第一篇：開店經理職責

客服開店經理職責------------

1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯

2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作

3、負責指導客服干部外圍公關溝通

4、負責開店前保潔、紙皮、消殺公司及車輛需求提報；培訓店鋪完成電話安裝申報、定制前期備品等后勤工作。

5、負責規劃新開店支援人員及設備需求提報

8、負責開業當日前場活動安排，處理重大客訴

10、負責完成各項客服業務技能、營運流程的培訓，帳管、倉管、接待、美工、維修呈現達到開店標準

11、負責完成新開、調改店商圈核定、海報投遞、督報計劃的培訓、檢核，保障開業海報投遞到位

13、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標

14、負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標。培訓新開、調改店團隊建設，新開店完成員工之夜籌備工作。

15、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件

16、負責培訓新開、調改店后區設備安全規范、操作規范、客服服務標準的培訓

17、完成上級領導安排的其它工作

雜百開店經理職責-------

1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯

2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作

3、負責培訓提升新開、調改店員工專業技能及基層干部梯隊建設，完成各項業務技能、營運流程的培訓，考核合格；賣場呈現達到營運標準

4、負責完成新開、調改店促銷建議，按時提報開業三波促銷的建議清單

5、負責完成開店賣場陳列棚割表、端架計劃、補貨動線規劃現場培訓、庫房規劃

6、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標

7、培訓新開、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標

8、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件

9、負責提報新開、調改店雜百營運設備、配件需求計劃

10、完成上級領導安排的其它工作

生鮮開店經理職責------------

1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯

2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作

3、負責培訓提升新開、調改店員工專業技能及基層干部梯隊建設，完成各項業務技能、營運流程的培訓，考核合格；賣場呈現達到營運標準

4、負責完成新開、調改店促銷建議，按時提報開業三波促銷的建議清單

5、負責完成開店賣場陳列棚割表、端架計劃、補貨動線規劃現場培訓、庫房規劃

6、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標

7、培訓新開、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標

8、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件

9、負責監督、保障生鮮加工間給排水、電、防水層、擋水臺、水溝、生鮮設備施工安裝按公司規范建設

10、負責提報新開、調改店生鮮設備及小道具的配置計劃

11、負責規劃新開、調改店生鮮商品陳列、及屬性確認

12、負責培訓新開、調改店設備安全規范、操作規范、生鮮營運標準的培訓

13、完成上級領導安排的其它工作

第二篇：經理職責

質管部經理職責

1.在公司領導下，貫徹執行國家關于提高、保證產品質量的方針、政策和法規、制定本部質量策劃并組織實施。

2.組織本部質量工作人員按核工藝要求，把好原輔材料、外購外協件等進廠入庫檢驗關，嚴格把好產品出產檢驗關，并負責質量檔案的審核。

3.負責全廠計量、理化、無損檢測工作的管理，保證設備及人員資源，并做好相關單位的服務工作。

4.在管理者代表的領導下，負責全廠質量工作的具體策劃、組織、監督和協調以及質量審核和組織工作。

5.負責協助管理者代表對質量手冊、程序文件的編制、修改、發放等組織管理工作，并協調各項程序的貫徹實施。

6.負責現場質量監督及糾正和預防措施的跟蹤檢查。

7.負責處理顧客的質量投訴事宜。

8.負責組織做好產品質量的各種原始記錄和統計臺帳，如實向公司領導反映產品質量情況，為公司質量分析會提供資料。

9.完成公司臨時布置的各項任務。

第三篇：經理職責

經理職責

一、貫徹執行國家的方針、政策、法令和主管部門的各項規章制度，對公司負責，確保物業管理公司的正常運營。

二、制訂企業經營目標，包括一系列規章制度、操作程序，規定各級人員的崗位職責并監督實施，保證各項管理服務質量，使業主滿意。

三、建立健全公司組織機構，使之合理、精簡、高效，召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

四、協調、指揮副經理以及各部門主管的工作，保證企業各方面的工作順利進行。

五、分管財務和辦公室工作，負責編制企業財務預算，做好財務審核監督，并負責各部門主管的業績考核、鑒定工作。

六、有重點的、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發現問題并解決問題。

七、聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理。

八、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立企業良好的形象。

九、以身作則，關心員工，提高企業凝聚力，使其順利完成本職工作。

十、負責公司重要的公關及接待工作。

十一、完成上級公司授權或交辦的其它工作任務。

第四篇：銷售部經理職責

銷售部經理職責

一、領導銷售部完成公司規定的銷售任務

二、協調解決好銷售過程中出現的問題，尋找并追蹤大客戶購買

三、主持每周、日例會，對于銷售過程中出現的問題，及時總結后反饋公司

四、協調銀行、房管局等有關部門的關系，確保銷售工作的順利進行

五、做好樓盤的包裝定位及廣告宣傳工作，制定完整的銷售方案

六、監督并督促售樓部員工遵守公司的各項規章制度，履行好自己的職責

七、協調好售樓部內部關系,及與公司各部門間的關系

八、遵守公司規定的其它各項規章制度

第五篇：酒吧經理職責

酒吧經理職責

酒吧經理的基本素質和職責誠實，自信，高效，有紀律有很強的時間觀念，有良好的默契。有很好的儀容儀表對個人衛生有極高的要求有很強的經濟意識，有嚴格合理成本控制指導和檢查下屬的工作，給予適當鼓勵和幫助檢查下屬員工的考勤及班次的編排定期評估員工，發過失單及給予獎勵。定期根據員工的成績和貢獻做升職平定定制所有酒水及果盤的制作出品標準監督執行公司的經營方針和策略，實施培訓計劃了解每日的酒水銷售情況，及時補充不足的飲料及酒水等，并開出準確的申購單