發揚成績，糾正錯誤，同自己頭腦中的消極思想和意識作斗爭、不斷超越和改造“舊我”，加強修養的自覺性，主動約束和控制自己的言行，不斷克服自身這樣那樣的不足，逐步實現更好的修養目標。

3、努力提高科學管理水平。科學統籌工作，合理安排時間，提升工作質量和辦事效率，為職工提供更多文化生活、體育鍛煉的機會，培養其歸屬感。

在今后的工作中，我將認真總結和改進，加強修養和知識的學習，不斷提高自己的綜合素質和履職能力，帶頭努力學踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，為建設小康社會和東川可持續、跨越式發展不懈努力奮斗。

第二篇：勤政廉政自查自糾報告

勤政廉政自查自糾報告

斗湖堤鎮黨委副書記、常務副鎮長 林庭武

根據“情系民生勤政廉政”主題教育自查自糾階段的要求，現將本人近年來的勤政廉政情況自我剖析如下：

一、存在的問題

1．熱愛鄉鎮工作，但對鄉鎮工作的鉆研不夠。我從小生長在農村，對農民有著特殊的感情。自參加工作以來，通過與農村和農民打交道，對農民的經濟狀況、生活方式和風俗習慣有了進一步了解；隨著時間的推移，對農民的感情與日俱增，對生我養我的這塊土地日益眷戀，對從事農村工作有了濃厚的興趣。但近幾年來，隨著經濟體制的變革及中央惠農政策的實施，農村的改革和發展進程中出現了不少矛盾和問題，農業結構調整進展緩慢，村級債務化解艱難，稅費改革后鄉村兩級運轉舉步維艱，農業稅免收后第二輪土地延包工作矛盾多等等。這些農村工作的實際問題擺在面前，而我作為一名工作在基層的干部，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有對農村工作中出現的新情況、新問題作深入細致的研究，平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有做過細的思考和探討，如對農民負擔如何科學監管，農民的增收途徑如何拓展，農村剩余勞動力如何轉移、村級債務如何化解等問題未作專題探討。

2．有上進心，但開拓進取精神不強。作為一名鄉鎮干部，我能樹立遠大理想，工作積極主動，認真鉆研工作業務，努力提高工作水平，比較圓滿的完成領導交辦的任務。但自己所定的工作標準不高，平時有松懈的思想，認為自己成長為一名鄉鎮干部，有鐵飯碗，貪圖安逸，認為只要對得起每月所領的薪水就行了，缺乏爭創一流的思想，進取精神不強。

3．愛學習，但學習的系統性、針對性較差。業余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對時政新聞、財經動態、體壇風云、娛樂報道等內容比較感興趣，而對政治理論、法律法規、市場經濟、農村政策等知識認為比較枯燥，不愿學，不愿看，特別是對農村政策、經濟管理等內容學得不夠系統、不夠全面，僅僅滿足于晴蜒點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，致使自己的工作缺乏理論指導。

4．忙于事務性工作多，調查研究少。特別是調入斗湖堤鎮工作后，迎來送往，日常應酬等事務性工作占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經營深入到村組、社區進行調查研究，沒有選準2-3個課題進行調研，沒有選擇1-2個重點村、重點社區進行全面解剖和分析，在抓工作落實方面做得不夠。

5．敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業精神，對分管的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業心和責任感。但是，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎小心，擔心管多了越權越位。總之，工作上還不夠大膽。

6．能嚴于律己，但有時在執行制度時拉不下情面。我一直對自己嚴格要求，嚴格按制度辦事，從不用公款大吃大喝，不在餐館進進

出出，力爭做到廉潔從政，樹立一個勤政、謙政的好形象。但在執行制度方面，我態度比較堅決，但有時又礙于情面，在極少數問題上未嚴格按制度辦事。

7．能團結同志，但與同志之間的交流不夠。我個性比較隨和，胸懷大度，與人為善，團結同志，群眾基礎較好。但我好靜不好動，業余時間喜歡獨處，看電視、翻翻報紙，不喜歡串門，缺少與周志之間的談心和集體活動，對相互之間思想認識的探討和感情上的交流不夠，不利于開展工作。

