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村工作人員工作總結(小編推薦)

時間:2019-05-15 13:29:56下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《村工作人員工作總結(小編推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《村工作人員工作總結(小編推薦)》。

第一篇:村工作人員工作總結(小編推薦)

年 終 總 結

各位領導、黨員和隊長同志:

2010年對我個來來說是個不平凡的一年,在這一年中我完成了兩個轉變:一是從一名軍人到普通老百姓的轉變,二是從一個兵到一名村工作人員的轉變。這一年中,我在上級組織與村兩委的關心、培養下,靜下心思工作,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,自覺加強理論學習,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在老同志的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了一定的進步。下面,就這一年在這些方面的情況做一總結匯報,請組織、領導和在坐的各位給予批評指正。

一、思想方面

做為一名青年黨員,一名村工作人員必須有一個積極向上而且穩定的思想品質,所以在工作之余,我利用報紙、電視等多種媒體觀看新聞,了解新時事新風向新政策,關心國家大事,首先在思想、行動上和黨中央及上級組織保持高度的一致。

二、工作方面

雖然我是農村長大,但由于長年在外當兵且剛退伍就到村里工作,在各方面都有點不習慣,特別是工作方法和任務完成方法都和部隊有很大的區別,但我并沒有退卻,我想,先作村民,再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民,了解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和我說事,說說他們的想法。所以,當組織讓我負責四個村民小組和民兵營長時,我覺得鍛煉機會來了,雖然我對這些工作一竅不通,毫無工作頭緒,但我并沒有慌亂,當每一項具體工作分配下來之后,我都先向老同志請教,掌握一定的方法之后再深入小組,在人戶不熟的情況下挨

家挨戶的跑,特別在今年午季的桔桿禁燒的宣傳工作中,我利用上門宣傳的機會認識了許多的人,把工作做細的同時也得到了大家的肯定和支持。

在今年民兵營連的建設中,雖然我們沒有硬件條件,但軟件資料我都準備的很齊,特別是在今年的征兵工作中,我在各位老同志的配合之下,先將全村二百多名適齡青年篩選了一遍,確定了一個三十多人的范圍,然后利用早晚的機會上門看情況做動員最終確定了十二人的初檢名單。名單確定之后,就利用各種機會和方法做適齡青年的思想工作,我沒有用大道理教育他而是用自己的經歷給他說服,使他打消了顧慮,積極參加體檢,并最終成了一名武警戰士。而南殷莊的殷大偉則堅決不愿去當兵,我就請村里領導、老同志、他的親戚、老師出面做工作,也使他自愿地完成了各項和政審任務。

新農保的宣傳和參保工作我覺得是對我自己最大的挑戰,用時間緊任務重形容一點不為過,當時我還有點畏難情緒,但我們當兵的有一種品德,那就是先完成任務再提出意見,接到任務后我每天早晨五點準時起床,五點十分到達前一天晚上定好的宣傳對象家,直到八點大伙都上班去了停止,我先給大家講這項惠民政策的好處,再給他們算投保和把錢存在銀行的區別,最后再讓他們自已決定是否參保,當然,有的人家我去過五次。用同樣的方法晚上六點上門,十一點多回家,就這樣,我用了九個工作日就超額完成了任務。在高興之余,也悟出了一個道理,那就是做群眾的工作要有更多的細心和耐心。

在其它工作方面我也是盡力完成,比如復墾工作、環境整治工作等,這里就不一一贅述。

三、學習方面

剛到村里工作,面對全新而而復雜的工作,我覺得應該先是多請示匯報,然后就是多向身邊的老同志、村里的老隊長、老黨員請教,第三就是多參加多實踐。當然農村工作也離不開一定的基礎理論知識,所以在工作之余我還是盡量多看一點相關的書本,在提高自己的同時也多會一種解決問題的本領。

只有認真地總結過去才能更好地展望未來。現在作為村兩委班子一員的我,要克服困難改正缺點,認真對待眼下和未來的每一項工作。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨,不斷摸索農村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢,全身心的投身于農村基層工作當中。做好政府和群眾的橋梁,堅持從群眾中來到群眾中去,盡快了解村情民意,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

以上就是我二O一O年的年終總結,不到之處請大家批評指正,謝謝大家!

