第一篇：學(xué)習(xí)理論 總結(jié)工作 尋找差距 再添措施

學(xué)習(xí)理論 總結(jié)工作 尋找差距 再添措施

在人社局中心組學(xué)習(xí)暨半年工作會(huì)上的講話 陳小平

（根據(jù)錄音整理）2011年7月30日

同志們，中心學(xué)習(xí)小組及半年工作會(huì)，黨組行政已經(jīng)醞釀很久。從今年1月25日縣上機(jī)改會(huì)開(kāi)了以后，基本從2月份開(kāi)始，兩個(gè)部門正式合并運(yùn)作到今天為止，剛好接近半年時(shí)間，這半年的融合，這半年的工作，乃至對(duì)下一步的工作需要在這個(gè)時(shí)段集中組織大家進(jìn)行一些學(xué)習(xí)，進(jìn)行一些小結(jié)，明確下一步的一些方向，同時(shí)，特別是我們新組建的部門，工作運(yùn)作的如何？任務(wù)完成的如何？以及下一步還有什么樣的指導(dǎo)思想？圍繞什么樣的目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作？所以這個(gè)問(wèn)題的提出，在這個(gè)月初就有這種想法，班子幾次討論、分析、進(jìn)行研究，恰好昨天縣委也剛好召開(kāi)了整個(gè)全縣的中心組學(xué)習(xí)工作會(huì)，所以這個(gè)會(huì)對(duì)我們承前啟后，落實(shí)好縣委的工作會(huì)議精神，如何來(lái)圍繞縣委縣府的一些工作目標(biāo)，結(jié)合部門工作的自身實(shí)際，怎樣來(lái)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，足有成效的開(kāi)展工作，是擺在我們?nèi)到y(tǒng)各級(jí)干部面前的一個(gè)重大問(wèn)題，也是整體推進(jìn)部門工作，對(duì)縣委縣府切實(shí)發(fā)揮好職能部門應(yīng)有作用的一個(gè)重要體現(xiàn)。所以這次會(huì)議，我們請(qǐng)了兩位常委領(lǐng)導(dǎo)，姜曦書記昨天下午給我們做了黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題輔 導(dǎo)，今天代根縣長(zhǎng)在這么忙的工作前提下，專題參加我們的中心組學(xué)習(xí)暨半年工作會(huì)，總結(jié)工作，提出要求，所以我們這次會(huì)議的分量很重，縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，以及昨天上午我在給趙書記、胡縣長(zhǎng)匯報(bào)相關(guān)工作時(shí)，我就說(shuō)了我們中心組學(xué)習(xí)以及對(duì)整個(gè)工作的一個(gè)點(diǎn)評(píng)、回顧，給他們做了專題匯報(bào)，兩個(gè)一把手都表示贊同，對(duì)我們的工作包括這種想法給予了肯定。所以今天我們召開(kāi)這樣一個(gè)專題會(huì)，本身來(lái)講，特別是新組建的部門，包括幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都很少開(kāi)夜會(huì)，第二個(gè)禮拜天原則上沒(méi)有縣委縣府的中心工作，都讓大家在休息，所以原來(lái)我們計(jì)劃是兩天，包括分管領(lǐng)導(dǎo)還要做半年的工作小結(jié)以及下一步的打算，和整個(gè)工作要做一個(gè)全面的回顧，因此我們會(huì)議壓縮到一天，相當(dāng)于兩個(gè)半天，所以今天是禮拜六，但是我們?nèi)到y(tǒng)的干部職工全部參加會(huì)議，加之我們這個(gè)部門是個(gè)窗口部門，如果上班時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，老百姓辦事的川流不息，特別是一樓，包括我們上次2月25日召開(kāi)的工作會(huì)，我們也搞了安民告示，但是有些老百姓說(shuō)，“咋找不到人了”，電話打到政協(xié)、人大去了。所以我們這個(gè)部門非常敏感，大家哪怕一天沒(méi)在崗，關(guān)一會(huì)兒門，老百姓都在關(guān)注。所以利用這么一個(gè)時(shí)段，包括昨天下午，大家清清靜靜坐下來(lái)，聽(tīng)下黨風(fēng)廉政建設(shè)、7.1的解讀，以及今天我們清清靜靜坐下來(lái)，靜下心來(lái)，禮拜一上班，可能又是打仗一樣。所以在這么一個(gè)前提下，耽誤大家一點(diǎn)休息 時(shí)間，我想大家能夠得以理解。

所以今天結(jié)合昨天下午以及今天上午代根縣長(zhǎng)的一些講話要求，結(jié)合我們部門的實(shí)際，我想從這么幾個(gè)方面來(lái)講，對(duì)我們整個(gè)部門融合以后的一些工作，以及存在的一些問(wèn)題，特別是存在的一些問(wèn)題，要進(jìn)行一個(gè)點(diǎn)評(píng)，有利于我們自找差距、分析原因，下半年的工作抓的更出色更上臺(tái)階。作為我們這個(gè)部門來(lái)講，今天這時(shí)候關(guān)到門就是一個(gè)系統(tǒng)，一家人這么一個(gè)角度來(lái)講，從1月25號(hào)開(kāi)了動(dòng)員會(huì)以后，從干部隊(duì)伍、從工作，以及工作的整體推動(dòng)上來(lái)講應(yīng)該在其他的區(qū)市縣，乃至其他機(jī)構(gòu)改革的部門，我們的動(dòng)作來(lái)得是最快的，我們的整個(gè)進(jìn)入狀態(tài)的角色也是來(lái)得最快的。我們1月底開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，在2月底左右這個(gè)時(shí)間，我們的各項(xiàng)措施、政策、重點(diǎn)工作就相繼的出臺(tái)，各種制度的規(guī)范相應(yīng)的出臺(tái)，這是在其他地方，包括機(jī)構(gòu)改革的一些部門來(lái)講，是少有的。同時(shí)，我們這個(gè)隊(duì)伍來(lái)講，結(jié)構(gòu)上來(lái)講也非常的復(fù)雜，各種體制身份的干部，包括我們領(lǐng)導(dǎo)班子在整個(gè)機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中書記、局長(zhǎng)分設(shè)，干部99%的穩(wěn)定，以及我們金主席還是副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這樣一個(gè)情況下，如果沒(méi)有大家的共識(shí)，沒(méi)有大家的團(tuán)結(jié)一心，沒(méi)有大家政治上的成熟，可以說(shuō)在這么短的時(shí)間內(nèi)，班子的高度統(tǒng)一、人心的高度統(tǒng)一、以及情感的交融，是難得的。從這個(gè)意義上來(lái)講，所以縣委政府對(duì)我們工作也好，對(duì)我們的整個(gè)班子也好，是充分肯定的。其 他區(qū)市縣以及整個(gè)綿陽(yáng)或其他地方，這么一個(gè)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，是少有的，但是包括我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的所有干部職工自身感覺(jué)上品味很高，悟性很高，包括大家的自覺(jué)性也好，大局意識(shí)也好，不然我們走不到一起。如果形成一個(gè)你拉一幫，他結(jié)一派各自的心態(tài)不同，那可能我們今天坐到這個(gè)地方開(kāi)會(huì)又不是這個(gè)態(tài)勢(shì)了，我們的干部職工也沒(méi)得這個(gè)精神風(fēng)貌，以及上半年所抓工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，所取得的成效。所以我講話之前先把這個(gè)大前提，大背景，以及如何克服千難萬(wàn)苦，如何來(lái)不僅從工作上、從同志們的情感上能夠走到一起，因?yàn)檫@個(gè)客觀事實(shí)不容回避，就如同新組建的家庭，都有個(gè)磨合期。在這么大一個(gè)前提下，我們?nèi)スぷ饕埠谩?nèi)部管理也好、乃至我們的職工精神風(fēng)貌和面貌也好，發(fā)生了質(zhì)的變化。所以在開(kāi)場(chǎng)白之前，我把這么一個(gè)大的意思給大家做個(gè)介紹，這個(gè)是大家看到的、親自參與的，不是說(shuō)大話空話，是經(jīng)得起考驗(yàn)的東西，我想先做的一個(gè)提示。

會(huì)議的主題：我想任何一個(gè)東西，它都有一個(gè)核心，我們這個(gè)會(huì)議，他要貫穿一個(gè)主題，特別7.1講話以后，包括黨校老師來(lái)給我們做輔導(dǎo)，大家靜下心來(lái)進(jìn)行梳理，我們這次會(huì)議達(dá)到的目的要求，我想應(yīng)該從這樣一個(gè)方面來(lái)得到體現(xiàn)：學(xué)習(xí)理論、總結(jié)工作、尋找差距、再添措施。我們這次的整個(gè)會(huì)議來(lái)講，不僅在我們的所有干部職工當(dāng)中通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、理解、把握7.1講話的精神實(shí)質(zhì)和要點(diǎn)，結(jié)合我們 各自的工作，如何來(lái)找準(zhǔn)我們自身應(yīng)該怎么辦的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)我們上半年的工作，特別是兩個(gè)部門融合了以后，要進(jìn)行總結(jié)，要進(jìn)行回顧，通過(guò)總結(jié)工作來(lái)講，來(lái)尋找我們一些不足的方面，需要改進(jìn)、提升的一些方面，以及努力的一些方面，最后如何來(lái)增添措施，來(lái)保證實(shí)現(xiàn)和推動(dòng)我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)、實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)干部職工的人心振奮，樹立新部門的一些形象，新部門工作的一些特色，這是我想這次會(huì)議應(yīng)該體現(xiàn)的這么一個(gè)主題。

會(huì)議的目的：這次會(huì)議要達(dá)到這么一個(gè)目的：第一個(gè)是思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致。要通過(guò)這次會(huì)議，使我們整個(gè)干部職工，思想更加高度統(tǒng)一、集中，我們的工作目標(biāo)，更加一致，步調(diào)協(xié)調(diào)。

第二個(gè)是提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、專家的輔導(dǎo)，以及我們通過(guò)總結(jié)工作的角度，尋找出來(lái)的差距，我們?nèi)绾蝸?lái)提高我們整個(gè)干部隊(duì)伍政策理論水平、業(yè)務(wù)水平、處理復(fù)雜問(wèn)題、中心工作、各方面的一些能力，如何來(lái)以不變應(yīng)萬(wàn)變、如何來(lái)以我們的工作業(yè)績(jī)、實(shí)績(jī)得到社會(huì)各界的充分肯定和認(rèn)可。這是第二個(gè)想要達(dá)到的目的。

第三個(gè)是創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績(jī)。創(chuàng)新工作，現(xiàn)目前，我們說(shuō)按部就班、死碼法，比到政策去套，所以這一點(diǎn)來(lái)講，需要在整個(gè)工作上如何找準(zhǔn)切入點(diǎn)，如何創(chuàng)新，如何打好政策的擦邊球，如何來(lái)結(jié)合我們部門的實(shí)際，抓住我們的工作 重點(diǎn)、要害，牽一發(fā)動(dòng)全身，這些核心工作，大家的觀點(diǎn)、理念、思路如何來(lái)更加的體現(xiàn)水平、更加的突出我們這個(gè)部門為民辦事的根本目的。

