第一篇：愛企愛崗敬業演講稿(多篇)

愛企愛崗敬業演講稿

目錄

的事，而是一項綜合性的管理工作，它需要全員聯合起來行動。企業的質量責任制要落實到個人，從而使每個員工在實際生產工作中都能嚴格按工藝規程操作，遵循質量標準，不斷提高崗位技能和熟練程度，將產品做到“零染菌”。

企業的發展，安全因素也不能忽視。安全對于我們員工的意義在于生產裝置的穩定運行，在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點，從事制藥行業的我們，如果沒有“安全 業，想著自己昨天的工作是否已經圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃，想著自己的所作所為是否有利于企業的發展。通過每一件看似小事的實事，把“xxxx”落實到工作生活中去，在平凡的工作中無私奉獻自己，在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格！

我的演講完了，謝謝大家！不斷增強工作責任感和主動性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實愛崗敬業就是對工作的一種基本態度，固然擁有它并不一定擁有輝煌和成功，企業靠員工作強作大，員工靠企業立足養家，一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展平臺，而這個平臺恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業提供工作機會和崗位，不要說成長與發展，就連生存可能都存在危機，因而我們要更懂得去珍惜每個崗位，每次工作的機會，我們要懷著感恩的心來面對我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是我們自己。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發”讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，團結一心，以眾人的勤奮和力量成為我們華貝化工遠航的風帆。

把工作當成人生的價值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變為“我要做”做戲做 強達到敬業、精細、高效、務實。每個員工若都站在****事業的高度考慮問題，認識問題，解 決問題。做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當成一種品行；把精益求精當成一種標 準；把安全理念當成一種責任；把用心做事當成一種習慣；把不斷推 進企業的良性發展當成一種職業操守。那么我們的集團則無往二不 勝，永遠立于不敗之地。在挑戰與機遇并存的 XX 年，按照集團公司： “保安全” “調結構” “求實效” “促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從 零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產 實現內強素質與發展的有機統一。只有觀念的大轉變，認識的大提升。才會擁有改革的打舉措，發 展的大變化。只有面對現實，考驗的是各自的基本素質和硬功夫。肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行。讓我們為了肩上的責任，為 了我們的期盼，為了企業的興旺發達。也為了家園的幸福美好。萬眾 一心，激奮工作，再創****更加燦爛輝煌的明天

掙錢的確是愛崗的 正為范”。

23歲，我帶著滿腔熱情外加一臉的茫然走出師范，畢業生的暴漲，待業生的等待讓就業成了一道難解的應用題。來回奔波于各大城市之間，每每招聘會上的空手而歸總是讓我的心漸漸冷卻。可能冥冥之中我和這塊教會我四年知識的土地有緣，就在我心灰意冷之際，是開發區這塊美麗富饒、風情萬種的土地敞開了她博大的胸襟，無私的包容了我、接納了我。

