第一篇：項目運作階段總結報告模版

------------項目運作總結報告

（由項目經理在項目每階段完成后填寫，項目董事確認）主送：公司總裁（高級副總裁、副總裁）抄送：各咨詢中心總經理、副總經理、總監 提交人：項目董事、項目經理 時間：

一、項目進展回顧

二、存在問題（1）客戶層面（2）項目組內部（3）其他

三、如何在下一階段避免此階段存在的問題

四、其它

===== 完 =====

第二篇：階段總結報告

國培計劃:——培訓總結報告

本次培訓內容豐富，形式多樣，有學術講座、專題報告、參與式專題與討論、專題研討與交流、同課異構教學研討、實踐探究活動等。培訓過程中充分重視了學員的參與和體驗，無論是學員與專家之間的互動交流、學員與學員之間的思想碰撞，還是學員在課堂教學現場觀摩與評析、學員的外出實踐探究，都極大地調動了學員主動參與到培訓中的積極性，讓學員在親身體驗、深入思考中得到提升。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

一、感受了大師的風采

在培訓中，專家們的授課涌現出太多精彩，讓我感受到了大師們高尚的師德修養，以及他們的敬業精神。歷史教學雜志社主編任世江先生的高深的造詣、成都大學教授馮一下先生的儒雅風范、北京師范大學教授朱漢國教授嚴謹治學、上海師范大學教授李稚勇先生的幽默風趣；特別是首席專家四川師范大學陳輝教授獨到的視角、深邃的思考、扎實的工作作風和積極樂觀的心態，使我深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦，給我這個一線的教師留下了終生揮之不去的印象，它必將成為我今后人生的指南，事業的航標，深深地影響著我、激勵著我。

二、領教了獨到的觀點

11天的集中培訓，專家、教授的精彩講座使我們了解到教育發展的最新信息、動態和趨勢；深刻領會了教育的理念、有效教學的方法、教學亟待解決的突出問題和解決方法等獨到的觀點。我們要注重培養學生學習的興趣，關注學生思維素質的培養，要有時序意識、實證意識、問題意識.這些講座內容對我們太有借鑒意義了，我回去以后一定靜下心來細細琢磨，好好總結，對專家的講座全面系統的梳理，理清思路，并用于自己的教學實踐，并將自己所學傳給其他教師。

三、提升了自己的境界

通過這次培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素養和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育大家的博大胸懷和樂觀向上的工作態度，以及成就一番事業后的幸福感，身為教師，特別是一個被寄予厚望的教師，教學管理者，要懂得尋找規律，掌握學生的認知發展規律，按規律做事，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，學大家風范，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發展。我相信有耕耘就有收獲，我信奉“生命不息，學習不止”，我踐行波斯納的“經驗+反思=成長”，在專家引領下，一如既往腳踏實地，一步一步繼續堅定地走下去.

第三篇：階段總結報告

府勞監發?2012?07號

府谷縣勞動監察局干部作風整頓活動

階段總結報告

縣整頓辦：

干部作風整頓活動開展以來，我局高度重視，迅速行動，對全體監察員進行了作風整頓活動的廣泛動員和全面部署，取得一定成效，現將階段工作總結如下：

一、宣傳動員，傳達貫徹會議精神

3月5日我局召開了勞動監察局干部作風整頓活動動員大會，在會上傳達貫徹了縣委、縣紀委以及主管局關于干部作風整頓活動的會議精神，認真組織學習了縣紀委和主管局干部作風整頓活動實施方案。統一了全局的思想，使全體監察員認識到開展干部作風整頓的重要性和必要性，營造了良好的機關作風整頓氛圍。

二、精心部署，全面安排作風整頓工作

為了扎實推進干部作風整頓工作，我們成立了干部作風整頓活動領導小組，并召開專題會議，結合當前工作實際，依據主管局機關作風整頓實施辦法，制訂了勞動監察局干部作風整頓活動實施方案，對為期半年的干部作風整頓活動進行了精心部署和全面安排。進一步明確分工，落實責任。

三、抓好學習討論

我局擬定了學習計劃，明確學習時間、學習內容，學習主持人，采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真組織學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件和中、省、市、縣有關領導人在干部作風整頓活動會議上的講話精神。全體監察員按時學習,認真聽講，并做好學習筆記，同時開展了“轉變作風，從我做起”的討論。通過學習討論，切實增強了全員參與機關作風整頓的主動性和自覺性。

四、開展自查自糾

在深入學習提高認識的基礎上，我們圍繞這次干部作風整頓重點及要求，結合監察員的思想，工作實際，認真開展對照檢查。通過召開專題會，個別談話等形式組織全體監察員，對全單位工作作風的情況進行查擺和互查互擺。在自查自糾過程，全體監察員本著實事求是態度，認真查擺了當前工作作風中存在的問題，每個監察員撰寫了深刻的剖析材

