第一篇：帶著正能量去工作讀后感

帶著正能量去工作讀后感

帶著正能量去工作讀后感

（一）“正能量”最近很流行，廣播電視微博無處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書，這是一本世界級的心理勵志書，作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶，并結合多項實例，教給我們如何排除負面情緒，激發自身的潛能，引爆自身內在的正能量。

整本書的核心來自19世紀美國心理學教授威廉？詹姆斯在著作《心理學原理》中提出的“表現原理”，即人是通過行為來影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運”、“情緒決定行為”的傳統認知受到質疑，“表現”原理激發正能量，提升我們內在的信任、豁達、愉悅、進取等正能量，讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如，我們不是因為快樂而微笑，而是因為微笑而快

樂；我們不是因為恐懼或緊張而心跳加快，而是因為我們認為我們的心跳在加快，所以害怕或緊張了。書中列舉了大量的實驗，訴說大量的內容，其實不過在說一件事情：人的行為會影響心理。人們可以通過改變自己的行為來改變自己的心理狀態，可以使自己變得更加開心，更加自信，更加快樂，取得更好的成績。

我理解的“正能量”，說簡單些，就是一種性格，一種態度，一種積極的、樂觀的、向上的生活態度，是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。我們每個人的所做作為，所思所想都是受內心的支配。在不良心理狀態下，我們消極、悲觀、甚至仇恨等等，這些都會給我們帶來無盡的痛苦，精神倍受煎熬的同時，所作所為也變得不理智。所以在我看來，一個人有沒有能力，有沒有才藝，有沒有金錢，有沒有美麗的外表那些都不是最重要的，因為擁有那些也許可以快樂，但也許也不快樂。但是，沒有健康的心理，一切都無從談起。不管你擁有什么，你都像是生活在無盡的黑暗和痛苦中，并且是長久的。因此，正能量對人來說就變得尤為重要。或者是因為很多時候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利，所以更加明白正能量對自己的重要性，也更加覺得這是一本好書。

平心而論，讀此書，由于沒有厚重的心理學知識儲備，我還沒有透徹理解“正能量”的內涵，更不能說工作中真正地做到了正能量的發揮，包括寫讀后感，自己的內心的惰性多少還是存在的，擔心寫不好，所有這些心態都有悖于正能量的激發。我想以粗淺的文字和個人的理解，結合我的工作與大家分享我讀這本書的暑期讀書筆記&影視劇點評精選讀書筆記影視劇點評書評舞臺藝術點評讀后感所得所思。

從事銷售工作之初，每天與客戶們打交道，出差早已成了家常便飯，寫工作總結也常常到深夜。這樣日復一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下工作，環顧四周，卻發現以前的同學，朋友，同事都在不辭疲憊、默默無聞地努力。有的在認真準備考研，繼續深造；有的在四處投簡歷，找工作；有的為了自己的創業夢在奔波；有的在努力賺錢買房，建照一個安穩的家庭……看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下，我找回了以往的自己，用勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格，對待平凡的工作，找到了屬于自己的“工作著的幸福”。

人活著缺少的不僅是夢想、目標，更是正能量。情緒和能量是會傳遞的，負面的能量會將身體的正能量全部耗盡，并且傳播給周圍的人，就像病毒的傳播一樣。你愿意這樣一輩子？生活中做個碌碌無為的人，天天只會抱怨，還把自己的情緒傳遞給別人，這樣其實你

不僅害了自己也害了別人。

生活中不是缺少正能量，而是我們如何去傳遞正能量。在日常生活中，有很多的事情可以通過你的肢體語言傳遞給對方。與那些和動作生硬的人握手相比，那些和動作順暢自然的人握手的人感到更加快樂，與對方心里上更加親近，認為這些人更加招人喜歡、態度隨和。同時，接下來的工作中認真總結，不要找借口，不抱怨，偶爾的不開心大聲吼下就行了，壓力是要釋放的，要懂得和別人交流，去減壓給自己輕松一下。領導就是領導，我們要尊重他們，傳遞正能量我覺得并不是靠員工就可以的，沒有遇到一群好領導的的工作真的很難進行，我比較幸運，我的領導就是傳遞正能量者，我感覺到我們的項目前景了。

同一個人產生不同的結果，就像木炭與鉆石，都是由“C”構成，能頂的住生活的打磨。壓制負面的影響，你就是價值不菲、耀眼生輝的鉆石，反之就是木炭，黯然無光，只能靠燃燒自己才能得

到些許的溫暖。

如今社會，壓力種種，面對著紛繁錯亂的光電聲色，有效地釋放壓力，擁有健康的生活方式，保持樂觀的生活態度，成為了大家共同的追求。我們統計人在工作之余，調節生活，緩解壓力的辦法也是獨具匠心、不勝枚舉。

一起來吧，喚醒我們體內的“正能量”，盡情微笑，讓腳步輕快起來，高昂起頭，快樂地說話、跳舞、談笑、歌唱，做任何你喜歡的事情，這樣正能量才能被驅動起來，才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中，工作中！

帶著正能量去工作讀后感

（二）《正能量》這本書，是學校發給我們的寒假禮物。這是一本世界級的心理勵志書，作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶，并結合多項實例，教給我們如何排除負面情緒，激發自身的潛能，引爆自身內在的正能量。

讀了之后，我又在思索：我們教師

如何獲取“正能量”，把這種健康、積極、樂觀的正能量帶入我們的教育教學中去。

一、努力進取、甘于奉獻，是工作中激發正能量的法寶

從事教育工作以來，每天與學生打交道，一張張小臉，一本本作業占據了我所有的工作時間。這樣日復一日、緊張忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下工作，環顧四周，卻發現辦公室的同事們都在不辭疲憊、默默無聞地工作。看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這個默默無聞、求實敬業的集體，培養出了我勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格，也培養出了我對教育事業由衷的熱愛。

二、豁達善良、公平正義，是人際交往中傳遞正能量的關鍵

和諧的人際關系，能夠給我們帶來愉悅舒心的工作氛圍。古語有云“投之于

木桃，報之于瓊瑤。”很多時候人與人之間的相互理解、相互包容至關重要。保持善良的品性，以豁達的胸懷對待周圍的人和事，用理性、公正的標準來判斷身邊的是與非，是人與人之間互相傳遞的另一股“正能量”。

