第一篇：第二屆團代會組織工作安排(修改)

共青團XX省XX局第二次代表大會暨

“XXXX XXXX”XXXX儀式

籌備工作小組分工安排

會議名稱：共青團XX省XX局第二次代表大會暨“XXXX XXXX”XXXX儀式

會議時間：2011年X月X日下午14:30—17:30 會議地點：省XX局辦公大樓一樓會議室 參會領導：陳XX、陳X、池XX、陳XX、李X 參會人員：各單位團代會代表、青年代表（總人數：100人左右）

總負責人：郭XX 總協調人：鄒XX 具體分工：

一、文字材料準備 協調人：田XX 1.陳元勝局長講話：田XX

2.團省委領導講話：梁X

3.陳魯峰書記講話：袁XX 4會議通知、邀請函及參會人員名單：譚XX 5.會議議程：譚XX 6.大會主持稿：郭XX、鄒XX 7.捐贈儀式人員名單：田X 8.會議資料印發：馮XX（匯總會議資料，并印發；含會議指南、議程、代表名錄、座位安排、第一屆團委工作報告、候選人名單、簡介等）

二、會議現場安排

（一）外場事務 協調人：梁X 1.簽到臺

梁X、劉XX、蘇XX（準備制服并佩戴團徽、簽到桌椅、簽到臺臺簽、各單位簽到表、筆、簽到指引牌，統一發放給會議代表團徽）2.安排領導停車

馮XX（領導名單、車牌）

3.安排各直屬單位及市局代表停車位

梁X（提前機關服務中心聯系，與保安協調好）4.場外指引，散會疏導 伍XX 5.照相、攝影、錄音 沈X、馮XX、鄧XX 6.打印各類指示牌

羅X、陳X（簽到臺水牌、大門口歡迎牌、指引牌（包括簽到、會議室、洗手間）7.橫幅

鄒X（內容：“XXXX XXXX”XX儀式，掛在局大門口上方）8.合影

黃X、伍X（聯系照相師傅、搭臺、組織排位、前排座位要事先貼好領導的名字，合影時間為4點左右。）9.現場布置

①宣傳欄、各候選人情況及各單位代表名錄易拉寶（放在簽 到臺）：劉X、伍X ②活動情況簡介易拉寶（3個）：梁X 10.接待室

馮X、機關服務中心（事先把接待室的衛生搞好，茶水準 備好，無關座椅搬走）11.受理大廳

魏X、許X（事先通知，做好講解準備）12.1樓大堂總臺顯示屏 沈X（總顯示屏打歡迎詞）

（二）內場事務 協調人：譚X 1.領導發言材料

譚X（事先將會議議程及領導發言材料放在臺面，換場的時候放不同材料，檢查麥克風及水牌擺放位置）2.發放選票、唱票

譚X、曾X（按應到會人數準備選票及計票表。確定唱票人、計票人、監票人選。負責會議當天選票的發放，需明確應到會人數及實到會人數，并及時報給主持人，注意投票箱事先準備好）3.現場播放Flash 劉X、馮X（準備一個長度為一首歌的Flash，把省局團委這幾年的好照片、重要活動的記憶展示出來。并在唱票期間播放）

4.準備捐贈儀式道具 田XX、梁XX（5個牌子事先準備好，田X負責交給5個市企業代表。在主席臺擺放五個禮包，禮包由田X負責通知市局帶上來）

5.五四紅旗團委獎牌頒發

梁X（事先準備好，開場前交給池X副書記，并放在他的椅子旁邊）6.領導臺鮮花 陳X（準備1個）： 7.打印領導水牌 陳X 8.會議現場音響視頻設備調試及放映

沈X（準備會議需播放的音樂，包括國際歌及有詞的團歌，注意換場時電子橫幅的不同。先顯示：“XXXX XXXX”XX儀式；再顯示：共青團X省X局第二次代表大會）9.會場照相攝影：馮X、鄧XX 10.參會代表及人員座位安排