人社部門職責(zé)最終兩條：一是人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐；二是搞好民生工作，促進(jìn)和諧社會(huì)。圍繞這兩條大的杠子，我們所做的工作，大家思考一下、回味一下，是不是體現(xiàn)了這兩個(gè)根本點(diǎn)，人才工作、民生工作。第二個(gè)方面來(lái)講，我們抓不住要害，說(shuō)些空話空話，不如我們放大家半天假，就是要通過(guò)這個(gè)角度，來(lái)通報(bào)工作、互通有無(wú)、找出差距、才能提升我們自己、才能提高我們解決問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。所以這次會(huì)議來(lái)講，對(duì)我們承前啟后，特別是半年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)我們搞好下半年的工作，將具有一些重大的推動(dòng)意義。這是這次會(huì)議想達(dá)到的目的和要求。

一、上半年工作總結(jié)

結(jié)合我們整個(gè)半年的運(yùn)作情況，我想這里重點(diǎn)對(duì)我們半年工作做個(gè)小結(jié)、點(diǎn)評(píng)。

（一）思路定位、明確方向

一個(gè)方面是工作理念：開(kāi)放、創(chuàng)新、高效、服務(wù)。兩個(gè)部門整合以后，我們整個(gè)班子、包括我重點(diǎn)思考的一個(gè)問(wèn)題：這么大的隊(duì)伍，這么繁雜的工作量，特別是我進(jìn)來(lái)，包括我跟大家見(jiàn)面會(huì)，我確實(shí)對(duì)勞動(dòng)、社保、就業(yè)來(lái)講，在我的腦殼里是一張白紙。基本上要說(shuō)具體，說(shuō)到哪一方面有時(shí)方向 感都找不到，我個(gè)人從來(lái)是比較坦誠(chéng)的跟大家交心談心，包括第一次1月28號(hào)組織上送我來(lái)報(bào)道，我就是這個(gè)觀點(diǎn)。但是通過(guò)這半年的融合，以及在春節(jié)前后這段時(shí)間的思考，我想這個(gè)部門、這個(gè)隊(duì)伍，要舉什么樣的旗臶，樹立什么樣的理念，用什么樣的工作方法去處理重大復(fù)雜的問(wèn)題，特別我們?cè)谧?00多號(hào)職工，那么操到親如兄弟姊妹般的這種情感，是我重大思考的問(wèn)題，也是我耗費(fèi)腦筋思考的問(wèn)題。我們一個(gè)部門，旗臶舉得端不端，隊(duì)伍走得整不整齊，有沒(méi)得凝聚力、戰(zhàn)斗力，是代表整個(gè)部門的形象，也是代表整個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)手藝的好壞，說(shuō)一千道一萬(wàn)，你的執(zhí)政能力強(qiáng)，你抓落實(shí)能力強(qiáng)，你工作方法得當(dāng)，你領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的高超等等，你總要以什么樣的方式、載體來(lái)帶好這支隊(duì)伍，抓好這方工作。所以在我們2月25號(hào)召開(kāi)的工作會(huì)來(lái)講，就鮮明的提出了工作理念，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)這個(gè)，因?yàn)樗豢眨ぷ骼砟罟ぷ髂繕?biāo)，因?yàn)檫@是個(gè)旗臶、方向，就如我們運(yùn)動(dòng)員一樣，把跑到線畫起，投籃的籃板安起，你曉得方向感，不然的話，你要偏離了、違規(guī)了，你投籃球就投到對(duì)方去了，所以在這么一個(gè)定位下，提出了開(kāi)放。我們現(xiàn)在的工作，對(duì)老百姓來(lái)講，幾上幾下，對(duì)內(nèi)對(duì)外全開(kāi)放，政策上、全公開(kāi)。創(chuàng)新，一個(gè)部門如果裹腳不前，沒(méi)得新的特點(diǎn)、亮點(diǎn)，那這個(gè)部門來(lái)講，提個(gè)瓜娃子都可以搞，提到褲子都可以搞好，必須要有創(chuàng)新，大家做的工作必須要有特點(diǎn)，平時(shí)勾畫干部的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，他的優(yōu)點(diǎn)主要在哪方面，缺點(diǎn)主要在哪方面，努力的方向在那？猶如畫像一個(gè)道理，畫出來(lái)要像。再一個(gè)就是高效，我們面臨的若干個(gè)群體，各個(gè)層面，不僅是干部這一塊，還有社保、就業(yè)這一塊，凡是涉及到生下地就管起了，到閉了眼睛蓋棺定論，有些死了三年五年站在老干部的角度要求解決孫娃子的事情扯不清楚，共產(chǎn)黨的干部，它就有這么多，但是我們這個(gè)部門的職責(zé)職能，它就是高效，最后是服務(wù)，如何把我們這個(gè)服務(wù)搞好，所以樹立這樣一個(gè)理念，8個(gè)字，看似非常簡(jiǎn)單，但對(duì)我們整個(gè)來(lái)講，就決定了我們的一些工作方式方法，也決定了我們?nèi)绾蚊鎸?duì)各種復(fù)雜情況復(fù)雜問(wèn)題。

第二是工作目標(biāo)：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、隊(duì)伍和諧、求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新、業(yè)績(jī)顯著，社會(huì)滿意。對(duì)于這個(gè)目標(biāo)，省市縣都相當(dāng)滿意，社會(huì)各界，對(duì)我們?nèi)松绺刹窟@支隊(duì)伍，都非常認(rèn)可，通過(guò)半年，方方面面得到的一些信息，直接、間接得到的一些反饋，評(píng)價(jià)非常高。所以上次7.1時(shí)彭書記在會(huì)上傳達(dá)了縣委趙書記、黨部長(zhǎng)，兩位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們班子的工作的肯定，和對(duì)下一步的一些要求，這個(gè)是難得的，趙書記上上兩個(gè)禮拜在接見(jiàn)苗局長(zhǎng)帶隊(duì)，鄭局長(zhǎng)過(guò)來(lái)來(lái)檢查我們基層平臺(tái)建設(shè)，趙書記跟苗局長(zhǎng)交流，所反映出來(lái)的在所有的縣級(jí)部門，他當(dāng)書記以后，集體接見(jiàn)我們這個(gè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是第一個(gè)，這是趙書記的給苗局長(zhǎng)說(shuō)的。所以說(shuō)上一次組織大 家學(xué)習(xí)，今天我把這個(gè)帶起，再給大家讀一段話：這次機(jī)構(gòu)改革以后，你們這些優(yōu)秀的人，能干的人走在一起，這個(gè)部門目前的工作也做的很好，我很滿意。后頭還說(shuō)了很多，這是趙書記對(duì)我們整個(gè)班子工作的肯定，對(duì)這支隊(duì)伍的肯定，還有一段：客觀上兩個(gè)部門合并以后，人心真正的融合在一起，是有一個(gè)過(guò)程，但是領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭主動(dòng)融合、配合，干部職工在看，也會(huì)跟到學(xué)。這樣才能將干部職工的人心，真正融合在一起。兩篇我就不挨到挨到讀了，因?yàn)?.1學(xué)了的，這是對(duì)我們班子和隊(duì)伍的一個(gè)肯定，黨部長(zhǎng)的我讀點(diǎn)核心的：體現(xiàn)了班子在研究分析調(diào)動(dòng)職工積極性，關(guān)愛(ài)干部上，在用心想事、用心謀事、組織部門今后會(huì)積極支持工作，并做好人力資源和社會(huì)保障局的班子建設(shè)工作。這個(gè)評(píng)價(jià)和要求，我們弄了個(gè)會(huì)議紀(jì)要，我將這個(gè)會(huì)議紀(jì)要反饋給兩位領(lǐng)導(dǎo)，看整對(duì)沒(méi)有，是不是領(lǐng)導(dǎo)的原話，他們拿到手上，書記和黨部長(zhǎng)是挨到挨看了的，是認(rèn)同的，我是親自送到他們手上的。所以在接見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體來(lái)講，書記自己是第一次。所以通過(guò)融合來(lái)講，我們?cè)诖蟮墓ぷ髂繕?biāo)和工作理念實(shí)現(xiàn)了這個(gè)部門新的跨越。

第三是圍繞大局。我深深的感覺(jué)到，大家走攏是一種緣分，況且我們整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子也好，都是科級(jí)干部如果整個(gè)勾心斗角，官不大架子大，還不說(shuō)中層干部以及職工，有這么好一個(gè)班子這么一個(gè)平臺(tái)，就是我說(shuō)要不得的話大家搞幾 年，大家能夠在這樣寬松和諧的環(huán)境工作，這是一種福分。這次機(jī)構(gòu)改革，縣上緊接到的部門換屆，我敢敞開(kāi)心扉來(lái)講，不管我陳小平當(dāng)不當(dāng)，哪怕當(dāng)一天，我也要盡我的責(zé)，坦蕩待人待事，一不欠錢，二不欠賬、三不欠人情，我們能夠走到一起，包括我們現(xiàn)在整個(gè)干部隊(duì)伍來(lái)講，莫得哪個(gè)鉆空子的，莫得哪個(gè)說(shuō)這樣領(lǐng)導(dǎo)那樣領(lǐng)導(dǎo)的，我感覺(jué)到非常的好，所以這是一個(gè)在什么樣的目標(biāo)什么樣的旗臶指引下，我們帶出什么樣的隊(duì)伍，包括職工會(huì)，包括大家整個(gè)精神狀態(tài)，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，包括剛才代根縣長(zhǎng)在講，昨天下午姜書記也在講，看到我們職工的精神狀態(tài)。第二個(gè)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，莫得抽煙的，莫得打手機(jī)的，莫得上下竄動(dòng)的，莫得交頭接耳的，我看昨天下午可能天氣熱有幾個(gè)栽瞌睡的我不好打得招呼以外，總體情況是好的，瞇到瞌睡都在思考問(wèn)題，可能在沉思抓要點(diǎn)抓核心。十七大的報(bào)告很光輝，抓住要害，抓住精髓，充分理解，處處閃耀著馬克思主義光輝，在沉思。這是我想說(shuō)上半年我們主要在工作、理念、隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)了這些，感覺(jué)很好，精氣神很好，包括我們工作，卓有成效的開(kāi)展。

