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分公司座談會發(fā)言稿[大全]

時間:2019-05-13 07:54:16下載本文作者:會員上傳
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第一篇:分公司座談會發(fā)言稿[大全]

分公司座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

上午好!***集團(tuán)從2001年4月,在西藏那曲承接***萬部隊營房工程開始,至今15個年頭,真正市外分公司業(yè)務(wù)的全面開展是2008年**分公司成立開始,至今已是8個年頭,從無到有,從弱到強,經(jīng)歷了許許多多的坎坷。目前市外分公司共計16個,其中有11個分公司有業(yè)務(wù),最少業(yè)務(wù)量的是***分公司約****萬,最大業(yè)務(wù)量的是成都公司****萬。累計完成產(chǎn)值1000億元。2013年、2014年、2015年三年分別完成產(chǎn)值****億元、****億元、***億元,分別占總承包營業(yè)收入的**%、**%、***%。在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)市外分公司全體員工的共同努力,市外分公司的成績是顯著的,功不可沒。

回望過去,在艱難的發(fā)展道路上,我們也留下了很多遺憾,例如:安徽**項目、武漢****項目、*****材料采購訴訟、***分公司經(jīng)理***事件等等從這些實例表現(xiàn)出:一是合同訂單的先天不足;二是對市外分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)管不夠;三是集團(tuán)*對市外的管理深度不夠,尤其在專業(yè)分包、勞務(wù)分包、大宗材料設(shè)備采購管理方面鞭長莫及;四是對海外工程的管理人員不足。

其實,市外分公司目前共有員工***人,其中分公司機關(guān)人員***人,項目部人員***人;集團(tuán)合同****人,分公司合同工***人,其他合同****人;持一建人員****人,其他注冊證書**人,擁有各類崗位證書****個。這是一支龐大的隊伍。分公司目前沒有業(yè)務(wù)的***家。個人認(rèn)為應(yīng)加大區(qū)域化管理的力度,合并部分分公司,整合資源,集中力量,擰成一股繩,搶占市外市場。

***倡導(dǎo)的“一帶一路”戰(zhàn)略,了為我們拓展海外市場事業(yè)部帶來了新的發(fā)展機遇,建筑業(yè)的產(chǎn)能過剩形勢也倒逼我們走出去,亞投行的成立,為我們拓展海外市場提供了保障,以前在結(jié)算貨幣上吃的虧現(xiàn)在也不存在了。同時,****市外經(jīng)貿(mào)委也大力宣傳走出去戰(zhàn)略和海外形勢,鼓勵我們有條件的企業(yè)走出去,在政策等方面給予大力支持。

總而言之,前途是光明的,道路是曲折的。我們建工人應(yīng)肩負(fù)起責(zé)任,應(yīng)以百倍的自信,去迎接新的挑戰(zhàn)。最后,祝我們集團(tuán)的明天更美好!

第二篇:分公司的座談會演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!今天很榮幸能夠來參加這次沈陽分公司的座談會,我來自南通二建東越公司,現(xiàn)任職務(wù)施工員,我是剛從學(xué)校步入社會的一分子,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),讓我更加樹立要為公司做出自己貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

步入社會,我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,在這一年的實習(xí)期間,我慢慢適應(yīng)了工地的生活習(xí)慣和工作模式。要想成為一名優(yōu)秀的施工員,我也總結(jié)了一些平時所積累的心得,比如:能說會道,畢竟有些工人的素質(zhì)是比較低下的,說他哪錯了,一但說的不全面,還可能被他們笑話,重則動粗,所以這個時候就要想個兩全其美讓他們都能接受,既結(jié)合工作又能說到他們心服口服。作為我剛剛實習(xí),還不能達(dá)到100%,今后還得要多加努力。看圖紙不是一兩天解決的問題,就像我們做的酒店,造型不用說,肯定是比較多,而且也挺復(fù)雜的,設(shè)計誤區(qū)又多,那就得要多學(xué)多問。看著他們放線,心想這太簡單了,自從放了酒店的辦公樓后,才深有體會,外墻造型各種各樣,看著圖紙會,實踐就難倒了,放了兩層終于開了竅,所以說看著別人做事簡單,自己做就不一定會。抄平看似簡單,剛開始還真抄錯幾次,看差眼了,調(diào)的不清晰又有誤差,學(xué)問還真不少。