梁X、伍XX（事先安排好座位，并把座位表發給各單位聯絡人。第1排為領導留座，第2-3排為市局代表留座，后面依次為候選人留座、機關及直屬單位代表留座、工作人員留座）（打印：陳X）11.5個市代表聯系人 田X（名單、座位、接待）12.換場協調

伍X、梁X（領導水牌、發言材料、座位、演講臺及代表座位調整，指揮候選人和代表整體向前推進2排）

三、后勤保障及信息發布 協調人：梁X 1.物料準備

梁XX（準備團徽200個、飲用水、投票箱、筆、工作人員工作卡20份、投影儀、停車票、演講臺的加工: “發言席”+省局logo(注意顏色:X色+X色)）2.政務信息 梁X 3.會議照片及影像光碟 沈X 4.市局代表接待

黃X、田X（準備午餐）5.會場保障 機關服務中心

信息中心: 現場會錄音、移動電視

服務中心：會場礦泉水、休息室茶水及布置、電梯口、大門口及地下車庫各安排兩名保安、預留5個車位給參會領導 6.工作晚餐 田X、劉XX

注：所有工作人員務必于8月29日下午2：00在省局一樓大廳集中，穿著統一服裝，并佩戴團徽。

第二篇：第二屆團代會開幕詞

第二屆團代會開幕詞

（二〇一一年三月十五日）

尊敬的各位領導、老師、各位代表、同學們：

大家好！在學校領導和老師們的親切關懷下，在我系同學的支持下，經過大家的一番努力和付出，由學院團委組織、學生會協助舉行的第二屆團代會今天在此隆重開幕了！出席這次會議的代表有264名，在此，我謹代表大會團委會全體成員，向在百忙之中光臨本次大會的領導和來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！并感謝你們對我們的支持和鼓勵。

新的學期已經步入正軌，學校的各項活動正常運行，學校團委和學生會有學校聯系學生的橋梁和紐帶的作用，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、社會實踐、社會公益等活動，積極創造良好的校風，調動學生的積極性，不斷提高思想覺悟，做一名合格優秀的大學生。

我們這次大會的主題是：審議學院團委工作報告，并進行換屆選舉，以便順利完成以后的工作任務。

對于在場的即將擔任團總支、學生會要職的同學們，歡迎你們的到來。你們的到來，學生會今后的發展奠定了堅實的基礎，這里將成為你們展示自我的舞臺，你們的夢想將在這里起航。

另外，無論我們的職位是什么，我們代表著的是全系同學們的心聲，應該本著為同學服務的宗旨，為老師、同學多做實事、好事，與學校領導、老師共同搞好系開展的各項活動。希望在座的各位能夠認真把握機會，全力以赴做好每一份工作，充分展示我校師生團結一致，共同進取的精神風貌。

最后，祝大會取得圓滿成功。謝謝大家！

第三篇：第二屆團代會新聞稿

用青春筑和諧，與中環共發展

——記共青團天津理工大學中環信息

學院第二次代表大會勝利召開

2012年4月7日共青團天津理工大學中環信息學院第二次代表大會在新教學樓二樓報告廳正式舉行。這是全院團員青年政治生活中的一件大事，是我院團學工作邁向更高起點的又一次重大轉折。

上午8時30分，大會正式拉開帷幕。蒞臨本次大會的團市委、集團公司團委領導有：共青團天津市委副書記馮俠同志、共青團天津市委學校部副部長時勝強同志、共青團天津中環電子信息集團有限公司團委書記陳則爽同志；出席今天大會的學院領導有：學院黨委書記、常務副院長李國強同志、學院黨委副書記霍文忠同志、學院副院長邢桂耕同志以及學院副院長南廣友同志。

在奏響雄壯的國歌后，兄弟院校團委代表團委書記同志為大會開幕式致詞。之后，學院副院長南廣友同志、集團公司團委書記陳則爽同志以及共青團天津市委副書記馮俠同志對大會做了重要講話。講話充分肯定了幾年來我院共青團工作，體現了各級領導對廣大團員青年和共青團組織的充分信任和高度重視，為今后我院共青團工作的發展提出了新的要求，進一步增強了我們做好今后工作的信心。最后楊欣同志代表共青團天津理工大學中環信息學院第一屆委員會作了工作報告，大會告一段落。開幕式及大會第一次會議到此結束，各代表到教學樓前廣場與到會領導和來賓合影留念，合影結束后各代表團進入指定分會場對議題進行了分組討論。

