第一篇：掘進第三季度工作總結

掘進第三季度工作總結

第三季度的主要任務就是把“九月竣工驗收”任務完成，而在七月底已達到竣工驗收條件。7月2103工作面回風順槽掘進至453米，運輸順槽掘進至628米，7月份兩順槽共計掘進394米，全省停產驗收，造成工作面未形成，在開工后20天內，就可以順利完結束2103工作面兩個順槽工程。其中2103工作面回風順槽在15天內安全順利通過陷落柱和上山斷層共計60米地質構造帶，未出現一起人身事故,工程合格率達100%。在停產其產開展各項安全教育培訓活動，在全區干群的努力下，職工素質總體提高，井下安全管理得到進一步完善，文明生產逐步強化，總結三季度我們做了如下幾個方面：

一、制定安全體系，促安全生產。進入三季度以來，我區制定“123”安全體系，采取“一看、二問、三把關”的工作方法，促安全生產?！耙豢础笔侵赴嚓犻L在分配工作時，要仔細觀察職工的思想情緒變化，合理安排每個職工的具體工作；“二問”是指讓職工在上崗前和崗位上“自問”，上崗前問自己是否真正牢固掌握了“手指口述”操作標準及“三違”界定標準，是否存在馬馬虎虎的松懈思想，上崗后問工作環境是否存在隱患，自己是否按章操作，干的活是否標準、合格；“三把關”是指嚴把現場走動式巡查關、嚴把工作質量關、嚴把交接班關。通過“123”抓安全，不斷強化了我區職工上標準崗、干標準活、遵章守紀的積極性，使我區保持了安全生產的良好勢頭。

二、堅持把加強安全教育培訓，提高員工隊伍素質，作為深化“手指口述”和推進安全生產目標管理的著力點和突破口來抓落實。進一

步抓好“手指口述”再深化工作，通過檢查、指導和督促，使員工對“手指口述”的認知程度從掌握到熟練，從熟練到再深化，從不自覺到主動執行，自覺自愿地規范自己的安全行為，以實現安全管理無漏洞和安全無事故的管理目標。

三、注重提高班隊全素質，對全區的班隊長進行培訓，使他們明確巷道施工的技術要求、質量標準及災害防治和管理知識，進一步提高現場管理和處理復雜問題的能力，使他們更好地發揮兵頭將尾的作用。

四、以三比活動“比安全、比質量、比文明生產”為基點，大力夯實三季度安全生產。全區干群，以安全生產為首任，以工程質量為保證，以文明生產為風尚，在工作中大展身手，確保了高標準工程是安全進尺。

五、大力推廣“錨網噴”支護新工藝，通過新工藝的推廣應用，有效提高了巷道支護質量，確保安全生產。

工作中存在的問題以及四季度工作打算：

在三季度工作中，我們雖然取得了一定的成績，但也應當看到工作中存在的一些問題。部分干部職工安全意識和質量意識以及工作執行力不高；部分基層管理人員現場指揮以及工時利用差，四季度，主要抓好以下幾個方面的工作。

1、堅持以精細化管理為主線不動搖，繼續完善市場化考核，加強準軍事化管理，實現管理精細化、行動軍事化、考核市場化、區務公開化。

2、加強職工安全質量教育，積極推廣新工藝。對施工要點以及施工工序進行重點學習；加強新三違界定以及手指口述學習。在“導師帶徒”的基礎上做好新分工人的教育培訓工作。

3、抓好執行力建設。進一步推進生產隊自主管理，強化干部職工執行力意識，增強干部職工處理各類問題的能力，確保各項工作任務能夠順利完成。

4、抓好班隊建設，重點是培養班隊長現場指揮以及工時利用能力，提高工效。

掘進隊

2012年9月13日

第二篇：掘進工作總結

2013年**煤礦掘進隊工作總結；2013年，掘進隊認真貫徹落實上級有關安全生產的；

一、一年來的工作回顧；

（一）各項主要生產經營技術指標完成情況：；

1、掘進進尺：到10月25日為止共完成掘進進尺5；

2、工程質量：在狠抓安全質量標準化工作同時，掘進；

3、安全狀況：出現“三違”數次，沒有出現輕傷以上；

4、掘進工效：煤巷掘進工效達0.5米/工，巖巷掘；

5、材料

2013年**煤礦掘進隊工作總結

2013年，掘進隊認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，以強化現場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓工作面質量標準化工作，狠抓現場監督檢查，狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實。在煤礦安全質量標準化工作驗收中，掘進隊質量標準化達到了國家一級標準。為了更好地總結經驗、客觀分析存在問題及原因，促進今后的工作，現對我隊一年來的工作做以簡要的總結： 一、一年來的工作回顧

