第一篇：掘進區2012年工作總結及2013年工作計劃大全

用心做事 追求卓越

2012年工作總結及2013年工作計劃

掘進區 二〇一二年

總結教訓 細化工作

2012年工作總結

2012年，掘進區全體干部職工嚴格按照公司黨委和行政領導的要求，認真貫徹落實上級一系列會議文件精神，堅持以安全為重點，以提高經濟效益為中心，以深化“精細化管理”為主線，加大了安全質量管理力度，取的了一定的成績，圓滿的完成了礦交給的各項工作任務，總結起來主要有以下幾點：

一、安全教育方面：

安全工作任重道遠，是一項長期的戰斗里程。抓安全工作首先從員工的思想意識入手，與業務學習和技術培訓并進，即提高了員工的職業道德素質又規范了職工上標準崗干標準活的行為。我區始終把上級安全文件和會議精神貫徹到期每個班組及個人，充分利用班前會，培訓學習日廣泛宣傳發動。通過組織職工寫決心書，安全承諾簽字等形式激發了職工的工作熱情，營造出濃厚的學習氛圍。

二、工程質量方面：

在工程質量中，區隊采取了以點帶面，共同提高的辦法，開展了鞏固“精品工程”成果為主要內容的安全活動，教育廣大職工要以質量求發展，促進效益；以質量保安全，提高區隊形象。重點加強頂板管理，做好頂板離層檢測工作；及時檢測錨固力、預緊力是否符合規定。加強機電管理，及時檢修機電設備和供電系統。我區始終狠抓一個“嚴”字，切實搞好“精品工程”創建活動，并先后創建了XX、XX巷等地點的“精品工程”，受到了公司領導的表揚，為區隊贏得了榮譽。

三、生產組織：

在確保安全的情況下，區隊抓住有利條件，積極組織開展“保安全，促生產，創水平”活動，為礦上生產接續做出了積極貢獻。在2012年區隊掘進進尺XX米，計劃產量XX噸，實際產量XX噸，超額完成XX噸。由于各項措施得力，組織嚴密，順利的完成了礦下達的作業計劃。全年工資收入XX元，平均月工資XX元，取得了可喜可賀的好成績，這些成績的取得，跟公司領導的大力支持是密不可分的，也使員工敢于拼搏、敢于奉獻的精神得以更好的發揮。

四、強化班組管理：

積極推行四個標準化管理和精細化管理，建立完善了“崗位責任制”“崗位責任追究制”“崗位作業標準化”和“區域互聯保”，把各項工作層層引向深入，落到實處。全面實行班組長亮牌管理和班組安全管理考核，以此促進現場質量標準化和崗位作業標準雙達標。

五、材料管理：

降低材料消耗，就是提高效益，提高工人收入，制定完善了一系列行之有效的管理辦法和考核措施，嚴格獎罰，在全區形成了節約材料就是光榮就是提高工資收入，浪費材料可恥就是用工資彌補的思想意識。根據市場化要求，材料考核層層把關，建賬立卡，實行一日一結。

一切成績的取的來源于干部職工齊心協力，團結一致。但還存在著一些不足，主要表現在以下幾個方面：

一、由于安全教育的不夠深入，個別職工安全思想理念不牢固，對于薄弱人物和薄弱環節的排查還不夠，職工闖大膽，圖省事，違章現象，還時有發生。

二、文明生產方面抓的不夠深入，不夠具體，從巷道成型上，環境外貌上、料場的碼放和質量標準化，都需要嚴格要求，加強管理。

三、機電維修管理方面，機電工普遍存業務能力跟不上，機電事故還時有發生，特別是對綜掘機的事故處理，不夠及時，對生產存在一定的影響，應加強學習。

四、工程質量管理方面，由于我區在錨桿預緊力、錨固力都離標準有一些差距，巷道成型差。所以在今后的工作中我們將加強管理，嚴抓質量關，努力搞好工程質量，爭創優良品。

在今后的工作中，圍繞以前工作的教訓和不足，具體從以下幾個方面抓起：

一、安全管理方面：以實現連續安全生產“零目標”為抓手，堅持安全工作長抓不懈，從安全教育入手，發揚真抓嚴管，雷厲風行的作風，禁止違章作業，違章指揮，強化職工安全生產意識。全面發動，嚴密組織，加大措施，強化管理，利用區域互聯保等，一些行之有效的手段，抓好職工的安全工作，使職工成為安全工作的管理者。

二、深入強化班組管理：我們將繼續推行“班組安全量化管理”，工作管理人員要深入作業現場，積極監督檢查工作中存在安全問題，并在現場督促整理。工作中我們一方面注意四個標準化的管理、精細化管理，另一方面確保將崗位作業標準化推向縱深層次，實現質量標準化，崗位作業標準化雙達標。

三、強化技術管理：結合我區具體情況按照管理人員、工程技術人員、職工三結合的原則，近期以來，我區將充分利用培訓學習日結合操作規程的學習，在積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新思想的基礎上，在全區形成學習技術，鉆研業務的良好氛圍，為提高管理提高素質提供良好環境。

在今后的工作中，我區將加強管理嚴格要求，制定和完善各種規章制度，增強職工的責任心；充分利用現有生產條件，積極組織，合理安排，努力提高工程質量和掘進進尺。在搞好安全，提高進尺的同時，力爭把我區創建成 “樣板化區隊”。總之，掘進區將在公司黨委和行政領導的正確領導下，以“三個代表”的重要思想為指針，積極圍繞安全為中心任務；以提高職工經濟效益為工作重點，帶領廣大職工積極努力、奮力拼搏、與時俱進，努力完成各項工作。為區隊發展，礦區穩定，各項工作目標的順利實現做出積極的貢獻。

2013年工作計劃

掘進區廣大干部職工在公司黨委和行政領導的正確指引下，認真學習河南煤化集團下發的各項會議精神，認真貫徹執行公司各項方針政策。學習黨的知識、業務技術知識，不斷提高我們的政治素養和業務技術水平。

一、提高認識、轉變觀念。

在今后的工作中，各項工作都要精細，都要落實，按照公司總經理的要求，嚴格審視自己的工作能力并穩步的發展。不能被生產條件和現狀沖熱了頭腦。凡事講究一個穩定，一步一個腳印，做好每一件事，達到精細化管理，實現企業的核心理念：“用心做事、追求卓越”。

按照公司要求，抓好“雙基”工作建設，確保安全生產。“雙基”工作是安全工作的重點，我們要嚴格按照“雙基”建設的要求，落實“雙基”考核體制，執行好安全質量結構工資的考核，實實在在，不作表面文章，讓班組長自己去考核。以質量標準化保障質量，出精品工程。讓領導放心、讓員工滿意，為安全生產營造良好的作業環境。轉變思想觀念、把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式，在更高層次、更深程度、更廣范的解放思想、轉變觀念的長效機制。使解放思想、轉變觀念成為推動企業快速發展的有力措施和有效方法。

大力推行市場化，按照市場化要求，嚴格落實，建立有效的市場化制度，層層考核。蓋所有生產環節，推動成本管理、生產技術管理、帶動企業、降低生產成本、提高經濟效益。只有降低成本，才能提高效益。讓員工切實體會到內部市場化帶來的經濟效益，人人會算賬，人人當老板，將內部市場化經濟再上新臺階。

煤質管理方面，在生產過程中鼓勵員工多動洋鎬、尖槍，爆破時按照“崩酥、崩動、不崩飛”的要求，控制裝藥量，節約降耗提高塊碳質量，加強治水，提高發熱量，降低灰分，每個工作地點和轉載點都配備了存矸池、雜物袋，確保了煤質質量。

規格質量方面，區隊管理人員要以身作則，要“知崗位、知責任、知表率”，用心做事，真抓實干，從小事做起，從細節入手，嚴格按標準要求，認真抓好各項工作。全區員工要以爭創優秀職工為目標，上標準崗，干標準活，從嚴要求，認真執行各項規程和措施，施工時嚴格執行標準，確保規格質量達到優秀品質。每班的區隊跟班人員和班組長是當班工程質量的第一責任人，當班施工的工程質量必須達到優良品，對不合格的工程當班必須返修，保證合格。嚴格執行區隊對班組、班組對個人的考核，嚴格考核標準，認真落實各項考核制度，從而保證各項工作落到實處。嚴格規范干部和員工的行為，一言一行符合規范要求。加大對各類隱患的排查，及時發現和處理各類隱患，實現閉合管理。積極探索區隊在安全檢查管理上的新方法，實現安全生產；認真研究在施工中的創新技術，確保工程質量達到優良品，在創建活動中有新亮點，為創標區隊奠定良好基礎。

二、抓好各項考核

安全工作是煤礦生產中的重中之重，我們要深知安全工作的重要性，安全就是效益的保證，穩定的基礎，安全就是政治、就是崗位、就是對企業負責的精神，更是決定一切工作成敗的因素。抓好“雙基”建設，是我們的工作的重中之重。在2013年，我們要消滅重傷和二級以上傷亡事故，杜絕輕傷和三級以上工傷事故。