10時許，共青團天津理工大學中環信息學院第二次代表大會第二次全體會議準時召開。共104名團員代表對通過團代會選舉辦法（草案）、通過監票人、計票人名單進行了表決、選舉了共青團天津理工大學中環信息學院第二屆委員會，并審議通過了《關于共青團天津理工大學中環信息學院第一屆委員會工作報告的決議》。整個會議過程中，團員代表們在工作人員的指示下，有序嚴謹的對議題進行舉手表決，對共青團天津理工大學中環信息學院第二屆委員會進行投票選舉。在監票員和工作人員統計票數的過程中，大家通過一段紀錄片重溫了共青團艱苦建團，努力奮斗壯大組織的歷史。

在所有議題討論結束后，主持人對大會作了總結發言，感謝院領導、團市委領導對我院共青團工作的高度肯定，感謝所有與會同志對大會的支持。在振奮的《團歌》聲中共青團天津理工大學中環信息學院第二次代表大會勝利閉幕。

第四篇：第二屆團代會工作方案

共青團**學校第二次代表大會籌備工作方案

擬于2010年5月18日籌備召共青團**中等職業技術學校第二次代表大會，選舉產生第二屆團委委員，特制定本次大會籌備方案如下：

一、目的和意義

貫徹落實黨的十七大精神和團的十六大精神，深入學習實踐科學發展觀，加強和完善團的機構建設，總結吸收團的工作經驗，結合我校實際，以構建“五四紅旗”團委為契機，開創我校團工作新局面，推動我校團工作邁上新臺階。

發揮共青團是黨的助手和后備軍的作用，團結帶領團員青年，在不斷增強團員意識、發揮團員模范帶頭作用下，奉獻于學校的各項建設，為我校創建中國職教名校添磚加瓦。

二、實施階段

1、籌備階段

2010年4月25日至2010年5月15日，在校黨總支的領導下，做好籌備工作，內容包括籌委會工作報告，委員候選人和正式代表的產生，大會議程的確定，特邀代表和列席代表的邀請，大會宣傳工作，籌備工作請示，工作方案，選舉辦法等。

