第一篇：愛崗敬業(yè) 愛企如家 讀后感

《愛崗敬業(yè) 愛企如家》讀后感

辨證唯物主義告訴我們。價(jià)值觀對(duì)人們?nèi)苏J(rèn)識(shí)世界，改造世界和 人生道路選擇具有重大的導(dǎo)向作用。有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的 人生。價(jià)值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國(guó)，價(jià)值觀不正 確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國(guó)。企業(yè)的每一個(gè)人，若把企業(yè)的持續(xù)兩會(huì)發(fā)展當(dāng)做自己畢生事業(yè)的 追求，想企業(yè)之所想。急企業(yè)之所急，以企為家，則此企業(yè)必將活力 無(wú)限，日新月異；若把企業(yè)當(dāng)做謀利的工具。滿足私欲的名利場(chǎng)。只 講索取。不講奉獻(xiàn)。則此企業(yè)必將了無(wú)生機(jī)。日暮途窮。因此，我們要敬業(yè)，要求把崗位作為一生去經(jīng)營(yíng)。就是把每一件 簡(jiǎn)單的事情做細(xì)做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當(dāng)成人生的價(jià)值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥弊鰬蜃?強(qiáng)達(dá)到敬業(yè)、精細(xì)、高效、務(wù)實(shí)。每個(gè)員工若都站在****事業(yè)的高度考慮問題，認(rèn)識(shí)問題，解 決問題。做到不保留、不被動(dòng)、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當(dāng)成一種品行；把精益求精當(dāng)成一種標(biāo) 準(zhǔn)；把安全理念當(dāng)成一種責(zé)任；把用心做事當(dāng)成一種習(xí)慣；把不斷推 進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展當(dāng)成一種職業(yè)操守。那么我們的集團(tuán)則無(wú)往二不 勝，永遠(yuǎn)立于不敗之地。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的 2012 年，按照集團(tuán)公司： “保安全” “調(diào)結(jié)構(gòu)” “求實(shí)效” “促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅(jiān)持“從 零開始，向零奮斗”的安全價(jià)值觀，把“生命至高無(wú)上，安全生產(chǎn)第 一”作為開展各項(xiàng)工作的最高信條。持續(xù)黨政工團(tuán)齊抓共營(yíng)保安全的 良好態(tài)勢(shì)。確保企業(yè)的整體安全。堅(jiān)持在持續(xù)中提升，在提升中發(fā)展。既要持續(xù)前人開創(chuàng)的偉大事業(yè)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)。又要 堅(jiān)持中打拼陳規(guī)開拓創(chuàng)新，為改革發(fā)轉(zhuǎn)注入新的生機(jī)和活力。集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)由外延式擴(kuò)張向內(nèi)涵式發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變，就要求 我們必須處理好幾種關(guān)系；一是速度與質(zhì)量的關(guān)系，不能一味求快。而忽視質(zhì)量。防止大的起落，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量。二是規(guī) 模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。不單純追求規(guī)模的擴(kuò)張。還要著重在提高控制力影 響力上下功夫。推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)。三是挑戰(zhàn) 與機(jī)遇的關(guān)系，既要做好“過(guò)冬”的充分準(zhǔn)備，又要抓住機(jī)遇主動(dòng)出 擊。擴(kuò)大有效投資，鞏固開拓市場(chǎng)，備足發(fā)展后勁。四是內(nèi)力與外力 的關(guān)系；不僅要眼睛向內(nèi)，加強(qiáng)管理，降本增效，防控風(fēng)險(xiǎn)，還要眼 界開闊，借力發(fā)展。實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)與發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。只有觀念的大轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)的大提升。才會(huì)擁有改革的打舉措，發(fā) 展的大變化。只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)，考驗(yàn)的是各自的基本素質(zhì)和硬功夫。肩上擔(dān)山知任重，志存高遠(yuǎn)砥礪行。讓我們?yōu)榱思缟系呢?zé)任，為 了我們的期盼，為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。也為了家園的幸福美好。萬(wàn)眾 一心，激奮工作，再創(chuàng)****更加燦爛輝煌的明天

第二篇：愛企如家愛崗敬業(yè)

愛企如家愛崗敬業(yè)

