第一篇：愛你一萬年感悟之付出

“愛你一萬年”感悟之付出

“?愛你一萬年，愛你經得起考驗。穿越了時空局限，拉近地獄的相連，心心相約?”這是著名歌手劉德華被一個真實故事打動，整整三天沒有出賓館房間創作的經典情歌——《愛你一萬年》。

這個故事將追述到1970年，重慶鋼鐵集團職工秦錫珍因一起事故成了失憶植物人，丈夫韓志華經過一萬多個日日夜夜細致入微、溫柔體貼地悉心照料，2001年的一天清晨，終于喚醒沉睡了三十年的妻子，秦錫珍醒來的那一刻卻是突然緊緊握住丈夫韓志華的手?

無獨有偶，普蘭店市的一個孕婦鄶繼梅因意外車禍成了植物人，11天后奇跡般產下一名健康嬰兒自己卻繼續昏迷，一年來，丈夫張世軍一直在無微不至地呼喚著妻子，2006年1 月15日，奇跡再次出現，鄶繼梅眼角流出了淚水，這是她蘇醒的第一刻?

像韓志華和張世軍一樣所創造奇跡的人，不僅僅是他們的親情和愛情，對家庭的責任感、百折不撓的努力，還有一種希望，一種“經得起考驗”的愛，一種“穿越時空局限”的愛。

付出終有回報，當自己真情的付出在別人身上得到感激的回報時將是自己最高興的事。有許多人的付出沒有物資上的回報，他們不是為了回報而付出，是為了“責任”，為了“希望”，為了“愛”。

然，每一位員工能把揚電當成自己的家，少一絲私欲，多一點責任；少一份惰性，多一份希望；少一些埋怨，多一些愛，揚電將會怎樣？可想而知，工作一定更完美，未來定能更加輝煌；文化自然就會更和諧。讓我們付出吧！

第二篇：愛你一萬年,媽媽

愛你一萬年，媽媽

你是我的蒸汽機，因為，蒸汽機產生動力。

你是我的hellokitty，因為，hellokitty最迷你。

你是我的鑰匙，因為，鑰匙打開心結。

你是我的唯一，因為，唯一可以一萬年。

我在心里：愛你一萬年

我在原地：等你一萬年

我們永遠在一起，我們永遠在一起！

媽媽媽媽，我是永遠愛您的……

千言萬語太虛假，只能寫詩表達我心中的感情……實驗學校初一：***

第三篇：希望,愛你一萬年初中作文

希望,愛你一萬年初中作文

希望是石，敲出星星之火；希望是火，點燃熄滅的燈；希望是燈，照亮夜行的路；希望是路，引你走到黎明。

“從不幸的谷底到藝術的巔峰，你的生命也許本身就是一次絕美的舞蹈，于無聲處，展現了生命的蓬勃，在手臂間勾勒出人性的高潔。一個樸素的女子為我們展現了華麗的奇跡，心靈的震撼不需要語言。”

這是對“中國十大感動人物”邰麗華的頒獎詞。一個聾啞人能夠令眾人為她的舞蹈所傾倒，要付出多少辛勤的汗水呀！邰麗華之所以能夠成功，那是因為她心中有著一份希望，她要為自己心中的希望去奮斗，“生命不止，奮斗不已！”希望有著一股不可思議的力量，希望會促你向夢想攀去，希望會引你向成功奔去！

一位哲學家曾經說過：“一年365天就有365個希望！”無論在何時何地，我們心中的希望之火都不能熄滅。“勝敗兵家事不休，包羞忍恥是男兒，江東子弟多才俊，卷土生來未可知。”倘若西楚霸王肯過江東，重建軍隊，內修政治，十年過后豈不又是一條好漢？只要他心中的希望不變，只要他心中的希望永存，我想后人就不會再詠吧：“至今思項羽，不肯過江東”了。在學習和生活上，風雨與挫折可能會不期而至，但是我們絕不能拋棄心中的希望，只要有一絲的機會，都要為之拼搏，絕不能輕易放棄，我們要堅守心中的希望，學會從失敗中站起，學會在艱苦中自強，因為“不經歷風雨，怎能見彩虹？沒有人能隨隨便便成功！”

