第一篇：關于霍山縣青年企業家商會建設工作的匯報 (改1)

關于霍山縣青年企業家商會建設工作的匯報

2017年，霍山縣工商聯根據上級有關加強商會建設的指示精神，先后赴合肥、蕪湖等地開展了商會建設調研學習，在安徽抱兒鐘秀茶業股份有限公司董事長文亮等青年企業家倡議下，縣工商聯著手籌備霍山縣青年企業家商會建設，現將籌備工作匯報如下。

一、召開籌備會議。

縣工商聯在充分調研并廣泛聽取企業家意見建設的以后，開始青年企業家商會的籌備工作，并先后召開兩次會議。

（一）第一次籌備會。2017年7月21日下午，霍山縣青年企業家商會第一次籌備會在抱兒鐘秀茶業股份有限公司會議室召開，青年企業家代表文亮、張強、舒曉明、何聲武、何鵬飛（代）及籌備會工作人員高風、楊茶等出席了會議，會議由張堇朋主持。

會議有兩項議程：

1、縣工商聯主席張堇朋介紹了建立青年企業家商會的目的及意義；

2、會議通過霍山縣青年企業家商會籌備工作領導小組成員名單；

會議明確了霍山縣青年企業家商會的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，以“交流、共享、成長”為根本，以團結、服務會員，促進會員實現共同利益為宗旨，搭建交流共享、互動合作平臺，有機連結和團結霍山年1 青的企業家，協助會員開展交流、投資和商貿等活動，讓年青會員在不斷探索合作過程中共勉成長，為青年會員們的成長發展服務。同時初步確立了商會的22家成員企業（見附表）。

會議決定成立了以縣工商聯主席張堇朋為組長，文亮、何聲武、張強、尤業明、何鵬飛、楊智、萬志國、舒曉明、余熒、高風等為副組長的青年企業家商會籌備工作領導小組。籌備組下設辦公室，高風同志兼任辦公室主任，余熒同志兼任辦公室副主任，以上兩位同志負責商會籌備的具體工作。

（二）第二次籌備會。2017年8月6日下午，霍山縣青年企業家商會第二次籌備會在縣村鎮聯合銀行會議室舉行。青年企業家代表文亮、張強、楊智、舒曉明、尤業明、何鵬飛（代）及籌備會工作人員高風、楊茶等出席會議，會議由縣工商聯主席張堇朋主持。

本次會議主要有兩項議程：

1、會議討論并表決通過了霍山縣青年企業家商會章程（草案）和組織架構；

2、會議初步確立今年下半年重點工作和商會今后三年努力方向。

會議討論并表決通過了霍山縣青年企業家商會章程（草案）和組織架構。霍山縣青年企業家商會設會長1名，秘書長1名、副會長5名，理事14名。會議以舉手表決方式一致同意：文亮為首屆商會會長候選人，舒曉明為秘書長候選人，張強、何聲武、楊智、何鵬飛、尤業明為副會長候選人，班偉、謝成卓、徐曉東等14名企業家為商會理事。會議初步確立了今年下半年重點工作和商會今后三年的努力方向。一是做好商會和商會各會員外企業的簡介，通過線上和線下平臺做好宣傳工作，提高商會的知名度；二是定期開展培訓學習、交流和公益活動，做到資源共享和奉獻社會；三是將商會打造成霍山青年企業家交流共享、互動合作的平臺，通過團結、服務搭建有機連結，讓青年企業家會員在交流合作過程中共勉成長。

二、下一步工作打算。

一是積極完成在民政局的注冊登記工作；二是向縣委統戰部匯報，經批準后召開霍山縣青年企業家商會成立大會。

成立大會前將召開預備會。預備會主要議程有：

1、會議通過霍山縣青年企業家商會的章程；

2、通過大會的《選舉方法》；

3、通過首屆霍山縣青年企業家商會會長、副會長和秘書長的候選人名單。

預備會后，召開霍山縣青年企業家商會成立大會。大會主要有6項議程：

1、大會開幕；

2、選舉。采用預備會通過的《選舉辦法》，選舉產生商會會長1名，副會長5名和秘書長1名；

3、新當選的霍山縣青年企業家商會會長講話；

4、商會會長代表霍山縣青年企業家商會與霍山縣聯合村鎮銀行簽訂集體授信協議書；

5、縣領導作重要講話；

6、大會閉幕，宣布霍山青年企業家商會正式成立。

三、霍山縣青年企業家商會總體目標。霍山縣青年企業家商會將嚴格遵守《中國工商業聯合會章程》在霍山縣工商聯的指導下，充分發揮好紐帶、橋梁的作用，積極開展工作。圍繞霍山發展的總體目標，引導會員積極參與經濟建設和社會發展，促進我縣經濟體制的進一步完善和全面發展；依法維護會員的合法權益，及時向有關組織、部門反映會員的意見、建議和要求；溝通會員與政府部門、社會各界的聯系，組織會員研究探討各階段經濟發展的新情況、新問題，加強經驗交流和理論研討，為政府提供經濟發展的決策參考，促進會員及會員企業的成長與發展；開展專業培訓工作，組織、推薦、選派會員外出考察、參觀、學習，幫助會員提高思想文化素質和經營管理水平；提供政策咨詢服務，幫助會員及時獲取有關經濟、科技、管理、法律、融資等信息；組織會員與其他優秀青年商界團體等進行友好交往，學習先進經營管理方法，推進相互間的交流與合作；組織會員積極參與社會公益活動，擴大本會的社會影響。