家是我們精神的支點(diǎn)和動(dòng)力；家是多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。在我們?nèi)A貝這個(gè)大家庭里它不僅僅是我們感受溫暖的地方，也應(yīng)該是我們?yōu)橹畩^斗的地方，我們有義務(wù)和責(zé)任讓它變得更加美好！自從踏入華貝這塊土地，心里便有了一種歸屬感，幾年的工作和生活中，是它教會(huì)了我，讓我深深體驗(yàn)到其實(shí)工作就意味著責(zé)任。一個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展是同步的，而一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)中，只有把自己全心全意地奉獻(xiàn)給企業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)格，怎樣才能做到這一點(diǎn)呢？只有一個(gè)字，那就是愛---愛企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)做家一樣看待，盡心盡力付出，一心一意地愛它，因?yàn)閻凼刮覀儺a(chǎn)生動(dòng)力，因?yàn)閻勰芗ぐl(fā)我們的責(zé)任心，只有具備了責(zé)任意識(shí)才會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

常言道：干一行，愛一行。愛崗敬業(yè)是對(duì)工作的一種態(tài)度，只有熱愛自己的工作，積極主動(dòng)的參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才可能在平凡的崗位上作出不俗的成績(jī)來(lái)。

愛崗敬業(yè)的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，抓實(shí)干的做好工作，所以我們要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實(shí)愛崗敬業(yè)就是對(duì)工作的一種基本態(tài)度，固然擁有它并不一定擁有輝煌和成功，企業(yè)靠員工作強(qiáng)作大，員工靠企業(yè)立足養(yǎng)家，一個(gè)人要成長(zhǎng)，要想事業(yè)有成，就必須有一個(gè)成長(zhǎng)與發(fā)展平臺(tái)，而這個(gè)平臺(tái)恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業(yè)提供工作機(jī)會(huì)和崗位，不要說(shuō)成長(zhǎng)與發(fā)展，就連生存可能都存在危機(jī)，因而我們要更懂得去珍惜每個(gè)崗位，每次工作的機(jī)會(huì)，我們要懷著感恩的心來(lái)面對(duì)我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠(chéng)敬業(yè)，最終的受益者還是我們自己。

“一滴水，只有融入大海才不會(huì)被蒸發(fā)”讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，共同努力，團(tuán)結(jié)一心，以眾人的勤奮和力量成為我們?nèi)A貝化工遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。

第三篇：愛崗敬業(yè) 愛企如家

愛崗敬業(yè) 愛企如家

辨證唯物主義告訴我們。價(jià)值觀對(duì)人們?nèi)苏J(rèn)識(shí)世界，改造世界和人生道路選擇具有重大的導(dǎo)向作用。有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的人生。價(jià)值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國(guó)，價(jià)值觀不正確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國(guó)。

企業(yè)的每一個(gè)人，若把企業(yè)的持續(xù)兩會(huì)發(fā)展當(dāng)做自己畢生事業(yè)的追求，想企業(yè)之所想。急企業(yè)之所急，以企為家，則此企業(yè)必將活力無(wú)限，日新月異；若把企業(yè)當(dāng)做謀利的工具。滿足私欲的名利場(chǎng)。只講索取。不講奉獻(xiàn)。則此企業(yè)必將了無(wú)生機(jī)。日暮途窮。

因此，我們要敬業(yè)，要求把崗位作為一生去經(jīng)營(yíng)。就是把每一件簡(jiǎn)單的事情做細(xì)做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當(dāng)成人生的價(jià)值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥弊鰬蜃鰪?qiáng)達(dá)到敬業(yè)、精細(xì)、高效、務(wù)實(shí)。

每個(gè)員工若都站在河南煤化事業(yè)的高度考慮問題，認(rèn)識(shí)問題，解決問題。做到不保留、不被動(dòng)、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當(dāng)成一種品行；把精益求精當(dāng)成一種標(biāo)準(zhǔn)；把安全理念當(dāng)成一種責(zé)任；把用心做事當(dāng)成一種習(xí)慣；把不斷推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展當(dāng)成一種職業(yè)操守。那么我們的集團(tuán)則無(wú)往二不勝，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的2012年，按照集團(tuán)公司：“保安全”“調(diào)結(jié)構(gòu)”“求實(shí)效”“促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅(jiān)持“從零開始，向零奮斗”的安全價(jià)值觀，把“生命至高無(wú)上，安全生產(chǎn)第一”作為開展各項(xiàng)工作的最高信條。持續(xù)黨政工團(tuán)齊抓共營(yíng)保安全的良好態(tài)勢(shì)。確保企業(yè)的整體安全。堅(jiān)持在持續(xù)中提升，在提升中發(fā)展。既要持續(xù)前人開創(chuàng)的偉大事業(yè)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)。又要堅(jiān)持中打拼陳規(guī)開拓創(chuàng)新，為改革發(fā)轉(zhuǎn)注入新的生機(jī)和活力。