精細化管理，區隊根據每月公司下達的生產任務，做好細致、準確的劃分，根據每個班組的實際情況，劃分生產任務，做到精細化管理，不窩工、不做二次活，月底三班進行市場化對標，對表現好的班組進行獎勵，促進生產任務順利完成。

“干什么、學什么；缺什么、補什么”，根據公司培訓要求，要依據實際情況，對職工進行全員培訓，要做到不糊弄、不走形式，實實在在的為職工做好知識提升工作。

隊伍建設要硬朗，在工作中，自己要時刻牢記“兩個務必”，樹立正確的人生觀、權利觀、利益觀和地位觀，堅持全心全意為人民服務的原則，同時在工作中傾聽職工群眾的熱點和難點問題，同時解決這些問題，維護好職工的切身利益，保護職工群眾的生產積極性，帶領職工群眾克服各種困難，在安全條件下完成各項生產任務。人看人，戶看戶，職工看的是黨員干部，火車跑的快全靠車頭帶，區隊管理人員，要作風正，做好表率，起到模范帶頭作用，這樣才能帶領出一支能打仗，能打硬仗的好隊伍。

總之，2012年即將過去，我們要吸取教訓，總結經驗，為2013年做好各項工作墊好夯實基礎。

掘進區 2012年12月

第二篇：掘進區工作總結

掘進區工作總結

2010年我區認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，以強化現場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質量標準化工作，狠抓現場監督檢查，狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實，營造安全氛圍，實現了區隊安全生產年。為認真貫徹落實集團公司、礦2010年安全生產工作會議精神及職代會精神，繼續推進全礦及我區安全生產工作向更長周期邁進，現就2010年行政工作總結如下：

一、2010年行政工作指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大和十七屆五中全會精神，以加快發展建設和節約成本為主線，以提高職工收入為目的，積極推進區隊文化建設，貫徹落實“1318工程”和我礦“1310”工程，全面落實集團公司及礦2010年安全生產工作及職工代表大會會議精神，強化安全生產責任制的落實，強化監督檢查，強化工程質量達標，夯實安全管理基礎，超前防范，全年工傷人數同比下降32%開創了我區安全生產的好成績。

二、安全生產平穩發展

今年，我區干部職工按照集團公司、及礦三級安全管理體制要求，突出以人為本的管理理念，堅持以“以現場管理為重點，以提高職工安全意識為中心“的原則，扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，教育職工在安全生產上要對自己負責，對家庭負責，對企業負責，實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育，不斷提高職工生產意識和自主保安能力。二是強化監督護保，職工下井，兩人同時作業時就要確定一名安全負責人，通過相互監督提醒，確保工作安全。三是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產責任制，通過區長抓隊長、隊長抓班長、班長抓伙計的層層落實模式，營造了一個人人抓安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點，區干部圍繞現場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現場為陣地，發揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施。五是重點抓好重點工程的施工安全工作，如巷道拉門子、貫通地點加強支護，以及絞車運輸、提升等關鍵工序和重點工作的管理，有效地較少了此類安全事故。五是加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經批評教育不改者，立即調離本崗，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現象的發生，實現了全隊安全生產。

二.掘進質量標準化水平進一步提高

我們認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業，作業人員從錨桿支護角度、鏈網質量、錨桿間排距及巷道文明衛生，每一道工序必須現場立即整改，直到達

到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了掘進工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

三.生產經營成效顯著

一是在進尺管理上，我區在安全壓力大、生產任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產組織，提高掘進速度作為重中之重常抓不懈。區里把進尺指標分解落實各生產隊組，制定了嚴格的獎罰制度，把掘進進尺與職工工資掛鉤，及實行攻關競賽獎，提高了職工的生產積極性，各生產隊組狠抓循環率，加快進尺速度，綜掘平均每班進尺平達6.4米，使全區進尺穩步增長。二是在材料管理上，堅持材料計劃的嚴肅性，嚴格按計劃領料，并對材料的報領、保管、使用全位監控。杜絕跑、冒、漏現象。積極采用新技術、新工藝，大力開展修舊利廢、回收利用工作，降低了材料成本，提高了經濟效益。三是 在全員工效管理上，我區嚴抓工時利用率，以時間記工，以工計分，以分計獎，促進廣大職工的生產主動性、積極性，人工工效不斷增長。四是在設備管理上，加強了對機電、維修人員的管理和考核，實行掛牌包干責任制，每班對機電設備加強維修保養，超前預防，做到勤檢查、早發現、快處理，使設備達到良好運轉狀態，延長了設備使用壽命，保證了掘進面的正常生產。五是加強煤質管理，我們嚴格管理，嚴禁廢料、雜物、拉底巖石上皮帶；針對頂板淋水，我們逐段設擋水蓬，防止頂板水落入煤流；此外我們充分發揮技術手段，合理優化巷道高度，減少掘進巖石量。

四.思想政治工作不斷深入思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優勢，我們始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入扎實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育，不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質。我們還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身于工作之中。區黨支部始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，經常在工作之余到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖；把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、干群關系，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。

一年來，經過全隊干部職工的共同努力，我們在安全生產和經營管理等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質，工作缺乏創新，職工操作不規范，煤質管理考核不

細，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。2010年，我們在礦黨政的正確領導下，按照2010年的發展規劃目標，圍繞生產經營中心工作，抓管理、降成本、抓經營、增效益，全區上下一心，團結協作，各項指標穩步提升。新的一年即將開始，我們會認真總結2010年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為2011年安全生產工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

第三篇：掘進區責任制（模版）

掘進區安全生產責任制

（1）在礦長、主管礦長和上級部門領導下完成上級下達的安全奮斗目標和生產指標。

（2）認真貫徹落實執行黨的方針、政策、法律、法規和有關規定，并負責組織制定實施方案和措施。

（3）負責本區的人員安排，完成生產任務，保證安全生產，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、總結、評比安全工作。

（4）深入生產現場，了解安全生產情況，解決安全生產隱患。（5）負責教育全區干部職工按章操作，杜絕違章操作，違章指揮生產，負責全區干部職工安全培訓工作，指導參與規程措施的編制，并督促現場貫徹落實。

（6）保證安全設施齊全有效，機電設備符合規定要求。（7）搞好文明生產和質量標準化工作，并達到預定目標。（8）發生事故或險情時，立即趕到現場積極組織處理事故。

班組安全生產責任制

（1）在主管區長和隊長的領導下，完成上級下達的安全奮斗目標和生產指標。

（2）嚴格按設計施工，文明生產、工程質量要符合設計要求。（3）嚴格執行安全生產的有關規定及作業規程施工措施，杜決 “三違”。做到安全生產。做到人人持證上崗，制止“三違”。

（4）每班作業前，要對生產現場全面檢查，發現不安全隱患，及時處理。

（5）搞好本地區質量工作，人人按操作程序和操作規程施工搞好施工質量。

（6）在作業現場發生變化時，要及時匯報，采取措施，以防事故發生。

（7）搞好互保、聯保工作。工作現場發生事故時，要積極協助有關人員組織職工搞好搶救工作，以防事故延續擴大。

（8）必須熟悉避災路線，按時參加職工會，把安全任務目標落到實處。

區長安全生產責任制

（1）在礦長、主管礦長和上級部門領導下負責區的生產和安全工作，是本區的安全生產第一責任者，對本區的安全生產負全面責任。

（2）認真貫徹落實執行黨的方針、政策、法律、法規和有關規定，并負責組織制定實施方案和措施。

（3）負責本區的人員安排，完成生產任務，保證安全生產，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、總結、評比安全工作。

（4）主持召開區務會，生產碰頭會及安全辦公會，解決安全生產隱患。負責全區隱患排查的組織領導工作。

（5）深入生產現場，了解安全生產情況，解決安全生產隱患。（6）負責教育全區干部職工按章操作，杜絕違章操作，違章指揮生產，負責全區干部職工安全培訓組織主持工作，指導參與規程措施的編制，并督促現場貫徹落實。

（7）保證安全設施齊全有效，機電設備符合規定要求。（8）搞好文明生產和質量標準化工作，并達到預定目標。（9）發生事故或險情時，立即趕到現場積極組織處理事故。

黨支部書記安全生產責任制

（1）真學習貫徹和執行黨的安全生產方針及有關安全生產的指令、規定、通知、通報等，學習有關安全知識，熟練掌握本區科各工種崗位安全操作規程，對本單位的安全工作負有教育和監督責任。

