第一篇：汶溪村支農工作

汶溪村支農工作總結

余雪蓉

根據鎮黨委、政府的安排部署，我被派往汶溪村擔任支農干部。一年來，在鎮黨委、政府的統一領導及汶溪村支部、村委的大力支持下，本人根據汶溪村的實際，以 “ 三項活動”、“萬元增收”為突破口，以實現農民增收為重點，加大項目支持力度，發揮主動作用，認真履行職責，取得了一定的幫扶效果?，F將工作開展情況匯報如下：

一、圍繞“三項活動”開展“三進三同、結窮親、大下訪”活動

1．以“三進三同”為紐帶，密切與群眾的關系

為全面做好支農工作，在駐村領導帶領下，通過“三進三同”活動，同農民群眾同吃同住同勞動，深入田間地頭和老黨員、老干部、困難戶、種養大戶家中走訪，對當前的“萬元增收”工程、糧食直補、全民社保、家電下鄉、新農村建設、新農合等惠農政策進行宣講，讓群眾對黨的方針政策有了一定的了解，提高了農民的生產積極性，增強了黨與人民群眾的“魚水情深”。

2．以“三項活動”為載體，開展“結窮親”活動1

“以交窮友、幫窮戶、結窮親、扶窮村”為主題，扎實開展了送技能強信心，送文化強觀念、送健康強體迫，送項目強支撐，送資金強基礎的“五送五強”行動。“窮親”余仕芳，家庭人口8人，耕地只有1.2畝，主要收入來源靠外出務工及蔬菜種植。本人給他們送去蔬菜種植技術資料，并親自到田間地頭一起勞動，一起學習技術。

3.按“三項活動”的要求，開展“大下訪”活動

以“走訪解民難、走訪聚民心、走訪促發展為基本原則，以“問民需、解民憂、化民怨”為主題，通過召開院壩會，走訪村干部和老黨員，給他們講解政策、解決困難，破解矛盾。通過這些活動，為他們解決實際問題3個，化解矛盾1個，解決實際困難1個，切實排查化解了社會矛盾糾紛，解決了老百姓實實在在的社會問題，確保了社會穩定。

4．以“解決生活問題”為重點，開展慰問活動

一是為“窮親”余仕芳家解決了蔬菜病蟲害防治；二是幫助其女兒在外地住院費辦理異地新農合的報銷；三是在中秋、元旦為結“窮親”戶余仕芳及萬元增收戶陳云珍家送去了食用油、糖果等慰問品。讓“結窮親”活動達到我們真正是一家親的效果。

二、制定“萬元增收”項目，實施萬元增收

本人在汶溪村的“萬元增收”幫扶戶是陳云珍家，針對本村人多地少的實際，結合“萬元增收工程”相關政策，認真協助其制定萬元增收發展規劃項目，確定了以發展“蔬菜、生豬及非農收入”為增收項目的思路。通過在有限的土地上作文章，發展反季節蔬菜，從而提高單位土地收益；通過充分利用萬元增收貸款貼息政策，貸款養殖豬仔30頭；利用三峽技校勞務培訓后輸出，其女兒女婿得以在重慶一家電子廠務工，實現人平月收入3000多元。今年全戶實現增收3萬元。

三、突出重點，真抓實干

（一）深入開展人口普查工作

在今年的人口普查工作中，始終同本村所有普查“兩員”一起，開展該村普查“兩員”的培訓，普查區圖、普查小區圖、建筑物屬性圖的電子錄入、修改，戶主姓名底冊的入戶摸底、審核，普查表長表、短表的正式登記、審核、匯總及非專項編碼、行職業編碼等工作。

（二）切實做好全民社保工作

通過召開村社干部會，黨員干部會，群眾院壩會等形式作宣傳，講政策，讓全民社保做到了家喻戶曉，全村戶農戶，戶參保，參保率達%，為實現城鄉社保作了強有力的保障。

（三）認真規劃全村萬元增收方案

與村支兩委一道，根據汶溪村的實際情況，制定了汶溪村萬元增收工程方案，該以“蔬菜、柑橘、龍眼、養殖”為骨干產業的萬元增收規劃主導項目，種植蔬菜3000畝、甜橙和臍橙3000畝、龍眼1000畝，2010年引進重慶添景農業開發有限公司落戶汶溪村，投資3000萬建設標準化大大棚蔬菜基地500畝，以該村的鴻運果蔬專業合作社為橋梁，向農民提供產、供、銷一條龍服務。