集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)由外延式擴(kuò)張向內(nèi)涵式發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變，就要求我們必須處理好幾種關(guān)系；一是速度與質(zhì)量的關(guān)系，不能一味求快。而忽視質(zhì)量。防止大的起落，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量。二是規(guī)模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。不單純追求規(guī)模的擴(kuò)張。還要著重在提高控制力影響力上下功夫。推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)。三是挑戰(zhàn)與機(jī)遇的關(guān)系，既要做好“過(guò)冬”的充分準(zhǔn)備，又要抓住機(jī)遇主動(dòng)出擊。擴(kuò)大有效投資，鞏固開拓市場(chǎng)，備足發(fā)展后勁。四是內(nèi)力與外力的關(guān)系；不僅要眼睛向內(nèi)，加強(qiáng)管理，降本增效，防控風(fēng)險(xiǎn)，還要眼界開闊，借力發(fā)展。實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)與發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

只有觀念的大轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)的大提升。才會(huì)擁有改革的打舉措，發(fā)展的大變化。只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)，考驗(yàn)的是各自的基本素質(zhì)和硬功夫。

肩上擔(dān)山知任重，志存高遠(yuǎn)砥礪行。讓我們?yōu)榱思缟系呢?zé)任，為了我們的期盼，為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。也為了家園的幸福美好。萬(wàn)眾一心，激奮工作，再創(chuàng)河南煤化集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天！

第四篇：愛企如家,愛崗敬業(yè)（最終版）

家是我們精神的支點(diǎn)與動(dòng)力，是我們心靈休憩的港灣與歸宿。家，多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。家不僅僅是我們感受溫暖享受愜意的地方，也應(yīng)該是我們?yōu)橹畩^斗的地方，我們有義務(wù)和責(zé)任讓它更美好！

自從踏入XX公司，心里便有了一種歸屬感，它是我另外一種意義的家。幾年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會(huì)閱歷，教會(huì)了我人生的真諦，讓我深深體驗(yàn)到其實(shí)工作就意味著責(zé)任。一個(gè)人的成長(zhǎng)與事業(yè)的發(fā)展是同步的，而一個(gè)人的價(jià)值，體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)中，只有把自己全心全意地奉獻(xiàn)給企業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值。怎樣才能做到這一點(diǎn)呢？只有一個(gè)字，那就是愛——愛企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)做家一樣來(lái)看待，盡心盡力的付出，一心一意地愛它，因?yàn)閻凼刮覀儺a(chǎn)生動(dòng)力，因?yàn)閻勰芗ぐl(fā)我們的責(zé)任心，只有具備了責(zé)任意識(shí)才會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

我們每個(gè)人一生中最美好的時(shí)光是在工作崗位上度過(guò)的，占到生命的一半時(shí)間，它是證明自己的社會(huì)存在、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的集中體現(xiàn)。我們沒有理由輕視或漠視它，這就是敬業(yè)。常言道：“干一行愛一行?！睈蹗従礃I(yè)，是對(duì)工作的一種態(tài)度，也彰顯著我們的人生態(tài)度。只有熱愛自己的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)?！皭蹗従礃I(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好工作，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，不斷提高自己的工作能力和水平。愛崗敬業(yè)，是對(duì)工作的一種基本態(tài)度。固然，擁有它并不一定擁有輝煌和成功；但我們?cè)?jīng)對(duì)待自己的工作激情昂揚(yáng)，曾經(jīng)以積極的心態(tài)踐行我們的崗位職責(zé)。