（2）負責組織本單位職工日常的安全教育，增強職工安全第一的思想。

（3）負責總結選樹推廣本單位、班組和個人的安全事跡，樹立安全典型，形成安全生產光榮的濃厚氣氛。

（4）負責對本單位違章違紀人員和事故責任者進行重點教育。（5）負責安排并指導本單位安全宣傳教育工作。

（6）與行政領導共同組織好本單位安全生產，建立健全安全生產責任制，單位杜絕重傷以上和二級以上非傷亡事故，輕傷不超過礦控指標。

（7）與行政領導共同組織好本單位的安全辦公會和班前會及周三、周五安全活動日，做到人員、內容、效果三落實，組織好職工的安全討論，會議記錄要齊全。

（8）經常深入工作現場，職工宿舍，采取座談會或個別交談等方式，征求職工對安全管理的意見和建議，根據不同內容，提交安全辦公會研究或向礦反映。

（9）積極組織職工參加礦組織的各種安全教育活動。

副區長安全生產責任制

（1）在區長的領導下，負責分管范圍內的安全生產工作，對分管范圍的安全生產負直接責任。

（2）認真貫徹、落實、執行黨的方針、政策、法律、法規和有關規定，并負責在分管范圍內進行組織、實施。

（3）現場跟班指揮生產，對本班的安全生產、質量標準化負責。（4）保證分管范圍內的安全設施齊全有效，機電設備完好符合規定要求。

（5）現場貫徹落實作業規程和安全技術措施，并進行監督檢查執行情況，杜絕違章操作和違章指揮，嚴格按要求標準施工。

（6）經常深入現場，解決疑難問題，處理解決安全隱患。（7）搞好分管范圍內的文明生產、質量標準化工作達到預定目標。

掘進區車間工會主席安全生產責任制

（1）在車間黨支部和礦工會的領導下，會同區科長認真貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產的指令、決定、指示、通報等，搞好安全教育，增強職工的自主保安意識。

（2）協同區科黨政領導開展好質量標準化，安全創水平活動，及時公布評比結果，表彰安全生產涌現出的先進班隊，工段和個人。

（3）配合區科黨政領導，對重點“三違”人員進行談話、家訪，辦好“三違亮相臺”，及時送達“三違”通知書。

（4）組織和發動職工為安全生產獻計獻策，提供安全合理化建議，并督促建議的采納和落實。

（5）參加礦工會組織的安全檢查及其安全活動。

（6）參加領導車間群監會，群監組的工作，定期組織群監會和安全網員分析會，對安全狀況進行自查，發現問題及時解決。

（7）按規定對群監員進行技術培訓，不斷提高群監員的安全技術素質，發揮應有的作用。

（8）參與工傷事故的分析、調查和處理。

技術員安全生產責任制

（1）在礦總工程師、主管副總和區長的領導下，負責本區安全技術工作，對安全技術工作負主要責任。

（2）認真貫徹、落實、執行黨的方針、政策、法律、法規和有關規定，并負責具體落實執行各種方案和措施。

（3）制定作業計劃和勞動力安排意見。

（4）負責編制作業規程、安全技術措施，并監督檢查、落實執行。編制的作業規程、安全技術措施必須符合有關規定要求，并負責貫徹到參與施工和管理的所有人員。

（5）負責新工人入井前的安全培訓，協助簽定師徒合同，貫徹并帶領職工掌握礦井避災路線。

（6）對職工按規定要求進行安全技術培訓，貫徹避災路線，預測預報安全生產隱患，并采取制定處理措施。

（7）深入現場解決疑難問題，消除事故隱患。

（8）改革舊工藝，推廣新技術，在技術改造方面不斷嘗新，并組織實施。在編制規程或設計時，要編制安全有關的內容，并作到同時設計，同時施工，同時投入使用。

團支部書記安全生產責任制

（1）在單位黨政的領導下，貫徹執行安全第一的生產方針和上級有關安全生產的指令、決定、通知、通報等，增強青工的安全意識。

（2）組織團青學好<<煤礦安全規程>>和崗位應知應會知識，做好安全宣傳工作，搞好安全教育活動。

（3）組織發動團青隊伍，組織好青崗活動，組織崗員自查，發現問題及時解決。

（4）健全青崗隊伍，組織好青崗活動，組織崗員自查，發現問題及時解決。

（5）積極參加礦團委組織的安全檢查及其它安全活動。（6）對崗位進行安全知識、業務技術培訓，提高崗員的業務素質，發揮好崗員的監督作用。

（7）按時參加單位的安全會議，積極落實會議精神，并參加與單位有關的分析、調查和處理。

隊長安全生產責任制

（1）在區長、主管副區長的領導下，負責全隊的安全生產工作，是本隊的安全生產第一責任者，對全隊的安全生產負直接責任。

（2）嚴格按設計施工，文明生產、工程質量要符合規定要求。（3）嚴格執行安全生產的各項規定，杜絕違章作業和違章指揮，做到安全生產。

（4）跟班作業，現場指揮生產，處理解決疑難問題和事故隱患。（5）負責本隊職工現場安全教育，教育本隊職工按章操作，操作程序符合規定和安全技術措施要求。檢查職工持證上崗情況，制止“三違”。

（6）按時參加區安辦會、安全生產碰頭會、區務會及其它安全活動。

機電工長安全生產責任制

（1）在區長的領導下，負責本工段的安全生產管理工作，對本工段的安全生產負直接責任。

（2）負責對機電工進行安全教育工作，按章操作，嚴格按標準要求施工，杜絕違章作業和違章指揮。

（3）負責全區機電設備的檢查、維護和管理工作，保證機電完好符合規定要求。

（4）經常深入現場，解決疑難問題，檢查排除事故隱患，保證機電設備安全運轉，搞好現場職工安全教育，制止“三違”。

（5）搞好所管范圍內的文明生產。

（6）積極參加業務技術培訓，并組織電修工學習業務知識。檢查職工持證上崗情況。

（7）按時參加區安辦會、安全生產碰頭會及其它安全活動。

班組長安全生產責任制

（1）在主管區長和隊長的領導下，負責本班組所管轄范圍內的安全工作,是本班組的安全工作直接負責人。

（2）嚴格按設計施工，文明生產、工程質量要符合設計要求。（3）嚴格執行安全生產的有關規定及作業規程施工措施，杜絕違章作業，不違章指揮，做到安全生產。檢查職工持證上崗情況，制止“三違”。