文天祥在《正氣歌》中寫道：“臣心一片磁針石，不指南方誓不休！”李白雖然“行路難，行路難，多歧路，今安在？”但他始終堅信“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”普希金在生活中雖然屢遭挫折，但他在《假如生活欺騙了你》中始終堅信“快樂的日子將要來臨。”這一切，都是因為他們心中有著希望，他們心中的希望火把無論何時都在燃燒著。

“愛你一萬年，愛你經得起考驗。”草長鶯飛，這是春的希望；烈日當空，這是夏的希望；果實累累，這是秋的希望；銀裝素裹，這是冬的希望。希望，愛你一萬年，永遠高舉希望的火把，是我心中不變的承諾！/ 5 / 5 / 5 / 5 / 5

第四篇：拓展感悟,感恩付出

拓展有感

通過本次拓展訓練使我感觸頗深，活動中的本一次感動仍在眼前。拓展訓練所給我們的啟發和經驗切是一筆永久的精神財富和一種良好的生存技能，在活動中我感受最深的有以下幾個方面：

首先，不要藐視任何一件事和勇敢的邁出第一步。第一個項目是空中斷橋雖然在下面看很簡單，但是當我們上去的時候感覺就那么簡單了。在我們的日常工作工作中哪怕是我們感覺一定能完成的事情，我們也不要去藐視它小看他。往往就是我們的一點小小的不在乎使我們喪失一個很好的機會，讓我們喪失信用等等。認真積極的對待我們身邊的任何一件事情，不要去藐視任何意見小事。當我們站在斷橋的這一邊感覺很困難，這個任務不容易去完成。當我們勇敢的邁出一步后發覺這件事也沒有那么困難，在我們的工作中也許會遇到這樣或那樣的困難只要我們堅強的邁出一步剩下的都會迎刃而解。

其次，不要小看團隊中的每一個人。團隊所有的人都有自己所擅長的東西和他人不可替代的能力，在這和項目中只有四個人一起去協做才會在最快的時間內到達終點。在我們的工作中也是一樣大家有緣分能在一個團隊中工作，每個人都有自己的長處和別人不可替代的品質。協作共贏才是現在工作中需要我們都要去考慮和思考的問題，我們是否在團隊中盡到自己的職責和用心去協作我們的同事等等。這一切都是要我們去看到任何一個團隊的人都要去正確的去看待他，不要因為自己能力強去忽視別人的存在。

再次，心存感恩。從我們的父母把我們帶到這個世界開始，到老

師把我們的栽培，再到公司老總對我們的栽培和給予我們成長的舞臺等等。他們對我們自己的健康成長和做人處事給予了很大的幫助和鼓舞，這一切需要我們大家在生活和工作中心存感恩。用一顆感恩的心去對待發生在我們身邊的每一件事和關心我們的每一個人，正是由于他們的關愛使我們在生活和工作上沒有過多的走彎路。心存感恩不是只在口頭上說一下，而是要在我們做事和做人上表現出來。說不如做這是我們大家都知道的事情，所以感恩要孝敬我們的父母、感激我們老師朋友和給予我們幫助的朋友等等。

最后，舍得。此次拓展訓練讓我認識到付出和索取是兩個截然不同的，我們在現在的生活中在意的是別人給予我們了什么而不是我們付出了什么。想要索取必須要付出，有些時候我們感覺我什么也沒付出也得到了很多東西。可是我們在索取后會喪失一些無形的東西，我們的誠信或者其他的東西。無緣無故的獲得會讓我們喪失的東西要多過我們獲得的東西，所以付出才有收獲。

此次拓展訓練是一次身心的領悟和放松，也是公司讓我們大家去挖掘自己的潛力的機會。活動雖然結束了但是我們感悟的東西要在我們的身上一直延續下去，這才是我們大家的需要感悟的。

張奇

二零一一九月

第五篇：統計工作之感悟

統計工作之感悟

統計是什么？過去我一味的認為統計就是在幾個數字之間進行簡單的加減乘除等數學計算，工作簡單而枯燥。后來我有幸進入高新區統計處工作，都說政府機關就是一張報紙、一杯茶坐一天，但這種現象在這里根本不存在。