二、產生問題和思想根源

綜合分析以上存在的七個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：

1．對鄉鎮工作的形勢認識不足。我熱愛鄉鎮工作，也準備較長時期扎根基層，但對當前鄉鎮工作鉆研不夠的主要原因是對當前形勢認識不足，沒有認識到鄉鎮工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到鄉鎮工作可以開發的潛力，沒有認識到鄉鎮干部肩上的重任。總的來講，當前的工作處在爬坡階段，需要一大批無私奉獻，積極探索，勤于鉆研的鄉鎮干部，時勢造就英雄，越是鄉鎮工作的艱難時期，越是考驗我們的干部。只要我們按“三個代表”重要思想的要求，正確分析當前的農村形勢，正確估計農村發展的前景，我們就能增強工和信心，增強做好鄉鎮工作的責任感和緊迫感。

2．對知識經濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但學得不夠系統、不夠全面的主要原因是對學習的重要性認識不足。21世紀是知識經濟蓬勃發展的時代，新科技革命的浪潮風起云涌，不學習就會有被淘汰的危險。要確實認識到學習的重要性，把“講學習”放在一切工作的首位，只有不斷學習先進的科學知識，才能成為先進生產力和先進文化的代表者，才能始終走在時代前列。

3．對工作的輕重緩急安排不合理。整天我覺得都在忙，主要是日常事務性工作太雜，沖淡了政府工作主題，今后，要做到該管的管好，該放的放手，以騰出更多的精力抓調查研究。

4．對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽，主要是考慮到個人資歷和分工問題，今后，要進一步強化責任，明確工作職責，既要虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要技掉包袱，恪盡職守，大膽工作，對分配的工作要敢抓敢管，不怕得罪人。

三、今后努力的方向

1．增進與群眾的感情，牢固樹立為人民服務的思想。要想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦實事、辦好事，以群眾滿意不滿意，群眾答應不答應作為工作的出發點和衡量準則，做人民滿意的公仆。今后要多下村、多下社區，熟悉了解斗湖堤鎮各方面工作情況，結合實際有針對性地開展工作。

2．持之以恒，學以致用，切實加強學習。而生也有涯，而知也無涯。學習不是一時的事，而一生一世的事，我要制定一套完整的學習計劃，系統地學習農村政策、法律法規、農業產業化知識、社區居

委會章程、行政管理和財務管理等知識，并做到理論聯系實際，用學到的知識解決問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

3．深入實際，勤于思考，認真搞好調查研究。調研工作是基層干部的一項重要職責，調研水平反映基層干部的工作水平，今后，我要選準課題，沉下身子，多跑路，多思考，多總結。認真學習斗湖堤鎮前任領導的工作經驗，努力提高自己解決實際問題的能力。

4．真抓實干，勇創一流，努力提高工作水平。要進一步轉變工作作風，多辦事、少空談，拒絕平庸，奮發向上，時刻保持良好的精神狀態，在實踐 中摸爬滾打，不斷提高工作水平。

5．謙虛謹慎，開拓創新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經驗的同志學習，戒驕戒躁，積極探索，開拓創新，不斷豐富自己的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的進步。

總之，我要按“情系民生勤政廉政”主題教育的要求牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，勤政廉政，愛崗敬業，自加壓力，爭當一名優秀的鄉鎮干部。

第三篇：個人勤政廉政報告

個人勤政廉政報告

1、注重加強政治學習。積極參加學習貫徹科學發展觀活動，較為系統掌握理論體系，做到政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。同時,注重加強對下屬干部職工的政治學習和思想教育,定期不定期組織他們學習上級文件精神,幫助他們理解重大的政策精神,指導開展各項工作。

2、注重改進工作作風。帶頭嚴格遵守《七條禁令》和泉港區機關作風建設各項要求規定，堅持把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上積極主動干，經常深入基層，走訪企業、群眾和服務對象，開展調查研究。認真貫徹民主集中制原則，涉及人、財、物事項均堅持上鎮黨政會或局務會研究議定。