（二）抓住重點(diǎn)、促進(jìn)融合

1、領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的建設(shè)。首先從班子自身來(lái)講，嚴(yán)要求嚴(yán)格管理、明確職責(zé)、明確分工。使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，隊(duì)伍的建設(shè)能夠上一個(gè)新臺(tái)階，剛才我前面已經(jīng)講了，把我們這一批干部融合到一個(gè)部門來(lái)講，實(shí)屬不容易，第二個(gè)我們領(lǐng) 導(dǎo)班子13個(gè)，比別個(gè)有些單位行政編制還多，職工隊(duì)伍還多，有些小單位，職工隊(duì)伍就幾個(gè)，吃飯都沒(méi)有一桌，所以我們這個(gè)班子隊(duì)伍的建設(shè)，建立了一些好的機(jī)制，工作研究會(huì)制度、碰頭會(huì)制度、大小事情的溝通機(jī)制，以及民主作風(fēng)的發(fā)揮等方面，所以在抓班子建設(shè)來(lái)講，有個(gè)觀點(diǎn)，只要主要領(lǐng)導(dǎo)行得正，站得端，他能一碗水端平，手心手背都是肉，這么一個(gè)心態(tài)去處理，去看待每項(xiàng)工作，處理每項(xiàng)事情，對(duì)待每個(gè)職工，這個(gè)班子就有凝聚力戰(zhàn)斗力，這個(gè)班子就有朝氣有活力，這個(gè)班子風(fēng)氣才正，有句古話來(lái)講，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”，說(shuō)的這個(gè)意思，只要你班子，干部、領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，站得端立得正，不需要命令，職工看你個(gè)眼色，一個(gè)動(dòng)作，猶如士兵打仗，他就曉得朝前沖，如果自身不嚴(yán)格要求自己，處處有私心說(shuō)話做事沒(méi)能力沒(méi)水平，德才缺乏，哪怕你一天說(shuō)十道八道，職工都不得給動(dòng)哈，士兵都不得給上戰(zhàn)場(chǎng)，所以換言之來(lái)講，他就體現(xiàn)了整個(gè)班子嚴(yán)格要求，第二個(gè)，通過(guò)這半年的實(shí)踐檢驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平，悟性，包括工作務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)我們整個(gè)系統(tǒng)的干部職工，分層管理，分層進(jìn)行抓，大家都是參與者，都是面對(duì)面的工作的應(yīng)該有這個(gè)感悟。

2、強(qiáng)化了職工隊(duì)伍建設(shè)。職工隊(duì)伍建設(shè)來(lái)講，我們兩個(gè)部門趙書記原來(lái)在講話中講到都是非常優(yōu)秀的，都是站在全市全省的前列。所以我們?cè)诩訌?qiáng)整個(gè)職工隊(duì)伍的建設(shè)上來(lái) 講也是下了功夫，下了力的。一個(gè)是制度，第二是崗位職責(zé)，第三個(gè)規(guī)矩和程序。大家通過(guò)這半年的運(yùn)作，如何來(lái)適應(yīng)班子的一些特點(diǎn)、風(fēng)格，按照老百姓說(shuō)的，叫做喜怒哀樂(lè)你把脈把得到莫得。

一是基層隊(duì)伍建設(shè)：基層勞動(dòng)保障所這塊，包括我們的大小會(huì)、包括我們的管理，包括對(duì)大家的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)，和我們的機(jī)關(guān)干部都是一視同仁的，都拿到一個(gè)統(tǒng)籌的范疇，就沒(méi)有說(shuō)你是中心的，你是站所的，或者是機(jī)關(guān)哪個(gè)股室的，反正在我的心目中沒(méi)分過(guò)刻刻，特別基層的干部我還高看一眼，能記得到想得到，人是一個(gè)情感問(wèn)題不是錢的問(wèn)題。

第二是選調(diào)干部：我們?nèi)h這次27個(gè)職位，除了3個(gè)在全市統(tǒng)籌招以外，真正的只有24個(gè)科級(jí)干部，我們幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)，包括我們班子成員，在班子會(huì)上我們反復(fù)分析，動(dòng)員大家，給大家開(kāi)了4次會(huì)，我們有34位同志報(bào)名，有10位同志進(jìn)入面試，有3位同志走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，只有20多個(gè)人，我們能夠有10個(gè)人去面試，有30多個(gè)人報(bào)名，一個(gè)體現(xiàn)了我們整個(gè)隊(duì)伍，人才薈萃。我們到說(shuō)你考得起考不起，就象上了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上當(dāng)鍛煉身體樣的，你敢去活動(dòng)筋骨，27個(gè)我們走了3個(gè)，我們是最舍得人才，我們?nèi)松珀?duì)伍本身就是個(gè)人才的蓄水池，我們把人才儲(chǔ)備到這，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要秘書了，需要人員了，只要我拿得出手，通過(guò)我們 的精心雕琢、培養(yǎng)，拿出去用出去就是好鋼。所以說(shuō)包括原來(lái)說(shuō)考一個(gè)我們都要放火炮子，但由于中心工作忙原來(lái)說(shuō)給這三位同志，包括進(jìn)面試的十位同志一起開(kāi)個(gè)座談會(huì)鼓舞一下士氣，敢于去挑戰(zhàn)演練一下，走不走并不重要，我從來(lái)都是那個(gè)觀點(diǎn)，參都不敢參與，開(kāi)會(huì)言都不敢講兩句，人家哪個(gè)曉得你的觀點(diǎn)，有這種向上奮進(jìn)的狀態(tài)就好。

第三是推薦干部：根據(jù)我們的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺，干部身份我們積極向縣委推薦一些干部，至于縣委用不用，當(dāng)?shù)铰毠ふf(shuō)那不是我們臺(tái)子上幾個(gè)管得到的，副科級(jí)是常委在管，但是我們有這樣的人才。作為黨組來(lái)講是責(zé)任問(wèn)題，所以大家要有良好的心態(tài)。所以站在這么一個(gè)角度加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，這段時(shí)間我們一些老同志，象李新民、彭東林、張先財(cái)、史莉、謝麗娟、張代友等等，我就不挨到點(diǎn)了，觀察了一段時(shí)間的精氣神，通過(guò)工作我感覺(jué)到大家挖空心思在做事，第二做工作，老同志的表率作用是發(fā)揮出來(lái)的，再一個(gè)方面彭東林都曉得，安縣痛風(fēng)之祖，跛起腳上班，五十多歲的人了呢。陳加權(quán)征地折遷開(kāi)個(gè)爛車表都不轉(zhuǎn)了，跟到黃局長(zhǎng)四個(gè)半月了，包括李新民上次陪省上的局長(zhǎng)走北川，省上領(lǐng)導(dǎo)笑嘻了，等等還有其他老同志，我就不挨到講了，所以這人的身上我發(fā)現(xiàn)許多閃光點(diǎn)。所以這些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，凡是有空缺的，我們也積極推薦，我積極在給黨部長(zhǎng)匯報(bào)，近期正在收集有關(guān)情況，準(zhǔn)備研究，能夠解決的盡量解決，以后滾動(dòng)起 走就對(duì)了。干部隊(duì)伍管理，從我們基層一些管理上來(lái)講，我們確實(shí)在為大家，為整個(gè)職工隊(duì)伍，一顆寬厚、仁慈、善待這么一個(gè)心態(tài)，來(lái)強(qiáng)化我們干部隊(duì)伍建設(shè)，雖然我點(diǎn)了些事實(shí)或名字來(lái)講，我們年輕干部還有很多優(yōu)秀的，通過(guò)對(duì)干部隊(duì)伍的錘煉，時(shí)間雖短只有半年，在這些方面來(lái)講取得了一些實(shí)質(zhì)性的突破。也得到了縣委政府的認(rèn)定，不然這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆我們這支隊(duì)伍就不是這種結(jié)構(gòu)了，可能今天開(kāi)會(huì)坐在這里又是一些面孔了。

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、整體聯(lián)動(dòng)。我們整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)會(huì)，說(shuō)老實(shí)話從上到下也麻煩，所以我們一些歸口會(huì)啊，包括聯(lián)系會(huì)也好，你看每次六樓開(kāi)會(huì)租會(huì)議室都要給錢的，我們開(kāi)會(huì)又莫法到小地方去，所以每次開(kāi)會(huì)就是涉及到一些中心工作，重大工作，為啥讓我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志都參與過(guò)來(lái)，讓大家曉得整個(gè)工作的態(tài)勢(shì)，掌握工作的脈搏。說(shuō)話做事，曉得方向，當(dāng)前要求做什么，要做什么，大家有個(gè)明確。所以通過(guò)學(xué)習(xí)，這些啟迪，使我們整個(gè)干部隊(duì)伍，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，包括昨天講了7.1點(diǎn)評(píng)，大家通過(guò)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，里面要悟的東西，結(jié)合工作實(shí)際的很多，4個(gè)危險(xiǎn)，懈怠，工作怎么對(duì)待懈怠，能力適不適應(yīng)，這里面會(huì)發(fā)現(xiàn)很多東西，值得我們?nèi)ド钏迹Y(jié)合我們當(dāng)前的工作，所以我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，下一步，這種學(xué)習(xí)形式要更多一些，大家靜下心來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)篇目，有關(guān)文章。

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，縮短融合的周期。包括我們整個(gè)班子、整個(gè)隊(duì)伍，在整個(gè)工作上來(lái)講，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出來(lái)，對(duì)就對(duì)、錯(cuò)就錯(cuò)，也不要繞彎子，也不要你裝一肚子氣我裝一肚子氣，我從來(lái)就是這個(gè)觀點(diǎn)，心懷坦蕩，所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，包括我們整個(gè)班子的薄弱點(diǎn)，包括不盡人意的方面，我和彭書記及時(shí)的溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們及時(shí)糾正，盡量不要造成一些誤會(huì)。

5、真心關(guān)愛(ài)職工，真心的交融。這點(diǎn)我前面的一些事例作了些說(shuō)明，要當(dāng)成一個(gè)大家庭，當(dāng)成一個(gè)子女對(duì)待的方式。說(shuō)個(gè)要不得的話，你說(shuō)要換屆了，或者說(shuō)我陳小平63年的48歲了，我又搞得到幾年，如果在政治上操滑頭，包括融合期間書記在會(huì)上也是講了的，哪個(gè)負(fù)責(zé)哪一塊，經(jīng)費(fèi)怎樣管，我可以不操心，如果我手伸得過(guò)長(zhǎng)還說(shuō)我不懂規(guī)舉，但反過(guò)來(lái)這份擔(dān)子是交給我的，啥事情開(kāi)會(huì)要喊我去，有些東西點(diǎn)到我在，我整不到點(diǎn)點(diǎn)上去，方向感都曉不得，如果說(shuō)正常操法我難得得罪人。第二個(gè)我何必有些話說(shuō)得那么硬，有啥作用呢，加之我們職工隊(duì)伍，通過(guò)心與心的交流，我感到一種融洽。大家沒(méi)得事還是要思考一些問(wèn)題，你把28屆奧運(yùn)會(huì)的會(huì)歌給我唱好，“你和我”，我們相聚在北京，相聚在人社系統(tǒng)，你把歌詞好生用一個(gè)，一下就顯得溫馨了。我們的教育、管理、關(guān)心是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，你應(yīng)該提升到一個(gè)真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)，就像父母對(duì)子女一樣，早上出門關(guān)心一下，哪 顆紐子沒(méi)扣對(duì)，綁下鞋帶子，肩膀上拍一下灰，一天都是高興的，如果早上出門從頭罵到腳，一天心情都不舒暢，他是一個(gè)對(duì)立面。所以真心善待職工，黨組行政是花了些功夫的，同時(shí)，包括今天來(lái)講，所有待遇都是一樣的，有福同享，有難同當(dāng)，同吃一鍋飯同喝一鍋湯。通過(guò)這半年的協(xié)調(diào)，包括我們整個(gè)班子協(xié)調(diào)，都是異口同聲。包括退休的老同志，退休支部的建立，包括你們的活動(dòng)室，我們班子成員會(huì)都討論了幾回，現(xiàn)在花一兩萬(wàn)去裝修，安昌人又少，我們新辦公樓也修起了，以后走到新辦公樓來(lái)，你們總的有個(gè)立足、喝茶的地方，我們就弄個(gè)大的活動(dòng)室，職工值班也好，老干部活動(dòng)也好，學(xué)習(xí)會(huì)議室也好，電視、電話都安起。所以反復(fù)征求老同志一些意見(jiàn)，他們也贊同這個(gè)觀點(diǎn)，所以在這些方方面面的考慮上來(lái)講，就是使我們系統(tǒng)各級(jí)干部心更細(xì)，勁往一處使，不要有疑心。