工作第一天，一走進統計處辦公室，就發現一片忙忙碌碌的景象：一邊是緊張的敲擊鍵盤錄入數據、撰寫統計分析的畫面，一邊是在通過電話核實數據準確性的聲音，大家都在為統計而專注的工作著。這使得我這個初來乍到的新人不由得被這種緊張的氣氛所渲染。

后來經過一段時間的接觸，我漸漸地熟悉了每個人，也慢慢的適應了統計工作的快節奏，融入了統計處這個大家庭中。工作時為了統計數據的準確，大家常常查資料或者翻教材尋找正確的答案，有時針對某個問題大家相互討論，甚至爭得面紅耳赤。有時候他們為做報表、寫分析不得不加班加點，有時甚至犧牲周末與家人出游的日子用來工作。這就是我們統計人嚴謹、求真、務實的工作作風，在這個集體的每一天，我無不被大家這種無私奉獻，兢兢業業的精神所感染著。

有人說統計是經濟社會發展的“晴雨表”。的確，我們的統計工作猶如一個巨大的萬花筒，從居家的衣、食、住、行，到國家的經濟建設，處處都離不開我們統計工作。每天我們只是埋頭苦干，做著一張張報表和一份份資料，認真分析著每一個數據，為國家的經濟社會發展提供可靠的保證。工作雖然清苦，但是每當我們收集到一份報表，搞完一項調查，哪怕能糾正報表上的一點點錯誤，都會有一種欣慰；甚至當看到自己報送的信息和資料為領導決策發揮作用時，心中的快樂感就會油然而生。

統計是一個很重要的工具，它可以發現所研究對象的問題所在，透過反復學習與反復的除錯，更正所遇到的問題，進而以簡馭繁，顯示出一個大概的趨勢。然而有些對統計不甚了解的人總認為：“統計，統計，不過是三分統計，七分估計。”那是因為他們并不了解統計所追求的并不是完全的精確，而是尋求一個合理的精確范圍，這也正是統計符合人性特質的地方。在進一步深入學習的過程中，我深深地覺得統計不僅僅是一種工具，其中也蘊含著許多做人的道理。平均的思想教人們中庸之道以為人；變異的思想教人們謹小慎微以行事；隨機的思想教人們公平精神以處世；常態的思想教人們崇敬自然以為法。統計的學習和實踐，使我感到統計從宏觀到微觀，乃至個人發展的過程中無處不有，處處有用。

統計很平凡，可統計無處不在。小到衣食住行，大到國計民生；小到平民百姓，大到國家主席，都離不開統計，統計就在你身邊。只有統計才能全方位、多角度、客觀、真實、準確地反映社會經濟生活的方方面面，從農村發展水平統計到規模工業經濟統計，從家庭住戶統計到GDP核算，從零售物價指數到景氣度調查，從統計公報的發表到《統計年鑒》的出版發行，統計客觀、公正、真實地記錄和反映著社會經濟生活的發展變化，反映出人民物質文化和精神文化的不斷提高，折射出祖國的日益強大和繁榮。

在工作中我逐漸地懂得，統計的文化理念，是統計部門特有的優秀品格和精神特質，是一種先進的價值觀念以及高尚的思想境界，是統計職業道德規范的具體體現。面對新的形勢和任務、要求，必須用一種求真務實、無私奉獻、與時俱進的統計文化，來鼓舞統計人、打造統計文化。通過對統計文化的管理，培育和升華統計人員共同的價值理念和價值取向，逐步建立起創新發展的宏偉藍圖，使統計部門保持永久的高效運轉活力。

作為一名年輕的統計人，在面對繁重枯燥、循環往復的統計工作時，我們往往會出現這樣那樣的失誤，所以工作時需要我們能夠耐得住寂寞，靜下心、坐得住，時刻以老統計人為榜樣，不斷加強學習，提高自己的統計專業理論實踐水平及工作效率，腳踏實地做好本職工作，爭取做一名優秀的統計人。