第一篇：荷花池分中心消保科2011年工作總結

荷花池分中心消保科2011年工作總結

2011年即將結束，消保科在市場中心、分中心的正確領導下，科室人員團結一致、奮勇拼搏，以“六抓六促”、“五個二”工作思路為主線，順利完成了四項覆蓋面廣、觸及點深的硬性指標（即：安全穩定責任目標、宣傳培訓目標、行政管理目標、穩定目標）。進一步貫徹和落實了安全責任制，強化了薄弱環節的安全管理，全面排查可能出現的安全隱患，加強消防安全防控力度，取得了一定成效，回顧今年的工作，我們認真總結、查找了經驗和不足，現將2011年科室全年工作總結如下：

一、目標責任工作完成情況

（一）安全穩定責任目標完成情況

1、杜絕重、特大安全、消防事故發生。

2、有效控制一般治安安全、消防事故。消保科堅持以防火、防盜和糾紛調解等涉及消防、治安、穩定等基礎工作為突破口，堅持治理各類安全隱患，確保了各項工作任務的圓滿完成。

3、健全消防治安工作網絡，逐級簽定落實消防、治安、綜合治理責任書。消保科按照上級文件要求，嚴格實行市場安全工作分級管理，定崗定責，根據《成都荷花池市場安全崗位人員職責分布表》，明確各自崗位職責。年初，科室牽頭與場內每一戶經營戶簽定了《消防安全目標責任書》，合計 份。

4、認真貫徹落實《金牛區市場開發服務中心消防、安全生產管理、保衛制度匯編》，開展消防安全大型專項檢查，全年共計 次（即：“百安”活動、安全生產大檢查、防火墻工程、清“三超”行動、“庫房、閣樓”安全大排查行動、消防設施設備維護行動、危險化學品大清查行動、清查“管制刀 具、冷煙花、打火機”等違禁物品行動）。專項整治行動成效顯著，有力地推進了消防安全工作的開展，為市場經濟的發展創造了良好的安全氛圍。

5、具備各種完善的應急預案，市場內保隊、夜間護場隊管理制度健全。目前，消保科有五個方面的應急預案（即《市場汛期防洪工作預案》、《市場重大事故預防及應急措施》、《消防安全滅火疏散預案》、《市場夜間應急搶險預案》、《信訪工作緊急預案》）。其次，建立了完善的安全生產責任制度，出臺的安全生產管理規定、制度合計 余條（例如：《安全生產隱患治理制度》、《市場安全生產值班制度》、《市場消防安全管理規定》、《市場消防安全工作考評和獎懲制度》、《市場安全用電管理規定》、《電氣消防安全檢查制度》、《倉庫防火制度》等），明確、細化了安全生產各領域的責任，做到了制度化和規范化。

6、嚴格執行24小時輪流值班制，不出現脫崗、漏崗或值夜班睡覺、喝酒現象。

7、保安不定時巡查，每天不低于3次，并有巡查記錄。

8、市場內保安嚴格交接班制度，認真填寫值班日志和交接班記錄。

9、加強市場內消防設施、設備管理，分布合理，定期抽查配置數量，保證有效使用，管理有序，調動順暢。

10、加強市場安保人員的管理及思想教育工作，進一步提高安保人員的素質，確保穩定。每周科室都召開例會，對保安人員綜合素質進行培訓，重點抓好人員的思想教育、業務技能，強調組織紀律和崗位職責。

（二）宣傳培訓目標完成情況

1、加強消防安全、綜合治理等日常宣傳工作，全年定期出專欄4期。（請查找每期圖片、文字資料）

2、全年開展消防安全知識、技能培訓及定期組織專兼職消防人員進行培訓學習不少于2次，消防安全技能演練不少于1次。（請查找每次培訓資料，標注時間、地點、參加人員、主題及其它）

3、增強處理突發事件能力及防火滅火能力，不定期組織有商家參與的消防培訓和演練，全年不少于2次。（請查找活動開展時的資料）

（三）行政管理目標完成情況

1、認真組織管理人員學習，提高綜合素質，每月學習或召開科務會時間不低于4小時，并記錄完整。

2、遵照考勤制度，無遲到、早退、曠工現象，著裝佩證規范。

3、文書檔案、保存完整，按時上報分中心要求材料、總結等相關資料，每月報送信息2條，周五中午前報送一周小結。（動態、簡報等資料）

（四）綜合管理目標完成情況

1、積極參加市場中心或分中心組織的培訓、文體活動以及弘揚市場中心精神主題活動。（例如：參加分中心“學制度、守紀律、嚴督查、促規范”活動）

2、嚴格遵守市場中心及分中心各項規章制度。

3、積極完成上級交辦的臨時任務。

（五）穩定目標完成情況

1、加強科室凝聚力建設，確保隊伍穩定。

2、加強宣傳引導，做好市場商家及資源穩定等相關工作。未出現因不作為或工作失誤造成的越級上訪事件。

二、開展的主要工作及具體措施辦法。

（一）加強科室人員思想教育，提高干部職工隊伍素質。

1、消保科堅持落實定期學習制度。組織科室人員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發展觀；認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；學習黨的十七大會議精神；學習與工作相關的法律法規，通過學習使科室人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好市場消防保衛工作打下了堅實基礎。