永遠忘不了那段日子，××年×月，人多方面的協調，多方面的互動。這些都是我以前不曾想到的。

可這一年又讓我懂得了作為老師的驕傲、(在好范 文 網搜索更多的文章：)作為老師的財富。老師的富有在于她擁有著無數顆純真可愛的心。擁有著無數個愛她的孩子。說到孩子，我的心情就會不知不覺地好起來。他們是我的天使，同時，也是我的魔鬼。他們會一瞬間讓我哈哈大笑，當然，也會在一瞬間讓我發瘋發狂。我戲稱他們為我的小妖。一年來，我的小妖們給我帶來了無限歡樂，讓我每天早晨起床后都有無數個期待……教師節的那天，當我手捧著孩子們送的鮮花，我在偷偷的掉眼淚，那是喜極而泣；圣誕節那天，當孩子們把在路上圣誕老人給的糖果全部堆到我的講桌上時，我轉過了臉去，我不想讓孩子看到我的眼眶已紅了；當元旦過后，拿著孩子們送的禮物時，我的眼淚流到了心里卻在臉上綻開了美麗的笑容；當春節臨近，拿著孩子們送的小小“福”字和漂亮的福娃時，我對家的思念轉移了；當端午節，看著自己的手上、腳上系著孩子送的五彩線時，自己又仿佛回到了那無邪的童年；當看著孩子們的周記上寫著“我可愛的文老師”而不是“敬愛的或尊敬的文老師時”，心里有種別樣的喜悅與沖動；當聽著孩子們用“多么”造句時說到“我們的文老師是多么的漂亮啊！”時，心里著實狠狠地美了一回；當 說了這么多，我的心情很激動也很復雜，因為新的學期又開始了，我要面臨著更大的挑戰，說實話，我有點害怕可是我更堅定，因為在我的辦公室有一群誨人不倦、兢兢業業的同事在為我鼓勁、為我打氣，她們為我樹立了一個個鮮活的榜樣。每每看到放學后她們依然伏案備課的身影、每每聽到電話里他們對孩子的循循善誘，每每想到她們青絲變白發仍兩袖清風，我突然特別深刻地理解人們為什么總是這樣描寫教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。“撐一支長篇，向青草更青處漫溯”，我將永不懈怠我的追求，我深信，終有一天，我會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”

愛區愛崗敬業教師演講稿

愛崗敬業演講稿：愛可以跨越一切距離 致敬(重陽節敬老愛老愛崗敬業演講稿)你的愛是我溫馨的懷抱--教師愛崗敬業演講稿 愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人

愛黨演講稿4篇

愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經劫難而不衰。愛國的內容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰斗，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。在中華民族五千年的發展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。

捐軀赴國難，視死忽如歸，正是由于對祖國的深切熱愛，勤勞智慧的中華兒女共同開拓了遼闊的疆域，創造了輝煌燦爛的文化。肩負著實現中華民族偉大復興的我們，要熱愛祖國的大好河山，積極維護祖國的主權獨立和領土完整，祖國的領土寸土不能丟，不能被分裂侵占;要熱愛祖國的歷史和文化，提高民族自尊心和自信心，為創造更加輝煌的民族文化而盡心盡力。

今天，我國已步入新的歷史時期，機遇與挑戰并存，我們將面臨越來越多的新情況、新問題。推進我國改革開放的偉大事業，加快社會主義現代化建設的進程，更需要我們不斷弘揚愛國主義的優良傳統。只有這樣，中華民族才能重振雄風，為人類文明與進步做出更大的貢獻。

愛國愛黨演講稿范文

朋友們：面對高山，你一定會感慨她的氣勢磅礴；放眼大海，你一定會驚嘆她的洶涌澎湃；仰望青松，你一定會贊美她的高大蒼翠；俯看小草，你一定會稱頌她的堅韌不撥……因為，在她們身上，孕育著中華民族幾千年不屈的精神！在她們身上，隱含了中華民族數百年頑強的意志！我們應深感欣喜的是，在二十世紀，這精神凝成了偉大的五·四精神，鼓舞著中華兒女從文明走向文明；這意志化做了堅定的共產黨意志，領導著中華民族從勝利走向勝利！從上一個世紀之交的血雨腥風，到這一個世紀之交的國泰民安，民族精神一直支撐著中華民族的鐵骨脊梁。白色恐怖沒有嚇倒我們，洋槍洋炮沒有擊敗我們，霸權勢力沒有壓垮我們。雷鋒精神、鐵人精神、三峽精神、王偉精神……這些都是民族精神的光輝典范！

愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經劫難而不衰。愛國的內容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰斗，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。在中華民族五千年的發 展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。

捐軀赴國難，視死忽如歸，正是由于對祖國的深切熱愛，勤勞智慧的中華兒女共同開拓了遼闊的疆域，創造了輝煌燦爛的文化。肩負著實現中華民族偉大復興的我們，要熱愛祖國的大好河山，積極維護祖國的主權獨立和領土完整，祖國的領土寸土不能丟，不能被分裂侵占；要熱愛祖國的歷史和文化，提高民族自尊心和自信心，為創造更加輝煌的民族文化而盡心盡力。