（三）抓住載體、把握關(guān)鍵

1、把握重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。所以今年機(jī)改合了以后，我們就提出了35項(xiàng)重點(diǎn)工作，截止上半年，我們這35項(xiàng)重點(diǎn)工作，是全面完成了的，體現(xiàn)了特色。如果我們胡子眉毛一把抓，如果我們不分主次，不分季節(jié)，不分節(jié)點(diǎn)去抓這些事情來(lái)講，那可能我們什么事情都報(bào)不出來(lái)盤，也說(shuō)不到點(diǎn)子上去。

2、配套政策措施，統(tǒng)一規(guī)范。所以我們出了本書，21 項(xiàng)制度，有些落實(shí)的好，有些堅(jiān)持的好，有些堅(jiān)持的還不盡人意，包括我們班子在內(nèi)，包括一些碰頭會(huì)制度、一些重大問(wèn)題的請(qǐng)示制度，我覺(jué)得回味起來(lái)，都還有些不盡人意，希望我們盡快去完善的地方，有些事情從我做了，有時(shí)我也在反思我哪些方面做得不妥的地方，這是配套制度。包括一些宣傳報(bào)道，這么大一個(gè)系統(tǒng)的每天都有宣傳報(bào)道，但是我們的宣傳還要提升，有點(diǎn)信息反映都是動(dòng)態(tài)的，缺少一些理性思維的東西，總結(jié)提煉得少。我每天都要點(diǎn)一下看政務(wù)網(wǎng)，書記縣長(zhǎng)每天必看，到不是我們做了的事要給哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看，他是一種提煉，你的工作成績(jī)的一種總結(jié)，所以這方面是我們的弱項(xiàng)，所以下一步新辦公樓辦公后，我不說(shuō)培養(yǎng)一個(gè)寫作班子，至少要有幾個(gè)寫手，隨時(shí)總結(jié)提煉，幾個(gè)中心你們反思一下這半年，從來(lái)沒(méi)有帶起工作人員來(lái)匯報(bào)一下我們管了哪些片區(qū)，工作做到哪個(gè)份上了，黨委政府是如何支持工作的，然后我們還有什么難處，從來(lái)沒(méi)有，我今天就點(diǎn)到這里。我今天倒不是說(shuō)把哪個(gè)教聰明了，以后走到哪里你把這個(gè)試金石拿起都管用。包括我和彭書記陪苗局長(zhǎng)到基層去視察，有些中心主任就主動(dòng)跑到我們這來(lái)匯報(bào)是咋個(gè)開(kāi)展工作的，有些中心的人員好象不是人社隊(duì)伍的人一樣不主動(dòng)。塔水的馬文蘭，富士康招工我和任局長(zhǎng)在那里，她主動(dòng)來(lái)匯報(bào)我叫馬文蘭，我今天帶了好多人來(lái)，一下子印象就深刻了。我舉這個(gè)例子，干部就是一個(gè)互動(dòng)，干部要變得聰明睿智。還有一些方面，包括李冬，我原來(lái)對(duì)他沒(méi)有深刻的印象，這次和黃局長(zhǎng)征地，天天跑來(lái)匯報(bào)我們是哪們弄的，耳朵都吹熱了，但是反過(guò)來(lái)講，我對(duì)干部點(diǎn)優(yōu)劣，評(píng)個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員呢，機(jī)關(guān)黨支部把他推出來(lái)了，他還說(shuō)啥子工人身份不當(dāng)，大家推薦認(rèn)定是對(duì)你的信任，這不是你當(dāng)不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，是看得起你，認(rèn)不認(rèn)你帳的問(wèn)題，所以我對(duì)干部來(lái)講，優(yōu)點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)，你看該同志征地也好，勞動(dòng)糾紛仲裁也好，大家認(rèn)同度還是高，但這個(gè)人個(gè)性鮮明，優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)也多。所以我舉這個(gè)例子也不是批評(píng)李冬，我是說(shuō)干部的個(gè)性如何去發(fā)現(xiàn)，如何去認(rèn)同，怎樣一個(gè)理念問(wèn)題。

3、配套組織體系，形成核心合力。現(xiàn)在成立了機(jī)關(guān)黨委，雖然班子還沒(méi)配，但幾個(gè)支部是設(shè)立了的，所以工、青、婦，除了共青團(tuán)沒(méi)得，婦聯(lián)、工會(huì)發(fā)揮了載體作用，為黨組行政當(dāng)好助手參謀作用，我看這半年是發(fā)揮了很大的作用，所以通過(guò)這些載體形成一些活力。你看昨天姜書記表?yè)P(yáng)我們的清廉頌，這么大一支隊(duì)伍，大家花了功力，在臺(tái)子上演了一遍還到清泉演了一遍，雖然評(píng)委各位口味不同，還得了個(gè)第三名，真的還可以，反映還相當(dāng)好。你看你在臺(tái)子上不閃光不亮點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)哪記得到你，第二個(gè)我們搞體育運(yùn)動(dòng)，還得了優(yōu)秀組織將，前天我們?cè)赑K民生知識(shí)競(jìng)賽，前兩輪還可以，后面的風(fēng)險(xiǎn)搶答題沒(méi)整好落了，但是我們參與了，如果能進(jìn)入決賽更好。所以下一步，我們?cè)谶@方面，相當(dāng)于企業(yè) 文化，我們還要加強(qiáng)進(jìn)一步深化，通過(guò)這些載體，抓住關(guān)鍵，使我們的工作以及各個(gè)方面形成合力。

（四）業(yè)績(jī)顯著，上下認(rèn)同

1、順利實(shí)現(xiàn)上半年各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。上半年的各項(xiàng)工作都有工作總結(jié)，我們把它掛在網(wǎng)上，你們每天除了搜弧、新浪等再去看看政務(wù)網(wǎng)，還有人事機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)，好多通知、一些精神、一些動(dòng)態(tài)，都反映了，職工看了自己去回味。

2、突出重點(diǎn)，抓住工作要害。就是抓住要害，抓住特色，通過(guò)上半年的運(yùn)作，安縣人社局做好了幾個(gè)方面：一是新農(nóng)保。我們是27萬(wàn)，現(xiàn)目前是25萬(wàn)多，達(dá)到了87%，整個(gè)效果上來(lái)講，非常好，通過(guò)努力達(dá)到90%這個(gè)目標(biāo)是沒(méi)得問(wèn)題的。所以代根縣長(zhǎng)剛才在講，我們提前試點(diǎn)兩年，可以為財(cái)政節(jié)約接近5千萬(wàn)，另外每個(gè)人30元那個(gè)還沒(méi)算，5.5萬(wàn)人也沒(méi)算。現(xiàn)目前市政府已經(jīng)出臺(tái)，縣財(cái)政、市政府補(bǔ)助各50%，所以取得的成績(jī)得到了肯定。包括胡縣長(zhǎng)在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上都專門點(diǎn)到新農(nóng)保的事情，趙書記也講到7個(gè)考調(diào)的新農(nóng)保人員，那是在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上講到新農(nóng)保人的事情，所以我們?cè)陉P(guān)愛(ài)職工上來(lái)講，包括7個(gè)借調(diào)人員，書記都曉得是考調(diào)過(guò)來(lái)的，新農(nóng)保，還有就業(yè)培訓(xùn)等作為民生工作講出來(lái)的，我們下一步將在有關(guān)方面的完善上下功夫。第二個(gè)方面就是基層平臺(tái)建設(shè)。基層平臺(tái)可以說(shuō)要編給編，要人給人，要資金有資金保障，從全縣的災(zāi)后重建資金代根 縣長(zhǎng)調(diào)了109萬(wàn)用于武裝基層平臺(tái)建設(shè)，編委會(huì)在原來(lái)32個(gè)編制的基礎(chǔ)上又增加10個(gè)，達(dá)到42個(gè)，同時(shí)還給了22個(gè)協(xié)理員指標(biāo)。所以下一步我們馬上要招12個(gè)，接到再招22個(gè)協(xié)理員，增加34個(gè)新鮮血液，我們整個(gè)干部隊(duì)伍在進(jìn)一步擴(kuò)大，我們整個(gè)干部素質(zhì)也需要進(jìn)一步提高。所以在抓平臺(tái)建設(shè)上，下一步有機(jī)會(huì)我們組織大家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去看一下，基層平臺(tái)是怎么抓的，基層站所的同志多抄心。苗局長(zhǎng)在市上開(kāi)會(huì)講的，全市這塊工作向安縣學(xué)習(xí)，各種制度規(guī)范，規(guī)格一樣的，字體都是一樣的，看起來(lái)讓人賞心悅目，耳目一新的感覺(jué)。如果把這個(gè)平臺(tái)建起了，人員配了，我們的整個(gè)工作才有抓手，比較成熟的花荄，你們?nèi)タ匆幌拢鞘欠浅Ｒ?guī)范。下一步平臺(tái)建設(shè)我們要作為一個(gè)重點(diǎn)，力爭(zhēng)8月底之前全面完工。第三再就業(yè)培訓(xùn)、民生工作這一塊，以及失業(yè)保險(xiǎn)這一塊、4050人員這一塊。牽一發(fā)動(dòng)全身，讓社會(huì)各界感覺(jué)到這個(gè)部門為老百姓辦實(shí)事、辦好事。

3、上下認(rèn)同，評(píng)價(jià)較高。包括省廳也好，市局也好到我縣來(lái)了多次，來(lái)過(guò)問(wèn)相關(guān)工作，大家非常關(guān)注，包括前天劉登元過(guò)來(lái)，對(duì)安縣這塊工作也贊賞有佳。所以在我們整個(gè)工作中有重點(diǎn)、亮點(diǎn)，我就不一一列舉，這些主要涉及大的民生，很有特色，至少到年底這幾塊工作在省市是叫得響、唱得亮的。但是我剛才講的宣傳工作怎樣去提升，要變成一種可圈可點(diǎn)的東西。所以辦公室要寫點(diǎn)簡(jiǎn)報(bào)、通訊也好，找 苗局長(zhǎng)批示幾句，年底要加分呢，你們要?jiǎng)幽X筋蠻。上次富士康招工任局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)腦殼好用，弄個(gè)簡(jiǎn)報(bào)到市就業(yè)局從縣委縣府主要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)到部門一般工作人員，富士康招工安縣幾大舉措，多措并舉、多種思路，完成任務(wù)88%，專門發(fā)了一期簡(jiǎn)報(bào)，我把簡(jiǎn)報(bào)送給趙書記、胡縣長(zhǎng)，他們表?yè)P(yáng)了你們，得到了肯定。