2、機構設置

團委委員共12名，分配如下：

（1）正、副書記各1名。（教師擔任）

（2）組織委員2名。（副書記分管，學生擔任）

（3）宣傳委員2名。（副書記分管，學生擔任）

（4）文體委員2名。（教師1名、學生1名）

（5）紀檢委員2名。（教師1名、學生1名）

（6）建設活動委員2名。（教師兼任、學生2名）

3、候選人產生辦法

（1）正、副書記候選人由校黨總支提名（等額選舉）

（2）委員候選人由各團支部民主產生一名預備候選人，經籌委會討論確定正式候選人，報校黨總支批準。

4、選舉方法

以無記名投票差額選舉，結果上報校黨總支、共青團省直機關工委，共青團**市委審批備案。

5、正式代表

各支部按本屆支部團員人數15%比例推選出正式代表。

6、列席代表

學校黨政領導、各科室負責人、工會負責人、班主任和學生會成員。

7、特邀代表

團省直機關工委負責人、共青團**市委負責人，各兄弟院校團委負責人。

三、大會匯報

召開后的各項議程向校黨總支、共青團省直機關工委、共青團**市委匯報、批復。

以上是大會籌備工作方案、懇請批準！

共青團**委員會

第二次代表大會籌備委員會

二○一○年四月二十三日

第五篇：組織工作安排

圍繞中心創新舉措

為全區發展大局提供堅強的組織保證

——在全區思想政治工作會議上的講話

xxx

（2011年3月 日）

同志們：

2011年全區組織工作重點抓好以下五項工作。

一、集中精力抓好領導班子換屆，選好干部配齊配全各級班子 一要積極協助市委做好區級班子換屆工作。超前開展調查研究，搞好領導干部進退留轉的摸底測算，積極協助市委搞好人選考察，用好的作風選作風好的人。二要扎實開展基層黨組織換屆選舉工作。各級黨組織要超前謀劃，精心籌備，全面做好黨員人數、機構設置情況調查摸底工作。要堅持把換屆工作與實現“十二五”規劃相結合，與推動全區經濟社會加快發展相結合，要科學謀劃未來工作，起草一個科學的工作報告，統一廣大黨員、干部、群眾思想，明確目標任務，把注意力集中到搞好黨的建設和實現經濟新跨越上來。三要選好配強領導班子。著眼于增強基層領導班子的整體功能選配干部，選好配強黨組織書記。要正確處理班子年齡結構，合理使用各年齡段的干部。在社區、農村、學校換屆選舉中推行“公推直選”黨組織負責人。四要積極擴大換屆工作中的民主。積極完善黨代表產生辦法，科學確定基層一線代表比例及代表和委員候選人差額比例，改進候選人介紹方式和差額選舉辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。研究制定黨代表大會代表提案制度，建立代表提案的提出、受理、辦理、答復等工作運行機制。要切實提高干部民主推薦、民主測評的科學性和真實性，結合考核、平時考核和關鍵時刻的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人。

1五要營造風清氣正的換屆環境。認真貫徹中紀委和中組部嚴肅換屆紀律的通知要求，加強政策法規和組織人事紀律的學習教育，把“5個嚴禁、17個不準”落實到換屆的各個環節。

二、圍繞貫徹落實《改革規劃綱要》，積極穩妥地推進干部人事制度改革

一要規范干部推薦提名制度。認真落實省委干部選拔任用推薦提名試行辦法，積極開展署名推薦、空缺領導職位預告、提名情況在領導班子內公開等工作，進一步規范干部推薦提名。二要加大競爭性選拔干部力度。按照市里要求，上半年，拿出一定科級崗位，組織開展科級領導干部聯動公選。三要改進完善干部考察工作。繼續推行差額考察、延伸考察，通過民主推薦、民主測評、征求意見、個別談話等方法和手段，全面系統、客觀公正地考察干部。要突出對干部“德”的考察，注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面，客觀評價和反映干部的德才素質。

三、著眼于建立健全規范化工作機制，進一步加強領導班子和干部隊伍建設

一要加強領導班子執政能力建設。以學習實踐科學發展觀為核心，加強學習型黨組織和學習型領導班子建設。全面推行重大事項票決制度和常委會向全委會報告工作并接受監督制度，規范黨委班子的領導和決策行為。健全完善區黨委重大事項公示、重要情況通報和重大決策征求意見制度，積極推行重大決策論證制度、咨詢聽證制度，不斷提高黨委班子的科學決策水平。二要切實做好實績考核工作。緊密結合區委xx屆七次全會確定的森林生態保護、項目建設、招商引資、北緯xxx小城鎮建設、文化建設、社會保障等重點工作任務，進一步修訂完善工作實績考核指標和評價體系，進一步完善考核機制，進一步推進季度考核對標。三要加大干部宏觀管理工作力度。加強干部職數職級管理，依據政府部門機構改革方案，嚴格按照職數職級配備干部。修訂完善《干部職務名稱表》。四要認真落實好從嚴管理干

部各項措施。要積極探索完善關鍵崗位干部的重點管理工作機制，對基層黨政一把手、執法執紀、管人管錢管物等關鍵崗位的干部，要重點配備、重點教育、重點考核、重點監督。要嚴格執行干部選拔任用工作“4+2”法規制度操作規程，嚴防干部任職年齡層層遞減。五要扎實推進干部培訓工作。按照新一輪大規模培訓干部要求，圍繞區委中心工作、重點工作組織開展專題性、研討性培訓，突出抓好黨的十七屆五中全會、區委xx屆七次全會精神和“十二五”規劃的學習培訓。創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、項目建設、城市規劃、招商引資、旅游開發等知識納入培訓體系。