2、定期召開科室例會，及時傳達和落實上級文件、會議精神。消保科認真開展“學制度、守紀律、嚴督查、促規范”活動，根據文件要求，書面匯報了各自的學習心得和體會。

（二）大力宣傳消防安全法律法規，提高人員安全意識。

1、市場在大力宣傳消防安全法律法規期間，堅持利用廣播向廣大商家宣傳消防安全常識和火場逃生自救知識，時刻提醒來往客商要注意消防安全。最大限度地發動、教育廣大商家，使他們自覺融入到關注消防安全，參與安全隱患防治工作，切實增強人們的消防安全意識，提高自防自救能力，使安全生產、消防安全知識深入人心。

2、精心制作了 期消防安全、綜治維穩宣傳專欄，書寫懸掛宣傳標語 幅。其中專欄內容豐富，以傳播消防知識 為落腳點，重點向場內人員傳播防火、滅火、火場逃生、突發災害事故預防等方面的常識，宣傳效果良好。

3、組織了 次形式多樣的消防安全教育、培訓會。職工全員參訓，商家代表 余人參訓，達到了職工和商家懂消防安全基本常識；懂消防設施器材使用方法；會及時撲救初起火災；會發現、查找和及時報告一般火災隱患；普遍掌握火場逃生自救基本技能；熟悉逃生路線和引導人員疏散程序的目的，進一步增強了消防安全意識，有效預防和減少各類火災事故的發生。4、5月27日，消保科組織展開了市場消防安全應急處置公眾突發事件演練。分中心干部職工及經營戶 人(其中 名商家代表)加了演練活動。整個演習過程有組織、有秩序，為市場消防安全知識的宣傳起到了積極的作用。

（三）加強消防、治安監管職能，杜絕安全責任事故發生。

1、月，根據分中心的統一部署，消保科組織全場性的大型消防安全檢查 次，科室累計參加整治人員達 人次；排查整治消防安全隱患 余處；撰寫工作簡報 期，消保工作動態43期。

2、加強消防設施、器材以及特種設備的維護、保養工作，及時排除故障，確保各性能良好，運作正常。今年，消保科 次對場內的消防栓進行了打油和試用；充裝、維修 具35公斤ABC型干粉滅火器；新配消防器材箱 處；在市場重點部位、疏散通道、安全出口設置消防警示標識 處； 次聯系專業機構對市場消防設施進行系統檢查、維修、保養。

3、繼續完善和規范消防臺帳。消保科定期對消防臺帳進行梳理，根據臺帳的記錄，對市場的消防設施、器材進行對照檢查。不定期對交易區的消防臺帳進行檢查，對不完善處給予指 導和幫助。在分中心的統一部署下，10次對交易區消防臺帳進行了指導和督察，目前分中心消防臺帳管理工作成效顯著。

４、做好市場內工程項目的安全管理工作，嚴格落實市場改造、改飾、裝修工程施工安全監管工作。凡市場內有施工項目，消保科都派專人現場督守，發現問題立即予以制止，有效地預防了火災事故的發生。

5、加大治安工作力度。為切實維護好市場的交易秩序，打擊不法分子的囂張氣焰，避免廣大經營戶遭受經濟損失，消保科針對市場存在的各類不法行為，展開了一系列積極行動，落實了重點區域，增加了巡查次數，努力營造“群防群治”的治安環境。全年，共清理出場涉嫌違法人員 人次，（移交荷花池派出所進行處理 人，其余嫌疑人因盜扒未遂，經教育后逐出市場）。

7、協助市場收費安全秩序維護工作。市場收費期間，消保科時刻擔負收費處安全保衛和秩序維護工作，派人員對收費點進行全天值勤，每次值勤都堅持到護送收費員進入指定銀行辦理完相關業務為止。

（四）強化市場日常管理，維護正常交易秩序。

1、認真調解場內各類糾紛，及時解決難點熱點問題，切實維護經營者和消費者的合法權益。今年，共調解各類糾紛 起，受理服務對象投訴和反映問題100余人次，多數問題得到妥善處理。