3、注重提升工作能力。無論在鄉鎮或機關工作，認真學習《公務員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等相關業務知識。工作中，能擺正位置，向基層學習、向群眾學習、向老同志學習、向業務骨干學習，較快適應從鄉鎮到機關角色轉變。

4、注重抓好廉潔自律。自覺遵守國家法律法規和黨內紀律規定，認真落實個人廉潔自律相關規定，守得住清貧、耐得住寂寞，淡泊名利，較好保持艱苦奮斗、勤儉樸素的作風，沒有發生違法違規現象和行為。在抓好廉潔自律的同時，經常性召集干部職工特別是股室、下屬單位主要負責人開展集中廉潔教育和勤政廉政談話，明確勤廉紀律，收到了一定的效果。

第四篇：鄉鎮勤政廉政述職報告

勤政廉政述職報告

--------棗林鎮梁峻

尊敬的各位領導：

下面我將自己一年來工作和廉政情況，向大家報告如

下，敬請批評指正。

（一）工作情況

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，自己認真貫徹落實中央及縣委、縣政府的各項決策部署，積極履行職責，較好地完成了全年各項目標任務。

一、狠抓經濟發展

始終把加快發展作為第一要務，以轉變發展方式為主抓手，認真調研、集思廣益、尋找突破口。在農業方面，調結構、增效益。現已建成白皮松、苗木花卉、核桃、設施瓜菜、獼猴桃五個種植業示范點。建成了4個百頭養豬、6個萬只雞禽養殖大場。積極推進果業建園，全鎮果業總面積達到

3600畝。充分發揮建筑業優勢，持續完善凱盛公司運行體制，凱盛公司年產值已達到3.6億元，帶動作用明顯增強。同時，積極推進創業，融資1060萬元，新辦宏達瓷磚及加工鑄造、商業服務企業11戶。建立了鎮村兩級勞務保障服務平臺，全年勞務輸出突破萬人，勞務年創收入3.8億元。2013年全鎮生產總值達到18.1億元，增長16%；農民人均純收入達到

9755元，增幅16.5%；固定資產投資2.4億元，占任務104.3%。

二、強抓項目建設

逐級建立項目建設包抓責任和督辦協調機制。堅持深入項目一線協調指導、強化落實。年內4個重點項目完成投資2540萬元。其中：農業產業化項目，完成土地平整800畝，發展果菜面積1300畝。基礎設施建設項目，水泥硬化道路3條，街道21條。鎮計生服務站和仝寨村社區服務中心項目實現了入住辦公。

三、扎實推進農村環境衛生綜合整治

水泥硬化道路10公里、硬化街道25公里，修建排水渠

8.6公里，綠化道路街道130條，新建綠籬花壇1800㎡,治理農村池塘4個，治理三堆三亂1300處，拆除違章建筑58處，新建村組垃圾收集物點38處，建成村級文化廣場7個14000 ㎡,，安裝路燈360盞。

四、全力解決群眾關注的熱點問題

解決了棗中、棗小7000 ㎡標準化操場用地問題。協調完成羅局、棗林兩所公辦幼兒園擴建改造。實施了安家莊、北營兩處人飲管網改造，解決了3000多人的吃水問題。新農合、新農保參保率不斷提升，新農保綜合參保率達到%，待遇領取率達到100%;新農合參保人數人，覆蓋率達