（四）協助村支兩委完成“一池三改”工作

全村共完成 “一池三改”486戶，房屋外墻漆6.8萬平方米，安裝琉璃瓦雨篷2000米，新修花臺4000平方米，硬化產業路17公里，新硬化人行便道6500米，新修排水溝750米，新建50噸日用污水處理站2個，新安裝天然氣用戶348戶，硬化院壩4866平方米，完成了移民生態家園建設項目一期工程。為打造三峽庫區生態家園第一村和市級新農村建設示范村奠定了堅實的基礎。

通過一年的支農工作，我深刻領會到了支農是深入貫徹科學發展觀活動的重要舉措，支農工作鍛煉了我為農民朋友辦實事的能力，了解了社情民意，密切了干群關系，真正起到了“干部受教育、農民得實惠”的作用。雖然在今年的支農工作中我們取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。在下一年里，我們有決心和信心，按

照鎮黨委、政府的要求，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的工作作風，努力使支農工作做得更扎實、更有效。

第二篇：汶溪春雨文學社方案

茅店中學“汶溪春雨文學社”方案

一、人員

1.文學社由六年級同學為主，初

一、初二為次，初三最少；

2.文學社人數大致規劃為20人，六年級10人，初一人數5，初二人數3，初三人數2；

3.請一名語文教師為文學社顧問。

二、活動

1.社員進行文學交流；

2.社員報刊編輯

3.文學創作；

4.由社員講授非教科書內容的文學知識；

5.參加文學、作文比賽；

7.社員自排。

三、時間

1.每周三下午課外活動時間；

2.可以的話每周五下午第四節課文學社有對外活動。

四、招募社員

1.由每學年開始宣傳員進行宣傳；

2.有意者將得意之作并資料投于文學社投稿箱；

3.全體社員看完所有文章后進行選舉新社員；

4.被選上的同學將收到文學社的入社通知書；

5.經過文學社的入社儀式后，正式成為社員。

五、制度

1.凡3次未來活動者，解除其社員資格；

2.每人每月須交一篇以上（含一篇）的文章，文體、字數不限；

3.但凡以文學社名義逃課、不交作業者，解除其社員身份；

茅店中學團總支 年9月6日2008

第三篇：農村土地承包經營權流轉合同 汶溪

農村土地承包經營權出租合同

出租方：（以下簡稱甲方）

承租方：（以下簡稱乙方）

按照《中華人民共和國農村土地承包法》等有關法律法規，本著“依法、自愿、有償”的原則，甲方將本村社有關農戶委托流轉的土地承包經營權出租給乙方，并經甲乙雙方協商，訂立本合同。

一、出租標的（地塊）

甲方將位于豐都縣高家鎮汶溪村六社亭子壩的土地45.708畝，出租給乙方從事農業生產經營。

二、出租年限

出租年限自2013年10月 1日至2028年 9 月 30日止。

三、土地出租金標準

土地出租金按每年每畝稻田生產稻谷700斤乘以當年稻谷市價計取。

四、付款方式：一年一付（即第一年于2013年10月1日支付，第二年于2014年10月1 日支付，依此類推），出租金由甲方社長統一領取，再由社長按每戶應得數額分別支付到戶。

五、甲、乙雙方權利

1、乙方依法享有該土地的使用權、收益權、自主生產經營權，實施各種合法經營活動。乙方同時享有該土地出租期內的處置權。

2、在該土地范圍內修復和修建的設施歸乙方使用和所有。

3、在出租期內若遇國家征用及政府整體規劃該出租土地，土地補償費用歸甲方，地面構建筑物和附著物等補償費歸乙方所有。

4、乙方享有甲方農戶同等優惠政策和外來投資優惠政策。15、乙方自主用工，當地農戶不能做霸王工。

6、出租期滿后，乙方享有財產自主處置權。

7、出租期滿后，乙方擁有優先承包權。

六、甲、乙雙方義務

1、乙方應按合同約定期限及時足額支付土地出租金。

2、甲方應協助乙方搞好治安管理，不能在乙方流轉的土地范圍內開采沙石、放牧和其它有損乙方利益的活動。甲方盡力為乙方提供方便，負責出租期內的糾紛調解工作。確保乙方項目不受損失。

3、在土地出租期內，甲方不得干涉乙方所從事的經營活動。

4、甲方負責落實整個土地片區的完整性和面積的真實性。

七、甲方提供甲方與農戶的土地承包經營權流轉委托書作為本合同的附件，甲方確保真實有效。

八、違約責任

1、甲方因農戶的界址不明確和戶內分地而造成的糾紛一律由甲方自行處理。若因此對乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

