第一篇:巡店工作總結
5月23日巡店總結
一、xx店
1、問題點:陰涼柜陳列不分類,外用內服,處方與非處方等沒有歸類好。處方柜旁邊兩個開架式陳列處方藥,還混有OTC產品。中藥罐裝精品陳放至中藥玻璃柜底端,不醒目。廠家廣告,POP張貼凌亂陳舊,店內沒有炸花,賣場氛圍布置等沒有。
2、店員反映:氣球不到位,申請好久都不來。競爭對手主賣三高類,滋補類,風濕類,腳氣類。
3、品規要整改,退掉一些不動銷的,同品名多廠家的,門店陳列大整改。及時請滅蚊包過來掛吊銷售。請野金銀花12瓶一件推頭陳列銷售。腳氣類pop廣告到位,要求重點推廣。
二、xx店
1、xx店POP張貼凌亂,外面許多廠家的廣告張貼不美觀。以前老中醫室推擠員工物品,凌亂不堪。促銷桌擺置左邊門口處,顧客進門很不方便。貨架衛生前面幾排很干凈,后面幾排衛生十分差。收銀臺陳列較亂。店員素質水平可以,但可以更好。
三、xx店
1、xx店進門POP廣告陳舊退色又爛,收銀臺透明玻璃柜張貼爛爛POP,看到里面員工工服凌亂推擠。貨架產品陳列凌亂,衛生很差。中藥柜處POP凌亂張貼,中藥玻璃柜上抓藥后為進行打掃。
四、學習店
1、學習店各方面都很優秀,陳列整齊美觀,POP爆炸花書寫到位,店員素質較高滿意。進店整體感覺較舒適溫馨。
Xxx 201x-5-25
第二篇:巡店報告
巡店報告
巡店時間:2011-9-2至2011-9-3
店鋪:新安江、梅城、乾潭、壽昌、桐廬
新安江店:
位于錦潤百貨B1層,錦潤百貨周邊包含大潤發超市、電影院、寫字樓、住宅區,集吃喝玩購物于一體,商場定位中檔,手表領銜品牌天梭等,鞋包領銜品牌百麗等,化妝品為銷量較大的歐萊雅,珠寶首飾有周大生等品牌。
童裝、床品位于B1層,床品品牌有夢潔、銀桑、SE、好夢來,當天到店時間約為10:30,由于是星期五上午,客流較少。專柜產品分別作折扣銷售及特賣產品銷售,普通套件折扣在6折,促銷套件最低199元,婚慶十件套折后1300左右,價格與其他品牌比有一定的競爭力。專柜陳列整齊,價格牌、特價牌清晰明顯。
問題在于形象墻旁有一塊空白,較為影響形象,產品陳列品種較少,不夠豐滿。壽昌店:
位于較繁華的商業街,綜合性質商業街能吸引大量人流,合理利用部分引導性手段如活動宣傳性的橫幅、易拉寶、櫥窗海報等手段能引入大量客流。
店鋪門楣破損,影響拉門。店內產品陳列整齊,衛生情況良好,導購員思路清晰,能做到主動引導客戶表達消費需求,來做對應產品推薦。店內正價產品銷售折扣在7折左右,部分其他產品做特價銷售。套間類主力產品價格在200—800之間。
梅城店:
梅城店處于超市旁邊,對吸引客流有很大好處,位置較好。店內陳列清爽、整齊,品種較多,部分特價產品做堆頭陳列,有吸引力,導購員耐心有經驗,能主動引導客戶選購產品。問題出現在很多產品價格牌未放置,沒有信服力。產品銷售折扣定在8折。
乾潭店:
乾潭店位于廣場附近,周邊有超市,晚上人流較大。當地無有競爭力品牌家紡,多為散伙。店內產品陳列整齊、清爽、有層次感,特價產品有做堆頭陳列,店內陳列飽滿,能刺激購買欲,不過店內光線較暗,可能是燈光不足導致,部分產品沒有價格牌,對顧客而言缺乏信服力。桐廬店:
桐廬店位于景文商場3樓,商場位于新老城區交接附近,周邊毗鄰住宅區、寫字樓,不缺乏客流。商場定位中檔,一樓電梯中間有特賣專區。3樓家紡品牌集合了愛斯基摩人、恒源祥、羅萊、北天鵝、柔萊可,店內陳列整齊,部分產品做了堆頭,正價產品折扣在7.5折左右,主力價位在400-1300之間。
巡店期間發現各店有些共同性的問題,以下簡單列舉:
1、導購員對消費者提問的解答欠缺些技巧,公司部分產品A版面料系仿絲面面料,在對客戶進行解答時在不欺騙消費者的前提下,可以用其他解釋替代,部分面料商把仿真絲叫為玲瓏絲,供參考。另部分導購員對產品基本不熟悉,其中包含產品面料、填充物、重量、價格等,如等待查閱資料或是詢問他人后對顧客解答,則容易影響顧客購物思維的連貫性,抑制沖動購買;