到%。食品藥品監管工作代表縣上迎接了省市檢查，計劃生育、安全生產、平安創建等工作在市縣

檢查中受到肯定和好評。

（二）廉政建設情況

嚴格遵守財經紀律和廉政規定，帶頭落實中央“八項規定”，從嚴做起，從己做起，整治“四風”。一是慎重用權。建立完善財經管理及公款消費、公款招待、公務用車制度，規范權力運行，堅持重大項目、重大投入和大筆開支集體討論決策，堅持政務、財務公開，接受各級監督，確保了各項經濟活動公開透明，資金合法使用。二是嚴于律己。強化紀律約束，自覺遵守各項制度規定，自覺拒絕吃請等不正之風，沒有違規收受禮金和公車私用等現象發生。三是積極履行一崗雙責職責。堅持從政廉潔教育制度，增強廉政意識，做到防微杜漸。研究制定了財務管理、公務管理、廉潔自律、群眾監督、財務公開、勤儉節約、公務接待和廉政提醒等9項具體規定，約束行為。建立完善工作和財務管理規范。在資金使用上，全面推行四單管理模式，即：開支實行撥款單；出差實行派差單；用車實行派車單；招待實行派餐單。所有開支先由主管人員提出預算，注明用途，再由主管領導初審簽字，主要領導審核撥付，最后審批報銷。從而有效地杜絕了鋪張浪費和不合理開支現象發生。一年來，全鎮沒有發生一起經濟違規違紀問題。

在勤政廉政方面，自己做了一定的工作，取得了一定的成效。但與發展的形勢相比，與中央“八項規定”和整治“四

風”的總要求相比，還存在一定的薄弱環節，一是發展步子不大，尤其是產業發展沒有大的項目支撐，缺乏規模效應。二是在廉政方面，個別村組、單位仍有細微的苗頭性傾向，需要進一步規范。對這些問題，自己決心在今后工作中，加強學習，認真加以克服。努力在全鎮形成一個勤政務實干事、廉政守則辦事的良好氛圍。

第五篇：建設局局長勤政廉政報告

文章標題：建設局局長勤政廉政報告

勤政廉政報告

各位領導、同志們：

2006年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協監督指導下，我與局班子成員一起，以建設人民滿意的宜居城市為目標，團結和帶領全局干部，搶抓機遇，加快發展，圓滿地完成了各項任務，加速推進了城市建設，促進了城鄉建設事業又好又快地發展。在06年全市三個文明建設考核中，我局近年來首次榮獲綜合先進三等獎，在全市機關作風評議中，由近幾年連續排名靠后躍居參評單位中等偏上水平。現將一年來勤政廉政有關情況匯報如下：

一、認真履行職責，努力完成各項目標任務

一年來，我緊緊圍繞的城鄉建設目標，依靠廣大干部職工，盡心盡職地開展，用良好的作風來推進各項地落實。加強組織發動，及時將各項目標任務層層分解，落實責任，充分調動班子成員和廣大干部職工推進項目建設的積極性，形成全局上下凝心聚力、鼓足干勁推進項目建設的濃烈氛圍。堅持深入現場，狠抓督促檢查，每月定期召開工程督辦會，檢查項目建設情況，督促施工單位上足人力和機械，全力以赴抓好項目建設；切實推進工程規范管理，組建了代建公司，健全各項管理制度。對中遇到的矛盾和問題，及時采取有效措施加以解決。注意在全面部署的基礎上，突出重點，全力以赴，攻堅克難，并注重抓落實，抓到位，較好完成了全年各項任務。一是完成了老城區“九橋四路”、新城區“十路三橋”建設。今年又新開工建設15路4橋，加快了城市路網的建設步伐。二是圍繞英武中路二期拆遷，強力推進舊城改造。06年，共計拆遷房屋遷63819平方米，搬遷1058戶。在拆遷過程中，我堅持深入拆遷一線，親自動員，頻繁調度，認真督促解決拆遷中的實際問題；經常性到被拆遷人家中做好疏導說服，有時甚至到深夜，在政策框架內盡可能幫助群眾解決實際問題，用真情贏得被拆遷人的理解和支持。三是堅持省級園林城市創建目標，大力開展城市園林綠化建設。完成了春季綠化補植和秋季綠化建設，06年，城區新增綠化面積達87.91萬平方米。今年，又啟動了城市十大園林景點建設，1到4月份，城區新增綠化面積75.94萬平方米。四是堅持規劃引導，科學推動了新農村建設。編制完成了戴南—張郭小城市總體規劃和43個試點村的村莊建設規劃，大力開展了村鎮環境整治，積極推動了“康居示范村”創建。五是堅持從解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力解決事關群眾切身利益的難點、熱點問題，全面落實為民辦實事項目。污水處理廠建設基本完成了廠區土建及部分收集管網建設。完成了對全市169家農村自來水廠實地調研，深入推進了農村二次改水。積極推進解困房和經濟適用房建設，新建解困房、經濟適用房3萬多平方米。今年又啟動了新區農民安置房、王家塘拆遷安置房、城堡經濟適用房二期及新區經濟適用房小區建設。全面推進了后街背巷維修改造。對全市納入維修改造的762條后街背巷進行了維修改造，已開工581條，竣工455條，清理、整修和新建老住宅樓化糞池122個。加快了昭陽橋北—滄浪河西閘站防洪墻、王家塘防洪墻和五里大橋以北防洪設施建設。以關注民生為第一需要，加快構建“民生通道”。開通了城建“12319”服務熱線，并從服務平臺硬件設施著手，加快完善軟件設施建設。熱線自開通以來，共受理300多件的來電、來信、來訪，辦結率達到95。為確保各項為民舉措落到實處，我反復地在系統內各級會議上強調，要讓我們城市建設最大限度滿足群眾需要，要讓城市建設成果最大限度惠及于民，不僅要為群眾辦實事，而且要為群眾辦成事，辦群眾所滿意的事。一年來，我帶領班子成員和各科室、單位負責人，跑遍了為民辦實事工程現場，加強督促檢查，堅持進度和質量并舉，同時深入到群眾之中，進行零距離接觸，認真聽取群眾和社會各方面意見，尤其是聽取了各施工現場周圍群眾的意見，對于群眾好的意見，對的意見，我們虛心接受，立即整改；對于部分群眾不理解，我們積極做好解釋說明，充分發動群眾，依靠群眾，有力推動了為民辦實事項目地落實。