第二篇：市青年企業家商會工作計劃

市青年企業家商會工作計劃

市青年企業家商會工作計劃 市青年商會工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，圍繞我市經濟建設，以服務黨政工作大局，服務青年企業家成長發展為宗旨，以加強青年企業家能力建設和協會服務能力建設為重點，實現協會服務體系、工作手段、活動載體、自身建設的新突破，團結帶領廣大青年企業家為經濟建設貢獻力量。主要目標：

——服務開放型經濟建設實現新突破。以協會為平臺，以項目為抓手，服務和打造一批關系全局、帶動作用強、能有

效增進我市經濟又好又快發展的優秀企業，提高協會參與經濟建設的貢獻度。開展助推區縣經濟發展專項活動6次以上。

——服務會員企業發展搭建新平臺。不斷深化經貿考察、聯誼學習、走進企業等主題活動，構建商務活動的有效交流渠道。擬組織赴美國、澳洲、阿根廷、日本、韓國等地進行商務考察。

——服務人才強市戰略推出新典型。選樹一批先進典型，提高青年企業家的綜合素質，提升協會的知名度。開展市首屆十大it青年評選活動。

——服務和諧社會建設體現新效果。開展一批公益活動，提升協會的社會美譽度。內，扶持20名青年創業，創造100個就業崗位，幫扶100名貧困青少年完成學業，舉辦青年創業大講堂20場。建立20個“大學生就業見習實踐基地”，建立1所希望小學。主要舉措： 圍繞大局，為推動經濟更好更快發展做

貢獻

服務產業轉型升級。引導青年企業家圍繞經濟結構調整，以市場需求為導向，以改革創新為動力，大力調整產品結構、產業結構，進一步提升產業層次、優化企業組織結構，不斷增強企業市場競爭力。引導青年企業家積極發展循環經濟，按照節約發展、清潔發展、安全發展和可持續發展的要求，積極轉變生產方式，促進資源循環利用，努力建設資源節約型、環境友好型企業。引導青年企業家加快自主創新步伐，完善人才引進機制和技術創新體系，不斷增強企業自主創新能力，提升企業核心競爭力。

服務區域經濟發展。著眼區域經濟發展，充分發揮協會組織聯絡優勢，不斷深化青年企業家區域經貿考察活動，重點組織實施區縣經貿考察活動，推薦一批協會會員企業入駐園區，為企業發展、區域經濟發展搭建服務平臺。服務青年就業創業。依托協會會員單位進一步深化“青年就業創業行動”，成立

新贛商創業孵化俱樂部。通過舉辦青年創業講座、開展就業訂單式培訓、建立青年職業實習基地、開展就業招聘等活動，幫助我市青年增強就業創業能力，拓展就業創業渠道，積極幫助青年就業。發揮協會的聯絡優勢，組織青年企業家與青年創業者結成幫扶對子，開展導師帶徒活動，通過資金、技術、信息、人才等方面的扶持，幫助有理想、有抱負的青年走上創業發展之路。促進社會和諧。動員會員企業積極推進企業精神文明建設，推動企業文化建設。引導青年企業家參與社會公益事業，參與志愿服務活動，為孤寡老人、貧困兒童、下崗職工等社會弱勢群體提供支持和幫助，弘揚助人為樂、扶貧濟困的美德，切實為和諧建設貢獻力量。圍繞發展，為促進企業家成長成才出實招

提供學習培訓機會。緊密結合經濟和社會發展的要求，定期邀請黨政領導、專家學者舉行各種形勢報告和知識講座，開展專題研討，定期舉辦新贛商管理研修會，定期邀請國內外知名學者和企業家來交流，組織協會與發達地區企業家進行互訪交流，深化與兄弟省區市的交流合作，加大與其他省區市青年企業家協會的聯系合作，學習借鑒沿海發達省區市經驗，推動本土企業產業向外拓展。組織開展青年企業家海外學習考察和專題培訓活動，開闊企業家眼界，為企業走向世界搭建平臺。營造良好外部環境。深入開展青年企業家評選、舉薦、表彰活動，積極向有關部門舉薦優秀青年企業家。組織實施好市首屆十大it青年評選活動。以提供資金扶持為重點，定期開展政企座談、銀企對話等活動，爭取有關金融部門支持會員企業，服務會員企業的發展。關心關注會員及會員企業的合法權益，積極搭建會員企業與政府職能部門的交流溝通平臺，及時反映會員和會員企業的呼聲，切實維護會員和會員企業的合法權益。

圍繞建設，為增強協會凝聚力下功夫 加強組織建設。擴大協會組織網絡，指導有條件的區縣成立青年企業家協會組織。壯大會員隊伍，在規范協會會員的入會標準和程序的前提下，健全會員發展機制，最大限度地把全市優秀青年企業家吸收到協會中來。加強協會會員之間的橫向交流聯系，建立市青年企業家協會內部資源整合機制，搭建協會內部交流合作平臺。加強協會秘書處建設，提高協會秘書處的業務能力和水平，增強協會秘書處的策劃、聯絡、協調、組織和服務功能，切實促進協會工作的全面活躍。