二、存在的問(wèn)題和差距

（一）政策理論水平有待提高。我們整個(gè)系統(tǒng)來(lái)講，我深深的感覺(jué)到，我們做業(yè)務(wù)工作可以，但是，你要提升，包括我們看待問(wèn)題的角度，分析問(wèn)題的方法，解決問(wèn)題的途徑，這些方面我們的政策理論水平是欠佳的，特別是理論水平，對(duì)政策突破性的一些理解，理論水平不要理解成空對(duì)空，它有實(shí)在的實(shí)際的，如何來(lái)理解它的內(nèi)涵，就是一個(gè)干部聰明、悟性的體現(xiàn)，不要就事論事，就像7.1講話，把幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)記到，把人民放到最高位臵，我們部門怎樣去理解，你把群眾當(dāng)親人群眾就把你當(dāng)親人又怎樣理解，就是做好服務(wù)。所以理論的東西不要認(rèn)為好高深，理論的東西破了題，就非常的簡(jiǎn)單，非常的易懂。你至少要讀得懂一些問(wèn)題，分析得透有關(guān)問(wèn)題，對(duì)待工作是否你能夠提幾條建議和措施出來(lái)，我就說(shuō)你學(xué)得還是可以了。

（二）調(diào)動(dòng)干部積極性還不夠。總體感覺(jué)來(lái)講，一個(gè)是措施上，站在黨組行政上，在措施上還要加強(qiáng)，政策體制上 還要加強(qiáng)。第二個(gè)是方法上對(duì)人對(duì)事如何去看，去處。第三管理上如何去深入，所以在調(diào)動(dòng)職工積極性我們還有很多工作要做，職工也要提升自身的能力水平，牽到鼻子走，梯子搭起你都不曉得往上爬，問(wèn)題、方法、措施也給你指出方向，你都不曉得怎樣去抓落實(shí)，就是你自身的水平和能力的問(wèn)題了。所以在我們整個(gè)系統(tǒng)職工積極性調(diào)動(dòng)上來(lái)講，作為組織上來(lái)講，應(yīng)該在這方面多下功夫，但是我們職工自身找差距上來(lái)講也要反思，現(xiàn)目前就不能按部就班，趙書記在全縣中心學(xué)習(xí)組上給全縣干部提出要“好學(xué)”,干部要立于善于學(xué)習(xí)，“善思”要思考問(wèn)題，“勤政”要努力工作，“律己”要嚴(yán)格要求，“激情”要熱愛(ài)工作，這是趙書記對(duì)全縣干部提出的要求。我起眼一看，我們現(xiàn)在的干部穿著、打扮，形象、氣質(zhì)發(fā)生了根本變化，外部評(píng)價(jià)非常高，對(duì)我們整個(gè)隊(duì)伍的精神面貌評(píng)價(jià)非常高。下一步我們要請(qǐng)趙書記、胡縣長(zhǎng)來(lái)檢閱一下我們這支隊(duì)伍，匯報(bào)工作。

（三）存在消極被動(dòng)的現(xiàn)象。一是有個(gè)別干部的思想，看待問(wèn)題的角度比較消極，現(xiàn)在的社會(huì)就是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，就是個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì)，適者生存，你能適應(yīng)這片土壤你就生存。現(xiàn)在是莫斯科不相信眼淚，除了吃定補(bǔ)、救濟(jì)的，大家在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)上各人展示，有那本事你就上莫那本事你就下，現(xiàn)在中國(guó)最缺的是錢不是人，我觀察了一下有的干部存在消極思想，反正當(dāng)一天和尚撞一天鐘，為啥這半年 我們沒(méi)動(dòng)干部呢，我和彭書記、金主席在講，我用干部要觀察透，一定的時(shí)期多發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。二是行動(dòng)效率不高，包括我安排了幾項(xiàng)工作也好，黨組安排的工作也好，三天五天是拿不出來(lái)的噢。我這個(gè)人當(dāng)了兵的，做事雷厲風(fēng)行，加班加點(diǎn)，又不是造原子彈，包括前天晚上趙書記給我打電話，要清理全縣這么多年受國(guó)家、省市表彰的情況理一個(gè)出來(lái)，弄到十二點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話第二天準(zhǔn)時(shí)就要拿出來(lái)呢。所以在效率上行動(dòng)上不能遲緩。三是工作上存在不思進(jìn)取，沒(méi)有緊迫感。大家的緊迫感、效率感都還需要提升。我說(shuō)有些同志哪怕要退休了，工作也要充滿激情，給同志們留下一個(gè)美好的印象，再一個(gè)通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)大家庭，能說(shuō)會(huì)道，能伸能屈，你有這么一種進(jìn)取精神，敬業(yè)精神我就感覺(jué)到非常好。大家發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象沒(méi)有，我很少到一樓二樓來(lái)，不是我對(duì)大家不關(guān)心，是我怕大家多心，是不是對(duì)哪個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)不放心，或者是不是來(lái)監(jiān)督你們，因?yàn)楝F(xiàn)在沒(méi)整合沒(méi)在一個(gè)辦公樓，其實(shí)有些時(shí)候幾天沒(méi)看到心里還有所牽掛，兄弟姊妹有所牽掛是一種幸福，是一種情感，所以大家理解，以后在一個(gè)樓里就不存在了。四是工作效果差、業(yè)績(jī)不突出，我們有些干部，工作業(yè)績(jī)效果不突出，出現(xiàn)問(wèn)題，不曉得自我去糾偏，我今天點(diǎn)個(gè)現(xiàn)象就對(duì)了。

（四）思想浮躁、煩躁不安。換屆是領(lǐng)導(dǎo)的事情，去留是縣委決定的事情，進(jìn)退流轉(zhuǎn)是非常正常的，大家要保持一 個(gè)平常心，下一步我要想培訓(xùn)干部，在社保中心就業(yè)中心抽點(diǎn)年輕干部，到組織部去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。不能光搞業(yè)務(wù)，要成綜合干部。要業(yè)務(wù)強(qiáng)，政治又紅又專，還要主觀能動(dòng)性。要會(huì)做會(huì)說(shuō)，才是新型干部。

（五）主動(dòng)思考問(wèn)題，提出方案和建議方案不夠。我們有的干部當(dāng)二傳手，拿到個(gè)文件沒(méi)得方案沒(méi)得建議。拿到文件應(yīng)該提出建議，基本方案，交給班子成員來(lái)定。大家拿到文件，要結(jié)合我們單位實(shí)際，提出方案建議，利弊分析。下一步，我們要分口，聽(tīng)股長(zhǎng)匯報(bào)工作。互動(dòng)學(xué)習(xí)。

（六）辦事程序、規(guī)矩還不到位。一是辦事辦會(huì)辦文的一些程序，包括辦公室收到一些文件，有時(shí)給我拿些過(guò)時(shí)文件，辦事辦文有時(shí)是直通車，綠色通道，不要都過(guò)了時(shí)才送到。二是禮節(jié)禮儀修養(yǎng)，總體上可以，職工對(duì)任何人，包括老百姓，要有一雙溫情的眼睛，一張溫和的笑臉，熱情周到的服務(wù)。下一步我們還要請(qǐng)老師給我們上點(diǎn)禮儀的課。穿著打扮，外交禮儀，待人接客、禮儀規(guī)范等。干部要有激情，基層站所要把2/3的心放在本質(zhì)工作上，要有方法策略，做工作要上下聯(lián)動(dòng)互動(dòng)。

三、下一步重點(diǎn)工作和努力、奮進(jìn)的方向

（一）進(jìn)一步在加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)上下功夫 一是要增強(qiáng)凝聚力，精誠(chéng)務(wù)實(shí)。一個(gè)班子要有凝聚力戰(zhàn)斗力，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，要形成務(wù)實(shí)高效廉潔創(chuàng)新的班子，同時(shí) 帶領(lǐng)我們整個(gè)職工隊(duì)伍邁向新的一個(gè)臺(tái)階。

第二要加強(qiáng)隊(duì)伍管理和教育，建立管理制度、優(yōu)勝劣汰的一些機(jī)制。下一步我們要建立干部管理制度。機(jī)改方案已經(jīng)批了，有幾個(gè)基本點(diǎn)要給大家交個(gè)心，一個(gè)是新陳代謝是正常的，第二個(gè)我們這個(gè)部門怎樣培養(yǎng)年輕干部，第三個(gè)方面，有利于鍛煉干部。所以干部管理來(lái)講方案遲遲沒(méi)出臺(tái)，我還在等就業(yè)局、社保局機(jī)改方案出來(lái)，下一步干部管理，統(tǒng)一任命，干部輪崗交流對(duì)干部成長(zhǎng)有好處。一個(gè)單位必須要有一個(gè)指揮棒，統(tǒng)籌考慮，對(duì)干部是公平公開(kāi)公正的。為人為政為權(quán)，解決什么問(wèn)題？我是誰(shuí)？為了誰(shuí)？國(guó)家公職人員，應(yīng)該干什么？應(yīng)該哪些方面按照這個(gè)尺度去把握，為了啥？為民，為人，德為先，做人的本分，因我們這個(gè)涉及到民生太具體了。

第三個(gè)建立干部的提升計(jì)劃。下一步，辦公室組織我們干部定期不定期的走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，緩一下組織我們老干部到全縣看下我們基層平臺(tái)建設(shè)。還有我們?cè)诼毜模覀冋?qǐng)人給我們上課，多學(xué)習(xí)，不要閉門造車，兩耳不聞窗外事，除了搞點(diǎn)業(yè)務(wù)啥都不懂，跟時(shí)代和整個(gè)干部隊(duì)伍的要求有差距。

第四方面，進(jìn)一步關(guān)愛(ài)干部，善待干部。下一步的一些想法，總體上溫馨對(duì)待我們的干部職工，現(xiàn)在我們正在磨合階段，以后逐步理順，比如職工過(guò)生日，送個(gè)問(wèn)候，表示心 愿等，多種載體、開(kāi)拓思維、開(kāi)拓理念去看待問(wèn)題。但職工也要有主動(dòng)作為。以后18個(gè)中心站所，要單獨(dú)考核，還要跟黨組行政簽責(zé)任書。18個(gè)中心站所都是負(fù)責(zé)制，相當(dāng)于法人制，要簽責(zé)任書，包括黨風(fēng)廉政責(zé)任書，包括工作目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核。在關(guān)愛(ài)職工中，職工要主動(dòng)匯報(bào)生產(chǎn)生活上的困難，我們能夠盡量去關(guān)愛(ài)關(guān)心職工。

（二）再一個(gè)就是抓住工作重點(diǎn)、整體推進(jìn)