二、嚴格落實黨風廉政責任制，大力營造清正廉潔黨風政風環境

（一）嚴以律己，帶頭廉潔自律。建設部門涉及面廣，是人們認為腐敗發生的高發區。為此，我始終把黨風廉政建設作為履行職責的重要保證，自覺遵守黨風干部廉潔自律的有關規定。平時，自己能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習上級關于實行黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關規定，堅持理論聯系實際，重點解決好自身的理想信念、政治方向、政治紀律、精神狀態問題。經常提醒自己在禮尚往來、教育家屬、接人待物方面要過硬，時刻告誡自己：要虛心聽取不同意見，要從我做起，莫伸手，莫貪財，伸手必被捉，管好班子、管好家屬和身邊的人員，

時刻起好表率作用。一年來，個人沒有發生違反領導干部廉潔從政十項準則的相關行為。在涉及個人和家庭成員婚喪嫁娶等事項上，我堅決反對大操大辦、反對講排場相互攀比，反對利用婚喪喜慶借機斂財，始終堅持重大事項報告制度，去年兒子結婚事先作了報告，同時拒收禮金和禮品，不請一個開發商。我不搞大吃大喝和相互吃請，外出辦事盡量減少費用開支，辦公用車由局辦公室統一調配。生活中嚴格約束自己，不該去的地方堅決不去。決不利用職權為親友謀取不正當利益。用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。中我十分注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，在重大問題上，一律交黨委集體討論確定，我本人不劃框框，不定調子，公正辦事，依法辦事。注重擺正位置，不搞特殊，服從大局和上級領導，從各方面自覺接受黨委的約束和監督。積極支持班子成員行使職權，放手讓他們大膽，并在各方面給予關心和支持，增強班子協調合拍程度，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。

（二）建章立制，全面提升系統黨風廉政建設水平。為了切實加強系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，我堅持用學習來引導黨員干部從政行為，用制度來規范黨員干部從政行為，用監督來約束黨員干部從政行為，努力提高黨員干部的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。我采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。及時組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十六屆六中全會有關精神，重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀和社會主義和諧社會理論地主題教育。堅持正反面教育相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片和到市看守所進行黨風廉政再教育。二是抓防范，用規章制度約束人。我始終堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，相繼下發了《機關行政管理制度》、《財務制度》、《會簽制度》、《干部人事管理制度》、《文明創建長效管理制度》等五項機關管理制度，推進了機關規范化管理。在加強黨風廉政建設責任制的落實上，我作為第一責任人，每年年初都主持召開系統黨風廉政建設部署會，研究制定全年的黨風廉政建設。為增強全員廉潔自律意識，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》、市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》等文件，有效遏制了行業中收受禮品禮金禮券、公款吃喝等不正之風。三抓治理，用長效機制監督人。按照上級要求，認真開展了建設系統治理商業賄賂專項。全面進行調查摸底，排查系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發生的主要環節和重點崗位，發放了《興化市建設局治理商業賄賂自查自糾表》，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業賄賂專項。