料，直面了工作作風中存在的問題，分析存在問題的原因，明確了進一步努力的方向。

五、整改方向

1、將干部作風整頓與業務學習相結合，樹立良好學習氛圍，變被動學習為主動。

2、建立兩個登記簿，整治工作紀律，優化機關作風。一是考勤登記簿，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現象每天抽查兩次，二是來客招待登記簿，堅決剎住大吃大喝，請客送禮風。

3、建立清潔衛生周末檢查制度，優化工作環境。

4、禁止在電腦上打游戲、看電影、小說等，不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關的事情。

5、所有員工不得上班期間在單位打牌，一經發現，將按照紀律要求將進行重罰。

6、全體監察員填寫自查自糾表，積極開展自查自糾。

7、工作中堅決杜絕散漫癥，耐心克制冷漠癥，主觀消除漂浮癥。

后期，我局將按照縣整頓辦的要求，扎實開展干部作風整頓各項工作，全面落實“五個集中整治”和黨員干部“十不準”的具體要求，營造風清氣正的工作環境，促進勞動監察工作再上新臺階。

第四篇：阿朗網優項目階段總結報告

阿朗網優項目階段總結報告

本人在接到參與陜西阿郎優化項目通知后，于8月16日到阿朗項目組報到，截止9月25日，在此對這一個月來的學習和工作情況進行總結。主要工作描述

a)報到情況

自9月13日為止，相關人員全部到位。由于報道時間為禮拜五，具體負責人沒有聯系到，于是與禮拜一與網優項目做了簡單的溝通。初步了解到初級網優工程師需要具備信令分析能力和GSM原理基礎等通信知識。其次是測試工具的使用，是否熟練使用DT測試軟件和地圖軟件等。之后，阿朗工程師拷貝了常用的測試軟件、mapinfo、easyrnp和gsm原理基礎、信令基礎等資料。

a)阿朗目前主要使用的DT測試軟件為：tems、華星和鼎利，地圖軟件為：mapnifo，網規軟件：easyrnp。由于之前已經對相關軟件有使用經驗和部分了解，所以在阿朗工程師的簡單介紹后，對這些工具軟件很快就可以熟練使用。

b)學習情況

在基礎知識方面，由于本人之前對GSM原理知識了解不夠，對信令流程部分，比較陌生。在進入項目組后，經過和阿朗工程師的溝通，了解到信令流程作為后期數據分析的基礎，需要熟練掌握；其他人員均有3年以上工作經驗。對工作及相關知識都比較了解。c)工作情況

d)新開站的規劃。

e)新開站的優化。

f)尋呼黑洞小區的處理。

g)對無試呼無占用小區的監控及處理。

h)對TCH可用數為0的小區的監控及處理。

i)對TCH系統分配失敗TOP小區的處理。

j)對SD擁塞小區的監控及TOP小區的處理。

k)對TCH擁塞小區的監控及TOP小區的處理。

l)對小區壞載波進行統計。

m)對GPRS指標進行監控及TOP小區的處理。

n)配合卡特系統版本升級進行指標監控。

本人現已由項目組分配工作，主要負責壞載波的核查級處理。

d）工作總結

從剛來延安到現在，卡特延安優化項目組及延安市移動公司就交給了我們諸多的工作，在人員不足及技術水平相對薄弱的情況下，我們頂住了壓力，每項工作都保質保量的按時完成，并有幸參與了卡特系統升級的工作，得到了卡特延安項目組及市移動公司的一致認可。在這一個月當中，我們所有的付出及努力都是值得的。

多余時間用于學習信令流程等通信知識，通過這段時間的學習，感覺學到了很多，但是也認識到了自己的不足，網絡優化是一個長期學習和經驗積累的過程，需要豐富的基礎理論知識，必須在不斷的學習中取得進步。希望自己能盡快成長起來，早日成長為一個優秀的網優工程師，希望延安網優組，也能早日成長起來，能夠獨撐一方，更希望公司網優團隊能夠做成全國最優秀的團隊。存在的主要問題及建議

個人方面存在的主要問題是理論和實踐的結合還有一定的差距，還需要進一步加強通信理論基礎的學習，熟練掌握各種通信狀態下的信令流程，更好的把理論與實踐結合起來，加強各種經驗的積累。

公司在網絡優化方面存在的主要問題是具備網優經驗工程師的缺乏，公司現有員工的通信理論基礎又相對薄弱。對于優化項目的人員需求，公司可采用外部招聘和內部培養的方式，進行人員儲備。