我們教育人，沒有權力在手者的得意，沒有功勛卓著者的刮目，沒有受人敬仰的榮耀，也沒有熱情澎湃的掌聲。平凡的崗位，(京ICP備13016261號-1)平凡的工作，造就了我們坦誠、正直的處事態度和善良博大的胸襟。祖國同胞遭遇災難，我們捐衣捐物、奉獻愛心；同事臨患疾病，我們親切關懷、無私幫助；工作任務分配，大家不計得失、任勞任怨；干部評優選拔，大家實事求是、公平公正。中國有個成語叫“耳濡目染”，長期與這樣一群品質優秀、作風正直的人為伴，定能形成一個團結協作、工作效率極高的團體。

我相信，每一個人內心都渴望陽光明媚，渴望溫馨，渴望一個有愛的環境，而正能量所擁有的力量都能挖掘到每一個人內心積極樂觀的一面。擁抱正能量，以樂觀的心態融入生活，學著坦然，學著默默付出，讓正能量成為一種不可或缺的習慣，環繞在你我周邊。擁抱正能量，擁抱陽光生活。

帶著正能量去工作讀后感

（三）《正能量》一書中通過很多的心理學實驗讓我相信，行為對思想情緒有著很大的影響。什么是正能量？書中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。正是帶著對美好生活的向往，我開始了正能量探尋之旅。從帶著好奇的心情捧讀此書，到對“表現原理”的神奇感到懷疑，再到被那些有趣的科學實驗所吸引，嘗試跟著做一些練習，發現好象真能發生一些改變。

對照自己的教學生活，所擔的三個班級每個都各有自己的特點。最初接觸這些班級時，覺得不符合自己的教學習慣，就只想上課發脾氣。但課后靜下心

來想想當堂發火無濟于事，人家就是那樣的風格，你接手后就能改變嗎？還不如因勢利導。首先教師本人要面帶喜悅和自信，哪怕是心理面有不情愿的因素。通過一段時間的接觸和磨合，我去五班上時，我的課堂節奏稍快點，而五班的學生理解的慢，那么好我就把我的節奏放慢點，你一遍不能理解我的意思，我不著急咱們再說一遍。一個不會倆個不會我不上火，我就反思自己是不是沒有說清楚。總之不能打擊五班的學生。六班的學生是心理頭啥都有但不喜歡上課積極回答的學生，那么上課的時候就越不能過多的批評了。說實話七班學生的上課整體風格符合我的胃口，有一部分學生反應快，帶動課堂氣氛，但就是讓自己鞏固背誦時，聲音不高，個別說笑話精力分散的人多。由原先的多批評到表揚，我是信心滿滿的站在講堂上。帶著全班同學齊聲回答，然后個別提問。

行勝于言。“表現原理”的魅力在于行動。我們要做自己行動的“老板”而不

是“觀察者”。收緊肌肉，你就會立馬感到意志力；擠出微笑，你就會感到快樂；站直了，你就會變得更加自信。每個人需要作出的改變不盡相同，正如詹姆斯所說的一樣：“如果你想擁有一種品質，那就表現得仿佛你已經擁有了它一樣。”或許，我們要作出的不只是身體語言的改變，更包括一些我們一直想做，卻總是拖延的事情。今天，就著手解決那項難纏的工作，或是出去進行體育鍛煉，或是回家陪父母吃一頓晚飯，或是計劃一次長途旅行。不管是什么，今天就開始作出一些積極的改變吧，哪怕只是從一個微笑開始！

第二篇：帶著正能量去工作讀后感（模版）

我滿懷期待地看完了《帶著正能量去工作》這本書，這是非常好的的心理勵志書，作者趙文明深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶，并結合多項實例，教給我們如何排除負面情緒，激發自身的潛能，引爆自身內在的正能量。

我理解的“正能量”，說簡單些，就是一種性格，一種態度，一種積極的、樂觀的、向上的生活態度，是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。我們每個人的所做作為，所思所想都是受內心的支配。在不良心理狀態下，我們消極、悲觀、甚至仇恨等等，這些都會給我們帶來無盡的痛苦，精神倍受煎熬的同時，所作所為也變得不理智。所以在我看來，一個人有沒有能力，有沒有才藝，有沒有金錢，有沒有美麗的外表那些都不是最重要的，因為擁有那些也許可以快樂，但也許也不快樂。但是，沒有健康的心理，一切都無從談起。不管你擁有什么，你都像是生活在無盡的黑暗和痛苦中，并且是長久的。因此，正能量對人來說就變得尤為重要。或者是因為很多時候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利，所以更加明白正能量對自己的重要性，也更加覺得這是一本好書。

憑心而論，通讀此書，由于沒有深厚的知識儲備，我還沒有透徹理解“正能量”的內涵，更不能說工作中真正地做到了正能量的發揮，包括寫讀后感，自己的內心的惰性多少還是存在的，擔心寫不好，所有這些心態都有悖于正能量的激發。我想以粗淺的文字和個人的理解，結合我的工作與大家分享我讀這本書的讀后所得所思。

從事基層管理工作之初，特別是我們公交企業的特殊性，每天上班早出晚歸，每天面對繁瑣的事情，雖已成了家常便飯，遇到突發事情甚至可能要到深夜。但是這樣日復一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下工作，環顧四周，卻發現以前的同學，朋友，同事都在不辭疲憊、默默無聞地努力。大家都是為了建造一個安穩的家庭……看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下，我找回了以往的自己，用勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格，對待平凡的工作，找到了屬于自己的“工作著的幸福”。

生活中不是缺少正能量，而是我們如何去傳遞正能量。在日常生活中，有很多的事情可以通過你的肢體語言傳遞給對方。與那些和動作生硬的人握手相比，那些和動作順暢自然的人握手的人感到更加快樂，與對方心里上更加親近，認為這些人更加招人喜歡、態度隨和。同時，接下來的工作中認真總結，不要找借口，不抱怨，偶爾的不開心大聲吼下就行了，壓力是要釋放的，要懂得和別人交流，去減壓給自己輕松一下。

一起來吧，喚醒我們體內的“正能量”，盡情微笑，讓腳步輕快起來，高昂起頭，快樂地說話、跳舞、談笑、歌唱，做任何你喜歡的事情，這樣正能量才能被驅動起來，才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中，工作中！

第三篇：讀《帶著正能量去工作》有感

讀《帶著正能量去工作》有感

讀《帶著正能量去工作》有感

市場部 吳曉娟

動筆之前特意去百度了一下關于'正能量'的定義，萬能度娘給的官方解釋是'一種健康樂觀、積極向上的動力跟情感',那與之相對，負能量的定義可以被推敲為'一種病態悲觀、消極倒退的壓力跟情感'.讀這本書以前，一向非常抗拒旋風式的所謂成功學的書籍。它們的功利性簡直強到沒朋友，成功被粗暴的直接跟財富劃等號，這類書通常又擺在書店的最前排，還頂著暢銷款的帽子，好似相隔甚遠也能聞到陣陣雞湯飄香。然而忘了存在即合理，缺鐵補鐵缺鈣補鈣，無非就是直接了那么一點。這些書籍無論是關乎心態還是技巧，都是過來人的經驗之談。畢竟兩點間直線最短，既然你我逃不掉又何苦自己孤孤單單跌跌撞撞頭破血流，再回過頭去驗證別人的確沒有錯，荒謬。