匯報人:

第二篇:鄉鎮工作人員幫村工作總結

鄉鎮工作人員幫村工作總結

蓮山課

件查看)部和群眾都寄予了厚望,這使我真正感到肩上擔子的份量。上任后,我首先是加強班子的建設,凝聚干部的戰斗力,使工作走上正軌。

1、加強學習,提高工作能力

我們決定每月28日為學習日,學習內容包括黨在的農村政策、法律、法規、黨的基本知識、農業實用技術,通過學習使廣大黨員干部明確黨在新時期的各項任務,提高了工作能力。

2、建章立制,加強管理

俗話說:沒有規矩就不成方圓,規章是規范黨員干部言行的保障,我們訂立了學習制度、工作制度、財務管理制度,并做到公開上墻,讓群眾明白和監督。

3、嚴格管理,純潔隊伍

我上任后,嚴格了干部管理機制。一方面以身作則,做好示范;二是以批評教育為主,對違紀違規行為進行了嚴肅查處;三是加強黨風廉政建設,在黨員和干部隊伍中開展批評和自我批評活動,保持黨員和干部隊伍的純潔性。

4、以身作則,樹立典范

本著“大事講原則,小事講風格”的指導思想,用真心去團結人,去教育人,去幫助人。

4、樂于奉獻,不計得失

農村干部農忙時,有一些工作我就主動抓,不等不靠地把工作搞起走。

通過學習和工作,黨員干部的觀念變了,工作主動了,班子團結了,工作基本上走上了正軌。

二、加強宣傳,讓群眾學政策,學法律,學技術

我們利用廣播、板報、墻標、召開聯社會議等形式對黨在農村的工作方針和政策進行了全方位的宣傳。村“兩委(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸查看)”的同志輪流講廣播,讓群眾基本上每天都能聽到我們干部的聲音。兩年來群眾懂的政策多了,法律法規知識能基本了解,科學種田的氛圍濃了,鄰里糾紛少了,違法亂紀現象得到了有效的遏制,促進了農村精神文明建設。

三、樹立班子威信,及時改善黨群、干群關系

1、及時解決遺留問題

兩年來我們解決我村1、3、6、7、8、11、12社共計七個社的土地問題,商處了3、7社升鐘占地問題,修建了9、11社提灌站,解決了因升鐘水灌溉不到的矛盾;修建和維修了3、7社的升鐘損毀工程,解決了全村生產用水矛盾。這些問題的解決極大地改變了干群、黨群關系。

2、及時實施村務和財務公開制度

群眾反映最熱點的問題,就是財務不公開。對于這個問題,2005年3月份,我們及時組織干部做好了村社財務帳,并在2005年4月份

及時把村務和財務上墻公布,給了群眾一個明白。對于發現的三個社長挪用集體資金的問題,我們及時進行了嚴肅處理,糾紛了財務管理中的不正之風和違紀違規現象。

3、秉公辦事,嚴肅法紀,接受群眾監督

過去書房埡村有的干部辦人情事、關系事,群眾的法制觀念和政策觀念淡薄,給群眾的印象就是現在沒有什么政策,干部說的就是政策,嚴重損害了黨和政府的形象。針對這一現象,我們承諾并公開處理結果,并提供上級組織和國家機關的電話號碼,接受群眾監督;同時嚴格按政策和法律辦事,任何人不走樣,特別是在計劃生育、林業執法清理、農民建房等事關農民利益和焦點的幾個工作上,真正做到“權為民所利用”,接受社會的監督。