2、在出租期內，如甲方和農戶在乙方流轉土地范圍內開采沙石、放牧和其它有損乙方利益的活動，甲方賠償經濟損失。

3、如一方違約，應向守約方按出租期的剩余年限的出租金總額兩倍支付違約金，造成損失的，還應向守約方賠償全部損失。

九、爭議解決方式：先協商，協商不成提請高家鎮人民政府調解?；蛳虍數厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十、其他條款

1、本合同未盡事宜，可經雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2、本合同一式三份，甲方和乙方簽字后生效。甲方、乙方各執一份，鑒證單位存查一份。

甲方:乙方：

甲方代表（社長）簽字：乙方代表簽字：

簽約日期：年

鑒證單位：豐都縣高家鎮汶溪村村民委員會

鑒證人：

鑒證日期：年

附:土地承包經營權流轉委托書月日日月

第四篇：汶村工商所廉政文化建設總結

汶村工商所廉政文化建設總結

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。汶村工商所的廉政文化建設工作，始終緊扣“以廉為榮，以貪為恥”的主題，認真貫徹中央《實施綱要》和中央紀委的有關要求，深入廣泛地開展了工商廉政文化建設，為建設和諧工商，打造規范化基層工商所打下了堅實的基礎?，F將我所廉政文化建設工作情況總結如下：

一、加強領導，統一思想，充分認識廉政文化建設的重要意義。為使我所的廉政文化建設工作取得成效，我所成立了廉政文化建設工作領導小組，負責領導全所的廉政文化建設工作；二是召開專題會議，明確了我所廉政文化建設的工作要求，并對全所的廉政文化建設工作進行了部署；三是多次組織干部職工認真學習廉政文化建設相關文件精神，并開展了大討論活動。通過學習和討論，使廣大干部職工深深認識到：廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現形式的一種文化。廉政文化是社會主義先進文化的新發展和新探索，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。加強廉政文化建設，是發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工

作的社會輿論環境，營造良好的勤政廉政氛圍，構建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉，實現上幾市局提出的奮斗目標，具有十分重要的意義。

二、突出重點，豐富內容，大力抓好廉政文化建設工作。

廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再富于鮮活的內容，才能發揮好廉政文化的教育效果。工作中，我們抓住三個重點：

（一）思路上抓結合實際，重點抓好教育工作

一是開展了“賢內助，廉內助”系列教育活動，解決領導干部八小時以外監督盲區問題，營造好家庭的廉政文化氛圍；二是開展反面典型的警示教育，解決依法行政、廉潔從政問題，營造好領導干部的廉政文化氛圍；三是開展了“學好兩本書、算清四筆賬、爭當好公仆”學教活動，解決領導干部廉潔自律問題，營造好基層所的廉政文化氛圍；四是以保持共產黨員先進性教育為契機，大力開展愛國主義教育，營造好愛崗敬業、無私奉獻的廉政文化氛圍；五是開展了學習遵守貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀教育活動，解決黨員干部的黨性問題，進一步強化廉政文化進基層的氛圍。

（二）方法上抓符合實際，重點抓好具體工作。

一是教育全所干部職工模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，不斷加強自身修養，保持清政廉潔，正確履行職責，自覺做到“為民、務實、清廉”。

二是開展“廉政文化系列活動”，進一步促進制度建設。我所開展

豐富多彩的廉政文化活動，如：“五進五上”活動，提高執行力活動等，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進汶村所廉政文化建設。并通過廉政文化建設，不斷總結經驗，進一步完善廉潔承諾制、辦事公開制、廉政檔案制、述職述廉制、行風評議制、黨風廉政責任制等制度，切實做到用制度管人、以制度理財、按制度辦事、靠法規約束干部隊伍的執法行為，為汶村所形成長效的廉政文化建設機制作好制度保證。

三是促進廉政文化“五進”、“五上”工作整體推進。開辟了廉政文化專欄，所里的電腦統一換上廉政宣傳桌面，組織領導干部家屬觀看廉政影視資料、向干部家屬發“廉政文化進家庭倡議書”等。

四是開展“廉政文化每月一活動”?；顒觾热莅好吭律弦淮吸h風廉政教育課；向全所干部職工編印發放一本廉政勤政手冊；組織全所黨員干部觀看一部廉政教育錄像片；開展一次學習和實踐黨章活動；寫好一篇廉潔從政心得體會或調研文章；讀好一本廉潔從政書籍；進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育。