正負能量最大的區分界限應該是方向，由零點分界，各自趨向無窮。舉個栗子（不是錯別字哦），這個世界上聰明人多的是，不乏眼光精準、識人獨到之輩，如果從正能量的眼光出發，在看清全貌的前提下，不論對象是人是物，都會更關注優點部分。畢竟天生陰陽凡事分正反，每個人都有明顯的亮點跟不足，但瑕不掩瑜，所以擁有正能量眼光的人更懂得欣賞他人以及汲取精華，生活中的確不缺少美，缺少發現美的眼睛。而負能量與之相反，盡管有光的地方就有陰影，但總看到陰影面，久了也就適應了黑暗。它的所有觀點未必錯，只是視角否定消極，站在否定的立場上評判他人跟自己，于事無功卻難免會變得愈加挑剔。顯然聚焦于他人光芒的人更具備親和力，而親和力是推動事物向前發展的潤滑劑。久而久之，近朱者赤近墨者黑，相輔相成。

一個人真正有危機感的標志往往是終于認清了現實的殘酷，括號—自己的無能跟渺小。想要云淡風輕自信從容的過一生是多么困難的事情，要么是你幸運爆棚含著金湯匙來到這世界上，優雅的來高貴的走。含金量高如查爾斯王子，這輩子最亮的標簽恐怕也只是這個世界上待機時間最長的繼承人或者曾經娶過戴安娜，要么就是白日夢，再美的幻想也有夢醒時分。因為只有強者才能自信從容，只有過來人才有可能歷經滄桑看透世事云淡風輕。不在意旁人眼光的人想必內心強大，然而內心強大這個詞語跟弱者失敗者并不匹配。人通常可分為三種，頭等艙領跑區大智若愚，深藏不露，你以為他武功平平其實寶劍一出誰與爭鋒；平常人等表里如一，無非是看起來聰明實際也聰明或者看起來平庸實際也平庸；最慘最冤枉的是第三種，看似冰雪聰明其實不過是自以為是，想一想石頭從高山上一波波的往下砸，落差有多高，重力加速度就有多重。怎一個爽字了得。

剛剛在深圳開始工作的時候，帶著剛剛走出象牙塔的年輕人的無知，再配上九零后慣有的標簽狂妄，拜訪客戶遇到一點困難就負能量爆棚，殊不知實際情況無論好壞都是客觀的、確定的，可變因素只有自己的態度跟情緒，它們反作用于客觀現實，往往是扭轉乾坤的關鍵。工作與工作看似大不相同，術業有專攻，但其實性質相似，都是在各自的領域內的發現問題跟解決問題，或大或小或難或易，正能量是自我的暗示與鼓勵，是相互的包容與理解，是正確理解個人與企業的關系，它的名字代表你，你的形象代表它，既然一同榮辱，何不為了彼此做更好的自己。

正能量是方向，方向是對的，努力才不枉然，不然在錯誤的反方向上一路狂奔不回頭怕結果只能是到不了的遠方、回不去的家鄉；正能量是為人處事的方法，書中諸多事例講正能量與人際關系，每個人都不是一座孤島，沒有人能一直活在自己的城堡里享受孤獨。人與人隨時會產生交集跟碰撞，你可以不在乎自己的形象，但做不到不顧旁人的感受。潛規則這個詞已經被演藝圈黑成炭洗不白，它原本只是個中性詞語，但所謂明規則也好、潛規則也罷，都是這個弱肉強食的競爭社會所需的生存法則，順它者昌，逆它者被湮沒在人海茫茫。

唯愿時間往前走，你隨時愿意回頭看。滿意過去跟現在的自己，滿意所有看過的風景走過的征途，滿意所有回憶，滿意正能量滿格的生活。

第四篇：《帶著正能量去工作》讀后感--王秋紅

換位思考 傳遞正能量

——《帶著正能量去工作》讀后感

嘉興婦幼保健院

王秋紅

近期，拜讀了趙文明老師的著作《帶著正能量去工作》，我不僅被書中的案例故事深深打動，更被傳遞的哲理和實用的方法所折服。各種思緒縈繞在我的腦海，各種感悟活躍在我的心田。

“正能量”最近很流行，廣播、電視、微博、微信無處不在。那么到底什么算是正能量呢？《帶著正能量去工作》透過哲理故事給出了我們答案：一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情都屬于正能量的范疇。我理解的“正能量”，說簡單些，就是一種性格，一種態度，一種積極的、樂觀的、向上的生活態度，是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。我們每個人的所做作為，所思所想都是受內心的支配。在不良心理狀態下，我們消極、悲觀、甚至仇恨等等，這些都會給我們帶來無盡的痛苦，精神倍受煎熬的同時，所作所為也變得不理智。所以在我看來，一個人有沒有能力，有沒有才藝，有沒有金錢，有沒有美麗的外表那些都不是最重要的，關鍵是要有良好的心態，要能夠積極樂觀的審視日常生活的挫折，做最快樂的自己。

《帶著正能量去工作》這本書邏輯嚴謹，思維縝密，全書分為兩大序言、十二大章節，每個章節分不同的主題并加以論述引導。其中對我影響最為深刻的是第4章《只為成功找方法，不為失敗找借口》，里面的一些論述非常經典：“沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人”、“第一時間面對問題，才能快速解決問題”、“一流的員工解決問題，末流的員工抱怨困難”、“不嘗試，永遠不可能成功”、“閉上抱怨的嘴，邁開做事的腿”、“排除工作當中的負面情緒”、“每天思考半小時”，這些語句我已然記在筆記本上，每天睡覺前都會溫習一遍，默默的誦讀，讓自己帶著正能量的心態入睡。因為我堅信：正能量是一種不畏艱難、積極向上的心態，它可以使你增強信心，走出困境。在現實生活中，我們每個人都需要正能量，因為正能量能促進我們的工作，使我們幸福生活，能使我們的人生更加豐富多彩。所以，即便我還沒有完全領悟正能量的真諦，但通過這本書中相關論述，結合行為準則的指導，堅持去做，我相信會慢慢參悟這本書以及正能量內涵。就像一個硬幣的兩個方面，正能量的背面是負能量，結合工作我發現負能量來自兩個方面:一個是來源于自己（自我的認知），另一個是來源于別人（環境的影響）。例如，裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水，悲觀的人看到的是半個空杯。受這種心態的影響，正能量的人傳遞的是希望和樂觀，而負能量的人則傳遞失望和悲觀。在平常生活中，大家不愿意跟渾身負能量的人在一起，因為你跟他在一起感覺是不安全的、緊張的、時刻處于防衛狀態的，你會很想逃走；與之相反，跟充滿正能量的人在一起，則感覺是安全的、放松的，你覺得他渾身散發著善良、同情心，有他在旁邊，你會覺得比自己獨處的狀態更好。這說明，情緒本身沒有好壞之分，好壞只在于如何處理，從而引發出什么效果，即使是負面情緒，也有正面的作用，認識到這一點，我認為自己對正能量有了直觀的認識。