（4）每班作業前，要對生產現場全面檢查，依據現場實際情況，合理安排人員，提出安全注意事項，發現不安全隱患，及時處理。

（5）抓好本地區質量工作，搞好質量驗收，搞好現場職工安全教育。

（6）在作業現場發生變化時，要及時匯報，采取措施，以防事故發生。

（7）在試驗新技術、新工藝、新材料時，必須把新的安全技術措施落實到實處，并負責向有關部門提供試驗的參考數據。

（8）抓好本班職工的互保、聯保工作。工作現場發生事故時，要積極協助有關人員組織職工搞好搶救工作，以防事故延續擴大。

（9）必須熟悉避災路線，按時參加隊組織的組長會和職工會，把安全任務目標落到實處。

質量驗收員安全生產責任制

（1）在區、隊長的領導下，負責搞好本班組工程質量和文明生產驗收工作，對本班組質量標準化工作負直接責任，協助組長搞好班評估工作。

（2）嚴格按作業規程及質量標準化驗收工程質量，驗收的工程質量必須符合規定要求。

（3）嚴格執行區、隊制定的安全質量管理規定和驗收制度獎懲，確保本班組工程質量班班到達優良品。

（4）協助組長抓好本班組安全工作。

（5）針對本班組出現的質量問題、不正規操作問題，認真做好階段性總結和通報工作，以提高職工安全質量意識和保證職工正規操作。

（6）協助班組長搞好職工的思想教育和崗位技術練兵活動，努力提高職工對災害的防范意識和抗災能力。

電修工安全生產責任制

（1）在機電工長帶領下，認真完成當班維修電氣設備和機械設備任務，確保安全生產，完成生產任務，對本職崗位和檢查檢修的設備質量負直接責任。

（2）嚴格執行“三大規程”，不違章作業，不帶電作業，當班機電事故積極主動處理，不留給下一班。

（3）搞好各自承包設備的維護工作，做到“三無”、“四有”，確保機電設備的正常運轉，認真檢查該頭的設備使用情況。

（4）經常學習掌握業務技術知識，對使用的設備會檢查、處理、排除故障，按標準要求，認真搞好本頭的電纜、風水管路的吊掛，存放工作，執行好現場交接班。

（5）按時參加安全活動和素質教育，提高自身素質，保證服務于生產，達到安全運轉的目的。

掘砌工安全生產責任制

（1）在上崗前必須學習本崗位的作業規程及施工措施，對本崗位的安全生產負直接責任。

（2）在隊、組長的直接領導下，按時保質保量的完成當班生產任務，保證施工安全，作到正規循環。

（3）在生產施工中，認真按《煤礦安全規程》、《作業規程》、安全質量標準及施工安全技術措施要求施工，保證工程質量達標。

（4）作好施工前的審幫問頂工作，發現問題及隱患及時處理，作到自己不“三違”，敢于制止“三違”，做到不安全不生產。

（5）持證上崗，聽從指揮，服從領導安排，積極配合組長搞好安全生產，并完成領導交辦的任務。

（6）必須按時參加暗前會及各種形式的安全教育和技術培訓，提高自身素質，增強安全意識，保證安全生產。

小絞車司機安全生產責任制

（1）在班組長的領導指揮下，安全的完成運轉任務，對本職崗位的安全工作和小絞車安全運轉負直接責任。

（2）司機必須經過考核合格，堅持持證上崗，不得違章開車。凡違章造成事故，均按礦有關規定進行處罰。

（3）必須保持絞車各部位的完好和齊全，確保安全無問題時再開車。

（4）開車時，司機不得與他人交談，要精力集中，穩開穩停，不得急剎車。

（5）開好班前會和收工會，遵章守紀，積極參加開會學習和安全活動，不斷提高安全技術水平。

小絞車把勾工安全生產責任制

（1）在班組長領導下積極工作開勾及時，安全地完成本班把勾供罐任務，并對所在崗位安全工作和斜坡運輸安全負直接責任。

（2）堅持使用各種安全設施和信號裝置，遵守有關安全規定，杜絕違章操作。

（3）開勾前檢查繩頭以上15米磨損情況，檢查信號和安全設施的靈活性可靠性，并使用好滿罐繩、紅燈、罐叉子，要嚴格執行“行人不開車，開車不行人”的安全規定。

（4）參加區或礦組織的技術業務培訓，學好技術知識，提高安全生產的技術水平。

（5）按時參加開會學習和安全知識，遵守；勞動紀律，開好班前會和收工會，認真做好交接班工作。

（6）搞好本范圍的文明生產。

（7）遵守執行“零散人員作業規范”的有關規定要求。

刮板輸送機司機安全生產責任制

（1）負責當班刮板輸送機的安全運轉工作，努力做到不“三違”，實現自主保安，對本職崗位的安全工作負直接責任。

（2）刮板輸送機司機要經過考核合格后持證上崗。

（3）開車前要檢查安全保護設施齊全完好，信號暢通，按鈕靈活，各部件齊全牢固，確保安全時，方可開車。

（4）準確判斷機器的運轉情況，發現問題及時停車，積極處理，以防事故發生。

（5）如發生故障，必須按規定要求排除，嚴禁違章操作。（6）嚴守崗位，精心操作，所管范圍環境整潔衛生。（7）嚴格交接班，認真向下班交接設備運轉情況。

（8）積極參加安全活動，努力學習業務技術，增強安全知識，確保安全運行無事故。

皮帶輸送機司機安全生產責任制

（1）負責當班皮帶的安全運轉工作，努力做到不“三違”，實現自主保安，對本職崗位和皮帶的安全運轉負直接責任。

（2）按規定進行考試，合格后，持證上崗，嚴格執行本崗位操作規程，按章操作。

（3）開車前認真檢查皮帶機各種安全保護設施，做到齊全、有效，保證安全后方可開車。

（4）準確判斷皮帶機的運轉情況，發現隱患及時停車，以防事故發生，發生故障，必須停電檢修，按章操作，確保安全無事故。

（5）嚴守崗位，精心操作，確保所管范圍內環境整潔衛生，達到文明生產要求。

（6）嚴格現場交接班，精心維護設備，不留隱患。

（7）皮帶司機負責清理機頭以及相鄰搭接設備搭接處附近5米范圍內的活煤活砟，清理前必須將本皮帶以及被清理設備停止運行，以防開車清理時出現傷人事故，確保安全。

（8）積極參加安全活動，按時參加每周三、五的職工會，增強責任心，確保安全運轉無事故。

工房人員安全生產責任制

（1）積極參加安全活動，認真學習三大規程及有關安全知識，對所在崗位安全工作負責。

（2）認真做好領發料工作，做到領發料帳目清楚，管理有序，隨時滿足生產的需要。

（3）在升入料裝卸時，要嚴格按照操作標準工作，不得圖省事冒險蠻干，自覺搞好自主保安。

（4）對生產碰頭會及值班人員安排的工作要保質保量按時完成，保證順利安全完成任務。

（5）保證工房各種生產備件及物料碼放整齊，環境衛生整潔，并做好工房的治安防火等防范工作。

柴油機車司機安全生產責任制

（1）必須經過專業技術培訓，經考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。

（2）必須愛護柴油機車，熟悉其結構，技術特征、操作原理、運輸線路和信號規定，懂得操作方法 能獨立操作。

（3）必須經常對電機車進行保養，各部螺絲緊固、零部件齊全完整，車內無雜物，做好潤滑和防腐蝕工作，保證柴油機車在完好狀態下運行。

（4）嚴格執行《煤礦安全規程》、《柴油機車技術操作規程》和有關規定，正確操作、維護和排除故障，保證柴油機車的完好，嚴禁帶病運轉。

（5）必須按規定拉車，不得多拉超載，確保柴油機車安全正常運行。

（6）堅守工作崗位，每個司機要做到“五不”：

班前不喝酒；不擅離工作崗位，不脫崗、串崗；不隨意交由他人開車；運行中要集中精力，不打瞌睡；不準非工作人員上車。

（7）運行中發現異常，立即停車檢查，處理好后方可開車，并及時向上級領導匯報。

（8）努力學習技術，經常與維修人員聯系，做到：“三懂”，“四會”和持證上崗駕駛。三懂：懂機車性能，懂構造，懂作業程序；四會：會駕駛，會檢查，會保養維修，會排除故障。

（9）交接班時，交接清機車完好情況和當班運行情況，進行接

班檢查。搞好機車衛生，勤注油、加砂及時排除故障。對于制動裝置損壞或失靈，撒砂裝置不靈或無砂，緩沖裝置和連接裝置損壞，照明和警鈴損壞的不準出車。

（10）司機必須熟悉行車路線、信號、通訊設施的位置，標志牌板的表示意義，緊急停車規定。

（11）嚴格執行信號指揮，遵守《作業規程》和《安全技術措施》，不得有絲毫疏忽和輕視，不得存有僥幸心理，開車前必須發出開車信號，發現前方有障礙必須及時減速鳴鈴，查清原因。否則不準開車。

（12）柴油機車在駛過車場、道口、道岔、風門口、轉彎、線路施工地段或前方有人時，必須發出警鈴信號，并減速準備隨時停車。柴油機車過風門時，不得同時打開兩道風門。

（13）加強責任心，精心駕駛，嚴格控制運行速度，掌握行車間距。

（14）機車進入車場后要及時注意車場情況，做好警戒工作，發現有人進入車場時，必須立即停止車輛運行，并通知信號工清理進入車場的人員。

（15）嚴格按“執行人不行車，行車不行人。”制度執行，在主要運輸巷行人過叉口或巷道拐彎處時要注意，應做到一站、二看、三通過，有柴油機車通過時應先靠在巷道邊，讓車先過。嚴禁在道岔邊和拐彎處躲車。

跟車工安全生產責任制

（1）負責聯車、摘拴鏈環、開風門、搬道岔工作。

（2）對機車司機的人身安全負聯保責任，并監護其操作是否符合規程要求。

（3）認真檢查設備車、材料車等裝車情況是否有安全隱患。（4）負責聯環、插銷的使甩、回收工作，檢查鏈環箱。（5）調車頂車時，必須走在列車前方進行監護警戒。（6）對行駛列車負監護責任，必須按須配車。

水泵司機安全生產責任制

（1）必須嚴格執行安全操作規程，確保設備和人身安全。（2）嚴格執行交接班制度，認真檢查設備是否正常，及時清理水窩內淤煤。

（3）認真執行安全規程。儀表不準，水位有異常，要及時報告處理。

（4）愛護設備，搞好設備和泵房的清潔衛生。

（5）保管好現場的各種備件，工具和材料等，每班要進行清點清楚。

從業人員安全生產責任制

（1）參加 周三、周五安全教育和業務學習。（2）搞好互保連保、制止三違。（3）搞好施工質量，按措施施工。

（4）搞好安全確認，做到人人、處處、時時、只有在安全狀態下才能施工。

（5）完成上級下達的安全奮斗目標和生產目的。

第四篇：2012年掘進區崗位責任制

綜掘區區長崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針政策以及相關法律法規，嚴格執行《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦三大規程》。

2、認真貫徹執行公司黨政下達的安全、生產、質量、效益等各項指標，對全區的安全生產和行政管理負有全面責任。

3、負責制定以規范作業行為、提高勞動效率、嚴肅組織紀律的各項管理制度，并組織本隊員工貫徹實施。

4、組織編制區隊的考核辦法以及實施細則、工資分配方案等，做好內部管理和工資分配工作。

5、督促本單位工程技術人員做好規程的編制、貫徹、實施，保證施工的作業的正常接續；監督檢查各種考核、考勤、上報材料以及各項制度的落實情況。

6、根據區隊安全生產實際情況，有權調配本隊員工崗位，并有獎勵、處罰、任免權。

7、全面負責區隊的安全、質量、機電標準化工作，團結組織本區所有員工完成礦下達的各項任務。

8、圍繞生產建設，結合本區實際，抓好安全教育；制定安全學習活動制度并監督實施。

9、制定本區隊的事故追查制度。在事故發生后應立即匯報調度室和上級領導，并積極組織搶修或搶救；對待事故應堅持“四不放過”的原則，認真分析總結汲取教訓，采取相應措施，避免類似事故發生。