（一）各項主要生產經營技術指標完成情況：

1、掘進進尺：到10月25日為止共完成掘進進尺5000米，維修了部分變形巷道3000米，返修U型棚子3875架。

2、工程質量：在狠抓安全質量標準化工作同時，掘進隊保持了安全質量標準化一級標準的基礎上，力求創優良標準，合格率達到99%，尤其是在掘進巷中，無論任務多重、時間多緊、條件多差，安全質量標準化標準工作始終沒有放松，并上了一個新的臺階。

3、安全狀況：出現“三違”數次，沒有出現輕傷以上事故，實現了安全生產的目標，但安全生產形式仍然嚴峻，全隊全年沒有出現質量、安全、機電、運輸等各類事故。職工安全意識普遍提高，但各類安全隱患依然存在。

4、掘進工效：煤巷掘進工效達0.5米/工，巖巷掘工效 0.1米|工。

5、材料消耗：掘進隊緊緊圍繞“提質增效”創先爭優開展活動，計劃與實際消耗預計基本持平。同時我們還進一步加強了材料管理，加強修舊利廢。所以到目前為止材料費總體來說略有節余。

6、職工收入：全年職工平均收入6萬以上元，較上年有大幅度增加。

7、黨的建設及精神文明建設有了長足的發展。職工思想道德水平有了一定的提高，遵章守紀的自覺性明顯增強，全年沒有發生違紀違法案件，職工隊伍整體素質有所提高。開展創建“青年之星”等活動取得了較好的成績，并不斷完善了黨建各項制度和措施，隊在礦舉辦的各種活動中均取得了較好的成績。

（二）一年來所做的工作

1、完善制度，加強領導班子及職工隊伍建設。掘進隊的主要任務是掘進開拓巷道，準備巷道和回采巷道，并承擔部分變形巷道的維修和返修工作。年初，我隊首先從建章建制入手，不斷完善了本隊的各項規章制度，注重班子建設和職工隊伍建設，及時召開有關生產擴大會議，提高管理能力，根據當前的生產實際，制定切實可行的措施，及時調整生產，堵塞漏洞，出色地完成了煤業公司下達的各項工作任務，確保了王洼煤礦全年各項目標任務的實現。2013年我隊承擔1532機巷、1532風巷、0541-3風巷、0541-3機巷的掘進任務5100米。維修了1270軌道石門、1270提標高上山，1333運煤斜巷、1345提標高

上山、1270皮帶巷、1512機、風巷等巷道。成功的安裝了0541-3風巷和機巷兩部綜掘機及兩部膠帶輸送機。掘進隊根據工作性質的不同，工程的難以程度，領導班子進行分工負責，責任到人，實行了嚴格的管理制度，嚴謹的工作作風，嚴明的工作紀律。這樣形成了人人參與管理，人人關注安全生產的良好氛圍。

2、從加強職工隊伍的安全教育培訓入手，著力夯實安全基礎工作，努力提高全隊干部職工的綜合能力，切實培養本質安全型職工。掘進隊按照煤業公司黨總支的安排，緊密結合實際，積極開展了創建“六型班組”活動，掘進隊成立了以技術員為主導的教育培訓領導小組，給全隊職工進行分工種分崗位培訓，極大的提高了職工的業務技能，明確職責，制定措施狠抓落實。除積極組織本隊有關人員參加礦舉辦的各種學習、培訓外，我隊還結合實際情況，堅持每周的正常學習以外，充分利用班后時間對全隊干部職工進行綜合崗位技能教育培訓，也做了周密細致的安排。全年我們共組織政治、安全學習活動及操作規程、作業規程的學習達到200余課時，同時在礦組織培訓的基礎上，從年初開始，我們先后對全隊職工進行了全員培訓，每季度安排集中培訓，每次培訓課時不少于20學時。在培訓過程中，注重理論聯系實際，隊干部還專門翻閱資料認真準備教案，根據自己的理解給職工作好講解，力求通俗易懂。在四月份，除了對全員培訓外，對新工人進行了上崗前安全培訓，上崗后又組織簽訂師徒合同，以老帶新，通過四個月的試用期，都全部勝任本職工作。在6月份全國安全生產月活動期間，系統的組織職工學習了“掘進安全質量標準化”

標準，學習人次達180多人次，從根本解決了職工“上標準崗，干標準活”的目的。在8、9、10月份對班組長、放炮員、絞車司機等特殊工種及全員的思想道德文化、法制等進行培訓，人次達50人次，把特殊工種的理論操作水平提高到新的檔次，為安全生產工作提供了有力的保障。