2、地店內部分產品未放置價格牌,并且價格牌上正價、特價沒有同時標注,建議盡量做到價格牌上原價、特價都顯示出來,利用價格落差刺激購買;
3、陳列意見:特價促銷套間盡量做堆頭陳列,節約出來的陳列柜可以陳列更多款套間;一張床盡量陳列多款套間,能最大化展示更多產品;商場內毛浴巾分開單獨陳列,最好以陳列柜形式陳列,毛浴巾等小件產品在商場活動 時能帶來更多客源。
銷售部路珂毅
第三篇:巡店總結
巡店總結
日期:2014年7月23-24日兩天
地點:廣百天河中怡店;正佳友誼店;東百總店;廣百東山店
一:廣百天河中怡店
發現的問題:
1、小天地,典雅系列內衣等暢銷款易斷碼。
2、星空褲子冷門款,因為腿上護貼太硬,6個月以內的寶寶不會爬。建議爬行時候再設計
3、卡能初生枕沒有璀璨星空枕實用、實惠,卡通枕太高
4、類似家居服的服裝HAA0167冷門款
5、復古系列短短褲HBA0234冷門款,因為腰帶橡筋處太緊,不適合嬰兒時期的大肚寶寶;復古系列短袖T恤太成熟,HBA0240冷門款;總結復古系列款銷售較低。
6、陳列不是很正規,下次上新品,協助調整
7、導購員的專業知識豐富、良好的親和力。但缺乏熱情和積極的態度。客人的到來和離開
8、特價區只有5折,為了吸引消費者,建議建立一個3.8折特價區,抓住消費對比心理 忘記問候
學到的知識:
1、客戶群一般是年輕媽咪。因為都是孕婦。所以一般高柜上的內衣太高不好拿。所以導購員把內衣放在下面。靈活處理陳列
2、所有的貨品陳列,一個星期換一次
3、高柜顯眼處陳列易吸引客戶第一眼球。暢銷
4、對哈貝比面料和工藝有一定的熟悉、了解
二:正佳友誼店
發現的問題:
1、典雅內衣系列暢銷
2、星空哈衣元長袖
3、星空褲子冷門款,因為腿上護貼太硬,6個月以內的寶寶不會爬
4、店面較小,陳列一般,上新款之后協助重新陳列
5、現在的媽咪都喜歡帶寶寶出去玩,3個月左右的外出服款式少
6、導購員的專業知識豐富、良好的親和力。但缺乏熱情和積極的態度。客人的到來和離開 學到的知識:
6、沒特價區賣 學到的東西:
1、高柜顯眼處陳列易吸引客戶第一眼球。暢銷
2、對哈貝比面料和工藝有一定的熟悉、了解
三:東百總店
發現的問題:
1、客戶群是一些35歲以上年齡的人。基本是熟客。這一類消費者一般都是買給4歲左右的孩子買外服,講究經濟實惠、尺寸大。所以外服的碼數做得太小。可以稍做大碼一些
2、打底內褲、睡袋比較暢銷 3、0到1歲的內衣不太好銷售,所以沒有陳列。直接包裝放在走廊處
4、哈貝比門牌、陳列都比較舊。像是打特價一樣比較適合老年人的欣賞風格
5、有一雙鞋子皮壞了,劉雪拿回來返修跟進
6、導購員的專業知識豐富、良好的親和力。但缺乏熱情和積極的態度。客人的到來和離開 學到的知識:
1、客戶群是一些35歲以上年齡的人。這一類消費者一般都是買給4歲左右的孩子買外服,講究經濟實惠、尺寸大。
2、根據不同客戶群而調整商品的陳列
3、對哈貝比面料和工藝有一定的熟悉、了解
四:廣百東山店
發現的問題:
1、建議外出服尺寸加大
2、消費群是一些準媽媽以上年齡人。內衣賣得比較好
3、推車比英式還貴,賣得人比較少
4、安全座椅較貴,無人問津。建議下架
5、專柜較大,陳列也不是很規范。上了新品協助陳列調整
6、褲子,小用品容易缺貨
7、梭織面料的褲子冷門款,太硬
8、柔美主義哈衣較好銷售
9、導購員對薪資、提成有疑問。有點小情緒,劉雪跟進
10、導購員反映管理業務員換得太快,導購員反映的問題經常找不到對接人。不能及時處理
11、為什么HEC0087我的小天地薄棉拆袖睡袋比較相同功能款的睡袋要貴
12、尿兜有個洞,拿回公司返修,劉雪跟進
13、導購員的專業知識豐富、良好的親和力。但缺乏熱情和積極的態度。客人的到來和離開 學到的知識:
1、巡店要善于了解員工的情緒并及時反饋跟進問題
2、對哈貝比面料和工藝有一定的熟悉、了解
措施:
1、導購員的禮貌、禮節培訓;
2、爆款內衣多生產;
3、外服可從3個月以后就開始做。尺碼可大些;
4、建議復古系列明年可以不用生產;
5、每個店特價區分為3.8折和5折進行對比;
6、業務員定期一個月關注回訪導購員的工作情況及心理變化;
7、卡通抱枕盡量少生產
8、大多數品牌以折扣吸引顧客,咱們可以多關注孕婦,買滿500送月子帽子,或者送生完BB生理專用內褲
制表:曾百花
日期:2014年7月25日
第四篇:巡店總結
巡店總結: 時間: 人物: 樓層簡介:
一樓:化妝品、鞋飾品。二樓:潮流女裝 三樓:潮流精品女裝
四樓: 商務男裝 休閑運動裝 我們品牌位于 周邊競品: 案例分析:
門口無門迎,店內音樂放著律動的樂曲,進入店內僅有的一名導購與我們微笑問好,我選擇性地摸了下毛衣,導購詢問我是否要挑毛衣,我表示說隨意看看,導購于是不言自顧自走開了。我觀察店內環境,包括陳列基本:掛樣端正,但吊牌有外露;出樣數量合理;鞋子出樣方式正確,鞋帶穿好,填充飽滿;各區基本陳列有利、POP展示良好、店鋪綜合形象一般、店鋪地面略有污跡衛生欠佳;員工儀容儀表良好,隨后離店。人:成功關鍵點: 1.服務有微笑。核心提升點:
1.不夠熱情,不主動推薦。2.門口無門迎狀態。3.店員缺失。對應策略:
1.適時調整工作狀態,保持積極熱情主動。2.與管理者溝通門迎方法方式。3.合理排班,保證賣場人員齊整。店:成功關鍵點:
1.色系、模塊清晰明了。2.店鋪空間擺位簡單明了。核心提升點:
1.店鋪內有一定的雜物擺放在顯眼位置。2.賣場模特衣物標牌外露。對應策略:
1.及時整理雜物,包括顧客試穿覺得不滿意擱置的衣物及時規整。2.服裝出樣或試穿后重新上架時將吊牌收好。貨:成功關鍵點: 1.貨品品類豐富。
2.正掛點清晰且衣物色區明確,方便選購。核心提心點:
1.有一定數量的款式斷碼,單件庫存。對應策略;1.單放一區域,等待補貨或例會講解分析,做銷售內促。
第五篇:巡店管理制度
巡店管理制度
為了加強店鋪的營運管理,提升公司的品牌、市場占有率及顧客進店率與轉介紹率,提升店鋪業績,特訂立此制度。
1.加強店鋪日常營運管理,各區營運部必須每周巡視本市所有店1次,本市以外的店鋪至少每月巡店1次。
2.各區營運部區經理、營運主管、專員等必須周六、日去店鋪現場巡視,跟進與指導周六、日各店銷售。
3.各區按月度銷售工作計劃安排巡店,并將輪值表回傳至營銷總監。巡店前:請做好分析所巡店鋪的銷售數據分析、擬定“巡店計劃”、帶好巡店管理工具(店鋪巡檢清單)。
4.巡店中:需要仔細了解門頭、櫥窗、焦點展臺、動線、銷售數據、形象墻、燈光、POP、試衣間等細節、人員、運營管理、后倉管理、競品,并針對性的解決與指導店鋪日常營運,通過店鋪巡檢清單考核店鋪,加強店鋪的走動式管理和細節維護。
5.巡店后:需要整理店鋪巡檢清單,分析與診斷店鋪,找到店鋪運營的提升點,及時落實與解決問題。每月完成區域各店巡店報告表,并于次月5號之前向營銷中心提交“巡店報告表”。
6.營銷中心不定期檢查各區的巡店的落實,并直接對各區負責人問責,各區未執行或違反巡店制度者,須先向營銷中心闡述原因,經營銷中心查明屬實,視情節輕重,相關人員將接受降級處分。
A、巡視中發現店鋪管理者有當班時間脫崗、考勤不實、員工問題處理不公等,查明屬實,相關人員將接受降一級處分。
B、巡視過程中,指導店鋪日常零售運營,發現店鋪的嚴重違紀情況,視情節輕重,給予店鋪相關人員相應的處理。
C、店鋪巡檢清單打分與績效考核結合,直接反映零售主管、店長的月度績效考核,區域營運部有責任指導他們正確的工作方向和訓練店長的專業知識,附:
1、店鋪巡檢清單
2、公司巡店報告表
銷售中心二O一二年六月六日