第一篇:消保人員崗位職責
消保人員崗位職責
一、遵守黨和國家各項法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度,認真履行好自己的職責。
二、愛崗敬業,忠于企業,認真學習業務知識,積極訓練,努力提高自身文化和業務素質,以實際行動貫徹落實好公司各種會議精神和重大決策。
三、值班期間,按規定著裝,儀容嚴整,持證上崗,文明值班,堅守崗位,嚴禁脫崗、串崗、頂崗、睡崗,嚴禁干與本職工作無關的事。
四、維護公司利益,樹立公司形象,不利于企業發展的話不說,不利于企業團結的事不做,有損于企業利益的是不做,樹立良好的團隊精神。
五、值班期間認真履行自己的職責,維持好公司內外生產秩序,禁止非生產人員隨便進入廠區。
六、人員、車輛進入廠區值班人員要進行防火安全工作檢查,并交代好行駛路線和注意事項。
七、從公司內外進出車輛,必須進行停車檢查,各種物資憑出門證,(手續齊全)出廠。
八、公司內各單位、車間(科室)物資重點管理單位,應作為重點巡邏檢查對象進行重點巡邏,嚴防盜竊事件發生。
九、負責對公司各單位車間(科室)消防設施和器材的管理,并將按“五熟悉”的內容熟悉公司各單位情況,熟練掌握消防器材的使用方法,遇有火災事故要拉的出、用的上、打的贏。
十、服從命令,聽從指揮,積極參加組織的其他活動,完成好領導賦予的各項工作任務,并與相關單位搞好聯防聯治工作,確保公司生產安全正常。
第二篇:消保局崗位職責
消保局崗位職責
一、消保局局長崗位職責
負責督辦和指導消保局全面工作。負責監督管理流通領域商品質量監測工作;組織查處假冒偽劣商品行為;負責督辦指導12315消費者申投訴處理工作;負責組織查處侵害消費者合法權益行為;負責組織指導基層保護消費者合法權益工作;負責指導消協工作。
二、食品安全監管工作人員職責
負責組織實施流通領域商品質量監測和食品安全快速檢測工作,查處假冒偽劣商品行為、查處侵害消費者合法權益行為;負責上報各類消保統計報表和總結材料;負責整理消保方面的文件、報表和其它資料的歸檔;負責做好消保科的日常事務和上級交辦的其它工作。
三、12315申投訴工作人員職責
負責12315平臺的消費者申訴、舉報的受理、調解、分流和申訴舉報案件督辦工作;做好申訴、舉報信息的采集與分析,按月(季)上報統計報表、資料。負責申訴、舉報內容輸入電腦,負責統計落實處理結果,做到事事有回音,件件有著落。負責申訴、舉報材料歸檔,檔案材料按年、月順序形成卷宗。
第三篇:消保部各崗位職責
消保部部長職責
1、根據本崗位的特點完善和建立各項規章制度,根據實際情況和實際操
作,制定消保預案,每周不少于一次檢查制度及預案的執行和落實情況,對不實際內容及時進行調整和補充。
2、每天對消防中心工作實行檢查,查看火警報警記錄,了解處理結果。
3、每周組織一次對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通
道、安全指示標志、動用明火情況、公共區域的物品存放情況。
4、每月對要害部門進行一次的檢查,檢查的崗位包括:配電室、熱力機
房、消防水磅房等。檢查的內容:滅火器的配備使用情況,防火制度的落實及執行情況。
5、做好培訓工作,使全廠上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協助救援、會逃生自救。在人力資源培訓部的安排下對全廠員工和新入職員工進行消防常識的培訓。
6、對要害崗位的防火檔案進行管理,保證消防設施的有效和可靠,提前
做好消防設施的年檢工作。
7、結合廠區的實際情況,進行經常性的消防常識教育和不同季節的防火
培訓,不斷提高員工的防火意識和滅火能力。
8、搞好對外聯絡和協作關系。熟悉國家相應的法律法規,提高自身的工
作能力。
一、在部門部長的領導下,負責本部門的內勤工作,擬寫各種文書,承擔
領導布置的各項工作。
二、負責收集和整理各崗位值班記錄,交接班記錄,各項登記記錄及公司
和有關本部門文件的管理和存檔工作。
三、負責本部門員工考勤和勞保用品的領取、保管和發放,領取本部門各
項費用及辦公用品。
四、協助部門負責人,制定和完善本部門的各項規定,并負責考核本部門
各崗位的執行情況。
五、按照部門負責人的安排,制定出詳細的周、月工作計劃,并做好統計
記錄工作。
六、完成領導安排的其他工作。
1、維護廠區人員及財產安全,預防各種災害事件發生。維護廠區秩序,制
止員工的違紀或暴力行為。
2、注重儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。
3、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工
廠,對于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。
4、對于外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛
或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
5、對廠區大門區域內的衛生負責。保持清潔,無雜物。
6、按廠區要求嚴格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行