加強機制建設。完善協會辦公機制，強化內部管理，嚴格規章制度，嚴格執行協會理事會制度、常務理事會制度、專業委員會制度、副會長單位輪職駐會制度。完善聯系機制，進一步落實走訪會員企業制度，深入了解企業經營情況，按照“會員需要、協會能為”的原則找課題、做文章、下功夫。完善研究機制，充分整合資源，組織力量，加強對協會工作規律的研究，支持和幫助協會會員企業開展相應的研究工作。加強資訊建設。強化協會網站建設，充實網站內容，完善網站功能，加強網站管理，建立功能多樣、資源共享、網絡聯通、系統兼容的智能化工作網絡，為會員及會員企業提供及時、準確、權威的信息服務。強化刊物建設，辦好《新贛商簡訊》內刊，為會員企業提供向社會展示自身企業形象的舞臺，為會員交流搭建起有效溝通的平臺。

第三篇：紀檢監察工作匯報改1

認真落實黨風廉政建設責任制

為經濟社會又好又快發展提供政治保證

2011年***在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持和幫助下，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和中央新疆工作座談會議精神，貫徹落實中紀委、區紀委全會及地、縣黨風廉政建設會議精神，進一步解放思想、求真務實、扎實工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把黨風廉政建設工作擺在突出的位置抓緊抓好，堅持教育、制度和監督相結合，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，為維護全縣改革、發展、穩定大局做出了應有的貢獻。

一、大力開展廉政教育，全面加強黨員干部廉潔自律意識

一是組織廣大黨員干部學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，注重用先進理論武裝黨員干部的頭腦；學習中紀委、區紀委全會精神及地、縣黨風廉政建設會議精神，認真學習黨紀黨規，堅定黨員理想信念，增強組織紀律觀念和道德法制觀念。組織觀看先進典型等電化教育片，進行傳統、示范教育，用身邊的先進典型來影響黨員，用身邊的事來教育黨員，使黨員干部學有榜樣，警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。二是高度重視第十三個黨風廉政教育月活動，按照自治區電視電話動員會議精神，于7月2召開***第十三個黨風廉政教育月活動動員大會，對教育月活動進行安排部署，制定《***第十三個廉政教育月活動實施方案》。三是按照《青河縣反腐倡廉“大宣教”活動的安排意見》的要求，結合建黨90周年活動安排，充分利用鎮黨委中心組、黨校、黨員電化教育開展以“思廉、樹廉、講廉”等廉政主題教育，組織黨員認真學習，建立健全了黨員領導干部廉政

學習檔案。四是積極營造反腐倡廉工作氛圍。在團結東路社區創建清風小區，結合黨風廉政教育月，組織全鎮各社區建立以廉政警示格言、優秀廉政圖片、廉政漫畫為主要內容的廉政文化宣傳刊板20余塊，發刊開辦社區廉政小報；為全鎮辦公微機設立內容豐富、形象直觀的“廉政屏保”，在青河文化廣場開設廉政小喇叭、營造了務實、高效、清廉的工作氛圍。同時，嚴格按照上級要求，扎實有效地開展了黨風廉政教育月活動，使廉政教育從黨員領導干部轉向一般干部群眾，擴大了教育范圍，增強了教育效果。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗

鎮黨委堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從源頭預防和治理腐敗。一是建章立制，加強干部教育和管理。制定實施了《***機關、社區干部考勤制度實施細則》和《***機關作風整頓方案》，對干部上班、履崗、學習、會議、請銷假、電腦微機上網等事項都做了明確規定。通過在五個社區開展“四知四清四掌握”活動，全面推進“首問責任制”“錯時工作制”、“限時辦結制”，建立健全了錯時值班制度、上門預約服務等制度，大大提高了為居民辦理的能力和效率。鎮紀委積極履行督察職能，嚴格考核評議程序，嚴把黨員民主評議和干部考核關，確保了組織人事工作的公平、公正、公開。二是加強財務管理，規范車輛使用。鎮黨委制定了“村（居）財鎮管”制度，《***車輛使用管理規定》，嚴格實行了各級財務開支鎮黨委書記“一支筆”審批和主管領導調派車輛規定，杜絕違規開支和車輛管理混亂等問題的發生。三是堅決制止婚喪嫁娶大操大辦，促進城鎮精神文明建設。調整充實了鎮婚喪嫁娶工作領導小組和各級紅白理事會組織，并制定了章程，聘請義務監督員53名，加大了對婚喪嫁娶工作的監管力度，大力推行婚喪事申請審批制和跟蹤監管

制，確保婚喪事簡辦落到實處，有效地遏制了歪風陋習，減輕了農牧民群眾和城鎮居民的負擔。四是全面落實居民最低生活保障制度和城市低收入家庭廉租房申請、審核及退出管理制度。按照“制度化、程序化、合理化、社會化、法制化”的要求，認真探索動態管理下的低保運行機制和廉租房審核管理，規范申、審、報、批各運作程序，嚴格把好每一個管理環節。