作為嘉興婦幼保健院一名普通的護士，從畢業到現在已經有7個年頭了。一天工作下來，基本上要走10公里路，三班倒上班，全年休息的時間比較少，平時難以顧及家庭，遇到病房病人多、手術多，人手缺時加班是常事。比起細瑣又繁重的活來，最讓我感到“鴨梨”的是來自患者家屬的責罵和埋怨。記得有一次，有個年輕護士在替一個保胎的女孩注射，第一次針頭沒扎進去后，就被女孩的老公劈頭劈臉地打了一耳光，可想而知在平時工作當中心理壓力有多大。由于護理工作關系到病人生命安危，所以我對每項工作都小心翼翼，一旦有可能發生不安全事件，就非常緊張。時間久了，就或多或少地存在抑郁、焦慮等心理病癥。平時免不了被病人及其家屬誤解甚至打罵，而面對這些我們卻難以反抗，否則很容易被扣上“缺乏職業道德”的帽子。那么如何面對這些工作的壓力和挫折呢？抱怨？消極？浮躁？??我覺得這都是不可取的，因為這些都是負能量的誘發因素，更是各種痛苦和不開心的源頭。與之相反，我們為什么不選擇那些積極的因素呢？樂觀、開朗、積極??比如，遇到一些不講理的患者與家屬，或者聽到那些患者對醫院對醫護人員存在戒心的一些刺耳的語句，我覺得作為一名醫護人員，首先應該換位思考，做到有一顆善良和寬容的心。患者不是刁難，也并不是不講理。他們只是深受身心雙方面的創傷，心理上的不平衡才導致對我們的那些“無理”。我們是為他們療傷的人，更不應該的是受著他們的影響，冷落了他們虧待了他們，應用熱忱、溫暖感化他們。寬恕是一種美德，中國從古到今就流傳甚廣的道德，古往今來，行醫這個行業并不是什么首富行業，它出自與廉潔、奉公、人道的立場，用老百姓的話來說就是憑著良心做事。如今造成現在如此緊張的醫患關系的局面，值得我們好好的深思一下。醫者仁心，用我們的愛心、親情去為廣大患者服務，我想不久的將來醫患關系將會是如沐春風的現象。

我不禁想起了書中的一個案例：日本企業界有位青年經理，每當完成一件相當困難的事，就站起來做一個深呼吸，大聲地說：“天下無難事，只怕有心人。”他的上司聽到他的聲音后被嚇了一跳，便疑惑地問他：“你這話是什么意思？”這位青年經理說：“日本人山陰麒麟兒和山中鹿之介，每當碰到困難時，都會拜月亮，祈禱月光能給予他更多的困難。這是我死去的父親常說給我聽的故事。他告訴我以后碰到困難，就這樣高喊三遍，即會涌出無限的精力。現在，我只喊一遍，精神就振奮了起來。我沒什么，請你放心。”上司很贊賞他這種自我激勵的工作精神：“哦！你真了不起，以后也請照這樣做下去。”平時在醫院的工作中，我也經常遇到挫折，有時候真的忍不住心態消極、情緒低沉、抱怨，甚至牢騷滿腹，但這根本解決不了問題，有時候甚至誘發矛盾。學習這些案例，我的內心被深深觸動：我應該培養何種職場心態？是像過去那樣的消極、不成熟還是積極，傳遞正能量？這都是我讀完這本書后認真思考過的問題。

在醫院里，醫務工作者不僅需要專業技能，以此來滿足患者的健康需求。更需要以個人品質將這份職業所應具備的善良人性和情感關懷表達出來，這種表達就是一個正能量的傳遞過程。做一個傳遞正能量的醫護工作者非常重要，如果患者認為你是一個負能量的人，對你的工作和醫患關系都是極大的破壞。擁有正能量的醫護工作者在當下總是受人歡迎的，因為他擁有讓人舒服的交流方式、嫻熟的專業技術、坦蕩的胸懷、對患者的真誠、對救死扶傷的認真態度。

如何向患者傳遞出正能量？這就需要醫護工作者了解患者的真實需求，進行換位思考。在換位思考中，會有許多許多的如果和很多很多的要求，但關鍵是我們怎么去理解，如何去溝通。健康所系，性命相托。當患者把自己的健康甚至生命慎重的托付給醫院時，有再多的如果和要求都不足為過。

如果有人問，世界上最寶貴的是什么？相信會有很多人說，是健康。但人吃五谷雜糧，誰能不生病呢，生命的脆弱總是讓人在某時某刻無奈地接受“病人”這個稱呼。在換位思考的命題中，如果我是一名患者，我的愿望和需求是怎樣的呢？ 如果我是一名患者，我多么可望走進寬闊明亮的醫院大廳，就像走進了溫馨港灣，到處充滿著關愛與溫暖，因為干凈整齊的環境能驅散我對疾病的畏懼；如果我是一名患者，我多么希望醫護人員帶著溫馨的微笑，因為微笑是世上最美的符號，可以縮短彼此間的距離；如果我是一名患者，我多么希望醫生能夠尊重我、理解我，因為他們體貼溫暖的話語能讓我放心，他們高超的醫技和高尚的醫德能讓我踏實地將自己予以托付；如果我是一名患者，我多么渴望得到白衣天使們悉心的關懷和照顧，因為她們的親切體貼就如那生命之光，讓我切實地感受到對生活的期待和對健康的可望；如果我是一名患者，我多么希望醫院到處都是歡笑，房間內灑滿希望的陽光，讓我感受到在醫院就像在家一樣溫馨和踏實；如果我是一名患者，最好的治療，真情的呵護，將是我最大的滿足。