四、認真謀劃人才發展規劃，加快推進建設人才強區

一要強化保障“造”氛圍。不斷完善區委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制，將人才工作目標分解落實到基層單位和機關各部門，納入“發展型班子、發展型科室”目標考核。制定《xxx區人才工作十二五規劃》，建立聯席會議制度，共同推進各項規劃部署的貫徹落實。加大人才宣傳力度，積極發布人才工作政策、人才供求、招考等各類信息。二要多管齊下“育”人才。積極組織全區專業技術人員參加農業、衛生、教育、畜牧、工業、財務、多種經營等各類行業培訓。抓重點領域急需緊缺的人才培養。由人勞部門牽頭，與新落戶的企業積極聯系，為新興產業培訓急需急缺人才。大力實施“科技入戶”、“綠色證書培訓”等項目，通過“走下去”傳、“請進來”教、“送出去”學、“聚起來”訓等多種途徑，培訓林場所、農村實用技術人才。三要拓寬渠道“引”賢士。加大急需緊缺的特色人才引進力度。開通人才引進“綠色通道”，對各系統引進人才，優先辦理各種調動手續，落實有關待遇，保證人才引得進、留得住、用得上。建立專家聯系制度，與我區經濟社會發展所需專家建立“松散”的關系，及時為我區發展提供新信息、新技術的服務。四要健全機制“激”活力。建立領導干部聯系優秀人才制度。把人才與處級領導結

成對子，推進人才干事創業。在人才使用上要不拘一格，選拔適合的優秀人才進入各級領導班子和協會組織之中，更好地發揮區級優秀人才的作用。實施人才動態管理，建立人才信息庫，及時調整充實人才隊伍。對發揮作用較大的優秀人才，區委、區政府計劃在慶祝建黨90周年之際評選表彰一批優秀黨政人才、優秀實用技術人才和引進的特色人才。

五、扎實開展創先爭優活動，進一步提升基層黨建工作水平一要繼續深入開展創先爭優活動。要緊緊抓住“xx先鋒工程”“xxxxxxxx”這一有效載體，進一步深化黨員承諾活動，在抓實、抓成效上下功夫。突出公開承諾、領導點評、民主評議、寫實管理等重點環節，建立健全考評管理制度體系，構建活動長效機制。要進一步深化黨群共建工作，充分調動群團組織和廣大職工、團員青年、婦女參與創先爭優的積極性。二要努力提升基層黨組織建設水平。在農村黨建上，要繼續開展“四創一評”活動，認真落實村干部激勵保障機制和各項政策措施，扎實推進農村黨員干部教育培訓工作。在社區黨建上，要進一步強化“三有一化”建設，積極開展社區共駐共建活動，健全完善社區黨建協調議事機制和配套制度，探索建立社區黨建工作新機制。在國有企業黨建上，要根據今年開始停止主伐、撤并林場所、實施生態移民的新形勢、新要求，積極調整基層黨組織設置，探索創新黨組織活動內容和活動方式，切實發揮黨組織在實施落實政策過程中的組織保障作用。在非公有制經濟組織和社會組織黨建上，要不斷加大黨組織組建工作力度，組織開展“雙爭雙承諾”活動，做好通訊式培訓，加強對黨務工作者及業主的教育引導。在機關黨建上，組織開展“三進三服務”活動，把機關單位黨建與招商引資、優化環境、效能建設結合起來。學校、醫療衛生等事業單位黨建要繼續以“四比三優一滿意”為目標，不斷提高黨建工作水平。三要積極創新黨員教育管理工作。繼續組織開展基層黨員培訓“百千萬”工程，實施黨員發展 “五改進”行動，全面抓好困難黨員創業扶助基金使用。

充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質。推進社區黨員干部現代遠程教育工作。四要認真做好表彰獎勵工作。以迎慶建黨90周年為契機，集中表彰獎勵一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，激勵基層黨組織和廣大共產黨員以更大的熱情投入創先爭優活動，推動基層黨建工作再登新臺階、再上新水平。