今天，我國已步入新的歷史時期，機遇與挑戰并存，我們將面臨越來越多的新情況、新問題。推進我國改革開放的偉大事業，加快社會主義現代化建設的進程，更需要我們不斷弘揚愛國主義的優良傳統。只有這樣，中華民族才能重振雄風，為人類文明與進步做出更大的貢獻。江澤民同志指出：“在新世紀里，中華民族將在完成祖國統一和建立富強民主文明的社會主義現代化國家的基礎上實現偉大的復興！”這是新世紀向中華民族的召喚！這是中華民族面向新世紀的宣言！

少年興則國興，小年強則國強，少年富則國富。我們要適應時代發展的要求，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，樹立民族自尊心與自信心；弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，銳意進取，自強不息，艱苦奮斗，頑強拼搏，真正把愛國之志變成報國之行。今天為復興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌未來貢獻自己的力量！

建設中國特色社會主義，實現中華民族的偉大復興，這是新時期愛國主義給我們提出的歷史使命。惟有以振興中華為己任，積極投身到建設中國特色社會主義的偉大事業之中，用扎扎實實的行動去實踐報效祖國的遠大志向，才能成長為一名真正的愛國者。

愛國主義、集體主義和社會主義，是當代中國的主旋律。在當今歷史條件下，愛國就必然和必須熱愛社會主義的中國，愛中國的社會主義。縱觀中國近現代歷史，我們可以得出一條真理：只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發展中國。社會主義是愛國主義不斷發展的方向保證，而愛國主義則是中國特色社會主義事業的力量源泉，建設有中國特色社會主義事業是新時期愛國主義的主題。社會主義實行的是生產資料公有制，因此，在處理人與人的關系方面就必須堅持集體主義原則；愛國主義和集體主義也是不可分割的，缺乏集體主義的愛國主義就會成為一盤散沙，而沒有愛國主義的集體主義就等于沒有靈魂和方向，發展下去都是非常危險的。所以，社會主義愛國主義與集體主義、社會主義具有高度的一致性。

大家好!

今天我演講的題目是：祖國，我的母親

據說，被美國人民譽為“中國畢加索”的我國著名畫家韓美林，在紐約等二十多個城市巡回展出自己的作品之后，有些好心的親朋曾表示希望這位才華出眾的畫家能留在美國從事創作，并告訴他，以他的藝術成就，不愁不能很快地成為百萬富翁。然而，韓美林謝絕了這些親朋的熱誠挽留，毅然回到了祖國。

韓美林為什么要毅然歸來呢?用他自己的話來說，乃是出于祖國的愛—一種極其真摯而深沉的愛。他說：“我是祖國的兒子，祖國是我的母親。盡管他很窮，也可能一時缺奶，但我舍不得離開她，因為我愛她，愛她呀!”

在某些迷戀西方物質文明的人看來，韓美林的行動，簡直是不可理解，甚至是頗有點近乎愚蠢的。在這些人的心目中，美國，無疑是令人神往的國家，在那里可以過一種優裕、舒適的物質生活，而我們的國家則是既貧窮又落后。對于美國的物質生活，有人千方百計、求之而不得。

說來令人痛心，經過十年浩劫，愛國主義被踐踏，被歪曲，被遺忘了。他們不了解，我們偉大的祖國幾千年悠久的歷史，燦爛的文化，豐富的民族遺產，曾經孕有了多少優秀人才，我們中華民族曾經對人類做了多么巨大的貢獻。畫家韓美林深深懂得，他的藝術才能并不是天生的。他是在祖國的懷抱里吸吮著母親的乳汁，在師長們的辛勤指導下逐步成長起來的。除了黨的關懷，人民的培養之外，其它優越的條件，諸如敦煌的壁畫，云崗和龍門的石佛，秦王墓的兵馬俑，古代的彩陶，雕刻、青銅器和名人書畫，以及各地名山大川的靈秀之氣，曾給畫家提供了多少取之不盡、用之不竭的創作源泉和珍貴的養料;而所有這些卻不是任何西方國家現代物質文明所能代替的。