2、加大巡查力度，嚴格遵守交接班制度，認真做好值班記錄。2011年消保科累計清理、疏散通道出口234余次；清理市場內游商小販 人次；清理侵占、堵塞消防安全通道非機動車 輛次；制止糾正場內吸煙 人次。通過日常的巡查、治理使市場面貌大為改觀，和諧、規范的交易環境逐步形成。

荷花池市場分中心消防保衛科

二〇一一年十一月十四日

第二篇：消保科日常工作小記

獨幕小話劇

消保科日常工作小記

（陳開軍）

人物（按出場序）：

巡邏隊員（5人）、購物者、商家甲、值班人員、失主、商家乙、眾商家小偷

道具服裝：

治安服裝、香煙、禁煙牌、桌子、電話、錢

語言要求：

方言

一、禁煙

巡邏隊員（馮紹全、蔣建軍、曾德榮、嚴以富、代文強）邁著穩健的步伐出場，圍著場來回行走

購物者（胡建利）叼著香煙出場

巡邏隊員甲（馮紹全）走上前敬禮：“同志請把煙滅了”

購物者（胡建利）急忙滅掉手中的煙

巡邏隊員甲（馮紹全）指著禁煙牌：“荷花池市場是一級重點防火單位，嚴禁在市場內吸煙”

購物者（胡建利）：“我是第一次來荷花池市場購物，不知道這個規定” 巡邏隊員甲（馮紹全）：“在市場內吸煙是違法的——違反了中華人民共和國消防法第六十三條，第二款之規定”

購物者（胡建利）：“不好意思，我以后不再犯了，謝謝！謝謝！”

巡邏隊員甲（馮紹全）對購物者放行。——轉場

二、抓小偷

1、值班室電話響起，值班人員（何天明）拿起電話：“您好！這里是荷花池

市場消保科，有什么事請講”

商家甲（劉忠林）：“百貨一區中間通道發現一名小偷正在行竊”

值班人員（何天明）拿起對講機喊道：“巡邏組，馬上到百貨一區，在中間通道5號處發現有小偷正在行竊，請立即到現場”（重復一次）巡邏隊員（胡建利）：“收到”（重復一次）

巡邏隊員（胡建利、蔣建軍、曾德榮、嚴以富、代文強）迅速趕到現場

2、失主（李健康）大喊大叫：“我的錢掉了（3-5千元左右）”

商家乙（黃陽生）指著一個人（易遵六或鄭貴華）說：“這個就是小偷” 眾商家（曾發康、曾全、葉磊）已把小偷團團圍住

巡邏隊員們（胡建利、蔣建軍、曾德榮、嚴以富、代文強）立即上前將其控制并（和贓物：失主的錢）帶回消保科

最后12名隊員整隊亮相。。。劇終。

第三篇：XX年工商局消保科工作總結

XX年工商局消保科工作總結

**縣工商局消保科XX年工作總結

XX年我局緊緊圍繞省、市局的指示精神，在局黨組的正確領導下，以食品安全為重點，以“一切為了消費者”為宗旨，認真履責，加大查處經營假冒偽劣商品等違法行為的工作力度，營造安全放心的消費環境。在強化食品監管、維護消費者權益、流通領域商品質量監管工作等工作取得了一定的成績，下面將我們1—5月份工作簡要匯報如下：

一、以食品安全監管為重點，加強企業自律，全力營造安全放

心消費環境。

1、為全面做好我縣食品安全工作，保障廣大人民群眾飲食安全，我們利用培訓、講座在全系統組織學習《食品安全法》，提高執法水平和業務水平。我局認真在企業和消費者中大力宣傳《食品安全法》，“一會兩站”墻報上張貼食品安全掛圖和新聞媒體宣傳等營造聲勢浩大的宣傳氛圍，發放宣傳材料16000余份，力爭做到《食品安全法》人人皆知，家喻戶曉。讓消費者自我保護意識提高，讓食品經營者自律守法經營，起到我們監管部門職責到位的宣傳效果。

2、嚴格履行《食品安全法》賦予工商部門的法定監管職責，本著對人民群眾食品安全高度負責的精神，加大監督 查處力度，進一步強化食品安全監管責任，督促各分局局長駐地抓并明確專人負責食品安全工作，力求形成上下一盤棋，全力抓落實的良好局面。同時，針對重大節日和市局專項行動開展了大規模的食品安全專項檢查，重點檢查我縣各大超市、綜合批發零售網點、學校周邊的小買部、農村食品經營店。截止目前共檢查各類市場52個次，檢查食品經營戶2138戶次，共出動執法人員2607人次，對50余戶食品經營戶進行了抽樣監測，對3戶食品經營不合格食品的經營者進行處罰，罰款14086元。開展了白酒戰役、毒腐竹戰役、食用油戰役三項戰役，檢查規范臺帳680余戶，同時配合我縣衛生部門、藥監局對縣城及城鄉結合部的大、小飯店的廚房衛生狀況和小買部零售的散裝、袋裝入口食品進行了全面細致的安全檢查，對學校周邊進行了專項檢查。