1、一個(gè)是前面講了的加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。如何給縣委縣府當(dāng)好參謀。事業(yè)崗位設(shè)臵接近5千人，目前正在搞，矛盾非常突出，以及專業(yè)技術(shù)人員是5千多人，在職公務(wù)員1500多人，事業(yè)干部機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)接近2千人，在這樣一個(gè)盤子下，如何給縣委縣府當(dāng)好參謀，從政策上、制度上、機(jī)制上下功夫，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理考核上下功夫，所以我們現(xiàn)在實(shí)行聯(lián)動(dòng)，凡是不參加年度考核的，不能評(píng)優(yōu)，凡是考核不合格的，不能調(diào)資，凡是沒(méi)參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的，職稱不評(píng)，我們是微機(jī)聯(lián)網(wǎng)的，任何人說(shuō)情都不行。干部管理必須嚴(yán)格有序。

2、在體制、機(jī)制上下功夫。所以現(xiàn)在涉及在社保就業(yè)這一塊，以后要多參與干部工作，讓你們參與工作流程，參與工作進(jìn)程，讓你們幾年以后，隨便走到那個(gè)崗位，能說(shuō)會(huì)寫，對(duì)人處事都要妥且點(diǎn)，要加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)一些宏觀調(diào)整。

3、做好今年的招干工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生體制改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生體制全部納入在編人員，全額撥款。整體來(lái)講，通過(guò)勞動(dòng)部門招工的，審查過(guò)后有300多人，這300多人是通過(guò)考核進(jìn)去的，要通過(guò)考核、民主測(cè)評(píng)，直接過(guò)渡，第二類，還有300多人是臨時(shí)工，現(xiàn)在拿了220個(gè)指標(biāo)，采取的方式是8月10號(hào)，把工勤人員、財(cái)會(huì)人員等非衛(wèi)生專業(yè)人員組織筆試、面試，有40多人，另外還有200多人，結(jié)合我們今年的招干，凡進(jìn)必考，通過(guò)我們這個(gè)角度，解決身份問(wèn)題，我們這個(gè)部門的工作量太大了。9月份，使我們?nèi)w干部總動(dòng)員，還有下一步的招干，安全、保衛(wèi)、考試規(guī)則等不亞于高考。今年我們最近幾天就要出公告，招167人的招干計(jì)劃，面向全國(guó)全省。全體職工是打總體戰(zhàn)，大家要有思想準(zhǔn)備，這些是為安縣選拔人才。

4、抓基層平臺(tái)建設(shè)。

5、加強(qiáng)再就業(yè)工作和培訓(xùn)工作，還有就業(yè)失業(yè)登記啟動(dòng)。這個(gè)面寬量廣，壓力大，基層平臺(tái)建設(shè)起來(lái)了、聯(lián)網(wǎng)了，要隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，就縣委縣府來(lái)講，就業(yè)失業(yè)登記方案拿出來(lái)了可能還要專門開(kāi)會(huì)，上面要求要進(jìn)網(wǎng)，要上下聯(lián)通，要把信息平臺(tái)建好，要求基層平臺(tái)每天要公布用工信息，及時(shí)更新。

6、做好富士康招募工作。

7、新農(nóng)保試點(diǎn)工作的深入開(kāi)展。主要一個(gè)今年要達(dá)到 90%，二個(gè)是既然是試點(diǎn)，就得叫的響，全省一流，趕超江油，試點(diǎn)工作，要加強(qiáng)總結(jié)，加強(qiáng)提升，要唱響唱亮。作為安縣可圈可點(diǎn)的體現(xiàn)出來(lái)，還有內(nèi)控制度的建立。

8、失地農(nóng)民保險(xiǎn)工作。再一個(gè)一項(xiàng)新工作，原來(lái)已征地失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。出了點(diǎn)口子，不發(fā)文件，不發(fā)宣傳資料，只要能進(jìn)入盤子就對(duì)了。

9、養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，我們征繳工作的力度，確保全年目標(biāo)的完成。

10、全面化解社會(huì)矛盾，做好維穩(wěn)工作。目前來(lái)講，兩條在我們這，一是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，第二是勞動(dòng)監(jiān)察，這幾年非常有力度，還有勞動(dòng)仲裁這幾塊非常出色，沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)操心，各自配合方面非常順暢、非常出色、非常有力度，所以，在穩(wěn)定上、矛盾化解上，包括14戶征地，截止目前為止，圓滿的完成了征地撤遷任務(wù)。

四、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，鑄就部門發(fā)展新的輝煌

（一）處理好對(duì)上對(duì)下，對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系。一個(gè)部門要發(fā)展必須要有土壤有空氣有濕度，所以我們對(duì)上來(lái)講，以后我們這個(gè)部門，凡是市上副局長(zhǎng)以上的，科長(zhǎng)以上的都要進(jìn)行對(duì)接，和科長(zhǎng)們都要象兄弟姊妹一樣。我們的工作得到縣委縣府和分管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，對(duì)你工作的開(kāi)展和推進(jìn)力度，對(duì)干部的教育管理，以及對(duì)工作業(yè)績(jī)的肯定，那將是一個(gè)重大的突破，同志們走出去臉上都有光。所以說(shuō)對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系 以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重視。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，處理好各種關(guān)系。所以我希望把我們這個(gè)部門搞成一個(gè)朝陽(yáng)部門，搞成一個(gè)人人向往、人人拼搏、人人覺(jué)得這個(gè)部門是個(gè)干事、干成事的部門。

總的來(lái)講，成績(jī)使人堅(jiān)定信心，挑戰(zhàn)使人清醒，實(shí)踐使人成熟，目標(biāo)催人奮進(jìn)。這幾句話作為我們今天中心組學(xué)習(xí)的總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，與大家共勉，謝謝大家！

第二篇：正視現(xiàn)實(shí) 尋找差距 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 再謀發(fā)展

正視現(xiàn)實(shí) 尋找差距 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 再謀發(fā)展

——東郭小學(xué)2007—2008學(xué)第二學(xué)期前半期工作總結(jié)

歲月不等人，往事成古今。不覺(jué)本學(xué)期一半已經(jīng)過(guò)去本期來(lái)我校教育工作教學(xué)工作始終圍繞縣鎮(zhèn)教育工作會(huì)議精神和學(xué)區(qū)確定的工作思路，全面落實(shí)“科學(xué)管理抓決策、德育為首抓方向、全面投入抓常規(guī)、凝心聚力抓質(zhì)量、目標(biāo)定位抓提高、挖掘潛力抓特色”的辦學(xué)治校方略，在總結(jié)上工作得失的基礎(chǔ)上，找出和定位本期工作的突破口，即：狠抓了教學(xué)常規(guī)工作，加強(qiáng)了教師隊(duì)伍的管理和“教風(fēng)”的整頓等工作，采取了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、天檢查、周評(píng)比、月總結(jié)一條龍的考核管理辦法。在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過(guò)全校師生的通力配合，較圓滿的完成了前半期既定的工作任務(wù)，學(xué)校的各項(xiàng)工作已沿著有序、和諧、健康良性的軌道前進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，下面我就我校前半期以來(lái)所做的點(diǎn)滴工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡(jiǎn)報(bào)，望批評(píng)指正。

一、以各級(jí)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，確定工作的總體思路和重點(diǎn)工作計(jì)劃，開(kāi)學(xué)初隨著全鎮(zhèn)教育工作會(huì)議的召開(kāi)，學(xué)校根據(jù)會(huì)議精神要求，我們利用開(kāi)學(xué)三周時(shí)間，組織全體教師學(xué)習(xí)討論教育工作會(huì)議精神，同時(shí)在認(rèn)真總結(jié)、分析、反思上期工作的基礎(chǔ)上，確定了本期工作的思路，確定了重點(diǎn)工作計(jì)劃，指定了切合實(shí)際奮斗目標(biāo)和具體的工作措施。各年級(jí)、各學(xué)科、各職能組織制定了較實(shí)際、有操作性的工作計(jì)劃。在學(xué)區(qū)審定交流中，對(duì)粗糙、不規(guī)范的計(jì)劃責(zé)令其進(jìn)行了重新修正，并對(duì)制定不及時(shí)及不符合要求的計(jì)劃進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。有力的促進(jìn)和保障了各項(xiàng)計(jì)劃的規(guī)范性和可操作性，同時(shí)也保證了本期各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、完善機(jī)構(gòu)、健全組織、制定責(zé)任目標(biāo)。開(kāi)學(xué)前在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，針對(duì)我校的實(shí)際情況，首先召開(kāi)了班子會(huì)，構(gòu)思規(guī)范，調(diào)整充實(shí)，健全了各種職能組織，重點(diǎn)解決了班子成員及各組織負(fù)責(zé)人職責(zé)不明確，工作扯皮，推三靠四，不負(fù)責(zé)任卻制造矛盾與混亂的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各職能組織的剛性管理，基本上做到了任務(wù)到人、分工協(xié)作、責(zé)任到人、工作配合，減少了內(nèi)耗，增加了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、完善制度，強(qiáng)化剛性管理力度，做到有章可循、違章必罰。開(kāi)學(xué)初我們通過(guò)組織全體教師對(duì)學(xué)區(qū)、校一系列的各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)聯(lián)系上期學(xué)區(qū)檢查中通報(bào)的問(wèn)題和學(xué)區(qū)頒布的“教學(xué)常規(guī)管理制度”，修訂和完善了我校的管理制度和量化考核細(xì)則。具體做法有：

1、實(shí)行出勤、會(huì)議、活動(dòng)簽名制，杜絕了遲到、早退現(xiàn)象，減少了請(qǐng)假人次；

2、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，做到周工作有計(jì)劃、有責(zé)任人、有評(píng)比、有考核、有獎(jiǎng)懲。

四、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，用典型引路。針對(duì)我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德修養(yǎng)、工作被動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的現(xiàn)狀，本期來(lái)我們充分發(fā)揮中老年教師和突出的個(gè)別青年教師的引領(lǐng)作用，結(jié)合老年教師“我的教育情懷——教學(xué)評(píng)賽”活動(dòng)和青年教師教法技能展示評(píng)比等活動(dòng)，及時(shí)評(píng)選和樹立了我校的“師德標(biāo)兵”、“教學(xué)能手”和“教學(xué)新秀”，同時(shí)學(xué)校及時(shí)修改了獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)上期評(píng)選的優(yōu)秀教師、模范班主任和質(zhì)量完成較好的教師及優(yōu)秀論文作品教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能按時(shí)完成任務(wù)的教師進(jìn)行了處罰，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣，初步形成了人人爭(zhēng)上游、個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)績(jī)，一個(gè)比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。

五、加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、加強(qiáng)“師德、師風(fēng)”建設(shè)。（1）、加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周一的學(xué)習(xí)例會(huì)制度，采取分散與集中相結(jié)合；（2）、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展討論，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)行動(dòng)；（3）、要求寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，鼓勵(lì)發(fā)表論文，半期經(jīng)檢查教師的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)均完成任務(wù)，發(fā)表論文一篇。