學(xué)了這么久建筑施工,開了不少的眼見。看著工人們在炎熱的烈日下干活,真覺得他們太神圣了沒有他們,哪來一幢幢高樓大廈。開始來的時候我覺得在工地累苦臟,上班時間又長,至少也得有10小時左右,沒有我想象中的一些公司只上8小時班,雖然苦了些,學(xué)是學(xué)到了不少,公司平時應(yīng)該組織些野營活動,增加大家團(tuán)隊意識。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們創(chuàng)造,如何在社會中理順?biāo)悸罚托枰谌粘I钪胁粩嗨伎己蛯嵺`,把工作做好,做的精益求精,我還年輕,我的經(jīng)驗還不是那么豐富,要多學(xué)學(xué)別人怎么管理的,運用到自己的工作中,我會積極進(jìn)取,不斷提升自己的工作水平,計劃變?yōu)樾袆樱莻€不斷努力的過程,取人之長,補己之短,最后祝愿我們東越公司明年更輝煌,演講完畢,謝謝大家。

高**

第三篇:座談會發(fā)言稿

座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一:我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實施。

1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點:三案一單先個人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)

2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時間進(jìn)行審核。

3、周一上午集體備課時進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。

第二:周一備課組活動的流程。

1、第一部分內(nèi)容:就拿這個星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。

第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪,當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。

而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進(jìn)行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進(jìn)行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。

第四篇:座談會發(fā)言稿

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友大家好!

值此辭舊迎新的美好時刻,感謝縣委、縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)對我們少數(shù)民族的關(guān)懷,給我提供這次機會,來參加這個各界人士座談會。過去的一年全縣回族群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和全縣群眾一起同心同德、和諧共處,使遂平呈現(xiàn)出民族和諧、宗教和順的良好局面。

今天作為民族宗教界的代表,也鄭重對各級領(lǐng)導(dǎo)承諾,在新的一年里,會帶領(lǐng)少數(shù)民族群眾和全縣人民一起,攜手并進(jìn)、共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展,共建富裕和諧遂平,會在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧中發(fā)揮積極作用,為全縣社會經(jīng)濟、民族經(jīng)濟發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,我代表全縣少數(shù)民族對縣委、縣政府給予全縣少數(shù)民族的親切關(guān)懷與高度重視再次表示衷心的感謝!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友新春愉快!闔家安康!

謝謝大家!

第五篇:座談會發(fā)言稿

青工座談會發(fā)言稿

作為青年一代的我們,經(jīng)歷過從高中到大學(xué),首先需要弄清楚其中的不同,大學(xué)教會我們的不僅僅是專業(yè)知識,更重要的是教會我們自學(xué)的能力,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。同樣,在我們從學(xué)校出來,來到工作崗位上,我們要學(xué)會適應(yīng)新的環(huán)境,自己不但要能夠通過具體工作發(fā)現(xiàn)問題,更要想到解決問題的方法,要積極主動地去學(xué)習(xí),而不是單純的等待給予機會。愛崗敬業(yè)、崗位成才、爭當(dāng)能手、多做貢獻(xiàn),這是對于我們新生一代的最基本的要求。

我們青年職工內(nèi)心深處都擁有“執(zhí)著、勤奮、大氣、朝氣”這八個字,執(zhí)著就是立足崗位,做一行愛一行;勤奮就是要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮思考、勤奮工作;大氣就要樹立團(tuán)隊精神,吃苦耐勞,不計較個人得失;朝氣就是要進(jìn)一步加強團(tuán)組織建設(shè),開展豐富多彩的演講、文體等活動,彰顯青春和活力。工作時多問多看多動,我們在老師傅面前,總是新人,現(xiàn)實工作上我們遇到問題更多的是向師傅請教,在工作中學(xué)習(xí),收獲很大,譬如說當(dāng)你知道配變投運時所需要做的工作,以及明白如何做好一個工程的所耗材料清單時,你就會享受到掌握一種新技能的樂趣,更懂得了快樂工作、積極向上和敢于負(fù)責(zé)任的態(tài)度,做事總結(jié)和思考的習(xí)慣。有志始知蓬萊近,無為總覺咫尺遠(yuǎn),我認(rèn)為自己決定要做的事情都要以積極的態(tài)度,百分之百的投入來做,并且要力求把它做得漂亮,我們青年在做好自己工作時,更要有創(chuàng)新創(chuàng)效的能力,有一顆立志成才的心,今年更是奧運年,全國都在講文明,樹新風(fēng),迎奧運,我們分局

更是在爭創(chuàng)全國文明單位,由此我們青年更要從自己做一個文明職工起,來帶動整個部門講文明的氣氛,為爭創(chuàng)活動獻(xiàn)一份力。

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