（三）對象上抓重點人員，以黨員領導干部為主。

黨員領導干部教育好了，就能發揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我所在開展廉政文化建設中，一是開展對新任領導干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領導干部述職述廉大會，對履職不好或發生問題的干部，紀檢組及時進行誡勉談話；三是開展“讀書思廉”活動，鼓勵干部閱讀廉政書籍，并結合工作實際寫出讀后心得體會；四是在所里開設“黨風廉政”專欄，在專欄里宣傳黨風廉政建設工作，剖析典型案例，開展以案說紀教育。通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，從而營造了廉潔高效、公道正派的作風。

三、工作中的幾點體會

（一）加強實踐探索是廉政文化建設的重要途徑。

廉政文化建設必須堅持加強學習、深入調研、善于總結、理性思考，把理性認識具體化，把感性認識理性化，把成功做法制度化，形成看得見、摸得著的實踐成果，建成廉政文化建設的長效機制。

（二）干部群眾的廣泛參與是廉政文化建設的重要基礎。

廉政文化是人民大眾的文化，必須面向最廣大的干部群眾，不僅要走進基層、走進崗位、走進家庭、走進市場，還要走向社會，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。離開廣大黨員干部和群眾的廣泛支持和參與，廉政文化只能是“無本之木，無源之水”。

（三）圍繞中心、服務大局是廉政文化建設的最終目的。

廉政文化建設必須堅持圍繞中心、服務大局，并緊扣懲防體系建設工作，著力提高廣大黨員干部思想政治素質，為構建和諧工商，實現工商事業又快又好發展提供精神動力和智力支持，廉政文化才會有旺盛的生命力。

四、廉政文化建設存在的不足及下步打算

雖然我所在廉政文化建設工作上取得了一定成效，但還存在著一

些不足：一是黨員干部自學廉政文化的主動性不高。相當一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉政文化書籍或報刊。不少黨員干部認為廉政文化教育的對象應是領導干部，自己無職無權，沒有腐敗的條件，學不學廉政文化無所謂。二是廉政文化建設的機制不活。目前廉政文化建設主要是以紀檢監察部門為主，沒有紀檢監察部門的牽頭，其他部門很少主動抓廉政文化建設。

下步，加強廉政文化建設，應進一步做好四個結合：

一是堅持把教育與娛樂相結合，在雅俗共賞中推進。廉政文化提倡什么，反對什么，必須旗幟鮮明，不可模棱兩可。要用格調高雅、健康向上的文化占領文化陣地，幫助廣大黨員干部和人民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢立身做人的思想基礎，切實做到為民、務實、清廉。

二是堅持把繼承與創新相結合，在吸收借鑒中發展。廉政文化建設既要保持優良傳統，又要體現時代特色。我們的祖先創造了豐富的廉政文化，創作了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。我們要把這些寶貴的文化資源，作為新形勢下開展廉政文化建設的基石，不斷加強廉政文化建設，努力提高文化品位，體現時代特色。只有把繼承和創新結合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎上有所創新、有所發展。

三是堅持把豐富內容與拓展載體相結合，在方法上進一步創新和加強，從而使廉政文化建設體現時代的特征和與時俱進。

四是堅持把領導帶頭與群眾參與相結合，在拓寬延伸中深化。要

自覺地把加強廉政文化建設作為加強黨的執政能力建設的重要內容，作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體舉措，作為密切黨群、干群關系的有效途徑來抓，要以黨員領導干部的模范行為來激發廣大干部群眾參與廉政文化活動的熱情，引導好、保護好干部群眾的積極性。同時，廉政文化建設也離不開全體社會成員的積極參與。要通過經常的、廣泛的、持久的廉政文化建設活動，讓廣大干部群眾不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心，不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，從而讓廉政文化呈現出蒸蒸日上的勃勃生機。

總之，廉政文化建設是一項細活、實活，是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性、長期性和艱巨性的特征。我們要真正解決問題，必須堅持求真務實，從本單位的實際出發，認真謀劃廉政文化建設工作，既盡力而為，又要量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規劃的項目做得到、行得通、辦得成；既要造聲勢、聚人氣、又要抓落實、出成效，切實使廉政文化建設工作取得實實在在的效果，從而推動工商工作全面發展。