三、履行紀檢監察職責，大力開展專項治理工作

一是建立健全了黨員領導干部個人廉政檔案，要求每名干部都要將自己每年的學、績、廉、過、住房、收入、出國出境、配偶子女就業等情況向組織如實匯報，以時刻將自己置身于上級組織、紀檢部門和人民群眾的監督之下，增強他律、自律意識。二是對全鎮干部職工的住房和拖欠公款情況進行了全面清查登記，并如實上報上級主管部門。三是嚴格按照縣、鎮文件要求征訂黨報黨刊，堅決杜絕報刊征訂散亂和攤派征訂現象的發生。四是依法按規收費。對收費人員進行了業務培訓，依法按規收費。鎮黨委從各社區抽調了5名干部成立了收費辦公室，切實加強對收費工作的管理，堅決做到文明收費，2011年上半年我鎮收取各項費用達萬元，并及時將收費標準和收費金額進行公示，接受上級主管部門和社會各界的審計監督。

四、加大查辦案件工作力度，嚴厲懲治腐敗

一是成立了信訪接待中心（站），配備專（兼）職信訪接待員，解決群眾上訪的盲目性。二是繼續實行每周一、周五的書記、鎮長信訪接待日制度，解決群眾上訪找領導難的問題。三是結合開展科學發展觀學習實踐活動，在鎮機關和五個社區居委會增開了6個舉報電話，增設舉報箱6個，以便于群眾信訪舉報。上半年，我鎮紀委共受理群眾來信來訪10件，辦結10件。

五、堅決嚴肅換屆紀律，營造風清氣正工作環境

今年是換屆年，為確保換屆選舉工作有力開展，我鎮對嚴肅換屆紀律高度重視，先后召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正環境”的培訓會議2次，并將其貫穿到制定換屆工作方案、換屆人事安排之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。既強化對換屆工作的領導，又加強對下級換屆工作的督促指導，做到了層層負起責任、層層狠抓落實，嚴格按照文件精神，堅持原則、敢抓敢管，嚴懲違反換屆紀律的行為，狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣。做到教育在先、警示在前、預防在先，做好嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，切實做好“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，通過換屆風氣民主測評，總體評價“好”達到100%。

六、下一步工作計劃

（一）圍繞廉政教育月主題，扎實開展各項活動。

今年7月是自治區第十三個黨風廉政教育月，按照縣委統一部署，認真貫徹落實自治區第十三個黨風廉政建設教育月活動會議精神，精心安排組織以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政教育月活動。

一是組織專題學習。結合學習中國共產黨黨史，組織領導干部每周五集中學習中紀委編印的《反腐倡廉的十個熱點問題》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等新頒布的黨紀政紀條規及反腐倡廉重要文件規定。并通過觀看警示教育片、座談討論的形式對典型案件進行剖析，認真查找反腐倡廉教育、制度、監督等方面存在的漏洞和薄弱環節，以吸取教訓，引以為戒，警鐘長鳴。

二是進行對照檢查。根據“效能建設年”的安排部署，開展上半年***機關效能建設民主評議活動，重點梳理在反腐倡廉建設中存在的突出問題，特別是貫徹落實中央、自治區、地區、縣

及我鎮各項決策部署，以及遵守廉潔自律各項規定、群眾反映強烈的熱點難點問題等情況，把學習教育、對照檢查與改進工作結合起來，及時發現、研究和解決苗頭性、傾向性問題，建章立制、加強監督，不斷提升反腐倡廉建設科學化水平。

三是繼續加強廉政文化建沒。深入開展廉政文化“六進”(進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村)活動，組織開展2次黨規政紀知識測試活動，以新修訂的《行政監察法》、《廉政準則》等為主要內容進行測試，達到以考促學、學以致用、以用促廉的目的。

四是重點宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳貫徹落實中央和自治區精神，實施援疆項目、開展民生建設年活動的成效和經驗；大力宣傳***各條戰線上涌現的廉政勤政先進典型及模范事跡，增強教育的吸引力、感染力和滲透力，達到以月促年的宣傳教育效果。

（二）加大工作力度，從源頭上預防和治理腐敗。

一是加大監督檢查工作力度，糾正損害群眾利益不正之風，我們將按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，緊緊圍繞廣大城鄉居民群眾關心的熱點、難點問題，加大監督檢查力度，糾正損害群眾利益不正之風。特別是加大對糧食直補、良種補貼、農機購置補貼以及貧困學生“兩免一補”、城鄉低保、廉租房入住、補貼等一系列惠民政策落實情況的查處力度，堅決查處坑農害農行為，確保廣大農民群眾的合法權益不受侵犯，確保廣大農民群眾能得到實實在在的實惠。二是逐步完善維護群眾利益的制度體系，創新制度，從源頭上解決損害群眾利益的問題，推動各項工作的制度化、規范化。嚴格執行“收支兩條線”和“村（居）財鎮管”及“鎮財縣管鎮用”制定的規定，加強財力管理，嚴禁違