誠然，我們多災多難的祖國眼下還不怎么富裕，物質生活方面不如西方國家，這也是事實，正像大病初愈的母親那樣，身子虛弱，既缺乏奶水，也許還帶著尚未平復的創痕。但這是由各種因素造成的，并非母親的過錯。我們做兒女的，怎么可以因為母親貧窮就棄之而去?難道因為母親飽受磨難并留下如此多的病痛就嫌棄她?

當然，母親總也難免會有錯誤的。她有時也可能錯打了自己的孩子。人，從小到大，哪一個沒有挨過母親的巴掌呢?難道做兒女的能因此而記恨?正因為母親缺奶，我們更應該親近 她，安慰她，體貼她，小心地侍候她，用各種辦法調理她，讓她增加營養，以便早日恢復健康。而要做到這一點，首先要理解母親，熱愛母親，與苦難深重的母親同呼吸，共命運。有奶是娘，無奶也是娘。畫家韓美林以及億萬愛國知識分子所采取的正是這一種態度。這也就是為什么至今有那么的僑居海外的知識分子如此向往祖國，有那么多的僑胞如此強烈地要求葉落歸根的原因所在。

謝謝大家。

第二篇：愛企如家愛崗敬業

愛企如家愛崗敬業

家是我們精神的支點和動力；家是多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。在我們華貝這個大家庭里它不僅僅是我們感受溫暖的地方，也應該是我們為之奮斗的地方，我們有義務和責任讓它變得更加美好！自從踏入華貝這塊土地，心里便有了一種歸屬感，幾年的工作和生活中，是它教會了我，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的成長與發展是同步的，而一個人的價值體現對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價格，怎樣才能做到這一點呢？只有一個字，那就是愛---愛企業，把企業當做家一樣看待，盡心盡力付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

常言道：干一行，愛一行。愛崗敬業是對工作的一種態度，只有熱愛自己的工作，積極主動的參加各種培訓學習，才可能在平凡的崗位上作出不俗的成績來。

愛崗敬業的實質就是腳踏實地，抓實干的做好工作，所以我們要不斷增強工作責任感和主動性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實愛崗敬業就是對工作的一種基本態度，固然擁有它并不一定擁有輝煌和成功，企業靠員工作強作大，員工靠企業立足養家，一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展平臺，而這個平臺恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業提供工作機會和崗位，不要說成長與發展，就連生存可能都存在危機，因而我們要更懂得去珍惜每個崗位，每次工作的機會，我們要懷著感恩的心來面對我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是我們自己。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發”讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，團結一心，以眾人的勤奮和力量成為我們華貝化工遠航的風帆。

第三篇：愛崗敬業 愛企如家

愛崗敬業 愛企如家

辨證唯物主義告訴我們。價值觀對人們人認識世界，改造世界和人生道路選擇具有重大的導向作用。有什么樣的價值觀就有什么樣的人生。價值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國，價值觀不正確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國。

企業的每一個人，若把企業的持續兩會發展當做自己畢生事業的追求，想企業之所想。急企業之所急，以企為家，則此企業必將活力無限，日新月異；若把企業當做謀利的工具。滿足私欲的名利場。只講索取。不講奉獻。則此企業必將了無生機。日暮途窮。

因此，我們要敬業，要求把崗位作為一生去經營。就是把每一件簡單的事情做細做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當成人生的價值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變為“我要做”做戲做強達到敬業、精細、高效、務實。