4、關愛弱勢群體,認真踐行“三個代表”重要思想

兩年來,我們對缺勞戶、特困戶、五保戶的生產生活給予了及時照顧和解決,這極大地改變了干群關系,身患絕癥的張福明逢人便說:“毛主席的干部回來了!他們不僅在生產上幫我,還在經濟給予上支持”。老支書李萬軍說:“要不是村支部和村委會干部的支持,我老婆的骨頭早已‘敲得響鼓’了”。五保戶劉承林在臘月二十八日當我們村上的干部送過年費給他拜年時,他感動得熱淚盈眶的說:“現在的干部真好啊!感謝黨、感謝政府對我的關心。”

四、創新思維,謀求發展

1、調結構,促增收

兩年來,我們新建成桑園400畝,栽干果100畝,栽水果(枇杷)5000株;年養蠶達1000張,產值達40萬元左右;水果在三年內可見成效。(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸查看)全村6口山坪塘和慶陽河面對全村群眾進行了發包,大搞水產養殖,年產值達20萬元;全村生豬養殖達2500頭,人均達1.2頭,產值達90萬元;培育了三個社為商品菜發展基地,年產值達10萬元。人均純收入由2004年的1600元增長到了2005年的2300元。

2、堅持兩手抓,促進精神文明和社會事業全面發展

兩年來,我們不僅注重經濟建設,同時堅持“兩手抓”,把精神文明和社會事業建設放在了與經濟建設同等重要的地位,一同抓好抓落實。對電信網絡進行了擴容,新安裝電話180門;加強了農村有線電視網絡建設,新安裝有線電視(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸查看)用戶156戶。這些工作,極大地縮短了農村落后的文化與新時期先進文化和生產力的距離,豐富了廣大群眾的精神生活。同時,計

劃生育工作得到了強有力的開展,五保、民政優撫、困難救濟等工作措施也得到了全面落實。

3、建立產業協會,促進農業生產大發展

2005年中,針對農村產業發展中技術落后、農產品銷路不暢、產業發展規模效益低等問題,書房埡村黨支部及村委會研究決定,成立了“書房埡村蠶桑產業協會”、“書房埡村水產養殖協會”,定期對廣大群眾進行農業科技知識的(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸查看)培訓,特別對產業化發展專重戶進行了重點培訓;及時與外界聯系,獲取市場信息,把產業發展的成果及時推向市場,以取得最好的經濟效益。書房埡村的農業產業化發展,取得了長足的進步。

五、加強黨性教育,保持黨的先進性

一是加強學習,定期過好組織生活,對外出黨員進行信封和電話聯系,定期和不定期進行幫教其他同志,起到了很好的帶頭作用。二是對個別退化的黨員干部進行耐心教育,對個別屢教不改的按組織紀律進行了處理,以警示其他同志。三是切實做好入黨積極分子的幫教,做到合格一名吸收一名,為黨輸送新鮮血液。四是黨員和干部必須起到帶頭作用,讓群眾看到黨組織和干部的先進性和戰斗力。

蓮山課 件www.tmdps.cn2

第三篇:鄉鎮工作人員幫村工作總結

2003年12月,我時任群樂鄉農技站站長。經群樂鄉黨委研究決定,我被委派到書房埡村任村黨支部書記,于2003年12月20日正式上任。群樂鄉書房埡村地處“7.1”水庫尾部的慶陽河兩岸,與鄉政府駐地相鄰,是群樂鄉人口最多的一個行政村,轄14個農業合作社,全村總人口1704人,耕地面積1001畝。通過兩年的努力,書房埡村呈現出“兩委”班子團結、戰斗力和凝聚力強、干群關系顯著改善的良好局面。現在全村形成了以蠶桑為龍頭、養殖為骨干、水產為依托的經濟產業鏈,人均純收入由2003年的1600元增長為2005年的2300元,糧經比例由2003年的7:3調整為現在的4:6。

對于下派后這兩年的工作開展情況,主要有以下幾點:

一、加深認識,明確職責

我上任初,村“兩委”班子完全處于癱瘓狀態,班子的凝聚力和戰斗力極弱,干群關系十分緊張。對于我這個新任的“村官”,干(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)部和群眾都寄予了厚望,這使我真正感到肩上擔子的份量。上任后,我首先是加強班子的建設,凝聚干部的戰斗力,使工作走上正軌。