汶村工商行政管理所

第五篇：2011年溪邳村黨風廉政建設工作小結

2011年溪尾村開展黨風廉政建設工作報告

溪尾村位于福安市東南沿海突出部位，依山面海，所轄7個自然村，共有446戶1685人，是一個農漁業行政村。近幾年來，該村立足“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，加強黨風廉政建設，以源頭治理腐敗為出發點，認真實施“陽光工程”建設，深入扎實開展村級黨風廉政建設工作，做到嚴要求、真民主、重實效。主要是：

一、精心組織。溪尾村黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把這項工作放在重要的議事日程，在每年村工作會議上都重點強調和部署，村里還成立了以黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，常抓不懈，做到“三經?！保阂皇墙洺Ｑ芯?，支委會或村兩委會議都經常研究黨風廉政建設工作；二是經常部署，每次村里召開村民代表會議或黨員大會，都要在會上進行強調和部署黨風廉政工作；三是經常督促，村黨風廉政監督小組經常督查村委會和具體負責人，有沒有及時對村務進行公開，公開是否規范，以及農民群眾對公開后的反映情況記錄和反饋等。

二、貫穿決策。黨支部、村委會樹立黨風廉政意識，把黨風廉政建設貫穿于工作中，組織引導村組干部轉變工作方法，按照民主管理制度，每季度召開一次村民代表議事會，把村務管理的重大事項以及漁民關注的熱點、難點問題，提交村民代表議事會討論，征求黨內外群眾的意見，按多數人的意見實行民主決策，每年村里都召開黨員和村民代表參加的村兩委年終述職述廉會，兩委班子共9人，依次上臺對自己一年來開展工作情況述職述廉，獲得陣陣掌聲，最后與會同志對班子成員進行民主測試，村支書記和村民主任得票率達100%，其他班子成員得票率也超過98%，體現了群眾對村工作的認可。村工作得到群眾的信賴和擁護，極大調動干部的工作積極性，推動村各項工作的開展，取得很好的效果。

三、機制健全。首先，選好黨風廉政監督小組成員。結合村委換屆，由村民推選產生村黨風廉政監督小組成員5人，設組長、副組長各1人。并制定了相關制度，明確其職責和義務。此外，他們參與制定村集體財務收支計劃，督促執行，每季度對村財務管理、經濟業務進行審查清理。另外，他們還不定期對村務公開進行檢查監督，并協助做好財務公開內容的解釋和答復。這一支真正能代表群眾利益的黨風廉政監督小組，保障了村務公開的健康發展。其次，建立健全各項民主管理制度。村黨風廉政監督小組按照《溪尾鎮村級財務管理制度》的要求，協助村里制定了《村務公開民主管理制度》、《村集體經濟管理制度》、《村民評議干部制度》、《村委會向村民代表大會報告制度》等相關制度，規范了村干部和村民的行為，增強村民自我管理、自我教育、自我服務的能力，提高干部群眾的法制觀念和依法辦事能力。

四、公開規范。村黨風廉政監督小組在公開規范操作中，做到“真、嚴、活、準”。即：一是內容“真”。凡是政策法律規定、中央和省、市委要求公開的事項，凡是關系全局的村級重大事務，凡是涉及群眾切身利益的問題，都向群眾公開，不斷拓展公開的內容，做到政策公開，讓群眾明政策會監督。村務公開的內容都是村里的具體事務和關系農民群眾切身利益的事項，真實可靠，讓群眾一目了然，不搞假公開、半公開、不公開。二是程序“嚴”。按照規定的程序，公開前廣泛征求村民的愿望和要求，公開后廣泛聽取群眾的意見和建議，接受群眾質詢，不斷改進工作。三是方式“活”。本著切實可行、群眾認可的原則，積極創新公開方式，除應用建立的廚窗式固定公開欄公開外，還有會議公開、民主聽證公開等形式，促進干部與群眾直接溝通，把公開過程變成擴大交流、消除矛盾、增進團結的過程。四是時間“準”。嚴格按公開事項的性質實行公開、季度公開、月公開、即時公開，不拖延或隨意更改。

五、賬清民信。財務管理是群眾最關注的問題，村黨風廉政監督小組緊緊圍繞這一主題，工作中做到“五個”堅持，即：堅持日清月結季公布制度，堅持黨風廉政監督小組長審核和村民主任一把筆審批制度，堅持村民代表審議制度，堅持賬、財、物公開制度，堅持辦實事公開招投標制度。進一步密切黨群、干群關系，促進農村改革、發展和穩定，促進溪尾社會主義新農村建設。