每個員工若都站在河南煤化事業的高度考慮問題，認識問題，解決問題。做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當成一種品行；把精益求精當成一種標準；把安全理念當成一種責任；把用心做事當成一種習慣；把不斷推進企業的良性發展當成一種職業操守。那么我們的集團則無往二不勝，永遠立于不敗之地。

在挑戰與機遇并存的2012年，按照集團公司：“保安全”“調結構”“求實效”“促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產第一”作為開展各項工作的最高信條。持續黨政工團齊抓共營保安全的良好態勢。確保企業的整體安全。堅持在持續中提升，在提升中發展。既要持續前人開創的偉大事業積累的寶貴經驗和繼承優良傳統。又要堅持中打拼陳規開拓創新，為改革發轉注入新的生機和活力。

集團公司要實現由外延式擴張向內涵式發展的根本轉變，就要求我們必須處理好幾種關系；一是速度與質量的關系，不能一味求快。而忽視質量。防止大的起落，打牢發展基礎，提高發展質量。二是規模與結構的關系。不單純追求規模的擴張。還要著重在提高控制力影響力上下功夫。推動結構調整和轉型升級。實現做強做優。三是挑戰與機遇的關系，既要做好“過冬”的充分準備，又要抓住機遇主動出擊。擴大有效投資，鞏固開拓市場，備足發展后勁。四是內力與外力的關系；不僅要眼睛向內，加強管理，降本增效，防控風險，還要眼界開闊，借力發展。實現內強素質與發展的有機統一。

只有觀念的大轉變，認識的大提升。才會擁有改革的打舉措，發展的大變化。只有面對現實，考驗的是各自的基本素質和硬功夫。

肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行。讓我們為了肩上的責任，為了我們的期盼，為了企業的興旺發達。也為了家園的幸福美好。萬眾一心，激奮工作，再創河南煤化集團更加燦爛輝煌的明天！

第四篇：愛企如家,愛崗敬業（最終版）

家是我們精神的支點與動力，是我們心靈休憩的港灣與歸宿。家，多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。家不僅僅是我們感受溫暖享受愜意的地方，也應該是我們為之奮斗的地方，我們有義務和責任讓它更美好！

自從踏入XX公司，心里便有了一種歸屬感，它是我另外一種意義的家。幾年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我人生的真諦，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的成長與事業的發展是同步的，而一個人的價值，體現在對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價值。怎樣才能做到這一點呢？只有一個字，那就是愛——愛企業，把企業當做家一樣來看待，盡心盡力的付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

我們每個人一生中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到生命的一半時間，它是證明自己的社會存在、實現自我價值的集中體現。我們沒有理由輕視或漠視它，這就是敬業。常言道：“干一行愛一行。”愛崗敬業，是對工作的一種態度，也彰顯著我們的人生態度。只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作，不斷增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提高自己的工作能力和水平。愛崗敬業，是對工作的一種基本態度。固然，擁有它并不一定擁有輝煌和成功；但我們曾經對待自己的工作激情昂揚，曾經以積極的心態踐行我們的崗位職責。

其實，愛崗敬業，愛企如家，不僅是我們的精神財富，同時我們也只能依賴它才能獲取生存與發展的物質資料。企業靠員工做強做大，員工靠企業立足養家。皮之不存，毛之焉附？一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展的平臺。這個平臺就是工作的崗位。如果沒有企業提供工作機會與崗位，不要說是成長與發展，就連生存可能都存在危機。因而，我們應懂得去珍惜每個工作崗位、每次工作的機會。我們要懷著感恩的心來面對我們的工作，因為工作才是生命的恩典，工作也是實現我們自我價值最好的平臺。我們愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是自己。

往大了說，愛崗敬業，愛企如家也不只是關乎一家一企，還直接關系到和諧社會的建設。企業是社會的基層單位，而每個員工則是社會的一個細胞。每個員工愛崗敬業，愛企如家，就能穩定企業，壯大企業，從而達到建設社會主義和諧社會的目的。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發；一抹綠，只有融入森林才不會孤單”，讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，以眾人的勤奮和力量成為我們企業遠航的風帆。