反思兩年來的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯系實際不足；二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現象；三是求穩有余，創新意識不強，改革步伐不快，對建設事業的持續發展考慮不夠；四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經常性基層調查；五是廉政建設方面存在極個別收受香煙、茶葉和接受極個別宴請的情況。

今后的中，我將在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面：一是樹立科學的發展觀，大興求真務實之風，推動建設事業又好又快發展；二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事；三是樹立科學的人才觀，加強對系統干部職工的教育培訓，注重吸納綜合能力較強的人才；四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各項目標。

以上報告，敬請各位領導批評指正。

《建設局局長勤政廉政報告》來源于網，歡迎閱讀建設局局長勤政廉政報告。KSy

時刻起好表率作用。一年來，個人沒有發生違反領導干部廉潔從政十項準則的相關行為。在涉及個人和家庭成員婚喪嫁娶等事項上，我堅決反對大操大辦、反對講排場相互攀比，反對利用婚喪喜慶借機斂財，始終堅持重大事項報告制度，去年兒子結婚事先作了報告，同時拒收禮金和禮品，不請一個開發商。我不搞大吃大喝和相互吃請，外出辦事盡量減少費用開支，辦公用車由局辦公室統一調配。生活中嚴格約束自己，不該去的地方堅決不去。決不利用職權為親友謀取不正當利益。用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。中我十分注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，在重大問題上，一律交黨委集體討論確定，我本人不劃框框，不定調子，公正辦事，依法辦事。注重擺正位置，不搞特殊，服從大局和上級領導，從各方面自覺接受黨委的約束和監督。積極支持班子成員行使職權，放手讓他們大膽，并在各方面給予關心和支持，增強班子協調合拍程度，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。

（二）建章立制，全面提升系統黨風廉政建設水平。為了切實加強系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，我堅持用學習來引導黨員干部從政行為，用制度來規范黨員干部從政行為，用監督來約束黨員干部從政行為，努力提高黨員干部的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。我采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。及時組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十六屆六中全會有關精神，重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀和社會主義和諧社會理論地主題教育。堅持正反面教育相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片和到市看守所進行黨風廉政再教育。二是抓防范，用規章制度約束人。我始終堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，相繼下發了《機關行政管理制度》、《財務制度》、《會簽制度》、《干部人事管理制度》、《文明創建長效管理制度》等五項機關管理制度，推進了機關規范化管理。在加強黨風廉政建設責任制的落實上，我作為第一責任人，每年年初都主持召開系統黨風廉政建設部署會，研究制定全年的黨風廉政建設。為增強全員廉潔自律意識，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》、市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》等文件，有效遏制了行業中收受禮品禮金禮券、公款吃喝等不正之風。三抓治理，用長效機制監督人。按照上級要求，認真開展了建設系統治理商業賄賂專項。全面進行調查摸底，排查系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發生的主要環節和重點崗位，發放了《興化市建設局治理商業賄賂自查自糾表》，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業賄賂專項。

反思兩年來的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯系實際不足；二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現象；三是求穩有余，創新意識不強，改革步伐不快，對建設事業的持續發展考慮不夠；四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經常性基層調查；五是廉政建設方面存在極個別收受香煙、茶葉和接受極個別宴請的情況。

今后的中，我將在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面：一是樹立科學的發展觀，大興求真務實之風，推動建設事業又好又快發展；二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事；三是樹立科學的人才觀，加強對系統干部職工的教育培訓，注重吸納綜合能力較強的人才；四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各項目標。

以上報告，敬請各位領導批評指正。

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