掘進隊利用班前會，不放過一分鐘，對職工進行持久的、有針對性的安全思想教育，對各種規程、規定的學習不厭其煩，從而收到了較好的效果?；顒有问皆谧裱V上安排的前提下，不拘一格，采取多種形式，利用班前、班后會，安全活動，政治學習等多種場合，見縫插針，結合當時或當班現場具體情況，有針對性的進行安全教育和貫徹特殊的安全技術措施。通過多層次、全方位的安全教育培訓，已收到了良好的效果，全隊干部職工安全思想得到進一步提高，遵章守紀、按章作業的自覺性進一步增強，為全年安全生產創造了條件。

3、以保全礦采掘接續為主、抓重點工程項目施工工作。掘進隊2013以來，按照煤業公司的安排和部署，以保采掘接續為主，維修巷道為輔，但由于受自然地質等條件的限制，使得部分回采巷道也出現了較為條件艱苦的特殊情況。在0514-3機、風巷都不同程度的出現了頂板淋水。1532機巷提升距離較長，運料非常困難，每次都要經過三次周轉才能到位。在這種條件下，掘進隊領導班子果斷決策，及時補充措施，從每一道工序、每一個環節抓起，從基本的工作做起，保證巷道毛斷面的成形，力求做到按設計施工、按標準施工。在施工過程中嚴格按質量標準化組織施工，對當班出現的不合格

棚子一律進行返工，決不將安全隱患留到下一班。并加強前探梁支護管理，確保施工安全。在風巷生產環境差，任務重，面對這種情況，奮戰在這里的掘進隊干部、職工并沒被困難嚇倒，我們在煤業公司黨政領導及有關部門的支持、幫助下，在困難面前不畏縮、不后退，群策群力，積極備戰。職工們堅持上班，想方設法創造各種條件向前掘進。扎扎實實，頑強拼搏，保證了采掘關系的正常接續。

4、積極開展各項創建活動，有效促進了安全生產及安全質量標準化工作上了一個新的臺階。一年來，掘進隊積極參加了“電鉗工大比武”、“青年之星”、“籃球運動會”和“青年安全示范崗”等活動，都取得很好的成績。同時，繼續加強現場管理，加強監督檢查，狠抓質量標準化工作，嚴格技術管理，從而保證了安全生產。提高了工程

質量，使安全生產、安全質量標準化工作上了一個新臺階。

（三）存在的問題和不足

盡管我們做了大量的工作，取得了顯著成績，但我們還應清醒的看到存在的諸多不足和問題。首先，表現在個別職工安全意識還不夠強，習慣性違章依然存在；其次，是在生產任務緊張的時候，仍然有重生產，輕安全的思想；生產計劃與實際條件和作業要求有一定的差距，黨建工作與黨支部要求還有一定差距，思想政治工作的方式、方法還需要不斷改進；安全教育培訓還有待進一步提高；各項制度執行力度還不夠，關鍵是執行不到位；現有的制度，還不能很好地調動起全體職工的勞動積極性；給安全生產及管理帶來一定困難。

第三篇：第三季度工作總結

新集鄉創先爭優活動2011年第三季度

工 作 總 結

第三季度以來，我鄉在縣創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，嚴格按照創先爭優活動的總體要求，結合本鄉實際，精心組織，大膽創新，扎扎實實地開展創先爭優活動，取得了一定成效，現總結如下：

一、活動開展情況

一是開展學習型黨組織建設，使各黨支部在思想理論工作上全面提高。把學習貫穿于整個創先爭優活動的始終，組織全體黨員和干部職工認真學習黨的政治理論知識和各項法律法規以及相關業務知識。堅持把集中學習、業務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，每周組織黨員集中學習1次，重點抓好“三會一課”、民主生活會等制度的執行和落實，掀起學習型黨組織創建活動高潮。

二是開展黨員黨性教育活動，使全鄉黨員干部在黨性修養上全面提高。組織黨員進行了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析材料，并組織群眾對黨員進行評議。積極以建黨90周年各項慶祝活動為載體，引導全體黨員干部緬懷革命先輩、繼承革命傳統、發揚革命精神，提高黨性。利用廉政風險防控機制建設的開展，全體黨員干部

三是開展“黨員先鋒崗”活動，使全鄉黨員干部在工作上發揮戰斗堡壘作用。繼續借鑒黨員先進性活動及學習實踐活動中好的經驗和做法，通過黨員先鋒崗評比，使每名黨員立足本職工作崗位做奉獻，充分發揮每名共產黨員的先鋒模范作用。通過完善支部各項

制度建設、豐富支部生活內容等形式，不斷增強各基層黨組織的戰斗力、凝聚力。

四是圍繞各項重點工作的開展，推動全鄉黨員干部在工作推進上實現突破。

開展以秋季林業生產和秋覆膜為主的農村生產工作，使秋季農村工作在短期內掀起高潮。目前，千畝造林點工程實施結束；退耕還林補植補造工作全面展開；蘋果栽植各項準備工作已經就緒，進入栽植階段；玉米秸稈青貯全面推廣，青貯玉米秸稈15000噸；秋覆膜工作掀起高潮，共落實覆膜面積2.8萬畝，實施覆膜面積9000多畝，力爭月底全面完成任務；積極部署農村公路養護工作，境內所有道路全面實施了養護措施。