第五篇：愛企演講稿

愛企演講稿

愛企演講稿 篇1

各位領導、各位同事：

大家好!首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業遠航的風帆! 歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多，我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我在金鼎百貨開業時是一名導購員，現在是一名業務科的科員，經過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的`誠實勞動，來贏得尊嚴和價值! 俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場;你看那溫馨舒適的辦公區;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想我們企業的經營宗旨：“追求卓越，促進社會文明與繁榮”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天! 在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在! 讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家，共同經營好金鼎百貨這個大家庭，祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!

愛企演講稿 篇2

生命，需要在時空的經緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們燃燒自已、燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩；讓我們所有的熱血，都為路人的平安而流動；讓我們所有的汗水，都為道路的暢通而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是保護國家和諧平安的先鋒！

愛崗敬業，放飛青春。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大奉獻。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的.需要，也是社會存在和發展的需要，而我們作為青年是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。

首先要注重思想感情的升華。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領會演講者的思想觀點，并有可能在與演講者的思想感情產生共鳴，從而構筑高潮。其次要注意語言的錘煉，使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。在彌漫著的理想與追求的歲月中，在燃燒著暖情與活力的師院校園里，我已經走過了近三載的歷程三年來，鞭策我不斷成長的除了有師長的教誨，同窗的鼓勵，還有重要的一點便是優秀校友的榜樣激勵著我

它承載著我們的歡樂與激情，它承載著我們的屈辱與夢想，它承載著我們的青春與活力，它承載著生活的酸甜苦辣走過春夏秋冬，走過日月輪回！而千千萬萬的收費人員就在這條歲月的河上以高度的愛崗敬業精神，譜寫著一曲動人的公路之歌，推動著公路事業的蓬勃發展。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩！聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空！站在一處，我們就是用心靈結成的信念不到的墻！攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造公路事業不老的魂！

愛企演講稿 篇3

各位領導、評委、同事：

大家好！

轉眼間來公司已經近三個月了，在這三個月里，我學到了許多東西，看到了一個具有凝聚力、向心力的集體，我們的員工互助互愛、團結協作，我們的領導和藹可親。十分感謝公司讓我在這個充滿溫情的大家庭里施展自己的才華，實現自己的理想。企業是經濟發展的基礎，員工是企業的主體，敬業應該成為每位員工的靈魂。怎樣才算是做到敬業呢？

首先，“敬業”是一種態度。

它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。雷鋒同志曾經說過這樣一句話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！其實，每個人的分工不同，能力大小不同，敬業的起點就是熱愛自己的本職工作，立足于本職把工作做好。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠。

其次，“敬業”是一種精神，是一種勇于奉獻的精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的兢兢業業，任勞任怨。最初我接觸業務，對一切都很陌生。為了盡快適應工作，我放棄了業余的休息時間，克服重重困難，查閱相關的法律知識、擔保案例，刻苦學習操作規程，憑著這種敬業精神，我很快地熟悉和掌握了擔保業務流程和具體操作方法。

再次，“敬業”是一種責任。

有了自覺的責任意識后，才會產生積極圓滿的工作績效。作為一名合格稱職的.好員工，就必須盡職盡責。承擔責任在不同的工作狀態下有不同的形式。做擔保業務，負有強烈的責任心就是一切從公司利益出發，對客戶資料的審核做到一絲不茍，對客戶的風險度作出客觀的評價，對出現的問題能夠勇于承擔責任。

古人說不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。朋友們，行動起來吧，從小事做起，從本職工作做起，憑著我們的敬業精神，鑄就企業蓬勃發展！

愛企演講稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！其次。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的`舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟貝德樂公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！謝謝大家！