倡導“良心經營”，我們在處理一些食品檢查中，要求對不食用自己東西的經營者，我們認為是道德壞沒良心的經營子，直接從事重從快處罰，倡導食品經營者要有良心經營食品，要把食品安全常放心中，要通過自律約束促進食品安全。

3、認真開展食品流通許可發證工作。我們對基層分局的執法人員進行了食品流通許可培訓，培訓知識涉及食品安全法許可核查和省市局培訓講解的具體操作知識，編寫學習筆錄140余頁，9萬余字。同時我們還制作了食品流通許可 樣本，食品流通許可填表說明，為食品流通許可證的順利核發奠定了理論基礎。為有效開展食品流通許可證工作，我們還親自下鄉和深入食品經營企業進行講解，截止目前我們共接受咨詢800余人次，辦理流通許可證180戶。

二、以“一切讓消費者滿意”為宗旨，以12315申訴舉報中心為保障，規范經營行為，提高消費者意識，構建有效的消費維權工作體系。

措施一：在經營者上下功夫，把消費者糾紛和解在企業，化解在經營環節。

一是堅持正確引導，給經營者辦培訓班，義務開展維權知識培訓，我們對300多戶從事食品和手機電器等消費者投訴熱點的經銷商進行了消費維權集中和分片培訓取得了明顯效果。二是處理消費者投訴上，向消費者傾斜，主張為消費者作主，對不把消費者當回事、不認真解決消費者投訴的商戶和企業，做為重點的監管對象，并以投訴找案源，進行處罰，從而促使企業搞好消費者服務，主動處理消費者投訴，XX年我局共受理消費者投訴43 起，接待消費者來人來電咨詢 1444余人次，為消費者挽回直接經濟損失10多萬元。

措施二，從消費者入手，加強宣傳提高消費者良好的消費意識和辨別假冒偽劣的能力。

我們通過工商局長維權接待站活動和在電視臺發布執法工商檢查專題片，在**專刊上介紹小消費知識，利用3.15 消費者宣傳日等活動制作消費維權宣傳單以及帶宣傳車到東團堡戰役發生地、到王二小故鄉、到白求恩紀念館等革命老區進行宣傳，還到偏僻鄉村到農村大集進行宣傳，通過法律咨詢和現場接訴活動提高了消費者的維權意識和辨別商品的技能。

措施三：啟動分派職能，實施遠程互動，維護消費者的合法權益。

我們充分協調與各分局各執法科室的關系，建立聯合互動，在邊遠鄉村消費者遇到消費問題的時候，我們會迅速啟動遠程處理機制，與離發生地最近的分局或正在下鄉的科室取得聯系，讓消費者的問題，在最短時間以最快速度得到有效解決。

措施四：大力推進“一會兩站”建設，讓一會兩站成為維權的前沿陣地，讓農村消費者體驗零距離解決投訴。

充分發揮“一會兩站”的優勢，在廣大農村和縣城社區建立和完善“一會兩站”機構，接受消費者的咨詢、受理消費者的投訴舉報、調解消費糾紛，幫助消費者排憂解難辦實事。截止目前我們共在全縣285個行政村建立了12315投訴站，還向學校、醫院、社區、商場進行了延伸，形成“一會兩站”網絡，覆蓋城鄉，方便廣大農民消費者和社區居民消費者就近投訴，由于我們兩站的工作人員都由村干部兼任，極大的促進消費者解決處理問題和及時有效地保護消費者 合法權益，對促進行風評議工作起到了積極作用。我局12315申訴舉報中心優化服務，幫助消費者解決消費糾紛，提供法律法規指導，設置維權在線回訪。以食品類、手機、家電售后服務等消費領域為重點，對處理完畢的消費糾紛不定期進行在線回訪，收集消費者的意見建議，針對問題及時整改，不斷提高消費維權水平。

措施五制定完善的抽檢計劃，做到多品種，寬覆蓋，切實維護市場商品質量。

為確保流通環節商品質量，我們堅持打防結合，標本兼治，認真根據全縣實際制定詳細的抽檢計劃，涉及板材、家具、五金電料、家用電器、油漆涂料、水泥、汽車配件等，拓寬監管范圍，截止目前我們已經對82戶進行了抽檢。已經有32批次不合格商品報告，目前進入后處理階段。通過這項活動，有效的預防和改善了我縣流通環節商品質量。