服務患者是醫院的根本，作為醫院機關工作人員，服務臨床一線是我們的本職工作，讓患者滿意是我們最大追求。傳遞一份正能量，需要設身處地為患者考慮,在他們最需要的時刻，不斷提高服務質量，改進服務態度，帶著對嘉興婦幼保健醫院深厚的感情，牢記著我院“健康至上、務實求精、勤奮合力、科技興院”的精神，從一點一滴做起，用心踐行，用自己的實際行動，為構建和諧醫患關系，傳遞自己的一份正能量。

第五篇：帶著微笑去工作讀后感

帶著微笑去工作讀后感（精選10篇）

看完一本名著后，你有什么體會呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，下面是小編整理的帶著微笑去工作讀后感（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

帶著微笑去工作讀后感1

閑暇之余，我偶然間翻開一本叫做《帶著微笑去工作》的書，本是無意卻瞬間被書中滿滿的正能量吸引，竟一鼓作氣暢快地讀完。書中有一句話讓我記憶深刻：“微笑是一種共通的語言，它沒有國界、宗教、種族的隔膜，人人皆會、皆懂。”

微笑是人與人之間溝通的橋梁。作為一名高速公路收費站的員工，我們始終與“服務”兩個字脫離不開。做好服務工作，成為這個行業里優秀典范是我們一直在努力的目標。服務的基本是什么？是微笑。微笑是最簡單，也是最不需要花費成本就會有回報的事情。單一乏味的工作往往會使人丟失對工作的熱情，我們必須調整好心態，雖然我們無法改變工作性質，可是我們可以改變自己。

帶著微笑去工作，是一種積極的生活態度。有人說：“愛笑的人，運氣不會太差”。微笑是一種修養，微笑的實質是親切，是鼓勵，是溫馨。我曾經遇到過這樣一件事，因系統故障導致收費廣場堵車，司機們紛紛下車來指責當班的收費員。可是無論司機說話有多難聽，我們收費的小姑娘始終一張笑臉面對四面八方的責難，耐心解釋，終于換來了司機們的理解。在及時搶修恢復通行后，有些司機覺得自己態度不好過意不去，向小姑娘道歉，并大力贊揚高速收費站員工的高素質與優質服務。那時，我懂得了微笑也是一種寬容與豁達的力量，在受到別人的曲解后，微笑的力量會更大。因為微笑會震撼對方的心靈，顯露出來的豁達氣度讓對方覺得自己渺小、丑陋。

微笑可以讓我們學會自信。讓我們帶著更多的微笑去面對未來，帶著我們心里的陽光，勇敢堅決地擊敗困難與挫折，笑顏如花的人生，才不負我們熱血激蕩的青春。

帶著微笑去工作讀后感2

翻開《帶著微笑和快樂去工作》一書，首先應映入眼簾的是這樣一段話：“感悟職場，品味職場，做一個微笑的，快樂的職場人士，帶上你的微笑，你會發現職場中處處都是新鮮的露珠，處處透著玫瑰的芳香氣息。做一個快樂的職場人，擁抱充滿青春氣息的職場之樹。”

微笑是一縷陽光，微暖了自己，也照亮了別人；快樂是一種力量，鼓勵了自己也幫助了別人。

英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。”工作同樣如此，隨著社會的不斷發展，工作壓力也越來越大，難免會遇到挫折和煩惱，心中產生挫敗感，但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決，反而會更糟，所以保持積極樂觀的心態很重要，微笑就可以派上用場。

微笑是一種職業操守，更是一種修養，一種氣質，一種風度，一種力量。

帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅定；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。

工作的激情被消磨的所剩無幾，無法找到工作的樂趣？讀完這本書，我開始按照書中的指導去工作，既然不能改變工作性質，但我可以改變自己，虛心向老同事請教，積極與同事交流溝通，每當學會新的知識經驗時，總有些許成就感，讓我感到無比快樂。

快樂地工作也不再是難事，我是快樂的，也愿意把這份快樂帶給別人。予人快樂，予己快樂，何樂而不為？帶著微笑與快樂去工作，這是一種積極的生活態度，讓我們可以樂觀的直面困難和挫折，化解層層壓力，勇敢的向前發展；帶著微笑和快樂去工作，不是面具似的例行公事，而是從內心中涌發出對工作的熱愛，真誠地對待身邊的同事和伙伴；帶著微笑和快樂去工作，營造和諧向上的工作氛圍，使團隊更具凝聚力，讓我們高效地工作。

讓我們都帶著微笑和快樂去工作吧，讓微笑和快樂成為我們生活工作的主旋律，一起構造美好的和諧社會。

帶著微笑去工作讀后感3

前幾日，看到這樣一個故事，一個小女孩覺得自己長相平平，家境也不是太好，所以她每日都低著頭，不與任何人打交道。忽然有一天，她路過一個發飾店，看到一個特別漂亮的頭飾，于是決定買下來，營業員夸她戴上去真漂亮。當時，她內心高興極了，便對營業員笑了笑，轉身離開。路上，她抬起頭，微笑著想讓大家都看到她的發飾，忽然，她發現大家也向她微笑，她高興極了。從此，她走路昂首闊步，并且臉上帶著微笑！其實，不是她的發飾多漂亮，而是她的微笑傳遞給了周圍所有人。于是，我翻看了這本《帶著微笑去工作》。

里面一句話，讓我記憶十分深刻——“送給他人一臉陽光”，就是說讓我們用微笑示人、微笑待人。微笑，是一種無形的力量，它給人快樂和希望，給人豁達的氣概和光明。它使人信心倍增、頓感幸福。它是一種比語言形容更容易溝通的有效途經。在學校里，老師一個鼓勵的微笑、一個眼神的關注、會使自己的學生在遇到難題后仍迎難而上，因為他想獲得老師的關注和鼓勵，即使多難他也想解決，這時，我們一眼便知這一個微笑的分量。

在生活中，經歷了這樣或那樣磨難的人們，他們頂著被生活壓得喘不過氣來的艱難坎坷，笑對這種種困苦。這時笑是他們堅強走下去的理由，是他們不滅的希望。這時，微笑也同樣重要。從某種意義上講，微笑，是一種愉快心情的反映，是一種禮貌和涵養的表現，它是給人放心滿意的一樣證明。微笑發自內心，無法偽裝。微笑，是對生活的一種態度，更是一種修養。

“贈人玫瑰，手有余香”同樣贈送他人一臉陽光，留給我們的也是一種開心、一種幸福！讓微笑成為我們生活的主旋律，讓我們把微笑送給每一個人，讓一臉的陽光，驅走心中的陰霾。