其實(shí)，愛崗敬業(yè)，愛企如家，不僅是我們的精神財(cái)富，同時(shí)我們也只能依賴它才能獲取生存與發(fā)展的物質(zhì)資料。企業(yè)靠員工做強(qiáng)做大，員工靠企業(yè)立足養(yǎng)家。皮之不存，毛之焉附？一個(gè)人要成長(zhǎng)，要想事業(yè)有成，就必須有一個(gè)成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)就是工作的崗位。如果沒有企業(yè)提供工作機(jī)會(huì)與崗位，不要說(shuō)是成長(zhǎng)與發(fā)展，就連生存可能都存在危機(jī)。因而，我們應(yīng)懂得去珍惜每個(gè)工作崗位、每次工作的機(jī)會(huì)。我們要懷著感恩的心來(lái)面對(duì)我們的工作，因?yàn)楣ぷ鞑攀巧亩鞯?，工作也是?shí)現(xiàn)我們自我價(jià)值最好的平臺(tái)。我們愛崗愛企，忠誠(chéng)敬業(yè)，最終的受益者還是自己。

往大了說(shuō)，愛崗敬業(yè)，愛企如家也不只是關(guān)乎一家一企，還直接關(guān)系到和諧社會(huì)的建設(shè)。企業(yè)是社會(huì)的基層單位，而每個(gè)員工則是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞。每個(gè)員工愛崗敬業(yè)，愛企如家，就能穩(wěn)定企業(yè)，壯大企業(yè)，從而達(dá)到建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目的。

“一滴水，只有融入大海才不會(huì)被蒸發(fā)；一抹綠，只有融入森林才不會(huì)孤單”，讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，共同努力，以眾人的勤奮和力量成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。

第五篇：《好員工愛企如家》讀后感

《好員工愛企如家》讀后感

永寧煤炭管理公司開展的上下同讀一本書的讀書活動(dòng)，不僅學(xué)到了新的知識(shí)，還強(qiáng)化了愛企如家的理念。通過(guò)對(duì)《好員工愛企如家》這本書的學(xué)習(xí)閱讀，使我受到了很大的啟發(fā)，受益匪淺。現(xiàn)將讀書心得匯報(bào)一下：

作為一個(gè)好的員工，大都具備很多的優(yōu)點(diǎn)：有理想有抱負(fù)，對(duì)既定的目標(biāo)能執(zhí)著的追求；有責(zé)任心和使命感；對(duì)待責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)；識(shí)大體顧大局；有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)待工作始終充滿激情。勞動(dòng)不計(jì)時(shí)間，工作不計(jì)報(bào)酬。工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍，把從事的工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)對(duì)待，面對(duì)困難始終保持積極樂觀向上的態(tài)度，遇到挫折總是百折不撓，抱定目標(biāo)勇往直前。把企業(yè)的利益看得高于一切，從思想上真正把企業(yè)當(dāng)成自己的家，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

好的員工為什么能愛企如家呢？因?yàn)槠髽I(yè)給每一位員工提供了發(fā)展平臺(tái)，成長(zhǎng)的空間和提升的機(jī)會(huì)。只有在企業(yè)里才能得到鍛煉和提高，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。一個(gè)有目標(biāo)追求的員工，在為企業(yè)付出的同時(shí)，使自己積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，提高了分析問題解決問題的能力。人是要有追求的，一個(gè)人不能平庸的生活，要做就要做到更好，這是每一個(gè)成功員工所必須具備的心態(tài)。隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，分工會(huì)越來(lái)越細(xì)，單靠個(gè)人的力量很難完成復(fù)雜的工作，這就要求企業(yè)員工必須具備相互合作的團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)就是把有共同目標(biāo)的人組合在一起的組織，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為員工個(gè)人要融入團(tuán)隊(duì)、融入企業(yè)，并認(rèn)同企業(yè)文化，能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)文化環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)

自己的辛勤工作，為企業(yè)文化的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。

任何事情的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的。在工作過(guò)程中，同樣會(huì)遇到困難和挫折。只要鎖定目標(biāo)，面對(duì)困難和挫折及時(shí)調(diào)整心態(tài)，調(diào)整到一切以企業(yè)的利益為中心上來(lái)，把消極情緒化為積極因素，自覺服從上級(jí)的命令，克服工作中的困難。在煤炭市場(chǎng)不景氣、煤炭?jī)r(jià)格下滑的今天，作為永寧煤炭人，要和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，同榮辱共進(jìn)退，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任，積極工作，把煤礦的安全當(dāng)作天字號(hào)的大事來(lái)抓，把企業(yè)的興衰作為自己的責(zé)任，同其他同志一道，共同實(shí)現(xiàn)永寧的夢(mèng)。

201.3.24