愛企演講稿 篇5

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

家是我們精神的支點和動力；家是多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。在我們華貝這個大家庭里它不僅僅是我們感受溫暖的地方，也應該是我們為之奮斗的地方，我們有義務和責任讓它變得更加美好！自從踏入華貝這塊土地，心里便有了一種歸屬感，幾年的工作和生活中，是它教會了我，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的'成長與發展是同步的，而一個人的價值體現對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價格，怎樣才能做到這一點呢？只有一個字，那就是愛——愛企業，把企業當做家一樣看待，盡心盡力付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

常言道：干一行，愛一行。愛崗敬業是對工作的一種態度，只有熱愛自己的工作，積極主動的參加各種培訓學習，才可能在平凡的崗位上作出不俗的成績來。

愛崗敬業的實質就是腳踏實地，抓實干的做好工作，所以我們要不斷增強工作責任感和主動性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實愛崗敬業就是對工作的一種基本態度，固然擁有它并不一定擁有輝煌和成功，企業靠員工作強作大，員工靠企業立足養家，一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展平臺，而這個平臺恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業提供工作機會和崗位，不要說成長與發展，就連生存可能都存在危機，因而我們要更懂得去珍惜每個崗位，每次工作的機會，我們要懷著感恩的心來面對我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是我們自己。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發”讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，團結一心，以眾人的勤奮和力量成為我們華貝化工遠航的風帆。

愛企演講稿 篇6

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

辨證唯物主義告訴我們。價值觀對人們人認識世界，改造世界和人生道路選擇具有重大的導向作用。有什么樣的價值觀就有什么樣的人生。價值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國，價值觀不正確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國。企業的每一個人，若把企業的持續兩會發展當做自己畢生事業的追求，想企業之所想。急企業之所急，以企為家，則此企業必將活力無限，日新月異；若把企業當做謀利的工具。滿足私欲的名利場。只講索取。不講奉獻。則此企業必將了無生機。日暮途窮。因此，我們要敬業，要求把崗位作為一生去經營。就是把每一件簡單的事情做細做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當成人生的價值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變為“我要做”做戲做強達到敬業、精細、高效、務實。每個員工若都站在xxxx事業的高度考慮問題，認識問題，解決問題。做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當成一種品行；把精益求精當成一種標準；把安全理念當成一種責任；把用心做事當成一種習慣；把不斷推進企業的良性發展當成一種職業操守。那么我們的集團則無往二不勝，永遠立于不敗之地。在挑戰與機遇并存的20xx年，按照集團公司：“保安全”“調結構”“求實效”“促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產第一”作為開展各項工作的最高信條。持續黨政工團齊抓共營保安全的良好態勢。確保企業的整體安全。堅持在持續中提升，在提升中發展。既要持續前人開創的偉大事業積累的寶貴經驗和繼承優良傳統。又要堅持中打拼陳規開拓創新，為改革發轉注入新的生機和活力。集團公司要實現由外延式擴張向內涵式發展的根本轉變，就要求我們必須處理好幾種關系；一是速度與質量的關系，不能一味求快。而忽視質量。防止大的起落，打牢發展基礎，提高發展質量。二是規模與結構的關系。不單純追求規模的擴張。還要著重在提高控制力影響力上下功夫。推動結構調整和轉型升級。實現做強做優。三是挑戰與機遇的關系，既要做好“過冬”的充分準備，又要抓住機遇主動出擊。擴大有效投資，鞏固開拓市場，備足發展后勁。四是內力與外力的.關系；不僅要眼睛向內，加強管理，降本增效，防控風險，還要眼界開闊，借力發展。實現內強素質與發展的有機統一。只有觀念的大轉變，認識的大提升。才會擁有改革的打舉措，發展的大變化。只有面對現實，考驗的是各自的基本素質和硬功夫。肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行。讓我們為了肩上的責任，為了我們的期盼，為了企業的興旺發達。也為了家園的幸福美好。萬眾一心，激奮工作，再創xxxx更加燦爛輝煌的明天。