規收費，嚴禁私設“小金庫”、帳外帳和銀行帳戶，嚴禁坐收坐支，維護我鎮經濟社會發展。三是加大在轉變機關作風、完善財經紀律、建立健全城市居民最低生活保障、城鎮低收入家庭廉租住房的動態管理以及優撫金發放、就醫補助金、農村合作醫療收支情況、村集體土地對外發包以及糧食直補工作、遏止婚喪嫁娶等方面的建章立制力度，進一步加強對群眾關心的熱點問題和易引發違紀問題部位的監督檢查。認真貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，規范干部選拔任用提名制度，建立健全干部選拔任用監督機制、違規用人問題立項督促檢查制度和干部選拔任用工作責任追究制度；嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定。

（三）加強干部隊伍建設，不斷適應新形勢要求。

2011年，我鎮將切實加強紀檢干部隊伍建設。認真總結開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的成效和經驗，建立加強自身建設的長效機制，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢干部隊伍。一是切實加強思想政治建設和能力建設。著眼建設學習型紀檢機關，把思想理論建設放在首位，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦；建立健全學習制度，拓寬學習領域，發揚理論聯系實際的學風，切實增強學習效果；強化實踐鍛煉，努力掌握和運用紀檢工作所需要的新思想、新知識、新經驗，不斷提高干部隊伍的思想政治素質和業務工作水平。二是深入調查研究，提高紀檢工作能力。認真學習經濟、科技、金融、法律等方面的知識，不斷更新知識結構，提高綜合素質。深入基層，加強調查研究，努力探索紀檢工作的規律，創新工作方式，改進工作方法，提高依法執紀、依法辦事的能力，提高處理復雜問題的綜合能力。進一步優化領導班子配備，注重從基層選拔優秀干部充實領導班

子，增強班子整體功能和合力；完善領導班子工作機制、議事規則和決策程序，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領。

（四）積極推進黨務、政務、財務公開工作。

繼續按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序，做到“三務公開”工作目標明確，重點突出，監督到位。增強黨務、政務、財務工作的透明度，暢通“三務”信息上下互通渠道，落實群眾居民的知情權、參與權、選舉權、監督權。同時，認真做好鎮黨委、人大、政府以及村委換屆選舉工作，嚴格“五個一律、十七個不準、五個嚴禁”，努力營造風清氣正的換屆年氛圍。加強“三務”公開工作聯系點建設，進一步完善工作機制，建立健全監督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高“三務”公開工作的制度化、規范化水平。

今年，我們將在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導和幫助下，進一步解放思想、求真務實，同心協力，開拓創新，深入持久地開展好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的經濟社會發展環境，為全鎮的經濟發展和社會穩定而努力奮斗。

第四篇：青年鎮城鎮化建設工作匯報（精選）

青年鎮城鎮化建設工作匯報

尊敬的王區長，各位領導：

非常感謝您們在百忙中到青年鎮檢查指導工作，同時，也感謝各位領導長期以來對青年鎮的關心和支持。借此機會，我將青年鎮城鎮化建設工作向各位領導匯報如下：

一、青年鎮基本情況

青年鎮幅員面積55.5平方公里，轄6個行政村1個社區，共41個合作社，距萬盛城區21公里，城鎮面積0.9平方公里，全鎮總人口2.6萬人，城區內常住人口10000余人。近年來，青年鎮黨委、政府堅持依靠和團結帶領全鎮人民，發揚艱苦奮斗、開放創新的青年精神，搶抓機遇、真抓實干，不斷培育采煤、機械加工、建筑建材、商貿流通四大支柱產業，以城鎮化建設為著力點，大力打造城鎮化建設示范鎮、新農村建設示范鎮和產業化建設示范鎮，努力構建城鄉統籌產業互動新格局。

青年鎮歷史悠久、文化源遠流長，始建于唐貞觀16年（公元648年），曾是溱州和榮懿縣所在地，清末名“青羊市”，解放后改名為青年鄉，1985撤鄉建鎮，是萬盛區第一個建制鎮。青年鎮交通便捷，是通往萬盛區關壩鎮、綦江縣石角鎮、扶歡鎮和貴州省桐梓縣坡渡鎮三縣交通要道，省線公路在鎮區內構成“丁”字骨架，境內鄉村公路縱橫交錯，是萬盛區旅游環線公路內環、外環線的必經之路，是整個地區及周邊重要物資集散地。青年鎮基礎設施條件較為完備，鎮內擁有重慶市第105中學1所，青年學區的小學共有9所，青年地區醫院1所、文化廣場，變電站、供電所、供水站等服務配套設施齊備，具備城鎮化示范鎮建設的基礎條件。青年鎮作為萬盛區的兩個中心鎮之一。到2020年，青年鎮城鎮將由舊城區和新發展城鎮后河壩新區和南部（堡塘、碉樓）地區組成，將城區拓展一倍, 面積達到3平方公里,規劃人口2.5萬人，城鎮道路交通、城區綠化、電力、通信、給排水、污水處理等基礎設施不斷完善，中心城鎮功能不斷突顯，城鎮的輻射帶動作用充分發揮，青年鎮城鎮化示范鎮的建設目標得以實現。