1、加強學習,提高工作能力

我們決定每月28日為學習日,學習內容包括黨在的農村政策、法律、法規、黨的基本知識、農業實用技術,通過學習使廣大黨員干部明確黨在新時期的各項任務,提高了工作能力。

2、建章立制,加強管理

俗話說:沒有規矩就不成方圓,規章是規范黨員干部言行的保障,我們訂立了學習制度、工作制度、財務管理制度,并做到公開上墻,讓群眾明白和監督。

3、嚴格管理,純潔隊伍

我上任后,嚴格了干部管理機制。一方面以身作則,做好示范;二是以批評教育為主,對違紀違規行為進行了嚴肅查處;三是加強黨風廉政建設,在黨員和干部隊伍中開展批評和自我批評活動,保持黨員和干部隊伍的純潔性。

4、以身作則,樹立典范

本著“大事講原則,小事講風格”的指導思想,用真心去團結人,去教育人,去幫助人。

4、樂于奉獻,不計得失

農村干部農忙時,有一些工作我就主動抓,不等不靠地把工作搞起走。

通過學習和工作,黨員干部的觀念變了,工作主動了,班子團結了,工作基本上走上了正軌。

二、加強宣傳,讓群眾學政策,學法律,學技術

我們利用廣播、板報、墻標、召開聯社會議等形式對黨在農村的工作方針和政策進行了全方位的宣傳。村“兩委(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)”的同志輪流講廣播,讓群眾基本上每天都能聽到我們干部的聲音。兩年來群眾懂的政策多了,法律法規知識能基本了解,科學種田的氛圍濃了,鄰里糾紛少了,違法亂紀現象得到了有效的遏制,促進了農村精神文明建設。

三、樹立班子威信,及時改善黨群、干群關系

1、及時解決遺留問題

兩年來我們解決我村1、3、6、7、8、11、12社共計七個社的土地問題,商處了3、7社升鐘占地問題,修建了9、11社提灌站,解決了因升鐘水灌溉不到的矛盾;修建和維修了3、7社的升鐘損毀工程,解決了全村生產用水矛盾。這些問題的解決極大地改變了干群、黨群關系。

2、及時實施村務和財務公開制度

群眾反映最熱點的問題,就是財務不公開。對于這個問題,2005年3月份,我們及時組織干部做好了村社財務帳,并在2005年4月份及時把村務和財務上墻公布,給了群眾一個明白。對于發現的三個社長挪用集體資金的問題,我們及時進行了嚴肅處理,糾紛了財務管理中的不正之風和違紀違規現象。

3、秉公辦事,嚴肅法紀,接受群眾監督

過去書房埡村有的干部辦人情事、關系事,群眾的法制觀念和政策觀念淡薄,給群眾的印象就是現在沒有什么政策,干部說的就是政策,嚴重損害了黨和政府的形象。針對這一現象,我們承諾并公開處理結果,并提供上級組織和國家機關的電話號碼,接受群眾監督;同時嚴格按政策和法律辦事,任何人不走樣,特別是在計劃生育、林業執法清理、農民建房等事關農民利益和焦點的幾個工作上,真正做到“權為民所利用”,接受社會的監督。

4、關愛弱勢群體,認真踐行“三個代表”重要思想

兩年來,我們對缺勞戶、特困戶、五保戶的生產生活給予了及時照顧和解決,這極大地改變了干群關系,身患絕癥的張福明逢人便說:“毛主席的干部回來了!他們不僅在生產上幫我,還在經濟給予上支持”。老支書李萬軍說:“要不是村支部和村委會干部的支持,我老婆的骨頭早已‘敲得響鼓’了”。五保戶劉承林在臘月二十八日當我們村上的干部送過年費給他拜年時,他感動得熱淚盈眶的說:“現在的干部真好啊!感謝黨、感謝政府對我的關心。”