帶著微笑去工作讀后感4

通過對《帶著微笑去工作》這本書的學習，使我更加深刻地了解了微笑的意義，明白了為什么要帶著微笑去工作，怎么才能做到帶著微笑的工作。一位哲人曾說過“擁有了微笑，就同樣擁有成功。”可見，微笑是成功者的先鋒，是成功者制勝的秘訣。微笑是一種職業操守，更是一種修養，一種氣質，一種風度，一種力量，還是通往成功的捷徑。帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅定；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。在工作中要帶著微笑，因為積極的態度是快樂工作之本。只有笑對工作，才能贏得未來。能否在自己的崗位上有所收獲，很多時候與一個人對工作的態度有直接關系。

如果從一開始就將工作簡單地看做是為維持生計而不得不做的苦役，那么你最終會被自己的抱怨所淹沒，也會因此成為上司眼中只會抱怨而不懂得實干的人。正如書中講的三個石匠合理雕塑一尊石像的故事一樣，三位石匠不同的工作態度導致他們自己不同的結局。地獄和天堂都是自己一手搭建的，假如你熱情、積極地工作，給自己的崗位賦予無限的意義，那么無論什么樣的工作，也不管工作有多么辛苦，你都會覺得快樂，為自己建造的就是美好的天堂；如果你認為自己的工作毫無樂趣可言，永遠都不會提起一絲熱情去對待，整天只會怨天尤人，抱怨自己前途渺茫，那么你正在為自己建造壓抑的地獄。

對自己笑一笑，對工作充滿熱情和信心，換一種眼光看待它，告別工作是苦役的心態，去迎接屬于自己的全新生活吧！既然明白了微笑在工作的重要意義，那么，我們在工作中要如何去做呢？首先，帶著微笑去工作，要從心開始。快樂、悲傷皆由心生，當我們的心靈被樂觀、積極所占據，幸福也就應運而生。因此，工作不能缺失微笑，工作要由心做起。在工作中，我們要懷有一顆感恩的心。當別人幫助你，贊許你，或者只是安慰了你，你都要懂得感恩，那樣，即使你遇上了再大的災難，也會堅強地熬過去。懂得感恩的人，他們總會樂觀地去看待事物，即使挫折，他們也會積極地去迎接；懂得感恩的人，他們總會寬容地去處理問題，即使面對打擊，依然會保持自己感激的心。

其次，要樹立明確的目標，保持微笑的方向。目標是我們前進的動力，也是我們取得成功的奠基石，更是指引我們走向終點的航標。所以，在工作上，無論做什么事都要為自己設定一個確定的目標，并堅持不懈地向目標前進，那么你定會在工作脫穎而出，贏得重視。再次，帶著微笑去工作，要創造和諧的氛圍。和諧的人際關系是創造快樂的基礎，微笑著工作你就會被快樂的氣氛包圍。作為一名員工，要學會協調個體與團體的平衡與統一。在工作中，實現團隊的和諧共贏，處處為隊友著想，將同事的事當成自己的事去做，在團隊合作中，盡自己所能，讓自己的長處得到最充分的發揮，而從實現整個團隊的資源共享、團結合作。和諧的生活是事業成功的基礎，也是快樂工作的保障。只有家庭和睦，才能充分地享受生活的快樂和成功的喜悅，因此，我們在贏得工作中和諧的同時也要創造一個和諧的家庭。通過這本書的學習，讓我懂得作為企業的一名員工，在今后的工作和學習中，更要注重微笑的意義，在快樂中工作，在工作中享受。要通過不斷地加強業務知識的學習，熟練掌握崗位技能，力爭成為本崗位的行家手。

帶著微笑去工作讀后感5

微笑是自己的最佳名片，它能夠拉近人與人之間的距離，展現自己最美的一面，詮釋了文明，也顯示了品德與涵養；微笑，是一縷陽光，溫暖了自己，也照亮了別人，博得同事和上司的信任，讓人刻骨銘心；微笑是一種通用的語言，它沒有國界、宗教、種族的隔膜，促進人與人之間的溝通，使自己成為職場受歡迎的人。工作之余，捧讀了《帶著微笑去工作》，我深刻的認識到微笑特有的魅力，也意識到微笑是提高個人競爭力的有力武器，也是每個優秀員工必備的職業素質。緊張而忙碌的工作讓我們逐漸失去了激情與歡樂，工作與快樂不再劃上等號，越來越多的人開始抱怨工作，抱怨生活，長此以往，這樣消極的態度只能使工作越做越不開心，越做越差，不但為公司、為社會創造不了多少價值，也無法提升自己，無法享受工作和生活的樂趣。帶著微笑去工作，勢在必行。

帶著微笑去工作，我覺得首先要擺正心態。干一行，愛一行，這是必要條件。當然，做到這點一點都不容易。作為一名會計，剛入職的工作激情已經被一串串數字消磨的所剩無幾，要做到干一行，愛一行，就得學會如何從工作中尋找快樂。讀完書，我開始按照書中的指導去工作，我既然不能改變工作性質，但我可以改變自己。漸漸的，我開始恢復以往的工作激情，會計的知識是繁雜的，而我只接觸到一小部分。我虛心向單位老會計請教，積極與銀行工作人員交流溝通，每當學會到新的經驗知識的時候，總有些許成就感，讓我感到愉悅。帶著工作去微笑也不再是難事，我自己是開心的，我也愿意把這份快樂帶給別人。

予人快樂，予己快樂，何樂而不為？正如“贈人玫瑰手有余香”一樣，我收獲到的，是領導和同事對我的工作的支持和幫助，也營造了單位和諧上進的工作環境。海明威說過，每個人都不是一座孤島，工作更是講究團隊合作，當我帶著微笑去工作，我帶給其他同事和合作伙伴的是一種自信，一種親切融洽的工作氛圍，團隊協作力自然會更加默契凝聚，工作效率也有了明顯提高。

帶著微笑去工作，這是一種積極的生活態度，讓我們可以樂觀的直面困難和挫折，化解層層壓力，勇敢的向前發展；帶著微笑去工作，不是面具式的例行公事，而是從內心中涌發的對工作的熱愛，真誠的對待身邊的同事和伙伴；帶著微笑去工作，營造了和諧向上的工作氛圍，使團隊更加凝固，讓我們高效的區工作。讓我們都帶著微笑去工作吧，讓微笑成為我們工作和生活的主旋律，一起構造美好的和諧社會！

帶著微笑去工作讀后感6

《帶著微笑去工作》是護理部推薦給每年新入職員工閱讀的書本之一。現在我參加工作兩年多了，當我再次閱讀時，才發現了其中的奧妙。書中的“微笑是一種職業操守、更是一種修養、一種氣質、一種風度、一種力量，微笑對我們人生成長極其重要，它是通往成功的捷徑”的觀點我很認同。