二、2009年城鎮建設工作取得的主要成效

一是抓規劃編制，明確城鎮建設目標。先后聘請海口市規劃設計院編制了《青年鎮中部片區控制性詳細規劃》；聘請重慶大學城市規劃與設計研究院編制了《青年鎮中部片區修建性詳細規劃》和青年鎮中心片區渝東南民居的建筑風貌設計；聘請重慶熱地設計公司編制《青年鎮堡堂公園詳細規劃》；合院建筑設計咨詢（上海）有限公司編制《歷史文化名鎮保護性規劃》。

二是抓工程推進，落實具體建設任務。2009年把城鎮建設的重點放在工程和項目的啟動落實上，掀起了新一輪城鎮建設的熱潮,城鎮建設的效果初步顯現。新區開發建設如火如荼，投入1315.2萬元完成了城鎮化規劃建設75.3畝土地征用工作，該規劃建設用地分A、B（07-1地塊）、C（08-1地塊）三個地塊進行新區開發。A地塊28.88畝地主要用于29268㎡板遼水庫安置房建設，目前房屋建設已基本完成基礎建設，正在加緊對房屋主體建設的推進。B、C地塊正在加緊基礎設施的完善和招商引資進行業主開發。啟動了廣場改擴建工程，現已完成7000㎡商品房主體建設，今年將拆除圍墻完善健身器材等配套設施。加快了舊城改造，完成石羊子片區和原派出所片區房屋改建任務，新建房屋13267㎡。開展了城市“三創”工作，完成垃圾中轉站的修建，改造公廁1所，完成了堡堂(老鴉井)公園規劃方案設計。三是抓歷史文化名鎮創建，完善基礎設施。2009年啟動并完成了萬梨公路（青年段）9公里15.8公頃土地的丈量和千子墳至一碗水公路的路基整治；投資400余萬元的啟動新區道路管網工程，現施工單位正在加緊組織新區青-3號路的施工；投資370余萬元啟動全鎮農村飲水安全工程，建設2個集中式供水站，受益群眾達到6000余人；實施森林青年建設，在輪關公路兩側和城鎮周邊新增綠化面積7000畝，栽種花椒66萬株，速生桉11萬株。

三、青年鎮城鎮化建設的目標任務

未來3-5年,青年鎮城鎮化建設的目標是把青年鎮打造為歷史文化底蘊深厚、集鎮建設獨具特色的市級示范鎮。任務是緊緊抓住板遼水庫建設等重點項目落戶青年的機遇，實施新區開發、舊城改造、廣場擴建、美化靚化四大工程，不斷拓展新區、改造舊城、完善功能、提檔升級，全力推進城鄉統籌發展，努力構建和諧社會，促進全鎮物質文明、政治文明、精神文明協調健康發展，實現了青年發展新的突破。

1、實施“新區拓展”工程。將繞城公路到場鎮公路內側規劃成6個城鎮宜居小區，按照經營城市滾動發展的思路，進行新區開發和拓展，使繞城路到場鎮公路這一圈成為城鎮核心區域。現已對臨公路的A、B（07-1地塊）、C（08-1地塊）3個地塊進行了征地和基礎設施規劃設計，并已經動工建設。下一步將重點啟動并完成城鎮化建設新區開發一期工程的房屋建設；加大招商引資力度，盡快出讓青年鎮城鎮化建設新區開發07-1，08-1地塊（07-1地塊面積13660平方米，08-1地塊12907平方米）和啟動城鎮化建設新區開發二期工程；加快新區市政基礎設施道路管網A（青-

1、2號路）、C（青-6號路）標段工程建設，形成新區市政道路網。

2、實施“舊城改造”工程。按照打造歷史文化名鎮的目標，以老街危舊房改造和街面改建為重點，將舊城道路按步行街的功能進行改造，重新打造出千年古鎮的面貌，并通過提升城市檔次來進一步繁榮商貿流通。下一步將重點實施半邊街供銷社片區舊城改造和桐梓街小學片區舊城改造,加快工商所片區舊城改造并完善相關配套基礎設施建設，對桐梓街、半邊街等老街路面按古鎮建設要求進行建設。

3、實施“廣場擴建”工程。將現廣場東面片區進行擴展建設，新建商品房約10000㎡，拆除廣場房屋約1000㎡，拓展廣場1000㎡；打通廣場東側與輪關公路的連接，修建公路200米，進一步完善廣場功能，修建政府廣場停車場600㎡，改造廣場公共廁所1座，進一步完善乒乓臺、籃球場等健身器材設施，不斷滿足廣大群眾文化生活需要，進一步提升城市形象。

4、實施“美化靚化”工程。進一步完善城鎮功能，對青年地區醫院進行改擴建，新建2050㎡綜合大樓，增加病房11間28個床位，不斷改善醫療條件；對青年中心校進行改擴建，新建1900㎡，新建學生餐廳約100㎡，學生宿舍10間，新增350床位，可寄宿學生350人左右；新建簡易污水處理廠1個，同時改造排水管網，實行雨污分流，對青年城鎮的生活污水進行集中處理。進一步提升青年城鎮形象，對青年城鎮總長度3公里，涉及2條重要過境公路和3條城鎮道路進行綜合整治，包括排水排洪設施改造、公路路基夯實整治、交通安全隱患拆除、路面“白改黑”油化等；按照高標準規劃、高起點建設思路，啟動并打造堡堂公園建設；另外，按照巴渝新居標準和要求，不斷改善農村危舊房，新建1-2個標準化巴渝新居集居點，建設美麗鄉村。