10、搞好生產材料、配件的統籌安排，節支降耗，修舊利費；盡最大努力提高隊伍的勞動效率和經濟效益。

11、關心員工生活，協調解決實際困難；做好班組競賽、區隊建設工作；善于激發每一位員工的主觀能動性和勞動積極性。

綜掘區生產區長崗位責任制

1、協助區長做好全區的安全、生產管理工作，遵守區里各項規章制度。

2、協助區長做好施工前的各項生產準備工作，合理調配人員、設備、協調好班與班之間，相關施工隊之間的關系，服從礦和區管理人員指揮，團結協作，保證生產有序進行。

3、對施工過程中出現和可能出現的安全、技術、質量問題，要及時向區長和工程師匯報，并負責現場采取糾正與預防措施，確保施工安全。

4、保證隊組按正規循環作業，做到一次成巷，完成當班各項生產任務指標。

5、負責對班組逐日考核和具體負責質量標準化工作。

綜掘區采掘工程師崗位責任制

1、負責分管本區隊的技術管理、檔案管理工作，并承擔區隊技術安全責任。

2、負責編制、審批、貫徹本隊的施工《作業規程》，并留記錄存檔。

3、分管業務范圍內的技術革新和技術推廣工作，并按計劃組織實施。

4、負責分管編制培訓計劃，按計劃對本區隊職工進行技術培訓，不斷提高職工的技術業務水平。

5、負責技術檔案、技術資料、圖紙的編制、整理、審查和留檔工作。

6、參加重大事故的追查分析和事故搶救工作。

7、負責對各種規章制度、操作規程、作業規程、安全技術措施、各種災害預防措施的編制、修改審查、貫徹工作。

8、編制、月度掘進的各種設備、配件、材料計劃，并審批。

綜掘區機電區長崗位責任制

1、在區長的領導下，負責全區機電設備管理和機電工考核，具體抓好機電班的各項工作。

2、負責本區機電材料,備件計劃與管理，協助區長監督落實各項機電管理制度，搞好基礎建設。

3、認真貫徹執行各項機電管理制度，嚴格按照作業規程的規定，機電設備的檢修標準，完好標準進行檢查與維修，確保全區機電設備完好，消滅失爆。

4、堅持跟班現場指揮，及時聽取機電工反映的意見，堅持巡回檢查制度，當安裝刮板輸送機、膠帶輸送機、綜掘機等機電設備安裝和發生事故時，必須立即組織人員，盯在現場指揮進行處理，確保生產正常進行。

5、協助礦安監部、機運區和區工程師搞好機電業務培訓工作。

6、組織和參加機電事故分析，提出處理意見，有權對機電工按規定提出獎勵或處罰建議。

7、組織人員搞好掘進工作面機電設備交接驗收，確保機電設備賬、卡、物、牌四對口、齊全。

8、積極參加礦機運區組織的定期或不定期機電檢查，查出問題及時處理，積極參加礦組織的機電部門例會。

9、參加區值班，值班期間負責全區安全生產，開好班前班后會，組織全區職工完成日生產任務，對當日工作全面負責。

10、積極參加區召開的各種會議，定期向區長匯報工作，與其他管理人員搞好團結協作，努力完成生產任務。按時完成領導臨時交辦的各項任務。

綜掘區機電工程師崗位責任制

1、在機電區長領導下,開展業務和技術工作。

2、掌握設備的技術狀態，對本職范圍內的設備做到有圖紙，有資料，有原始記錄。

3、有維修配件資料，負責機電設備的小型改革和設計工作。

4、負責機電設備的技術測定，試驗，保護整定和計算，以及運行數據的分析整理工作。

5、負責編制機電設備的檢修，配件計劃及安裝的措施編制。

6、負責新設備和配件的驗收，以及檢修設備和安裝設備的驗收。

7、負責零件和配件圖紙的出圖工作。

8、負責分析追查機電事故，并提出防范措施。

9、負責機電設備的技術鑒定.先進經驗的推廣工作。

10、負責本職范圍內職工的技術學習，提高操作和維修技術水平。

11、經常深入現場，解決生產中的技術關鍵，了解設備運行狀況，并對分管范圍內的機電設備運行狀況提出改進意見，使之達到安全，經濟合理運行。

綜掘區跟班隊長崗位責任制

1、在區長、工程師和生產區長領導下負責帶領班組職工進行掘進施工作業。

2、認真學習煤礦“三大規程”和施工組織設計，必須熟悉施工

巷道的用途、施工條件、施工方法、施工要求、質量標準、安全措施和避災路線以及可能出現的問題等。

3、服從區長、工程師、生產區長指揮，保證不違章指揮，工人不違章作業。

4、保證施工所需各類工具、器材、機具、零配件、支護材料等齊全，其品種、材質、規格、數量等符合規定要求。

5、遵守“三大規程”規定，保證“一通三防”、頂板、運輸、機電安全，確保工人按《掘進技術操作規程》操作，不違反勞動紀律。

6、堅持一次成巷，保證小班按正規循環的施工勞動組織要求作業，完成本班生產任務，確保工程質量和施工安全，實現文明生產。

7、在施工過程中使用和保護好中腰線，愛護機電設備，掌握好工程規格質量，做好各工種間以及其他作業人員之間的聯系，密切配合，保證安全。

8、施工特殊工程量必須嚴格按照安全技術措施的規定執行。

9、根據生產任務和班組人員情況，做到合理分工，嚴格勞動紀律，嚴格執行現場交接班制度，做到先安全后生產。

10、抓好關鍵部位、薄弱環節中的安全工作，及時處理施工中發生的各類事故，要以身作則組織處理，發生人身事故時，要積極組織搶救，保護好現場，并做到及時匯報，上井后要組織人員進行分析，吸取教訓，采取整改措施。

11、負責本班掘進工作面的文明生產管理，創造良好施工環境，搞好文明施工。合理使用材料并堆放整齊，做到不浪費，不丟失。

12、在有利于本班工作的前提下，有權對班組內部工人的工作進行臨時調整和安排。

綜掘區打眼工崗位責任制

1、熱愛本職工作，責任心強，服從領導，完成領導交給的任務。

2、按時參加作業規程、施工措施的學習，并經考試合格。了解《煤礦安全規程》中的有關內容和打眼工操作規程，現場施工時按章作業，不違章，實現安全生產。

3、熟悉打眼機具的性能、結構、掌握正確操作方法和一般故障的排除。

4、根據現場煤巖性質、地質構造和作業規程的要求，看好中腰線，正確布置炮眼，按作業規程所規定的眼位、方向、深度打好炮眼。

5、堅持敲幫問頂制度，對本班的安全工作、工作任務完成、下一班的施工條件負責，對本班的打眼質量負責。

6、遵守礦規、礦紀，嚴格現場交接班制度。

7、愛護機具，打眼結束后，將打眼工具撤出迎頭，存放在安全地點，并盤放整齊，搞好文明施工。

8、保質、保量完成領導臨時交辦的各項任務。

9、對工作中發現的問題，有權提出整改意見，通知有關人員進行整改，并向跟班隊長匯報。

10、在工作中，有權堅持先安全、后生產的原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

支護工崗位責任制

1、支護工必須持證上崗，熟悉作業規程、操作規程規定。

2、支護工必須熟悉支護工具的性能，熟悉支護材料的規格及要求工作原理和操作方法。

3、支護工必須按照由外向內,在安全的地點進行支護。

4、在支護作業前，必須先敲幫問頂，處理好頂板、兩幫圍巖存在的不安全隱患方可進行支護作業。

5、錨桿支護過程中，參與支護人員必須互相密切配合，愛護設備，如設備有問題必須及時處理。

6、在錨桿支護過程中，閑雜人員不得在附近逗留，以防斷釬或頂彎釬桿，甩倒錨桿機等傷人。

7、錨桿機司機必須保護好錨桿機及支護工具和水管路等，用完后須將工具放在指定位置，并將剩余的支護材料分類碼入整齊。

8、懂得錨網（噴）支護原理，熟悉設備性能，掌握打錨桿眼，安裝錨桿及上網的工藝技術。

9、掌握錨網（噴）巷道質量標準，對迎頭支護進行質量檢查，不合格必須立刻處理，確保工程質量達到設計要求。

10、提倡文明作業,嚴禁損壞支護工具和材料，一經發現照價賠償。

綜掘區打料工崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》和《操作規程》，認真學習掘進作業規程，并經考試合格。

2、打料工必須經過專職培訓，經考試合格后，方可持證上崗。

3、服從區長、跟班隊長的分配，遵守勞動紀律，保質保量完成各項任務。

4、料車運到工作面指定地點，必須將材料分類整齊堆放，不得阻礙車輛的通行，嚴禁卸料過多堵塞巷道，影響行人和通風。

5、按時參加每周安全例會和業務知識學習。

6、堅持先安全、后生產原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

綜掘區噴漿工崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》和《操作規程》，認真學習掘進作業規程，并經考試合格。