第四篇：消保科二00九年工作總結

xx市工商局根據xx市工商局關于開展食品安全建設年、規范年活動方案的要求，結合工商行政管理職能和xx市的實際情況，對開展食品安全建設年活動的工作情況向xx市局匯報。

一、明確指導思想、提高認識、加強領導。

以食品安全建設年、規范年活動為契機，以城鄉結合部為重點，以打擊違法經營為主線，以規范食品市場保

證消費安全為目的，全面開展食品市場專項整治，以這一指導思想為主線，年初市局召開全局動員大會，統一思想、明確責任、落實任務，并與各基層分局簽訂食品安全責任書，為確保活動開展的扎實有效，市局成立了以局長××為組長，副局長××、××、××為副組長，各基層分局長、機關科室為組員的領導小組。

二、明確工作目標、真抓實干、確保消費安全。

年初，xx市局根據xx市局的要求，制定了xx市工商局食品安全建設年、規范年的實施方案，____年消保工作重點，并下發基層分局，全年食品安全工作重點圍繞以下整治內容進行：查主體資格；查超范圍經營；查不合格食品；查進貨臺帳；查質檢報告單；查不合格乳制品；查企業自律九項制度；查工商管理員巡查記錄；查下架箱；查快速檢測記錄。基層工商分局要管住食品安全的重要環節。具體把好以下四關：一把好主體準入關；二把好日常巡查關；三把好質量監測關；四把好不合格食品退市關。各基層分局以轄區為范圍，以網格化管理為手段，嚴格按照“六查六看”的要求，全方位的開展市場巡查工作，并按要求記錄好巡查記錄。

從年初開始，我局有步驟的開展了“元旦、春節、元宵節”食品添加劑、成品糧油、肉品。“五一”、“六一”、校園周邊地區、“

十一、中秋節”等食品安全專項整治，打擊假冒偽劣，打擊虛假宣傳，整頓和規范食品市場。特別是____年_月__日xx市第二實驗中學西校部分學生發生惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀后，xx市局領導及機關科室人員于__日__時左右第一時間到達現場，會同其他有關部門進行調查了本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/解。并于____年__月__日早_時召開基層十一個分局局長會議，會議安排布置全體工商執法人員仃止周日休息，對全市范圍內所有食品經營場所進行全方位的檢查，對西校學生食用的七種食品全部下架封存，后經省質檢院、xx市疾病預防控制中心檢驗，七種食品全部合格，市局及時通知經營者，解除封存，上架銷售。通過此次事件，說明xx市工商局對食品安全工作的重視，行動快，力度大。

通過前一階段的專項整治，安全年建設排查隱患，全市共出動執法人員____人次，執法車輛___臺次，排查食品經營主體____戶，排查集貿市場和農村大集_個，排查過期、變質、“三無”食品下架___公斤，收繳罰沒款__萬余元。通過上述排查確保國家權威部門檢測公布的問題食品在規定時限內下架率達___，對有形市場監督率達到___，確保定型包裝的“三無”過期食品下架率達___，確保對全市食品經營主體規范率達___的工作目標的實現，為xx市廣大消費者營造一個安全的消費環境。

三、落實責任、健全制度、構建長效監管機制。

建立建全食品安全監管領導責任制。各分局局長對轄區內食品安全負總責，分管領導負主要責任；基層分局長按照網格化管理模式，全面落實具體監管責任。市局局長與基層分局長，分局與市場主辦單位、管理員與食品經營戶簽定責任書，嚴格落實日常監管責任及責任追究制度。

加大食品市場日常巡查力度，嚴格規范食品經營行為。管理員按網格化管理模式，每周對轄區內的食品經營戶按照“六查六看”的要求進行巡查一次，發現問題及時處理。

全面落實“雙九項”制度，建立健全食品安全長效管理機制。基層分局嚴格執行內九項制度備案制，都能如實記錄食品安全工作中的各項數據，并確保數據的真實性，同時，積極幫助和指導食品經營主體，全面執行企業自律九項制度，特別是進貨檢查驗收制度。通過推行企業自律制度，規范經營者、市場主辦單位的食品經營行為，使食品市場制度化、規范化。

四、加強業務培訓，提高執法人員的業務水平。

今年我局先后舉辦了《食品安全法》、食品安全快速檢測、《食品流通許可證》等相關培訓班，同時各基層分局按年初工作安排，各自組織本單位執法人員學習相關法律、法規等相關業務知識，提高了廣大執法人員的執法水平。

總之，我局在前一階段的食品安全監督管理工作上取得了一定成效，但距xx市局的要求還存在這樣或哪樣的不足，但我們有信心，努力工作，完成好上級局交給我們的各項工作任務，凈化xx食品市場，確保廣大消費者安全消費。