四、2010年青年城鎮化示范鎮建設工作任務

2010年為青年鎮城鎮化示范鎮建設項目推進年，我們將緊緊圍繞打造歷史文化底蘊深厚、集鎮建設獨具特色的市級示范鎮的總目標，加快推進“四大工程”建設，不斷完善城鎮功能，提升城鎮形象。

1、強力推進新區開發。重點完成城鎮化建設新區開發一期工程29268㎡的房屋和區域內的環境綠化等配套建設。

2、完成新區開發07-1，08-1地塊的出讓，力爭完成新區二期開發方案設計、施工設計和二期房屋建設的準備工作。

3、完成青-3號路468米道路及地下管網的建設，形成以青-6號路（繞城公路）與輪關公路后河壩段的連接實現通車。

4、多方籌措資金啟動青-

1、2號路的道路管網建設和青-6號路得人行道建設和地下管網建設。

2、大力實施舊城改造。重點是

1、加大與區供銷聯社的對接力度，盡快實施半邊街供銷社片區的危舊房改造工程

2、加大與區房管局、教委的對接力度，力爭啟動桐梓街中心校老街片區的危舊房建設。

3、完善桐梓街場口片區風貌設計，啟動并完成桐梓街場口片區舊房改建。

3、加快完善廣場擴建。

1、完成10000㎡的商品房建設,引進大型知名超市入駐青年

3、爭取鄉鎮廣場建設資金，在政府廣場停車場左側修建公共廁所1座，切實解決廣場群眾入廁難問題。

4、實施 “美化靚化”工程。

1、進一步完善堡堂公園的規劃設計，年內啟動堡堂公園建設和長500米寬4米的步行道和觀景平臺建設

2、加大對上爭取力度，力爭年內啟動舊城2條3公里城鎮公路油化硬化和桐梓街、半邊街的街面建設。

3、年內完成修建簡易污水處理廠項目立項和建設選址等工作。

4、年內完成青年地區醫院新建房屋主體樓建設，完善部分相關配套設施。

5、年內完成中心校擴建，開展偏遠地區貧困學生寄學制試點。

6、年內完成巴渝新居建設200余戶，改造農村危舊房50戶以上。

五、懇請幫助解決的問題

1、懇請區政府幫助解決新區開發一期工程建設環境綠化配套建設的資金缺口問題，確保一期房屋業主盡快入住。

2、懇請幫助青年鎮加大對新區07-1，08-1地塊開發的引資力度，盡快讓新區開發二期建設開工。

3、新區市政基礎設施一期工程已經立項開建，但A、C標段因資金缺口大未能開工，懇請區政府及建委、國土局等相關部門幫助協調爭取建設資金。

4、懇請區政府幫助協調萬梨公路后河壩段提前施工的相關問題。

5、懇請區政府幫助協調區供銷聯社、房管局與青年鎮采取聯合建房模式解決城區危舊房和廉租房建設問題。

6、懇請區政府把青年鎮廣場建設納入各鄉鎮廣場建設的重點給予扶持，支持青年修建廣場停車場和公共廁所等配套設施。

7、懇請區政府幫助青年鎮向上爭取堡堂公園建設專項資金，啟動堡堂公園步行道和觀景平臺建設。

8、懇請區政府幫助協調區交通局、建委等相關部門解決舊城道路油化硬化資金。

9、懇請區政府幫助協調區環保局、建委等相關部門向上爭取簡易污水處理廠項目及立項，共同確定建設選址。

第五篇：平安建設工作匯報2011.11.25(A4改)

西園街辦事處平安建設暨綜治工作

匯報材料

西園街辦事處地處駐馬店經濟、文化、商業中心，下轄5個社區居委會，轄區面積近2.2平方公里，總人口52900余人，66個轄區內部單位，98個家屬樓院。近年來，辦事處在平安建設暨社會治安綜合治理工作中不斷創新工作思路，切實加強制度建設，強化基層基礎工作，認真落實工作目標責任制，堅持標本兼治，確保了轄區治安大局的持續穩定，榮獲市“平安杯”辦事處和市、區平安建設先進單位、信訪工作優秀單位。

一、突出抓好組織保障，強化責任制落實。一是獎懲兌現。年初對涌現出的先進單位和個人進行表彰，對2個發生重大案事件的單位進行了通報批評、黃牌警告。二是落實責任制。把平安建設工作責任目標層層分解，與5個社區居委會、66個轄區單位一把手簽訂目標管理責任書，強化了領導責任。三是經費人員有保障。配備了8名綜治專職人員，今年共安排91萬元專款作為開展平安建設工作的專項資金，確保了有人管事、有錢辦事。

二、突出抓好基層基礎工作，全面夯實平安法治建設根基。一是繼續推進辦事處綜治工作中心建設，整合各部門的職能優勢，建立一套完整的工作流程，有效地發揮了及時、就地為群眾排憂解難的作用。各社區相繼建立了便民服務大廳，方便群眾辦事。二是繼續深化平安創建。深入開展平安社區、單位、學校、家庭等系列平安建設五星級單位、家屬院創建活動，實行規范化運作、動態化管理。2010轄區 1