2、嚴(yán)格按照教師百分制量化考核細(xì)則強(qiáng)化對(duì)教師的師德管理，做到日檢查、周考核、月評(píng)比公布，加強(qiáng)了對(duì)青年教師的管理。

3、持之以恒、動(dòng)之以情、耐心細(xì)致的做學(xué)生的德育工作，開(kāi)學(xué)初我們進(jìn)行了為期一月的整頓教育活動(dòng)，狠抓了學(xué)生的養(yǎng)成教育。（1）、開(kāi)學(xué)初及時(shí)召開(kāi)了開(kāi)學(xué)典禮大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生35名，優(yōu)秀班干部7名，文明班級(jí)2個(gè)，寒假作業(yè)完成好的學(xué)生27名，“經(jīng)典誦讀標(biāo)兵”15名，在動(dòng)員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，宣布的校紀(jì)、校規(guī)揭露了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；（2）、各班級(jí)堅(jiān)持開(kāi)好每周的班會(huì)，找問(wèn)題、查根源、制定措施；（3）、充分利用少先隊(duì)、班委會(huì)、品德課、晨會(huì)、國(guó)旗下講話等時(shí)機(jī)、做到了講、天天抓、通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)大為改觀，半期來(lái)無(wú)違紀(jì)違法事件發(fā)生。

六、狠抓了教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，以活動(dòng)促質(zhì)量提高。

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)區(qū)制訂的“教學(xué)常規(guī)管理制度”，并集中兩個(gè)晚上進(jìn)行討論，做到人人明白。

2、嚴(yán)格按制度制定了各類計(jì)劃，并對(duì)不符合要求的計(jì)劃進(jìn)行了重新修訂和處罰。

3、堅(jiān)決執(zhí)行備課要求，堅(jiān)持提前備課，用例會(huì)審批，半期來(lái)經(jīng)多次檢查教案均能按要求備寫，克服了以往漏寫、不備而上的想象。

4、堅(jiān)持上課周負(fù)責(zé)巡查記載制度，減少并消除了上課遲到、早退的現(xiàn)象。

5、堅(jiān)持作業(yè)隨時(shí)檢查和月查制，本期學(xué)校組織了多次月查，一次全校性的教案作業(yè)展評(píng)活動(dòng)，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀作業(yè)42名學(xué)生，優(yōu)秀教案8科，另對(duì)檢查情況及時(shí)通報(bào)，限期改進(jìn)，增強(qiáng)了作業(yè)的整潔、書寫、批改的規(guī)范性。

6、加強(qiáng)了課外輔導(dǎo)、每天對(duì)晨讀、輔導(dǎo)情況進(jìn)行及時(shí)檢查，要求晨讀有組織、有內(nèi)容、有針對(duì)性，有效的保證了輔導(dǎo)的質(zhì)量。

7、加強(qiáng)單元測(cè)查工作，按照學(xué)區(qū)既定的“分類推進(jìn)、強(qiáng)化考練、夯實(shí)基礎(chǔ)”抓質(zhì)量的工作思路，學(xué)校實(shí)行分級(jí)管理，各科任教師及時(shí)分別制定了分類推進(jìn)計(jì)劃，學(xué)校及時(shí)下發(fā)了分類推進(jìn)實(shí)施考察表，對(duì)檢查情況及時(shí)跟蹤檢查，大部分教師能按照學(xué)校的安排及時(shí)進(jìn)行檢查，前半期各科檢查平均5次，部分質(zhì)量好的科目達(dá)到10次以上。

8、開(kāi)展各種教學(xué)評(píng)賽活動(dòng)，組織了青老年教師教學(xué)評(píng)賽和技能考核活動(dòng)，共參加15人，聽(tīng)課15節(jié)，并進(jìn)行說(shuō)、評(píng)、操作、展示，通過(guò)活動(dòng)為教師提供了展示自己的平臺(tái)，從而使老年和青年教師相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)學(xué)校組織了三節(jié)公開(kāi)課，兩節(jié)匯報(bào)課，以促使青年教師盡快上路，半期人均聽(tīng)課12節(jié)以上，多者達(dá)18節(jié)。

9、開(kāi)展了3——6年級(jí)作文競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀作品9人次。

七、認(rèn)真開(kāi)展校本培訓(xùn)和校本教研工作。具體有：進(jìn)行“教師如何教后反思”，“探討如何開(kāi)展集體備課”、老年教師“我的教育情懷”、老中年教師的“教材教法”和青年教師的“信息技術(shù)”的相互學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)，同時(shí)由楊寶元對(duì)全體教師進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫的培訓(xùn)。在青年教師中開(kāi)展了教學(xué)技能大練兵活動(dòng)。在教研組開(kāi)展上述聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)之外，組織了每周一次的集體備課活動(dòng)和質(zhì)量檢測(cè)分析研討活動(dòng)等。

八、加強(qiáng)了校園文化建設(shè)：（1）、開(kāi)學(xué)利用兩天時(shí)間清理了積雪；（2）對(duì)教室布置進(jìn)行檢查、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)；（3）、第七周開(kāi)展了教師學(xué)生鉛筆字、鋼筆字、毛筆字、書畫大賽，共參展作品120件；（4）、利用課余時(shí)間進(jìn)行了集體舞訓(xùn)練；（5）、辦起了水灶解決了教師的飲水問(wèn)題。

九、安全做到了責(zé)任到人、實(shí)行了日?qǐng)?bào)制，校產(chǎn)學(xué)生無(wú)丟失和不安全事故發(fā)生，安全檔案資料齊全。

十、中考質(zhì)量情況：

本次考試中，我校1——4年級(jí)參考94人，語(yǔ)文及格59人，及格率62.7%，優(yōu)秀30人，優(yōu)秀率33%，人均分66.4，數(shù)學(xué)及格70人,及格率74.4%優(yōu)秀33人,優(yōu)秀率34%,人均分69.2合格61人,合格率64.8%,雙科優(yōu)秀20人,優(yōu)秀率21.2%,人均分67.7。從整體看，1——4年級(jí)分類推進(jìn)取得了成效，成績(jī)上升較快，有9項(xiàng)完成了下達(dá)指標(biāo)，二四年級(jí)成績(jī)提高明顯，三年級(jí)穩(wěn)中有進(jìn)，只有一年級(jí)雙科停滯不前，均居同級(jí)后進(jìn)位次。

五六年級(jí)均未達(dá)到指標(biāo)，且有較大差距，就和同級(jí)相比，只有英語(yǔ)居同級(jí)前列，五年級(jí)語(yǔ)文雖超過(guò)平均線，成績(jī)雖差，但尚有潛力挖掘，但五六年級(jí)數(shù)學(xué)均處于同級(jí)倒數(shù)位次，借此我向

同志們檢討，中考結(jié)束來(lái)，經(jīng)過(guò)一周的冷靜分析與反思,本周來(lái)我們召開(kāi)了1——6年級(jí)質(zhì)量分析會(huì)議，和六年級(jí)60天倒計(jì)時(shí)動(dòng)員大會(huì)，面對(duì)面的就中考情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，總結(jié)了我們成功的經(jīng)驗(yàn)，尋找了差的學(xué)科成績(jī)差的原因：

1、包級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)這些學(xué)科放任自流，分類推進(jìn)計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)；

2、部分教師安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心，對(duì)任何事都無(wú)所謂；

3、對(duì)既定的分類推進(jìn)計(jì)劃沒(méi)有具體落實(shí)；

4、個(gè)別教師工作不安心，沒(méi)有上進(jìn)心，工作消極應(yīng)付，混天度日。

十一、今后的打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)提高干好工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

2、繼續(xù)深入進(jìn)行前半期工作小結(jié)，做好質(zhì)量分析，抓好落后學(xué)科不放松，從過(guò)程抓起，以剛性化管理促科任教師的工作過(guò)程。

3、結(jié)合中考情況對(duì)照奮斗目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)比分析，修改制定好后半期的分類推進(jìn)措施，尤其抓好六年級(jí)的復(fù)習(xí)工作，切實(shí)促進(jìn)復(fù)習(xí)方案，既定內(nèi)容落到實(shí)處，過(guò)好上課關(guān)、單元、月考、聯(lián)考關(guān)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，下決心提高質(zhì)量。

4、抓好各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，確保各項(xiàng)計(jì)劃落到實(shí)處。

總之，短暫的半期來(lái)我們雖做了一些我們應(yīng)該做的工作，取得了一些小小的成績(jī)，但失誤和問(wèn)題卻不少，但我們堅(jiān)信有學(xué)區(qū)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，在后半期我們決心以先進(jìn)為榜樣，克服一切困難和阻力，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，齊心協(xié)力做好工作，盡最大努力完成本期各項(xiàng)工作任務(wù)

第三篇：瞄準(zhǔn)目標(biāo)找差距針對(duì)問(wèn)題添措施

瞄準(zhǔn)目標(biāo)找差距針對(duì)問(wèn)題添措施

--大英縣林業(yè)局召開(kāi)半年工作總結(jié)會(huì)

7月23日，縣林業(yè)局召開(kāi)半年工作總結(jié)會(huì)。局屬各站、股、室負(fù)責(zé)人對(duì)照職能職責(zé)、目標(biāo)責(zé)任，匯報(bào)了上半年的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下半年的重點(diǎn)做了部署，局黨組書記、局長(zhǎng)楊鵬飛對(duì)下半年工作進(jìn)行全面安排。

上半年，縣林業(yè)局緊扣全縣工作大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源管理和項(xiàng)目工作，取得了顯著成效。但也暴露出了執(zhí)法難度大、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后、項(xiàng)目建設(shè)管理粗放、工作效率不高等問(wèn)題。為了確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，下半年主要抓好5項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真落實(shí)縣委全委會(huì)、縣政府全體會(huì)精神。全局上下同心同德，全力攻堅(jiān)，完成保先創(chuàng)先目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)定信心、提振精神，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、五大攻堅(jiān)、民生工程、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、理論學(xué)習(xí)基地建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作上爭(zhēng)先進(jìn)。

二、力爭(zhēng)項(xiàng)目落實(shí)，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。繼續(xù)加大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。深度研究找項(xiàng)目、精心編制報(bào)項(xiàng)目、加強(qiáng)對(duì)接爭(zhēng)項(xiàng)目，力爭(zhēng)落實(shí)一批項(xiàng)目資金，完成項(xiàng)目資金任務(wù)，壯大林業(yè)經(jīng)濟(jì)。

三、堅(jiān)持生態(tài)為先，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。一是加強(qiáng)林業(yè)工程建設(shè)。及時(shí)組織實(shí)施荒山造林、新造林項(xiàng)目、退耕還林專項(xiàng)建設(shè)2009年后續(xù)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)及天保工程建設(shè)，群策群力，打好總體戰(zhàn)，按時(shí)按質(zhì)完成工程建設(shè)任務(wù)；二是結(jié)合林業(yè)工程建設(shè)，完成“五大攻堅(jiān)”和民生工程項(xiàng)目任務(wù)；三是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加快城鄉(xiāng)綠化步伐，重點(diǎn)搞好明隆路綠化的補(bǔ)植補(bǔ)造、完成卓筒井主題旅游小鎮(zhèn)綠化規(guī)劃，同時(shí)參與優(yōu)美村莊的建設(shè)；