第五篇：2011年消保科年終工作總結

2011年年終工作總結

2011年，在集團消保公司的指導下，在廠辦的直接領導下，消保科全體職工充滿信心，共同努力，鼓足干勁，真抓實干。以消防工作為主，主抓安全管理。克服了人員少、任務重、事情多等困難和不利因素。不斷建立健全各項管理規章制度，加強職工業務能力的教育和培訓，認真學習消防理論知識，堅持訓練，在隊伍整體的能拉得出、拿得下、反應迅速、工作敏捷上狠下功夫，著重演練針對各車間的應應急救援預案。在廠辦的領導關心和教育下較好的完成了全年的工作任務。為了更好地做好今后的工作，現將2011年工作總結如下：

一、認真做好消防工作，確保全廠消防安全

1、時刻做好突發事件的應急處理

根據各車間的不同安全特性，不斷的完善相應的應急救援預案，并對預案進行多次演練，演練完再總結，不斷的使預案更加完善、合理，做好“理論結合實際”。全年共單獨對各車間演練4次，全廠綜合演練1次。不斷的消防演練使人員之間協同作戰，配合能力有了很大的提高。成功的利用現有裝備處理了9月18日夜間生產車間二聯合反應器火災泄漏事故，使隊伍處置突出事件和搶險救援的能力有了明顯的提高。

2、加強防火巡查和監護

2011年針對廠內施工現場多、動火用電多等情況，我科室制定了一套嚴格的巡查制度，實行每天24小時巡查。對各車間、部門，尤其是消防重點部位進行每天不定時，每周一小檢，每月一次全面的安全檢查，逢有節假的、重大活動或廠內停車檢修時，科室更是要抽出精干人員，加大巡查力度，24小時不間斷的進行巡查、監護，以確保安全。廠內重點部門都有消保科人員巡查簽到本，讓各車間職工監督，以確保巡查質

量，保證巡查到位，對各施工現場進行巡查監控。經統計全年查出了職工睡崗18人次；施工人員違規在廠區內吸煙14次，違章打手機7次。自今年以來，我科室根據相關處罰規定上繳財務對外單位及客戶違反廠規的處罰金額10350元；另對施工單位違紀現象罰款4300元，上報財務從工程款扣除。同時科室嚴格執行了廠內的動火用電規章審批制度，嚴厲制止有違規動火用電的情況。全年共查出并整改安全隱患9項，整改率達到100%。

生產裝置開停工期間，科室取消了人員休假，加強戰備執勤，按照開工方案，積極配合開工指揮部，在一至三聯合裝置區實施管制，禁止無關人員和機動車輛出入，組織人員24小時的現場監護，在開工的過程中，也發生了幾次泄漏事故，我科室接到通知迅速出動，到達事故現場配合操作人員處置得當，沒有造成重大的事故發生，圓滿的完成了裝置開停工的消防安全監護工作，并對蘆花儲運公司裝卸油進行現場監護17次，達34人。

3、嚴格落實消防設施、器材的維護保養管理制度

(1)每周定期的對各車間、部門配有的滅火器、水槍、水帶、消防氈、固定水炮、半固定消防管線、水噴淋系統、可燃氣體檢測儀等消防器材設備進行檢查并維護保養。全年共檢修充裝干粉滅火器達675具（含蘆花儲運站），充裝空氣呼吸器18具，維修地下消火栓32次，更換地下消火栓8具，對消防井內積水排吸54次，更換消防炮吸液管5根，基本上確保了我廠的防護措施。做到了發現問題及時整改，整改不了的及時上報，保證消防設施、器材完整好用，確保能夠很好的起到防火作用。

今年五月份，在技改指揮部、油品車間、動力車間等部門的大力配合下，我科室組織人員，對油品車間2萬立方罐區的泡沫泵站、泡沫管

線進行打壓測試，確保正常投用。

(2)因消火栓的使用不當，損壞嚴重，科室根據制定的《消火栓使用管理規定》和《消火栓使用審批單》，嚴格運用消火栓使用管理手續，保證了我廠的消防供水，更好的維護和保養了消火栓。

3、努力學習消防理論，不斷提高業務能力

針對隊伍中大部分是大部隊及武警內衛退伍，非消防專業人員多，科室人員流動性大，上班時間、人員假參訓人員少等特點，我科室結合《銀川公安消防支隊對專職消防隊的考核方案》和集團消保公司下發的《消保護衛隊伍的訓練、考核方案》與我廠現有的消防裝備相配合，嚴格落實學習、訓練、考核計劃。每月業務學習三次，全年累計授課36課時，其他時間下午進行業務技能訓練，全年累計訓練144課時。執行每月一小考，每季度一次綜合考試，使科室全體成員100%的達到了初級消防員水平，全部通過了科室制定的業務考核，業務理論知識和消防技能有明顯的提高。