愛企演講稿 篇7

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

工作這一年來，我從一個剛出校門的大學生轉變為一個研發人員，角色的轉變意味著責任的加重。成為xx的一員，從一名化驗員，一路走來，對于我來說，一切都是既熟悉又陌生的，沒有任何社會經驗可言的我，剛開始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅信只要虛心學習，帶著責任心去做事，就一定能把工作做好。同時，我的同事，也給予了很大的幫助和鼓舞，他們那強烈的責任感、飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作態度深深的感染了我。

在過去一年的工作中，我有九個月的時間是在化驗室工作，在熟悉和掌握各項檢化驗任務的同時，也是我從方方面面對我們的公司有了更深的了解。從精益求精的健康產品，到領先的生產技術和設備，再到“投資公益產業，發展公益事業”的企業理念及廣博的企業文化……是我深深的為之吸引，為之動容，選擇留在這里，做一名xx人。幾個月前，我的努力得到了公司領導的認可，調到了研發部門，跟隨厚部長做產品研發工作。在這里，我的第一項工作就是協助厚部長完成飲料產品的保質期觀察工作，和其從研發到生產的對接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調味品，不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。

前期的飲料研發工作，在前輩們的不懈努力下，配方已經成熟，現在我們正在做的就是進一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調整能在保證產品質量不變的同時更能使用與生產，以及生產設備的采購、安裝以及調試工作。在這方面，我們飲品廠的全體員工在何廠長的帶領下作了很多的努力：

（一）在設備的選型和采購上

何廠長通過大量的調查，反復的推敲和比較，與采購部門溝通在價格和以前基本持平的情況下，使生產線規模從以前制定的每小時3000瓶，擴大到現在的規模是每小時6000瓶，按每年1萬噸產量計算。可以節省一個班次，（12小時），這樣可為公司節約能源，人力等各種費用近300萬元。如果進行24小時滿負荷生產，創造的產值是以前制定的生產線產值的2倍，增加產值7500萬元。

（二）設備安裝的施工過程

前處理設備到廠前，何廠長與蔡總溝通后，把工作能力強，職業素質高的小崔同志請來我們公司。前處理設備到廠后，何廠長立即與小崔研究確定了施工方案，那時飲品廠只有4位員工，他們不等不靠，自己動手施工，因為技術人員少，施工起來很費力，施工開始階段，是很艱苦的，不懂技術的人員只能邊學邊干，懂技術的員工，完成自己任務的同時還要指導其他人盡快掌握施工的基本技術。但他們堅持完全按照國際標準施工，甚至也達到了國際標準。

灌裝線到廠后，他們有了以前的`學習和經驗，在設動部幾位同事的協助下，僅用了四天的時間就將灌裝生產線安裝到位。

在施工工程中，小崔同志接到了家里的2次電話，他的妻子及孩子都患病，其中孩子住院治療，大家都催他回家看看家人，他每次都說，現在工作忙，過段時間再說，直到施工接近尾聲，他才回去看望家人。他們將xx人習得、悟得、干得相結合的學習觀和用心、用力、持之以恒的工作觀，發揮的淋漓盡致。

（三）初步成型，仍需完善，蓄勢待發

看看現在的飲品廠的整個生產現場，整個生產線已經搭建完成，施工工作已經開始收尾，下一步我們就要開始設備的調試，以及生產調試的工作啦。我們以每個單品飲料的調試費用3萬元以下為目標，已兌現何廠長在競聘中的承諾。現在飲品廠的每個成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣，期待著我們的飲料產品問世。

在人生的辭典里，“愛”一詞最為廣博而深奧。是成長路上的一路攙扶；是孩提時代的追逐與打鬧；是陌生人之間的每一個點頭與微笑；是每天清晨的真心的問好……但對于飲料廠的每一位員工，它顯得又是那么單純與具體：就是拿出自己全部的智慧與汗水，盡心盡力、腳踏實地的工作，在平凡的崗位上，創造著不平凡的業績。他們一次來表達對公司的熱愛，對公益事業的熱愛。