四是加快創(chuàng)建省級(jí)綠化模范縣的進(jìn)程。及時(shí)分解落實(shí)相關(guān)任務(wù)，充實(shí)、整理、完善軟件資料，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)完成創(chuàng)模工作。

四、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。整合荒造、新造林、專項(xiàng)建設(shè)等項(xiàng)目資金，著力培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)，在蓬萊、隆盛、卓筒井、通仙鄉(xiāng)新建優(yōu)質(zhì)干果基地1萬(wàn)畝、速生林基地1萬(wàn)畝、花卉苗木基地0.2萬(wàn)畝。

五、強(qiáng)化依法治林，維護(hù)生態(tài)安全。一是執(zhí)法人員要擺正位置，正確處理與企業(yè)、業(yè)主的關(guān)系，做到身正影不斜、心硬手不軟；二是加強(qiáng)對(duì)涉林生產(chǎn)企業(yè)和業(yè)主的監(jiān)管，盡快落實(shí)監(jiān)管措施，做到平時(shí)沒(méi)有空子鉆、查處時(shí)沒(méi)有人情講；三是加大打擊力度，起到震懾違法犯罪分子的作用；四是森林防火常抓不懈；五是做好維穩(wěn)信訪工作，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

（大英縣林業(yè)局）

第四篇：尋找差距自我剖析材料

[學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性心得體會(huì)]

自我剖析材料

通過(guò)“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”活動(dòng)，對(duì)照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己的不足：

一、在思想上：

1、雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國(guó)家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識(shí)，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會(huì)主動(dòng)去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站。

2、對(duì)于黨內(nèi)一些不良傾向，我見(jiàn)慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如：在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。自己在暑期旅游所到的廟宇也會(huì)買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如：現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道時(shí)，只是在看的時(shí)候憤慨，看完后，也就灰飛煙滅了，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺(jué)。但

1是，我沒(méi)有。

二、在作風(fēng)上：

缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽(tīng)過(guò)父輩講過(guò)文化大革命的許多悲慘經(jīng)歷，看過(guò)企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺(jué)得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知流言蜚語(yǔ)的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評(píng)論和批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場(chǎng)合枉加菲薄，我的這種不誠(chéng)實(shí)的做人方式使得我離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ伲罕姴涣私猓鍪乱簿蜔o(wú)法同群眾商量。因?yàn)闇贤ㄉ伲矡o(wú)法向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，更不用說(shuō)維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。

三、在工作上：

自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問(wèn)題。只關(guān)心自己手中的活是否完成，對(duì)別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，很少過(guò)問(wèn)。

通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來(lái)，而逃避這一問(wèn)題。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯

首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個(gè)代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。

通過(guò)學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實(shí)的實(shí)際。所以，我們作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實(shí)的理論知識(shí)。要有自學(xué)的意識(shí)，不斷的、主動(dòng)的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識(shí)，不斷的積累知識(shí)；要會(huì)提問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，在工作中，考慮問(wèn)題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服自己的缺點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾。“水可載舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛(ài)人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅(jiān)決地相信群眾，才能克服工作中的困難。“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無(wú)則加勉”這些中國(guó)人民的有益的格言是我必須時(shí)常提醒自己的警鐘。

總之，我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，這是我們的驕傲，也是我們國(guó)家的驕傲。我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對(duì)我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！

第五篇：10號(hào)尋找差距階段工作總結(jié)

關(guān)于“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新” 新一輪解放思想大討論活動(dòng)尋找差距階段的

工 作 總 結(jié)

經(jīng)發(fā)局黨委：

按照全縣新一輪解放思想大討論活動(dòng)尋找差距階段總體安排，物價(jià)局支部在縣委和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、意見(jiàn)反饋、召開(kāi)民主生活會(huì)和“五學(xué)五比五創(chuàng)新”活動(dòng)等環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展，尋找差距階段任務(wù)全部完成。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、廣泛動(dòng)員，扎實(shí)安排

為了扎實(shí)開(kāi)展尋找差距階段工作，黨組于7月8日召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議，支部書記宋高毅親自做了動(dòng)員，就搞好此階段工作做了扎實(shí)細(xì)致的安排，制定印發(fā)了詳細(xì)周密的《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動(dòng)尋找差距階段工作安排》、《五學(xué)五比五創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案》及尋找差距階段的工作安排表。要求全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加倍努力，嚴(yán)格按照縣委提出的具體要求，扎實(shí)搞好尋找差距階段的各項(xiàng)工作。

二、抓理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終 活動(dòng)開(kāi)展中，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，繼續(xù)組織全體機(jī)關(guān)人員重溫了毛澤東《改造我們的學(xué)習(xí)》、《為人民服務(wù)》 等學(xué)習(xí)篇目；學(xué)習(xí)了市委副書記王建軍、市委宣傳部長(zhǎng)郝飚、縣委副書記彭安季在新一輪解放思想大討論活動(dòng)尋找差距階段動(dòng)員會(huì)上的重要講話，同時(shí)組織觀看了《生死牛玉儒》、《真水無(wú)香》等教育故事片。學(xué)習(xí)中，我們大力提倡討論與交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)效果上側(cè)重思考和感悟，力戒照搬照抄；學(xué)習(xí)形式上采取“自學(xué)、集體學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、討論學(xué)、對(duì)照學(xué)”等方法，突出集體學(xué)和討論交流，達(dá)到在學(xué)習(xí)中思考、在思考中理解的效果。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，大家的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，接受意見(jiàn)和開(kāi)展批評(píng)幫助的意識(shí)明顯提高。調(diào)查研究是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，本著解決制約單位科學(xué)發(fā)展的深層次問(wèn)題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，支部書記宋高毅帶領(lǐng)工作人員深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫了《明碼實(shí)價(jià)是通向價(jià)格誠(chéng)信的必由之路》調(diào)研報(bào)告。

三、廣泛征詢社會(huì)各界意見(jiàn)建議，開(kāi)好專題民主生活會(huì) 廣泛征詢意見(jiàn)是搞好尋找差距階段工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們?cè)谡J(rèn)真抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持廣泛征求意見(jiàn)和建議，設(shè)立意見(jiàn)箱、投訴電話、電子信箱一個(gè)，發(fā)放意見(jiàn)征詢表50份，上門走訪了黃龍縣中學(xué)、電力局、供水公司等三個(gè)單位、電話征詢了10個(gè)服務(wù)對(duì)象、組織縣級(jí)退休老領(lǐng)導(dǎo)和行風(fēng)監(jiān)督員參加的征詢意見(jiàn)座談會(huì)、共征詢社會(huì)各界意見(jiàn)建議15條。主要是思想觀念、發(fā)展思路、工作措施、工作作風(fēng)等方面的4類問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)方面理論聯(lián)系實(shí)際不夠，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒(méi)有很好把理論與 實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)；

2、工作方面有些工作因人員、經(jīng)費(fèi)等方面原因，還不夠深入，研究、探索的還不夠；

3、在實(shí)際工作中，思想還不夠解放，更新還不到位，創(chuàng)新力度還不能使自己滿意；

4、工作小成即滿，工作不夠積極主動(dòng)。這些意見(jiàn)建議經(jīng)梳理后，均按規(guī)定程序進(jìn)行了反饋。為了確保民主生活會(huì)開(kāi)得扎實(shí)有效，每個(gè)同志都能嚴(yán)格按照要求，在深入自我剖析的基礎(chǔ)上，針對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫剖析材料，支部書記的剖析材料由黨委書記和聯(lián)絡(luò)員把關(guān)審閱，其他干部職工的由支部書記把關(guān)審閱，做到“四個(gè)不上會(huì)”。剖析材料客觀公正，內(nèi)容全面，問(wèn)題找得準(zhǔn)，根源分析得透，整改措施制定詳實(shí)，字?jǐn)?shù)均達(dá)1500字以上。在每個(gè)同志認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料的基礎(chǔ)上，黨組于7月28日召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。會(huì)上，支部書記宋高毅首先帶頭進(jìn)行了認(rèn)真自查，隨后其他工作人員均進(jìn)行了自查。自查后，進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)議。評(píng)議中，大家普遍感到，針對(duì)存在的問(wèn)題，每個(gè)同志都深刻剖析了根源，查找了原因，并提出了努力方向和改進(jìn)措施。由于準(zhǔn)備充分，民主生活生活會(huì)開(kāi)得嚴(yán)肅認(rèn)真，所有成員剖析全面深刻，自查認(rèn)真透徹，態(tài)度誠(chéng)懇，群眾評(píng)議發(fā)言積極踴躍，會(huì)議氣氛融洽和諧，基本達(dá)到了組織要求，取得了良好效果。

四、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，推進(jìn)“尋找差距”活動(dòng)深入開(kāi)展 深入開(kāi)展 “五學(xué)五比五創(chuàng)新”活動(dòng)，按照“全面進(jìn)、扎實(shí)干、重創(chuàng)新、求實(shí)效、持久抓”的工作要求，深入推進(jìn)價(jià)格工 作。一是啟動(dòng)臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施。對(duì)抗震救災(zāi)物資和群眾生活必需品如水泥、木材、磚瓦砂石、彩條布、鋼絲床、糧、油、肉、蛋、藥品等物品實(shí)施價(jià)格干預(yù)；二是堅(jiān)持不懈抓價(jià)費(fèi)公示制，提高價(jià)費(fèi)政策透明度，確保群眾對(duì)公示項(xiàng)目看得到、看得懂、看得清，保障農(nóng)民知情權(quán)，發(fā)放便民服務(wù)卡；三是完善價(jià)格服務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保價(jià)費(fèi)問(wèn)題有人管、有人問(wèn)、有人辦。充分發(fā)揮“12358”價(jià)格舉報(bào)電話作用，保證24小時(shí)暢通無(wú)阻；四是加強(qiáng)價(jià)費(fèi)監(jiān)管，維護(hù)群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)監(jiān)督檢查醫(yī)療收費(fèi)、農(nóng)資價(jià)格、教育收費(fèi)，保護(hù)廣大消費(fèi)者的利益，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序和社會(huì)穩(wěn)定；五是對(duì)實(shí)行干預(yù)的重要商品實(shí)行一日一報(bào)制度，及時(shí)掌握分析市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格動(dòng)態(tài)。抽出專人對(duì)農(nóng)資、建材、糧油、成品油等商品價(jià)格實(shí)行每日監(jiān)測(cè)、每周報(bào)告、每月分析，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，發(fā)布市場(chǎng)價(jià)格信息并提供咨詢服務(wù)，引導(dǎo)人民群眾正確對(duì)待價(jià)格波動(dòng)；六是在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，派單位兩名同志到西安學(xué)習(xí)價(jià)格監(jiān)督檢查法規(guī)，以提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，更好的開(kāi)展價(jià)格工作，激發(fā)全體工作人員勤奮學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性和自覺(jué)性。

總之，在縣委和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)尋找差距階段的扎實(shí)工作，黨員干部個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，思想觀念有了新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有了新起色，為下階段整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。