5、注重消防培訓，提高消防意識

全年共舉辦了60次消防安全培訓，接受培訓的職工達1680人次。通過講課（其中對“四個能力”建設為期3個月學習）、消防演習、手把手教職工操作滅火器材、考試等培訓內容，提高了全體職工的安全防范意識和防火技能，并針對廠內施工隊多、人員雜等因素，每月不定期與廠安全科對各施工隊工頭以開會形式進行安全教育宣講，做到了警鐘長鳴，預防為主。

在今年全國“安全月”期間，我科室選拔優秀的骨干人員，從業務理論到業務技能，言傳身教，對全廠各車間職工進行消防業務技能培訓，在集團組織的消防業務技能大比武中，獲得了良好的成績。

在“119”消防宣傳日，組織全廠職工在辦公樓多媒體教室觀看火災

案例警示片，參觀消防器材、講解消防常識，豐富了廣大職工的消防安全知識，提高了職工消防安全意識。

6、積極辦理裝置相關手續

（1）、今年7月份對全廠技改裝置進行了消防報審，在集團和廠辦領導的大力支持下，我科室積極準備資料、完善裝置消防設施、器材，配合技改指揮部和車間對消防部門提出的整改項認真進行督促整改，通過大量的工作努力，現有技改裝置已通過消防部門驗收審核，并取得了幾套裝置的驗收意見書。

(2)、現醚化裝置的報審正在積極進行中，我科室配合技改指揮部對醚化裝置的消防水線進行配置，在裝置檢修期間，對全廠消防管線進行了維護保養，更換了部分老化管線。

(3)、2010年4月中旬西夏區人民政府辦公室文件《關于印發構筑社會消防安全防火墻工程實施意見的通知》，根據文件精神我廠制訂了防火墻工程實施方案，并按照消防打隊提出的“四個能力”建設驗收標準，今年初我科室聯系了西夏區消防大隊指定的噴繪公司制作了相關的宣傳標語、指示牌，積極推進“四個能力”驗收工作。

二、治安保衛工作

（1）加強施工單位和施工人員的管理

針對廠內施工隊伍多、人員雜、進出廠區的外來施工車輛多以及有物品丟失現象等問題，科室在加大防火巡查力度的同時加大防盜巡查力度，在各施工單位防盜檢查中存在的問題，我科室以下發防盜隱患整改單14項，整改率達到90%。另外我科室根據防盜特性在施工單位進行摸底調查，并安排人員夜間蹲點守候等一系列措施，確保物品被盜。

（2）加強門衛的管理，嚴格檢查進出人員、進出車輛，并做好登記，嚴把物資設備的出入關，遏止防盜事件的再次發生。

（3）2011年8月19日16時53分質檢科李寧君向我科室舉報成功抓獲了一名潛伏在我廠的盜竊人員，移交公安機關。

三、加大門衛管理力度，注重自身形象

今年來，隊伍整體較穩定，人員流失現象較往年有所好轉，社會青年較多，專業人員較少，管理難度大等因素，但門衛新增崗位多，導致人員緊張，正常的值勤戰備在有段時間幾乎不能保證，在集團消保公司領導的關懷下，我科室領導積極協調，人員基本得以補充到位。人員的管理，我們從思想上緊抓，樹立職工“愛企業、愛崗位”的思想，人性化管理，從嚴、從緊，培養職工良好的作風養成，爭取在短時間內形成戰斗力。

科室要求每位門衛值班人員都要認真學習《門衛管理規定》、《門衛管理補充規定》及《值班、執勤人員職責》，并經科室考核過關才準上崗。要求門衛以身作則，上崗前必須穿護衛制服，禮貌待人，在職工上下班期間的半小時內必須站立在門口，不徇私情，嚴格把關，查驗出入職工的工號、胸牌以及外來人員的有關證件，做好外來人員、車輛的相關登記，嚴把出入口關，杜絕一切不安全隱患從門口帶進廠，也不許一件設備物資被私自帶出廠。

同時隨著企業的發展規模越來越大，企業的知名度越來越高，政府部門和經營合作部門非常關注我廠，上級領導來廠視察、參觀、學習的次數增多，今年來到廠參觀40余次640余人，我們認真安排參觀期間的治安保衛、安全教育工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。

周圍駐地村莊因為噪音、污染等問題多次來我廠鬧事，四周村民以

種種理由阻擋我廠正常營業，我科室及時與廠領導、南梁派出所聯系，妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，緊密配合廠領導化解矛盾糾紛。