延安網絡優化組

2011年9月25日

第五篇：試用期階段總結報告

試用期階段總結報告

充實而短暫的試用期就快結束了，回想我剛來到質安健環部的場景，仿佛就在昨天。面對新的工作、新的環境，其實內心深處還是有著些許的忐忑與不安。所幸的是，領導給了我足夠的寬容和耐心，前輩們又毫無保留的“授業解惑”，再加上自己在工作中的不時摸索、學習，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。下面，我就對這三個月來的實習情況向領導作如下匯報。

來到舟山煤電公司工作已有一年的時間了。之前的培訓實習主要是作為化學運行人員而進行的針對性學習，環保職業衛生專職這個崗位對我來說完全是一個新的領域。從準備招聘考試到慢慢適應這份工作，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，尤其是在結束了面試考試后，我更加明白了自己的斤兩，也使我認識到一個稱職的專職應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、交際能力及籌備能力等。我知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。

在這三個月的時間里，我盡了自己最大的努力來完成領導交給我的各項任務，其余的時間用來學習勝任此工作所需的專業知識和業務技能。在此期間，我認真學習了有關電廠環保方面的法律法規，公司在環保工作中取得的業績及今后環保工作的方向。深入學習了公司發布的環境管理和職業健康管理標準化體系文件，對自己的職責有了清晰明確的認識。在這個新的集體中，我深刻的感受到自己與前輩們的差距有多大，他們工作時用心、專心、細心、耐心的態度深深感染著我，所以在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風，使自己盡快融入到這支工作作風優良的隊伍中去。

樂清電廠近一個月的實習時間，對我來說彌足珍貴。在這里我實地看到了電廠的環保系統及設施，它們的實際位置及消減污染物的流程，學習了系統中主要設備的作用及控制指標。更重要的是我明確了作為環保專職在日后生產期的日常工作內容，為今后能夠順利開展工作奠定了的基礎。在此期間，我還有幸經歷了華東督查中心的檢查和清潔生產專家組對樂電實施清潔生產情況的評審工作，雖然對某些細節上的東西還不甚清楚，但是在整體上對環保檢查的流程及檢查重點有了明確的認識，同時也更加深入的了解到環保專職的職責所在及在工作中與公司內外相關部門溝通聯系工作的重要性。經過這段時間的實習，我深知要

做好一份工作，最重要的就是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好。認真做好自已的本職工作，這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

當前的環保要求越來越高也越來越嚴格，對我們火電行業是一個新的挑戰，要想在環保方面取得成績實屬不易。但好在我們是新電廠，公司無論在投資力度還是組織管理上都下足了功夫，只要今后不發生影響周圍居民的環境污染事故，應該不會有大的問題。要想在環保方面取得成績獲得認可，最重要的還是我們自身的 “硬件”設施要到位，各方面符合國家標準，當然“軟件”系統更占有舉足輕重的分量，搞好公司與地方政府、環保部門及周圍居民的關系，樹立起良好的企業形象，讓前來檢查的工作組感受到我們對環保工作的重視和負責任的態度等等，這些也十分必要。目前擺在我們面前的一大問題是，應用了濕式電除塵后，由于水分的干擾，脫硫后的煙道上不能安裝CEMS來測定實時數據了，而現有的法規中還沒有給出應用濕式電除塵裝置后如何確定脫硫后數據的方法。在我們試運行開始后，CEMS系統就要與環保局聯網，怎樣確定脫硫效率及出口排放濃度，這的確是一個亟待解決的技術難題。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，有時候做事只求速度而忽略了質量，專業知識不夠全面，工作方式不夠成熟，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心等。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，虛心向前輩們請教，不斷加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，早日成為讓領導放心和滿意的優秀員工。

下一階段是特別重要的時期，工程全面開工建設，環保季度監測也即將進行，與監理單位及外委單位的溝通配合工作會增多。我將不斷提高自身水平，克服經驗不足，朝著以下幾個方向努力：

1業精于勤荒于嬉。以后的工作中還是要不斷學習有關環保與職業健康的專業知識，尤其是對新出臺的政策、法規的學習，做到心中有數。

2從實踐中來，到實踐中去。在工作過程中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，及時總結經驗教訓，多積累工作經驗，在實踐中不斷充實和完善自己。

3恪守本職，扎實工作。立足于本職工作，克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。堅持不懈地學習專業技能，并用于實際工作中。

4樸實誠懇，嚴格自律。公司的核心價值觀“以德立人，以能立業”深深根植在我的心里，在踏實工作的同時，也不能忽略品行的修煉，要以達到德才兼備的境界為目標。

時光流轉間，我已到質安健環部工作快三個月。非常感謝領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。試用期的結束，對我來說是這個階段的終點，更是下一階段的起點。正是因為有了這個不可或缺的試用期經歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續堅持積極嚴謹的工作態度，孜孜不倦的學習態度，讓自己迅速成長為一個工作負責、業務嫻熟的好員工。