身為一名護理人員的我，每天要面對的除了同事們還有形形色色的病人和家屬，任何人也不愿意，也不喜歡冷若如霜的面孔。雖然每天背負著很多重任、壓力，也會有很多的不愉快。但是如果我們能保持陽光的心態，保持微笑，便是化解矛盾，解決問題的方法。一抹真誠的微笑不僅能給人親切、鼓勵、溫馨的感覺，還是自信的表現，如果能經常帶著微笑，無疑就是擁有人際交往中美好的名片。

我的帶教老師吳雙鳳，每個月病人實名表揚都是她最多，她是一位活潑開朗、愛搞怪的女生，哪里有她哪里就充滿笑聲、充滿快樂。她不僅知識面廣，技術好，和病人溝通更是有一手。病人的很多不愉快，被她的“嬉皮笑臉”化解了。我剛到科室上班不久，她帶我去病房幫病人做一個操作，病人認為我是實習生，當他是試驗品不情愿讓我操作，她用她那招牌的“吳式幽默”三言兩語就將病人說服了，結束操作時病人說：“小妹妹，你不但要學你老師的技術，更要學習她的微笑。我們很喜歡她，每次進來都帶著笑臉。”這句話也感化了我，是的我不僅要向她學習技術，更要學習陽光的心態，無疑微笑、笑聲，便能拉近人與人之間的距離。

曾經有一位病人，同事們都說他脾氣不好，很難溝通，也不愛搭理人。我是他的管床護士，便去一探究竟。一到房門我便很熱情地向他打招呼，問候他，沒想到他第一句話說：“你們不用來看我的，把你們的服務做好就行了。”我很驚訝，但我馬上想肯定是我們工作中有做得不到位的地方才讓他產生的成見，于是我馬上微笑的說：“阿叔，我知道您現在有些辛苦，我們會盡量和醫生一同解決您的痛苦。請問我們有哪些地方做得不好的嗎？請您多提寶貴意見，做得不好的地方我們盡量改進。”然而他滔滔不絕地講了很多，印象最深刻的是，他說：“你們個別護士啊，進來打針做治療，面無表情，連個笑臉都沒有，你們怎么可以這樣呢？”這句話讓我若有所思，深刻意識到微笑的魅力。病人也許只想要在這陌生的環境里想要得到親戚、溫馨的感覺。你向對方微笑，對方也報以微笑，你對他微笑，他便覺得自己是一個受他人歡迎的人，所以他報以你微笑。所以，凡事有兩面性，也許他并不難溝通，也許微笑就是化解矛盾的方法，他只想要一抹真誠的微笑。

我們常常說辦公班的同事是科里的“門面擔當”，是第一時間與病人接觸的對象，第一印象是很重要的。面帶微笑、禮貌熱情接待病人是我們的職責，讓病人感覺無論是醫護人員還是病區都是親切的，減少對醫院環境的一種抗拒，使其放松心情。帶著微笑去交談能拉近彼此的距離也為此建立醫患之間的信任。留下了好的第一印象，護理工作滿意度也提高了。當看到護理服務滿意度調查表表揚欄里有自己的名字出現的時候，心情豁然開朗，這就是患者對我們護理工作最大的肯定。

帶著微笑去工作吧，首先要學會打開心扉，保持微笑，這樣你會發現其實工作起來很愉快，也會受到別人的關心。帶著微笑工作吧，它會使你真誠對待患者，向其提供優質的服務，讓患者更加地信賴你。

帶著微笑工作吧，你會少一些抱怨，多一些拼搏。

帶著微笑工作吧，你會少一些沮喪，多一些快樂。

帶著微笑工作吧，你會少一些失利，多一些輝煌。

帶著微笑去工作讀后感7

讀了《帶著微笑去工作》這本書后，我才知道，微笑是多么重要。微笑是一種共通的語言，它沒有國界、宗教、種族的隔膜，人人皆會、皆懂；微笑是人際中最好的名片，它能夠縮短人與人之間的距離，化解令人尷尬的僵局，溝通彼此的心靈，使人產生安全感，親切感、愉快感；微笑是一分最好的禮物，雖價值連城，卻不花費一厘錢，它使贈送的人心情愉悅，同時使收受的人變得富有。微笑是職場中一種社交處世的技巧，它不僅能詮釋文明，還可顯示出一個人的品德與涵養。一個甜美微笑可以博得同事和上司的信任，讓人刻骨銘心；一個甜美的微笑可以趕走他人的陰郁，營造和諧氣氛；一個甜美的微笑更會可以促進自己與他人間的溝通，令你成為職場受歡迎的人。學會微笑，享受微笑。

與人交往溝通最重要的還是離不開微笑。微笑著與人交往，別人看到你臉上燦爛的笑顏，那是一種不可抗拒的親和力，讓人感到舒服，讓人感到親切，別人也會給你一個燦爛的笑臉。微笑不但會給自己帶來好運，也會給別人帶來信心和勇氣，給你我的生活帶來如沐春風的快樂。

在工作中，要用微笑去工作，笑對人生，笑對一切，把那些難事、煩心事、不愉快的事，都當成及其快樂的事。要坦然地去面對工作中的得與失，成與敗，做最好的自己，用感恩成就自己美好的人生。其實，感恩是一種美德，也是一種智慧，是一個人成長的催化劑，只有那些懂得感恩的人，才能獲得最大的成功，只要愿意懷著感恩的心，愉快地投入工作，那么，我們就可以體驗到平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇原來是那么容易轉換，啟迪自己力量和智慧、給予自己靈感和快樂的東西，原來離自己那么近――有一顆感恩的心就行！

停止抱怨，積極向前。無論生活中遇到怎樣的不如意，都不能急著抱怨，因為任何情況下都不乏成功的機遇。與其花費大量的時間和精力去抱怨，倒不如靜下心來好好反省一下自己，將問題搞清楚，并通過自己的努力將它最終攻克。

高效工作，展開微笑的翅膀。合理安排有序的工作計劃。快樂來源于好的.心態，用不同的人生態度來看待問題，所產生的結果也是截然不同的。積極的心態會讓人產生積極的思路，同理，消極的心態會讓人生產消極的想法。讓我們用微笑裝點生活，用笑聲點綴世界，讓我們的生活變得更加美好。

帶著微笑去工作讀后感8

翻開《帶著微笑去工作》一書，首先映入眼簾的就是這樣一段話“微笑是一種共通的語言，它沒有國界、宗教、種族的隔膜，人人皆會、皆懂；微笑是一份最好的禮物，雖價值連城，卻不花費一分錢，它使贈送的人心情愉悅，同時使接受的人變得富有；微笑是人際交往中最好的名片，它能夠縮短人與人之間的距離，化解令人尷尬的僵局，溝通彼此的心靈，使人產生安全感、親切感、愉快感。”