9月份抽調6名消保員參加了農民工運動會開幕式護旗手，圓滿完成了任務，得到了上級領導的一致好評。

四、建立健全內部管理機制，不斷提高自身素質

1、根據職工的倒班、輪休情況，我科室又結合企業消保隊伍半軍事化管理的特性不斷地制定完善科室規章制度，制定《門衛考核制度》、《班級內務衛生考核制度》，把職工的效益工資及日常生活中的內務都做了詳細的考核規定，納入科室的考核方案。除節假日外，每天早上都堅持出操，下午按計劃進行學習或訓練。每周六對車輛及車配消防器材進行擦試，維護保養，周日集體對所屬環境區衛生進行擴大掃除。公正的獎罰制度，激發了職工的熱情，調動了職工積極性，更加確保了每天的執勤人數。

2、積極配合廠內的技改工程，做到了需要消防裝備及人員時隨叫隨到位。主動參加廠內組織的各類文藝活動。認真協助廠內搞好綠化環保活動，全年共出動車輛灑水、澆樹67車次、大約。

3、針對全廠職工現有私家車及成品油車輛數量的不斷增加，我科室制定《成品油車輛管理制度》及《廠區私家車管理制度》，對成品油車輛及私家車的出入路線，停車位置等做了明確的規定，加強了車輛的管理，規范了廠區行車秩序。

五、存在的問題及原因分析

雖然我們兢兢業業，做了大量的工作，但也有很多問題存在：

1、因消保工作屬于半軍事化，除正常的值班外，還要擔負執勤任務，參加訓練，個別職工心思不穩，沒把心真正用在工作中，認為干消保工作沒出息，被人看不起等因素，導致人員流動性過快，經常出現崗位人員編制不夠，人員緊缺現象，消保員業務技能和知識有待進一步的提高。

2、雖然加強了防盜安全巡查力度，制定了一系列安全防護措施，但防盜工作基礎薄弱，職工的安全意識還是不強，還是有盜竊、丟失現象發生，沒有從根本上杜絕，由于人員少，巡查力量不夠，廠區邊緣的東西易丟失，全年發生盜竊事件2起。

3、還有個別消保員存有僥幸心理，不安心工作，整天混日子，值夜班存在睡崗等情況，需進一步加強管理和教育。

4、隨著企業的發展，危險源數量的增多，消防裝備配備不到位、裝備落后等，不能及時有效的處理突發事件，起不到良好的安全防護作用。

六、整改措施及下步打算

針對全年消保科所存在的問題，我科室積極整改，認真自查；將下步工作中再接再厲，忠于寶塔，樹立信心，扎實工作，鼓足干勁，苦干實干，做出優異的成績，總之，今年來，在科室人員緊密配合和堅持不懈的努力下，工作有喜有憂。在今后的工作中，不斷總結，不斷提高，不斷創新，發揚好的方面，一如繼往，不驕不躁，堅持改正不足，使我們消保工作走上正規化，逐步完善各項制度，力爭做到以下幾點，使明年工作有較大的進步和發展，主要開展工作如下：

繼續從隊員思想動態抓起，把政治教育做為一項經常性工作去抓，使全體隊員擺正心態，珍惜工作，熱愛寶塔，實現自己的人生價值，保持軍人特有的本色，為寶塔奉獻出自己的人生價值。

一、消防方面

1、繼續加強防火巡查、監護力度，發現隱患及時處理，隨時上報，立刻整改，堅決做到不拖延、不隱瞞，將事故解決于萌芽。

2、認真做好消防設備、器材的維護保養，每次都認真全面細心的檢查，及時有效的維護，使設備、器材時刻處于性能最佳狀態。合理使用消火栓，及時清除消火栓周圍、消防通道的障礙物，排除消防井內的垃圾、污水。確保有突發事故時，消火栓處于良好狀態，及時、充分的提供消防供水。

3、加強消防理論及安全法規的學習，刻苦訓練用準確合理的知識和敏捷、強健的身體為寶塔保駕護航，回報寶塔。

4、認真學習，繼續完善各車間的應急預案，增加演練次數，總結經驗，以豐富、熟練的方法處理突發事故。

二、加強門衛的管理，主抓門衛形象，做好各類車輛、人員的檢查登記，把好各類設備、物資的出入關并詳細登記備案。堅決做到不讓一點安全隱患從門口帶進廠，也不允許一件物品私自帶出廠。合理處置要帳群眾的問題，堅決不讓矛盾激化，不引起糾紛。

三、加強防盜措施，增強防盜意識，爭取做到全年不發生一起盜竊、丟失案件。

銀川寶塔精細化工有限公司

消 保 科

二O一一 年十一月五日