2、噴射混凝土前必須檢查掘進工作面規格質量及混凝土所用的水泥、水、骨料、外加劑的質量，必須符合設計要求。

3、堅持敲幫問頂，找掉活矸，噴射前應埋設控制噴厚的標志。

4、噴射手要搞好個人防護，會檢查風壓、風量是否適宜，風水管路是否跑水漏風。

5、對噴射機具和風、水、電管線進行全面檢查并試運轉，若發現橡膠結合板磨損，壓緊螺絲桿失靈，噴頭出水不正常等要及時處理。

6、噴漿機必須按開停機順序操作，噴射時按規程要求順序噴射。

7、負責處理臨時故障及處理堵管。

8、噴射結束后，停機前要吹干凈機內余料，停機后必須將噴漿機及其周圍清理干凈，風,水管路要盤好放整齊。

9、服從去長、跟班隊長的分配，聽從指揮，保質、保量完成或超額完成領導交給的任務。

10、堅持先安全后生產原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

11、按時參加區組織的每周安全例會和業務知識學習。

綜掘區掘進司機崗位責任制

1、熱愛本職工作，責任心強，服從領導，聽從指揮，完成領導交給的任務。

2、必須具有頂板管理經驗，并經過正規的專業技術培訓，經考試合格，持證上崗。

3、按時參加作業規程、施工措施的學習并經考試合格。定期參

加技術業務培訓，積極參加崗位練兵活動。

4、嚴格執行《煤礦安全規程》中的有關規定，按作業規程的要求施工，實現安全生產。

5、熟悉掘進機的結構和性能，按照操作規程的要求操作，并能熟練、正確判斷掘進機的常見故障。

6、嚴格執行掘進機的維護保養制度，開機前必須檢查各種安全保護裝置是否靈敏可靠，不準帶病運轉。

7、與其它工種搞好配合協作，互創有利條件，截割出貨時必須噴霧灑水。

8、嚴格現場交接班制度，自覺遵章守紀，搞好業務保安，杜絕輕傷以上的人身事故。

9、對本班的安全工作、任務完成、下一班的施工條件負責，對本班綜掘機的維護保養、正常運轉負責。

10、對掘進工作面的安全質量、文明施工進行監督檢查，發現問題提出整改意見并匯報班長。

11、堅持先安全后生產原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

綜掘區膠帶輸送機司機崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》和操作規程，膠帶輸送機司機必須經過專職培訓，經考試合格，方可持證上崗。

2、接班后認真檢查皮帶卡子，帶面完好情況，信號有無故障，發現皮帶跑偏或異常現象，信號有故障要停機檢查原因及時處理。

3、集中精力操作，隨時注意信號，開車前發信號，先試車再開

車，注意來往行人安全，嚴禁打盹睡覺。

4、及時清理機頭、機尾的浮煤、浮矸，搞好機頭灑水滅塵工作，保持設備清潔和機頭30米范圍內的環境衛生。

5、設備運轉時，要注意監視皮帶機各部位運轉情況、電動機溫度、聲音、液力偶合器運轉情況等，發現問題及時停機處理。

6、膠帶輸送機司機位置應在機頭一側安全處，嚴禁直對機頭操作。嚴格執行現場交接班制度，認真填寫運轉日志和各種記錄。

7、制止任何人乘坐皮帶或橫跨皮帶，對本班膠帶輸送機的維護保養、正常運轉負責。

8、按時、保質、保量完成領導臨時交辦的各項任務，工作中發現問題提出整改意見并匯報跟班隊長。

9、堅持先安全后生產原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

綜掘區刮板輸送機司機崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》、《操作規程》，刮板輸送機司機必須經過正規的專職培訓，經考試合格后，持證上崗。

2、熟悉刮板輸送機的結構、性能和原理，能正確判斷和處理常見的事故、故障。

3、開車前，要認真檢查整個系統機械運轉是否正常，潤滑是否良好，開關信號、電鈴無故障，電纜懸掛是否安全，發現問題，及時處理。

4、集中精力，聽清信號，精心操作，開車前必須發信號，先試車再開車。

5、負責刮板輸送機維護保養，對液力偶合器、鏈條、刮板、強齒、蓋板等部件要勤檢查，發現異常立即停機處理，處理不了的及時

匯報處理，嚴禁帶病運轉。

6、運行中注意觀察大塊煤或矸石、雜物，發現后及時處理，負責刮板輸送機機頭10米范圍內環境衛生，及時清理機頭的浮煤、浮矸、雜物，實現文明生產。

7、司機操作位置應在機頭一側安全處，嚴禁直對機頭操作，堅持現場交接班制度，認真填寫運轉記錄。

8、制止任何人乘坐刮板輸送機，對本班刮板輸送機的維護保養、正常運轉負責。

9、工作中發現問題提出整改意見并匯報跟班隊長。

10、堅持先安全后生產原則，拒絕違章指揮和制止違章作業。

綜掘區機工崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》的有關規定，執行上級有關安全的文件、指示，搞好設備安裝、檢查、維修，保證機電設備安全運轉。

2、嚴格執行設備維修保養制度，設備檢修質量應符合《煤礦礦井機電設備檢修質量標準》。嚴格執行本工種操作規程，持證上崗，不得漏檢、失修，杜絕違章作業。

3、熟悉所維修機電設備的構造、性能、維護方法和質量標準，提高分析、判斷和處理事故的能力。

4、機電設備的各種保護裝置必須按規定試驗，不合格的及時予以調整或更換，嚴禁設備帶病運轉或甩掉保護運行。

5、負責本區刮板輸送機、膠帶輸送機的安裝、延伸、拆除、維修與保養。

6、負責本區自吸泵的安裝與維護，負責掘進工作面電纜、信號、防塵設施的敷設懸掛。

7、管好、用好、維護好所分管的機電設備。負責日常維護、檢修工作。按時完成定期計劃檢修任務。

8、加強巡回檢查、督促檢查司機按規程操作，發現違章及時制止。

9、負責和參加所管轄范圍內的機電設備質量標準化工作和檢查工作。

10、嚴禁帶電檢修電氣設備，電氣設備檢修時，必須停電，閉鎖并掛檢修牌。

11、起吊、拆除、安裝設備時，有專人負責。首先檢查所使用的工具是否良好，是否有足夠的承載強度，起吊時必須掌握平穩；起吊重物時，下面嚴禁有人工作或停留。

12、領用或交接掘進工作面的設備時，應按《煤礦礦井機電設備完好標準》對機電設備完好進行全面檢查。設備不完好不辦交接手續。

13、及時提出設備維修配件、材料計劃，確保維修需求。對各分管的設備進行牌板化管理，包機到人，責任到人，并有臺帳。

14、保持設備、管線清潔衛生，隨時清理設備、管線周圍的煤矸石、雜物等搞好文明生產。認真填寫設備運行日志和各種記錄。

綜掘區電工崗位責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》、操作規程、設備維護保養制度和交接班制度，堅守工作崗位，必須持證上崗，不準擅離職守，保證做到安全供電。

2、熟悉本區供電系統及各種電氣設備的性能、作用、原理，做

到判斷事故準確無誤，處理事故安全迅速。

3、負責處理當班發生的電氣事故，并及時向隊值班人員和調度室值班人員匯報事故情況。

4、每班要對電氣設備和線路進行巡回檢查，特別是移動線路和設備，更要加強維護，達到完好標準。

5、認真學習并了解掘進作業規程。

6、嚴禁帶電作業，停送電必須嚴格按照高低壓停、送電操作規程作業。停電時必須掛停電牌。

7、嚴格執行《煤礦安全規程》和《煤礦礦井機電設備完好標準》，對本隊所用各類防爆電氣進行安裝、檢修、維護、保養，嚴禁失爆，對各種保護裝置要按照上級規定進行整定試驗，確保靈敏可靠。