開篇首語就為微笑做了最簡單明了的詮釋。微笑其實就是一種積極的心態，擁有陽光般的微笑無異于擁有了通向成功大門的金鑰匙，看看身邊真正成功的人他們都有一個共同特質，積極樂觀，富有工作激情和創造力。微笑是蓓蕾初綻，不論你的相貌是丑陋或是美麗，微笑都會是開放在你臉上的一朵鮮花，洋溢著感人肺腑的芳香。微笑不僅是我們精神狀態的最佳寫照，也包含了豐富的內涵。微笑是一種能激發想象和啟迪智慧的力量，如燈盞一般，給人希望，給人力量。讓我們的微笑成為工作中最好的潤滑劑，消除病患的疑慮；讓微笑成為最好的良藥，撫慰病患的傷痛。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭”。

工作同樣如此，隨著社會的發展，我們工作的壓力也越來越大，工作中難免會遭到挫折和惱煩，心中也許難免會產生挫敗感，但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決，反而會使事情變得更糟。所以，永遠保持一種積極樂觀的心態很重要，此時微笑就可以派上用場，20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾、卡耐基曾經說過：“任何時候一聲笑抵過一百聲呻吟。帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅強；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。無論在生活還是工作中，微笑都閃耀著迷人的魅力，推動你更好地生活和工作。對于現代醫務人員來說，工作是毋庸置疑的越來越繁忙。但是，就像書中所說的微笑幾乎已經是工作中必不可少的一部分。現在緊張的醫患關系，快節奏高壓力的臨床工作讓我們遺失了不少微笑。但不管怎樣我們在接待每一位病人時，都應該面帶微笑，對于重危病人更要體貼關愛，站在患方的角度考慮，讓他們樹立信心，自覺的配合和接受我們的治療。我覺得微笑不僅可以有效化解了許多的醫患矛盾，還把可以快樂帶給了周圍的人。予人快樂，予己快樂，何樂而不為？

“贈人玫瑰，手有余香”，同樣贈送他人一臉陽光，留給我們的也是一種開心、一種幸福！讓微笑成為我們生活的主旋律，讓我們把微笑送給每一個病人，讓一臉的陽光，驅走病人心中的陰霾，作為醫務工作者，我們更要清楚認識到微笑、招呼等肢體語言學的重要性，我們要在工作中面帶微笑，病人問的問題，醫護人員都要耐心詳細解答，真正將目前醫療衛生行業開展的“三好一滿意”精神落實到服務中去，從每個醫護人員的一個微笑，一聲招呼做起，提高服務質量，體現醫院“病人至上，服務第一”的理念，這樣我們就可處理好醫患關系，從而提高工作效率，提升服務水平，讓我們的臨床工作能夠順利完成，為了醫院的發展做出我們的貢獻，借此來提升我們醫院的整體形像。

帶著微笑去工作讀后感9

醫院召開了“全民閱讀”動員大會，并為我們發放了圖書——《帶著微笑和快樂去工作》，看過之后，收益良多。

微笑，是一種神奇的力量，可以拉近人與人之間的距離，也是職場成功的助推器。微笑，是世界上最美麗的表情，是愛心和善良的表現，也是贏得人們歡迎的最好的方式。微笑，是工作的調味品，不僅增加了工作的樂趣，還可以提高自己的影響力和競爭力。微笑，也是一個人具有良好修養的表現。

無論是卡耐基、原一平，還是沃爾瑪、派克市場、北歐航空，無論是個人還是團隊，成功共同的秘訣都是微笑。

就像卡耐基說的“微笑是一種神奇的電波，它能讓人在不知不覺中同意你”。

無論在工作還是生活中，誰都不喜歡整天愁眉苦臉、垂頭喪氣、萎靡不振的人，我們都喜歡和面帶微笑、有青春活力、渾身充滿正能量的人在一起。己所不欲勿施于人，首先讓自己成為一個愛笑、樂觀、充滿正能量的人吧，并把這種正能量帶給身邊的人。在生活中，多笑一笑，把歡樂和幸福帶給親戚、朋友；在工作中，保持微笑，營造一種良好的工作氛圍，和上司、同事愉悅相處。和患者相處中，面帶微笑，它傳遞熱情、關愛和尊重，可以拉近醫患之間的關系，減少醫患矛盾。

我一直相信，愛笑的人運氣總不會太差！讓我們一起微笑，做一個快樂的人吧！

帶著微笑去工作讀后感10

閑暇之余讀了《帶著微笑去工作》這本書。我深受感染和啟發，微笑是一種職業操守，更是一種修養、一種氣質、一種風度、一種力量，微笑對我們服務行業極其的重要，它還是通往成功的捷徑。

身為一名交通行業工作人員，干的是服務工作，窗口作業，代表的是河北形象，青銀形象。微笑對于我們非常重要。誰愿意整天看到一副面無表情、冷若冰霜的臉呢？如果我們每天都保持著陽光心態，帶著真誠的微笑去服務，對待司乘人員就像對待自己家人一樣，司乘人員又怎么能不理解呢？微笑是化解矛盾，解決問題的好辦法，微笑就是走向成功的捷徑。微笑是工作和生活的一部分，對人微笑是一種文明的表現，它顯示出一種力量和涵養，自從我開始堅持對同事微笑之后，起初大家非常迷惑、驚異，后來就是欣喜、贊許，兩個月來，我得到的快樂比過去一年中得到的滿足感與成就感還要多。現在，我已養成了微笑的習慣，而且我發現人人都對我微笑，過去冷若冰霜的人，現在也熱情友好起來。

俗話說：“笑一笑，十年少，愁一愁，白了頭。”既然微笑對我們這么重要，那我們為什么還不笑對人生。人的一生不會總是一帆風順，有成功的喜悅，也有失敗的惆悵，笑能使自己年輕，能帶給身邊人快樂，我們要學會用微笑面對一切，用堅強面對困難，用微笑點燃人生放飛夢想，展望未來。

我們只要微笑去對待每一個人，每一件事，那么就會少些抱怨多一些拼搏。生活如同一面鏡子，當我們面對生活微笑時，他也會向我們微笑，“贈人玫瑰，手有余香”。微笑，就像工作中的玫瑰。如果微笑是一朵綻開的玫瑰，我們何不讓千萬朵玫瑰在工作中綻放呢？讓我們帶著微笑出門，帶著微笑走進一天的工作。