四、創新思維,謀求發展

1、調結構,促增收

兩年來,我們新建成桑園400畝,栽干果100畝,栽水果(枇杷)5000株;年養蠶達1000張,產值達40萬元左右;水果在三年內可見成效。(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)全村6口山坪塘和慶陽河面對全村群眾進行了發包,大搞水產養殖,年產值達20萬元;全村生豬養殖達2500頭,人均達1.2頭,產值達90萬元;培育了三個社為商品菜發展基地,年產值達10萬元。人均純收入由2004年的1600元增長到了2005年的2300元。

2、堅持兩手抓,促進精神文明和社會事業全面發展

兩年來,我們不僅注重經濟建設,同時堅持“兩手抓”,把精神文明和社會事業建設放在了與經濟建設同等重要的地位,一同抓好抓落實。對電信網絡進行了擴容,新安裝電話180門;加強了農村有線電視網絡建設,新安裝有線電視(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)用戶156戶。這些工作,極大地縮短了農村落后的文化與新時期先進文化和生產力的距離,豐富了廣大群眾的精神生活。同時,計劃生育工作得到了強有力的開展,五保、民政優撫、困難救濟等工作措施也得到了全面落實。

3、建立產業協會,促進農業生產大發展

2005年中,針對農村產業發展中技術落后、農產品銷路不暢、產業發展規模效益低等問題,書房埡村黨支部及村委會研究決定,成立了“書房埡村蠶桑產業協會”、“書房埡村水產養殖協會”,定期對廣大群眾進行農業科技知識的(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)培訓,特別對產業化發展專重戶進行了重點培訓;及時與外界聯系,獲取市場信息,把產業發展的成果及時推向市場,以取得最好的經濟效益。書房埡村的農業產業化發展,取得了長足的進步。

五、加強黨性教育,保持黨的先進性

一是加強學習,定期過好組織生活,對外出黨員進行信封和電話聯系,定期和不定期進行幫教其他同志,起到了很好的帶頭作用。二是對個別退化的黨員干部進行耐心教育,對個別屢教不改的按組織紀律進行了處理,以警示其他同志。三是切實做好入黨積極分子的幫教,做到合格一名吸收一名,為黨輸送新鮮血液。四是黨員和干部必須起到帶頭作用,讓群眾看到黨組織和干部的先進性和戰斗力。

第四篇:村衛生室工作人員職責

村衛生室工作人員職責

一、負責人(主任)職責

1.全面負責本村衛生室的各項工作。

2.服從本地鄉村衛生服務一體化管理領導小組的統一領導。

3.負責衛生室各項規章制度的落實。

4.負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。

5.負責本村的公共衛生工作(疾病預防控制、婦女兒童保健、健康教育)

6.完成衛食藥監局和鎮衛生院下達的各項衛生工作任務。

二、醫師職責

1.在負責人領導下,擔任門診、急診的值班工作。

2.對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫囑并檢查其執行情況。

3.負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。

4.開展家庭醫療服務,如家庭出診(訪視)、家庭護理等。

5.開展慢性病患者、老年人和殘疾人的醫療康復服務。

6.開展精神衛生管理,掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情況。

7.遵守各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行檢查和治療,嚴防差錯事故。

8.完成上級交辦的其它任務。

三、護士職責

1.在負責人領導下開展工作。

2.負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的準備工作。

3.協助醫師進行檢診,按醫囑給患者進行處置。

4.負責診室的整潔、安靜,維護就診秩序。

5.做好隔離消毒工作,防止交叉感染。

6.遵守規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。

7.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

8.配合醫師對本村居民進行家庭結構健康狀況調查,協助建立完善的健康檔案,對多發病及高危人群進行健康干預管理。

9.提供上門服務,建立家庭護理病床,對患者家屬進行必要的護理技術指導,同時提供營養、運動、生活習慣、健康與康復訓練指導及心理咨詢服務。

10.完成上級交辦的其它工作。

四、健康教育人員職責

1.在負責人領導下開展工作。

2.負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象,針對主要危險因素開展多種形式的健康教育,改變不良行為和生活方式,提高居民自我保健能力。