8、掘進工作面電纜要按照標準敷設懸掛整齊，電氣設備擺放有序，開關上架，間距符合規定。

9、保持電氣設備清潔衛生，對本區的所有電氣設備進行牌板化管理，包機到人，并有臺帳，認真填寫各種記錄。

輔助清雜人員崗位責任制

1、負責本區沿巷的管線安裝、電纜鋪設、皮帶托輥更換、浮煤清理、日常標準化等工作。

2、認真學習“三大規程”及施工安全技術措施。

3、現場工作時必須注意頂板和片幫煤，確認無隱患后方可工作。

4、裝卸材料要輕拿輕放，互相配合，以防碰手碰腳。

5、物料運送過程，要嚴格執行運輸作業規程要求。

6、入井的設備設施須放在指定位置，入井的材料須在指定位置碼放整齊，嚴禁亂扔亂放。

7、在皮帶運行進程清理浮煤時，嚴禁逆煤流方向上物料，以防鍬柄傷人。

8、工作過程中，要隨時清理工作現場周圍的雜物（紙片、水瓶、木屑、廢鐵絲等）并放入垃圾桶內。出班時須將雜物筒內雜物清理干凈帶出井集中處理。

9、出班前對沿巷所有設備設施進行衛生清理，如發現問題應及時處理，若處理不了的問題可當面匯報跟班隊長或值班人員。

三、綜掘區安全生產責任制

綜掘區安全生產責任制

1、嚴格執行“三大規程”和有關安全方面的指令、法規。在全隊范圍內開展遵章守紀教育，杜絕“三違”現象。

2、嚴格現場管理，經常深入現場，對照施工質量標準檢查現場工程質量，發現問題及時處理，消滅不合格品。

3、加強對掘進機、皮帶機、刮扳機,絞車、噴漿機,耙矸機、水泵等司機的管理，做到設備完好，不失爆。司機持證上崗無違章。

4、加強頂板管理，堅持使用前探梁,杜絕空頂作業，認真執行敲幫問頂制度，確保施工安全。

5、堅持濕式鑿巖，搞好綜合防塵，裝巖前灑水，轉載點處設齊噴霧。

6、準確掌握施工進度，熟悉施工措施及地質條件，確保過墟、過壓、過構造帶的安全。

綜掘區區長安全生產責任制

1、在分管領導指揮下負責掘進生產準備、施工的組織工作，并遵守各項規章管理制度。

2、熟知煤礦安全、生產的有關法律法規和政策，參與掘進作業規程的編制，制定施工勞動組織方案、生產管理措施和制度。

3、組織職工學習“三大規程”和關于安全、生產的有關法律法規及各項管理制度。

4、認真貫徹執行“三大規程”有關安全、生產、技術規定，確保掘進隊按《掘進安全技術作業規程》施工，工人按《掘進技術操作規程》操作，保證工程規格質量，確保施工安全。

5、熟悉施工巷道的用途、施工條件、施工方法、施工要求、質量標準、安全措施和避災路線，以及可能出現的問題等。

6、做好生產準備工作，合理調配人員和設備，服從上級統一安排和布署，團結協作，保證生產有序進行。

7、加強現場管理，及時掌握掘進施工過程中存在的生產、安全、技術和質量標準化工作情況，及時組織解決施工中存在的問題，采取糾正與預防措施。

8、井巷施工應堅持一次成巷，按《掘進安全作業規程》規定組織正規循環作業，保證完成上級下達的各項生產任務指標。

9、對本區生產任務、工程質量、文明施工、材料設備、工資等全面負責，是隊安全生產第一責任者。

10、按上級要求，積極推廣新技術、新工藝，積極組織好隊“上綱要、創水平”活動。

11、按時參加上級召開的各類會議。

綜掘區采掘工程師安全生產責任制

1、在綜掘區長的領導下，在礦生產技術部門指導和監督下負責本區掘進技術管理工作。

2、必須熟知煤礦安全、生產有關法律法規和技術政策，編制掘進作業規程和安全技術措施。

3、帶領職工學習煤礦“三大規程”，及時向全體職工貫徹作業規程（措施）內容，并考核職工學習情況。

4、協助區長做好施工管理工作，確保施工項目符合“三大規程”和質量標準化要求。

5、負責掘進巷道腰線的管理，確保巷道方位和坡度符合作業規程要求。

6、負責掘進巷道的頂板管理工作，選用科學的支護形式、支護參數，采取合理的作業方式，使用合格的支護材料，保證工人嚴格按操作規程作業，確保支護效果，不發生頂板事故。

7、協助區長做好質量標準化工作，確保施工做到一次成巷，努力實現正規循環作業。

8、及時搜集和整理掘進技術資料，做好調查研究工作，積極參加技術上的改進與創新和合理化建議活動，不斷降低掘進費用。

9、負責編制每月材料計劃，搞好本區經濟核算和經濟活動分析工作。

10、做好新開工工程的技術準備工作，工程開工前，會同區長帶領管理人員察看施工地點，熟悉周圍有關生產系統，協助區長做好生產準備工作。

11、按時參加礦方的安全檢查、質量驗收和月末收尺工作，對檢

查、驗收當中提出的問題會同隊長認真整改。

綜掘區生產區長安全生產責任制

1、必須熟知煤礦安全生產有關法律法規和政策。

2、認真學習煤礦“三大規程”和施工組織設計，必須熟知施工巷道的用途、施工條件、施工方法、施工要求、質量標準、安全措施和避災路線，以及可能出現的問題等。

3、認真貫徹執行“三大規程”有關安全、生產、技術規定，確保區隊按作業規程（措施）施工，工人按操作規程操作。

4、負責做好區隊記錄和隱蔽工程記錄，監督執行現場的交接班。

5、跟班隊長缺勤時，代理履行跟班隊長職務。

6、按時參加班前會，了解當班工作內容，掌握當班任務的重點安全注意事項，跟班指揮生產，班后主持開好班后會，處理好本班發生的一切問題。

7、嚴格執行各項規章制度和各工種崗位責任制。督促、檢查、驗收當班工程質量和生產任務的完成情況，確保安全生產。

8、在區長有事不在時，對區內工作臨時負責，有權安排、處理區內的日常工作。

綜掘區機電區長安全生產責任制

1、機電區長是本區機電安全生產第一責任者，對本隊安全工作負責。

2、認真貫徹執行《礦山安全法》及上級有關安全的指示、指令，堅持安全第一、預防為主的生產方針。

3、認真制定工作計劃、安全技術措施計劃，不斷提高安全技術裝備水平。

4、認真貫徹安全規章制度，對違章操作、違章指揮及事故責任者，堅持“四不放過”的原則，嚴肅追查處理。

5、深入現場，及時發現不安全隱患，并采取有力措施進行整改，將事故消除在萌芽狀態。

6、負責組織安排好季節性的檢修工作，確保人身和設備的安全。加強各車間、機房硐室防洪、及消防器材管理，配齊并維護好各種防洪及消防器材。

7、建立本隊安全檢查組織機構，每月至少排查三次本隊范圍內的安全隱患，并落實處理。

8、參加項目部每周的安全專題會議，開好本隊安全例會。

綜掘區機電工程師安全生產責任制

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針政策以及相關法律法規、嚴格執行《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦三大規程》。

2、搞好設備維修的技術管理，嚴格執行檢修質量標準，保證安全設施完整齊全可靠。

3、認真執行機電技術工作的政策、規章、規定和標準。

4、經常深入現場，解決生產中的技術關鍵，了解設備運行狀況，并對分管范圍內的機電設備運行狀況提出改進意見，使之達到安全，經濟合理運行。

綜掘區跟班隊長安全生產責任制

1、負責當班的安全生產工作，是本班組安全生產的第一責任人。

2、班前會上，領會好區內布置的工作任務,合理組織班組生產，分解生產指標，并將工作所需的工具、材料、配件等準備齊全。

3、現場指揮本班組人員工作，及時解決生產的材料消耗、工具使用、設備維護、安全生產等出現的問題，并檢查本班組任務的完成情況及工程質量。

4、堅持原則，敢抓敢管，處事公正、公開。在班組要威信高，精通業務、一專多能、以身作則，與班組成員同甘共苦，不搞特殊化。

5、嚴格按照“三大規程”安全技術措施作業，杜絕“三違”現象。

6、當發現設備運轉不正常時，有權暫停設備運轉。職工違章操作時，應加以制止，如不聽勸阻，有權令其停止工作，直至隱患消除。

7、負責本班組人員的考勤工作，有權向上級提出對本班組職工的獎懲建議（包括授予先進榮譽稱號以及提出經濟處罰和行政處分建議）。

8、對組員的勞動成果進行定量和定性考核，并按規定分配班組獎分。

9、帶領當班人員搞好文明生產及標準化工作。

綜掘區生產崗位人員安全生產責任制

1、認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范，執行上級有關安全生產的指令。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

2、必須認真遵守《安全規程》和《操作規程》，必須嚴格執行各項規章制度和安全措施，嚴禁違章作業，嚴格遵守勞動紀律。

3、對職責崗位區域內的安全工作和自身安全負直接責任。

4、強化安全意識，工作中做好自保、互保、聯保工作，堅守崗

位，正確使用勞保用品，做到安全文明生產。

5、有權拒絕任何人的違章指揮，有權制止任何人違章作業，在本崗位區域內杜絕“三違”現象，避免各種事故的發生。

6、認真做好崗位巡查，掌握設備運行情況和作業現場環境狀況，發現隱患及時匯報或處理，并做好記錄。

7、積極參加單位組織的安全技術培訓和安全活動。

8、對本崗位區域內的設備、設施、工具、備品等管好、放好，做到環境清潔。

國投塔山煤礦掘進區

崗位責任制

2010-4

第五篇：區民政局工作總結及工作計劃

區民政局工作總結及工作計劃

一、2011年工作回顧

2011年是“十二五”開局之年。我局在區委、區政府的堅強領導和上級主管部門的關心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業發展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設、殯葬改革整治、轉業士官安置、城鄉社區建設等方面實現重大突破：低保人數增加近1000人，全年增加資金投入治理發愣功多萬元。50戶低保安居工程、124個區、鎮、村級避災點建設全面完成，投入資金295.5萬元。區級社會福利中心、城區敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續保持100%。歷年來未安排工作的46名轉業士官，通過招聘全部安排在事業單位或國有企業。15個城鄉社區服務站和居家養老服務站如期完工，投入資金356萬元。

1、以項目建設為引擎，夯實民政基礎設施。針對我區民政基礎設施相對薄弱這一現狀，結合省、市、區實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設施建設，為民政事業發展奠定基礎。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設安居房，每戶補助3.8萬元，于春節前完工并入住。二是建設自然災害避災點。投入資金近70萬元，建設124個避災點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區級避災點3個，鎮級避災點21個，村級避災點100個。三是建設社區服務站和居家養老服務站。出臺《泉港區“十二五”期間社區服務站建設工作指導意見》，爭取區財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區出資128萬元，建設3個社區居家養老服務站、12個社區服務站，首期培訓居家養老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關于養老服務“十百千”工程有關政策，組織對全區撤并的中小學校舍進行調查摸底，提出將驛坂中學改造為區級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫院改造為城區中心敬老院的建議，得到區委、區政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區級綜合福利中心已完成立項審批、產權移交、紅線圖繪制、平面圖設計等工作。城區中心敬老院已完成產權交接、規劃設計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業捐贈500萬元。五是扶持老區建設項目。為7個老區村爭取鄉村道路、供水、文化基礎設施扶建項目，爭取資金補助16萬元。