共評出五星級單位28個，家屬院50個。三是進一步健全完善社會矛盾調處機制。充分發揮社區綜治工作站、治保會、民調會的作用，及時掌握信訪苗頭，暢通人民群眾利益訴求渠道，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，真正做到“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”。西園司法所發揮“社會法庭”人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”工作職能，妥善處理信訪案件，真正形成化解矛盾糾紛的合力，有力地維護了社會穩定。四是大力開展群防群治活動。組建了49人專職治安聯防巡邏隊伍，由派出所干警帶隊巡邏，進一步增加見巡率，提高人民群眾的安全感。五是加強技防建設。在轄區全面推廣以安裝電子監控系統為主的技防建設，投資十萬余元在西園派出所建成三級監控平臺，轄區共安裝各類技防設施2441套，其中今年新增125套。

三、突出抓好“六查六整百日會戰”活動，著力解決群眾反映強烈的問題。一是排查矛盾糾紛，整治影響穩定、引發上訪的不安定問題。緊緊圍繞與居民生產、生活息息相關的問題，本著“早排查、早發現、早解決、早處置”的原則，堅持做到平常時期拉網查、節慶期間重點查、敏感時段超前查、共性問題聯合查、突出問題專項查，切實將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，努力實現“小事不出社區、大事不出街道”。截至目前，排查并成功調處各類矛盾糾紛24起。二是對轄區8所中、小學校和幼兒園的專職保安員配備、門衛管理制度、校車手續和學校視屏監控安裝及配備防暴鋼叉牌等情況進行排查。在各學校上、放學期間安排巡防隊員在門口執勤。對轄區66個單位、企業周邊區域、路段、場所和部位的治

安狀況進行排查，切實維護企業正常生產經營秩序。三是對轄區安全生產重要設施、裝備和關鍵設施、裝置的完好狀況及日常維護、養護情況進行排查。現已排查出各類安全隱患8個，已全部整改到位。

四、突出抓好大走訪活動，積極化解矛盾糾紛。一是加強領導，狠抓落實。成立了以黨工委書記任組長的大走訪領導小組，制定實施方案，明確責任和獎懲措施。二是廣泛宣傳，積極引導。印發大走訪活動情況登記表和聯系卡30000份，營造了濃厚的宣傳氛圍。三是周密組織，措施得力。以社區為單位，細化目標，劃片包干，定人定責，進家入戶走訪。對排查出來的矛盾和問題按照“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作原則建立臺賬。截止目前，共走訪居民6338多戶，23533人，搜集并化解群眾反映的治安、衛生、交通、城建、民生等各類問題72件。

五、突出抓好網格化管理，積極探索創新社會管理新模式。一是為進一步推進社區管理社會化工作，投入40多萬元，以前王社區為試點，建立了綜合服務大廳、流動人口服務管理站、特殊人群管理辦公室、心理咨詢室、矛盾糾紛調處室、技防監控室；二是在每個社區建立了覆蓋轄區重點部位、重要部門、重要場所的技防監控平臺。三是實施網格化管理新模式，考慮轄區面積、人口等因素，把社區劃分為若干片，每片配備一名社區干部、民警、綜治協管員和專職民調員，實行周一、三在社區辦公工作制，堅持周二、四、五深入網格進行入戶調查、走訪，排查和處置各類治安漏洞、安全隱患、矛盾糾紛等，維護社會穩定。四是我們按照“底數清、情況明、管得住、不失控”的要求，以社會化管理、陣地化管控、信息化共享為原則，將轄區內所有流動人口信息“實名、實數、實時”地錄入暫住人口信息登記系統平臺管理，管好暫住人，管好出租屋，管好“城中村”，消除了治安隱患和死角。

六是扎實做好信訪穩定工作，確保轄區社會穩定。我辦信訪維穩工作本著“穩定第一，常備不懈，以防為主，措施跟上”的工作方針，對梳理排查出的突出問題和信訪隱患，實行“四定六包一保”措施。即定人員、定時間、定措施、定責任，包調查、包處理、包落實、包穩控、包勸返、包息訪，保平安。對可能發生上訪的我轄區4名軍轉干部張保國、張順中、蘇四海、李占軍，嚴格落實包保穩控責任制，將人員穩控在當地，現在4人思想穩定，沒有再上訪的苗頭。對摸排出的包案案件，實行街道、社區、單位聯包，責任單位主要負責人每天必須向包案領導匯報穩控信息。對重點人員要組織人員實行“三班倒”監控，做到信訪人動態時刻在掌握之中。包案領導干部深入有關社區和單位，督促檢查穩控措施落實情況。我辦事處接到區交辦到重點信訪人員賈克勤以后，立即落實“四包一”責任人，對其進行24小時監控，嚴格落實“日報告”、“零報告”制度，對漏報者，確保轄區社會穩定。

社會管理工作任重而道遠，我們決心在今后的工作中認真貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，再接再勵，扎實工作，為轄區和諧穩定作出新的貢獻！