3.負責制定轄區健康教育工作計劃,經負責人批準后組織實施。

4.負責轄區健康知識講座,開據健康教育處方。

5.負責協助有關部門動員社會參與,開展宣傳工作。

五、預防保健人員職責

1.在負責人領導下開展工作。

2.擬訂預防保健、健康教育工作計劃。

3.準確掌握本村各年齡段人口資料,建立居民個人、家庭健康檔案,并做出診斷,提出改進本村公共衛生的建議及規劃。

4.負責健康教育與健康促進工作,提供個人與家庭連續性健康管理服務。

5.負責轄區內傳染病預防和控制工作。配合鎮衛生院做好轄區內免疫接種工作。

6.有針對性地開展慢性非傳染性疾病和地方病的健康指導,做好行為干預和篩查,以及高危人群監測和規范管理工作。

7.負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。

8.負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。

六、藥房人員職責

1.在負責人領導下開展工作。

2.負責藥品的預算、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3.檢查貴重藥品和其它藥品的使用情況,發現問題要及時研究處理,并向領導匯報。

4.負責檢查購進藥品的質量,杜絕假劣藥品進入。

5.認真鉆研業務技術。

6.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理貴重藥品,嚴防差錯事故。

7.經常檢查和校正設備,保持性能良好。

8.負責器械和醫療設備的管理。

七、計劃免疫人員職責

1.在負責人領導下開展工作。

2.配合鎮衛生院做好轄區計劃免疫接種工作。

3.負責接種對象的管理。

4.協助上級部門開展有關監測工作。

5.協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。

第五篇:村衛生室工作人員職責

村衛生室工作人員職責

一、負責人(主任)職責

1.全面負責本村衛生室的各項工作。

2.服從本地鄉村衛生服務管理一體化領導小組的統一領導。

3.負責衛生室各項規章制度的落實。

4.負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。

5.負責本村的公共衛生工作(疾病預防控制、衛生監督、健康教育)

6.完成衛生局和所屬鄉鎮衛生院下達的各項衛生工作任務。

二、醫師職責

1.擔任門診、急診的值班工作。

2.對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫囑并檢查其執行情況。

3.負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。

4.開展精神衛生管理,掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情況。5.遵守各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行檢查和治療,嚴防差錯事故。

6.完成上級交辦的其它任務。

三、護士職責

1.負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的準備工作。

2.協助醫師進行檢診,按醫囑給患者進行處置。3.負責診室的整潔、安靜,維護就診秩序。4.做好消毒工作,防止交叉感染。

5.遵守規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。6.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,協助醫師搶救。

7.配合醫師建立完善的健康檔案,對多發病及高危人群進行健康干預管理。

四、健康教育人員職責

1.負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象,針對主要危險因素開展多種形式的健康教育,改變不良行為和生活方式,提高居民自我保健能力。

2.負責制定轄區健康教育工作計劃,經主任批準后組織實施。

3.負責轄區健康知識講座,開據健康教育處方。4.負責協助有關部門動員社會參與,開展宣傳工作。

五、預防保健人員職責

1.擬訂預防保健、健康教育工作計劃。

2.準確掌握本村各年齡段人口資料,建立居民個人、家庭健康檔案,并做出診斷,提出改進本村公共衛生的建議及規劃。

3.負責健康教育與健康促進工作,提供個人與家庭連續性健康管理服務。

4.負責轄區內免疫接種、傳染病預防和控制工作。5.負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。

6.負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。

六、藥房人員職責

1.負責藥品的預算、采購、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

2.負責檢查購進藥品的質量,杜絕假劣藥品進入。3.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理貴重藥品,嚴防差錯事故。

4.經常檢查和校正設備,保持性能良好。5.負責器械和醫療設備的管理。

七、計劃免疫人員職責

1.負責轄區計劃免疫接種工作。2.負責接種對象的管理,如建立免疫接種對象管理檔案,填寫和發放免疫接種證、卡等。疫苗及冷凍器材的管理和接種情況的統計報告。

3.嚴格執行免疫接種操作規范,預防差錯事故發生。4.協助上級部門開展有關監測工作。

5.協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。

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