2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發放低保金1790萬元，發放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象2017人，人均月補差200元；農村低保對象7230人，人均月補差99元；農村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養育標準達每人每月600元。會同區監察、財政、審計、統計等部門，深入7個鎮（街道）14個村（社區），開展城鄉低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區范圍內通報，進一步規范審批程序，強化社會監督。二是認真落實醫療救助政策。對城鄉低保和五保對象、重點優撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫療救助，緩解醫療難問題。共為17批、403人次困難對象發放醫療救助金79萬元。繼續做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協調周邊縣、市精神病治療機構新增收治上述對象3人，總收治人數達32人，支付醫療費、生活費60多萬元。三是繼續實施臨時困難補助。對遭遇自然災害、突發事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下撥各鎮（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發放慰問65萬元。四是探索突發事件應急救助。以區政府名義出臺《泉港區突發事件臨時救助基金管理暫行規定》，由區財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產事故、醫患糾紛等突發事件受害方喪葬、醫療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區政府名義出臺《泉港區城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區農村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區8908戶城鄉低保對象發放兩次糧油價值260萬元。協助臺灣慈濟慈善基金會向我區5905戶特困戶發放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。

3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區殯葬管理向規范化、制度化方向發展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規殯葬行為的高壓態勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續保持100%。全年全區遺體火化數2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發生違規土葬或骨灰外流進而“二重葬”現象。二是做好項目遷墳服務和協調工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環島路、0603工程和海事溢油應急基地等項目的墳墓搬遷安置工作，共搬遷安置墳墓1400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導建設農村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設的指導，新批農村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設。四是進一步加快墓園軟硬件建設。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務等配套設施。拓寬松園遷葬區道路，對遷葬區排水工程進行改造，滿足項目墳墓搬遷安置的需要。進一步提高殯儀服務質量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務和收費。

4、以創模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續做好傳統工作的基礎上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內容，進一步培育我區雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創模活動。今年是泉州市雙擁模范城“七連冠”創建年，各縣（市、區）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優待撫恤政策。落實優撫對象撫恤補助自然增長機制，農村、城鎮義務兵家屬優待標準分別提到9570元、4908元，全年發放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區散葬烈士墓普查及60周歲以上農村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉業士官安置問題。針對轉業士官安置任務重、就業崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區領導重視。區政府召開專題會議對轉業士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉業士官非正常上訪問題，組織2004年至2011年我區接收的 46名轉業士官參加事業單位、國有企業招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導軍地共建活動。協調地方企事業單位支持駐軍部隊“四項建設”；落實科技擁軍經費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協調駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。

5、以優化服務為方向，加強社會事務管理。加強行政審批窗口建設，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關和優質服務、管理和服務并重。一是婚姻收養登記方面。辦理結婚登記4350對，離婚登記422對，補發結婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業務主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務方面。繪制出版我區首張行政區劃圖；完成數字地名二期工程建設，建立了地名數據庫、地名網站和地名信息查詢系統；為新建的18個樓盤、小區規范命名。啟動數字地名工程。

6、以統籌兼顧為手段，協調抓好其他工作。承擔區委、區政府下半年重點調研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區民政事業“十二五”規劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發揮部門職能，主動參與，積極配合，統籌做好機關計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級計生檢查，通過全省民政系統依法行政綜合監察。認真辦理各級人大代表建議、政協委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領導批示件、群眾信訪件近80件。

7、以隊伍建設為抓手，奠定事業發展基礎。開展紀律作風主題教育和“為民服務爭先創優”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調轉崗教師6名，對部分崗位進行調整。對部門主要職責、內設機構和人員編制進行重新設定。開展事業單位清理整頓和事業單位崗位設置。完成行政職權基礎數據庫建設。積極推行黨務公開制度，完善政務公開工作。

二、2012年工作安排

（一）指導思想：2012年，民政工作要堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省、市、區一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務”宗旨，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務，增強社會自治功能，加強民政能力建設，全面推進民政事業科學發展，為建設海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。

（二）主要目標：根據上述指導思想，確定2012年為我局民政事業項目建設年和改革推進年，力爭在建設社會福利設施、夯實社區基礎設施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉業士官安置政策方面有新辦法，在推進救災救濟、優待撫恤等傳統工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設、完善機關運作機制方面有新成效。

（三）工作任務：圍繞上述指導思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。

1、精心實施民生工程項目。建設綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區服務站和7個居家養老服務中心，是2012年區委、區政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導，注重監督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規劃設計，確定項目建設運營模式，辦理各項基建手續。會同規劃、土地部門及各鎮（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關，選準對象。開展社區服務站、居家養老服務站建設之前的復核審批，確定由具備建設條件、具有建設熱情的村（居）承建。二要切實加強指導監督。組織人手對項目建設進行巡查訪視，把好質量關、進度關和安全關，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協調，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區扶建資金。爭取區財政預算專項資金作為扶持老區村項目建設資金，扶持革命老區基點自然村基礎設施建設，進一步改善生產生活環境。同時，做好市級老區扶建項目的篩選、協調工作。

2、扎實做好救災救濟工作。著力完善以城鄉低保為主體，農村五保、孤兒養育為補充，臨時救濟、醫療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉低保制度。把工作重點放在提標擴面和規范管理上，保障總人數達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農村低保、五保供養、孤兒養育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預計發放低保金2100萬元。在春節前開展低保工作抽查的基礎上，2012年適時會同紀委監察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關系保、人情保等違規現象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮一櫥”的要求，加強低保檔案規范化建設。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，及時對低保對象等城鄉困難群眾發放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災救災工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災害，加強災害報送、災后重建信息系統建設，做好災情統計、核實、上報工作，開展災后重建、恢復生產、工作。加強避災點及保障物資的管理，發揮避災點緊急避險、轉移安置功能。繼續推行自然災害公眾責任保險、農房統一保險制度，協調保險公司為因災倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續用好社會臨時救濟費及突發事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災害、突發事故的受災戶、特困戶解決生活、醫療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫療救助對象信息錄入工作，加強與衛生、保險公司的協調，推行醫療救助即時結算，為民政對象醫療救助提供“一站式”服務。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發放慰問金70萬元。

3、著力提升雙擁創模水平。進一步夯實雙擁工作基礎，提高雙擁工作整體水平，為2013年創建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優待撫恤政策。落實自然增長機制，調整提高各項優撫補助標準，保證優待金按時足額發放。向60周歲以上部分農村籍退役士兵和隨軍家屬發放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作。籌建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協調，爭取在松園墓園劃一專門區域用于集中建設烈士紀念設施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據省市有關文件修訂《泉港區退役士兵安置暫行規定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農村和駐軍支持重點項目建設等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優勢。

4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導監督，堅持依法依規，確保全區100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調查，摸清底數，掌握動態，制定應對措施。二要認真制定方案。按照全區村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導性文件。三要切實加強指導。要通過以會代訓、專題培訓等方式，培訓選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產生的正式候選人和投票選舉等重點環節上，精心指導，嚴格把關，確保各項工作按程序、按規范進行。

5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳墓搬遷安置、農村骨灰堂建設等影響我區殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續保持殯改高壓態勢。進一步完善重心下移、鎮村為主、齊抓共管的工作格局，繼續落實喪情跟蹤、快速反應機制，嚴厲打擊違規土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導村級骨灰堂建設。對符合控制性規劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續不完整、未辦結的村級骨灰堂，在鎮、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規劃、土地部門的協調，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳墓搬遷量大、遷葬區剩余墓穴少、群眾搬遷墳墓額外負擔等問題，改革項目墳墓搬遷安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經濟負擔，服務項目遷墳工作。四要協調解決冰尸處理問題。協調政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優化殯儀服務質量。推進松園遷葬區、太白峰陵園建設，進一步完善綠化、道路、景區、排水等配套設施。加強殯儀服務隊伍教育管理，為殯葬改革創造良好的服務環境。

6、規范管理專項社會事務。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數據庫建設，做好鎮村標牌設置、城區主干道標牌設置及地名查詢觸摸屏設置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯、衛生部門通報辦理結婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務。圍繞民政部3A級等級評定標準加強婚姻收養規范化建設，改善服務環境，提高服務水平。

7、注重加強干部隊伍建設。以黨風廉政建設為總抓手，結合績效考核、行風政風評議、爭先創優、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務創先爭優”活動，組織干部職工走出機關，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創民政事業，抓住“便民”這一要領拓展日常服務，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執行既定的各項規章制度，用制度管人管事管權，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關上下形成風清氣順、爭先創優的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網絡。要重視構建民政系統基層工作網絡，探索社區專職工作者、村級民政協管員隊伍建設，引導從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區專業社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環境。