條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須按生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)
7、對到廠的送貨車輛,進廠時進行檢查登記,出廠時憑出門證再次進行檢
查和登記。對到廠的客戶車輛,進行出入廠登記,無公司經理以上人員陪同時,亦需檢查。
8、工作時間內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得
有人員聚集,及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發生。
9、公司信件及報刊的簽收工作,并通知相關人員領取快件。
10、突發事件的處理(如員工工傷等)。
11、完成上級臨時交付的工作任務。
值班制度
一、門衛值班必須做到24小時不間斷,值班人員須按規定著裝,堅決杜
絕睡崗、脫崗、酒后上崗。
二、門衛值班人員應保持值班室內外清潔衛生,物品擺放有序,對門衛
值班區域每天進行清掃,確保其干凈整潔。
三、門衛值班人員必須嚴格執行廠區巡檢制度,在規定時間內,按規定的區域進行巡檢,白天(夏季:6:30-22:00 冬季:9:00-19:30)每兩小時之內巡檢一次,夜班(夏季:22:00-6:30 冬季:19:30-9:00)每一個半小時之內必須巡檢一次,并詳實做好記錄。
四、嚴格執行人員出入制度,外來人員進入公司須經被訪人同意,憑有
效證件準確填寫會客單后,佩戴“訪客證”方可進入。出門時收回“訪客證”予以放行。本單位人員出入須按規定著裝并佩戴相應證件。
五、嚴格執行車輛出入制度,維持好大門內外秩序,確保交通順暢,對
入廠車輛應做好登記,禁止非機動車、出租車和接送人員車輛進入。對出廠車輛須嚴格檢查并仔細核對承載物資與出門證登記數量是否相符,發現問題立即糾正,問題嚴重的予以暫扣并及時請示匯報,不得擅自或越權處理,嚴禁無手續的承載物資車輛出廠。
六、門衛值班人員必須遵守值班制度,做到不耍特權,文明執勤。嚴格
執行交接班制度,不得遲到、早退,認真詳實地做好各項登記。禁止在值班期間從事與本職工作不相符的事項。
消防員職責
消保部所有人員是廠區專職消防人員,任何情況下,聽從部門的統一安排和調遣。
1、認真學習有關消防法律法規和防火救災知識,掌握各類消防器材的性
能,能真確操作和使用。
2、落實防火安全措施和制度,定期進行防火檢查,加強對重點部位的消防
管理,及時發現和消除火災隱患。
3、做好消防設備維護和檢查工作,保證設備處于完好狀態,一旦發生火
警即可投入使用。
4、積極組織消防安全培訓和技術演練,提高防火意識和自救能力。
5、檢查電器、電線、燃氣管道有無霉壞、銹壞、氧化、堵塞情況,防止短
路或爆炸引起火災。
6、認真填寫消防安全檢查記錄,對消防設施建立消防檔案。
7、發生火災事故時,積極組織撲救和妥善保護現場,負責協助公安消防機
關調查、處理,及時請示匯報并處理意見和建議。
8、貫徹執行消防法規,保障單位消防安全符合規定,掌握本單位的消防安
全情況;
9、完成上級交予的各項任務。
消保部帶班班長職責
1、忠于公司、自覺維護公司、部門的形象及聲譽。每日上崗前應檢查本班
組保安人員的著裝整潔情況。
2、負責班組內部管理,認真組織隊員學習,落實相關政策、法規。嚴格遵
守各項規章制度,檢查制度的落實情況,發現違章、違紀行為要敢于批評、糾正。
3、以身作則,帶頭遵守部門各項規章制度,嚴格落實各項考核標準。
4、了解隊員思想動態,掌握隊員動向,活躍班組氣氛。
5、熟悉廠區消防設施分布,認真組織班組人員學習,掌握消防器材的使用,參與消防演練,監督班組隊員做好消防檢查。
6、全面負責班組日常訓練和學習,提高隊伍的整體素質。
7、落實交接班制度,明確崗位責任,做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報上級主管。
8、確保當班期間,提高工作效率,保證工作質量。當班期間,要詳細記錄
當班工作情況和發生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
9、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題,并將處理結果及時上報,對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級。
10、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場,根據具體情況做好組
織指揮工作,妥善處理。
11、完成上級交予的各項任務,并對任務的進展作好匯報。
第四篇:維保人員崗位職責
1.組織公司的安全生產檢查,監督落實各項安全規章制度的執行情況。
2.及時發現安全生產隱患,責成相關部門、班組限期提出解決措施和辦法,并檢查實施情況。
3.掌握公司設備的數量、運行狀態和安全情況,建立設備臺帳,收集整理管理報表。
4.制定和完善公司設備操作規程,設備維修保養計劃。
5.監督檢查公司設備的使用、維護保養,定期組織設備檢查和維保工作。
6.負責公司設備事故的調查與處理。
7.配合集團公司做好設備管理與維護保養工作。
8.協助公司設備的選型、購置、驗收,收集技術資料并及時歸檔。
第五篇:維保人員崗位職責
1.按保養進度計劃完成保養工作任務,進行現場保養操作。
2.識別工作隱患和危險,采取整改行動。
3.協調用戶關系,及時溝通解決用戶提出的有關維保質量、故障率等問題。