二、存在的問題

自創先爭優活動開展以來，我鄉按照活動的總體部署，做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求相比，還有一定的差距，主要表現在：一是重視不夠，個別黨員對該項活動認識不夠，重視不夠，不積極參加該項活動；二是學習不夠，秋季以來，鄉鎮干部忙于農村工作，沒有充分的學習時間；三是后勁不足，破解難題活動沒有項目資金支持，很難在短期內見成效。

三、下一步工作打算

針對存在的各種問題，我們將在以后的工作中改進： 一是大力宣傳，加強領導。通過各種形式的宣傳報道，提高黨員干部對創先爭優活動的認識，使各級黨員干部都能夠積極參與該項活動。同時要加強對該項工作的領導，及時解決各支部在活動中

出現的問題。

二是扎實工作，創先爭優。利用一切時間加強學習，提高黨員干部的素質，并將學習的成果運用于農村生產工作，使以秋覆膜和秋季蘋果栽植為重點的農村各項工作全面開展，完成任務，為今年農村工作劃上圓滿的句號。

三是多方籌資，破解難題。鄉黨委、政府將積極向上爭取項目、爭取資金，為破解難題活動奠定堅實的基礎，力爭在短期內破解我鄉在道路、水電、生態方面的瓶頸制約，使創先爭優的階段性活動取得實實在在的成效，發揮積極的作用。

第四篇：第三季度工作總結

200x年第三季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現將第三季度的安全生產工作做如下總結：

1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

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2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

小結：從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。

第五篇：2011第三季度工作總結

2011第三季度工作總結

羅培林

時光飛逝，作為一名大學生村干部，在這段時間里，有領導關心支持，有同事積極幫助，有群眾言語鼓勵，有自身不斷學習，這讓我有激動，也有彷徨；有收獲，也有不足。

做事不“做客”。大學生村干部因為身份的特殊性，容易滋生“做客”的思想，這是不好的。應沉下身子，“下得去”，扎扎實實做事。檢驗大學生村官合格不合格，關鍵要看他心里是否裝著老百姓，“待得住”，為老百姓辦了多少實事、好事，老百姓的口碑就是最好的獎杯。

下面，我總結一下工作以來的情況和體會：

首先，我感覺進入到農村的工作以來，有時也很困惑。比如最初，有時候會比較清閑，與外界接觸不多，畢竟不是本地人，語言關就是一大考驗。隨著時間的推移，最起碼的交流問題解決了，現在我多利用空閑時間與村干部溝通，多看看文件檔案，多下去與群眾交流來充實自己。

其次，我認識到在農村工作要真正“下得去”，就要有“三心”?！叭摹?，即：耐心、苦心、愛心。農村的工作多并且瑣碎，要耐心做好各種資料的記錄，耐心為群眾講解政策，耐心完成各項工作任務；苦心是做好農村工作最基本也是最重要的心態，在農村工作就得做好吃苦在前，享樂在后的準備，認真做好每件事；為群眾做事，要用愛心體會他們的實際情況，時時換位思考。

隨著對環境的適應，對工作的熟悉，向農民宣傳“新農?！钡挠嘘P政策并參與村委對“新農?！辟M用征收工作；還走訪村里的貧困戶；與同事們一起打掃馬路；并且認真學習鎮黨委下發的各類會議的文件，貫徹鎮黨委會議的精神。

最后，我發現通過這三個月的工作，我和群眾的感情已增進不少。而且自己也發生兩點轉變：如從同學轉變同志，工作后發現自己書生氣少了，為民服務的決心堅定了；自己的心態從城市轉變到農村，我現在已經了解習慣了農村的一切，逐漸喜歡上這個地方。

這個月配合村里做好遠程教育以及社會撫養費征收工作；學習實踐科學發展觀；積極參加組織部組織的“迎國慶,頌祖國，展風采”演講活動。

鄉里村里的領導也沒有把我當成外人，讓我融入了這個團結的集體中來，不斷的培養我，增長我的才干，使我真正做到了“待得住”。

對以后工作的進一步打算：

第一，提高學習能力。農村工作涵蓋面廣，涉及到許多我從未經歷的東西。社會治安、環境衛生長效管理、計劃生育、村民服務、黨員服務等多項工作，而我對于這些內容都很陌生，接下來自我補課學習很有意義。

第二，提高實踐能力。在創業項目上多做工作，多去創業、提高實際動手能力，多看，勤思，善問。

以上是我工作以來的一些體會和對今后工作的一些想法，當然還有很多不全面的地方，想法也不是很完善。農村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給自己一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。